員工在職股份協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)19篇)

文化總結(jié)是保護和傳承文化遺產(chǎn)的重要手段，可以讓我們更好地了解和尊重不同的文化。在總結(jié)時要謙遜、追求真實，不夸大和美化自己的成績。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

員工在職股份協(xié)議書篇一

乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

員工在職股份協(xié)議書篇二

乙方：______________________（員工）。

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工，______年以上。

個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該______年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______元(即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為______元。

出資購股部分：______________________乙方自行出資共計______元計股，占甲方公司總額股份的______%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：______________________購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______________________。

銀行賬號：______________________。

1、所入股的算單位名稱。

2、所入股算單位的每股金額。

3、所入股的.股份上限。

4、本次入股的股份金額。

5、本次入股所享受的配股。

6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1、甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任。

2、乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

1、______年度純利潤的計算辦法：______________________算單位該財政______年度的總收入-該財務(wù)______年度的總成本=該財政______年度純利潤，成本包括：______________________工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。

2、分紅的計算方法：____________________________年度純利潤的______%為當______年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3、分紅的時間及次數(shù)：______________________每______年陽歷______月______日——_____月______日______年度算后，______月內(nèi)分紅，______年一次。

4、每半______年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。

5、如公司虧損則不分紅。

6、股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今______年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準。

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：______________________。

法定代表人(簽字)：_______________。

通訊地址：______________________。

聯(lián)系電話：______________________。

簽約時間：______年_____月______日。

乙方(簽字)：______________________。

通訊地址：______________________。

電子郵箱：______________________。

聯(lián)系電話：______________________。

簽約時間：______年_____月_____日。

員工在職股份協(xié)議書篇三

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應(yīng)當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標，業(yè)務(wù)指標為_______________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應(yīng)當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準；

4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

員工在職股份協(xié)議書篇四

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的'公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工，年以上。

個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

1所入股的算單位名稱。

2所入股算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；

協(xié)議的補充與修改。

協(xié)議生效及其他。

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

簽約時間：年月日。

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

簽約時間：年月日。

員工在職股份協(xié)議書篇五

甲方為北京××有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

員工在職股份協(xié)議書篇六

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責任公司章程》發(fā)生沖突，以《北京××有限責任公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京××有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：（簽名）。

乙方：（簽名）。

_________年_________月____日。

員工在職股份協(xié)議書篇七

6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權(quán)分紅，所有虛擬股權(quán)自動作廢。

6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權(quán)再提取。

6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

員工在職股份協(xié)議書篇八

2.1虛擬股：是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2.2分紅：是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。

員工在職股份協(xié)議書篇九

甲方（控股股東姓名或名稱）：

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就北京××有限責任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

員工在職股份協(xié)議書篇十

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

員工在職股份協(xié)議書篇十一

甲方：

地址：

法定代表人：___

乙方：

身份證號碼：

地址：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。

為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、虛擬股權(quán)：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎(chǔ)劃分為100股，每股對應(yīng)出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行分配。

3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。

1、乙方可以現(xiàn)金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權(quán)，乙方可認購的股權(quán)數(shù)量以甲方出臺的方案為準。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權(quán)，乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認購款。

3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算，并按照相應(yīng)的會計方法計算當年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費。

1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風(fēng)險，包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無法收回等風(fēng)險。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的.，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán)，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應(yīng)組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。

1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的，甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

簽約日期：__年 _月_ 日

員工在職股份協(xié)議書篇十二

為更好的到達共贏，創(chuàng)造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發(fā)展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

第一條：分紅比例。

乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的用心貢獻。

第二條：分紅項目。

第二條：分紅條件。

1、乙方完成規(guī)定的目標方案，每年度規(guī)定的目標方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的'安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

第三條：合同終止。

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關(guān)系的此合同終止。

第四條：分紅與股權(quán)。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)%的股權(quán)。

第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

法定代表人:。

_____年_____月_____日。

員工在職股份協(xié)議書篇十三

3.1甲方法人情況：

姓名：劉悅，性別男身份證號：132521197312150517。

籍貫：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮(zhèn)陶森街7組20號。

3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

姓名：鄭志偉，性別：男身份證號：150422198406050016。

籍貫:內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月。

員工在職股份協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工，年以上。

個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的'管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

1所入股的算單位名稱。

2所入股算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；

協(xié)議的補充與修改。

協(xié)議生效及其他。

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

簽約時間：__年__月__日。

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

簽約時間：__年__月__日。

員工在職股份協(xié)議書篇十五

1、表決權(quán)，股東有權(quán)參與公司的重大決策。

2、、知情權(quán)，公司應(yīng)當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，股東有權(quán)在審議報告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議，公司就應(yīng)該暫停該項事務(wù)的執(zhí)行，交股東會討論決定。

3、查閱權(quán)，為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務(wù)帳簿。

4、紅利發(fā)取權(quán)，依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結(jié)合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。

（二）義務(wù)。

1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。

3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。

5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。

員工在職股份協(xié)議書篇十六

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

員工在職股份協(xié)議書篇十七

法定代表人姓名：劉悅。

注冊資本：人民幣：壹佰萬元整。

公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）。

經(jīng)營范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營）。

成立日期：20xx年08月09日

營業(yè)期限：自20xx年08月09日至20xx年08月08日。

員工在職股份協(xié)議書篇十八

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

員工在職股份協(xié)議書篇十九

現(xiàn)有甲方內(nèi)蒙古悅藝生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：