最新員工會議演講稿范文通用(大全12篇)

演講稿的撰寫需要有清晰的思路和條理，并注意用明確的語言和生動形象的例子來支持觀點。演講稿的長度要控制在合適的范圍內(nèi)，避免過長或過短對聽眾造成困擾。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。樹立自信心的重要性；激發(fā)團隊合作精神的方法；科技帶來的變革和機遇；教育的未來發(fā)展方向；人工智能對社會的影響；青年人如何實現(xiàn)自我突破；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功要素；健康生活的重要性與方法；提高口才與演講能力的途徑；環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

員工會議演講稿范文通用篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

論偉人他沒有毛澤東問蒼茫大地，誰主沉浮的豪言壯語，更沒有馬克思、恩格斯無產(chǎn)階級思想提出的偉大貢獻，論文化程度他沒有巴菲特哥倫比亞大學(xué)學(xué)歷，更沒有資本作為創(chuàng)業(yè)的強大后盾。

他雖赤手空拳起家，卻創(chuàng)造了一個商業(yè)神話并長期雄踞世界華人首富寶座，他雖年過八旬卻依然一心撲在工作上。這個被敬若神明的人正是我今天要演講的有著“香港超人”之稱的主人公李嘉誠。

孟子曾說過：”天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。``而這不僅是李嘉誠一生的寫照，也是他歷經(jīng)艱辛不敗不餒的精神支柱。

1920年7月29日，李嘉誠出生于廣東省潮安縣的一個書香世家，1939年6月，日本對潮州進行瘋狂的轟炸。李氏一家冒著生命危險，輾轉(zhuǎn)到香港寄居在舅父家里。禍不單行，李嘉誠的父親因思鄉(xiāng)及勞累過度不幸染上肺病不久去世，由于家庭貧困作為長子的李嘉誠被迫離開了學(xué)校毅然挑起贍養(yǎng)慈母、撫育弟妹的重?fù)?dān)。

李嘉誠先在舅舅的鐘表公司當(dāng)泡茶掃地的小學(xué)徒。在艱苦困難的三年工作中他學(xué)會了察言觀色，見機行事；每天總是第一個到達公司、最后一個離開公司。

17歲時李嘉誠到一家五金制造廠以及塑膠帶制造公司當(dāng)推銷員，開始了推銷生涯。

推銷使他明白，不但僅要充滿自信，而且要熟悉所推銷產(chǎn)品，盡最大努力讓客戶感到產(chǎn)品的廉價且優(yōu)秀。他的勤勞和創(chuàng)新意識很快便成為全公司的佼佼者，由于出色的推銷成績，他18歲就做了部門經(jīng)理，兩年后又被提升為公司總經(jīng)理。走南闖北的推銷生涯，不僅初步形成了李嘉誠的商業(yè)頭腦，豐富了他的商業(yè)知識，而且也使他結(jié)識了很多好友，學(xué)會了各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，也學(xué)會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學(xué)。

60、70年代李嘉誠通過意大利留學(xué)期間眼觀耳聽，悟出了塑膠花制作配色的技術(shù)要領(lǐng)。在香港快人一步研制出塑膠花，填補了市場的空白，掀起了香港消費新潮流，長江塑膠廠由默默無聞的小廠一下子蜚聲香港塑膠業(yè)界。

塑膠花為李嘉誠帶來數(shù)千萬港元的盈利，長江廠成為世界最大的塑膠花生產(chǎn)廠家，李嘉誠塑膠花大王的美名，不僅蜚聲全港，還為世界的塑膠同行所側(cè)目。

李嘉誠赤手空拳起家依然能創(chuàng)造不朽的神話，然而身為當(dāng)代大學(xué)生的我們呢，條件比他當(dāng)年要好很多，如果我們把握好方向并朝著既定的目標(biāo)努力奮斗相信一定能創(chuàng)造屬于自己的一片天地！

員工會議演講稿范文通用篇二

演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的黨員工作會議演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)、來賓和各位親愛員工兄弟們：

大家下午好!

非常感謝部門以及班組領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，安排我參加這次酒店組織的《展現(xiàn)員工風(fēng)采演講比賽》，既是對我個人成長的關(guān)心和愛護，也是對我工作的一次監(jiān)督和生活的展現(xiàn)，更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支持。我將利用本次演講的契機，認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的工作以及生活態(tài)度，誠懇聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責(zé)。

xx年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天，我成為了這個溫暖大家庭的'一員，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。

我是餐飲部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務(wù)的明檔，是一名普通得不能在普通的配菜工，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態(tài)，以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己：“失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢!成功的準(zhǔn)則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力!”

在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔(dān)負(fù)著歷史責(zé)任的榮耀。

員工會議演講稿范文通用篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家下午好！

在這個大地回春、萬物復(fù)蘇的季節(jié)，展現(xiàn)xx廣大黨員群眾精神風(fēng)采的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動在廣袤的江淮大地上大張旗鼓地開展著。自古就是改革和創(chuàng)新在推動世界文明不斷發(fā)展前進。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道：“窮則變，變則通，通則達?！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng)新，“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀，通過對事物改革和創(chuàng)新，才能促進其可持續(xù)發(fā)展?？v觀人類文明史，從茹毛飲血、巢居***處的荒蠻歲月到實現(xiàn)四化、翱翔太空的高度文明的今天，正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動力，推動著歷史的車輪滾滾前行。

就拿我們第四黨支部來說，這個支部領(lǐng)導(dǎo)登記結(jié)算部和資產(chǎn)治理部，兩個部分都是公司的新設(shè)部分，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺部分，承擔(dān)著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的'清算交收工作。近期，隨著公司45家升級和新設(shè)的營業(yè)部正式投進運營，登記結(jié)算部的工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時，他們每個人都自覺自愿地加大時間和精力的投進，默默地支持起整個公司的賬戶、清算業(yè)務(wù)穩(wěn)定運作。資產(chǎn)治理部是公司的業(yè)務(wù)部分，他們治理客戶委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場以實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專業(yè)化要求高、風(fēng)險大、涉及層面復(fù)雜，他們背負(fù)著全公司的期看，備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線。

由于工作的調(diào)動，在xx年進入設(shè)計院工作，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名普通的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè)，院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順利的進行，如期完成。

xx年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案；為了確保安全，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍；特別是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步。

只為追逐孕育在心中長達十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢想，隱含對以往職業(yè)的追憶，毅然將過往的榮譽和淚水拋向身后，懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的赤誠之心，滿載對全通事業(yè)的美好憧憬，一頭扎進了中國民企x——x三峽x有限公司，由此踏上了x逐夢之路，開始了我逐夢人生的遠航！

在路上，我們要有“建立愿景、樹立目標(biāo)”的態(tài)度。

當(dāng)沒有人要求我們、警醒我們、激勵我們的時候，而為了我們至愛的親人、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負(fù)的使命，我們依然能自覺而出色地完成每項任務(wù)并有持續(xù)改進的習(xí)慣，這是我們在全通“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時最需要的一種精神，更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工，只有甘于同船共濟、勇于知難奮進、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團隊組織、樂于即知即行、強于傳承超越的員工，才能成為全通的脊梁。

作為一名普通的員工，我要用我的工作熱情往創(chuàng)造優(yōu)良的成績，為證券事業(yè)增磚添瓦，堅信我們走過的地方灑下的是聰明和汗水，收獲的是累累碩果?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。

我的演講完畢。財務(wù)人員競選優(yōu)秀員工演講稿企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿超市員工演講稿。

員工會議演講稿范文通用篇四

從年到年，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展，這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!!

我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻!一個企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工，企業(yè)的長期發(fā)展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人翁!企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此，我再次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業(yè)之才”，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業(yè)的棟梁，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工。

同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業(yè)都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和“專注、實干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系，魚因為有水而得以生存。水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業(yè)更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，提供公平的競爭環(huán)境，肯定員工的成績，實現(xiàn)員工的價值成長。

員工會議演講稿范文通用篇五

激勵員工會議演講稿員工在工作中需要不斷激勵鼓舞，因為這樣他們才能爆發(fā)百分之兩百的動力，那么你對如何激勵員工有興趣嗎?下面就由我為你帶來，希望你喜歡。

篇【1】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!今天很高興能借這個講臺談?wù)勎疫M公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!篇【2】各位同仁：大家好！從年到年，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展，這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻!一個企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工，企業(yè)的長期發(fā)展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人翁!企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此，我再次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到"攬有用之才、育可塑之才，用敬業(yè)之才"，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業(yè)的棟梁，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工。

同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業(yè)都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和"專注、實干、服務(wù)、高效"的企業(yè)精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系，魚因為有水而得以生存。水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業(yè)更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，提供公平的競爭環(huán)境，肯定員工的成績，實現(xiàn)員工的價值成長。

篇【3】論偉人他沒有毛澤東問蒼茫大地，誰主沉浮的豪言壯語，更沒有馬克思、恩格斯無產(chǎn)階級思想提出的偉大貢獻，論文化程度他沒有巴菲特哥倫比亞大學(xué)學(xué)歷，更沒有資本作為創(chuàng)業(yè)的強大后盾.他雖赤手空拳起家，卻創(chuàng)造了一個商業(yè)神話并長期雄踞世界華人首富寶座，他雖年過八旬卻依然一心撲在工作上。這個被敬若神明的人正是我今天要演講的有著"香港超人"之稱的主人公李嘉誠.孟子曾說過:"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行弗亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能.``而這不僅是李嘉誠一生的寫照,也是他歷經(jīng)艱辛不敗不餒的精神支柱.1928年7月29日,李嘉誠出生于廣東省潮安縣的一個書香世家,1939年6月，日本對潮州進行瘋狂的轟炸。李氏一家冒著生命危險，輾轉(zhuǎn)到香港寄居在舅父家里.禍不單行，李嘉誠的父親因思鄉(xiāng)及勞累過度不幸染上肺病不久去世，由于家庭貧困作為長子的李嘉誠被迫離開了學(xué)校毅然挑起贍養(yǎng)慈母、撫育弟妹的重?fù)?dān).李嘉誠先在舅舅的鐘表公司當(dāng)泡茶掃地的小學(xué)徒。在艱苦困難的三年工作中他學(xué)會了察言觀色，見機行事;每天總是第一個到達公司、uai.17歲時李嘉誠到一家五金制造廠以及塑膠帶制造公司當(dāng)推銷員，開始了推銷生涯推銷使他明白,不但僅要充滿自信,而且要熟悉所推銷產(chǎn)品，盡最大努力讓客戶感到產(chǎn)品的廉價且優(yōu)秀。他的勤勞和創(chuàng)新意識很快便成為全公司的佼佼者,由于出色的推銷成績，他18歲就做了部門經(jīng)理，兩年后又被提升為公司總經(jīng)理.走南闖北的推銷生涯，不僅初步形成了李嘉誠的商業(yè)頭腦，豐富了他的商業(yè)知識，而且也使他結(jié)識了很多好友，學(xué)會了各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，也學(xué)會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學(xué)60、70年代李嘉誠通過意大利留學(xué)期間眼觀耳聽，悟出了塑膠花制作配色的技術(shù)要領(lǐng).在香港快人一步研制出塑膠花，填補了市場的空白,掀起了香港消費新潮流,長江塑膠廠由默默無聞的小廠一下子蜚聲香港塑膠業(yè)界。

塑膠花為李嘉誠帶來數(shù)千萬港元的盈利，長江廠成為世界最大的塑膠花生產(chǎn)廠家，李嘉誠塑膠花大王的美名，不僅蜚聲全港，還為世界的塑膠同行所側(cè)目。

李嘉誠赤手空拳起家依然能創(chuàng)造不朽的神話,然而身為當(dāng)代大學(xué)生的我們呢,條件比他當(dāng)年要好很多,如果我們把握好方向并朝著既定的目標(biāo)努力奮斗相信一定能創(chuàng)造屬于自己的一片天地!

員工激勵口號。

員工激勵方案。

員工會議演講稿范文通用篇六

同志們：

去年8月，全國人大會常委會第十一次會議審議通過了《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》，并且將于今年5月1日起正式實施，這是我國第一次為人民陪審員制度單獨立法。它的頒布和實施，是我國民主法制建設(shè)的一件大事，也是建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。希望大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握立法精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實抓好貫徹落實。下面，我講以下三點意見。

人民陪審員制度，是由依照法定程序產(chǎn)生的人民陪審員，與法官共同審理案件，行使國家審判權(quán)的一種制度，實行和完善這一制度對于推進司法民主、促進司法公正，完善和改革審判制度具有重要的現(xiàn)實和深遠的歷史意義。

首先，實行人民陪審員制度有利于推進司法民主。我國賦予公民依法參與管理國家事務(wù)的權(quán)力，其中也包括管理作為國家事務(wù)重要組成部分的司法事務(wù)。實行人民陪審員制度，就是人民群眾參與國家事務(wù)管理的一個重要方面，充分體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主與依法治國的有機統(tǒng)一。在新的歷史條件下，健全和完善有中國特色的人民陪審員制度，是社會主義民主政治的新發(fā)展，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的一項重要舉措。

其次，實行人民陪審員制度有利于促進司法公正。人民陪審員代表民意參與審判，有利于提高審判工作的透明度，進一步落實司法公開的原則要求，督促法官秉公辦案。人民陪審員側(cè)重于從社會道德標(biāo)準(zhǔn)等方面對案件進行評斷，使司法更加貼近民眾生活，反映社會的價值觀念和道德準(zhǔn)則，與法官形成思維互補，有利于查清案件事實真相，正確適用法律，確保裁判公正，使裁判結(jié)果達到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，為社會公眾所信任和接受。

第三，實行人民陪審員制度具有廣泛的教育功能。人民陪審員作為公民代表直接參與具體案件的裁判過程，對法院工作會有一個全面、深入、系統(tǒng)、客觀的了解，通過陪審員向廣大群眾進行法制宣傳，是法治精神、法治觀念向社會滲透的重要渠道，有利于提高公民的政治素質(zhì)，增長公民的法律知識，有利于進一步加強訴訟調(diào)解，說服當(dāng)事人息訴服判，有利于提高司法工作效率和整個社會的法律意識。

雖然人民陪審員制度在我國由來已久，延用至今，我市法院系統(tǒng)也按照《人民法院組織法》及三大訴訟法的規(guī)定，實行并堅持了人民陪審員制度，也發(fā)揮了一定的作用，但也存在著管理不夠規(guī)范、出席率不高、“請而不到”、“陪而不審”的.現(xiàn)象等。因此，我們一定要按照上級的要求，切實做好我市人民陪審員制度的完善工作。

1、要確立正確的陪審制度理念。人民陪審員參加審判活動，既是公民依法參與國家事務(wù)管理的權(quán)利，同時也是公民應(yīng)當(dāng)履行的一項法定義務(wù)。完善人民陪審員制度的《決定》是一部專門法律，也是一部特別法，其功能是對《人民法院組織法》及三大訴訟法的補充和細(xì)化，不依法適用，會造成違反法律、違反訴訟程序的嚴(yán)重后果。因此，各級法院都要準(zhǔn)確地理解和把握立法原意，從思想上克服和杜絕陪審就是陪襯等錯誤認(rèn)識，真正把人民陪審員制度作為一項重要的訴訟制度來落實，作為促進司法公正的一項重要措施來落實。

2、要抓緊完成人民陪審員的選任工作。按照法律規(guī)定的條件嚴(yán)格選任好人民陪審員，是落實人民陪審員制度的關(guān)鍵。各基層法院應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮提名那些文化素質(zhì)高，特別是有一定法律知識的公民，把好人民陪審員的業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)。同時，要認(rèn)真審查推薦對象的思想政治、道德品質(zhì)等條件，尤其是要嚴(yán)格把握“品行良好、公道正派”這一道德標(biāo)準(zhǔn)。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)審判工作的實際需要，會同司法行政機關(guān)，確定陪審員的人選，提請同級人大常委會任命。

3、切實搞好對人民陪審員的崗前培訓(xùn)。要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系人民法院審判工作實際，按照人民陪審員崗位職責(zé)的要求，在兼顧學(xué)習(xí)審判理論與審判紀(jì)律規(guī)定的同時，著重提高陪審員參與審判工作的基本能力。通過培訓(xùn)開闊人民陪審員的知識視野，樹立現(xiàn)代司法理念，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)，熟悉并掌握審判工作的基本知識和基本技能，以便將來更好地履行人民陪審員的職責(zé)職能。

三、要切實加強對完善人民陪審員制度的組織領(lǐng)導(dǎo)。

關(guān)于完善人民陪審員制度的《決定》，從5月1日起就要正式實施，在這期間有很多工作要做，時間非常緊迫，各級法院都把這項工作作為加強基層人民法院建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓實抓好。

員工會議演講稿范文通用篇七

各位同仁：

相互激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人翁！企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間；也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻！為此，我再次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意！作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的.薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業(yè)之才”，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業(yè)的棟梁，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工。

同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響。整個銷售業(yè)都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和“專注、實干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系，魚因為有水而得以生存。

水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業(yè)更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，提供公平的競爭環(huán)境，肯定員工的成績，實現(xiàn)員工的價值成長。

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員工會議演講稿范文通用篇八

同志們：

這次全區(qū)政法工作會議，是政法戰(zhàn)線貫徹落實江總書記“七一”重要講話、黨的xx屆六中全會和上級政法會議精神的一次十分重要會議，既是總結(jié)表彰大會，也是動員部署大會。區(qū)委、區(qū)政府對這次會議很重視，會前，專門認(rèn)真聽取了貫徹上級會議精神的工作匯報，充分肯定了去年全區(qū)政法工作取得的成績，對做好今年的政法工作提出了明確要求。剛才，徐區(qū)長宣讀了xx全區(qū)社會治安綜合治理工作先進集體和先進個人表彰決定，楊書記代表區(qū)委、區(qū)政府回顧總結(jié)了去年全區(qū)政法工作，部署了今年的政法工作任務(wù)，很全面?，F(xiàn)在，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，希望大家進一步統(tǒng)一認(rèn)識，振奮精神，再接再厲，扎實工作，認(rèn)真貫徹落實好這次會議確定的各項任務(wù)，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定，保障和促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行作出應(yīng)有的貢獻。

過去的一年，全區(qū)政法部門在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實全國治安工作會議精神，積極履行職能，積極參與整頓市場經(jīng)濟秩序，堅決查處各種經(jīng)濟犯罪和職務(wù)犯罪，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理了突發(fā)性，全面落實社會治安綜合治理措施，確保一系列重大活動的絕對安全，有力地維護了全區(qū)社會政治和治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。同時，認(rèn)真抓好隊伍的教育整頓，使政法隊伍的整體素質(zhì)和公正文明執(zhí)法水平都有了新的提高，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)廣大政法干警、保衛(wèi)干部和給予我區(qū)大力配合與支持的駐區(qū)省、市屬企事業(yè)單位表示衷心的感謝，對獲得社會治安綜合治理工作先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。

今年是我國加入世貿(mào)組織的第一年，也是我區(qū)贏得新一輪發(fā)展的重要一年，河西新區(qū)的建設(shè)，將帶動我區(qū)發(fā)展新的飛躍。做好今年的政法工作意義十分重大，任務(wù)十分重大，責(zé)任十分重大。今年，全區(qū)政法工作總的思路是：按照市委李源潮書記提出的“政法工作要出生產(chǎn)力、政法工作要實現(xiàn)現(xiàn)代化、政法工作要有一支過硬的隊伍”三句話的總要求，大力加強政法基層基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)，深化內(nèi)部改革，充分發(fā)揮政法部門的職能作用，確保建鄴社會政治穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)安全、人民生活安寧，努力創(chuàng)建全國最安全的城區(qū)，為“富民強區(qū)、加快發(fā)展”創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境。

下面，我根據(jù)全國、省、市政法工作會議精神，以及我區(qū)政法工作的實際情況，再強調(diào)三點意見：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定的責(zé)任。

維護社會政治穩(wěn)定是各級黨政組織和政法部門義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，維護穩(wěn)定的形勢發(fā)展變化很快，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，全區(qū)總體形勢是好的，社會政治大局穩(wěn)定，經(jīng)濟建設(shè)迅速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，特別是區(qū)委八屆九次全體(擴大)會議進一步明確了我區(qū)目標(biāo)任務(wù)，極大地鼓舞了全區(qū)人民推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的熱情。這些都為政法工作的全面提升和從根本上保持社會穩(wěn)定，提供了不可多得的有利機遇和發(fā)展環(huán)境。

但是，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的因素大量存在，政法工作面臨著許多新情況、新問題，特別是我國加入世貿(mào)組織，從長遠看是有利的機遇，但在一定時期內(nèi)將給我們的社會、政治、經(jīng)濟生活和社會穩(wěn)定工作帶來一定的`影響，甚至是巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。諸多的不利因素，剛才楊書記作了很好的分析，我就不作更多的闡述。因此，全區(qū)各級黨政組織和政法部門，充分認(rèn)清面臨的形勢，既要看到有利機遇，增強信心，又要看到面臨的挑戰(zhàn)和壓力，居安思危，警鐘常鳴，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強維護社會政治穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感，真正擔(dān)負(fù)起維護穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自管、負(fù)總責(zé)，在此基礎(chǔ)上，逐級分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，把“保一方平安”的政治責(zé)任落到實處。如果我們稍有懈怠、放松警惕或者處理不當(dāng)，都有可能造成無法挽回的嚴(yán)重后果。對此，我們一定要對當(dāng)前不安定因素看得重一些，對可能遇到的困難考慮得全面一些，做好充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。要堅持預(yù)防為主，抓早抓小抓苗頭，把不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，消化在基層。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，決不能把應(yīng)解決的問題推向上級，推向社會。

同志們，今年全區(qū)政法工作的目標(biāo)已經(jīng)確定，工作任務(wù)相當(dāng)繁重，做好今年的政法工作意義十分重大。希望大家回去后結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實際，進一步振奮精神，開拓進取，為全區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安安定作出新的貢獻。

謝謝大家!

員工會議演講稿范文通用篇九

打開天龍的發(fā)展史，一路坎坷、一路波折，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就，而是把目光投向了全省乃至全國，把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn)、物業(yè)、貿(mào)易多個領(lǐng)域，要做就要，的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，可事是可以一帆風(fēng)順的，百年一遇的冰災(zāi)給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩，不交房的期限，不公司的信譽，是冒著寒雪加班加點的趕工程，是頂著冷風(fēng)加班加點的開荒，人埋怨，人退縮，大家都，那事情、08下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當(dāng)頭一棒，公司面臨著的，可就像董事長承諾的那樣，裁減一名員工，辭退同事，大家努力、一步步從艱難中走出困境，并如期還清了銀行巨額的貸款，用行動的詮釋了”誠信務(wù)實“的企業(yè)宗旨，并當(dāng)前可喜的收獲，榮獲”湖南省建筑工程芙蓉獎“’湖南省十佳人防安全標(biāo)準(zhǔn)樓盤”“誠信納稅先進”“省優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項目”等等獎項。

“開拓創(chuàng)新”是的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情，公司經(jīng)常組織員工一起學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織員工搞拓展活動，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情，切的一切員工的，員工的性，員工的力，間接的了公司整體的競爭能力、、、密不可分、合而為一的.。

“實業(yè)報國”是的，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會，公司每年都會資助家庭條件、成績優(yōu)秀的學(xué)生，幫助學(xué)業(yè)，并的組織天龍學(xué)子拓展訓(xùn)練，為今后走向社會打下的基礎(chǔ)、公司還經(jīng)常做慈善事業(yè)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，讓人感受到公司人性的一面。

公司在一步一步的發(fā)展、一點一點的，而我也公司的腳步在慢慢成長，一路上風(fēng)雨同舟、同歌而行，失意過，彷徨過，掙扎過，迷茫過，可從來就放棄過，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣，冬日里的小草，都在積蓄能量、都在蓄勢待發(fā)，一旦時機成熟，一旦春風(fēng)吹來，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意。

暢想公司的未來，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下，理由不相信公司的未來會！現(xiàn)在不錯的成績，可要居安思危，要戒驕戒躁，向著更遠大的前進！

我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖，幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊：

“天龍人！站起來吧！讓手牽著手、肩并著肩，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)！”

“天龍人！站起來吧！讓用滿腔的熱情、用無悔的青春，去譜寫新的傳奇！”

是的，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣，心有多大，舞臺就有多大！,也家人，就讓拿出鷹擊長空的勇氣、浪擊礁石的氣魄，讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙！

2、文化企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員各自的潛能，使之愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂、會管理的高素質(zhì)人才。

3、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在人員服務(wù)，服務(wù)意識教育的，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的，的全心全意為顧客著想，投拆。

4、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體。

5、的、能夠的條件，、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

6、安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕給公司帶來不必要的損失。

【拓展閱讀】。

青春勵志篇終身學(xué)習(xí)。

終生學(xué)習(xí)。

泰戈爾說:“命運的主宰者是自己，而自己的主宰者是意識。對我們有價值的，并不是在學(xué)校念過書的事實，而是求學(xué)的態(tài)度。學(xué)，可以立志;學(xué)，可以成才;學(xué)，永遠不能停止。因為只有學(xué)習(xí)，才使你的人生更深刻，只有學(xué)習(xí)才使你對這個世界看的更完整，更對自己國家復(fù)興奉獻價值觀。

學(xué)習(xí)是一種快樂，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提升自己的價值，抗日戰(zhàn)爭和反法西斯戰(zhàn)爭對人民的摧殘，那些悲壯義舉,鐵骨忠魂，歷史和人民不會忘記。一代又一代的中國人民英勇抗?fàn)?，不怕犧?前赴后繼，用血水完成下來的偉大勝利成果是多么的遙不可及承受的。如果你不學(xué)習(xí)，別人就會欺壓你，從頭到腳沒有一處不是傷痕。如果你不學(xué)習(xí)，你就會落后，別人就會比你更勝一籌，他的機智比你更強，對你的危害性就更強。

一個富強的國家，就得需要有謀略的人才去突破，超過別人只有一個，那就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)，超過他們，友好對外往來的朋友，學(xué)習(xí)各國的文化，銘記歷史教訓(xùn)，只有這樣我們國家才能昌盛。臧克家曾說，讀過一本好書，像交了一個益友。多學(xué)習(xí)肯定是對自己有利的，每天學(xué)習(xí)就像是和自己最好的朋友聊天一樣，充實著自己，將自己的世界轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜绲氖澜纭?/p>

學(xué)習(xí)是永無止境的，俗話說，學(xué)到老，活到老，這話說的一點也沒錯，世界文人雅士都是這樣每天學(xué)習(xí)，每天創(chuàng)新，抓住有生之年為國家做點什么，著名作家巴金,老舍,余光中，席慕蓉，等等作家，他們已是年事已高之人，但他們每天還是按時學(xué)習(xí)，充實自己，劉向說，少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。可見古人對學(xué)習(xí)看的非常的重要。曹雪芹說，世間洞明皆學(xué)問，人情練達既文章，可見他對學(xué)習(xí)態(tài)度是多么認(rèn)真啊。

學(xué)習(xí)是永無止境的，如果你不讀書，你的思想就會僵化。在高中時，我的語文曾這樣老師說，“你們有沒有王國維引用的三種境界去學(xué)習(xí)，有沒有蘇軾深厚的學(xué)習(xí)耐心，為什么要學(xué)習(xí)，蘇軾寫的《赤壁賦》一字一句展現(xiàn)出他那豪放的氣派，但只有在40～50之間的人才深入不毛，只有你不斷的學(xué)習(xí)，才有突破的可能，身體是可以老的，但學(xué)習(xí)的思想永遠是最高境界”，只有終身學(xué)習(xí)，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的去思考，不要世界看你做，要看我要為世界做點什么，集納出自己的價值觀念，明白自己的人生觀和價值觀應(yīng)要用一生的學(xué)習(xí)和努力去奮斗得來的，學(xué)習(xí)永遠是最快樂的，因為他每天都在充實著自己，所以說學(xué)習(xí)是永無止境的，要終身學(xué)習(xí)。

終身學(xué)習(xí)，讓你的人生更加豐富多彩；

終身學(xué)習(xí)，讓你的眼界更加寬廣無邊；

終身學(xué)習(xí)，讓你的生活更加有意義，有價值。

員工會議演講稿范文通用篇十

作為領(lǐng)導(dǎo)者，你的行為模式非常重要，如果你能夠始終關(guān)心體諒下屬，你就能強化你和下屬之間同舟共濟的感覺，如果你只是在乎自己的感覺，就可能會摧毀你們之間的信任感。

領(lǐng)導(dǎo)者的另一個職責(zé)是支持員工，推動他們在有意義的工作中日益取得進展。這樣不但能夠改善員工的工作心理，而且能夠提高組織的長期業(yè)績。事實證明，要保持員工的內(nèi)驅(qū)力和幸福感，管理者沒必要費盡心機地揣測員工的心理，或者操控各種復(fù)雜的激勵手段。只要他們能夠向員工表現(xiàn)出基本的尊重和體諒，就可以將注意力放在對工作本身的支持上。

傾聽也很重要。領(lǐng)導(dǎo)者要善于傾聽下屬的意見，而且在傾聽的時候注意你的身體語言，因為別人會觀察你的手在做什么。如果你在和下屬對話的時候頻繁地看自己的手表或者手機，那么會給別人一個信號：你希望盡快結(jié)束這次談話。在傾聽的時候，注意要收集不同的意見，尤其是反對意見。如果在公開會議上無法暢所欲言，不妨和下屬多些私底下的溝通。

領(lǐng)導(dǎo)者往往有很強的成就動機，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)找不到解決方案時，會覺得缺乏信心，因此他們遇到困難時急于找到答案。要獲得成功，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地將自身視為解決問題的催化劑，而不是問題的解決者，多說諸如“我不太確定答案是什么，找大家來集思廣益吧”的話。如果決策得不到下屬的贊同，那就不要急著強行做決定，盡可能讓大家都接受你的決策。

領(lǐng)導(dǎo)者的另一個職責(zé)是支持員工，推動他們在有意義的工作中日益取得進展。這樣不但能夠改善員工的工作心理，而且能夠提高組織的長期業(yè)績。事實證明，要保持員工的內(nèi)驅(qū)力和幸福感，管理者沒必要費盡心機地揣測員工的心理，或者操控各種復(fù)雜的激勵手段。只要他們能夠向員工表現(xiàn)出基本的尊重和體諒，就可以將注意力放在對工作本身的支持上。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，你的行為模式非常重要。如果你能夠始終關(guān)心體諒下屬，你就能強化你和下屬之間同舟共濟的感覺，如果你只是在乎自己的感覺，就可能會摧毀你們之間的信任感。如果你不再控制下屬，而是讓他們參與，向他們授權(quán)，并激勵他們?yōu)檫_成共識貢獻知識和經(jīng)驗，你就能獲得巨大的回報。下屬、領(lǐng)導(dǎo)，還有公司都將受益于更明智、執(zhí)行效果更佳的決策。

注意事項。

領(lǐng)導(dǎo)者往往有很強的成就動機，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)找不到解決方案時，會覺得缺乏信心，因此他們遇到困難時急于找到答案。要獲得成功，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地將自身視為解決問題的催化劑，而不是問題的解決者，多說諸如“我不太確定答案是什么，找大家來集思廣益吧”的話。如果決策得不到下屬的贊同，那就不要急著強行做決定，盡可能讓大家都接受你的決策。

員工會議演講稿范文通用篇十一

xxxx年，我區(qū)的統(tǒng)計工作在各級政府和統(tǒng)計部門的積極努力下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，繼續(xù)深化統(tǒng)計制度方法改革，大力推進統(tǒng)計信息工程建設(shè)，圓滿完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了翔實的參考依據(jù),為社會各界提供了豐富的社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

在去年的工作中，全區(qū)統(tǒng)計工作者尤其是辛勤工作在基層第一線的同志們，克服種種困難，埋頭苦干，無私奉獻。為我區(qū)統(tǒng)計工作的良好開展做了大量卓有成效的工作。在此，我代表區(qū)政府向全區(qū)廣大統(tǒng)計工作者表示親切問候和誠摯的謝意!剛才楊平局長總結(jié)了統(tǒng)計工作，對全區(qū)統(tǒng)計工作提出了具體安排意見，希望各級統(tǒng)計部門在工作中認(rèn)真抓好落實。下面，我就進一步做好我區(qū)的統(tǒng)計工作講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，把握大局，進一步增強做好統(tǒng)計工作的責(zé)任感。

去年，是實施“十五”計劃的起始之年。全去上下努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，調(diào)整結(jié)構(gòu)，推進改革，國民經(jīng)濟保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。今年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年。，黨的十六大將要召開，做好今年的工作，對于維護改革與發(fā)展的良好局面，全面促進洛龍經(jīng)濟和社會的發(fā)展具有十分重要的意義。就區(qū)內(nèi)而言，各級領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，狀態(tài)喜人。進一步理清了新區(qū)發(fā)展思路，經(jīng)濟建設(shè)這一中心地位更加突出。發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，百姓思定，人人求發(fā)展，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。區(qū)委五屆九次全會明確了今年的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)?？梢灶A(yù)見，下一步新區(qū)的開發(fā)建設(shè)必將帶動我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我區(qū)城市化步伐將會不斷加快。

就統(tǒng)計工作來說，經(jīng)過各級統(tǒng)計部門的不懈努力，我區(qū)的統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析體系日臻完善，統(tǒng)計信息工程建設(shè)取得了突出成果，統(tǒng)計法制建設(shè)和統(tǒng)計管理水平邁上了新臺階，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作更加鞏固，干部職工政治思想素質(zhì)進一步提高，統(tǒng)計改革和建設(shè)取得了突出成績，統(tǒng)計信息和建議在我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中所起的作用也越來越重要。但由于各種各樣的原因，我區(qū)的統(tǒng)計工作中也還存在著一些突出的問題：一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息還不能很好地滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要;二是不能很好地適應(yīng)社會公眾對統(tǒng)計服務(wù)日益增長的需要;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實現(xiàn)象依然存在等等。對此，各級政府和統(tǒng)計部門必須要有清醒的認(rèn)識。加入世貿(mào)組織，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，統(tǒng)計部門的工作任務(wù)將更加艱巨。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們調(diào)控經(jīng)濟的手段，主要是經(jīng)濟手段，即利用財政、稅收、金融等調(diào)控手段，利用稅率、利率、匯率、價格等經(jīng)濟杠桿。而調(diào)控方向的確定、調(diào)控力度的把握、調(diào)控政策的選擇，都有賴于對宏觀經(jīng)濟狀況的真實了解。特別是對涉及國民經(jīng)濟發(fā)展和改革開放重大政策的提出，更是需要對宏觀經(jīng)濟狀況進行認(rèn)真調(diào)查和分析，更離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)。市場經(jīng)濟越發(fā)展，統(tǒng)計工作就越重要。面對新的形勢，各級政府和統(tǒng)計部門一定要正確分析面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進一步增強做好統(tǒng)計工作的責(zé)任感和緊迫感，努力適應(yīng)新形勢，及時準(zhǔn)確反映國民經(jīng)濟運行態(tài)勢，向黨委和政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息、咨詢、建議，為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對今年經(jīng)濟工作的部署發(fā)揮更加積極的作用。

統(tǒng)計部門作為綜合經(jīng)濟信息宏觀管理部門，如何準(zhǔn)確把握各個階段經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本情況，適時提供可靠的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析報告，以適應(yīng)不同層次的決策和管理需要，是新時期統(tǒng)計部門重要而艱巨的任務(wù)。因此，統(tǒng)計部門必須重點加強對宏觀經(jīng)濟形勢和重大經(jīng)濟問題的研究，緊密跟蹤國民經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時、準(zhǔn)確反映國民經(jīng)濟運行情況，對經(jīng)濟及社會發(fā)展中存在的問題和重大經(jīng)濟政策的實施情況進行客觀深入的分析，并有針對性地提出對策建議，為各級黨委和政府提供有效的決策依據(jù)。在今年的工作中，著重增強對社會經(jīng)濟熱點、難點問題的快速反映能力，增強對經(jīng)濟發(fā)展趨勢和突發(fā)性問題的預(yù)測能力。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府高度關(guān)注的突出問題，如招商引資、非公有制經(jīng)濟、市場建設(shè)、重點工程、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，進行深入細(xì)致的專題分析。統(tǒng)計人員要能夠真正深入到實際中認(rèn)真開展調(diào)查研究，剖析社會經(jīng)濟發(fā)展中各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系及其變化規(guī)律，提升統(tǒng)計分析報告和咨詢建議的知識含量和科技含量。要樹立超前服務(wù)意識，把服務(wù)決策、服務(wù)社會作為一項重要任務(wù)，不斷加速統(tǒng)計服務(wù)創(chuàng)新，充實服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)手段，拓展服務(wù)范圍。要從簡單的提供數(shù)據(jù)向更深層次的統(tǒng)計專題分析、決策分析發(fā)展，“快、精、準(zhǔn)”地向領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的咨詢建議，向社會公眾提供全方位的信息咨詢服務(wù)。

各級統(tǒng)計部門一定要增強機遇意識，以加入世貿(mào)為契機，進一步深化統(tǒng)計改革，盡快建立起完善的并與國際接軌的統(tǒng)計指標(biāo)體系、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計調(diào)查方法體系和統(tǒng)計管理體制。要繼續(xù)完善與國際接軌的國民經(jīng)濟核算體系，規(guī)范核算方法，著力提高核算水平和核算質(zhì)量。要加快統(tǒng)計調(diào)查方法和組織方式改革，大力普及新技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用，推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化，積極開展統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，提高統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計信息的共享度，提高統(tǒng)計信息支持政府決策的能力，滿足企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計信息日益增長的需求。

四、堅決反對弄虛作假和虛報浮夸，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線。多年來，我區(qū)各級政府和各級統(tǒng)計部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題一直高度重視，始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，全面推動統(tǒng)計改革與發(fā)展，并取得了良好效果。我區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，從總體上講一直是比較好的。但由于重視程度和工作力度不同，一些地方、部門和基層單位仍存在著統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實問題，并且有的還十分嚴(yán)重。對此，各級政府和統(tǒng)計部門必須高度重視。要清醒地認(rèn)識到，杜絕在統(tǒng)計工作中弄虛作假、虛報浮夸可謂任重而道遠。各級統(tǒng)計部門及統(tǒng)計人員要從“講政治”的高度去認(rèn)識和維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，不斷增強反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的自覺性和緊迫感，要以對黨、對人民、對國家高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計的中心工作，采取有效措施，進一步加大反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的工作力度。要通過深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅統(tǒng)計紀(jì)律，深化統(tǒng)計制度改革，加強統(tǒng)計基層和基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，努力從源頭上把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實。要按照依法治國、依法行政的要求，積極推進依法統(tǒng)計工作。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅僅是統(tǒng)計部門的中心工作，也是全社會的職責(zé)和義務(wù)，各級政府要帶頭執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，支持和保證統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計監(jiān)督的權(quán)力，對在統(tǒng)計上弄虛作假的行為要依法嚴(yán)厲懲處，切實加大“統(tǒng)計打假”的力度，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五、進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。

統(tǒng)計是黨和政府實行科學(xué)決策和科學(xué)管理的一項十分重要的基礎(chǔ)工作，是認(rèn)識國情、區(qū)情和監(jiān)督國民經(jīng)濟運行的重要手段。要保證國家對經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏觀決策、宏觀管理和宏觀監(jiān)督建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，就必須切實加強統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用。因此，各級政府必須牢固樹立“經(jīng)濟越發(fā)展，越需要加強統(tǒng)計工作”的觀念，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府的主要領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常聽取統(tǒng)計部門的工作匯報，幫助統(tǒng)計部門解決工作中存在的問題和困難。在制定政策、研究社會經(jīng)濟問題、作出重大部署時，要認(rèn)真聽取統(tǒng)計部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計在政府決策中的參謀作用。

區(qū)統(tǒng)計局既是基層綜合統(tǒng)計機構(gòu)，又是統(tǒng)計管理機構(gòu)，既擔(dān)負(fù)著繁重的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、加工和發(fā)布任務(wù)，又負(fù)(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)有依法對本地統(tǒng)計工作進行管理和監(jiān)督的職責(zé)。部門統(tǒng)計要自覺服從并接受區(qū)統(tǒng)計局的監(jiān)督和檢查。在當(dāng)前正進行的機構(gòu)改革中，區(qū)統(tǒng)計局單設(shè)，屬加強部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備與統(tǒng)計工作任務(wù)相適應(yīng)的專職統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。要通過機構(gòu)改革，促使政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計形成合力，最大限度地滿足政府宏觀決策的需求。

同志們，今年是統(tǒng)計改革與建設(shè)任務(wù)十分繁重的一年，也是普查和大型調(diào)查任務(wù)比較集中的一年。各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者要切實以“三個代表”重要思想為指針，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，求實創(chuàng)新，與時俱進，全面完成今年的統(tǒng)計工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。

員工會議演講稿范文通用篇十二

人們給了我們光榮的稱號，給了我們這么多幸運的光環(huán)，更給了我們衷心回報社會、家庭的神圣的職責(zé)。這就是我們大學(xué)生應(yīng)有的良知。在這知識的殿堂里，我們是否做天了與良知為伴，讓靈魂得到崇高、讓人格得到高尚、讓人生得天升華呢！有的人做到了，時刻讓良知牽引自己前行，努力為以后的人生鋪墊著堅固的基石。然而，令我們可悲的是，在這通往光明與輝煌的路上，有人卻輕易地拋掉了良知，讓陰暗遮掩了自己。

馬加爵，這個曾經(jīng)的乖孩子、昔日的優(yōu)等生，但誰也無法想到，他竟然會親手殺死自己的同窗的四位同學(xué)。四個不瞑的靈魂走了，留給我們的卻是深深地思索。馬加爵，作為一個大學(xué)生，本應(yīng)該捍衛(wèi)自己的這片良知凈土，積極樂觀，戰(zhàn)勝心理作遂。但可惜的是他泯滅了這一切，讓自己同罪惡的兇犯站在同一平臺上，最終讓邪惡毀掉了自己。他是可悲的，因為他沒能讓大學(xué)生的良知在自己的心中根深蒂固，因而造成了今天這無法挽回的悲劇。

還有一個不知該為他的不幸而哭，還是該為他的幼稚而笑的咸陽大一男生，由于在情人節(jié)送花給仰慕的女生遭到拒絕，他竟以選擇跳樓而結(jié)束了自己和生命。他去了，人們給他的只是同情，同情他的年少、同情他的無知。作為大學(xué)生，沒有大學(xué)生處理問題的冷靜，更沒有大學(xué)生應(yīng)有的寬闊胸懷，這真的是作為大學(xué)生的悲哀。

更有一個令人難以置信的法律專業(yè)的大學(xué)生，為了替父還債，竟然綁架了鄰居小孩，勒索20萬元現(xiàn)金。被拘捕后，卻以沒想過傷害人質(zhì)為由，要求寬大處理。真令人痛心，這種痛是為她如此薄弱的法律意識的痛；為她就這樣輕易斷送自己美好前程的痛；更為她作為大學(xué)生，卻拋棄了大學(xué)生良知的痛。

等等的事件，在我們周圍發(fā)生，帶給我們的是震驚、是思索。我們心中自問：是什么使我們當(dāng)中的他們發(fā)生了質(zhì)的變化？是自卑、是懦弱、是無知，我這就是回答。

面對生活的.挫折與打擊，他們沒能憑毅力與智慧戰(zhàn)勝，因愚昧而失??；面對生活的陷井他們沒能懸崖勒馬，因盲目而墜入其中。一切罪惡地發(fā)生都是錯的，看似生活的錯，聽似別人的錯，但我認(rèn)為更應(yīng)該批判的是作為大學(xué)生，卻拋棄大學(xué)生良知的他們。我們是大學(xué)生，我們真誠、樂觀、自信、文明，我們對生活充滿熱情，對人生滿懷信心。這就是我們的本質(zhì)，這就是我們的良知。馬加爵，他們拋棄了這些，這是他們的悲哀，但我們不要。我們懂得生的意義，我們銘記人生的哲理——把有限的生命投入到無限的為人類謀幸福之中，在生命逝去時，讓精神之光照耀萬代，讓人類之火熊熊燃燒。

同學(xué)們！別讓愚昧的悲劇重演，重演在這洋溢著智慧與活力的舞臺上。讓我們攜起手來，堅守我們的良知，以此來演奏屬于我們當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)美樂章！讓我們攜起手來，捍衛(wèi)我們的良知，以此來開啟屬于我們當(dāng)代大學(xué)生的人生航帆！

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