船員上船協議書通用(優(yōu)質12篇)

通過總結，我們可以發(fā)現問題并提出解決方案。在寫總結時，要注重邏輯性，將所總結的內容按照一定的次序進行組織和表達?？偨Y是一種對問題和挑戰(zhàn)的思考和總結，需要我們用心去體會和理解。

船員上船協議書通用篇一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本勞務派遣公司合同。

第一條勞務派遣公司合同期限。

勞務派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位。

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護。

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程，確保安全生產。

3.乙方發(fā)現服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條勞動報酬。

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇。

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律。

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務派遣公司合同的解除。

(一)勞務派遣公司合同協商解除。

1.甲、乙雙方協商一致，并征得服務單位的同意，本勞務派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除勞務派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協議書通用篇二

船員上船是一種特殊的工作體驗，很多人都有著自己的心得體會和故事。有些人可能會覺得上船是壓抑的、孤獨的體驗，但也有人覺得這是一次成長、冒險、甚至是自我超越的機會。在這篇文章中，我們將探討船員上船所帶來的體驗和感受。

正如任何其他職業(yè)一樣，船員上船需要掌握特定的技能和知識，也需要在工作中不斷積累經驗和技能。從航行過程中的協調溝通、維護設備和應對不同情況，到在有限的空間中處理各種任務，船員需要不斷適應和學習。這些經驗對于船員未來的職業(yè)發(fā)展至關重要，并且也豐富了他們在日常生活中的見識和思考方式。

第三段：作為船員的挑戰(zhàn)和壓力。

盡管船員是各種各樣的人，他們都會面臨工作中的壓力和挑戰(zhàn)。延長的工作時間、船舶的狹小空間、惡劣的工作條件和長時間的離家在心理上都會對船員產生不同程度的壓力。此外，船員還必須處理緊急情況，例如攜帶物品的丟失或緊急醫(yī)療情況，這也增加了船員的壓力和責任。

第四段：作為船員的成長機會。

盡管船員工作可能會面臨許多不安和壓力，但上船也是一次難得的成長和旅行體驗。船員可以通過不同文化和國家的見識和對不同的語言的學習來拓寬自己的視野。另外，找到了成功的方法和在壓力下表現出色的經歷也可以有助于船員建立自信心和自我認可感。

第五段：總結和建議。

總之，船員上船是一個擴展體驗和機會，可以通過開放心態(tài)、提高自我能力和謹慎有加來克服工作中的壓力和挑戰(zhàn)。這些機會為船員提供了一個獲得成長和探索世界的機會，也有助于他們成為更好的個人和專業(yè)人士。

如果你正在考慮航海職業(yè)，我建議你要有強烈的工作動力和熱情，不斷學習新知識和技能，并始終保持開放的心態(tài)，以應對工作中的各種挑戰(zhàn)和機會。任何事情都是一個過程，也正是這個過程成就了我們的航海生涯。

船員上船協議書通用篇三

甲方：

乙方：

第一，跟公司簽訂勞動合同，你和公司建立了勞動關系，如果出現勞動糾紛，你可以直接找公司解決。如果是和勞務機構簽訂合同，則出現勞動糾紛，你只能找勞務機構解決。

第二，有些勞務公司是皮包公司，如果出現糾紛，將損害勞動者的權益。

第三，勞務機構的出現，就是為了避免公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動合同的問題。

第四，和勞務公司簽合同，由于關于勞務派遣的法律不健全，導致有些問題無法解決，比如一各派遣機構在具體協議內容和標準上做法不一、一些責任問題沒有解決辦法、發(fā)生爭議也無法解決。

和勞務公司簽合同有利有弊。

勞務公司的主要業(yè)務就是勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業(yè)務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。

和勞務公司簽訂合同，有以下有利：

1.勞務公司一般比較好找，出現糾紛時能夠立即處理；

2.勞務公司在國內注冊，受國內法律法規(guī)制約，免除勞工面對的法律風險；

3.勞工的報酬由勞務公司支付，沒有后顧之憂。

其弊有。

1.因為勞務公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務公司；

2.由于勞務公司介入，法律關系比較復雜，因此容易產生糾紛。

3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動不夠等等。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協議書通用篇四

上船前的準備是非常重要的。在加入船員之前，要確定你的個人健康狀況。你需要檢查視力，聽力，牙齒和身體狀況。如果你需要特殊的醫(yī)療照顧，你需要在雇傭前告訴公司。一些船上的職位需要特殊的技能和經驗，它們要求你有特定的資格證書或培訓。你還需要檢查你是否有必要的船舶文件和證書。上船后，你需要遵守公司的規(guī)定并學習船上的安全流程。在上船前，你還需要準備好離開家庭和朋友的心理準備。

第二段：船上的工作與責任。

船員上船后需要負責自己的職責。不同的職位有不同的工作職責，所以船員需要知道自己的職責和地位。在船上，船員需要負責維護船上的設備和機器。他們需要保證船上設備的正常運轉以便保證船的安全。同時，船員需要參與船上的日常工作，如值班和協助其他部門的工作。在緊急情況下，船員需要緊急反應并配合船長和其他船員。以便盡快解決問題并確保船上所有人的安全。

第三段：船上的生活與困難。

除了日常工作，船員還需要適應船上的生活。在船上，除了睡覺外，其他時間都需要與其他船員在狹小的船艙中共同生活。這需要船員遵守船上的規(guī)定并尊重其他船員的隱私和安全。同時，在海上旅行，船員可能會面臨一些困難。例如，惡劣天氣和海浪可能會導致船體晃動和食物供應的短缺。這些困難需要船員們一起面對并克服。

第四段：船員的心態(tài)與精神狀態(tài)。

心態(tài)和精神狀態(tài)對船員上船的經驗非常重要。在船上生活會讓船員感到孤獨和思鄉(xiāng)，需要船員們保持良好的心態(tài)和積極態(tài)度。他們需要找到自己的方式度過未知的挑戰(zhàn)。船上的舒適度和環(huán)境也會對船員們的精神產生影響。有時，船員需要特殊的支持和關心以幫助他們處理個人問題和壓力。

船員上船的體驗總體上是一次寶貴的體驗，他們會學到很多東西，認識新的人和不同的文化。這種經驗也會讓船員成為更強大和適應性更高的人，他們能夠處理不同的困難和變化，并適應不同的環(huán)境。這種經驗也能夠增強他們的責任、領導力和團隊協作技能。

在船上工作確實是一種獨特的經驗。上述的五個方面是船員上船前需要考慮的，也是上船后需要注意的方面。只有適應船上的生活和工作，船員才能更好的完成工作，充實自己和豐富自己的人生經歷。

船員上船協議書通用篇五

乙方:。

法定代表人:。

身份證號碼:。

地址:。

住址:。

郵政編碼:。

郵政編碼:。

聯系方式:。

聯系方式:。

根據《^v^勞動法》、《上海市勞動合同條例》，經甲方向乙方釋明本單位的概況、制度等，乙方誠實承諾其身體健康，無隱瞞存在不適應航海工作的疾病及持有國家主管機關簽發(fā)的符合相應職務要求的適應證書和相關專業(yè)技術證書的前提下，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、乙方本著自愿的原則以勞務方式接收甲方聘用，服從甲方的指派，服務于甲方所屬船舶輪，任職務。在合同期內，如甲方需要，乙方應服從調往甲方其他船舶服務，繼續(xù)完成合同。

二、甲方聘用乙方在船服務期限為月。

三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為：基本工資和崗位考核工資組成的稅前薪酬，其中基本工資元/月，崗位考核工資含崗位工資、生產獎、安全獎。崗位考核工資在崗期間按月發(fā)給。工資自上船次日起計算。乙方在船不滿一個月按實際出勤天數計算。先做后付，下個月十五日前結算工資。以上工資含個人參加社會綜合保險，國家規(guī)定節(jié)假日加班費、年休假報酬、各項勞務費。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。

四、乙方伙食費為每天人民幣18元，由船上統(tǒng)一管理，乙方不得提出分伙食費的要求。

五、乙方在船工作期間，基于船員工作的特性，乙方自愿接受甲方為之投保的船東責任險，保險金額為人民幣35萬元。若乙方發(fā)生意外或傷亡事故，甲方按船東責任保險條例的規(guī)定一次性賠付乙方。乙方不得提出船東責任險規(guī)定以外的要求。

六、合同期內，甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應妥善保管不得丟失、故意毀壞、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發(fā)現短缺、故意毀壞，乙方將負責賠償。

七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費(交通費、住宿費)由甲方承擔，(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內由于乙方原因未履行合同，乙方上、下船的差旅費自理)。交通費標準為：旅途6小時以內交通工具為汽車或火車(坐票)，6小時以上交通工具一般為火車(硬臥票)。

八、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和主管機關、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，及時完成甲方的相關指令;應忠實履行自己的職責，無條件地服從船長和船舶部門長的指揮，認真做好本職工作，團結同仁，相互配合，嚴格遵守各項操作規(guī)程和航行規(guī)定，把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營運作為一切工作的出發(fā)點。

九、乙方在船期間不準偷盜公司和客戶的油品或其它船用備件，一經發(fā)現，免除當月全額工資獎金外，即解除合同辭退工作。嚴禁^v^、賭博等違法行為;嚴禁尋釁罵人、打架滋事;不準酗酒，更不允許值班前四小時和當班時間飲酒;乙方未經船長和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強行離船。若發(fā)生上述情況，乙方承擔一切后果，并視情節(jié)輕重移送司法機關處理。

十、甲方在船舶配置日常藥品，乙方在船期間，若身體不適，可免費使用;工作期間發(fā)生工傷事故需報公司，再上報上海市勞動主管部門，工傷認定后，按上海外來人員綜合保險規(guī)定進行理賠，公司不承擔其它費用。由于自身原因患病，治療休假等費用，一律自理。

十一、乙方在合同期滿時若不再續(xù)訂合同，應在合同期滿前一個月通知甲方。在離任時，應按甲方的規(guī)定做好移交工作，并辦理相關的交接手續(xù)。乙方離任時的工資結算原則上甲方派員上船結算。

十二、合同期間甲方不得無故解除合同或者無故解聘乙方。

十三、乙方若違反本合同相關條款，并導致下列情況的發(fā)生：

1·缺乏工作責任心，嚴重影響船舶安全和正常運營;。

4·值班時發(fā)生溢油事件。

5·經海事主管部門或者公司技術部門認定為主觀因素造成的損失。

甲方將扣除乙方當月崗位考核工資外，并視其情節(jié)嚴重程度和造成損失大小，追究其經濟賠償和法律責任，有權解聘乙方，解聘后返回路費由乙方自負。

十四、本合同未盡事宜，將根據國家相關政策、法規(guī)和主管部門有關規(guī)定，甲、乙雙方協商解決。

十五、本合同履行過程中若發(fā)生爭議，在協商不成時，雙方申請上海市勞動爭議仲裁委員會裁決。

十六、本合同正本一式兩份，經雙方簽字，乙方上船交接時生效。甲、乙上方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

日期：日期：

船員上船協議書通用篇六

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經營地址。

第二條乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點。

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱。

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第七條乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

四、工作時間和休息休假。

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它。

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

船員上船協議書通用篇七

作為一個船員，在上船之前，我會對未來的日子有很多的期待和想象，但是當我真正踏上了那艘船，才發(fā)現所想象的和實際的生活完全不同。接下來，我將和大家分享自己在船員上船的心得體會。

第二段：適應節(jié)奏和規(guī)律。

在船上，每天的生活充滿了規(guī)律性。起床、用餐、工作和睡覺都有固定的時間。初到船上，我對這種嚴格的作息時間感到有些不適應。但是，慢慢地，我意識到這樣的生活規(guī)律可以幫助我們更好地適應船上的環(huán)境，并提高自己的工作效率。在節(jié)奏和規(guī)律的幫助下，我學會了更好地規(guī)劃自己的時間，充分利用每一分每一秒。

第三段：面對孤獨和焦慮。

船員的工作環(huán)境往往非常艱苦，長時間地離家和親人，面對工作和生活中的苦樂情感，會帶來各種不同的情緒和體驗。我在船上度過了一段孤獨和焦慮的時期，這時我了解到了與其他船員交流的重要性。在船員之間，相互幫助和鼓勵是非常重要的。通過與其他船員的交流和分享，我漸漸地擺脫了這種情緒的困擾，積極面對工作和生活。

第四段：學習與成長。

船員的工作需要高度技術性，涉及到海上操作、電氣知識、機器修理和緊急救援等方面。對于我這樣一名新手來說，面對這樣的挑戰(zhàn)，也是非常困難的。但是，我堅信學習是成長的必經之路。在船上，我始終保持著對知識的渴望，并且不斷地通過觀察、學習和實踐，逐漸掌握了各種技能與知識，成功地完成了自己的工作任務。這讓我感受到了自己的成長和進步。

第五段：總結回顧。

在這段時間里，我遇到了很多困難與挑戰(zhàn)，但是也獲得了很多的收獲和成長。作為一名船員，我們需要適應環(huán)境，面對機遇與挑戰(zhàn)，在日復一日的工作中不斷提高自己的能力與知識。船上的日子既充滿了挑戰(zhàn)與艱辛，也充滿了心靈的教益，它讓我更加堅定地認識到，任何時候都需要勇敢、堅韌、團結和信任。

船員上船協議書通用篇八

根據國家有關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協商一致的基礎上簽訂本合同，并就有關事宜達成如下協議：

一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于某崗位，根據《^v^船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機關頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。

乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責。

二、合同期限：自年月日至年月日，在合同期內，乙方必須服從甲方的工作安排。

聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。

延長期內乙方基本工資不變。

三、航行區(qū)域：

1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運范圍的航區(qū)和港口。

2、乙方如需要改變航區(qū)，應在合理時間內提前書面告知甲方。

3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費用酌情增加，經協商一致后，雙方應就該特定區(qū)域航行簽訂書面協議，作為本合同的補充。

如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回港。

四、乙方待遇：

(一)工資及支付。

1、乙方在船期間，甲方按__元/月(人民幣)的標準付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關保險費用。

2、乙方工資領取日為每月某日。

(二)工作時間及節(jié)假日。

1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。

超過56小時的工作為額外加班。

2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。

年休假的具體期限由甲方安排，甲方應當在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。

(三)傷亡保賠乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。

甲方為乙方辦理雇主責任傷害保險及附加醫(yī)療責任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關法律規(guī)定的標準處理。

五、雙方權利及義務：

(一)甲方。

1、甲方應按國家的法律法規(guī)正常組織生產，負責為乙方提供相應的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設施，保證乙方正常安全的開展工作。

2、甲方應當為在駛往或者駛經戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運輸有毒、有害物質的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應的防護措施。

3、甲方在乙方提供有關船舶報告后，應及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。

4、船舶上乙方生活和工作的場所，應當符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護的要求。

甲方應當為乙方提供必要的生活用品、防護用品、醫(yī)療用品。

(二)乙方。

1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務薄、本職務船員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。

2、(1)在勞動合同期間，乙方必須遵守國家法律法規(guī)、甲方有關規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行崗位職務職責;并按甲方的安排接受安全管理及相關學習培訓。

經培訓考核兩次不合格的或被海事管理機關給予兩次行政處罰的，甲方有權隨時解除合同;。

(3)乙方應準時到達甲方指定的地點，接受開航前培訓、教育并做好登船準備。

3、乙方在出境航線、航區(qū)應嚴格遵守我國的外事紀律、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

4、乙方應遵守船舶報告制度，發(fā)現或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應當及時向甲方報告、反映船舶情況。

5、乙方應該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。

如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應該承擔責任，并承擔由此產生的一切費用。

六、違約責任：

1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應損失。

2、如果因乙方相關證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產生的所有損失。

3、乙方在工作中應嚴格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責任事故的，乙方應予賠償，甲方并可以對乙方進行處罰直至解除合同。

5、合同期內，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。

若有違反的，將根據情節(jié)輕重按規(guī)定進行處罰。

七、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，如協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關任何爭議均應提交海事法院裁判，裁判結果對雙方均有約束力。

八、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現時結束。

甲方：

乙方：

船員上船協議書通用篇九

地址：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲方根據海運市場的需求，特委托航海院校代為培訓遠洋值班水手/機工船員?，F甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關海員培訓及實習事宜達成協議如下：

一、甲方提供培訓，培訓以及相關費用參照甲方相關培訓規(guī)則，培訓要求按照國家海事局有關海員培訓的要求。

二、乙方在培訓期間，應服從學校和甲方雙重管理，甲方有義務幫助和協調解決乙方在學習、生活等方面遇到的困難。

三、乙方培訓期間，參加國家海事局組織的相關考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手/機工適任證書考試合格證明》；培訓結束后，由培訓院校發(fā)給《培訓結業(yè)證書》。

1、乙方培訓結束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實習生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內沿海、港澳、韓日、東南亞及全球等航區(qū)船舶上實習，實習期6個月（海事局規(guī)定），即從_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。

2、由于實習的目的，是為了更好地掌握航海技術、取得海上資歷和換領適任證書，所以，乙方必須服從甲方實習安排。不應挑剔船舶的種類、航線、以及勞務費高低。如發(fā)生對安排實習不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實習；由此產生的后果，由乙方本人承擔。

3、乙方上船實習期間，由所在船公司按照同等層次實習水手/機工的待遇標準，給予勞務費和津貼。

4、乙方在實習期間，不得擅自與實習的船公司私自簽訂《勞務用工合同》。

5、乙方在船上實習期間的傷殘、意外、醫(yī)療保險由實習單位負責購買。乙方登船實習前，應詢問或敦促實習單位辦妥保險。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協助乙方向實習單位或保險公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關規(guī)定進行補充，乙方在實習期間不享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險（即三金）待遇，但享受雇主（船東）的商業(yè)保險。

五、勞動就業(yè)情形說明：

1、就業(yè)方向為：按乙方的職業(yè)能力與考取的相關證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。

2、乙方實習期滿，換證結束后，與甲方簽訂由北京市勞動就業(yè)保障局制定的《勞動合同書》合同期限為_________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業(yè)協議書》，成為本公司正式在編員工可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險（即三金）和人身意外傷害保險（在船期間），但必須履行上述兩合同規(guī)定的義務。在上船必備的證書、手續(xù)辦理完成后，三至六個月期間內安排乙方上船正式工作，在本公司服務期限必須累計完成六十個月的在船工作時間，其工資標準與國際海員勞務市場工資接軌。

3、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從調派。

4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內休假，其休假時間不少于一個月（自返回國內日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計算。注：一個合同期為8+______個月。

5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由船東支付。乙方在船伙食按照船東的規(guī)定標準執(zhí)行。

6、甲方負責辦理乙方上船所需的證件，適時辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

7、甲方負責推薦乙方上外輪工作，并有義務向乙方解釋外派協議，就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與船東聯系并協助解決，維護乙方在外派期間的正當權益。

8、乙方在船服務期間的有關保險事項以船東的p&iclub的條款和條件為準（具體內容見外派協議書），在發(fā)生保險索賠時，甲方負責聯系船東辦理索賠，賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應按甲方要求提供有關證明資料，并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性，否則后果自負。

六、雙方違約責任：

1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由北京市海淀區(qū)勞動仲裁委員會仲裁，其違約金不高于兩萬元整。

2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學手續(xù)的，甲方負責退回乙方交納的費用。

3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關證書、證件，甲方負責全額退回乙方交納的費用。

4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協議書》后，甲方應及時派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機等），甲方應在第七個月支付乙方每月生活費人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應支付乙方人民幣______________元的生活費，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權向乙方追償培訓費用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協議書》。

5、乙方在培訓期間和實習期間發(fā)生下列情況之一的，雙方簽訂的《船員實習協議》自動解除，乙方已交納的費用甲方不予退還，甲方不承擔由此而造成的一切后果：

（1）培訓期間，嚴重違犯培訓規(guī)定或培訓單位的規(guī)章制度，被培訓單位取消培訓資格的；

（2）中途無故要求退學的；因個人違法亂紀被校方開除或勒令退學的；

（3）培訓期間在國家海事局規(guī)定的考試次數內仍未通過適任證書考試或評估的；

（4）實習期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；

（5）實習期間，未經船公司許可，擅自偷逃、強行下船返回的；

（7）參與走私、販毒、偷渡、嫖娼等違反國際、國內法律、法規(guī)行為的；

（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；

（11）參加其他國內外非法組織，涉嫌違法犯罪的。

6、乙方成為甲方所屬職工期限內私自和其它勞務公司簽訂《勞務用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權解除本合同并追究乙方的違約責任，乙方應支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關系交還予乙方。

7、乙方在海事局規(guī)定的期間內未能考取《值班水手/機工適任證書》甲方有權解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補考通過了《值班水手/機工適任證書》后甲方有責任安排乙方實習及勞務外派，此合同正常履行。

七、附則：

此《船員實習協議書》一式兩份，甲乙雙方各持一份，協議書自雙方簽訂之日起生效。雙方均不得擅自修改或終止協議，未盡事宜雙方協商解決。甲乙雙方簽訂《海員勞動就業(yè)協議書》后，本協議中涉及非勞動就業(yè)的條款自行解除；關于勞動就業(yè)的條款按照《海員勞動就業(yè)協議書》執(zhí)行。本協議不承擔上述條款外的任何責任和義務。本協議中關于勞動就業(yè)條款的與《海員勞動就業(yè)協議書》為并列協議。本協議最終解釋權歸___________人才培訓中心所有。

甲方（公章）：

簽字日期：_______年_____月_____日

乙方簽字：

簽字日期：_______年_____月_____日

船員上船協議書通用篇十

甲方（雇主）：

代表人：

地址：

乙方（雇員）：

代表人：

地址：

為明確雙方的`責任，以《勞動法》《合同法》為依據，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限。

本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內容和工作地點。

1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。

2、工作地點：__________________。

3、合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方根據國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生產經營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經勞動保障行政部門批準的工作制度。

4、甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務費。

1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

五、甲方權利義務。

1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

4、甲方應按時支付勞務費。

六、乙方權利義務。

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

3、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

4、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。

8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

七、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同。

（1）由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務；

（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責任。

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。

2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

九、爭議解決。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他。

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協議書通用篇十一

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。

一、治安防范區(qū)域。

對甲方_______大廈及大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。

二、保安費結算。

1、根據行業(yè)現行標準，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。

3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。

三、甲方的職責和義務。

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關的事物。

4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝必要的監(jiān)控設施。

四、乙方的責任和義務。

1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務。

2、乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。

五、保安服務工作時間及休息、休假。

1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。

2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。

六、合同的終止與解除。

1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

七、特別約定。

1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時。

2、甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。

5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。

6、本合同在履行期間，如遇國家或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。

八、違約責任。

1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______%；但是，相關案件經公安機關立案偵查三個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

九、爭議解決。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。

十、附則。

1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日。

船員上船協議書通用篇十二

地址：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲方根據海運市場的需求，特委托航海院校代為培訓遠洋值班水手/機工船員?，F甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關海員培訓及實習事宜達成協議如下：

一、甲方提供培訓，培訓以及相關費用參照甲方相關培訓規(guī)則，培訓要求按照國家海事局有關海員培訓的要求。

二、乙方在培訓期間，應服從學校和甲方雙重管理，甲方有義務幫助和協調解決乙方在學習、生活等方面遇到的困難。

三、乙方培訓期間，參加國家海事局組織的相關考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手/機工適任證書考試合格證明》；培訓結束后，由培訓院校發(fā)給《培訓結業(yè)證書》。

1、乙方培訓結束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實習生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內沿海、港澳、韓日、東南及全球等航區(qū)船舶上實習，實習期6個月（海事局規(guī)定），即從_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。

2、由于實習的目的，是為了更好地掌握航海技術、取得海上資歷和換領適任證書，所以，乙方必須服從甲方實習安排。不應挑剔船舶的種類、航線、以及勞務費高低。如發(fā)生對安排實習不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實習；由此產生的后果，由乙方本人承擔。

3、乙方上船實習期間，由所在船公司按照同等層次實習水手/機工的待遇標準，給予勞務費和津貼。

4、乙方在實習期間，不得擅自與實習的船公司私自簽訂《勞務用工合同》。

5、乙方在船上實習期間的傷殘、意外、醫(yī)療_____由實習單位負責購買。乙方登船實習前，應詢問或敦促實習單位辦妥_____。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協助乙方向實習單位或_____公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關規(guī)定進行補充，乙方在實習期間不享受養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____（即三金）待遇，但享受雇主（船東）的商業(yè)_____。

五、勞動就業(yè)情形說明：

1、就業(yè)方向為：按乙方的職業(yè)能力與考取的相關證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。

3、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從調派。

4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內休假，其休假時間不少于一個月（自返回國內日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計算。注：一個合同期為8+______個月。

5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由船東支付。乙方在船伙食按照船東的規(guī)定標準執(zhí)行。

6、甲方負責辦理乙方上船所需的證件，適時辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

7、甲方負責推薦乙方上外輪工作，并有義務向乙方解釋外派協議，就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與船東聯系并協助解決，維護乙方在外派期間的正當權益。

8、乙方在船服務期間的有關_____事項以船東的p&iclub的條款和條件為準（具體內容見外派協議書），在發(fā)生_____索賠時，甲方負責聯系船東辦理索賠，賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應按甲方要求提供有關證明資料，并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性，否則后果自負。

六、雙方違約責任：

1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由北京市海淀區(qū)勞動_____委員會_____，其違約金不高于兩萬元整。

2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學手續(xù)的，甲方負責退回乙方交納的費用。

3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關證書、證件，甲方負責全額退回乙方交納的費用。

4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協議書》后，甲方應及時派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機等），甲方應在第七個月支付乙方每月生活費人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應支付乙方人民幣______________元的生活費，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權向乙方追償培訓費用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協議書》。

5、乙方在培訓期間和實習期間發(fā)生下列情況之一的，雙方簽訂的《船員實習協議》自動解除，乙方已交納的費用甲方不予退還，甲方不承擔由此而造成的一切后果：

（1）培訓期間，嚴重違犯培訓規(guī)定或培訓單位的規(guī)章制度，被培訓單位取消培訓資格的；

（2）中途無故要求退學的；因個人_____被校方開除或勒令退學的；

（3）培訓期間在國家海事局規(guī)定的考試次數內仍未通過適任證書考試或評估的；

（4）實習期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；

（5）實習期間，未經船公司許可，擅自偷逃、強行下船返回的；

（7）參與_____、販毒、_____、嫖娼等違反國際、國內法律、法規(guī)行為的；

（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；

（11）參加其他國內外非法組織，涉嫌違法犯罪的。

6、乙方成為甲方所屬職工期限內私自和其它勞務公司簽訂《勞務用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權解除本合同并追究乙方的違約責任，乙方應支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關系交還予乙方。

7、乙方在海事局規(guī)定的期間內未能考取《值班水手/機工適任證書》甲方有權解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補考通過了《值班水手/機工適任證書》后甲方有責任安排乙方實習及勞務外派，此合同正常履行。

七、附則：

甲方（公章）：

簽字日期：_______年_____月_____日

乙方簽字：

簽字日期：_______年_____月_____日