老板不交工資的通報(bào)范文 老板不發(fā)工資怎么處罰(5篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

老板不交工資的通報(bào)范文(推薦)一

大家好！

今天，伴隨著xxx佳節(jié)的到來，在這喜慶的日子里，在眾多朋友們的期待下！我們xxx飯店也終于在此正式和大家見面！在這樣一個(gè)令人高興的日子里，做為xxx飯店的老板，在此，我也要感謝那些在開業(yè)前準(zhǔn)備中幫助了我們朋友們，感謝趕來為我們慶賀的朋友們！因?yàn)橛辛四銈兊膸椭?，我們xxx飯店才能在今天順利的與大家見面！再次，我祝愿各位朋友，各位來賓，身體健康，事業(yè)順利，家庭幸福！也祝愿我們xxx飯店能在今后，紅紅火火！蒸蒸日上！

隨著我們現(xiàn)在生活水平的提高，現(xiàn)在的時(shí)代中，無論是老人還是年輕人，對(duì)于身體的健康也是越發(fā)的重視！而說到健康的身體，最先要說到的就是——吃！沒錯(cuò)，吃好，是一切的前提！無論是健康的運(yùn)動(dòng)，或是良好的生活環(huán)境，我們都要在吃的前提下進(jìn)行，只有吃好，我們才有動(dòng)力，才有能量去做其他的事情！“民以食為天！”這是恒古不變的真理！

為此，我們xxx餐廳再次也正是針對(duì)了現(xiàn)代人對(duì)吃這一目標(biāo)的追求，進(jìn)行準(zhǔn)備并策劃了xxx系列的食譜！在xxx的菜品中，我們經(jīng)過了很多的學(xué)習(xí)和參考，并以xx菜融入了新的健康和養(yǎng)身的元素。在保證健康和營養(yǎng)的前提下，針對(duì)口味我們也做了多重的改良！保證能為各位帶來不一樣的舌尖體驗(yàn)！

此外，在服務(wù)方面，我們也同樣有著一支優(yōu)秀的隊(duì)伍！在工作方面，不僅能給各位帶來猶如回到家中的服務(wù)，還有各種貼心的準(zhǔn)備，讓顧客們能更好的體會(huì)到美食的享受！

今天，我們xxx飯店終于在此起航了！這里，將是我們最初的起點(diǎn)！盡管我們還只是餐飲業(yè)的新人，但我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有我們獨(dú)特的特色！最重要的是，我們每名xxx飯店的員工都有一顆積極火熱的心！

如今的我們，或許還只是一顆雨后的春芽，但我們已經(jīng)經(jīng)歷了多年的累積，多年的準(zhǔn)備！現(xiàn)在只等著一束陽光，我們便會(huì)迎風(fēng)成長！我們這支年輕的隊(duì)伍，一定能給xx市的大家?guī)砣碌捏w驗(yàn)！

最后，值此佳節(jié)，我作為xxx飯店的老板，在此代表全體工作人員，在此祝愿各位來賓們，節(jié)日快樂！生活順利！祝愿大家幸福如意！謝謝大家！

老板不交工資的通報(bào)范文(推薦)二

尊敬的老板：

好!

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會(huì)議日程，并把會(huì)議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱，要求在第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)議日程，同事在電話中報(bào)到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會(huì)議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會(huì)議通話時(shí)，無視工作紀(jì)律，公然開著手機(jī)開會(huì)期間和別人聊天，擾亂會(huì)議秩序，嚴(yán)重影響會(huì)議的開展和進(jìn)程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會(huì)期間的事情和經(jīng)過，我對(duì)此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓(xùn)言也是無時(shí)無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對(duì)手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì)教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會(huì)人的角度來說，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會(huì)議的事情，我想通過以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠意：

1.工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會(huì)生活時(shí)間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的知識(shí)還有很多，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會(huì)議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評(píng)的。

朱總說的對(duì)，你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì)尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了，組織是有紀(jì)律的，你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做，而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。

在此，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對(duì)不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請(qǐng)接受我的道歉。對(duì)不起

道歉員工:

xx年x月x日

老板不交工資的通報(bào)范文(推薦)三

親愛的老板:

您好！

我是xxx，20xx年春節(jié)前皖北地區(qū)營銷總監(jiān)。20xx年1月23日，東區(qū)行政人員陳xx電話通知我會(huì)議日程，并將會(huì)議內(nèi)容和要求發(fā)送到我給老板的道歉信的電子郵件地址。他要求第二天九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)議日程，同事電話匯報(bào)！20xx年1月24日，三全食品有限公司開機(jī)進(jìn)入東部會(huì)議時(shí)，無視工作紀(jì)律，開著手機(jī)在會(huì)議期間公然與他人聊天，擾亂了會(huì)議秩序，嚴(yán)重影響了會(huì)議的開展和進(jìn)展。銷售人員在工作中的行為是可恥的。

事情發(fā)生在會(huì)后一小時(shí)。皖南營銷總監(jiān)吳x打電話給我，對(duì)會(huì)議期間發(fā)生的事件和事件表示非常抱歉。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系，受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動(dòng)了靈魂，事情才能再次發(fā)生。

作為一個(gè)高學(xué)歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯(cuò)了。我應(yīng)該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學(xué)到中學(xué)，高中到大學(xué)，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。謙虛尊重別人，就是尊重自己?，F(xiàn)在我的行為和言論嚴(yán)重不尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，還有管理效益。

作為一名速凍食品專業(yè)員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，還要尊重對(duì)手！所以從我進(jìn)公司開始，我們就會(huì)被教導(dǎo)尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲。

作為一個(gè)社會(huì)人，此時(shí)的我是一個(gè)失敗者。如果我在小團(tuán)隊(duì)里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認(rèn)真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時(shí)候，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進(jìn)入社會(huì)就很滿意進(jìn)入xx食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，其實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長。

通過東方電話會(huì)議，我想在以下幾個(gè)方面道歉并表達(dá)我的誠意:

1、工作方面，作為20xx的大學(xué)畢業(yè)生，我是一個(gè)年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學(xué)習(xí)。我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的意志，腳踏實(shí)地地把工作的細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)備案，有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠，外表真誠

2、生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過?，F(xiàn)在我需要鍛煉和學(xué)習(xí)。王xx經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個(gè)擔(dān)任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機(jī)會(huì)。這不是一個(gè)容易的開始。我不能認(rèn)為自己的進(jìn)步是不可戰(zhàn)勝的，也不能承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足。要想看事物的本質(zhì)，以一種卑微空虛的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群，三人行必有我?guī)煟?/p>

3、學(xué)習(xí)方面，不要以為我學(xué)習(xí)做的很好。關(guān)于速凍食品的知識(shí)還有很多，需要我進(jìn)一步學(xué)習(xí)。開會(huì)的時(shí)候聽不好，但是在說話，需要糾正批評(píng)。

朱總經(jīng)理說得對(duì)，xxx，你現(xiàn)在還只是個(gè)孩子，不要驕傲，要學(xué)會(huì)尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都看，組織是有紀(jì)律的，你知道的還很膚淺，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都能成為領(lǐng)導(dǎo)都是有原因的！我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時(shí)昏了頭，因?yàn)楣ぷ鬟€是正常做的，是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。

在此，我真誠地表示歉意:我對(duì)工作中的失誤和失誤負(fù)責(zé)，由于沒有及時(shí)溝通，工作受到了影響。親愛的同事們，我真誠地道歉，對(duì)不起！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

老板不交工資的通報(bào)范文(推薦)四

尊敬的老板：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。

在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評(píng)，都是十分中肯的，對(duì)我?guī)椭埠艽?，我?huì)銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

xxx

xx年x月x日

老板不交工資的通報(bào)范文(推薦)五

一、若要影響他人，先要縮短心理距離。

相比起一般的人，人們更愿意聽取朋友的意見。而有兩個(gè)有效的方法可以很好地拉進(jìn)雙方距離：相似性和贊美。

有的美容院管理者為了在下屬面前樹立自己的威信，采取指令性的語言，把自己跟下屬區(qū)分開。但是，請(qǐng)仔細(xì)想想，如果一個(gè)人用一種高高在上的語氣跟你說話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方這種講話方式會(huì)讓你不愿意認(rèn)真聽，同時(shí)內(nèi)心產(chǎn)生一種抗拒感。聰明的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)運(yùn)用寬松的語言，找到與下屬的共同點(diǎn)，拉進(jìn)心理上的距離。共同意識(shí)的提出，能使激烈反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人，也不再和領(lǐng)導(dǎo)者意見相反了，而且會(huì)平心靜氣地聽從領(lǐng)導(dǎo)者的勸說，這樣，領(lǐng)導(dǎo)者就有了闡明自己的觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)，進(jìn)而攻入下屬的心。

另外，贊美也是一個(gè)能夠拉進(jìn)距離的好方法。作為美容院領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)適時(shí)地給予鼓勵(lì)慰勉，褒揚(yáng)下屬的某些能力，引導(dǎo)他們順?biāo)兄?，更加賣力地工作。數(shù)據(jù)表明，對(duì)他人品格、態(tài)度或表現(xiàn)的積極評(píng)價(jià)可使被贊美者對(duì)贊美者產(chǎn)生好感，并心甘情愿地遵照后者的意愿做事。

二、在你講話的時(shí)候，你什么都聽不到

在日常工作中，有些美容院領(lǐng)導(dǎo)人在下屬還沒匯報(bào)完就開始自己滔滔不絕。細(xì)想一下，當(dāng)一個(gè)人話說到一半被別人打斷，心中記著還沒講完的話，他又怎么能好好地聽你的話呢?領(lǐng)導(dǎo)傾聽不是只聽自己想聽到的內(nèi)容，而是要做到敞開心胸，毫無偏見，試著站在對(duì)方的立場(chǎng)來理解他的處境。把“自我中心”拋在一邊。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，員工的反應(yīng)會(huì)更積極，覺得自己的意見受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。其實(shí)，聚精會(huì)神地傾聽是讓員工覺得自己有存在價(jià)值的方式之一。

三、推心置腹，替員工講出顧慮

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在工作當(dāng)中有時(shí)會(huì)把一些相對(duì)困難的任務(wù)交給下屬。下屬面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，只能勉強(qiáng)答應(yīng)，心中難免會(huì)有怨言。此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不妨站在員工的角度上，替他把顧慮講出來，比如：“我知道你最近月末有點(diǎn)忙，你可以把手頭事情做完后再完成這個(gè)任務(wù)。”或者：“我知道短期內(nèi)要聯(lián)系這么多家企業(yè)有難度…”如此一來，員工便會(huì)覺得老板在安排工作之前有考慮實(shí)際的情況，而不是隨意地分配任務(wù)。這樣，老板隨后說的話也就更容易被員工聽進(jìn)去。

四、運(yùn)用你的“認(rèn)同權(quán)利”

領(lǐng)導(dǎo)者可以在員工中建立自己的專家權(quán)威。員工在做事的過程中可能遇到一些自己的專業(yè)知識(shí)無法解決的問題，如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)能提供對(duì)員工業(yè)務(wù)有幫助的指導(dǎo)，比如提供自己過去積累的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的把握、對(duì)市場(chǎng)的理解等方面的知識(shí)，員工會(huì)慢慢信賴你的水平。除了專業(yè)知識(shí)以外，管理者還可以利用自己的人生閱歷，或者一些優(yōu)秀的性格特征、人格魅力，讓員工發(fā)自內(nèi)心地欽佩。這在現(xiàn)代管理學(xué)中被稱為“認(rèn)同權(quán)力”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)成為員工的“仰慕對(duì)象”，領(lǐng)導(dǎo)的影響力會(huì)大大提升。