2023年車間員工臨時協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)

總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作規(guī)劃提供依據。善于觀察生活，對于寫作的靈感產生有著重要的作用。掌握好總結的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成總結的任務。

車間員工臨時協(xié)議書篇一

甲方：______________________________(以下簡稱甲方)。

乙方：______________________________(以下簡稱乙方)。

因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限。

合同有效期限年，自年月日至年月日止。

二、工作任務。

乙方職位是__________，在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間與報酬。

(一)工作時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。。

四、勞動紀律。

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

甲方：

乙方：

車間員工臨時協(xié)議書篇二

乙方于年月在甲方上班。年月日時許下班回家。當日時許發(fā)生交通事故。

經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議內容：

一、雙方確認乙方不構成工傷也不構成視同工傷。

二、雙方確認自年月日起解除雙方的勞動合同關系。

三、甲方本著人道主義的精神于年月日時前一次性補償乙方全部費用(包括但不限于乙方交通事故期間的補貼、醫(yī)療費用補助等)共計叁萬元人民幣。

四、乙方放棄向甲方要求(包括訴訟和勞動仲裁方式在內)民事賠償和勞動賠償或補償?shù)娜坷?/p>

五、雙方因本次事件發(fā)生或可能發(fā)生的全部糾紛一次性了結。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________________。

乙方：___________________。

_______年_______月_______日。

車間員工臨時協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作和崗位擔任職務。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。根據工廠的具體條件、情況，每月休息一天。

四、甲方生產任務超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。

五、甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元，甲方負責食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作應每天補貼伙食費元。

七、甲方生產工作任務不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應按正常月工資計算工資。

八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。乙方外出應當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。

九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務中發(fā)生爭執(zhí)，經勞動協(xié)議調節(jié)部門調劑不成的，從爭議期起60天內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。

甲方：____________________________________。

乙方________________________________。

簽訂日期____________年__________月________日

車間員工臨時協(xié)議書篇四

乙方于_________年_________月_________日發(fā)生傷害事故,經治療后復查,現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協(xié)商達成如下協(xié)議:。

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計__________________元(大寫:__________________人民幣),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

2、經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣__________________元(大寫:__________________)。

3、本協(xié)議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣__________________元(大寫:__________________),余款人民幣__________________元(大寫:__________________)于付清。

4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的_________‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的_________%。

7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的_________%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

9、本協(xié)議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

11、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

車間員工臨時協(xié)議書篇五

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月_______日止。其中試用期從________年_______月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四、勞動報酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的;。

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任。

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

車間員工臨時協(xié)議書篇六

發(fā)包方：

承包方：

為貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化生產加工的安全管理，依據公司《安全生產管理規(guī)章制度》及相關法律法規(guī)，雙方就_______________________________________________達成如下協(xié)議：

一、發(fā)包方職責：

1、遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行承包協(xié)議書中的有關安全要求。

2、按照本公司的規(guī)章制度對承包方進行安全生產管理。

3、定期召開安全生產調度總結會議，定期組織學習培訓及考核相關安全生產的知識。

5、組織對鋼結構加工廠的安全生產檢查，監(jiān)督承包方的安全生產管理。

6、對在安全檢查過程的存在的安全隱患，發(fā)包方有權下發(fā)安全隱患通知書，并限期改正，對情節(jié)嚴重又不按期整改的，發(fā)包方有權責令其停工整頓，所造成的后果由承包方自行承擔。

二、承包方職責：

1、嚴格遵守國家及地方的有關安全生產的法律法規(guī)和公司《安全生產管理規(guī)章制度》及公司其他管理制度，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全生產的要求。

2、建立健全并完善落實安全生產的三項制度，從承包方負責人到生產主管到員工，做到責任到人。

3、在生產過程中應采取各種合理的預防措施，防止員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為，如若出現(xiàn)由承包方負責。

4、操作人員上崗前，承包方必須按規(guī)定為其提供相應的安全防護用品，不按規(guī)定正確穿戴防護用品的人員不得上崗作業(yè)。

5、對于從事特種作業(yè)的人員，必須經過專業(yè)培訓，獲得《安全操作合格證》后，方可持證上崗。

6、服從發(fā)包方的安全生產管理，對發(fā)包方監(jiān)督檢查人員下發(fā)的安全隱患整改通知單、技術部門的各項安全措施交底，必須認真整改、實施、落實到位。

7、承包方應在每日上班前針對當天任務，結合安全技術交底內容以及作業(yè)環(huán)境、設施設備狀況等有針對性的進行班前安全教育講話，并跟蹤落實，認真做好班前安全活動記錄。

8、嚴格遵守有關國家勞務用工制度，作業(yè)人員工作前，必須先將承包負責人、作業(yè)人數(shù)、專職或兼職安全員、特種作業(yè)人員的證件的復印件報予發(fā)包方備案，經核實無誤后方可開始正常生產。

三、承包方作業(yè)人員的職責：

1、作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從各級領導和安全檢查人員的`指揮，不得違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。

2、作業(yè)人員在上崗之前必須按要求正確佩帶好安全防護用品，未經申請和發(fā)包方同意，禁止私自拆改、挪用、破壞生產車間內的各種安全防護、機械防護的防護設施。

3、文明生產做到日產日清、自產自清、活完場清，各類材料、設備放置要安全合理，并在指定地點分類碼放，嚴禁超高。材料碼放整齊，嚴禁亂扔亂拋，防止造成人員傷害。

四、事故處理：

由于承包方作業(yè)人員違章指揮、違章作業(yè)或設備不完善造成的傷、殘、亡事故，承包方依照國家現(xiàn)行相關法律法規(guī)的規(guī)定負責處理，并負責傷、殘、亡個人及家屬的全部經濟補償和善后處理，對發(fā)包方的一切損失負責賠償。

五、獎懲制度：

嚴格執(zhí)行發(fā)包方制定的《安全生產考核獎懲制度》。

六、違約責任：

如違章造成安全事故，由責任方承擔相關責任。

七、協(xié)議份數(shù)：

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起蓋章生效。

發(fā)包方：（蓋章）承包方：（蓋章）。

發(fā)包方代表：承包方代表：

車間員工臨時協(xié)議書篇七

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

為了確保機械加工設備的安全使用和人身安全。依據相關法律法規(guī)，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全生產協(xié)議，協(xié)議如下：

一、甲方責任和義務：

1、甲方按要求配備必要的生產實訓設備，并按相關技術標準調整安裝到位。

2、甲方有權檢查、督導乙方落實安全生產責任制。

二、乙方責任和義務：

1、乙方承租人（企業(yè)法人）是機械加工實習車間安全生產負責人，對本實訓車間安全生產負全面責任。

2、乙方必須認真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發(fā)的有關安全生產、消防保衛(wèi)工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

3、乙方健全安全管理規(guī)章制度，成立安全生產管理小組，研究解決關安全生產中的重大問題。由于違反國家規(guī)定和管理、操作不當造成的一切安全生產責任及經濟損失全部由乙方承擔。

4、乙方生產操作人員必須持證上崗，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得野蠻作業(yè)和違章操作，保護好人身安全和機械安全。嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。違反以上條件，造成機械設備及人身傷亡事故甴乙方承擔全部責責。

5、乙方在設備的使用過程中，如有發(fā)現(xiàn)危及安全生產的機械故障時，應立即停止使用，確保機械設備在性能良好的情況下使用。

6、乙方節(jié)假日休息其間，應將機械設備處于安全狀態(tài)，確保設備良好的性能。

三、附則。

本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）。

乙方：（簽字）。

車間員工臨時協(xié)議書篇八

致_______________公司：

本人就________年________月________日，在_______________發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足：

1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。

2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度。

的執(zhí)行力不足。

4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵)，對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

二、糾正對策和工作計劃。

通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數(shù)量雙面提升。

特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作。

檢討人：______________。

日期：________年________月________日

此致

敬禮

檢討人：_________________。

車間員工臨時協(xié)議書篇九

本人就_____年_____月_____日，在_______________發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足：_________________。

1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。

2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度。

的執(zhí)行力不足。

4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵)，對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

二、糾正對策和工作計劃。

通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數(shù)量雙面提升。

特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作。

此致

敬禮

檢討人：______________。

日期：_________________

車間員工臨時協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作和崗位擔任職務。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。根據工廠的具體條件、情況，每月休息一天。

四、甲方生產任務超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。

五、甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元，甲方負責食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作應每天補貼伙食費元。

七、甲方生產工作任務不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應按正常月工資計算工資。

八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。乙方外出應當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。

九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務中發(fā)生爭執(zhí)，經勞動協(xié)議調節(jié)部門調劑不成的，從爭議期起60天內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。

乙方________________________________。

簽訂日期____________年__________月________日