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精選運行部經(jīng)理先進事跡范文(推薦)一
(一)全行業(yè)情況
1-2月,全市郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量累計完成2.27億元,同比增長12.21%,占全省比重的4.01%,全省排名第10位(全省郵政業(yè)務(wù)總量累計56.7億元,同比增長9.08%);業(yè)務(wù)收入累計完成1.3億元,同比增長11.39%,占全省比重的3.82%,全省排名第10位(全省郵政業(yè)務(wù)收入累計33.9億元,同比增長2.49%)。
???(二)郵政寄遞服務(wù)情況
1-2月,全市郵政寄遞服務(wù)業(yè)務(wù)量累計完成683.31萬件,同比增長21.86%,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入977.16萬元,同比增長33.11%。其中,郵政函件業(yè)務(wù)累計完成3.72萬件,同比下降7%;包裹業(yè)務(wù)累計完成0.85萬件,同比增長49.12%;報紙業(yè)務(wù)累計完成431.31萬份,同比增長0.97%;雜志業(yè)務(wù)累計完成38.68萬份,同比下降8.49%;匯兌業(yè)務(wù)累計完成0.03萬筆,同比下降25%。
(三)快遞服務(wù)情況
1-2月,全市快遞業(yè)務(wù)量累計完成674.76萬件,同比下降5.22%;其中同城業(yè)務(wù)量累計完成53.9萬件,同比下降39.99%;異地業(yè)務(wù)量完成614.82萬件,同比下降0.57%;國際及港澳臺業(yè)務(wù)量完成6.03萬件,同比增長60.7%。
1-2月,業(yè)務(wù)收入累計完成6807.06萬元,同比增長8.62%。同城業(yè)務(wù)收入累計完成405.86萬元,同比下降29.9%;異地業(yè)務(wù)收入累計完成4512.82萬元,同比增長9.27%;國際及港澳臺業(yè)務(wù)收入累計完成293.65萬元,同比增長46.28%;其他業(yè)務(wù)收入累計完成1594.73萬元,同比增長17.52%;業(yè)務(wù)收入分別占全部快遞收入5.96%、66.3%、4.31%和23.43%。
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(一)行業(yè)保持平穩(wěn)快速增長,疫情期間運行平穩(wěn)有序
一季度,面對突發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情,郵政全行業(yè)為疫情防控提供有力支撐,滿足千家萬戶民生需求,充分發(fā)揮了郵政快遞業(yè)在“打通大動脈、暢通微循環(huán)”方面的先行作用。春節(jié)期間,順豐、京東、郵政等四家快遞一直在保持著高效的運營,有效緩解了運輸緊張的局面。疫情期間居民大都選擇天貓超市、京東等電商平臺的無接觸式購物服務(wù),2月份,順豐和京東2家企業(yè)日均投遞量達2萬余件。
(二)?寄遞服務(wù)增速加快,郵政業(yè)務(wù)總量和業(yè)務(wù)收入雙雙高于全省平均水平
1-2月,全市郵政寄遞服務(wù)業(yè)務(wù)量累計完成683.31萬件,同比增長21.86%,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入977.16萬元,同比增長33.11%。郵政寄遞服務(wù)的增幅加大后,宣城郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量同比增長12.21%,高于全省3.13個百分點。
(三)國際快件業(yè)務(wù)上漲,發(fā)展?jié)摿τ写嵘?/p>
受春節(jié)假期影響,1-2月,宣城市國際及港澳臺業(yè)務(wù)量累計完成6.03萬件,同比60.7%??紤]到快遞業(yè)務(wù)與居民網(wǎng)購乃至社零消費有一定的關(guān)聯(lián)度,國際及港澳臺業(yè)務(wù)量連續(xù)2個月處于上漲態(tài)勢,仍在正常區(qū)間。
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(一)復(fù)產(chǎn)復(fù)工后,還需加強提質(zhì)
春節(jié)后,宣城局一手抓疫情有效防控,一手抓科學(xué)有序復(fù)產(chǎn),截止目前,全市快遞企業(yè)42家,分支機構(gòu)93家,行業(yè)從業(yè)人數(shù)2700余人均已在當?shù)攸h委政府同意前提下復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月份,全市快遞業(yè)務(wù)量250.12萬件,同比增長1.43%,有序復(fù)工后,科學(xué)提質(zhì)增效仍有一定提升空間。
?(二)從業(yè)人員保障還需加強
快遞行業(yè)是勞動密集型行業(yè),工作量大,但由于利潤率低,行業(yè)管理滯后,導(dǎo)致員工權(quán)利保障不到位。在疫情期間,需要進一步關(guān)注快遞從業(yè)人員的生產(chǎn)生活情況,加強對從業(yè)人員的日常防護。
科學(xué)有序復(fù)工,做好對快遞企業(yè)的工作指導(dǎo)。加強和團委、工會、婦聯(lián)等相關(guān)部門的聯(lián)系,加強對快遞從業(yè)人員的關(guān)心關(guān)愛,更好促進行業(yè)提質(zhì)增效,發(fā)揮好“民生通道”作用。
受疫情影響,2020年1季度,全行業(yè)預(yù)計完成業(yè)務(wù)總量3.3億元,同比增長0.6%;預(yù)計業(yè)務(wù)收入完成2億元,同比增長6%。其中,預(yù)計快遞業(yè)務(wù)量完成1200萬件,同比增長2.3%;預(yù)計快遞業(yè)務(wù)收入完成1.1億元,同比增長7.8%。
精選運行部經(jīng)理先進事跡范文(推薦)二
?我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)級各部門的大力關(guān)心和支持下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾,以增加農(nóng)民收入為重點,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,堅持科學(xué)發(fā)展,解放思想,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,以人為本,扎實工作,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,始終保持良好的精神風(fēng)貌,努力克服各種困難,全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)取得了可喜的成績。
。一方面,堅持學(xué)習(xí)制度化,建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度,堅持中心理論學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人,保證了學(xué)習(xí)時間,強化了學(xué)習(xí)效果,一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的學(xué)習(xí),對照自身進行了深入剖析和整改,得到群眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結(jié)意識和為人民服務(wù)的意識。二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學(xué)習(xí),進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序,理順了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。三是加強了學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。另一方面,堅持理論聯(lián)系實際,開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“甘寧鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關(guān)議題進行了專題討論,進一步認識了鎮(zhèn)情,更新了觀念,理清了發(fā)展思路,拓展了發(fā)展渠道。通過學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平,增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策,在班子內(nèi)形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的大好局面。
增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力班子成員能自覺維護班子成員團結(jié),自覺遵守議事規(guī)則,正確處理集體與個人,全局與局部的關(guān)系,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出了存在的癥結(jié),落實了整改措施,班子成員樹立起了大局觀念和團結(jié)意識,工作上能相互支持,形成了整體合力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)堅持民主集中制,認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度,按照個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則,既實行民主,又堅持集中,班子內(nèi)民主空氣濃厚,重大事項均由集體研究、討論決定,同時集體決定的事能共同維護,認真執(zhí)行。
(二)黨政關(guān)系融洽,完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會,有明確的議事規(guī)則,黨政工作協(xié)調(diào),配合密切,政令暢通。
(三)班子成員分工明確。落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制,班子成員職責(zé)明確,既分工又合作,彼此信任,相互配合,在干部職工中起到了先鋒模范作用,能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務(wù)。
(一)事業(yè)心強。班子成員工作積極主動,有創(chuàng)造性,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。
(二)作風(fēng)深入。班子成員認真履行崗位職責(zé),實行聯(lián)片和駐村制度,經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究,真正撲下身子抓落實,解民憂,辦民事。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,每名領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和20戶群眾,并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來,為群眾辦好事,辦實事327件,同時專門成立了信訪辦,領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來信來訪324人次,及時化解了矛盾糾紛,密切了黨群干群關(guān)系。
(三)政績突出。2008年,實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元;實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61222萬元,其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值24297萬元,工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元;完成地方財政收入154萬元;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4031元,較去年增長20.8%;全社會固定資產(chǎn)投資總額達到5595萬元,城鎮(zhèn)化水平不斷提高,新增城鎮(zhèn)常住人口620人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移923人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個;符合政策生育率82.2%,人口自然增長率為0.4‰以內(nèi),全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定,各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來,向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條(篇),被各級采用358余條(篇)。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個,區(qū)級文明村3個。三是加強學(xué)習(xí)、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育,不斷提高黨員干部的素質(zhì)。
(二)組織建設(shè)取得新進展。狠抓基層黨組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制,大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個,現(xiàn)有會員或社員2800人,覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用,走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子,帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時,大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事,為群眾辦實事,全力維護了社會穩(wěn)定,群眾反應(yīng)甚好。
(三)黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。認真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》,強力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,狠抓干部作風(fēng)教育整頓,強化廉政教育,實行廉政承諾,進行廉政談話,開展財務(wù)清理,深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度,全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然,本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。
(一)年齡結(jié)構(gòu)。本屆班子成員平均年齡42歲,其中40歲以下的4名,45歲以下的4名,50歲以下的2名。
(二)文化程度。班子成員文化程度普遍較高,均為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷1名,本科學(xué)歷7名,大專學(xué)歷3名。
(三)性別。班子成員中男性9名,女性2名。
(四)運行。班子運行穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,專業(yè)知識合理應(yīng)用于工作實踐,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,ab角分工合理,班子成員之間相互支持,相互配合,凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強,未出現(xiàn)內(nèi)耗,相互指責(zé)、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象,心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。
我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圓滿完成了各項目標任務(wù),但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況,喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多,創(chuàng)新舉措少,忙于當前工作多,考慮長遠發(fā)展少,陷于具體事務(wù)多,思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然采取傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村”方式指導(dǎo)農(nóng)村工作,通過下達計劃、行政推動促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,缺乏示范、引導(dǎo)、服務(wù)的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領(lǐng)。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉(zhuǎn)型束手無策,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關(guān)富余人員瞻前顧后,依然憑老經(jīng)驗辦事,靠傳統(tǒng)套路工作。
精選運行部經(jīng)理先進事跡范文(推薦)三
20xx年是xx銀行的股改年,在省、市行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己在信貸管理部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)全體員工緊跟總行股改工作步伐,全力壓縮和控制信貸風(fēng)險,改革信貸管理模式,完善業(yè)務(wù)規(guī)程,努力構(gòu)建現(xiàn)代商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理架構(gòu)和運行機制。
一、20xx年任職及主要指標完成情況
1、20xx年主要指標完成情況
①資產(chǎn)質(zhì)量。
20xx年末,不良貸款余額為億元,不良率%,比年初下降xx個百分點。其中:個人消費不良貸款為億元,實現(xiàn)不良貸款額連續(xù)五個月下降xx萬元,完成計劃幅度居全省第x位。
②潛在風(fēng)險貸款管理。
今年我行法人客戶鎖定潛在風(fēng)險貸款xx戶,金額:億元,至年末累計壓縮億元,處置率為%,列全省第x位。
③信貸基礎(chǔ)工作。
全年按公司和個人業(yè)務(wù),分別組建了信貸審查、核保及業(yè)務(wù)操作、授信管理、貸后管理和貸后監(jiān)督、信貸檔案管理五大業(yè)務(wù)操作與管理中心,信貸系統(tǒng)管理更加明晰;實現(xiàn)系統(tǒng)和兩大系統(tǒng)規(guī)法管理與操作。
2、20xx年主要工作內(nèi)容
(1)構(gòu)建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系,規(guī)范信貸業(yè)務(wù)操作。
根據(jù)總、省行改革的需要,今年重點抓了兩項調(diào)整。
一是改革法人客戶業(yè)務(wù)傳統(tǒng)管理模式,組建“信貸業(yè)務(wù)核保及操作中心;二是承接個人消費信貸業(yè)務(wù)的管理。為嚴控信貸風(fēng)險,我從員工崗位設(shè)置、建立健全崗位責(zé)任制入手,設(shè)計工作流程,制定管理制度,實施規(guī)范操作。
①改革法人客戶業(yè)務(wù)監(jiān)督方法,全面推行“一對一“監(jiān)督。
在部內(nèi)設(shè)置信貸業(yè)務(wù)操作與貸后管理監(jiān)督員,通過“一人管一行,逐戶、逐筆監(jiān)督”的方式,對全行法人客戶信貸業(yè)務(wù)實行系統(tǒng)管理。先后x次組織大規(guī)模現(xiàn)場檢查,下發(fā)《信貸業(yè)務(wù)整改通知書》和《加強管理工作意見》份,實現(xiàn)整改不規(guī)范操作問題啟,推動了我行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化管理工作進程。
②實施個人業(yè)務(wù)審批與監(jiān)督分離。
對個人消費信貸業(yè)務(wù),實行了審批與監(jiān)督分離、相互監(jiān)督、相互制約的工作機制,有效地控制了信貸操作風(fēng)險。全年通過實施有效監(jiān)督,實現(xiàn)對信貸檔案入庫不及時、抵押未登記等問題整改x余啟,涉及貸款本金xx萬元,全面規(guī)范了消費信貸管理。
③建立制度規(guī)范操作、監(jiān)督行為。
全年起草、細化信貸管理規(guī)章制度份。主要是:《x銀行分行個人消費信貸審查委員會工作規(guī)則》、《xx銀行分行消費信貸審查中心管理辦法》、《xx銀行分行加強貸后監(jiān)督管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范提取信貸檔案管理的補充規(guī)定》、《20xx年度公司客戶信貸資產(chǎn)質(zhì)量和潛在風(fēng)險貸款壓縮退出考評辦法》、《xx銀行分行法人客戶信貸業(yè)務(wù)操作及核保操作中心工作規(guī)則》等,全面加強了我行信貸管理工作。
(2)加強信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理,全力清壓不良及潛在風(fēng)險貸款
為規(guī)范管理,我按信貸政策、經(jīng)營需要、控制化解風(fēng)險等要求,充分發(fā)揮信貸管理作用,全面推行精細化管理。
①對分析后確定的xx局、xx有限公司、x有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶,以綜合授信為主線,重新設(shè)計融資方案,研究消滅其潛在風(fēng)險貸款工作思路,加強與省行匯報和溝通,通過實行多收少貸、制定規(guī)避信貸風(fēng)險措施等辦法,實現(xiàn)此類客戶存量貸款向新增貸款轉(zhuǎn)化,消除風(fēng)險隱患。通過上述措施全年實現(xiàn)存量向新增有效轉(zhuǎn)化x筆,金額億元。
②夯實信貸資產(chǎn)質(zhì)量,清查貸款責(zé)任人。
今年先后三次組織對管轄貸款進行質(zhì)量認定,堅持標準重新劃定出不良貸款億元,為股改提取風(fēng)險撥備做好充分準備;同時還根據(jù)總、省行要求,對筆,金額億元貸款,實施了信貸責(zé)任人清查,逐筆建立責(zé)任人檔案、認真記錄每筆貸款全過程風(fēng)險控制情況。對剝離資產(chǎn)形成責(zé)任認定報告xx余份,在此基礎(chǔ)上提出責(zé)任人處理意見,經(jīng)報有關(guān)部門核準,為全行順利剝離信貸資產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。
③加強潛在風(fēng)險貸款管理,消除風(fēng)險隱患。
為實現(xiàn)潛在風(fēng)險貸款壓縮目標,年初制定并下發(fā)了《xx銀行分行壓縮潛在風(fēng)險貸款考核辦法》,先后x次組織召開研究潛在風(fēng)險貸款管理工作會議,召開x次特定風(fēng)險分析會議,逐戶制定、落實工作預(yù)案,分析解決影響工作進度的難點問題,通過現(xiàn)場指導(dǎo)清收、重新設(shè)計融資管理方案、騰出不良空間納入不良管理等系列具體工作,全面推動了潛在風(fēng)險貸款壓降工作。
全年分兩階段完成任務(wù)億元,其中現(xiàn)金清收億元、轉(zhuǎn)化億元、納入風(fēng)險管理億元,實現(xiàn)壓縮潛在風(fēng)險工作全省排位第x的好成績。
④規(guī)范消費信貸管理,努力提升其質(zhì)量。
自x月份接管消費信貸管理工作后,及時分析影響消費貸款質(zhì)量癥結(jié),提出加強管理的工作意見。在組織查清、查實“批量還款”因素的基礎(chǔ)上,嚴格信貸審查、貸后管理、風(fēng)險處置等信貸基礎(chǔ)工作,先后組織制定并實行了《加強違約貸款電話、上門催收》、《清收處置不良貸款處置14種辦法》、《加強違約20期以上貸款管理》、《按揭貸款合作商規(guī)范管理》等具體工作,通過有效地指導(dǎo),推動了全行加強消費信貸管理,規(guī)避了信貸風(fēng)險。
(3)完善分層次的貸后監(jiān)督檢查體系,查找貸后管理薄弱環(huán)節(jié),全面整治貸后管理
重點開展了以下工作:
①加強新增貸款管理,建立逐筆跟蹤、逐戶控制、逐人負責(zé)的管理制度。
強化對借款人第一還款來源的監(jiān)管,所有的貸款要求專款專用,專人專戶管理,有效約束貸款第一還款來源。全年共發(fā)出查詢xx余條,提出風(fēng)險規(guī)避措施xx條,措施落實后,有效地規(guī)避了新增貸款風(fēng)險;貸后管理監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題x戶,均得到有效整改。
②加強和兩大系統(tǒng)管理。
全年發(fā)出《信貸業(yè)務(wù)監(jiān)測通知書》、《信貸業(yè)務(wù)整改通知書》70余份;組織開展了系統(tǒng)移行勾對、實現(xiàn)移行成功率99%;在系統(tǒng)加注中小企業(yè)類型標注、加強了錄入質(zhì)量管理,實現(xiàn)誤差為零的工作目標;人行咨詢系統(tǒng)和特別關(guān)注客戶系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用工作中,人行數(shù)據(jù)傳送率達100;同時還保證了開展業(yè)務(wù)實現(xiàn)了信貸信息有效共享。
③嚴格規(guī)范信貸業(yè)務(wù)檔案、臺帳系統(tǒng)管理。
一是嚴格落實信貸檔案管理的各項規(guī)定,規(guī)范了權(quán)證檔案出入庫管理,全面實行了入庫檔案監(jiān)督員查驗,對重點客戶由信貸監(jiān)督員制定管理意見付諸實施的管理機制;對個人客戶信貸檔案重新復(fù)查,實現(xiàn)補充個人檔案資料1000余份,有效地防范了信貸風(fēng)險。
3、存在的主要問題
①支持信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的能力不足。對我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展不暢的問題,缺乏深層次可行性探討與研究,提供風(fēng)險規(guī)避措施的能力仍薄弱。
②控壓個人消費貸款風(fēng)險工作處于被動地位,存在辦法少、措施弱的問題,導(dǎo)致對不良貸款控壓工作異常艱難。
③信貸隊伍整體素質(zhì)尚待提高。信貸人員效益觀念不強、遇事推諉、分析反映信貸風(fēng)險工作不到位、辦事拖拉等問題仍不能徹底根治。
二、20xx年應(yīng)聘申請
20xx年我繼續(xù)申請應(yīng)聘市分行信貸管理部經(jīng)理職務(wù),如組織接受并同意我的應(yīng)聘申請,我將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,團結(jié)同志們一道積極工作;若組織不能接受我的應(yīng)聘申請,我也堅決服從組織的分配,在其他崗位上也將恪盡職守,積極工作,決不辜負黨和人民賦予的希望與寄托。
20xx年若組織繼續(xù)聘任我為信貸管理部經(jīng)理,我將緊跟市分行工作步伐,努力在支持信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,控壓風(fēng)險等方面積極工作。其主要目標是:
①全面落實省、市行下達的消費信貸不良控制目標,緊跟消費不良貸款處置政策,適時啟動大規(guī)模處置批量還款工作;
②繼續(xù)推進信貸業(yè)務(wù)規(guī)范操作與管理,全年實現(xiàn)零違規(guī)的工作目標;
③加大支持信貸業(yè)務(wù)發(fā)展工作,對疑難問題做到有請必復(fù),規(guī)范答復(fù)率實現(xiàn)100。
為實現(xiàn)上述目標,我將圍繞以下幾方面做好工作:
1、繼續(xù)強化貸后管理操作流程、監(jiān)督責(zé)任制建設(shè)。
在信貸業(yè)務(wù)上全面推行精細化管理,實行信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督全面覆蓋;建立風(fēng)險識別機制,按月召開風(fēng)險分析會議,通過預(yù)警、分析、決策、督導(dǎo)等方式,及時、逐筆逐項監(jiān)督檢查我行信貸業(yè)務(wù)開展情況,督促問題徹底解決,嚴把貸款管理關(guān)口;要嚴格執(zhí)行信貸預(yù)警制度,對可能滋生的信貸風(fēng)險,要早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除隱患。
2、全力壓控潛在風(fēng)險貸款。
20xx年在做好防止新發(fā)生潛在風(fēng)險貸款的同時,繼續(xù)全面推行信貸業(yè)務(wù)精細化管理,建立《管理責(zé)任人檔案》和《潛在風(fēng)險貸款壓縮退出考核辦法》。并且要求各級管理人員恪盡職守,明確工作責(zé)任與內(nèi)容。市分行對即將到期的貸款做到提前三個月預(yù)警,并要求接到預(yù)警后全面制訂落實處置預(yù)案報市行審議,逐戶制定壓縮預(yù)案,做到責(zé)任到人、目標到企業(yè),率先做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭承包潛在風(fēng)險控壓大戶工作,親臨現(xiàn)場督導(dǎo)工作。
3、加強消費信貸管理,清壓不良貸款。
要發(fā)揮貸后管理中心職能,加強對存量貸款質(zhì)量的監(jiān)控和管理,防止存量貸款劣變和抵貸資產(chǎn)貶損。加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,督促處置方案的研究與落實,拓展不良資產(chǎn)處置思路,規(guī)范督導(dǎo)管理。對“批量風(fēng)險”貸款實行鎖定管理,專門監(jiān)控。規(guī)范貸款清收處置流程管理,防范擴大風(fēng)險。
4、抓好隊伍建設(shè),提高信貸整體素質(zhì)。
結(jié)合信貸體制改革的需要,我們要抓好信貸隊伍培訓(xùn)工作,區(qū)分法人、個人客戶經(jīng)理,采用集中、分散等多形式開展信貸管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),傳授新知識、新技能,努力提高信貸隊伍整體素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行加強管理的需要。
謝謝大家,不當之處,請批評指正。
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