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有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫一
(一)總體進展情況及主要成效
按照省市要求,區(qū)水利局組織志專人對全區(qū)農(nóng)村飲水狀況進行了全面排查和動態(tài)監(jiān)測。到xx年底,全區(qū)共有農(nóng)村供水工程28處,覆蓋人口28.04萬人,其中:城市自來水管網(wǎng)延伸工程1處,供水區(qū)域涉及79個行政村,受益人口17.66萬人,水源為市供水總公司引自潞城的辛安泉域巖溶水;萬人以上供水工程4處,分別是東山、大辛莊、店上、黃碾集中供水工程,供水區(qū)域涉及27個行政村,受益人口5.09萬人,全部為深井水源;千人以上供水工程16處,含嶂頭、老頂山、李村溝、堠西莊4個集中供水工程和12個單村供水工程,供水區(qū)域涉及41個行政村,受益人口4.88萬人,全部為機井水源;千人以下供水工程7處,供水區(qū)域涉及7個行政村0.41萬人。千人以上供水工程覆蓋農(nóng)村人口27.63萬人,占農(nóng)村供水人口的98.5%;城市管網(wǎng)延伸及規(guī)?;┧こ谭辙r(nóng)村人口22.75萬人,占農(nóng)村供水人口的81%。集中式供水率100%;自來水入戶人口28.04萬人,農(nóng)村自來水普及率100%;水質(zhì)檢測達標率99%。農(nóng)村供水工程完好程度85~95%,供水保證率90~95%。
通過全面排查,xx年存在飲水安全問題的共2處,分別是淹村、辛莊城市自來水管網(wǎng)延伸工程。針對排查情況,潞州區(qū)明確了責任單位和責任人,多籌集資金,對淹村管網(wǎng)進行了改造,更換了辛莊村入戶水表,改善和提高了2個村0.22萬人的供水條件。
在工程運行管理方面,潞州區(qū)按照《長治市潞州區(qū)農(nóng)村飲水安全工程運行管理實施細則》、《長治市潞州區(qū)人民政府辦公室關于落實農(nóng)村飲水安全管理體系“三個責任”的通知》精神,全面落實了農(nóng)村飲水安全“三個責任”“三項制度”,區(qū)水利局下發(fā)了《關于加強農(nóng)村飲水工程安全管理的通知》等文件,督促各運行管理單位加強了農(nóng)村供水工程的運行管理,進一步加強了農(nóng)村供水安全保障工作。
(二)重點項目實施情況
年度農(nóng)村供水工程建設及維修養(yǎng)護工程完成情況
根據(jù)《山西省水利廳關于開展農(nóng)村供水工程村級智能水表安裝和聯(lián)網(wǎng)工作的通知》(晉水農(nóng)水便函[xx]3號)、《長治市水利廳關于對潞州區(qū)農(nóng)村集中供水工程村級智能水表安裝和監(jiān)管平臺建設實施方案的批復》(長水農(nóng)水[xx]53號),潞州區(qū)全面完成了長治市潞州區(qū)農(nóng)村集中供水工程村級智能水表安裝和監(jiān)管平臺建設工程(第一期),完成投資147萬元,其中省級預算資金119萬元,區(qū)級配套28萬元,共搭建智能管理平臺1座,安裝48塊村級智能水表、1790塊入戶智能水表,改造村級水表閥門井20座,戶表集裝井74座。另外,潞州區(qū)還積極籌措資金,實施了辛莊、淹村、王公莊、故北、張莊村的飲水改造工程。xx年共完成農(nóng)村飲水安全鞏固提升投資366萬元,改善和提高了7個村,1.12萬人的農(nóng)村供水條件。33項農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目全面完成,完成投資167萬元,受益供水人口6.23萬人。
2.農(nóng)村水利水電信息化建設情況
xx年,潞州區(qū)把農(nóng)村供水工程“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和農(nóng)業(yè)水價綜合改革項目做為年度信息化建設首要任務,全面完成了長治市潞州區(qū)農(nóng)村集中供水工程村級智能水表安裝和監(jiān)管平臺建設工程(第一期)和xx年農(nóng)業(yè)水價綜合改革項目,共搭建農(nóng)村供水智能管理平臺1座,完成了村級智能水表和聯(lián)調(diào)組網(wǎng)工作,安裝農(nóng)田灌溉智能控制計量設施13套,完善了全區(qū)農(nóng)業(yè)水價改革信息管理平臺,為實現(xiàn)對村級農(nóng)村供水工程的遠程監(jiān)測管理和農(nóng)業(yè)灌溉信息化管理打下了堅實基礎。
3.農(nóng)村水利水電水毀工程設施修復情況
今年以來,受自然災害影響,全區(qū)農(nóng)村供水工程、農(nóng)業(yè)灌溉設施、農(nóng)村水電站等工程設施有損毀情況,主要涉及農(nóng)村供水方面,農(nóng)村供水管網(wǎng)受損1.5千米、農(nóng)村供水工程受損3處,涉及五馬街道、堠北莊街道、老頂山旅游開發(fā)管理中心3個鎮(zhèn)(街道、中心),影響供水人口2.73萬人,經(jīng)濟損失33萬元。為扎實做好工程設施災后損毀情況排查和恢復重建工作,按照省水利廳《關于印發(fā)加快推農(nóng)村水利水電工程設施災后損毀情況排查和恢復重建工作實施方案的通知》(晉水農(nóng)水便〔xx〕58號)要求,區(qū)水利局在充分落實應急保障措施,全力保證供水安全的前提下,多方籌措資金,加快工程修復進度。目前,災后損毀工程已全部完成修復,共修復供水管網(wǎng)1.5公里,砌檢查井2座,維修破口4處,搶修供水設備5臺(套),水表井排水12處。
(三)管理改革情況
1.農(nóng)村供水管理體制、運行機制改革情況
xx年,事業(yè)單位機構改革,潞州區(qū)成立了城鄉(xiāng)供水服務中心,為區(qū)水利局下屬副科級單位,全面負責全區(qū)農(nóng)村供水及大中型灌區(qū)運行管理工程,對全區(qū)各個供水站實行統(tǒng)一管理,管理資源、人員得到整合,有利于推進農(nóng)村供水工程的一體化管理。
2.農(nóng)業(yè)水價綜合改革情況
繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)水價改革,全面完成了xx年農(nóng)業(yè)水價綜合改革項目。安裝農(nóng)田灌溉智能控制計量設施13套,完善全區(qū)農(nóng)業(yè)水價改革信息管理平臺,編制全區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉水權分配和水價測算報告,完成貢村、余莊、東旺、張祖、七一灌區(qū)等4個鎮(zhèn)(街道)30個行政村農(nóng)業(yè)水價綜合改革面積3.5萬畝,完成總投資29萬元。
3.基層水利服務體系建設情況
全區(qū)共設鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站9處,為財政撥款事業(yè)單位,水管站實行區(qū)水利局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府雙重管理體制,經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政預算。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站管轄范圍面積、水利設施數(shù)量、水利管理任務等因素,核定水利編制人員26人,在崗21人,水利專業(yè)技術人員10人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站人員經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費全額納入?yún)^(qū)財政預算,人員工資實行崗位績效工資制度。近年來,各水管站不斷加強自身建設,積極配合區(qū)水利局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展基層水利工作,發(fā)揮了應有的作用。
農(nóng)民用水戶協(xié)會主要是近年來發(fā)展起來的農(nóng)村經(jīng)濟合作社和一些公司建設的各類農(nóng)業(yè)園區(qū)。一些農(nóng)民基于生產(chǎn)、銷售需要,自發(fā)組織起來,成立的一些小型的合作組織,以技術與協(xié)作為鏈接,小規(guī)模經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品。各公司近年來看到郊區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展前景,流轉了一部分土地,成立科技種植園區(qū),種植各種農(nóng)業(yè)作物。截至目前,潞州區(qū)共發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社和園區(qū)78個,參與農(nóng)戶數(shù)0.42萬戶,管理機井263眼,主要灌溉方式以管灌、微灌為主,涉及苗木、花卉、蔬菜、藥材、經(jīng)濟林等種植項目,控制面積2.6萬畝。
4.農(nóng)村供水工程管護體制機制改革
嚴格落實《長治市潞州區(qū)農(nóng)村飲水安全工程運行管理實施細則》、《長治市潞州區(qū)人民政府辦公室關于落實農(nóng)村飲水安全管理體系“三個責任”的通知》精神,在去年全面核定農(nóng)村供水水價的基礎上,加大宣傳力度,提高群眾節(jié)約用水意識,高位推動農(nóng)村供水工程水費收繳工作。xx年千人以上供水工程和農(nóng)村集中供水工程實現(xiàn)全部收費,水費收繳率達到99%,其中千人以上供水工程水費收繳率100%,千人以下供水工程水費收繳率96.88%。
千噸萬人供水工程全部劃定了水源地保護區(qū),加強了農(nóng)村供水水源地的水質(zhì)保護。各集中供水站全部設立了水源井保護標志,全部安裝了消毒設施。完成了縣級農(nóng)村供水水質(zhì)檢測中心省級考核等相關工作,積極參加省級水質(zhì)檢測培訓,培訓縣級水質(zhì)檢測人員3人次,水質(zhì)檢測隊伍得到加強。配合區(qū)疾控中心,對重點工程進行了豐水期和枯水期2次年度水質(zhì)檢測。下發(fā)了《關于加強農(nóng)村飲水工程安全管理的通知》等文件,督促各運行管理單位加強了農(nóng)村供水工程的運行管理,各集中供水站對蓄水池進行了清洗,并由第三方出具了水質(zhì)檢測報告,全區(qū)農(nóng)村供水水質(zhì)檢測工作得到進一步加強,保障了農(nóng)村供水水質(zhì)安全。
5.農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作
區(qū)水利局結合“治水監(jiān)管百日行動”,深入水電站開展監(jiān)督檢查,認真落實了水電站“雙主體”責任。與長治市漳澤三聯(lián)電廠簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,進一步加強了農(nóng)村水電站安全運行管理,確保了農(nóng)村水電站全年無安全生產(chǎn)事故。
在工程建設方面,一是明確目標,壓實責任。根據(jù)工程計劃,年初區(qū)水利局就把目標任務分解下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,將計劃落實到村,落實到項目上,壓實工作責任,確保責任到人。二是嚴格“四制”,確保工程質(zhì)量。三是加強監(jiān)管,確保投入。區(qū)水利局對國補、市、區(qū)配套資金實行專戶儲存、專帳管理、??顚S弥贫取T谫Y金使用上,我們嚴格執(zhí)行有關財務管理制度,按照程序規(guī)范支付工程資金。區(qū)政府千方百計落實區(qū)級配套資金,多方籌集社會投資、鄉(xiāng)村自籌資金,及時用于工程建設,有力地保障了工程的順利完成。四是“一事一議”,尊重民意。在工程建設之前,首先要求各村召開村民代表大會,廣泛征求群眾意見,在80%的群眾代表同意出資的情況下工程才開工,通過“一事一議”確定戶均籌資額、村集體補貼金額等,為工程順利完成提供了保證。
在基層水管站建設方面,一是明確機構性質(zhì)與職能,我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站作為公益類事業(yè)單位,將其職責明確為負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱、水資源管理、農(nóng)田水利和水利科技推廣等工作,協(xié)助編制農(nóng)村水利建設規(guī)劃、承擔農(nóng)村水利建設、管理與運行維護的技術指導,調(diào)解水事糾紛,組織開展水法規(guī)宣傳等工作。二是建立經(jīng)費保障機制,我區(qū)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站定為財政撥款事業(yè)單位,人員經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費全額納入?yún)^(qū)級財政預算。人員工資實行崗位績效工資制度,按照相關規(guī)定繳納人員養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等。三是改善機構工作條件,充分利用省級基層水管站建設資金,對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站建立獨立的辦公場所,配備齊全了必要的辦公、測量儀器設備等,全面提高了基層水管站服務水平。
1.受秋季持續(xù)降雨影響,部分工程施工進度遲緩,影響了施工進度和資金支付進度。
2.農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測中心水質(zhì)檢測能力有待提高,規(guī)模以上工程沒有全部配備水質(zhì)檢測設備,無法實現(xiàn)水質(zhì)及時檢測。
3.基層水管站專業(yè)人才缺乏,人員結構不合理,人員老化,工作開展難度加大。人員培訓機會少,人員業(yè)務素質(zhì)得不到穩(wěn)定持續(xù)提高。
1.實施大辛莊集中供水站主管道改造和李村溝集中供水站李村至果園段供水主管道遷改工程,工程計劃總投資200萬元,鋪設供水管道7.8公里,改善和提高9個村1.4萬人的農(nóng)村供水條件。
2.實施第二期農(nóng)村集中供水工程村級智能水表安裝和監(jiān)管平臺建設工程,計劃總投資50萬元,安裝29塊村級智能水表、144塊入戶智能水表。
3.按照省市計劃全面完成農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目,繼續(xù)加強農(nóng)村供水工程運行管理,保障農(nóng)村供水安全。
4.在工程建設的過程中就為今后的運行管理創(chuàng)造條件,并把工程建后管護放在更加突出的位置。加快已建工程的管理體制改革,徹底改變過去重建輕管的現(xiàn)象。
5.充分發(fā)揮園區(qū)和農(nóng)民合作組織的主導作用,帶動和引導全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織走經(jīng)濟合作社的路子,加強水利工程管護,使工程長久發(fā)揮效益。
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫二
“水利是農(nóng)業(yè)的命脈”,興修水利,防止水患,加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,受到了黨和各級政府的高度重視,在縣水務局的領導和鄉(xiāng)黨委,政府的大力支持和關懷下,鄉(xiāng)水利站做了以下工作:
一、安全飲水建管工作
1、集中供水廠配套設施建設及管網(wǎng)改造工作。由于種種原因,鄉(xiāng)集中供水廠不能正常投入使用,導致我鄉(xiāng)共2100人無法正常生活生產(chǎn)用水,為解決在“十三五”安全飲水目標間此,縣水務局大力支持,我鄉(xiāng)從201x年2月30日至20__年11月30日,通過向社會招投標和本鄉(xiāng)行政自然村采用“一事一議”的方法,修繕了鄉(xiāng)集中供水廠的飲水管網(wǎng),并新建新橋村三組供水管網(wǎng)工程,來保障我鄉(xiāng)的安全飲水正常運行和水質(zhì)合格率達100%。
2、切實搞好安全飲水工作,把群眾飲水難、水質(zhì)差、水源少等安全飲水問題解決好。所開展工作涉及全鄉(xiāng)三個行政自然村21個組,共投資31.1萬元,用于新建和鋪設輸水管線11000米,解決836戶2100人安全飲水問題。并對全鄉(xiāng)三個村二十一個組的人蓄飲水工程進行建后技術指導和跟蹤服務,使之建得起、管得好、用得長久。
3、搞好春灌前灌溉蓄水池翻修、堰渠清淤、電力抽水設備機具的檢維修等工作,其中維修勤勞村四組蓄水池1座、村三、四組發(fā)動群眾投工投勞堰渠清淤500米,保障了農(nóng)田灌溉和人蓄飲水。
二、防洪度汛、抗旱救災工作
根據(jù)縣防洪抗旱指揮部的安排和要求,針對鄉(xiāng)的實際情況制訂了具體的措施和預案,建立了鄉(xiāng)防汛抗旱領導小組,并成立了一支由28人組成的防洪搶險應急分隊,各村相繼建立了防洪搶險隊伍,做到了鄉(xiāng)、村都有防洪預案,鄉(xiāng)政府與各村委會和鄉(xiāng)境內(nèi)各水電站簽定了防洪度汛安全責任狀,做到了領導重視、責任到人,樹立了防大洪、抗大旱的思想。在今年我鄉(xiāng)勤勞村4組出現(xiàn)旱災面前,水利站積極主動深入旱區(qū)尋找水源,勘測、設計、概算,千方百計地為群眾解決農(nóng)田灌溉和人蓄飲水,爭取抗旱物資所需材料c25砼50噸,折合資金為3.2萬元,有效解決了總計25戶、約110人、22頭大牲畜的飲水困難,并詳細編制鄉(xiāng)“抗旱月供水計劃安排方案”,切實履行好自己的職責。
三、河道砂石管理監(jiān)管工作
鄉(xiāng)位于縣正北方,地處大渡河流域,有豐富的砂石開采資源,總儲藏量1100余萬m。21世紀80年代以來,河道開采砂石活動逐漸興起。但近年來,河道砂石資源開發(fā)中的深層次矛盾逐漸暴露,引發(fā)諸多問題,譬如:多頭管理、秩序混亂、破壞環(huán)境、阻塞河道等諸多繁瑣問題,群眾反映強烈。
為管理和利用好砂石資源,疏通河道,確保河道安全及環(huán)境衛(wèi)生,我鄉(xiāng)制定了一系列的科學引導政策,對小型無證采砂企業(yè)予以取締,提高新企業(yè)辦理采砂許可門檻,有效的解決了河道淤積、人畜飲水安全、農(nóng)業(yè)灌溉等河道管理難問題。
四、水利站工作特色與亮點
1、鄉(xiāng)集中供水廠通過縣水務局的大力支持,科學發(fā)展,采取從“源頭到家庭”360°全方位無死角的水質(zhì)保障,全面緩解我鄉(xiāng)2100余人安全飲水問題。
2、201x年度我鄉(xiāng)水利站成功打好今年汛期防汛減災保衛(wèi)戰(zhàn),保證了汛期全鄉(xiāng)人民群眾財產(chǎn)安全“零”傷亡,“零”損耗。
3、改變以往河道砂石開采的粗放管理,有效的保障了河道安全。
五、存在問題
由于鄉(xiāng)集中供水廠配套設施及管網(wǎng)建設今年才開始運行,導致一些細節(jié)問題,如供水管網(wǎng)非人為爆裂、取水口無安全防護、凈水設備不能正常運轉等情況。
六、下步工作
在今后的工作中,要盡量改正和克服工作中得不足,力爭把工作做好,讓領導放心、群眾滿意,主要從以下幾個方面來搞好工作:(一)是堅決服從并配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作;(二)是加強政治理論的學習,不斷提高自身的業(yè)務水平;(三)是端正工作態(tài)度,提高認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,多干實事;(四)是繼續(xù)抓好水利管理工作不松懈;(五)是充分發(fā)動和組織群眾搞好201x---201x年的冬春修農(nóng)田基本建設;(六)是繼續(xù)搞好“十三五”安全飲水工作;(七)是切實做好水利項目的勘測立項申報、工程續(xù)建的工作。要盡職盡責,以良好的形象為群眾服務,使水利基礎設施建設能造福人民,為構建和諧小康社會做出應有的貢獻。
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫三
尊敬的各位評委,各位領導:
我叫×××,來自,x年元月出生,x年7月參加工作。x年任六垛閘管理所主持工作的副所長,x年任處辦公室副主任,x年任處黨委正科級秘書,x年任辦公室主任,x年起任組織人事科科長,職稱。
非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗,我申報三河閘管理處副主任這一職位,我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。
一、工作敢闖。自20xx年參加工作以來,我都能立足實際,認真學習,盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間,能夠帶領職工搞好工程管理,開展綜合經(jīng)營,加強精神文明建設,圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間,我能奉獻“三子”,樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子,把領導的意圖及時上傳下達;二是奉獻腿子,多跑科室(部門),進行溝通;三是奉獻日子,經(jīng)常加班加點。樹立四種形象,即一是忠誠,二是團結,三是勤奮,四是廉潔。在組織人事科工作中,我變靈動以沉穩(wěn),重點工作求突破,工作創(chuàng)新求亮點,制度建設求實效,日常工作求質(zhì)量,隊伍管理上臺階。
二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里,面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環(huán)境,我沒有消沉,反而更加堅定奮發(fā)進取的決心。在辦公室工作的8年里,面對上傳下達,組織協(xié)調(diào),政務信息,查辦督辦,接待服務、經(jīng)營生產(chǎn)等全新的工作內(nèi)容,我能迎難而上,爭取勝利。剛干組織人事科工作,就遇到了事業(yè)單位改革,我能從制定方案入手,組織干部職工雙向選擇,競爭上崗,妥善安置離崗人員,順利完成了改革任務。
三、業(yè)務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間,開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中,我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份,120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇,在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中,我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前,我能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件,掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件,20xx年,在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網(wǎng)站-《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自20xx年到辦公室工作后,先后為本處8位處級領導服務過,他們的身傳言教,使我增強了科學決策、綜合協(xié)調(diào)和處理復雜事務的能力。
四、政治堅定。無論是生活中,還是在工作上,我都坦坦蕩蕩做人,老老實實做事,堅持原則,既保持朝氣與活力,更保持原則和分寸。我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,提高了綜合、分析、組織協(xié)調(diào)和領導決策能力。
五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次;先后多次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位,辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位,組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。
各位評委,各位領導,三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一,位于江蘇省洪澤縣境內(nèi)?,F(xiàn)有237名職工、7個職能科室,4個下屬管理所,管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐,設計流量120xx立方米每秒,為江蘇第一大閘,它控制淮河入江流量,調(diào)蓄灌溉,便利通航,保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農(nóng)田和20xx多萬人民生命財產(chǎn)安全,工程地位十分重要。本次競選,如果有幸得到各位評委和領導的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,分管好以下工作:
一、分管好全處的水利經(jīng)濟工作。三河管理處現(xiàn)有收入來源有收入來源有三項:一是三河船閘(年通航收入和總渠的南運西船閘差不多,約200萬元左右),二是防腐公司,三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭激烈,防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念,圍繞一個中心,抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心,就是以經(jīng)濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié),即,一是實現(xiàn)各種資源整合。首先整合人、才、物資源,將管理處各種人才物資源直接服務工程管理的同時,遇有經(jīng)營項目,服務于綜合經(jīng)營;其次整合技術資源,建立專業(yè)技術人員庫,需要時隨時抽用;第三整合各種軟件資源,提升防腐資質(zhì)。二是落實激勵措施,讓優(yōu)秀經(jīng)營人才脫穎而出,制定切實可行的獎勵政策,獎勵經(jīng)營有功之臣;三是完善考核辦法;四是尋找新的經(jīng)濟增長點,做好水文章,開發(fā)好2400畝水面。
二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深刻領會和把握好新時期廳黨組治水新思路,超前謀劃,當好參謀,優(yōu)質(zhì)服務,提高人員素質(zhì),使辦公室人人都能“力勝其任,能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上,規(guī)范化、程序化。在工作職責上,克盡職守,不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想,勁朝一處使,擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話,報實情,辦實事,求實效。三是樹立高效的形象。加強管理,理順關系,規(guī)范程序,強化考核,切實提高工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的發(fā)展和肩負的重任,不斷提高自身素質(zhì)。拓寬知識領域,更新知識結構,全面提高工作能力,提高辦公室整體服務水平。
三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用:一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式,引導職工為完成水利建設管理任務作出貢獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調(diào)查研究、提合理化建議,在水利工程建設管理、水利經(jīng)營管理、水利安全生產(chǎn)管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中,發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用,落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)建學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢,加強精神文明建設和思想政治工作,加強水利職工隊伍建設,弘揚正氣,切實為職工辦實事,保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的健康發(fā)展。如果我這次有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為水利事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導,我深知,優(yōu)勝劣汰是競爭的基本法則。無論本次競聘成功與否,都是我人生中的一次重要經(jīng)歷,我將銘記一生;無論本次競聘成功與否,作為一名黨員、一名基層水利干部,我都將一如繼往,保持共產(chǎn)黨員先進性;無論成功與否,我都會保持一份平常的心態(tài),勝不驕、敗不餒,不辜負領導和同志們的理解和信任。
謝謝大家!
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫四
xxx鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告 自2007年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展黨建工作,扎實有效推進各項工作,使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得了又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)新學習形式,改變傳統(tǒng)“課堂式”學習模式,加強實地考察,對如何建設鮮花溫泉小鎮(zhèn)起到了較好的啟發(fā)作用。二是重視民主生活例會,堅持每半年召開一次黨政領導班子民主生活會,以“實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展與和諧進步”為主題,圍繞新農(nóng)村建設、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構建和諧社會和加強黨的建設等內(nèi)容,五年來切實解決了經(jīng)濟社會五大領域13大類172小項問題。三是完善民主集中制,逐步建立完善了黨委集體議事決策制度、領導班子成員分工責任制、首問負責制和責任追究制,推行“一崗雙責”模式,充分發(fā)揮班子整體效能。
一是建立黨員干部學習制度,每月組織一次機關干部集體學習,每季度組織一次讀書交流,每位駐村領導每個月到村、社區(qū)上一次黨課;二是大力開展主題教育,相繼開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”、“人
民好公仆”、“紀念建黨90周年”等教育主題活動;三是積極開展精神文明創(chuàng)建活動,陸續(xù)組織了“唱讀講傳”、“三下鄉(xiāng)”、向文建明、楊善洲、李林森等模范人物學習,以及各類傳統(tǒng)節(jié)日主題活動,創(chuàng)建出獅子村、雙星村等“精神文明建設示范村”。
并打造出xx村、xx社區(qū)兩個基層黨組織示范點。二是強化目標考核,制定了《xx鎮(zhèn)目標考核細則》,與各級黨組織書記和部門負責人簽訂目標責任書,成立了中心工作督導組,定期和隨機進行督查和指導,督促黨員干部提高工作執(zhí)行力。三是切實開展好三項活動,全鎮(zhèn)機關干部平均每年實踐“三進三同”8.4天,結窮親122戶,結對幫扶留守兒童99名,探訪困難群眾3309人,發(fā)放慰問物品和慰問金價值15萬余元。
一是完善以“三項制度”為重點的基層黨組織聯(lián)系服務群眾機制。與各村、社區(qū)黨組織簽訂責任書,納入黨建年度考核目標任務,由鎮(zhèn)中心工作督導組定期進行督查和測評,確保村居基層兩委班子對全鎮(zhèn)居民和村民入戶走訪率達100%,將“為民解困、服務于民”的理念落到實處。二是完善以“四議兩公開”為基本要求的村居自治機制。將“深化黨務公開,積極發(fā)揮黨內(nèi)民主”提上重要議事日程,從公開程序、內(nèi)容、形式和機
制四個方面入手,努力打造“陽光黨務”,其中xx東泉村被列為xx區(qū)黨務公開示范村。三是完善以“教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)”為基本要求的黨員教育管理發(fā)展機制。認真開展三會一課。嚴格黨員發(fā)展程序,對黨員發(fā)展采取“介紹人-培養(yǎng)人-考察人”一體化模式,確保黨員發(fā)展和培養(yǎng)“追蹤到底”。四是完善“有人理事、有錢辦事、有陣地議事、有制度管事”為基本標準的基層黨建工作保障機制。自2008年開始,鎮(zhèn)黨委投入300余萬元,新建4個村公共服務中心和改擴建10個村公共服務中心,同時加強辦公陣地建設管理,把各村公共服務中心建設成規(guī)范、多功能的活動場所。
二是大力加強干部培訓工作,按照“分層分類,系統(tǒng)培訓”的原則,舉辦黨員干部各類培訓班共28期,使全體干部均享有培訓機會。同時,推行干部輪崗和交流任職,挖掘干部創(chuàng)新能力。三是嚴格干部選拔任用機制。堅持“三公三意三匹配”的干部選拔原則,嚴把民主推薦測評、組織考察、集體討論、任前公示等“干部入口四關”,健全選拔監(jiān)督機制和選拔程序。五年來民主提拔和輪崗交流干部12名。
高度重視生態(tài)農(nóng)業(yè),大力發(fā)展花卉苗木、瓜果蔬菜、麻竹
等經(jīng)濟作物,精心打造東溫泉特色品牌“xx柚”和“xx茶葉”。五年來,改良提純五布柚5000畝,重點在獅子村高接換優(yōu)五布柚2000畝,建成茶葉基地5000畝、麻竹基地12000畝、蔬菜示范基地1000畝、花卉苗木基地2000畝,快速推廣經(jīng)濟作物落戶農(nóng)家,以“基地+農(nóng)戶+市場”模式,初步形成了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營格局。2010年年底,開始啟動五布柚十里長廊建設,五布柚年銷售額突破200萬大關;2011年5月,“xx柚”成功申報為xx主城x區(qū)唯一以農(nóng)產(chǎn)品名稱命名的地理商標,標志著xx柚已成為xx品牌型產(chǎn)業(yè)。同期,“xx東溫泉茶葉”和“xx茶葉”年銷量達到20萬,形成了穩(wěn)定市場。大力發(fā)展養(yǎng)殖技術,建成規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)13個。2011年預計全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.44億元,同比增長8.51%。
全面落實“五方十泉”項目,建成維特卡絲、東方民俗、xxxx、xxxx、航空、天體、八一等高溫泉酒店6家、小型溫會所2家、大型農(nóng)家樂xx蔚翔山莊、中小型農(nóng)家樂30余家,以及熱洞療養(yǎng)基地一處,初步形成了集洗浴、療養(yǎng)、觀光、餐飲于一體的xx溫泉旅游服務鏈。積極借鑒“南南線”模式的成功經(jīng)驗,在xx路沿線大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)和農(nóng)家樂,培植集觀光旅游為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶,以觀光產(chǎn)業(yè)促進休閑旅游發(fā)展。五年來,xx相繼舉行和承辦了“xxx美食街文化活動”、“xxx登山活動”、“xxx人體藝術攝影及影展活動”、“國際動力滑翔比
賽”、“xxx市摩托車騎巡展”、“國際旅游小姐選美大賽xxx賽區(qū)總決賽”、“xx千人裸浴”等文化節(jié)活動,大大提升了知名度。目前,xx年平均接待游客近55萬人次,實現(xiàn)旅游綜合年收入
順利完成重點基礎建設項目,完成了xx路xx段建設工程;順利通過鮮花大道綠化及景觀工程驗收,對城鎮(zhèn)區(qū)域路段鮮花大道實現(xiàn)了全線綠化。核心景區(qū)綠化和美化工作效果明顯,種植夏鵑25000窩,栽植法國梧桐、銀杏、紫金、水杉、紫薇、三角梅、杜鵑、大波絲菊等三十多個品種地被植物,使全鎮(zhèn)街道綠化率達到70%以上。建成xxx社區(qū)公園和五星級旅游公廁各一所。全面完成xxx濱河步游道項目建設,在xx河沿岸修成5公里步游道和綠化景觀。目前,xx鎮(zhèn)已成為風景靚麗的xxx小鎮(zhèn)。
強力推進巴渝新居建設,完成主公路沿線可視范圍內(nèi)的農(nóng)房立面改造80%以上。完成“農(nóng)網(wǎng)”改造工程,實現(xiàn)了農(nóng)電戶戶通和同網(wǎng)同價。安裝喇叭1250個,在所有村和社區(qū)建立標準化廣播站,發(fā)展有線電視用戶1150戶,全面實現(xiàn)廣播“村村響”、電視“戶戶通”。大力實施通鎮(zhèn)、通村通暢工程,新修和改造鄉(xiāng)村公路125公里,硬化村級人行便道65公里。建成村級衛(wèi)生室14個,完成農(nóng)村沼氣池建設1100口、農(nóng)村改廁1500戶、農(nóng)
村飲水安全工程24處,惠及6800人,全面改善村民的生活狀況。建成大型蓄水池18口,安裝灌溉管網(wǎng)25000米,為農(nóng)田水利創(chuàng)造了良好條件。建成xx農(nóng)貿(mào)市場,并形成了xx柚專業(yè)批發(fā)市場。完成了xx村整村脫貧工作項目。五年以來,新農(nóng)村建設成效明顯。
加強政府幫扶就業(yè),實現(xiàn)了全鎮(zhèn)無零就業(yè)家庭。認真落實
養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療改革等惠農(nóng)政策,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達100%,合作醫(yī)療參合率達95%。在城鄉(xiāng)低保方面做到了“應保盡?!?,基本實現(xiàn)困難家庭全覆蓋。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達10670元,農(nóng)民人均純收入達6484元,在二環(huán)外處于領先地位。加強計劃生育管理,將人口控制在低生育和生育平衡水平,常住人口符合政策出生率為98.4%,人口自然增長率為
-4.6‰,出生嬰兒性別比為105。加強生態(tài)建設和環(huán)境保護,推進天然林管護工程46000畝,栽植速生桉4000畝,苗圃800畝,培育多規(guī)格、多品種綠化苗木30余萬株,培育xxx河沿岸水系綠化工程600畝。
鎮(zhèn)黨委努力形成黨風廉政建設新格局。一是加強領導力度。調(diào)整充實黨風廉政建設領導小組,加強培養(yǎng)廉政建設隊伍,逐級明確領導責任,把黨風廉政建設納入目標考核體系。二是加強廉政教育。積極開展“讀書思廉”活動和“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育,加強民主生活管理、黨員干部
作風建設和廉潔自律督察。三是完善廉政體系。完成了《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設制度匯編》, 制定了黨務公開工作方案,完善了黨務督察工作機制,落實了村居黨風廉政建設聯(lián)系匯報制度。四是加強民主監(jiān)督。深入開展廉政述評工作,落實財政預決算制度,積極發(fā)揮人大、政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)、司法機關以及群眾和輿論媒體的監(jiān)督作用,廣泛監(jiān)督黨委、政府的工作開展。
十二五期間,xx鎮(zhèn)黨委、政府將在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下,以“保增長、強招商、靚形象、惠民生”為主線,為把xxx鎮(zhèn)建設成為“中國xx之鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村旅游目的地、城鄉(xiāng)一體示范鎮(zhèn)”而努力奮斗。
中共xxxxxx鎮(zhèn)委員會
xxxxx鎮(zhèn)人民政府
2011年10月26日
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫五
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加這次演講。借此機會,通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步了解,以便今后又好又快地開展各項工作。
我叫,現(xiàn)年32歲,中共黨員,大專學歷,1996年參軍,在部隊里,我嚴格要求自己,兩次獲得嘉獎, 1998年從部隊退役,一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上,平時,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂,在水管站其他同志的關心下,特別是每次來水利局機關工作匯報時,我充分抓住每一次機會,虛心向專業(yè)的水利技術人員學習,并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來,我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,業(yè)務能力不斷加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干,目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識,我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。
一、水利管理工作開展情況
近年來,我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制,使水利建設取得了一定成績。
(一)、堅持建設管理并重,確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查,在政府和水利局的領導下,積極開展工作,科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經(jīng)初步估算,能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持,幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾,經(jīng)過長期細致的工作,大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發(fā)展水利漁業(yè),努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。
(二)、充分利用自來水資源,努力提高經(jīng)營效益。
在自來水工程中,經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,
敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
二、今后工作的打算:
1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質(zhì)量,做好水利服務工作。
2.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,最大限度減少災害損失。
4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農(nóng)”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署,以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標,不斷加強農(nóng)村水利基礎設施建設。今要總結經(jīng)驗教訓,鞏固農(nóng)村飲水解困成果,進一步解決農(nóng)村飲水安全問題。
各位領導、同志們,在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫六
我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下,在市水利局的具體指導下,各村領導大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下,圓滿地完成了鎮(zhèn)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。
今年是黨的xx大召開的一年,能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神,認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī),積極完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務,在深入開展農(nóng)田水利基本建設,促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面,主要做了以下幾方面的工作。
一、加強業(yè)務學習,制定規(guī)章制度
組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策,積極參加市里組織的計算機培訓班,行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班,提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃,工作職責,防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度,分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
二、搞好農(nóng)田水利基本建設
(一)灌溉方面
今年五鳳灌區(qū)維修了兩處,其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米,當時,正是農(nóng)民插秧時期,時間緊迫,影響了農(nóng)田灌溉,因此,多次下鄉(xiāng)到五鳳村了解情況,解決
了200個編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩,因為某種原因沖毀了20多米,造成了70多坰水田地缺水,為了解決農(nóng)田用水,我們沒有雙休日,多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠,保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了河龍村農(nóng)橋一處,及時解決了水泥、鋼筋等物資,不影響水田正常用水。
(二)飲水工程水利局工作總結為了解決廣大村民飲水難的問題,主要解決了以下工作。首先,協(xié)助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題,讓廣大村民及時喝上自來水。其次,民主村自來水改造工程,包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。
再次,小營村打兩處深井,管道維修,大力動員村里財力、物力,解決了農(nóng)民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門,提前做好項目設計概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障國民經(jīng)濟和人民生命財產(chǎn)安全的大事,也是全鎮(zhèn)的工作之重,作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點,制定防汛責任制,做到了早動手、早準備、早預防。
(一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作
領導小組,明確領導職責,工作分工,各負其責,使今年的防汛工作有了組織上的保障。
(二)、落實了防汛崗位責任制。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責,小型水庫、塘壩、河堤段,并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經(jīng)常下鄉(xiāng),檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,解決不了問題要向主管領導匯報,引起領導的重視,并得到及時解決的辦法。同時,協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾,做到汛期排水暢通的標準。
(三)、做好防汛值班。從6月1日起到9月30日是防汛期,做到自覺地遵守值班坐崗制度,不管晝夜,天氣好壞,沒有休息日,都要堅守崗位,認真填寫當日的值班情況,及時向領導提供雨情、水情、災情,做到無漏崗的現(xiàn)象。
四、水資源基礎資料普查工作。為進一步地掌握各村水資源利用情況,并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調(diào)查,引泉、深井、菜田、等具體數(shù)據(jù)。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數(shù)據(jù)普查,也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。
五、做好移民調(diào)查工作。今年上級部門安排水利部門做移民調(diào)查工作,這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。因此,從第一步登記移民,第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中,要求各村嚴厲把關、領導負責,并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作,因此,很多方面存在重復,復雜,繁瑣,所以各村負責人都覺得很耐煩,但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋,做到了移民登記無漏洞的現(xiàn)象。
六、做好準備項目設計報告
通過市水利局勘測部門,今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有東光自來水,長東防洪溝,五鳳蓄水池,小白石溝小流域項目等。其中,小白石溝小流域治理項目報到市財政局,五鳳蓄水池改造已完成,東光自來水工程報到市水利局。
七、加強宣傳水法工作
水是人類的生命線,全球正面臨著水資源緊缺的危機。為了提高廣大人民群眾的節(jié)約意識,迎接xx屆“世界水日”二十屆“中國水周”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天,在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅,貼宣傳畫組織秧歌隊,進一步提高了廣大村民節(jié)水意識。
八、協(xié)助政府中心工作
能夠及時下鄉(xiāng)到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作,新居工程等,積極參加機關支部組織的理論學習和各項活動。
有關農(nóng)田水利管護機制通報范文如何寫七
本年度,我處在市水利學會領導下,積極工作,開拓創(chuàng)新,忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展,為促進生態(tài)水網(wǎng)健康、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績?,F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下:
我處主要負責全市生態(tài)水網(wǎng)工程的管理和運行,為科學調(diào)度好水源,確保生態(tài)水網(wǎng)運行安全,特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,精心制定方案和預案,實行從嚴調(diào)度,組織人員隨時進行檢查,較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調(diào)度全市水源,確保供水秩序良好和安全。
今年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢最嚴竣的一年,水源最緊張的時期,岳城、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3、4840萬m3,水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及。為保證生態(tài)水網(wǎng)正常運行,為確保全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,全處一是樹立“水比油貴,不可浪費”的理念,精心調(diào)度,科學管理,滏陽河系除農(nóng)灌高峰期外,一直堅持高水位低流量運行,甚至在警戒水位左右運行。二是為有效利用好雨洪資源,充分發(fā)揮好沿河的張莊橋、蓮花口等閘涵樞紐的作用,運用靈活的調(diào)度手段,將水源節(jié)節(jié)攔蓄,有效使用。三是針對嚴竣旱情,進行廣泛宣傳,要求群眾改變種植結構,多播種抗旱作物。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農(nóng)田135萬畝次,其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝,68萬畝次,為確保全市農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。
積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業(yè)業(yè)務培訓班,參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓,自身通過處務會、處全體會等形式,進行調(diào)水、用水、管水等方面的學習和培訓。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”,并結合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓。通過系統(tǒng)學習,全面提高了基層水利工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì),增強實際工作能力,為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。
在加強生態(tài)水網(wǎng)工程管理的同時,積極做好科普宣傳工作,在農(nóng)業(yè)灌溉最為緊張的時期,指導開展農(nóng)業(yè)灌溉及水費征收工作,并加強節(jié)水宣傳,鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝、新設備,使有限水資源發(fā)揮出了最大效益。
同時,我們及時轉變思路,從生態(tài)水網(wǎng)工作角度入手,創(chuàng)新管理觀念,指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持,并在關鍵時期給予水源上的最大滿足,重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設,極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌,東部各縣均高標準實施了水景觀工程,在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,受到各縣的歡迎,實現(xiàn)了市縣雙贏。 積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新,本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表,并結合自身工作,從水源工程、灌區(qū)工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調(diào)度管理等方面,已經(jīng)編制完成了《生態(tài)水網(wǎng)管理手冊》,為今后生態(tài)水網(wǎng)科學管理提供了較翔實的基礎資料。 20xx年,我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下,結合“十二五”規(guī)劃,針對引黃入邯、南水北調(diào)等工程的實施,我市將新增數(shù)億立方米的水源,如何有效調(diào)度管理,造福全市百姓進行深入的研究,并認真做好調(diào)水工作,發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)的最大作用。
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