最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總(精選12篇)

方案的制定需要具備系統(tǒng)思維和創(chuàng)新意識，以找到最佳的解決方案。方案的制定需要分析和評估各種可行性方案，以選擇最佳的方案來實施。以下是小編為大家整理的一些方案范文，供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇一

為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

一、體育趣味競技比賽。

（一）活動時間：20xx年4月29、30日。

（二）活動地點：學校運動場一號場地。

（三）競賽項目及規(guī)則。

1、“陽光伙伴”（三人四腳）。

（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規(guī)定賽程時間計算排名。（.999738勵志名言）。

（2）負責人：

2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）。

（1）比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

（2）負責人：王浩齊、屈文霞。

3、“前赴后繼”（三分鐘定點投籃）。

（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。

（2）負責人：銀幫興、徐良。

4、“齊心協(xié)力”（走板鞋）。

（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時間計算排名。

（2）負責人：楊芳、劉素華。

5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）。

（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽（含1名男職工）；每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。

（2）負責人：任偉宇、吳越。

（四）積分計算辦法。

1、本次競賽活動以累計積分排名次；

2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

活動經(jīng)費。

負責人：各工會小組組長。

三、氣排球比賽。

時間：20xx年5月中旬（具體時間待定）。

地點：體育館。

負責人：陳觀平、銀幫興。

辦法：各工會小組抽簽，進行循環(huán)比賽，以勝負積分排名次。

四、觀看電影《鐵人》。

根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇二

“提質(zhì)增效年”活動，從4月份開始，至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動：

（一）制定年度目標管理指標。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內(nèi)容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動領導小組辦公室。

（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，要通過會議、村務公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。

（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認真查找工作效能和作風方面的突出問題，并對查找出的問題進行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。

（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。

（五）進行總結(jié)驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結(jié)，并將自查報告報鄉(xiāng)提質(zhì)增效年”活動領導小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動領導小組辦公室對各村、各單位進行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監(jiān)督。

四、開展“提質(zhì)增效年”活動的保障措施。

（一）加強領導，靠實責任。為加強全鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立“提質(zhì)增效年”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應的組織，具體負責活動的落實。

（二）嚴查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段，鄉(xiāng)紀委要加大案件查辦力度，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責任事故的人和事；嚴查招標投標、用地申請、水權(quán)配置等領域以權(quán)謀私，收受好處的人和事；嚴查管理松、紀律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀行為。同時，要樹立和宣傳一批先進典型，強化正面引導，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。

（三）加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)機關和各村、各單位要采取召開會議、設立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效，努力營造推動提質(zhì)增效的濃厚氛圍。

（四）嚴格考核，務求實效。活動辦公室要制定“提質(zhì)增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點工作落實進度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。要把活動考核與動態(tài)考核結(jié)合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部工作實績考核、黨風廉政建設責任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與換屆工作相結(jié)合，通過扎實開展“提質(zhì)增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇三

優(yōu)秀作文推薦！為深入學習貫徹黨的十九大精神，豐富活躍20xx年新春期間轄區(qū)居民的文化生活，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，營造歡樂的元宵佳節(jié)氛圍。街道黨工委、辦事處根據(jù)xx區(qū)元宵燈會活動領導小組要求，結(jié)合街道實際，按照“主題突出、文旅結(jié)合、節(jié)儉節(jié)能、安全有序、歡樂祥和”的原則，舉辦以“馬年迎春人文日新”為主題的元宵節(jié)系列文化活動?；顒臃桨溉缦拢?/p>

街道成立由街道主要領導任組長，各科室(站)負責人、社區(qū)主任為成員單位的'文新街道20xx年元宵燈會活動領導小組，下設辦公室及活動協(xié)調(diào)組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、游園現(xiàn)場活動組等四個專門工作組。

(一)文新街道20xx年元宵節(jié)系列活動領導小組成員名單如下：

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任(辦公室聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：)。

(二)各工作組負責人名單及職責分工如下：(迎新晚會策劃書)。

1、活動協(xié)調(diào)組。

組長：

成員：

職責分工：(1)街道黨政辦負責元宵系列活動的宣傳報道工作，協(xié)調(diào)各科室，制定元宵活動值班表，組織小型工程招投標。(2)街道文化站負責制訂元宵系列活動總體方案，指導各社區(qū)開展元宵節(jié)慶祝活動，做好區(qū)元宵燈會領導小組布置的相關工作。

2、安全保衛(wèi)組。

組長：

成員：

職責分工：

(1)街道綜治信訪科和派出所負責制定元宵系列活動安全保衛(wèi)工作方案，在燈會活動期間，負責做好元宵系列活動現(xiàn)場的安全秩序維護工作，保證元宵系列活動順利舉行。

(2)街道經(jīng)濟發(fā)展科負責元宵系列活動期間的消防安全工作。

(3)交警中隊負責元宵系列活動期間的交通疏導工作。

3、后勤保障組。

組長：

成員：

職責分工：街道城管城建科負責元宵系列活動期間的衛(wèi)生保潔工作街道。

4、游園現(xiàn)場組織組。

組長：

成員：

職責分工：

(1)社會事務科負責指導各社區(qū)制定并實施春節(jié)至元宵節(jié)的各類慶祝活動方案，元宵系列活動方案等，確保安全有序。

(2)社會事務科、計劃生育科、財務室負責西城廣場游園活動現(xiàn)場管理。

(3)各社區(qū)分工負責游園項目安全管理。

(一)籌備階段(x月x日前)舉行元宵系列活動工程招標會議，確定制作單位;召開文新街道元宵系列活動領導小組工作會議;召開社區(qū)元宵節(jié)活動籌備會，要求各社區(qū)制定元宵期間活動方案，并形成書面材料，交文化站。

(二)落實階段(x月x日-x月x日)落實街道及社區(qū)元宵系列活動方案及各項準備;完成西城廣場場地布置及舞臺背景制作。

(三)實施階段(x月x日—x月x日)開展元宵游園及文藝晚會等系列活動。

(一)文新轄區(qū)內(nèi)主要道路懸掛安裝紅燈籠。涉及：文三西路、文二西路、文一西路、古墩路等主要路段。

(二)西城廣場：

1、游園：布置led花燈，烘托新春氣息及新年新意，x月x日(正月十四)舉辦游園活動。內(nèi)容有：套圈游戲、百發(fā)百種、盲人擊鼓、憤怒小鳥、定點投籃。晚19：00-20：30舉行猜燈謎活動。

2、元宵晚會：x月x日(正月十五)，舉辦“20xx年迎春人文日新”元宵晚會，演出節(jié)目13個，由街道藝術(shù)團隊及轄區(qū)居民、專業(yè)表演團隊參與表演，演出時間19：00—20：30。

(三)各村社根據(jù)實際開展系列元宵活動，擴大文化惠民的受益度。

1、加強組織，落實責任。各科室要根據(jù)街道元宵系列活動領導小組要求，按照各自工作職責，落實責任，提高思想認識，制定好活動期間突發(fā)事件應急處置預案。

2、精心籌劃，擴大宣傳。各社區(qū)要根據(jù)一社一品的特色及社區(qū)實際，制定本社區(qū)春節(jié)期間及元宵節(jié)活動方案，組織形式多樣的文體活動，活躍節(jié)日期間轄區(qū)居民的文化生活。各社區(qū)的活動方案要形成書面材料，于x月x日前上報街道文化站，并對活動加強宣傳，及時上報活動信息。

3、密切配合，形成合力。各科室、村社要加強聯(lián)系，密切配合，形成合力，確保各項工作落實到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇四

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，為隆重熱烈地紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年，對于鼓舞全鎮(zhèn)職工和機關全體黨員干部意氣風發(fā)地投身本職工作不斷開創(chuàng)工運事業(yè)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。

根據(jù)中央、省委、市委和市直機關工委關于中國共產(chǎn)黨成立xx周年紀念活動的部署和要求結(jié)合工會特點與實際制定xx鎮(zhèn)工會紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年紀念活動方案?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律激勵各級工會組織和廣大職工在工會的堅強領導下，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展促進社會和諧著力提高“三服務”的能力和水平為全面推進工會各項事業(yè)科學發(fā)展為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出新的更大的貢獻。

二、紀念活動的主要內(nèi)容及具體安排。

（一）開展學習教育活動不斷堅定理想信念。

1、開展職工首屆讀書節(jié)活動。

舉辦“職工書屋”示范點圖書發(fā)放暨首屆“職工讀書節(jié)”啟動儀式與閉幕式開展“慶祝建黨xx周年主題征文”活動舉辦全鎮(zhèn)職工演講比賽；在機關開展“閱讀、推薦、品味紅色經(jīng)典”活動在認真學習中宣部推薦書目和紅色經(jīng)典書籍的基礎上向干部職工推薦紅色經(jīng)典書目認真組織“讀書月”活動重點讀好《苦難輝煌》一書。

責任部室：宣教部、機關黨委。

2、收聽收看慶祝建黨xx周年大會實況轉(zhuǎn)播。

“七一”期間組織干部職工收聽收看中央和省委、市委慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會實況認真學習中央和省委、市委領導同志的重要講話精神及時組織學習討論并舉辦學習心得體會?？?。

責任部室：辦公室、機關黨委。

3、開展黨課和專題教育。

按照市委組織部要求“七一”前在市總機關組織開展上黨課、講傳統(tǒng)、增黨性活動請有關領導或?qū)＜疫M行專題輔導引導廣大黨員以實際行動為黨旗增光添彩。

責任部室：機關黨委。

（二）舉辦慶祝表彰活動宣傳樹立先進典型。

4、組織開展全鎮(zhèn)職工創(chuàng)新成果獎和合理化建議評選表彰活動促進經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益提高。

責任部室：生產(chǎn)部。

5、在全市評選推薦一批全國、全省“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”等先進集體和先進個人上報全國總工會和省總工會表彰。

責任部室：生產(chǎn)部。

6、開展“十佳工會主席”評選表彰活動。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展xx市“十佳工會主席”評選表彰活動大力宣傳“十佳工會主席”的先進事跡在全市工會系統(tǒng)營造學趕先進的良好氛圍。

責任部室：組織部。

7、評選表彰職代會a級達標企業(yè)和工資集體協(xié)商示范單位進一步規(guī)范職代會和工資協(xié)商程序維護職工合法權(quán)益發(fā)展和諧勞動關系。

責任部室：民管部、法工部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇五

為了以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實湖北省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定xx年度工會工作計劃如下：

一、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定重點組織勞動競賽。各班組要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)模活動，扎實抓好公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權(quán)的落實。

2、建立健全項目部職工大會制度，指導督促召開好項目部職工大會。公司工會把xx年定為項目部職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)。

1、工會要積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設，培育更多的“學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質(zhì)量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作。

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓公司廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進一步做好“送溫暖”和。要進一步完善送溫暖體制，

4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結(jié)合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權(quán)益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展。

5、體協(xié)要結(jié)合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

六、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平。

2、抓好工會特色工作。xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結(jié)。

3、加強宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會的形象。公司將進一步加強工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇六

為了進一步提高工會組織的規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務轉(zhuǎn)型跨越、服務職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。

一、目的意義。

團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥闹匾獌?nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任度，有利于增強工會干部的責任感和使命感，促進工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。

（二）開展“雙亮”活動是加強工會組織規(guī)范化建設，進一步激發(fā)工會組織活力，增強工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問題。為此，工會組織要深刻認識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機，面對新情況，正視新問題，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，進一步夯實工作基礎，完善工作機制，改進工作作風，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。

（三）開展“雙亮”活動是“服務工業(yè)強鄉(xiāng)、服務職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實基層基礎，激發(fā)一線活力，在維護全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進步中展現(xiàn)工會組織新作為。

二、活動內(nèi)容。

“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、承諾，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學習、工作日記本以及工會資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實開展亮職責、許承諾、辦實事系列活動。

三、活動安排。

（一）宣傳發(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實細則。

（三）雙爭推進階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進單位、十佳雙爭活動先進單位、十佳雙評活動先進單位，進行大張旗鼓的表彰。

四、活動要求。

（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進、相得益彰。

（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印?、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設年”活動等有機結(jié)合起來，共求實效、互相促進。

（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，每周報送一篇活動信息，確?；顒尤〉脤嵭?。

（四）基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。

五、組織領導。

為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領導，鄉(xiāng)總成立了專門領導組，領導組成員如下：

組長：黨委書記。

副組長：黨委副書記工會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇七

為了迎接中國共產(chǎn)黨成立xx周年，以“服務大局、服務職工，在推進科學發(fā)展促崛起、加速xx進十強中建功立業(yè)”為主題，開展“九項”系列主題慶祝活動，團結(jié)動員職工群眾以昂揚的斗志、以優(yōu)異的成績?yōu)辄h旗增輝。

在七一前，舉辦以“展風采·黨旗頌·促和諧”為主題的全鎮(zhèn)職工文藝匯演活動。這一活動，在各基層工會和廣大職工廣泛參與開展文藝演出的基礎上，通過展演選拔優(yōu)秀節(jié)目，再在xx舉辦一場全鎮(zhèn)較大型的職工文藝匯演活動。

1、由鎮(zhèn)總工會授權(quán)承辦單位承辦，各工會組織組織、推薦、排練、選送的節(jié)目以報名參演方式進行遴選。

2、各基層以上工會至少推薦、選送一個優(yōu)秀節(jié)目參演，節(jié)目類型不限。

選送參演節(jié)目的主題和內(nèi)容要以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義、歌頌改革開放、歌頌xx“十x五”發(fā)展成就、歌頌職工的勞模精神、歌頌高尚生活情操和美好生活為主，用好的文藝作品感染人、鼓舞人、激勵人、鞭策人。

3、組委會根據(jù)推薦文藝節(jié)目的類型、質(zhì)量、內(nèi)容、效果來組合選定參加“展風采·黨旗頌·促和諧”晚會的參演節(jié)目。

4、組委會將參賽節(jié)目類型劃分為：聲樂、器樂、舞蹈、曲藝、詩朗誦等五類，每種類型的節(jié)目根據(jù)選送數(shù)量通過預演選出前50%名。

5、各基層以上（鎮(zhèn)直屬）工會推薦的節(jié)目于六月二十日前以書面形式（節(jié)目報表）報送鎮(zhèn)總工會，“七·一”前舉行文藝匯演。

6、文藝匯演名稱暫定為“展風采·黨旗頌·促和諧全鎮(zhèn)首屆職工文藝匯演”。

匯演結(jié)束后，頒發(fā)精美獎品一份。

在xx前，以“學習身邊榜樣爭當崗位先鋒”為主題，結(jié)合20xx年市級勞模評選，開展“職工榜樣宣傳周”活動。

在4月初，全鎮(zhèn)各基層工會初步評選出在本職崗位上為單位（企業(yè)）乃至xx發(fā)展做出突出貢獻、品行好的1-2名優(yōu)秀職工，將名單報送鎮(zhèn)總工會；4月上旬，鎮(zhèn)總工會根據(jù)報來優(yōu)秀職工名單，經(jīng)考察、走訪、社會反饋等途徑，理出初步人選，報經(jīng)鎮(zhèn)委和市總工會及其有關部門同意，明確一批有典型事跡、貢獻突出、品格優(yōu)秀、示范作用明顯的黨員職工勞模代表；在4月下旬，在全鎮(zhèn)基層工會組織和廣大黨員職工中，開展“學習身邊榜樣爭當崗位先鋒”的職工學習宣傳周活動，使先進典型的激勵作用和示范效應得到充分發(fā)揮，在全鎮(zhèn)上下掀起學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。

在五一前，以“創(chuàng)一流爭優(yōu)秀學先進”為主題，要求全鎮(zhèn)各級工會組織，分級召開表彰大會，表彰一批工會工作先進單位和優(yōu)秀工會干部（黨員優(yōu)秀工會干部占50%以上），在全鎮(zhèn)各工會和職工中形成比、學、趕、幫、超的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

以“黨旗在我心中，我為黨旗增輝”為主題，在全鎮(zhèn)各規(guī)模以上企業(yè)工會，開展黨日黨員重溫誓詞集體宣誓儀式。

進一步增強新、老黨員服務職工群眾，增強共產(chǎn)黨員的黨性意識，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強“黨旗在我心中，我為黨旗增輝”的責任感和使命感，營造更加勤奮的精神面貌，更加務實的工作作風。

激勵每一位黨員牢記誓詞，言必行、行必果，牢記歷史賦予的歷史使命，在工會工作實踐中更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展激發(fā)新的動力。

xx前，在全鎮(zhèn)工會系統(tǒng)廣大黨員和工會干部、職工中，開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做崗位先鋒”為主題、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)學習討論和《我最喜愛的一本書》心得體會為主要內(nèi)容的征文活動。

征文以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做崗位先鋒”的主題，結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞推動xx快速發(fā)展、促進勞動關系和諧、服務職工群眾、加強基層工會組織建設的總體要求，加快經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設，構(gòu)建和諧xx這個戰(zhàn)略目標，寫出自己的所感、所思和所得，以及在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗、好典型，提出具有前瞻性、針對性、建設性的意見和建議。

征文篇幅在1500字以內(nèi)。題目由作者自擬。要求內(nèi)容真實，觀點正確，主題鮮明，條理清楚，語言簡練，文句流暢、文風樸實。

在經(jīng)過評委會綜合評定后，按50%比例設定一、二、三、優(yōu)秀等次。通過開展讀書、征文活動，傳播先進文化，陶冶職工情操，提升職工素質(zhì)，展示工會干部職工讀書心得、黨建成就、創(chuàng)先爭優(yōu)的信心和決心。

以“奉獻一片情溫暖職工心”為主題，開展走訪慰問生活困難的勞模、下崗職工和離退休人員等，切實為困難職工做好事、辦實事、解難事。

在20xx年“兩節(jié)”前和七一前后，結(jié)合“送溫暖”、“送清涼”等活動，全鎮(zhèn)各級工會領導干部開展走訪慰問活動。

要求全鎮(zhèn)各級工會領導干部深入一線，深入基層，對結(jié)對幫扶貧困老黨員、有50年黨齡的勞模老黨員、曾經(jīng)在本職崗位上做出突出貢獻的退休老黨員、老勞模和困難職工進行走訪慰問，感同身受地關心職工的疾苦，設身處地地看待職工的訴求，切實擔負起“職工意愿第一知情人”、“幫扶困難職工第一責任人”的重任，以職工群眾的呼聲和意愿作為第一信號，以關心和服務職工群眾作為第一職責，以職工群眾滿意作為第一標準，把實事辦在職工需要的關鍵處，把好事辦在職工群眾的心坎上，讓職工群眾中的困難弱勢群體切身感受到黨和政府的關懷、工會大家庭的溫暖。

以“服務科學發(fā)展、服務職工群眾”為主題，在20xx年下半年，鎮(zhèn)總工會開展一次黨員民主生活會，重點解決：

1、探討工會工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題；

2、探討工會應從哪些方面構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制；

4、探討工會干部如何發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實作風，如何切實遵守廉結(jié)自律規(guī)定等問題。完善民主議事決策機制，提高民主議事的科學化、規(guī)范化水平。進一步加強班子自身建設，推動我鎮(zhèn)工運事業(yè)科學發(fā)展的能力與水平。

以“五好五愛”（共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好；愛祖國、愛xx、愛企業(yè)、愛崗位、愛職工）為主題，在“七一”前后，由鎮(zhèn)總工會組織，在鎮(zhèn)工業(yè)園和企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，為廣大黨員干部、職工群眾開展流動電影放映，放映電影以愛國主義教育為主題，以群眾喜聞樂見的電影巡展形式開展愛國主義教育，進一步激發(fā)廣大黨員干部、職工群眾愛國熱情。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇八

為了增添節(jié)日的氣氛加強服務中心與廣大業(yè)戶的互動及了解，增進物業(yè)服務中心與業(yè)戶之間的感情，根據(jù)中山路99號的管理特點，開展一次以“3.8婦女節(jié)獻玫瑰”為主題的xx活動。

一、活動安排。

（一）活動地點：中山路99號一樓大廳。

（二）活動的時間：20xx年3月7日星期五早上8：00。

（三）活動的人員：陳偉、彭亮、季玲萌負責拍照。

二、活動的內(nèi)容。

3.8婦女節(jié)是星期六，所以活動提前一天安排。當天早上8：00，客服人員彭亮到大堂獻玫瑰，并說一些祝福語。季玲萌負責拍照記錄。

三、活動費用。

活動費用500元，預計玫瑰200枝，在20xx年3月5日準備好。

四、活動結(jié)束。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇九

xx鄉(xiāng)黨委，縣直有關部門黨委（工委、黨組、支部）：

為豐富城鄉(xiāng)群眾的精神文化生活，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高群眾對社會主義核心價值觀的認知度和認同感，引導群眾進一步樹立健康向上的文化生活，促進群眾思想文化和社會文明程度的提升，根據(jù)《關于印發(fā)的通知》（xx文明辦[2018]xx號）的安排部署，結(jié)合我縣實際，制訂本方案。

一、活動主題：端午節(jié)中華魂。

二、活動時間：20xx年6月20日下午13：00。

三、活動地點：xx鄉(xiāng)補那村。

四、主辦單位：xx縣委宣傳部、xx縣文明辦。

承辦單位：中共xx鄉(xiāng)黨委、xx鄉(xiāng)人民政府。

協(xié)辦單位：xx縣文體廣播電視新聞出版局、xx縣民政局、xx縣衛(wèi)生和計劃生育局、xx縣教育局、共青團xx縣委、xx縣民宗局、xx縣文明建設和旅游發(fā)展局。

七、活動內(nèi)容：

（一）開展端午節(jié)粽飄香節(jié)日民俗文化活動，讓城鄉(xiāng)群眾在參與中體驗節(jié)日習俗，感受傳統(tǒng)文化魅力。

1、組織群眾開展扭秧歌或跳廣場舞、唱戲曲等活動；

2、組織群眾開展包香囊、佩香囊、送香囊民俗活動。

（二）開展送溫暖獻愛心活動。慰問留守兒童、空巢老人、殘疾人，讓他們感受到我們的節(jié)日端午節(jié)粽飄香的溫馨。

（三）開展端午誦中華魂集中誦讀活動。組織xx鄉(xiāng)中小學校學生誦讀經(jīng)典愛國主義詩篇和端午民俗詩歌，引導人們學習和欣賞中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，體驗中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化魅力，引導人們感悟屈原精神、增強愛國情結(jié)，抒發(fā)愛國情懷。

（四）開展端午文明行動宣傳教育活動。

1、結(jié)合端午節(jié)，開展衛(wèi)生健康知識宣傳，開展義診、免費發(fā)放藥品；

2、結(jié)合端午節(jié)，開展靚化端午、美化環(huán)境、保護生態(tài)文明志愿者宣傳教育活動，營造整潔、優(yōu)美、和諧的節(jié)日環(huán)境，提升鄉(xiāng)村文明形象，進一步增強人與自然和諧共處意識。

八、職責與任務：

（一）xx鄉(xiāng)。

1、負責制定具體實施方案；

3、策劃好群眾參與的文藝節(jié)目；

4、擬寫鄉(xiāng)領導致辭；

6、安保人員安排；

10、提前準備200斤大米、粽葉等包粽子的原材料送到活動地點；

11、配合其他部門開展有關活動。

（二）縣文體廣播電視新聞出版局。

1、協(xié)助xx鄉(xiāng)策劃擬定活動節(jié)目單（不少于10個節(jié)目）；

2、組織3個節(jié)目參加活動；

3、擬定節(jié)目串詞；

4、派出2個節(jié)目主持人到現(xiàn)場主持節(jié)目。

（三）縣民宗局。

協(xié)助xx鄉(xiāng)組織策劃，將包粽子作為一個節(jié)目進行穿插，使整個活動的開展有序進行。

（四）團縣委。

1、組織志愿者帶領補那村的留守兒童參加現(xiàn)場的包粽子比賽活動，讓他們感受節(jié)日關愛與溫馨。

2、安排志愿者引領慰問對象分批、依次登臺接受領導的慰問。

（五）縣民政局。

1、按每人500元的標準，籌集慰問金15000元；

2、協(xié)助xx鄉(xiāng)組織策劃，將慰問作為一個節(jié)目穿插在節(jié)目中，由主承辦單位領導現(xiàn)場向慰問對象發(fā)放慰問金。

（六）縣衛(wèi)生和計劃生育局。

1、在活動現(xiàn)場開展衛(wèi)生健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料；

2、開展義診活動，免費發(fā)放相關藥品。

（七）縣教育局。

2、確保參與表演節(jié)目學生的途中安全。

（八）縣旅游局。

指導xx鄉(xiāng)在境內(nèi)公路沿線和補那村開展靚化端午、美化環(huán)境、保護生態(tài)文明宣傳活動，營造整潔、優(yōu)美、和諧的節(jié)日環(huán)境。

（九）縣文明辦。

2、指導xx鄉(xiāng)在境內(nèi)沿線公路和活動現(xiàn)場周邊制作宣傳我們的節(jié)日端午和社會主義核心價值觀的公益廣告。

（十）縣網(wǎng)絡信息中心、縣電視臺。

負責派出記者進行全程采訪報道，并向縣文明提供宣傳報道稿件，以便提供給縣政府網(wǎng)站在網(wǎng)上刊播。

（十一）縣政府信息中心。

根據(jù)縣文明提供的宣傳稿件，在縣人民政府網(wǎng)上刊播。

九、活動要求。

（一）高度重視，加強領導。xx鄉(xiāng)、縣直有關單位要堅持結(jié)合實際、因地制宜、實用節(jié)儉、形式靈活、簡便易行的原則，加強領導，采取有力措施，落實工作任務，做好安全保障，組織開展我們的節(jié)日端午主題活動。縣活動領導小組：

xx。

領導小組下設辦公室于xx鄉(xiāng)，鄧xx兼任辦公室主任，汪xx兼任辦公室副主任。

（二）圍繞主題，精心策劃。一是注重把弘揚和踐行社會主義核心價值觀融入節(jié)目活動中，為主題活動注入精氣神。通過節(jié)日走訪慰問組織群眾參與，弘揚真善美，傳遞正能量；通過組織中小學校學生誦讀經(jīng)典愛國主義詩篇和端午民俗詩歌，教育和引導青少年認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增強愛國主義精神，增強友愛互助、團結(jié)和諧、感恩奉獻的道德體驗。二是按照三貼近原則，堅持從實際出發(fā)，適應群眾審美情趣、接受能力和心理特點，立足群眾樂于參與，策劃群眾喜聞樂見的活動，有針對性地設計項目，增強我們的節(jié)日端午主題活動的群眾性和感染力。

（三）加強宣傳，營造氛圍?？h電視臺、縣報社、縣政府網(wǎng)站和有關單位，要通過專題專欄、網(wǎng)頁、新聞報道、公益廣告等形式，宣傳普及傳統(tǒng)節(jié)日文化知識，深入挖掘傳統(tǒng)文化節(jié)日內(nèi)涵，闡釋傳統(tǒng)節(jié)日的現(xiàn)實意義，宣傳報道節(jié)日活動情況，努力營造濃厚的節(jié)日氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇十

20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神、工會十x大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。

積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當好主力軍、收獲、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

(二)切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。

二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。

四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

(三)深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學習宣傳黨的十x大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。

四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

(五)強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。

二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。

(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。

二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。

三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇十一

各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，大力改進作風，提高服務質(zhì)量，增強機關效能，推進工作落實，根據(jù)縣委《關于在縣鄉(xiāng)機關開展“提質(zhì)增效年”活動的意見》（民辦發(fā)〔xx〕22號文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動?，F(xiàn)提出如下實施方案：

一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性。

近年來，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設年”等活動，機關效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機關效能和干部作風與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關系，損害了社會穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作。

開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升服務質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，切實提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實力，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。

開展“提質(zhì)增效年”活動的重點工作是：

（一）抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。

堅持把學習教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學習。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，認真學習中央一號文件的涉農(nóng)精神，學習國家西部大開發(fā)的涉甘精神，學習省市縣鄉(xiāng)xx年經(jīng)濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責任指標，做到“一口清”，找準工作落實結(jié)合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款等惠農(nóng)強農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學習，充分運用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠程教育網(wǎng)站等平臺，學習設施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術(shù)型干部、實干型的干部。四要加強方法和經(jīng)驗的學習。鄉(xiāng)村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領，即:善于提升群眾思想的本領，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領，統(tǒng)籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領。

（二）抓落實，在推進重點工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實xx年水資源配置方案、日光溫室建設、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對在惠民政策落實方面發(fā)生違紀違規(guī)問題的村，按照《夾河鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策承諾書》的要求，村主要負責人主動辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實。強化一把手在提質(zhì)增效工作中的責任，加大問責力度。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報，發(fā)生三次組織處理。

（三）抓作風，在改進工作作風上提質(zhì)增效。一要以教育培訓為先導，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴明干部隊伍工作紀律。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理，對一些切實可行和行之有效的要繼續(xù)堅持和完善。重點要建立健全好三個機制：一是建立健全崗位責任制，解決部分干部職責不明的問題。二是建立健全檢查考評機制，解決干多干少一個樣的問題。實行嚴格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責任追究機制，解決干好干壞一個樣的問題。把績效考核的結(jié)果作為干部獎勵表彰、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務的，視情節(jié)予以嚴肅處理。三要以班子建設為重點，凸顯先鋒模范帶頭作用。領導干部要帶頭講學習、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務大局，嚴于律己。堅持抓班子、做表率；抓責任、促落實；抓重點、強基礎；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責任機制。

（四）規(guī)范公開黨務、村務，在落實優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。各村要認真實行“4+2”工作法和落實村務公開制度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補、農(nóng)村低保、困難救助等與群眾切身利益相關的事項及時向群眾公開，保證各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會會員服務方案范文匯總篇十二

以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞進一步推動貫徹落實中央和省市縣委關于保增長、促民生、保穩(wěn)定的決策部署，進一步宣傳和推動《工會法》《勞動合同法》《教育法》《教師法》等法律法規(guī)的貫徹落實。以發(fā)展和諧勞動關系為主線，堅決維護教職工合法權(quán)益，著力維護教職工隊伍和社會穩(wěn)定，團結(jié)廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，在促進經(jīng)濟平衡較快增長中充分發(fā)揮教職工的作用。協(xié)同黨政千方百計改善民生，深入實際解難幫困，維護穩(wěn)定。

二、健全組織，扎實工作。

1、壩頭中學工會“雙走訪、促三?！被顒宇I導小組名單：

組長：廖孝感副組長：宋澤寶委員：朱小燁（兼辦公室主任）。

2、活動中采取走訪調(diào)研與宣傳鼓勁相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合，促進發(fā)展與推動維權(quán)相結(jié)合的工作方式，摸實情、說實話、鼓實勁、出實招、辦實事，為推動學校工作更好發(fā)展做出新貢獻。

三、明確活動目標意義及任務，有重點的開展工作。

開展這項活動是教育工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和擴大學習實踐活動成果的生動實踐。是履行工會基本職責，團結(jié)動員廣大教職工凝心聚力，共克時艱的重要抓手。是利用工會系統(tǒng)獨特優(yōu)勢，協(xié)助黨政改善民生，深入實際解難幫困的重要舉措。是加強和改進工會自身建設，以提升工會工作整體水平的有效途徑。

開展“雙走訪”活動是當前和今后一段時間工會工作的重要任務。活動的形式是走訪，關鍵是研究和解決實際問題，目的是為了“促三?！鲍I計出力。在活動中要及時了解職工現(xiàn)狀，傾聽職工的呼聲，特別是困難職工的訴求，幫助職工解決實際問題是活動的重點。

四、按縣教育工會安排，扎實、有序、創(chuàng)造性地開展活動。

開展“雙走訪，促三?！被顒樱瑥膞x年10月開始，明年6月結(jié)束，分四階段進行。

第一階段：宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識（xx年10月――11月）。

1、認真學習中共十七屆四中全會有關文件，學習中國工會十五大文件精神，學習省工會關于開展“雙走訪，促三?！被顒拥奈募?。

2、起草《壩頭中學工會開展“雙走訪、促三?！被顒拥膶嵤┓桨浮?。

3、成立領導小組及辦公室。

4、在學校宣傳欄張貼有關文件及方案等。

5、召開領導小組會議，討論開展活動的具體措施。

第二階段：深入走訪，摸清實際情況（xx年12月――xx年1月）。

1、到語、數(shù)教研組調(diào)研，通過個別訪談、召開座談會等形式，了解語、數(shù)組教師思想狀況，特別是了解教師對績效工資實施方案的意見。

2、到理、化、政、史教研組聽取意見。

3、到困難職工家庭走訪，了解他們生活、思想狀況。

4、填報困難職工情況登記表。

第三階段：研究制定措施，解決實際問題（xx年2月――4月）。

1、對走訪座談所了解的情況進行認真梳理，從客觀和主觀方面進行歸類。

2、制定解決問題的辦法，解決工會能解決的問題。

3、對工會不能解決的問題，向?qū)W校行政部門和上級部門匯報，并提出解決問題的意見。

4、積極協(xié)助學校行政部門和上級部門，解決職工的實際問題。辦好事、辦實事。

5、年關對困難職工和退休職工進行一次慰問。

第四階段：注重實際效果，建立長效機制（xx年5月――6月）。

1、對“雙走訪、促三保”活動開展情況全面檢查和總結(jié)，起草、打印《壩頭中學工會xx――xx學年工作總結(jié)》。

2、起草《壩頭中學工會xx――xx學年度工作計劃》將“雙走訪，促三保”內(nèi)容寫入計劃，建立長效機制。

3、召開壩頭中學職代會，貫徹落實科學發(fā)展觀，建立新的工作制度，推動工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展。