總結(jié)之后，我們才能更加明確自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而做出更好的規(guī)劃和改進(jìn)。在總結(jié)中，重點(diǎn)突出自己的成就和進(jìn)步，同時(shí)要客觀地分析存在的不足。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇一

：專項(xiàng)編輯(1名)。

工作地點(diǎn)：廣州。

1、全日制本科或以上學(xué)歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。

4、細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。

6、懂網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，能夠熟練使用word、excel、photoshop、powerpoint等軟件，熟悉頁(yè)面制作技巧、php、css2、html者優(yōu)先。

薪酬：南方網(wǎng)為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在offer中給予詳細(xì)說(shuō)明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。

社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

休假：按國(guó)家規(guī)定，本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。

健康關(guān)懷：?jiǎn)T工每年享有一次免費(fèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)身體檢查機(jī)會(huì)，除此之外我們還免費(fèi)提供健身器材，鼓勵(lì)大家進(jìn)行日常鍛煉。

活動(dòng)：?jiǎn)T工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的活動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金......

新員工培訓(xùn)分為網(wǎng)站層面和部門層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓(xùn)以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務(wù)技能提升課程。部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年11月18日—20xx年12月30日。

2、報(bào)名方式：

有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載南方網(wǎng)報(bào)名表后將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇二

本次考試采取筆試、面試(含專業(yè)技能測(cè)試)、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說(shuō)明。

(一)筆試。

參加統(tǒng)一筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門商組織、人社部門研究同意后方可開考。

1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。題型全部為客觀題。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。筆試卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間。2018年5月12日(星期六)。

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考崗位分設(shè)在泉州市區(qū)及有關(guān)縣(市、區(qū))，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能同時(shí)提供上述證件的考生一律不予參加考試。

4.加分辦理。加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行，具體事宜將在泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。符合加分條件的考生包括：

(1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦【2013】87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

(2)符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))規(guī)定且于2018年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

(3)參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦[2007]68號(hào))規(guī)定且于2018年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

特別說(shuō)明：(1)曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦【2013】87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績(jī)合格線。(1)市直公立醫(yī)院學(xué)歷要求為大專且筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)(加分后，下同)合格線為60分;(2)泉州市急救指揮中心院前急救醫(yī)生崗位、泉州體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位(筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)、泉州市第三醫(yī)院及泉州市傳染病防治醫(yī)院筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)合格線為40分;(3)其余各崗位筆試成績(jī)合格線均為50分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者不予參加面試或考核。

(二)資格復(fù)核。

面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))組織人事部門將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

資格審核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知(在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知)。

(三)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)。

面試(含專業(yè)技能測(cè)試)由用人單位或主管部門組織實(shí)施，具體要求由用人單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)詳見《崗位信息表》有關(guān)說(shuō)明。有關(guān)事項(xiàng)如下：

1.報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。個(gè)別招聘崗位對(duì)面試人數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，具體見《崗位信息表》。

面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)合格線由用人單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

2.僅采取面試(含專業(yè)技能測(cè)試)的崗位，面試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報(bào)組織、人社部門核準(zhǔn)后另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考只筆試(或面試)崗位的考生，其筆試(或面試)成績(jī)即為其綜合成績(jī);報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績(jī)折算比例”計(jì)算其綜合成績(jī)。

五、體檢、考核、公示和聘用。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇三

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，取筆試原始成績(jī)(即未加分)較高者進(jìn)入體檢，若筆試的原始成績(jī)也相同，則按以下順序優(yōu)先確定體檢人選：(1)烈士子女;(2)退伍軍人;(3)高等院校校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生;(4)取得較高專業(yè)技術(shù)資格;(5)取得較高學(xué)歷的。若筆試原始成績(jī)相同，且具備相同的優(yōu)先順序條件或同時(shí)不具備優(yōu)先順序條件的，則由招聘單位及其主管部門商組織、人社部門研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。

體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等文件的要求執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢由各縣(市、區(qū))組織、人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，請(qǐng)考生及時(shí)與所報(bào)考的市直單位、縣(市、區(qū))組織人社部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表)。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的)，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(二)考核。

招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核?？己税ê藢?shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。招聘單位主管部門原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成考核程序并將明確的考核結(jié)果和聘用意見書面報(bào)組織人事部門。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜险衅竼挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用。

考核合格者確定為擬聘用人選，市直和各縣(市、區(qū))事業(yè)單位擬聘人選分別在泉州人事網(wǎng)和各縣(市、區(qū))政府人事部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。其中，同一崗位涉及多個(gè)單位的，由考生按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，綜合成績(jī)相同的，按照體檢對(duì)象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

各縣(市、區(qū))組織、人社部門應(yīng)將聘用結(jié)果報(bào)送市組織、人社部門備案。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇四

本次考試采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試（含專業(yè)技能測(cè)試）相結(jié)合等方式進(jìn)行，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說(shuō)明。

（一）筆試。

參加統(tǒng)一筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門商組織、人社部門研究同意后方可開考。

1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。題型全部為客觀題。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。筆試卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間。2017年11月25日（星期六）。

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在泉州市區(qū)，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能同時(shí)提供上述證件的考生一律不予參加考試。

4.加分辦理。加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行，具體事宜將在泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。符合加分條件的考生包括：

（1）符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦【2013】87號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

（2）符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

（3）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》（泉委辦[2007]68號(hào)）規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者。

特別說(shuō)明：（1）曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策；（2）除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦【2013】87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績(jī)合格線。（1）市直公立醫(yī)院學(xué)歷要求為大專且筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)（加分后，下同）合格線為60分；（2）泉州市急救指揮中心院前急救醫(yī)生崗位、泉州市第三醫(yī)院及泉州市傳染病防治醫(yī)院筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)合格線為40分；（3）其余各崗位筆試成績(jī)合格線均為50分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者不予參加面試或考核。

（二）資格復(fù)核。

面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）組織人社部門將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

進(jìn)入面試或體檢考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

資格審核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知（在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知）。

(三)面試（含專業(yè)技能測(cè)試）。

面試（含專業(yè)技能測(cè)試）由用人單位或主管部門組織實(shí)施，具體要求由用人單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）詳見《崗位信息表》有關(guān)說(shuō)明。有關(guān)事項(xiàng)如下：

1.報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)合格線由用人單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

2.僅采取專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報(bào)組織、人社部門核準(zhǔn)后另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考只筆試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）崗位的考生，其筆試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）成績(jī)即為其綜合成績(jī)；報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績(jī)折算比例”計(jì)算其綜合成績(jī)。

五、體檢、考核、公示和聘用。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇五

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。同一考試時(shí)間，每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。

（一）報(bào)名時(shí)間及程序。

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)（2017年10月20日8:00至10月26日17：30）。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州人事考試網(wǎng)（http://）的“2017招考專題”欄目查詢崗位，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照，并通過(guò)“支付寶”支付報(bào)名費(fèi)80元/崗位，未繳費(fèi)者不能參加網(wǎng)上資格初審。報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)將于2017年10月26日17：30關(guān)閉。

2.資格初審（2017年10月20日8:00至10月27日17：30）?？忌鷪?bào)名并成功繳費(fèi)后，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在繳費(fèi)成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果?？忌鷮?duì)資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由考生自負(fù)。

對(duì)于資格審核不合格或因所報(bào)考崗位未達(dá)到開考條件而被取消考試的報(bào)考人員，支付寶將于筆試結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)將報(bào)名費(fèi)退回其繳費(fèi)的銀行卡賬戶。擬進(jìn)入面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核階段，招聘單位或主管部門及組織人社部門將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人社部門還將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人社部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證下載及打?。?017年11月20日以后）。資格初審合格的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不退還報(bào)名費(fèi)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.考生必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見泉州人事考試網(wǎng)有關(guān)說(shuō)明，考生應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。

3.特困家庭和城市低保家庭的考生可按相關(guān)政策減免考務(wù)費(fèi)用，減免申請(qǐng)?jiān)斠娙萑耸驴荚嚲W(wǎng)有關(guān)說(shuō)明。

四、考試辦法。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇六

本次公開招聘工作人員筆試開考比例為5:1（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比，下同）。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，減少招聘名額或取消招聘計(jì)劃。減少、取消的崗位以及改報(bào)崗位的有關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。

崗位取消的，報(bào)考該崗位的報(bào)考者可申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

（一）筆試科目與內(nèi)容。

筆試科目為《公共和公安法律基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2017年9月24日上午9:00—11:30，統(tǒng)一在銀川市進(jìn)行。

（三）具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。

（四）筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因資格復(fù)審不合格、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到3：1面試比例的，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳研究，可降低面試開考比例。

（五）筆試成績(jī)將于10月中旬公布，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇七

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資缺口，保證教育教學(xué)工作順利開展，參照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)歷下區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:。

一、招聘原則。

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有序競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)名條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家教育法律法規(guī);。

(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;。

(四)年齡為40周歲以下(1977年7月1日之后出生);。

(五)大專及以上文化程度;。

(六)具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書;。

(八)具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

三、招聘計(jì)劃和崗位。

四、報(bào)名與資格審查。

(一)報(bào)名與資格初審。

1.報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月1日9:00—7月3日16:00。

查詢時(shí)間：2018年7月1日11:00—7月4日11:00。繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月1日11:00—7月4日16:00。

網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站()。

2.報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

3.單位初審。

區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在當(dāng)天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，并于2018年7月6日上午9：00至筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的取消考試資格。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，有關(guān)人員請(qǐng)于2018年7月4日上午9:00至11:30到濟(jì)南市歷下區(qū)教育局人事科412房間辦理減免手續(xù)，需提交以下材料：

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后按照?qǐng)?bào)名成功人數(shù)組織考試。

(二)資格審查。

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，在筆試結(jié)束之后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在歷下區(qū)政府網(wǎng)()進(jìn)行公告。

區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)工作，查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

2.本人二代身份證(需在有效期內(nèi));。

4.普通話等級(jí)證書、教師資格證書及相應(yīng)專業(yè)資格證書;。

2、3、4項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡(jiǎn)章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、招聘程序。

(一)考試。

本次考試按照筆試和試講(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段測(cè)試成績(jī)滿分均為100分。應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、試講(技能測(cè)試)成績(jī)占60%。各學(xué)科從高分到低分依次錄用，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講(技能測(cè)試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。試講(技能測(cè)試)環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，試講(技能測(cè)試)成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

各階段測(cè)試成績(jī)等有關(guān)通知均在歷下區(qū)政府網(wǎng)()公布。

1.筆試。

筆試環(huán)節(jié)按崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等公共內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容包括會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入試講(技能測(cè)試)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試(試講)范圍的人員。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2.試講(技能測(cè)試)。

試講(技能測(cè)試)分崗位進(jìn)行，教師崗位以試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園為技能崗位需增加技能測(cè)試內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。試講(技能測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見試講(技能測(cè)試)準(zhǔn)考證。試講(技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)時(shí)間將在公布進(jìn)入面試范圍人員時(shí)進(jìn)行明確。

試講(技能測(cè)試)結(jié)束后，筆試和試講(技能測(cè)試)成績(jī)按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員;招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢(在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)，超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ))。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講(技能測(cè)試)成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

(二)考察與體檢。

考察由教育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過(guò)考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。

體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示與錄用。

擬錄用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)()公示7日。公示后如有人員放棄錄用資格，錄用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式錄用簽訂3年的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)不得擅自解除勞動(dòng)合同。

新錄用的非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)待遇每人每月3182元、考核績(jī)效工資每人每月1000元，考核績(jī)效工資由用人單位根據(jù)工作情況發(fā)放。上述待遇含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督。

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或錄用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：濟(jì)南市歷下區(qū)教育局人事科0531—86553608。

濟(jì)南市歷下區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室0531--86553642。

附件(百度網(wǎng)盤)：

2.誠(chéng)信承諾書。

2018年5月31日。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇八

（一）體檢工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格）。

（三）用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）報(bào)考者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

（五）體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

（六）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)編制人員招聘啟事篇九

(一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。

具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案3年：(1)通過(guò)資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案5年。

(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)考生在資格復(fù)核、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由用人單位主管部門商組織、人社部門研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次)。

(四)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過(guò)泉州市人社局網(wǎng)站(泉州人事網(wǎng))和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息?？忌谡衅高^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸泉州人事考試網(wǎng)的“交流園地”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題，黨群系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市委組織部黨群科，咨詢電話0595-22197033;政府系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市人社局人力資源開發(fā)科，咨詢電話：0595-22112393;報(bào)名、繳費(fèi)等報(bào)名技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢市人事考試中心，咨詢電話：0595-22115511。

3.招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《2018年春季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表》。

(六)考生應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本通告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(七)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共泉州市委組織部、泉州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共泉州市委組織部泉州市人力資源和社會(huì)保障局。

2018年4月12日。