升學(xué)獎金申請書(通用9篇)

總結(jié)是沉淀思考，提升自我，開啟新征程的必經(jīng)之路。善于運用修辭和技巧，如排比、比喻、應(yīng)用句型等，以增加文章的表現(xiàn)力和吸引力。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

升學(xué)獎金申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我自去年____月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請日期：xx

升學(xué)獎金申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。

為調(diào)動廣大員工的'工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：

1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。

望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

升學(xué)獎金申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月xx日開始著手質(zhì)量達標工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的`不足之處加以整改，把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金，以示鼓勵。

請領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮！

xxxx年x月x日。

升學(xué)獎金申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在xx年中，xx環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

申請部門：

升學(xué)獎金申請書篇五

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx專業(yè)xx班的xx。在大三學(xué)年里我始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習(xí)和生活兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。本人認為在各方面均符合優(yōu)秀學(xué)生的評選條件，故提出該份申請書?，F(xiàn)將本人基本情況介紹如下，作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評審參考，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可。

我在大一、大二學(xué)年并沒有在學(xué)習(xí)上花費太多時間，整天想著玩，導(dǎo)致掛了很多課。大三學(xué)年我痛定思痛，覺得這是我最后一個機會了，一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。所以我在大三開學(xué)就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來，學(xué)分績要在70以上，爭取拿到進步獎學(xué)金”。

大三開學(xué)，我就開始努力學(xué)習(xí)英語，每天早起上自習(xí)，平時上課也認真多了，除了學(xué)習(xí)英語的時間我都花在了專業(yè)課上，不會的就請教老師同學(xué)，所以大三上學(xué)期我的專業(yè)課成績比較好。同時我通過了英語四級考試，重修概率論并獲得了80分的成績。

就這樣隨著我的學(xué)習(xí)態(tài)度不斷改變，我的成績也好了起來，大三下學(xué)期是至關(guān)重要的一個學(xué)期，絕對不能有掛科，并且專業(yè)課要成績很高才能保證我順利畢業(yè)并拿到學(xué)位證書，為此，我每天七點早自習(xí)到晚上十點半，從不遲到早退。功夫不負有心人，在期末考試中我獲得了不錯的成績，并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學(xué)分績分，位于年紀27名。

我不是一個貪心的人，但我很要強。曾經(jīng)我不懂事，所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰，過錯買單。轉(zhuǎn)眼大四已經(jīng)開始，我已經(jīng)又和同學(xué)們站在一個水平線上，現(xiàn)在我的目標是找到一份稱心的，能實現(xiàn)自我價值的工作，我也正為此努力著。

一分耕耘一分收獲!在大三學(xué)年，我在各個方面都取得了很大的進步，學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)都有所提高，現(xiàn)將申請學(xué)習(xí)進步獎學(xué)金。在此，我要感謝我的老師對我的特別關(guān)懷和輔導(dǎo)，感謝同學(xué)們對我的鼓勵。在今后的日子里，我要更加嚴格要求自己，激勵自己，鞭策自己，一球更加有益的表現(xiàn)。

以上即為個人的基本情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)加以評判審定。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

升學(xué)獎金申請書篇六

根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法，現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲：

(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名， 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。

(三)項目部檢查評比獲前三名，分別獎勵質(zhì)量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料設(shè)備科 100 元。

(四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。

(一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數(shù)第二名，二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。

(二)項目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。

升學(xué)獎金申請書篇七

尊敬的**總經(jīng)理:

我叫****，來自業(yè)務(wù)部，進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

現(xiàn)特提出獎金。

批準為盼。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

升學(xué)獎金申請書篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力?，F(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準！

20xx年**月**日。

銷售團隊業(yè)績獎金方案。

關(guān)于發(fā)放年度考核獎金的通知。

關(guān)于績效考核獎金發(fā)放的請示。

升學(xué)獎金申請書篇九

尊敬的xx總經(jīng)理:。

我叫xxxx，來自業(yè)務(wù)部，進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

現(xiàn)特提出獎金。

批準為盼。

xxxx年xx月xx日。