上級單位考核新聞稿件范文范本 部門考核新聞稿(九篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本一

大家上午好!

校園里歡聲笑語，藍天下花團錦簇。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝"六一"國際兒童節(jié)。首先請允許我代表全體師生員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對少年兒童的真切關(guān)懷，感謝你們對我校工作的一貫支持!

風(fēng)雨兼程數(shù)十載，桃李飄香代代春。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在社會各界的關(guān)心下，我們朱保小學(xué)辦學(xué)水平穩(wěn)步提升，辦學(xué)條件越來越好，特別是去年以來，在各上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，投資修建操場、完善校園文化，使我校一躍而成為蘭山區(qū)城西前列的學(xué)校。

幾許期待，幾番耕耘，各界朋友的關(guān)心是春風(fēng)雨露，在大家的共同努力下我們?nèi)〉昧死劾鄞T果，學(xué)校榮獲政務(wù)工作先進單位，教學(xué)工作先進單位，綜治工作先進單位，后勤、校產(chǎn)工作先進單位，檔案、宣傳工作先進單位等多項榮譽。

歷史的積淀激勵著朱保小學(xué)人不懈追求，領(lǐng)導(dǎo)的支持鞭策著我們努力創(chuàng)造。在以后的工作中，我們將繼續(xù)以"輕松學(xué)習(xí)，健康成長，幸福生活"為教育目標，以人為本，辦人民滿意教育，努力為社會培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的創(chuàng)新型接班人。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨!祝各位朋友生活愉快、萬事如意!祝同學(xué)們節(jié)日快樂，健康成長，個個成為有用之才!

謝謝大家!

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

首先，我代表工廠全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我工廠參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。

我工廠是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，承擔著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務(wù)。

售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。

近年來，我工廠通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高，工廠連年被河北省和國家電力工廠評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)工廠命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。

1996年的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復(fù)建設(shè)需要電，如果按照以往的設(shè)計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進行電力恢復(fù)建設(shè)，節(jié)省了時間，很快恢復(fù)了電力供應(yīng)。

近幾年，的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展很快，為適應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，我工廠就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。

通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設(shè)活動的各種情況、成果、經(jīng)驗和教訓(xùn)，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展正確決策、科學(xué)謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史，經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，加強各項管理，促進企業(yè)全面發(fā)展。

正是基于這些認識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設(shè)，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。

整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。

達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復(fù)印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設(shè)備。

同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應(yīng)用軟件，檔案達到了全息管理，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。

雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。

檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上下功夫。

今天，全省從事檔案的領(lǐng)導(dǎo)、專家來我工廠參觀、指導(dǎo)，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見。

謝謝大家!

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本三

全面從嚴治黨不力方面存在的問題：剖析在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面存在的問題的原因“全面從嚴治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當前，從嚴治黨的新常態(tài)得到不斷地強化與鞏固，但仔細思考，面上依然存在一些問題落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強，能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護干部的心態(tài)，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多；個別班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認識。對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。

（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實際結(jié)合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進行了學(xué)習(xí)，但在工作推進上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾少。

（三）黨的組織建設(shè)方面。一是機關(guān)黨建工作有待提高。落實“機關(guān)黨建十條”工作不到位，機關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；個別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時，沒有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂；“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補寫的問題；關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成

硬約束；基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴肅。內(nèi)容空洞，查擺問題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實作風(fēng)還不夠扎實。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問題”，但在細節(jié)工作上還需要加強。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責(zé)任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想，滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

（五）黨的紀律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。

（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

以上幾方面問題，經(jīng)過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上不夠務(wù)實，產(chǎn)生問題的主要原因如下：

一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認識全面從嚴治黨的意義，簡單認為全面從嚴治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準工作落實的切入點和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實際工作的能力不強；在思想認識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟工作，沒有真正實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

二是責(zé)任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區(qū)建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法按部就班開展工作；在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導(dǎo)向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現(xiàn)象。動真碰硬能力不強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責(zé)”中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，擔當意識不強、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。

三是落實全面從嚴治黨不夠有力。在傳達上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。對機關(guān)各部門和各村（社區(qū)）遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問責(zé)力度還不夠大。

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本四

根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察的統(tǒng)一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內(nèi)容、“xx個是否”評價要點，認真自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進政治建設(shè)，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守初心使命。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構(gòu)改革緊密結(jié)合，順利完成單位改革，經(jīng)受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會，各支部組織集中學(xué)習(xí)，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)養(yǎng)殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)生豬和特色畜禽、特色水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全省養(yǎng)殖業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，提升發(fā)展后勁。強化執(zhí)行力。黨委以打造模范政治機關(guān)為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強化組織力。持續(xù)推進支部“五化”建設(shè)，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設(shè)老干支部，總共x個支部，部分支部還增設(shè)一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強、基礎(chǔ)更牢，黨建活動更方便。強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強。

3、踐行服務(wù)宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩(wěn)產(chǎn)保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養(yǎng)戶所急，超前謀劃、提請省防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺多項應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養(yǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);實行班子成員聯(lián)系市州、重點企業(yè)的跟蹤服務(wù)機制;主動與省建行建立長期支持生豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機制，全力幫助企業(yè)解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓(xùn)部職工養(yǎng)老保險、機關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖、湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點課題，深入調(diào)查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設(shè)性意見。抓實作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團隊評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。

5、防范政治風(fēng)險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風(fēng)險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護國家“大糧食”安全。發(fā)揚斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。

6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責(zé)任。壓實“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規(guī)對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力，推進行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習(xí)近平總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰(zhàn)必勝。黨委精準產(chǎn)業(yè)扶貧，一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶，2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標，科學(xué)謀篇布局，確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進行動方案》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項目建設(shè)等重點工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗交流。

對照考察要求，經(jīng)認真自查，中心黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟習(xí)近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少;業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少;對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài);在推進復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu);但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標兵單位創(chuàng)建上還要下力。

5、防范政治風(fēng)險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，存在漏報現(xiàn)象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認為“中心”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內(nèi)生動力，認為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強大動力。

2、規(guī)范組織建設(shè)，強化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風(fēng)氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關(guān)。深入推進支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。

3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。

4、嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

5、嚴防政治風(fēng)險，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險防范機制，增強對風(fēng)險的預(yù)判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

6、嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。認真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風(fēng)險監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。

7、增強政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點難點，想方設(shè)法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本五

市局(公司)：

2月20日上午，我局(營銷部)召開全體員工大會，傳達百色煙草xx年工作會議精神，分析了當前形勢，并針對如何扎實推進企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，確保各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步提高作出了部署安排?，F(xiàn)將會議情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一思想

x年工作會議結(jié)束后，我局(營銷部)立即組織全體員工就會議精神進行再次深入地學(xué)習(xí)，通過深刻的學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合當前的實際情況，就如何做好xx年工作做了規(guī)劃。會上，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作就*局長(經(jīng)理)在xx年煙草工作會議上的報告重點傳達了會議精神。會后，各部門自行組織本部門員工繼續(xù)學(xué)習(xí)xx年煙草工作會議精神，并結(jié)合部門實際進行重點傳達。

會議精神的層層傳達，確保了我局(營銷部)全體員工均能及時掌握發(fā)展新動態(tài)、政策新動向，并將全體員工的思想統(tǒng)一到市局(公司)提出的：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會和全國、全區(qū)煙草工作會議精神，繼續(xù)圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以加快發(fā)展為主題，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，強化基礎(chǔ)，適度增量，提升結(jié)構(gòu)，狠抓管理，促進和諧，全面實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、以“總量、規(guī)范、基礎(chǔ)”為工作重點，扎扎實實抓好各項工作的落實

(一)加強學(xué)習(xí)，切實貫徹執(zhí)行

1、各部門負責(zé)人在會后認真組織本部門員工繼續(xù)學(xué)習(xí)市局(公司)度工作會議精神，認真領(lǐng)悟市局(公司)工作會議的精神指示，切實讓每位員工都理解市局(公司)xx年的工作思路及工作目標，領(lǐng)悟市局(公司)的先進管理理念，始終把會議精神貫徹落實到日常的工作中去，防微杜漸，從小事中抓，真抓實干。

2、加強自我奉獻精神，提倡艱苦奮斗的工作作風(fēng)，杜絕在好的形勢下出現(xiàn)麻痹的思想，端正工作態(tài)度、工作作風(fēng)，繼往開來，迎難而上，加強團結(jié)協(xié)作精神，齊心協(xié)力完成重點工作，即把及煙葉收購期間作為打假重點，把隊伍建設(shè)及機關(guān)行政效能建設(shè)作為建設(shè)的重點，把每月、每日的銷售任務(wù)細化到每個經(jīng)營戶，公平分配緊俏貨源力爭完成xx年銷售任務(wù)作為銷售工作的重點，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完成煙葉種植面積及收購任務(wù)作為煙葉生產(chǎn)的重點，把考核、內(nèi)管、安全及iso9000質(zhì)量體系認證工作作為企業(yè)發(fā)展的重點。

3、加強考核監(jiān)管力度，切實提高工作執(zhí)行力。由綜合辦具體做好日常工作過程質(zhì)量考核，深入一線開展調(diào)查抽查，杜絕考核脫離實際的情況，同時要加強對員工工作執(zhí)行力及工作連續(xù)性的考核。一是加強對上級下達工作完成情況及質(zhì)量的考核;二是著重對個人工作計劃完成情況的考核。三是加強對內(nèi)部管理的考核力度，著重營造一個良好的新風(fēng)貌。

(二)找準營銷工作的著力點 ，提高營銷工作主動性，深化網(wǎng)上訂貨，全面提高品牌建設(shè)力度。

1、落實全年銷售任務(wù)，做實做細各項工作，提高完成任務(wù)的質(zhì)量和執(zhí)行效率

一是制定具體的實施方案，將市局(公司)下達的全年銷售任務(wù)分解到片區(qū)，到轄區(qū)內(nèi)的各條線路、每個零售戶，并根據(jù)各零售戶所在地的環(huán)境、人均生活水平等，將各種品牌結(jié)構(gòu)卷煙、各項分配指標，以計劃平衡表的形式，列表反映每個零售戶當天銷售計劃與實銷對比，合理庫存情況分析，找出每條線路銷售進度存在問題，從而分析整個銷售情況問題所在，以便及時糾正工作思路方法。二是要著重提高客戶經(jīng)理市場管理能力，銷售預(yù)測能力、客戶資料收集能力和市場評估能力等。二是管理層要將工作重心向市場前移，實地了解市場情況，使營銷管理精細化。

2、采取有力的措施，結(jié)合實際做好品牌培育、置換工作

我們將根據(jù)市局營銷管理部門的部署，重點培育真龍、黃鶴樓、雙喜品牌。根據(jù)各片區(qū)、線路的市場真實需求，結(jié)合實際制定培育重點，開展品牌培育、置換工作。從“品牌置換”和“區(qū)域投放策略”的角度出發(fā)，根據(jù)各線路、區(qū)域消費能力及吸食習(xí)慣特點，市場真實需求情況等，采取靈活多變的投放策略，盡可能地滿足市場需求。同時做好常銷品牌的分析和預(yù)測及每個周期的投放計劃，及時跟蹤客戶經(jīng)理計劃執(zhí)行進度，以便能及時調(diào)整投放策略及培育重點。

3、完善網(wǎng)上訂貨服務(wù)模式，進一步開拓農(nóng)村市場

進一步提高我營銷部網(wǎng)上訂貨率，將網(wǎng)上訂貨工作延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，并制定詳細的客戶經(jīng)理拜訪服務(wù)管理措施，探索拜訪服務(wù)方式，創(chuàng)新拜訪服務(wù)內(nèi)容，切實解決網(wǎng)上訂貨過程中出現(xiàn)的無網(wǎng)絡(luò)、無電腦問題。一是在每個煙站增設(shè)一臺電腦作為家中無電腦的零售戶網(wǎng)上訂貨用。二是積極聯(lián)系市局(公司)為煙站開設(shè)外網(wǎng)。三是通過開展自律小組會議來集中培訓(xùn)網(wǎng)上訂貨工作。

(二)要進一步強化打私打假高壓態(tài)勢，做實做細內(nèi)部專賣管理檢查監(jiān)督，確保企業(yè)規(guī)范運行

1、進一步完善內(nèi)部監(jiān)管長效機制，提升監(jiān)管能力

一是深入貫徹落實國家局內(nèi)管新規(guī)范，嚴格按照預(yù)警篩選原則和調(diào)查核實的工作流程要求，重點抓好調(diào)查核實的工作質(zhì)量，確保真實上報調(diào)查核實結(jié)果。

二是強化對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

卷煙監(jiān)管方面：采取有力措施防范和查處內(nèi)部人員參與套購卷煙、配送不到位、客戶類型不規(guī)范調(diào)整、賣大戶以及真煙套購行為;煙葉監(jiān)管方面：重點突出對xx年國家局檢查發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)管，深入煙站加強對合同簽訂、煙苗發(fā)放、煙葉收購中收購規(guī)定時間外收購、虛擬磅收購、單磅重量異常、收購進度異常、收購等級異常、發(fā)票與時間倒置、超合同收購、單產(chǎn)異常等進行實地監(jiān)管。

三是定期檢查重點圍繞日常監(jiān)管存在的不規(guī)范行為，或帶有普遍性、傾向性的問題進行重點檢查。

2、一是進行目標任務(wù)分解落實。要堅持把具體目標任務(wù)落實到部門(所、隊)，線索任務(wù)落實到每一個人。二是建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊。為把任務(wù)落實到位，各所、隊要建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊來檢驗?zāi)繕巳蝿?wù)量化的成效。

3、完善“打假破網(wǎng)”工作機制，解決辦理大案要案難度大的問題。一是與公安部門銜接聯(lián)系，健全工作機制，明確市場案件和路查案件具體的承辦部門，解決案件辦理的及時性和有效性。二是對查獲案值在10萬元以上的案件，要及時上報市局專賣科提前介入，加強案件移送到公安機關(guān)后的銜接工作，確保涉嫌刑事犯罪案件的及時偵破，提高案件辦結(jié)。三是完善案件激勵辦法。重點把獎勵放到假煙和網(wǎng)絡(luò)案件上，實行有效的重獎，提高辦案的積極性。

(四)、依靠科學(xué)技術(shù)，健全服務(wù)體系，為實現(xiàn)傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時要把好質(zhì)量工程質(zhì)量關(guān)，確保水利工程驗收過關(guān)。二是確保完成市局(公司)下達我縣的種植任務(wù)，及收購任務(wù)，要求各站(點)積極加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的溝通聯(lián)系。三是加快對普通標準烤房的改建工作，并抓好專業(yè)化育畝、烘烤示范，為實現(xiàn)烤煙生產(chǎn)專業(yè)化分工打好基礎(chǔ)。同時，堅持做好“四定”，圍繞培育“優(yōu)質(zhì)、特色、高效、生態(tài)、安全”的煙葉風(fēng)格，在整個煙葉生產(chǎn)過程中將采取引進新品種，堅持科學(xué)施肥，實施種養(yǎng)結(jié)合，依靠科技創(chuàng)新，提高煙葉生產(chǎn)效率，依靠科技創(chuàng)新，提高煙葉生產(chǎn)效率，加強病蟲害綜合防治，嚴格用藥制度等煙葉生產(chǎn)技術(shù)保障措施。

(五)“以五個更加”，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。 xx年的工作任務(wù)仍十分艱巨和繁重，我們要將工作的壓力變成工作的動力，以“五個更加”繼續(xù)推動“卷煙上水平”。即在信心上要更加堅定，通過對比去年的銷售和煙葉收購情況，可以看到完成xx年的生產(chǎn)任務(wù)是具有可行性。銷售任務(wù)同比去年僅增漲箱，而煙葉種植面積在20xx年達到了*畝，收購煙葉擔。在精神上要更加飽滿，精神狀態(tài)好，容易激發(fā)人的智慧和潛力，更加卓有成效地工作，因此全體員工必須保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)。共同完成全年工作目標任務(wù)。在規(guī)范上要更加嚴格，把“促規(guī)范”作為今年的重點工作之一，認真涉取去年煙水工程的教訓(xùn)，牢固樹立“時時遵守規(guī)范，處處體現(xiàn)規(guī)范，事事符合規(guī)范”的理念，并持之以恒。在管理上要更加扎實，認真制定對標、安全、財務(wù)、采購、創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)制度，查缺補漏，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在成效上要更加顯著，要結(jié)合實際，進一步細化各項工作，落實責(zé)任到人，并將相關(guān)的考核與獎勵辦法列入xx年考核細則中。

一是完善培訓(xùn)長效機制，不斷提升干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是優(yōu)化人力資源配置，進一步加大競爭上崗工作力度，讓想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。三是通過嚴考核提高積極性。根據(jù)全年任務(wù)目標，嚴格實行目標分解，做到責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上建立健全績效考核、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，實現(xiàn)以制度管理人、以制度規(guī)范人。同時，強化考核，明確生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的工作標準和考核內(nèi)容，規(guī)定“誰出現(xiàn)問題誰負責(zé)”，并通過嚴格的考核獎懲拉開工作人員的考核分數(shù)和檔次，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。進一步提高人員的積極性。

(六)、加強安全管理工作，確保企業(yè)人財物的安全

一是思想認識要到位。要切實把保護職工群眾生命財產(chǎn)安全作為重大政治責(zé)任，懷著對職工群眾的深厚感情做好安全事故的預(yù)防和控制工作。二是具體措施要有力。要針對薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，在全面深入掌握情況的基礎(chǔ)上，制定切實可行的工作措施，在出實招、辦實事、求實效上下功夫，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作。三是安全檢查要仔細。要加大安全生產(chǎn)檢查力度，安全檢查、隱患排查要認真仔細，不留盲區(qū)和死角，全力排查各類事故隱患，夯實安全基礎(chǔ)。四是隱患整改要落實。要按照“隱患治理年”的要求，進一步加大隱患治理力度;整治工作要堅決，鞏固整治成果要堅決，努力實現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經(jīng)?；?。五是宣傳教育要深入。要將安全宣傳教育作為一項長抓不懈的工作加以落實，加強安全文化建設(shè)，不斷增強全員安全意識。

相信在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的支持和幫助下，將克服困難和不足，知難而進;明確目標和方向，重點突破;狠抓落實和創(chuàng)新，穩(wěn)步協(xié)調(diào)提高;強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升整體素質(zhì);弘揚企業(yè)文化理念，打造團體精神;搞好團結(jié)和穩(wěn)定，實現(xiàn)全面發(fā)展，為煙草的壯大發(fā)展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本六

??尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

根據(jù)省紀委、省委專項巡視工作統(tǒng)一部署，今年9月至12月，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組對集團開展了涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查。其間，巡視組的領(lǐng)導(dǎo)同志以嚴明的紀律、嚴實的作風(fēng)、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的要求為我們留下了深刻的印象，樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。今天，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開涉糧問題集中反饋暨整改部署推進會，是集中體現(xiàn)省委巡視監(jiān)督檢查成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進工作的重要契機。在此，我代表**集團向巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)同志的辛勤工作和悉心指導(dǎo)，表示崇高敬意和衷心感謝！

這次省委開展涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查，是對**集團黨的建設(shè)和經(jīng)營管理工作的一次“把脈會診”，在幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的同時，有針對性地提出了整改要求，充分體現(xiàn)了對我們的關(guān)心與愛護，使我們深受教育鼓舞，也備感振奮鞭策。專項巡視監(jiān)督檢查開出的“問題清單”切中要害，提出的意見要求中肯實在，我們?nèi)嬲J領(lǐng)、誠懇接受，認真對待、堅決整改。

下面，我就抓好問題整改，表態(tài)如下：

一、提高政治站位，切實增強做好巡視整改的責(zé)任感、使命感。這次專項巡視和監(jiān)督檢查，是對我們各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次政治洗禮和政治再檢驗。抓好反饋問題整改和反饋意見落實，既是一項重要政治任務(wù)，也是一次深刻自我反省的機會、一次加強黨性鍛煉的機會、一次強力推動企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的機會。剛才，**所作的《通報》，嚴肅指出了我們在監(jiān)管和執(zhí)行國家糧食政策等方面存在的問題，我們深受觸動、深受教育。對照《通報》深刻反省，說明我們工作中有政治站位的問題，有思想認識的問題，有工作標準的問題，有工作責(zé)任心的問題，讓我們有臉紅心跳的感覺，有坐不住的恐慌感、有工作不力的內(nèi)疚感、有全面從嚴治黨不力的壓力感。我們一定會進一步提高政治站位，不斷增強政治自覺，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要要求指示要求上來，統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的重大決策上來，統(tǒng)一到省委的工作要求上來，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化管黨治黨的政治責(zé)任，以整改落實和管黨治黨的實際成效，推動**集團各項工作高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、嚴格政治標準，全面提升反饋問題整改的針對性、實效性。一是迅速行動改。會后，我們將迅速召開集團黨委會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實本次會議精神，對整改工作認真研究、扎實部署，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施、最嚴格的要求，全力抓好整改落實，并及時向巡視組報告整改情況，自覺接受上級有關(guān)部門和職工群眾的監(jiān)督，確保問題和事項件件有著落、樁樁有回應(yīng)。二是精準發(fā)力改。對照反饋問題，細化任務(wù)、明確舉措，一項一項列出整改清單，一條一條細化整改措施、一件一件明確整改責(zé)任，動真碰硬、一抓到底、一個不漏。對能迅速解決的問題，即知即改、立行立改；對情況復(fù)雜的問題，深入研究、限期完成；對突出問題，開展專項整治，不見成效不放過。三是建章立制改。反饋的問題既有思想認識的問題，也有制度建設(shè)的問題。我們將深刻剖析根源，從體制上查原因、從機制上找病灶，糾建并舉、破立并進，舉一反三、標本兼治，真正把問題整改轉(zhuǎn)化為認識成果、實踐成果、制度成果，形成“長久立”的機制，以制度管人管事管權(quán)，做到老問題不反彈、新問題不出現(xiàn)。

三、突出政治引領(lǐng)，不斷彰顯巡視整改成果的促進力、推動力。巡視發(fā)現(xiàn)問題是震懾，推動問題解決、促進改革發(fā)展黨建整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們將堅持做到“三個結(jié)合”：一是堅持把整改落實與主體責(zé)任落實相結(jié)合。堅持把落實整改與企業(yè)黨委主體責(zé)任落實緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，真正使整改過程成為理論武裝、思想淬煉的過程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持把整改落實與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。在抓好整改的同時，一體推進“三不”機制，扎實構(gòu)建黨風(fēng)廉政和反腐敗體制機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強責(zé)任追究，加強作風(fēng)建設(shè)，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設(shè)，強化政治責(zé)任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)錘煉和能力提升，營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓職工滿意。三是堅持把整改落實與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合。緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作安排，進一步理清工作思路，明確工作目標，完善工作措施，使整改過程成為推動工作、促進發(fā)展的過程，使整改過程成為建章立制、標本兼治的過程，真正把巡視整改的成效轉(zhuǎn)化為工作推進、作風(fēng)改進和發(fā)展競進的實效，轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本七

同志們：

今天，我們齊聚一堂，隆重召開20xx年度總結(jié)表彰大會暨20xx年重大項目與實事工程動員大會。

本次大會，既是對鎮(zhèn)黨委政府20xx年工作全面回顧、總結(jié)的大會，又是對20xx年工作安排、部署的大會，既是樹立典型、學(xué)習(xí)先進的表彰會，又是統(tǒng)一思想、再接再厲的動員會，更是拼搏20xx、再創(chuàng)佳績的誓師會。本次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神，認真落實市第xx屆人大會二次會議、區(qū)“兩會”及全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神;總結(jié)20xx，表彰先 進，兌現(xiàn)獎懲;展望20xx，分解任務(wù)，明確責(zé)任;動員全鎮(zhèn)上下迅速行動起來，學(xué)先進，找差距，全面開啟某鎮(zhèn)跨越發(fā)展新征程。

根據(jù)會前黨政聯(lián)席會議研究，我主要講三方面內(nèi)容：一是全面的總結(jié)20xx年工作成績，增強發(fā)展的信心;二是務(wù)實的定位20xx年工作任務(wù)，營造拼搏的共識;三是嚴格的明確20xx年工作舉措，保障任務(wù)的實現(xiàn)。

一、20xx年工作全面總結(jié)

20xx年，在宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻復(fù)雜的背景下，鎮(zhèn)黨委、政府按照上級“兩帶兩快三先”新要求，始終突出科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，積極搶抓機遇，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，以“強農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)、興工富鎮(zhèn)、城建旺鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、和諧某鎮(zhèn)”為抓手，在高效農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生改善等方面取得了新進展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。20xx年，財政總收入5743.34萬元，其中國稅481萬元，地稅5262.34萬元，一般預(yù)算收入5054.14萬元，農(nóng)民人均純收入達到10497元。

過去的一年，是某鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，工業(yè)經(jīng)濟低開穩(wěn)走的一年

一是工業(yè)經(jīng)濟困境突圍。去年以來，受國際金融危機影響，宏觀經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，我鎮(zhèn)企業(yè)受到很大沖擊，特別是光波浴房等外貿(mào)出口企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營困難，效益下滑，財稅增收放緩。面對嚴峻復(fù)雜形勢，鎮(zhèn)黨委政府自加壓力，主動作為，一方面加大服務(wù)力度，強化生產(chǎn)要素保障，促進銀企對接，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，另一方面，利用宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的“倒逼”機制，引導(dǎo)企業(yè)加強科技和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。20xx年成功申報省級高新技術(shù)產(chǎn)品9個，省級立項6個，市級4個，省民營科技企業(yè)6個，省工程技術(shù)研發(fā)中心4個，申報發(fā)明專利60個。16家列統(tǒng)企業(yè)共計實現(xiàn)產(chǎn)值52.7億元，完成銷售收入51.9億元，實現(xiàn)利稅7.78億元。

二是項目建設(shè)逆勢發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)完成全社會固定資產(chǎn)投資36.8億元，其中規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成22.9億元。完成徐州金海洋冶金材料有限公司、徐州蘇星木業(yè)有限公司、徐州新暢紡織有限公司、江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)有限公司二期工程等新上重點項目建設(shè)，其中江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)有限公司二期工程計劃投資1.7億元進行技改，目前已完成投資9000余萬元，新建車間面積近30000平方米;徐州新暢紡織有限公司投資7000萬元新上的粗紗車間生產(chǎn)的產(chǎn)品填補國內(nèi)空白。

過去的一年，是某鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，“三農(nóng)”水平明顯提升的一年

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實。鎮(zhèn)黨委政府把發(fā)展畜牧業(yè)、林業(yè)作為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來培植。20xx年全鎮(zhèn)生豬存欄量達1.2萬頭，飼養(yǎng)量達3.5萬頭，其中左莊、謝莊、呂樓、陳樓等村初具規(guī)模;山綿羊存欄量3000只，家禽飼養(yǎng)量200萬羽，左莊、謝莊、聶樓等村養(yǎng)殖家禽超10萬羽;全鎮(zhèn)養(yǎng)殖肉牛1400

頭，奶牛新增100頭，畜禽防疫密度達到了98%以上，較好的完成了上級下達的畜禽防疫、禽流感預(yù)防、豬藍耳等病的防治工作;按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，完成經(jīng)濟林856.5畝，其中設(shè)施果樹300畝，完成標準化無公害產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)果示范園一個;配套農(nóng)田林網(wǎng)完成7700畝，四旁植樹13.03萬株，新增綠地9.18公頃;林業(yè)育苗400畝，其中新育200畝。

二是設(shè)施產(chǎn)業(yè)進一步壯大。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，大力實施農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、生產(chǎn)集中化、管理區(qū)域化、經(jīng)營品牌化“四化聯(lián)動”戰(zhàn)略，優(yōu)化區(qū)域布局，加快發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)，打造“南林果北蔬菜”設(shè)施農(nóng)業(yè)新格局。20xx年，成功申報并實施了中央財政補助運城200畝高效農(nóng)業(yè)項目;成功申報并實施了省級高效農(nóng)業(yè)三座樓村日光溫室基地項目;重點打造中德公司300畝設(shè)施果基地，并通過招商擬建設(shè)200畝設(shè)施果基地，目前土地流轉(zhuǎn)完成;打造了呂樓100畝設(shè)施基地，已建成80畝;20xx年全鎮(zhèn)新增設(shè)施面積1800余畝，設(shè)施菜面積已達3.5萬畝，其中日光溫室0.5萬畝，大中棚3萬畝，栽培有茄子、西紅柿、黃瓜等蔬菜新品種20余種，果樹新品種6個，輻射周邊已經(jīng)形成30華里串成線，5萬余畝連成片的蔬菜種植格局，年產(chǎn)時鮮蔬菜3億多公斤，產(chǎn)值2億多元。

過去的一年，是某鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)扎實推進，城鄉(xiāng)一體進程加速的一年

一是城鎮(zhèn)建設(shè)水平不斷提高。堅持以規(guī)劃為指導(dǎo)，加快鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。將青年路南延至濱河路，完善鎮(zhèn)區(qū)道路交通框架;完成濱河路綠化及配套設(shè)施建設(shè)，新建下水道20xx米，新植桃樹、垂柳等苗木7000余株，新建公廁2座;投入近30萬元對鎮(zhèn)區(qū)路燈進行全面的更換和維修;完成鎮(zhèn)區(qū)高樓敬老院擴建，新建1120平方宿舍樓，增加床位50張，并投入1500萬元新建小學(xué)新校區(qū)，目前已投入使用，鎮(zhèn)區(qū)功能進一步完善;積極探索土地增減掛鉤指標的實施路徑，黃東村東興花園居民小區(qū)已初具規(guī)模;投入60余萬元建立“組收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”的環(huán)衛(wèi)體系，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)垃圾日產(chǎn)日清。

二是清潔家園成效明顯改善。20xx年，鎮(zhèn)黨委政府把村莊環(huán)境整治作為全年中心工作來抓，全力做好村莊環(huán)境綜合整治。按照“以點帶面、以線促片、逐步深入、梯次推進”的要求，全鎮(zhèn)18個行政村每村打造一個環(huán)境整治示范自然村，三座樓村、孟樓村、陳灣村、侯樓村等自然村已順利通過省、市、縣各級驗收。20xx年全鎮(zhèn)共粉刷墻面120多萬平方米，清理生活垃圾9000噸，清理柴草7500噸，栽植苗木1.1萬余株，新建休閑廣場18個，新建花壇290個，安裝路燈320盞，改建下水道8000米。同時，鎮(zhèn)黨委政府按照“組收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運” 的農(nóng)村垃圾收運處理模式，采取以獎代補方式組建村級保潔隊伍160余人，完善長效管理機制。

過去的一年，是某鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)推進，民生民計顯著改善的一年。

一是民生工程強勢推進。鎮(zhèn)黨委、政府和各村按照年初承諾的為民辦實事總體規(guī)劃，大力實施民生工程，精心組織，統(tǒng)籌安排，千方百計協(xié)調(diào)各種矛盾，多方籌措資金，全力以赴，按時間節(jié)點快速推進。20xx年上報一事一議項目13個，總計投資329.95萬元，為傳樓、謝莊等13個村新建水泥路6萬余平方;利用上級土地政策完成運城等村基本農(nóng)田整理項目，新增耕地面積78.9畝;高標準新建平樓橋、呂樓橋2座農(nóng)路橋，并新建侯樓北橋、孟樓西橋等7座水利農(nóng)橋，在方便群眾出行的同時，大大完善了農(nóng)田水利設(shè)施條件;投入300余萬元對全鎮(zhèn)70余公里農(nóng)路進行修補，并完善安保設(shè)施，全省農(nóng)路管養(yǎng)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開;高標準完成10kv線路架設(shè)25千米，低壓線路50千米，更換變壓器25臺，新上10kv柱上開關(guān)8臺，完成低壓接戶線改造1670戶。

二是社會事業(yè)齊頭并進。20xx年鎮(zhèn)黨委政府以深化“平安某鎮(zhèn)”建設(shè)、“百姓辦事零障礙活動”、“三解三促活動”等重點工作為抓手，扎實開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，代表銅山區(qū)迎接市驗收;深入社會管理創(chuàng)新，打造“法治六大工程”品牌，并被《法制日報》報道、宣傳;成立平安法治志愿者協(xié)會，配發(fā)巡防自行車百余輛;投入12萬元完成左莊、運城、陳樓、三樓中心警務(wù)室提檔升級，新裝高清技防監(jiān)控10處，技防入戶8000余戶;小麥受災(zāi)理賠697戶32.46萬元，賠付資金通過區(qū)財政局一折通平臺足額發(fā)放到戶;企業(yè)養(yǎng)老保險擴覆任務(wù)數(shù)110人，全面完成任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費率94%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全年續(xù)保人數(shù)21690人;全年發(fā)放優(yōu)待金25萬元，大病救助87人，發(fā)放救助資金47萬元，全鎮(zhèn)五保集中供養(yǎng)130人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院被評為“江蘇省示范衛(wèi)生院”，鎮(zhèn)防疫站獲得“徐州市五星級現(xiàn)代化防疫站”榮譽稱號。

回顧20xx年，我們之所以取得大發(fā)展、大變化、大跨越的好形勢，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)各單位各部門干部的同心同德，得益于我們村組干部“富一方百姓，保一方平安”的辛勤付出，得益于我們老干部“身退心未退”的奉獻精神。正是有了這樣一支“想干實事、不怕難事、能干成事”的干部隊伍，才不斷譜寫了某鎮(zhèn)發(fā)展的新篇章。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向在座的同志們，向辛勤工作在基層一線的廣大干部群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、20xx年 工作務(wù)實定位

20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，20xx年鎮(zhèn)黨委政府將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的“”精神，全力推進20xx年 個大類 個子項的“三重一大”重點項目與實事工程，以“四個更加注重”為抓手，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，進一步推進綠色發(fā)展，進一步加快城鎮(zhèn)化步伐，進一步保障 和改善民生，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力把某鎮(zhèn)建設(shè)成為“農(nóng)業(yè)高地、工業(yè)富地、生態(tài)綠地、宜居福地”。

20xx年具體預(yù)期目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長19%;全社會固定資產(chǎn)投資增長21%;財政收入、一般預(yù)算收入分別比去年同期增長30%;農(nóng)民人均純收入達到12300元，比去年同期增長16%以上;人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。

更加注重增強工業(yè)經(jīng)濟，再注鎮(zhèn)域發(fā)展新動力

始終堅持把工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的首位，全力打造一個完善的工業(yè)集中區(qū)，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)平臺;利用徐州金田食品有限公司所注冊徐州永凱農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司從香港投資契機，確保完成20xx年實際到賬注冊外資任務(wù);確保20xx年完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資5億元;新增現(xiàn)代服務(wù)業(yè)2個，新增限上批零業(yè)3個，完成全社會固定資產(chǎn)投資30億元，完成限上社會消費品零售總額5億元;新增億元企業(yè)1個，凈增規(guī)模企業(yè)1個;加快、跟進歐美鋼結(jié)構(gòu)有限公司市級“三重一大”重點項目建設(shè)工作;做好韓國宇星農(nóng)業(yè)科技有限公司在我鎮(zhèn)投資洽談工作;加快推進徐州玉龍灣農(nóng)家樂休閑服務(wù)中心項目建設(shè);加快徐州柏松服裝有限公司、徐州隴海鋼結(jié)構(gòu)有限公司等新建項目建設(shè)進度，爭取年底前竣工投產(chǎn)。

更加注重調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，再夯“三農(nóng)”發(fā)展新基礎(chǔ) 20xx年我鎮(zhèn)規(guī)劃再新擴設(shè)施面積3000畝，其中三座樓日光溫室基地400畝、運城400畝、傳樓300畝，其他設(shè)施1900畝，確保全年新擴設(shè)施不低于3000畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖場5個;新增農(nóng)業(yè)亮點6個，在全鎮(zhèn)北部形成以運城、聶樓、傳樓為中心萬畝無公害設(shè)施蔬菜基地，在南部形成三座樓、呂樓設(shè)施果基地;重點打造運城國家級高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、大力推動高樓智能溫室無土栽培項目二期工程，鞏固提高左莊雙千畝設(shè)施果基地標準;做好月亮湖、中德公司、雙千畝桃園農(nóng)業(yè)旅游觀光開發(fā);完成土地流轉(zhuǎn)1萬畝;培植規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)25個，新建養(yǎng)殖小區(qū)20個，建立標準化畜禽養(yǎng)殖基地4個。

更加注重突破基礎(chǔ)建設(shè)，再優(yōu)城鎮(zhèn)發(fā)展新格局

20xx年我們將傾力亮化、綠化濱河路、漢何路、迎賓大道(徐豐路鎮(zhèn)區(qū)段)、青年路及連接線;著力整治徐豐路鎮(zhèn)區(qū)段，在實施人行道板鋪設(shè)、下水道整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的基礎(chǔ)之上，同步實施增綠、亮化等工程;進一步對徐豐路鎮(zhèn)區(qū)段兩側(cè)外立面整治，統(tǒng)一門牌字號;在烈士陵園前新建生態(tài)廣場一個，同時做好迎賓園生態(tài)景觀廣場的管養(yǎng)與維護，進一步提升鎮(zhèn)區(qū)門戶形象;重點改造老徐豐路三樓、黃東段，鋪設(shè)柏油路面;對鄭集南支河鎮(zhèn)區(qū)段進行河道疏浚，并建設(shè)濱河路生態(tài)護坡;充分利用土地增減掛鉤政策，完成侯閣、城北二組、前新集村莊整體拆遷;抓住空軍機場遷建機遇，實施韓莊、王莊、郭莊等十二個自然村的村莊遷建與安臵，提升新農(nóng)村檔次，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架，做好長遠規(guī)劃，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)各項功能設(shè)施。

更加注重保障民計民生，再邁惠民利民新步伐

配合區(qū)委區(qū)政府做好省農(nóng)村改革實驗區(qū)建設(shè)，做好傳樓村改革試點工作;繼續(xù)加大對小學(xué)新校區(qū)建設(shè)投入，投入資金120萬元進行校園附屬工程建設(shè)，并完成陳樓、小合子、左莊、金樓四所小學(xué)塑膠操場建設(shè);完成運城幼兒園1500平方教學(xué)樓工程，并投入200萬元對鎮(zhèn)中心幼兒園進行維修改造;高標準打造黃東衛(wèi)生室，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件;積極爭取上級一事一議獎補政策，爭取申報一事一議項目8個，爭取申報實施脫貧攻堅項目2個;投資30萬元在呂樓敬老院新建餐廳一處，20xx年五保集中供養(yǎng)率爭取達到70%以上;新建圣范、左莊、金樓等村設(shè)施公益農(nóng)橋5座以上，重點完成左莊、謝莊、金樓旱改水項目、南水北調(diào)豐沛尾水導(dǎo)流截滲工程等農(nóng)田水利工程。

三、20xx年工作保障舉措

20xx年，某鎮(zhèn)將處于負重爬坡的艱難前行階段，要實現(xiàn)既定的目標任務(wù)，全鎮(zhèn)上下必須堅定信心，進一步提升精氣神;必須解放思想，進一步增創(chuàng)新優(yōu)勢;必須勇于擔當，進一步增強責(zé)任感;必須狠抓落實，進一步凝聚執(zhí)行力;必須嚴肅紀律，進一步提升戰(zhàn)斗力。各村、各單位、各部門一定要切實增強責(zé)任感和使命感，強化措施，扎實工作，奮勇爭先，再創(chuàng)佳績。

以正確的用人導(dǎo)向激發(fā)干事熱情

干部隊伍是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅持正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化選人、用人機制，選拔、重用堅持發(fā)展有韌勁、謀劃發(fā)展有思路、推動發(fā)展有激情、實現(xiàn)發(fā)展有貢獻的干部，更加注重在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中考察和識別干部，重在基層一線發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部，給每一名干部公平競爭的平臺，大力培養(yǎng)想干事、能干事的干部，堅決重用會干事、干成事的干部，真正支持肯干事、真干事的干部，不斷在工作實踐中調(diào)整干部結(jié)構(gòu)，提升干部能力，讓想干事的有舞臺，干成事的有地位，不干事的沒市場，把全鎮(zhèn)上下各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，始終保持全鎮(zhèn)干部隊伍的激情和活力。

以明確的任務(wù)分解強化執(zhí)行意識

能不能以積極的態(tài)度、飽滿的熱情和切實的措施，推進各項工作取得新進展，是對各村、各單位、各部門責(zé)任心和執(zhí)行力的一次重要考驗。我們要通過進一步細化責(zé)任，提高各級干部的執(zhí)行意識。只有責(zé)任明確了，才能強化做好分內(nèi)之事的意識，使每個環(huán)節(jié)有章可循，每個崗位規(guī)范運作，每位干部真正做到有心、用心、盡心。對于20xx年為民辦實事工程，我們將繼續(xù)實行分包責(zé)任制，分管負責(zé)同志是各項重點項目的牽頭負責(zé)人，負責(zé)對分管的重點項目與實事工程進行指導(dǎo)、調(diào)度和督促，扎口班子成員更要牽頭解決重點項目與實事工程推進中存在的困難和問題。各項實事工程的主辦單位、村，要按照“定目標、定時限、定人員、定責(zé)任、定獎懲、定措施”的要求制定工作方案，科學(xué)分解任務(wù)，要高標準、嚴要求，層層分解，落實到人，一級抓一級，層層抓落實，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有擔子。

以過硬的工作作風(fēng)推進目標落實

當前，我們尚處在負重奮進、過坎爬坡的過程當中，面臨的發(fā)展

要求很高、工作任務(wù)很重、困難挑戰(zhàn)很多，如果沒有過硬的工作作風(fēng)，就無法到達勝利的彼岸。全鎮(zhèn)各級黨員干部，一定要保持奮發(fā)進取的作風(fēng)，把狠抓落實作為一種工作常態(tài)?，F(xiàn)在，任務(wù)已經(jīng)非常明確，思路也很清楚，具體舉措都講得很明白，關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力，在于狠抓落實，在于多干落實之事，多施落實之策。要把練硬作風(fēng)作為一項政治紀律，對于上級已經(jīng)定下來的事情雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行、不折不扣抓執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通;要把干實事、求實效作為一種基本導(dǎo)向，不做急功近利、勞民傷財?shù)氖?，不做層層批示、不加落實的事，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做親力親為推進工作、解決問題的事，把工作業(yè)績建立在實實在在、客觀可信的基礎(chǔ)之上。一定要保持勤勉敬業(yè)的作風(fēng)，始終牢記“在其位謀其政、在其職負其責(zé)”的箴言，不斷增強責(zé)任感和事業(yè)心，時刻以發(fā)展的重任警醒自己，以組織的重托激勵自己，以崗位的重責(zé)鞭策自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。

以統(tǒng)一的思想意志凝聚全鎮(zhèn)力量

大力弘揚團結(jié)、創(chuàng)業(yè)、超越主旋律，進一步突出發(fā)展這個中心，形成全鎮(zhèn)統(tǒng)一的意志和一致的聲音，按照“精誠團結(jié)、奮力超越、科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”的期望和要求，進一步鞏固團結(jié)干事的良好局面。切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。進一步加強宣傳思想工作，樹立典型，樹立榜樣，弘揚社會正氣。堅持“不爭論”的原則，做到“說了就算，定了就辦”，不評頭論足，不坐而論道，讓事實說話，讓實踐驗證。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部更要進一步強化中心意識和大局觀念，圍繞今年既定的的總體思路和奮斗目標，咬緊“三重一大”工程進度，盯住為民辦實事工程效果，以創(chuàng)大業(yè)的氣魄、下苦功的決心和干實事的本領(lǐng)，全力促進20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)。

同志們，新成績標志著新起點，新起點孕育著新希望，新希望承載著新跨越。發(fā)展藍圖已經(jīng)描繪，進軍號角已經(jīng)吹響，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，站在新起點、適應(yīng)新形勢、再攀新高峰，為某鎮(zhèn)的美好明天而努力奮斗!

最后，新春將至，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

謝謝!

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本八

人性中最深切的稟性，是被人賞識的渴望。在人際關(guān)系方面，每一個人都渴望得到別人的欣賞和贊揚。我們試著找出別人的優(yōu)點，給別人誠實而真摯的贊賞。“真誠永遠不為過”，贊美需要真誠，是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看出來的，虛假的贊美沒有價值，真誠的贊美常常會產(chǎn)生意想不到的效果。按照蘆巖老師的講解，應(yīng)該首先了解對方真實的意圖，了解對方的愛好，找出雙方共同關(guān)心的內(nèi)容，這樣才有利于第一步的溝通和交流。在與同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的相處中，真心誠意永遠是第一位的。

總體上，溝通應(yīng)該本著“大事講原則，小事講風(fēng)格”和實事求是的風(fēng)格來進行真誠的溝通。這里的溝通原則就是能否做到顧大局識大體，是否能夠堅持維護集體的利益，利于大局問題的解決，除此之外多一釘少一鉚的小事就不必過于計較?；谶@種原則的指導(dǎo)，實際溝通中就容易形成求大同存小異，就能夠處理好如何即不失原則，也不失靈活。有時候，爭執(zhí)在所難免，但必須理性控制情緒，對事不對人原則應(yīng)該時刻牢記。辦公室迎來送往，各種各樣的人都會遇到，要想做好上傳下達的工作，就必須學(xué)會溝通，既要講真誠，又要講原則。

真誠用心地去溝通，去表達自己的意見，傾聽別人的意見，冷靜和理智的總結(jié)，反思彼此的本質(zhì)訴求和差異，為了爭取核心目標的認同，有時必須學(xué)會妥協(xié)次要的目標。要學(xué)會有效的溝通沖突處理，對于原則問題的溝通，要有屢敗屢戰(zhàn)的良好心態(tài)去堅持。因為每個人的成長及所處的生活環(huán)境以及受教育的程度、人生經(jīng)歷不一樣，這就造成對某些問題的看法讓大多數(shù)人很難一下子就統(tǒng)一起來，這時候就應(yīng)該要學(xué)會允許等、允許看，以此來促進溝通對象思想的轉(zhuǎn)變。

在單位內(nèi)部，必須形成這樣的行為習(xí)慣：一旦溝通有沖突，下次主動溝通時，必須領(lǐng)導(dǎo)及時找下屬，年長者找年輕者，男同志必須找女同志。同時作為一個管理者，應(yīng)該隨時關(guān)注自己的下屬和下屬之間有無溝通障礙，一旦發(fā)現(xiàn)有沖突或者潛在問題，應(yīng)該及時主動地去協(xié)調(diào)解決。只有這樣，才能實現(xiàn)有效溝通，達到內(nèi)部乃至整個社會的和諧。人際關(guān)系中，容易產(chǎn)生沖突的原因，多半是由于性格特征不同，或者是因為沒有足夠的新生及換位思考而形成的。這樣，如果遵循禮讓的原則，遇事多替對方考慮設(shè)想，可能溝通起來會更順暢一些。

關(guān)于上級單位考核新聞稿件范文范本九

全面從嚴治黨不力方面存在的問題：剖析在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面存在的問題的原因“全面從嚴治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當前，從嚴治黨的新常態(tài)得到不斷地強化與鞏固，但仔細思考，面上依然存在一些問題落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強，能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護干部的心態(tài)，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多；個別班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認識。對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。

（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實際結(jié)合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進行了學(xué)習(xí)，但在工作推進上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾少。

（三）黨的組織建設(shè)方面。一是機關(guān)黨建工作有待提高。落實“機關(guān)黨建十條”工作不到位，機關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；個別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時，沒有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂；“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補寫的問題；關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成

硬約束；基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴肅。內(nèi)容空洞，查擺問題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實作風(fēng)還不夠扎實。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問題”，但在細節(jié)工作上還需要加強。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責(zé)任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想，滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

（五）黨的紀律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。

（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

以上幾方面問題，經(jīng)過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上不夠務(wù)實，產(chǎn)生問題的主要原因如下：

一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認識全面從嚴治黨的意義，簡單認為全面從嚴治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準工作落實的切入點和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實際工作的能力不強；在思想認識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟工作，沒有真正實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

二是責(zé)任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區(qū)建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法按部就班開展工作；在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導(dǎo)向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現(xiàn)象。動真碰硬能力不強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責(zé)”中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，擔當意識不強、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。

三是落實全面從嚴治黨不夠有力。在傳達上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。對機關(guān)各部門和各村（社區(qū)）遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問責(zé)力度還不夠大。