最新建行紀檢委員先進材料范文簡短(實用14篇)

通過總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題的根源，找到解決問題的辦法?？偨Y寫作要注重提煉和歸納，做到簡練明了，突出主題和要點。以下是一些關于總結的示例，供大家參考，希望能夠幫助到大家寫作。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇一

按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結合個人思想實際、結合紀檢監(jiān)察工作學習不夠，存在學用脫節(jié)、為學習而學習現(xiàn)象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學研不夠深入，在自覺運用習近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。

(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調度部署工作片面強調要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。

(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打實幫助解決脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。

萬式萬法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學習不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質和政治本色。

四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。

一是強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續(xù)開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質高效的工作成果。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇二

按縣紀委統(tǒng)一安排，我向大家述職，簡要匯報2015所做的有關工作。本人現(xiàn)任縣紀委委員、縣委宣傳部副部長，具體分管全縣新聞宣傳、社會宣傳、科學發(fā)展觀宣傳和文明創(chuàng)建工作，作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和宣傳工作的共鳴點，努力抓好全縣的黨風廉政建設宣教工作。

一、堅定理想信念，把握正確導向。

作為班子的一員，時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。增強法紀觀念和群眾意識，經(jīng)常深入基層，廣泛調查研究。長年堅持早出晚歸，做遵章守紀的模范，工作、生活不鋪張浪費，做厲行節(jié)約的模范，注重加強自律，做個人修養(yǎng)的模范。切實做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實引導好全縣的輿論導向，把好正確的政治方向，使全縣黨員干部在發(fā)展經(jīng)濟的征途中不迷路偏航。

二、不斷加強學習，著力提高能力。注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。參加省委黨校公共管理研究生專業(yè)學習順利畢業(yè)。把每一次活動作為難得的學習機會，開闊了視野，增長了才干。積極建言獻策。提出的在縣城區(qū)安裝電子監(jiān)控設施的提案，適應社會發(fā)展需要，符合群眾生活關注。承辦單位縣公安局積極辦理，縣政府常務會議予以研究，通過公開招標，總投資900多萬元，近期將在縣城80多處安裝140多個電子監(jiān)控設施，這將有效增強群眾的安全感、威懾犯罪分子、提高辦案效率。

三、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績。

作為兼職紀檢干部，自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的.工作業(yè)績。通過精心策劃，開展了一系列有特色、有影響、有效果的活動。

輿論宣傳強勁有力。緊扣“項目建設推進年”宣傳做文章。在縣城主要路段、顯著位置設置標語40多條、大型宣傳牌9塊，在一報兩臺一網(wǎng)開設專題專欄，著力營造濃厚的社會氛圍。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀宣傳理思路。開設了《扎實推進項目，促進科學發(fā)展》專欄，對全縣及各部門學習情況及時進行動態(tài)報道，通過領導訪談、科學發(fā)展典型在身邊的特色欄目和制作公益宣傳畫、懸掛宣傳標語、宣傳欄等形式，百善鎮(zhèn)著力打造食品物流兩張名片、濉溪縣十下鄉(xiāng)活動被新華社、人民日報及國內主要新聞網(wǎng)站關注。組織了有51個參學單位廣泛參加的規(guī)模大、影響廣、效果優(yōu)的知識競賽。立足關注民生工程濃聲勢。圍繞“關注民生解民憂，構建和諧促發(fā)展”主題，于3月15日配合縣紀委成功舉辦了淮北市政風行風熱線暨戶外直播走進濉溪活動。突出典型宣傳強引領。重點挖掘、推介、宣傳了韓村鎮(zhèn)全程代理、孫疃鎮(zhèn)政務公開、雙堆鎮(zhèn)盧溝新農(nóng)村建設等重大典型。成功策劃組織“感動濉溪”十佳人物和精神文明先進個人評比表彰活動，舉辦“感動濉溪”十佳人物頒獎晚會，配合市電視臺制作了4期《社會故事》節(jié)目，進行重點跟蹤宣傳。聯(lián)合有關部門命名表彰的見義勇為優(yōu)秀青年---劉安峰，形成軍地互動，產(chǎn)生良好社會反響，在縣政務網(wǎng)站開設典型宣傳專題，對我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)的先進典型進行深入宣傳。參與重要會議報道擴影響。做好縣委全委會、縣人大、政協(xié)“兩會”的宣傳報道工作，通過解讀工作報告，展示代表、委員訪談等方式，增強了宣傳報道效果。組織社會宣傳優(yōu)指導。圍繞工作實際、結合階段性工作特點，做好縣團代會換屆、依法治縣、甲流感防治、秸稈禁燒等宣傳。通過發(fā)放宣傳資料，制作宣傳條幅、墻體標語，出動流動宣傳車，在縣電臺、電視臺開設專欄等方式的宣傳，有力促進各項工作的推進。以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”和“迎國慶、講文明、樹新風”為主題，精心策劃并組織掛國旗、“祝福祖國唱響濉溪”為主題的群眾文化藝術展演等豐富多彩的活動，豐富了群眾節(jié)日文化生活，營造了熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

文明創(chuàng)建碩果非凡。積極倡導和踐行社會主義榮辱觀，提升公民思想道德水平。組織參評淮北市首屆思想道德模范和“感動淮北”十佳人物，廣泛掀起了學習先進、爭當先進的熱潮。加強未成年人思想道德教育，召開全縣未成年人思想道德建設會議，出臺《關于進一步凈化社會環(huán)境促進未成年人健康成長的實施意見》;進一步健全完善了學校、家庭、社會“三結合”的教育網(wǎng)絡，濉溪中學、濉溪鎮(zhèn)六小被確立為省級未成年人思想道德建設示范點。積極開展文明創(chuàng)建。大力營造創(chuàng)建氛圍，強化創(chuàng)建工作宣傳，下發(fā)了《關于做好環(huán)境整治宣傳工作的意見》。策劃制作了“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”主題宣傳，在城鄉(xiāng)主要道路兩側、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)街道、大項目所在地制作墻標和條幅1000多條，使講文明、樹新風的理念更加深入人心。注重文明禮儀知識的宣傳教育，舉辦以“迎國慶、講文明、樹新風”為主題的“濉溪供電杯”文明禮知識競賽，編印《文明禮儀手冊》近千冊發(fā)放到機關、群眾手中。

四、加強作風建設，自覺廉潔從政。

堅持把各項工作往深里做、往實里做、往群眾心里做，切實改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到誘發(fā)不安定的事不做、妨礙穩(wěn)定、激化矛盾的事不干。工作中不搞花架子，不做表面文章。同時在部機關堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，正確處理個人與領導集體的關系，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

五、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。

個人理解委員意識應包含角色意識、工作意識、形象意識等方面，在召開部長辦公會研究有關問題時，及時提醒紀檢監(jiān)察的相關規(guī)定，在宣傳系統(tǒng)布置工作時，一并落實紀檢監(jiān)察的有關任務，時時處處注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象?？h紀委委員是工作的崗位，需要我們踐行崗位職責。一是加強交流。為保持信息暢通，通過網(wǎng)上查、資料找、會議聽、當面問、基層看，做到耳聰目明，不游離于紀檢組織之外，確保第一時間掌握信息、第一時間策劃方案、第一時間宣傳發(fā)動。如：年初縣紀委、政法委聯(lián)合開展護航大項目行動，及時把信息傳遞給媒體、學教辦，多形式營造氛圍。配合縣紀委制作廉政文化一條街宣傳牌，在縣城主干道開展廉政文化宣傳，從每一條標語內容的選定、背景圖案的選擇、現(xiàn)場懸掛的效果，均積極參與，共設置宣傳牌104塊、宣傳標語208條。本人注重關注各級紀檢工作動態(tài)，及時學習有關會議精神，以及新近出臺有關法規(guī)和文件，經(jīng)常和委機關領導交流，掌握階段性工作重點，經(jīng)常電話溝通有無工作需要參與配合。二是主動參與。按時參加縣紀委的各項會議和活動，每次做到精心準備，積極發(fā)言。主動配合做好紀檢宣傳工作，在縣電臺、電視臺、政務網(wǎng)開辟了《效能之窗》、《走進直播間》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》等有特色、有影響的專欄。邀請組織《安徽日報》、《淮北日報》及電臺、電視臺等媒體記者，聯(lián)合報道了韓村鎮(zhèn)全程代理、孫疃鎮(zhèn)政務公開等典型，形成輿論強勢。積極向新華社、人民日報社等主流媒體推介我縣護航大項目優(yōu)環(huán)境、公開評議提效能、轉變作風促政風等重大新聞線索，引得他們的關注和報道。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇三

和人格譜寫著他偉大的人生。

中共xxx市紀委。

xx市監(jiān)察局。

2014年x月x日。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。

步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要推進責任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責任管理，進一步深化效能建設與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確保“陽光工商”創(chuàng)建落到實處。

盾衛(wèi)士；要作一位服務群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務學習，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。

入點和著力點，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“xxxx”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率?！凹荷碚涣疃?；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關的各項規(guī)章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。

法院紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料，男，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任縣人民法院紀檢組長。該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，以公正廉明、嚴于律已的人格力量，擔任政治助理員以來，在縣人民法院樹起了作為一名紀檢干部的威信。

了社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權力。

——他重視黨員干部的黨風廉政的教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年來，先后組織開展錄相教育8次，受教育人數(shù)達500余人次；預防職務犯罪講座2場，參培人數(shù)150余人次；親自為黨員干部上黨課6次，參課人數(shù)達350余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

內外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗，鉆研新時期法院黨風廉政建設的特點的規(guī)律，致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《縣人民法院關于全面開展構建警示訓誡防線工作的實施方案》等多項制度，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。

——他善于運用科學方法，正確處理來信來訪工作。他通過加強信訪監(jiān)督，明確是非界限，找準信訪工作的方向，妥善處理信訪案例，并提出了把群眾的上訪變?yōu)榉ㄔ悍ü偌捌涔ぷ魅藛T的下訪，特別是紀檢監(jiān)察工作的下訪把群眾關心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結率達100%，受到了群眾的廣泛認同和好評，為我院法官及其工作人員隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保證。

——他悉心于本職工作的刻苦實踐-。

和鉆研，具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他是這樣說的，也是這樣做的?！皩嵺`出真知”，通過實踐，他積累了豐富的工作經(jīng)驗，增長了他在本職工作領域的才干，掌握了做好本職工作的知識和本領，為我院紀檢監(jiān)察工作的有效開展提供了借鑒。

——他潔身自好，具有優(yōu)秀的道德品質。他說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領導、同志和群眾給予他以很高評價。他從不濫用權力，對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。

免費。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。

一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關于領導干部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關于黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要推進責任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責任管-。

理，進一步深化效能建設與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確保“陽光工商”創(chuàng)建落到實處。

三是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認識分享。

踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。

“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。

從１９９２年坐上***市***鎮(zhèn)紀委副書記這把發(fā)燙的“椅子”后，年輕的***-。

委、監(jiān)察局評為先進工作者；１９９５年至２０００年連續(xù)５年被***市委、市政府評為先進工作者。該鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室連續(xù)５年被評為紀檢監(jiān)察先進組織，獲***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰為省優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

我?！?**接到調查任務后，陳某四-。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇四

今天咱科召開民主生活會，下面，我結合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協(xié)調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。

一是要加強學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇五

和人格譜寫著他偉大的人生。

中共xxx市紀委。

xx市監(jiān)察局。

2014年x月x日。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。

步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要推進責任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責任管理，進一步深化效能建設與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。

盾衛(wèi)士；要作一位服務群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務學習，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。

入點和著力點，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“xxxx”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率?！凹荷碚涣疃?；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關的各項規(guī)章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。

法院紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料，男，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任縣人民法院紀檢組長。該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，以公正廉明、嚴于律已的人格力量，擔任政治助理員以來，在縣人民法院樹起了作為一名紀檢干部的威信。

了社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權力。

——他重視黨員干部的黨風廉政的教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年來，先后組織開展錄相教育8次，受教育人數(shù)達500余人次；預防職務犯罪講座2場，參培人數(shù)150余人次；親自為黨員干部上黨課6次，參課人數(shù)達350余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

內外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗，鉆研新時期法院黨風廉政建設的特點的規(guī)律，致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《縣人民法院關于全面開展構建警示訓誡防線工作的實施方案》等多項制度，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。

——他善于運用科學方法，正確處理來信來訪工作。他通過加強信訪監(jiān)督，明確是非界限，找準信訪工作的方向，妥善處理信訪案例，并提出了把群眾的上訪變?yōu)榉ㄔ悍ü偌捌涔ぷ魅藛T的下訪，特別是紀檢監(jiān)察工作的下訪把群眾關心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結率達100%，受到了群眾的廣泛認同和好評，為我院法官及其工作人員隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保證。

——他悉心于本職工作的刻苦實踐感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--。

和鉆研，具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他是這樣說的，也是這樣做的。“實踐出真知”，通過實踐，他積累了豐富的工作經(jīng)驗，增長了他在本職工作領域的才干，掌握了做好本職工作的知識和本領，為我院紀檢監(jiān)察工作的有效開展提供了借鑒。

——他潔身自好，具有優(yōu)秀的道德品質。他說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領導、同志和群眾給予他以很高評價。他從不濫用權力，對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。

免費。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。

一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關于領導干部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關于黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

理，進一步深化效能建設與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。

三是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認識分享。

踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。

“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。

委、監(jiān)察局評為先進工作者；１９９５年至２０００年連續(xù)５年被***市委、市政府評為先進工作者。該鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室連續(xù)５年被評為紀檢監(jiān)察先進組織，獲***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰為省優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

我?！?**接到調查任務后，陳某四感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇六

根據(jù)省、市紀委和組織部印發(fā)的關于認真開好2020年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，我認真研讀學習了第三卷，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定*四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

（二）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。

（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少；在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

（一）對新理論學習沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（二）踐行宗旨意識有所弱化。總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人，日常忙于行政事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

**班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權威。**班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

**決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五要加強作風建設，保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，**領導班子將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇七

近幾天來，一個普普通通的名字在**紀檢干部里悄悄傳遞?！澳阒绬幔?*鎮(zhèn)**累的住院了，今天剛轉到**去了?！薄罢娴膯?？他太勞累了?！?/p>

**，**縣**鎮(zhèn)紀檢干事，一名普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。4月29日，**縣運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作動員會后，**鎮(zhèn)迅速行動。在得知自己參與了大數(shù)據(jù)工作專班情況后，**深知這項涉及老百姓切身利益的專項整治馬虎不得。在參加全縣統(tǒng)一培訓的時候，就監(jiān)督檢查方案、工作要求、表格模板等反復琢磨，為此，他還與授課人員進行過爭論?！斑@個人就是一根筋，認死理，但人挺好”參加培訓授課的縣紀委干部**這樣對筆者說。**培訓完回到鎮(zhèn)里，按鎮(zhèn)領導安排，他負責**等四個村數(shù)據(jù)核查和全鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)的歸口匯總工作，從這天開始，**開始了“白加黑、五加二”的工作模式。早上在鎮(zhèn)里，和幾個專班人員碰頭后就開始進村入戶，逐一核實相關信息。中午，隨著村民陸續(xù)回家，他冒著高溫挨家挨戶了解情況，對比相關數(shù)據(jù)。伴著落日回到鎮(zhèn)里，他又開始匯總全鎮(zhèn)幾個專班報來的數(shù)據(jù)。為了減輕他工作上的壓力，鎮(zhèn)紀委書記張廣富特意從鎮(zhèn)辦公室抽調來兩個年輕的同志來協(xié)助他，匯總各式表格、錄入、核對，最終匯總上報縣大數(shù)據(jù)工作專班。

單調的工作，緊張而忙碌。每天這樣的工作節(jié)奏要持續(xù)到晚上11點多。從1984年參加工作以來，這樣的加班他自己也記不清有多少次了，“只是這次壓力山大?！焙脦状嗡麑垙V富書記說，“錯不得，每天又要得急?！?/p>

**參加工作以來，歷任**鎮(zhèn)團委副書記，辦公室副主任，總支副書記，1997年元月至今任**鎮(zhèn)紀檢干事，曾經(jīng)多次評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。面對這樣的下屬，張廣富自己既放心又擔心他的身體。沒辦法，汛期來了，自己也是一大堆急需處理的工作，“也要注意休息啊，別累著?！彼诘?。

6月9日，是傳統(tǒng)的端午節(jié)。**鎮(zhèn)作為**縣富有水鄉(xiāng)風情特色的古鎮(zhèn)，家家包粽子、劃龍船是歷久彌新的傳統(tǒng)。**哪有這樣的閑情，在陪家人度過半天的節(jié)日后，中午便匆匆趕到鎮(zhèn)里，忙著匯總各種數(shù)據(jù)，三天的假期，他僅僅休息了半天。

6月13日晚7點30分，連續(xù)四天參與大數(shù)據(jù)核查工作，因工作緊張，勞累過度，**休克在電腦桌上。經(jīng)醫(yī)生初步診斷為消化道胃急性大出血，導致貧血性休克。這就是我們的紀檢干部，我們總能從平常的點滴工作中，解讀出紀檢人忠誠擔當?shù)谋旧?/p>

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建行紀檢委員先進材料范文簡短篇八

?按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：

1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統(tǒng)一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。

2、精神狀態(tài)方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業(yè)越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。

按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節(jié)記錄方面還需要加強。

學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；

學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統(tǒng)一思想。

2、提高認識，做先鋒：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，越是環(huán)境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。

3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執(zhí)行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇九

根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：

一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。

二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經(jīng)將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。

三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。

四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。

五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。

六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志。總體上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。

七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇十

黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

(一)加強思想學習。

作為機關支部紀檢委員兼宣傳委員,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習十九大精神和習近平系列重要講話精神，馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表以及新形式下的思想做風，重要思想及科學發(fā)展觀，努力提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

(二)努力做好本職工作。

做為一個支部委員，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，認真做好組織和領導交辦的每一項任務，在各位同事的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。

自黨支部成立以來，引進了一些黨員學習資料，盡量完善支部體系及其它需求。

一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

二是工作擺布不均衡。深入調研不多，溝通較少。

三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。沒能將理論與實踐有機地結合起來，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策。

(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，要努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。

按照按照局黨組關于召開2018年度組織生活會要求，對照這次生活會主題，結合個人具體工作和支部業(yè)務分工，我深刻分析了產(chǎn)生問題的根源，并明確了今后努力方向和整改措施。認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。但從我自身來講，還存在著一些不容忽視的問題：

(一)缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對黨規(guī)黨紀學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，沒有入腦入心。

(二)作為基層黨支部紀檢委員，由于平時忙于事務性工作多，對紀檢相關業(yè)務學習不夠積極主動，掌握的知識也只是一知半解。

(三)作為綜合科負責人，我一直在努力工作，盡職盡責去履行本職崗位職責，但總覺得自己在服務領導、服務機關、服務基層的工作等方面與上級要求、群眾期盼還有很大差距。

深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。

(二)思想與實踐有所脫節(jié)。通過學習，在認識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以更好的作風和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。

(三)學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。

作為一名基層干部，要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭做“四講四有”合格黨員。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己。

(一)堅定理想信念。深刻領會習近平總書記系列重要講話深刻內涵，嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。

(三)切實轉變作風。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業(yè)務知識，不斷提升自身的領導能力。提高工作效率，確保完成好上級領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立嚴守黨規(guī)黨紀的思想防線。

(三)嚴格廉潔自律。在今后工作中，我將模范遵守中央八項規(guī)定，認真學習《黨章》和《廉潔準則》，慎用手中權力，明確工作定位，養(yǎng)成良好家風，時時刻刻做到自警、自省、自重。

根據(jù)省、市紀委和組織部印發(fā)的關于認真開好2020年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，我認真研讀學習了第三卷，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定*四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

（二）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。

（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少；在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

（一）對新理論學習沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（二）踐行宗旨意識有所弱化?？倳浿赋?，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人，日常忙于行政事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

**班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權威。**班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

**決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐?，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五要加強作風建設，保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，**領導班子將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。

根據(jù)黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知要求，本人認真梳理和總結了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來的落實情況，按照活動要求，本人認真檢視問題，深入剖析問題根源，并明確下一步努力方向和改進的具體措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

（一）學習研討情況。

我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示、十九屆四中全會精神以及黨中央決策部署，積極參與公司黨委及支部組織開展的理論學習、主題黨日、交流研討等主題教育，利用業(yè)余時間認真自學《黨章》、《準則》、《條例》等制度，堅定理想信念，強化理論武裝，增強黨性認識、提高履職能力、改進工作作風。

（二）征求意見情況。

按照工作部署，通過座談、交流等形式，征求支部職工對紀檢工作的意見和建議，虛心接受職工的批評和監(jiān)督，剖析問題根源，積極進行整改落實。

（三）談心談話情況。

按照組織生活會有關要求，我與本部門人員、與黨支部黨員代表，認真開展談心談話。談話緊扣不忘初心、牢記使命的主題，談守初心、擔使命方面的差距和不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，努力把問題談開、把道理談透、把思想談通，進一步增強黨性，增進團結，激發(fā)工作活力，促進工作開展和創(chuàng)新。

按照“四個對照”、“四個找一找”，對照黨章黨規(guī)找出的問題、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，黨建責任制考核中所反饋的問題，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等，按照“四個找一找”進行梳理歸類，一條一條列出具體問題，并進行原因分析。具體情況如下：

（一）存在的問題。

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面（3個問題，已解決的2個，正在解決的1個）。

已解決的問題：

（1）主題教育學習活動認識不足問題（我始終將加強政治建設擺在工作首位，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致）。

（2）主題教育學習活動日常落實不到位問題（在日常工作中我認真學習貫徹黨中央決策部署，落實上級黨委、紀委各項工作部署，狠抓工作落實，強化監(jiān)督檢查力度，促進工作開展。我按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，積極參加公司黨委、紀委組織的政治理論學習、主題輔導視頻、支部主題黨日活動，觀看主題教育片和警示教育片，通過集中學習、個人自學等途徑，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，并結合工作實際落實到工作中）。

正在解決的問題：

推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、心里走、實里走需進一步加強（通過主題教育學習，系統(tǒng)學習近平新時代中國特色社會主義思想最新理論成果，以及認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并通過交流和工作開展，深化學習成果，有效彌補學習中的不足）。

2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面（3個問題，已解決的2個，一時難以解決的1個）。

已解決的問題：

（1）堅定理想信念，糾正“四風”需進一步增強(我堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，對黨忠誠、立場堅定，自覺維護黨中央權威。我認真對照《黨章》、《條例》和《準則》查找自身不足，我始終堅持樹立正確的價值觀和權力觀，保持高尚的精神追求，敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、廉潔用權，以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭抵制各種形式的不正之風)。

（2）執(zhí)行紀律規(guī)定，端正工作作風應更加堅定(在工作生活中，我絕不做“兩面人”，不對上級黨組織決策部署陽奉陰違，遵守規(guī)矩、守住底線，堅定不移地與黨保持高度一致；嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制歪風邪氣侵蝕，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；嚴格遵守公司有關制度和規(guī)定，嚴于律已、廉潔從業(yè)；管好親屬和身邊職工，自覺接受上級、同級和職工群眾的監(jiān)督)。

一時難以解決的問題：

過于忙于應付手頭工作，日常監(jiān)督檢查不足，對干部職工的廉潔從業(yè)教育力度不夠（加強廉潔從業(yè)工作指導和管理，匯總分析當前經(jīng)營管理中存在的各種廉潔風險，指導制定相應防控措施，切實增強職工廉潔從業(yè)意識，為公司經(jīng)營管理營造良好生態(tài)環(huán)境）。

3.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面（2個問題，已解決的問題1個，正在解決的問題1個）。

已解決的問題：

關心職工群眾，以人為本，解決職工信訪舉報不足問題（在日常工作生活中，我樹立牢固的群眾觀念，強化深入群眾的自覺性和主動性，恪守“職工群眾利益無小事”的觀念，老老實實、誠誠懇懇地接受職工群眾的監(jiān)督。關注職工群眾關心的焦點問題，深入生產(chǎn)施工項目一線，了解職工需求，協(xié)調各方利益，為職工排憂解難。加強與干部職工的溝通交流，講規(guī)矩，勇?lián)?，扎扎實實做事，全心全意為職工群眾服務，準確、完整解決職工信訪舉報問題，切實化解職工疑慮和困惑，充分體現(xiàn)職工主人翁地位，增強職工榮譽感、幸福感和滿足感）。

正在解決的問題：

監(jiān)督檢查深度、廣度不夠的問題（加強分析研判，多聽匯報、多看材料，深入調查、仔細研究；細化工作的指導和服務，嚴格要求、嚴格考核，增強工作雙向互動）。

4.在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面（已解決的問題2個）。

已解決的問題：

（1）干事創(chuàng)業(yè)的熱情不足問題（我始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，堅持理論學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，甘于奉獻，不計較個人得失，對黨忠誠老實。我堅持以國有企業(yè)“20”字好干部標準要求自己，不折不扣地落實以及公司各項工作部署，做好本職工作，融入中心、服務大局，積極推動企業(yè)高質量發(fā)展）。

（2）個人道德修養(yǎng)需進一步提升（我不斷加強道德修養(yǎng)，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，在言語上作表率，在行動上作先鋒；在作風形象方面，我堅守職業(yè)道德，把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭轉變作風，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色）。

（二）原因分析。

1.思想方面。

對學習習近平新時代社會主義思想和黨的基本理論、黨的路線方針政策下功夫不夠，圍繞支部工作創(chuàng)造性的開展黨風廉政建設工作思路不夠寬闊，相關工作要求不高，工作開展不夠大膽，思想解放力度還需進一步加強。

2.政治方面。

在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有一定差距，滿足于對一些核心要義的了解，不能完全做到融會貫通、舉一反三，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。

3.作風方面。

面對新形勢、新情況、新問題，主動研究不夠，解決新矛盾的辦法不夠多；對職工群眾的需求難以全面把握，工作推進需進一步強化；對黨員干部的管理不夠深入，日常監(jiān)督檢查不足，教育引導力度不夠，工作方式方法有待創(chuàng)新。

4.能力方面。

個人業(yè)務能力需進一步提升以適應企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務和新要求，駕馭工作、改革創(chuàng)新、深入一線、抵御風險的能力還需進一步提高，自覺掌握最新發(fā)展理念，補足短板，才能更好的為企業(yè)服務。

5.廉政方面。

黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司中心工作力度不夠，政治紀律、政治規(guī)矩和政治自覺有待加強，對反腐敗工作指導和監(jiān)督需加強。在日常工作生活中牢固樹立廉潔從業(yè)意識，管好自己、親屬和身邊人。

不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況；無公款旅游等問題；沒有收到巡察反饋意見；沒有被組織約談函詢。

四

今后，我將針對自己存在的不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，結合支部工作，抓好整改落實，重點把握好以下幾個方面：

（一）學懂弄通、融會結合，強化理論武裝。

堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，特別是按照學懂弄通做實的要求，堅持全面系統(tǒng)地學好習近平新時代中國特色社會主義思想；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，準確把握全會的重大意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；進一步用科學理論武裝頭腦，把學習成果轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展的實際成效。

（二）堅定信仰、提高站位，加強政治建設。

我將深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義，切實在思想政治上接受洗禮，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，傳承紅色基因，自覺在思想上政治上行動上同黨中央和習主席保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

（三）立足責任、強化擔當，狠抓工作落實。

提高業(yè)務水平，以更高標準要求自己，狠抓工作落實，敢于攻堅克難，做到熱情不退、作風不松、干勁不減。深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，努力營造風清氣正的企業(yè)氛圍，全力以赴做好支部建設工作任務。

（四）圍繞中心、開拓創(chuàng)新，樹牢服務意識。

充分發(fā)揮主觀能動性，轉變觀念，圍繞支部建設工作，立足實際，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，做到以人為本、服務大局、超前謀劃、嚴格落實，高質量完成各項工作任務；深入研究新情況、新問題，把握新規(guī)律，創(chuàng)造新模式，不斷探索科學有效的工作機制和工作方法，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力，以求真務實的工作作風，把各項決策部署落到實處。

（五）清正廉潔、永葆初心，轉變工作作風。

堅持廉潔自律，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，身體力行、以上率下，管好家屬和身邊工作人員，抓好家風家教，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。

把糾“四風”落實到日常工作中，融入點滴生活中，注重落細落小，揪住細節(jié)不放松，保持政治定力和戰(zhàn)略定力。對發(fā)現(xiàn)的違紀苗頭及時處理，抓早抓小，不止步、不松勁，堅決糾正“四風”。

無論你從事的是什么工作，什么崗位，都需要對自己的工作做一個總結，對未來有一個好的計劃，今天小編就給大家?guī)砹艘恍?0xx年組織生活會對照檢查發(fā)言材料范文精選，有需要的朋友可以參考一下哦!

根據(jù)**局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和**支部20xx年組織生活會部署，本人根據(jù)實際認真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，現(xiàn)對照檢查如下：

在“政治功能強不強”方面：本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，開展批評與自我批評。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，與班子成員和小組黨員之間談心談話不多，談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發(fā)言交流不夠積極主動。

在“四個意識”牢不牢方面：本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。

二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求，但也存在服務群眾不夠主動的問題。

在“自我要求嚴不嚴”方面，存在的主要問題：一是黨小組活動抓得不夠緊，內容不夠豐富，存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不求過得硬，只求過得去，沒有處處從一流的標準上去把握。

在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律(特別是政治紀律、組織紀律)”方面，主要存在的問題：一是開展黨小組組織生活時，集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片，方式比較單一，學習效果不佳;二是政治敏感性還有待提高，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：本人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求，但還存在不足之處，比如工作抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不夠，沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高，沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態(tài)，怕承擔責任等。

自20xx年本人當選支部組織委員來，本人積極了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促過好組織生活，積極參與支部黨員積分制的制定和實施，多方面關心和幫助支部黨員，了解黨員過組織生活和遵守紀律情況，認真學習和掌握發(fā)展黨員工作的房子，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。

一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務，與群眾面對面直接交流不夠，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉。

四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。

一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。

根據(jù)組織生活會的要求，結合本次批評與自我批評這一主題，通過與班子成員和其他黨員個別談心談話,對自己從今年初當選一支部紀檢委員以來的工作和進入單位后的思想生活工作等情況進行了深刻地反思?，F(xiàn)將有關情況向大家做個簡要匯報，不足之處請大家多批評指正。

1.身份轉變尚未到位。今年1月經(jīng)支部換屆選舉大會和支委會第一次會議，成為支部紀檢委員。這對于我來說是一個新身份，我意識到了新使命和新責任，但還是有些習慣于過去以一名普通黨員的身份和視角參與支部工作，沒有很好地發(fā)揮紀檢委員應盡的職能作用。

2.大局意識有所缺位。認為自己是紀檢委員，就只需要盯住紀檢這個事，其他的問題可以由領導和其他支委把握。眼光有所局限，站位不夠高，沒有把自己放在支委會這個團隊中，沒有把眼光放在整個支部的建設和發(fā)展中。

3.學習方式有所欠妥。對理論學習存在浮躁情緒和實用主義傾向，對理論的掌握不深不透。存在完成任務的情況，導致學用脫節(jié)，無法有效地運用理論指導實踐，走了些彎路。

4.工作重心有所失衡。因機構改革和人員分工調整，身上的工作越來越多，擔子也越來越大，并且這些工作都直接關系干部職工的切身利益和單位的整體榮譽，因此牽扯了更多的時間和精力，對支部工作投入不足。

1.重視程度不足。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作中，開展支部工作更多地根據(jù)總支要求按部就班，依靠支部書記來統(tǒng)籌協(xié)調。把更多的精力放在了新接手行政工作上，沒有把支部工作放在同等重要的位置。

2.學習缺少主動。以完成規(guī)定的學習任務為主，對于紀檢這項新的工作任務，在了解紀檢委員的職責后，缺少進一步系統(tǒng)性學習，浮于表面不夠深入；也沒有及時向前輩請教，開展工作缺乏主動性。

3.工作方法不當。面臨多而雜的工作任務，沒有很好地“化繁為簡”，未能及時總結規(guī)律，效率不高。沒有做好時間管理，無法像其他優(yōu)秀的同志一樣“見縫插針”，在較短的時間內完成更多的工作。沒有走在時間的前面，工作被動。

為更好地履行紀檢委員職責，為支部發(fā)展獻計獻策，我將進一步加強黨性修養(yǎng)，增強行動自覺，盡快地完成角色轉變，利用好“8小時外”的時間，多學習、多思考，豐富閱歷、提升能力，加快自己的成長速度，更好地為大家服務，懇請大家共同監(jiān)督。同時也希望大家在今后的工作中能夠多提意見和建議，共同建設好和維護好第一黨支部。

按照支部《關于召開機關黨支部組織生活會的通知》要求，近段時間我認真學習了黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，對照通知要求，深入查擺了自己在“政治功能、四個意識、四個自信、作用發(fā)揮”等四個方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）政治功能方面。一是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠，內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。二是個人修養(yǎng)提高得還不夠，在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

（二）筑牢四個意識方面。一是放松政治理論學習，在政治理論和業(yè)務學習方面不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。二是為納稅人服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為納稅人服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。三是黨性修養(yǎng)有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。致使工作不夠扎實，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發(fā)展了，物質豐富了，艱苦奮斗不必要了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取。五是紀律觀念有所弱化，執(zhí)行各項規(guī)章制度不嚴格、不到位。

（三）樹立四個自信方面。

（四）作用發(fā)揮方面。

（一）宗旨意識有所淡化。

（二）黨性修養(yǎng)有待升華。

（三）擔當精神不足。有時明明發(fā)現(xiàn)干部職工存在一些“四風”問題，也睜一只眼，閉一只眼隨波逐流。有時，碰到一些困難復雜問題，也是能拖就拖，有得過且過思想。說到底，黨性原則不強，為私心所擾、為人情所困、為關系所累是主要原因。

（四）廉潔自律做得不夠。

通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的以上問題。這是一次接受教育的活動，我個人收益良多，在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，現(xiàn)提出整改措施如下：

一是加強政治理論學習，堅定理想信念。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。

三是增強宗旨意識，真心實意為民。

四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。

按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：

1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統(tǒng)一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。

2、精神狀態(tài)方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業(yè)越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。

按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節(jié)記錄方面還需要加強。

學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；

學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統(tǒng)一思想。

2、提高認識，做先鋒：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，越是環(huán)境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。

3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執(zhí)行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。

自我批評：

(一)思想方面。政治理論學習不夠，對黨和國家的方針、政策以及業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?，主觀上對學習比較放松，對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、不實用，存在一定的僥幸心理。認為只要跟著黨組織學習就好，積極干好本職工作就可以了。沒有將自我學習、提高政治素養(yǎng)放在首位，沒有自覺和系統(tǒng)地學習好中國特色社會主義理論，導致思想理論水平不夠高，看待問題、分析問題、解決問題的能力稍有不足。

(二)工作方面。一是工作藝術性不夠。干起工作來風風火火、急于求成，但是不夠認真細致。有時候工作方法簡單，只安于表面，對工作深層次的思考不夠。二是向領導匯報少。這么多年來，對待工作始終如一，時刻把單位當成自己家，單位的事當成自己的事，致使有些事情未及時向領導匯報，認為自己能夠處理好就行，沒必要給領導找麻煩。三是工作方法需要改進。因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情不夠圓滑，語言不夠委婉，得罪了不少領導和同志。批評同志有時過于嚴厲，挫傷了同志的積極性，使工作很被動。四是工作積極性還有待提高。只顧滿足于干好分內工作，對自己分管的工作關注得多，對其他工作操心少;對中心工作、重要工作要求嚴，對其他不那么重要的工作看得輕。在工作不忙的時候，偶爾會有當一天和尚撞一天鐘的消極思想。

(三)生活方面。因為工作繁忙，日常與家人和單位同志溝通少，缺乏深入交流。不吸煙、不喝酒，與社會融合度也不夠，不能密切聯(lián)系群眾。有時會有豪情壯志的拼搏之心，卻沒有打破現(xiàn)狀的實際行動，有些安于現(xiàn)狀。在厲行節(jié)約反對浪費方面不夠重視，浪費紙張、水電忘關的情況時有發(fā)生。同時，自己脾氣比較急躁，有時候缺乏耐心，這些都要努力克服，積極改正。

整改措施：

一是加強學習，提高素質，增強工作能力，努力提高思想水平和工作水平。以這次民主生活會為新起點，樹立起終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，做政治上的明白人。把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。

二是努力改進作風。牢固樹立起服務意識，認真聽取領導和同志們的意見，對自身存在的問題認真反思、及時解決。努力改造自己的主觀思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，時刻檢討自己工作生活的方方面面，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化，工作水平得到進一步提高。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇十一

張鳳，女，1968年生，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任某科科長。她在1990年到市質檢站工作，2006年擔任我辦工會女職工委員，期間她以卓越的才能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，成為了單位和工會的干部骨干；自我辦進駐行政服務中心以來，她四年被中心評為“先進個人”，多次被評為單位“優(yōu)秀員工”，還先后獲得市委、市政府頒發(fā)的“市兩口兩線建設整治工程先進個人”、“運河綜合整治與保護開發(fā)工程先進個人”、“市公共停車場（庫）改建先進個人”等多項榮譽。張鳳同志以其與時俱進的意識，全心全意為廣大職工謀福利的精神，作為一名盡職盡責的工會干部，勤懇工作，恪盡職守，積極投身工會建設工作中，取得了卓越的成績。

一、認真學習，勤懇工作，不斷提高女職工工作水平。

張鳳同志擔任工會女職工委員的6年間，善學好思，邊學邊干，經(jīng)常深入群眾調查研究，廣泛了解我辦工會女職工工作的實際情況。她不僅積極參加中心組學習、工會干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關法律法規(guī)知識。由于加強了學習，使她的政治、業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，她注重聯(lián)系工作實際，經(jīng)常為女職工進行勞動法律法規(guī)咨詢，維護女職工合法權益和特殊利益，工作能力和工作質量都有了較大提高。

二、切實維護女職工權益，增強女職工組織的凝聚力和感召力。張鳳同志擔任女職工委員期間，采取各種有力措施，積極維護女職工合法權益和特殊利益，切實為女職工辦實事、辦好事等方面成績顯著。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女職工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女協(xié)調對等，對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。三是深入關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質服務和健康的生活環(huán)境，為全辦女職工辦理“女職工安康團體重大疾病互助險”，參保率達100%。遇女職工及家屬生病、分娩等情況，她及時上門走訪慰問。深受廣大女職工的擁護和信賴。四是切實為女職工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。如家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，有的女職工老家很遠，過年過節(jié)回家困難。遇到這種情況，張鳳作為女職工委員總是多方工作，化解矛盾；及時進行幫扶，幫助她們買車票，申請?zhí)接H假，解決問題，使她們感受到女職工組織的溫暖。極大的增強了女職工組織的凝聚力。

三、創(chuàng)造性的組織女職工開展各項豐富多彩的活動，大力提升女職工素質。張鳳同志擔任女職工委員期間狠抓女職工素質，大力提升女職工身體健康水平、大力提升女職工道德建設水平、大力提升女職工業(yè)務素質。她鼓勵女職工不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女職工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。她一是帶領全辦女職工積極參與幫扶共建與社會公益，落實結對共建活動，扶貧幫困奉獻愛心；她積極動員全體女職工參加市第六屆“公民愛心日”和上級工會“姐妹助學捐款”等活動。組織全辦女職工定期向西部貧困地區(qū)捐贈過冬的御寒衣物。二是每年組織女職工春游、秋游、職工療休養(yǎng)、登山活動，積極參與工會組織的演講，為深入開展“我們的價值觀”大討論實踐活動，激發(fā)女職工活力，宣傳“閃光言行”、謳歌先進典型，深入開展社會主義核心價值體系教育、樹立正確積極的人生價值觀和職業(yè)道德素養(yǎng)。三是積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織動員女職工參加各項健身活動，組織成立了羽毛球健身隊，堅持每周五晚上2小時健身訓練，在建委組織的羽毛球比賽中我辦女職工獲得第一的佳績。她還組織女職工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女職工健康素質，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

四、強化女職工的愛崗敬業(yè)意識，推動女職工在城建事業(yè)中建功立業(yè)。

在工作中，張鳳同志積極鼓勵廣大女職工全方位提高自身素質，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，她作為招標一科科長，帶領科室3名女職工奮戰(zhàn)在窗口一線，科室先后被市建設工會評為“女職工建功立業(yè)標兵崗”和市建設系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動“先進班組”；連續(xù)五年季季獲得流動紅旗，年年獲得年度紅旗窗口。2012年她帶領科室員工獲得建委系統(tǒng)“踐行“我們的價值觀””先進集體，獲評“標兵”等多項榮譽。

多年以來，張鳳同志用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女職工身心健康，維護職工合法權益的動人詩篇，在工作生活中，在建委工會組織和質檢站黨支部、工會的關心和帶領下，張鳳同志堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，立足工作實際，努力做好了各項婦女職工工作，讓上級組織放心，讓辦里女職工滿意，為城市建設發(fā)展貢獻了力量，為建設和諧社會建功立業(yè)！

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇十二

——記紀委書記xx。

xxx，男，xx年x月出生，xx年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)擔任紀委書記，負責黨群、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、人大工作。xx同志在xx工作十幾年以來，始終不斷強化自身素質，認真履行自己的職責，為人公道正派，勤于奉獻，廉潔自律，為xx的“四個文明”建設做出了很大的貢獻，也贏得了全街廣大干部群眾的信任和尊重。

一、勤于學習，善于思考。

一是勤于學習，提高素質。作為一名基層領導干部，xx擔任著街道繁重的工作任務，要搞好手中的工作，抓好分管的各項工作，尤其是紀檢工作，首先必須加強自身的思想政治素質，他始終堅持以黨的理論武裝頭腦，在思想上始終把群眾利益放在心上。無論工作多么繁忙，他總是注意每天擠出一定的時間靜心讀書，認真學習重大時事政治，帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參與中心組學習和區(qū)里組織的“三個一”學習活動，系統(tǒng)學習了關于科學發(fā)展觀、和諧社會構建等方面的重要論述，在深入鉆研理論政策的同時，xx同志還十分注重帶著問題去學，與實際工作結合起來學習，而不是死摳書本，滿足于記字句，背概念，從而得以不斷加速知識更新、改善知識結構。二是善于思考，提高能力。他非常注重將平時的學習與全街發(fā)展大局相結合，探尋工作中的重點、難點問題的1解決辦法，從而在班子成員的會議中多次提出自己的合理化建議。多年來他一直注重深入實際調查研究，依靠群眾找到解決問題的辦法。除了一些常規(guī)性的會議和工作部署外，他絕大部分時間都在拆遷工作一線，在文明創(chuàng)建工作一線，因而做到了對全街轄區(qū)范圍內情況了如指掌，做工作、辦事情總能有的放矢，迅速找到解決問題的好路數(shù)、好方法，使自己真正成為黨務工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務工作的“多面手”。

二、著力預防，重在保護。

作為一名基層紀檢領導干部，xx同志深刻認識到：抓好紀檢工作不是為了查處人，而是為了保護絕大部分干部免于走入誤區(qū)，為了教育和引導干部潔身自好、廉潔奉公。為此，我街的紀檢工作一直把重點放在抓預防。一是定期開展好黨紀政紀的學習。每年，都會精心組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，經(jīng)常組織觀看反腐倡廉電視教育片，“雙提醒”宣傳資料片，組織大家深入思考怎樣做一個合格的、廉潔的公務員；二是建立健全了規(guī)章制度。結合各級文件精神和我街實際情況制定一系列的規(guī)章制度，認真貫徹到各級各部門，明令禁止一些容易出事踩紅線的事務的操作規(guī)范，從源頭減少違法違紀事件的發(fā)生，并相繼出臺了包括《勤政廉政建設制度》等19項工作30個管理制度，發(fā)放到每個工作人員手中，便于干部職工時刻學習和對照檢查，從而規(guī)范了日常管理，提高了工作效率，轉變了工作作風。在拆遷及重點工程招投標過程中，要求街道2紀委成員全程參與，并堅決執(zhí)行“八不準”的工作紀律，嚴格杜絕暗箱操作，實現(xiàn)了公開、公正、透明的原則。三是深入推進廉政文化建設。他認真部署、精心指導了各社區(qū)深入推進廉政文化進社區(qū)工作，全街6個社區(qū)中有5個被評為全區(qū)廉政文化社區(qū)示范點。他還組織開展了全街大型的廉政文化宣傳月活動，開展了廉政文化知識搶答賽、書畫展、論壇等活動，建立了廉政宣傳“一條街”，豎起了一座“廉”字石碑，給每個干部職工發(fā)放了一個“飲水思廉”宣傳杯，既讓干部時刻接受廉政思想的洗禮，筑牢思想防線，提高拒腐防變能力，又充分提高了轄區(qū)內廣大居民群眾參與監(jiān)督干部廉潔行政的意識。

三、

強化責任，認真辦案。

一是狠抓黨風廉政建設工作。他深知，要抓好黨風廉政建設工作，僅靠街道紀委和專干的力量是遠遠不夠的，他善于調動大家的工作積極性，根據(jù)責任分解、責任考核、責任報告、責任追究四個環(huán)節(jié)要求，每年都對相關部門黨風廉政建設責任目標進行分解，落實領導班子成員一崗雙責，同時抓好了社區(qū)（村）紀檢員隊伍建設，確保全街黨風廉政建設工作常抓不懈，反腐倡廉的合力不斷增強。街道多次榮獲岳麓區(qū)“落實黨風廉政建設責任制先進單位”。近幾年來，街道從未發(fā)生過重大違法違紀案件。二是及時認真處理群眾訴求。他非常重視基層群眾反映的問題，能做到及時認真處置。如轄區(qū)望岳村八組村民對組上的財務不透明反映強烈，形成不穩(wěn)定因素，他和紀委其他同志耐心接待上訪，認真調查核實，召開座談會，走訪取證，澄清了事實，遏制了個別村民借機滋事的歪風，同時對村委會3失職工作人員進行了黨紀處分，教育了干部群眾，切實維護了轄區(qū)穩(wěn)定。他很注重指導基層規(guī)范和完善財務管理制度，健全監(jiān)督機制，有效防止和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。2008年街道控違期間，某些城管協(xié)管員收受戶主錢物、徇私舞弊，致使違章搭建屢禁不止，群眾反映強烈，他組織街道紀檢干部徹查此事，決定給群眾一個滿意的交代。但由于群眾擔心報復，不愿出面舉證，給調查帶來了很大難度，調查一度陷入困境。他和其他紀檢干部一道深入群眾家中，與村民促膝長談，消除其顧慮，贏得了村民的信任和支持，終于打開了案件的突破口，六天六晚，最后全面掌握了事情的來龍去脈及主要證據(jù)，并對“索、拿、卡、要”的9名城管協(xié)管員給予了辭退處理，嚴明了紀律，狠剎了歪風，整頓了隊伍。

四、勤政務實，公道正派。

多年來，擔任街道工委副書記，xx同志負責黨群、人大、紀檢等多項重要工作，一直有著繁重的本職工作任務，同時作為街道黨政一把手的主要助手，還要考慮全街的宏觀發(fā)展問題，要推動全街的中心工作順利完成，毫無疑問，是要具備高超的工作能力，要付出艱辛的努力的。在工作中，xx同志做到了兩點：一是率先垂范，堅持原則。俗話說“打鐵還需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好全街道的紀檢工作，還一定要自身經(jīng)得起廣大干部群眾的檢驗，要有一身正氣，方能正人。在實際的工作生活中，xx同志正是這樣做的。多年來，他一直將廉潔、正直作為工作和生活的準則，始終保持清醒的頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格和政治生命。始終把xx發(fā)展和4xx人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在xx工作十多年時間里，未安排一名親屬在街道范圍內工作，在工程項目上，從未為親屬朋友批條子，打招呼，介紹業(yè)務，從不借生日的名義大肆操辦，借機斂財，真正做到了一名紀檢干部應該做到的一身正氣，兩袖清風。二是任勞任怨、不求名利。在工作作風上，他對待工作任務，從不挑肥揀瘦，堅決服從安排，經(jīng)常是日以繼夜，不計辛勞、不講報酬。作為主管全街人事方面工作的副書記，他在街道人事安排上，從不搞任人唯親、任人為錢。如全街多次中層干部大調整都是通過雙向選擇、競聘上崗的方式完成的。真正做到了把年富力強、政治堅定、工作水平高的干部調整到中層骨干位置上，極大的推動了全街各項工作的前進。在平時的生活工作中，他十分注意為人低調、作風簡樸、不求奢華、淡泊名利、平易近人。

桃李不言，下自成蹊。xx同志以在xx街道工作十幾年來的勤政務實、清正廉潔、公道正派的作風，為自己在上級和全街干部群眾中樹立了良好的口碑，多次受到了市、區(qū)兩級政府的表彰：連續(xù)多年被評為區(qū)落實黨風廉政建設工作先進個人，區(qū)公務員考核優(yōu)秀，多次獲嘉獎，記三等功，xx年被評為市優(yōu)秀工會工作者，xx年被評為區(qū)優(yōu)秀工會主席，2010年被評為市統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇十三

保持共產(chǎn)黨員。

活動現(xiàn)已進入第二階段，對這一活動,從中央到地方各級黨組織和黨員都很重視，抓得很緊，其勢頭不亞于過去的黨員登記和“三講”活動，為什么那么重視？我的看法有兩條：一是從正面上看，為了提高黨的執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命，全面提高黨組織戰(zhàn)斗力和黨員綜合素質；二是從反面上看，為了減少腐敗現(xiàn)象、挽回社會影響,加強黨的領導。所以,在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動意義重大,影響深遠。在學習活動中，我的思想也很受教育，下面我結合學習中的收獲，對自已的黨性黨風狀況進行總結反思，查找突出問題，主要有以下幾點需要認真的解決，現(xiàn)初步剖析如下:。

一、存在的主要問題：

1、素質能力與履行職責的要求有差距。作為上市公司高層管理人員由于長期從事工會、紀檢委工作，素質能力還不夠全面，特別是在全面推進企業(yè)改革，促進企業(yè)永續(xù)、長足發(fā)展上學的不夠，鉆的不透，在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學習成果去指導實際工作上做的還不夠，與“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質的判斷力和敏銳性，在考慮和安排工作時缺乏前瞻性和系統(tǒng)性。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠寬，方法還不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責范圍內的事有時考慮的還不是很細，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時不夠積極主動，在探索特點規(guī)律、總結經(jīng)驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠細致。

3、工作作風與求真務實的要求有差距。一是不同程度地存在調查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策絕對的準確性，有些調查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，注重了形式而忽視了實際內容。二是存在“走馬觀花”的傾向，近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點相對少一些，深入實際調查研究解剖的不夠，有時抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問詢也不夠。對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，比如在這次征求到的意見中，有職工反映頻繁裝修對職工的身體健康有影響，對于這條意見我做了深刻的反思，感覺到自己作為工會主席，應該主動去為職工解決實際困難，主動為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，而不在問題出來了，意見反映上來了才想到要去解決，所以今后在深入一線解決生產(chǎn)經(jīng)營困難這方面還需要加強。三是在工作方法上，有時過于簡單，情緒急燥，欲速則不達。由于自已做紀檢工作，遇到問題不能冷靜思考，不能控制自己的情緒，在領導方式方法上不注意“以人為本”，批評人嚴厲傷害了職工的自尊心，在具體問題的處理上，不能從多方面、多角度考慮和尋求解決辦法。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。因為本身自已就是做反腐敗工作的，對自身能夠嚴格要求，能夠在思想上樹立抵御腐敗的思想道德防線，自覺執(zhí)行各項。

規(guī)章制度。

在廉潔自律方面總的情況是好的但嚴格來說也有一些做得不當?shù)牡胤健Ｈ缭诮哟霞墮z查工作時也有陪吃陪喝的現(xiàn)象當時想到是為了工作為了企業(yè)利益沒覺得有什么不妥但細細分析起來感覺是與黨對領導干部的要求不相符的。另外就是對公司中的黨員干部教育的投入較少公司出現(xiàn)了一小部分黨員干部違反規(guī)定的事情這與我的工作不夠嚴謹分不開。

5、工作思路還需拓寬，在企業(yè)中的作用要進一步加強。企業(yè)工會、紀委工作肩負的任務還是很繁重的，既要認真貫徹執(zhí)行黨委各項工作部署，又要圍繞友好集團發(fā)展和改革創(chuàng)造性地開展工作，再加上新的形勢和任務對商業(yè)企業(yè)黨務工作提出了更高的要求，相對于這些要求，我覺得自己在抓具體工作中還存在一些問題：一是對工會、紀委工作有時僅限于上傳下達上級的有關文件精神，而如何結合本單位的實際情況進行貫徹落實，缺乏自己的工作思路；二是抓管理人員黨紀政紀教育學習不夠，在干部隊伍建設上未能很好的發(fā)揮紀檢委的作用，對管理人員輕管理，重使用、輕培養(yǎng)，對他們經(jīng)常性的思想教育僅靠大會小會進行提醒，組織他們進行培訓學習的不夠，原因是考慮到他們普遍承擔著較重的經(jīng)營任務，盡量不占用他們抓經(jīng)營的時間，因此對他們進行系統(tǒng)的政治理論培訓有所放松。究其原因還是我對政治理論學習的重要性認識不足。同時缺乏大膽負責的魄力，在督促同級管理人員按規(guī)定辦事方面有所欠缺，特別是在班子中“批評難”的現(xiàn)象比較突出，沒有把同級之間的批評和對下級的批評當作一項加強隊伍建設的大事來抓，存在“老好人”思想。三是在工作中開拓創(chuàng)新不夠，由于擔心可能引發(fā)一些不必要的矛盾和問題以及求穩(wěn)怕亂的思想，所以創(chuàng)新步子邁的不大。

以上問題的存在，從深層次上分析起來，主要原因是自身產(chǎn)生了自滿情緒和畏難情緒，直接導致工作責任的弱化。集團公司自成立以來，公司不斷取得驕人成績，因此產(chǎn)生了自滿情緒，而這兩年受經(jīng)濟大環(huán)境影響，集團公司的發(fā)展進入了緩慢增長時期，集團上下都感覺壓力很大，我自己也出現(xiàn)畏難情緒，再加上集團成立以來我一直從事這項工作，早就把友好事業(yè)當成了自己的終身事業(yè)，自以為能夠經(jīng)得起組織的考驗，所以產(chǎn)生了自我滿足的思想，忽視了世界觀的改造，不注重政治素質的提高，標準降低，要求放松，所以造成了自己在宗旨觀念、作風建設、和理想念方面出現(xiàn)上面提到的一些問題。

二、產(chǎn)生問題的主要思想根源：

一是對理論學習重要性認識不足。沒有從自己是集團公司高層管理人員，肩負著加快企業(yè)發(fā)展的歷史使命的高度去認識學習的重要性，沒有從自己的不足和差距中去認識學習的緊迫性，內心存在懶惰思想，因而滿足于吃老本應付工作，沒有主動去掌握馬克思主義的世界觀和方法論，實踐“三個代表”重要思想精神動力不足，因此不能運用科學理論思考問題、解決問題。

三是服務宗旨沒有樹立起來。幾年來，我雖然也堅持了“為民務實”工作作風，在企業(yè)發(fā)展的同時著力解決了職工生產(chǎn)生活中的實際困難，但還沒有完全把企業(yè)和群眾對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，有時小成即滿。同時由于很多因素的影響，工作中還是存在對基層的難點和熱點問題重視不夠的的情況，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納的不夠。如國債一事，總是得不到及時有效地徹底解決。另外對基層要求的多，對他們的切身利益考慮不夠，對改革中出現(xiàn)的暫時困難給職工的生活帶來的影響估計不足，對問題沒有很好地研究并加以解決。

5、主觀改造不夠徹底。認為在廉潔自律方面只要不違規(guī)違紀、不出大格就行了，沒有必要事事都那么較真。感到在市場經(jīng)濟的新形勢下自己已經(jīng)做得不錯了，不自覺地忘記了作為公司高層管理人員在主觀世界改造上應有更高的標準和要求。在批評與自我批評上有時抹不開面子、怕得罪人，發(fā)現(xiàn)一些同志有了缺點和問題不愿說、不愿管。

三、整改措施和努力方向。

1、加強學習，全面提高工作能力。通過這次先進性教育，我認識到只有澄清頭腦中的模糊認識，做到理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。我必須要把學習當成人生的組成部分，活到老，學到老，在學習理論時深入而不膚淺，系統(tǒng)而不零碎，運用所學到的政治理論指導工作，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，同時加強本職工作中的企業(yè)管理和法律知識的學習，拓寬知識面,提高綜合素質，努力成為具有駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力的黨的好干部。

4、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制要加強自身反腐倡廉學習，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅持做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和良好形象。

5、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的生機和活力。友好集團的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持生機和活力的法寶。在公司加快發(fā)展和深化改革的道路上，我們面臨的任務十分艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去推進工作取得成效。因此，在今后的工作中，我要不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，加強學習，調查研究，提出新思想，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

6、經(jīng)常剖析自己，虛心接受不同意見。我知道剖析自己需要很大的勇氣，平靜接受批評更需要勇氣。鄧小平同志曾經(jīng)說過，“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，往往看成優(yōu)點?！惫湃艘舱f“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”，這些話是我時常提醒自己的警鐘。今后，我要經(jīng)常通過自己找、群眾提、上級點、互相幫的方式查找不足，明確改進方向，有的放矢，完善自己，使自己更快更全面地提高，更好地適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要。

以上是我在認真思考和聽取群眾意見的基礎上歸納出來的。

可能對存在的問題剖析的不夠全面和深刻誠懇希望各位黨員同志們給予批評和指正使我明確努力方向在思想認識、作風建設和工作能力上有一個大的提高為友好集團全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展貢獻自已的智慧和力量。（字數(shù)統(tǒng)計：4788）。

建行紀檢委員先進材料范文簡短篇十四

(一)加強思想學習。

作為機關支部紀檢委員兼宣傳委員,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習十九大精神和習近平系列重要講話精神，馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表以及新形式下的思想做風，重要思想及科學發(fā)展觀，努力提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

(二)努力做好本職工作。

做為一個支部委員，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，認真做好組織和領導交辦的每一項任務，在各位同事的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。

自黨支部成立以來，引進了一些黨員學習資料，盡量完善支部體系及其它需求。

一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

二是工作擺布不均衡。深入調研不多，溝通較少。

三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。沒能將理論與實踐有機地結合起來，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策。

(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，要努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。