單位廁所維修會議紀要范文匯總 檢修會議紀要范文(二篇)

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單位廁所維修會議紀要范文匯總一

供貨單位(乙方)：

簽訂地點：

合同編號： 本項目經(jīng)批準采用 協(xié)議 采購方式，經(jīng)本項目評審委員會認真評審，決定將采購合同授予乙方，為進一步明確雙方的責任，確保合同順利履行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、品牌、數(shù)量和價格

一、報價表 單位：(人民幣)元

第二條 產(chǎn)品的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求);按下列第(1)項執(zhí)行：

(1)按國家標準執(zhí)行;

第三條 產(chǎn)品的交貨方法、到貨地點和交貨期限

1、交貨方法，按下列第(1)項執(zhí)行：

(1)乙方送貨上門;(2)乙方代運;(3)甲方自提自運。

2、到貨地點：

3、產(chǎn)品交貨期限：

第四條 合同總價款

合同總價款(大小寫)：大寫：

第五條 付款方式：本合同以人民幣付款

在乙方提供貨物，驗收合格后，由 相應(yīng)的貨款。 貨款支付方式： 貨到驗收合格后一次性付清全部貨款。

第六條 驗收方法

1.乙方提供貨物后，在 三 天內(nèi)通知甲方組織驗收，采購中心保留參與本項目驗收的權(quán)利。驗收不合格的，乙方應(yīng)負責重新提供達到本合同約定的質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

2.技術(shù)支持及服務(wù)：

對采購方采購的設(shè)備按廠家要求，提供3年質(zhì)保和三年免費服務(wù)。

第七條 違約責任

1、乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的 3 %(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%，專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。

2、乙方所交產(chǎn)品不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應(yīng)當按質(zhì)論價;如果甲方不能利

3、甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款 3 %(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%專用產(chǎn)品

4、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當承擔由此造成的損失。

第八條 合同生效

本合同自甲乙雙方當事人簽字蓋章并經(jīng)集中采購機構(gòu)備案附簽且收到乙方繳納代理服務(wù)費后生效。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力，也可按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式 叁 份，甲方 兩 份，乙方 壹 份;

第九條 合同有效期

本合同自 年 月 日至 年 月 日有效

第十條 其他

本合同如發(fā)生糾紛，當事人雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可請采購管理機關(guān)調(diào)解，調(diào)解不成，按以下第( 1 )項方式處理：

(1)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定向 申請仲裁。

(2)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十一條其他

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位廁所維修會議紀要范文匯總二

(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年(月)，自年 月日起至年 月日止。其中試用期為 月(日)。

二、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。

第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第一條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

第二條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第二條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。

五、保險福利待遇

第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔的社會保險費用;如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。

第二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按相關(guān)補償條例辦理，不得解除勞動合同。

第九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十一條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十二條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第一條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

第四條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓(xùn)費100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費的20%，合同期滿不賠償。

九、勞動爭議處理

第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

第二條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日