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公司給政府的安全報告篇一
為落實xx市運管函(20111)112號文件精神,認真開展安全生產(chǎn)大整改,深化崗位職責,強化安全生產(chǎn),樹立“管工作就要管安全”的理念,我公司決定,在全公司員工中開展“安全生產(chǎn)大整改”活動,先將有關(guān)要求布置如下:
一、 整改范圍:
本公司銷售部、服務(wù)部含備件部、財務(wù)部、行政部
二、 整改的時間及安排:
第一階段:安排部署、落實責任、廣泛宣傳
為保證“安全大整改”的順利開展及達到成效,成立“安全生產(chǎn)大整改”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:總經(jīng)理 xxx
副組長:副總經(jīng)理 xxx
組員:xxx
設(shè)立專門的安全生產(chǎn)科室,服務(wù)經(jīng)理xxx為總召集人,內(nèi)勤員xxx負責記錄全部過程
第二階段:積極自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患(時間:7月26—7月31日) 召集人xxx自2011.07.26開始,帶領(lǐng)工作小組人員,對公司安全生產(chǎn)狀況進行大排查,尤其是平時安全生產(chǎn)的突出問題及安全隱患,xxx記錄,定于2011.07.29完善領(lǐng)導(dǎo)小組開會,根據(jù)檢查結(jié)果,制定本單位安全生產(chǎn)整改方案。
安全生產(chǎn)排查部分:
1、 全公司外出駕車、試車人員資格審查,嚴禁無證或無駕駛經(jīng)驗的人員外出駕車;
3、 對公司“環(huán)形通道”安全標識進行檢查,重點是有無減速提醒標識及輔助器材;
5、 對維修工具,維修設(shè)備進行檢查,按照各工具設(shè)備使用規(guī)范進
6、 對備件庫房進行安全隱患排查,重點是防火、防盜;
第三階段:督察整頓,確定整改責任人,強化考核執(zhí)行(時間8月1號—8月31號):
定于2011.07.31晚,安全生產(chǎn)小組開會,根據(jù)排查明細,明確責
任人,整改方案,制定考核機制,由安全小組成員采取全面排查與重點排查相結(jié)合,以重點排查為主;明察與抽查相結(jié)合,以抽查為主;定期與即時結(jié)合,以即時為主,督促整改,直至隱患排除,安全達標。
三、 活動要求:
2、 廣泛動員,全員參與。利用每天晨會及周會時間,宣布整改進度,強調(diào)時間節(jié)點,同時開展“安全生產(chǎn)大比武”活動,對表現(xiàn)積極,行動迅速的班組或個人給予適當獎勵,對消極怠慢,整頓不力的班組或個人予以處罰,以期保證整改進度及效果。
xxx 汽車有限公司
2011.07.24
2015年09月25日,貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況,進行了指導(dǎo)、考評。考評組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關(guān)文件資料,并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定,同時也提出11條不符合項。
評審結(jié)束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析,層層分解,研究制定整改計劃、方案,落實到科室、各部門,逐一認真整改,現(xiàn)將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調(diào)度會上匯報整改情況,安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的積極整改,截止20l4年10月20日共計完成整改10項?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)缺培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容等
整改結(jié)果:已整改
整改措施:規(guī)范培訓(xùn)制度,按要求將培訓(xùn)記錄補充完善。
2、安全會議缺記錄內(nèi)容
整改結(jié)果:已整改
整改措施:每月定時召開安全會議,及時記錄補充會議記錄。
3、作業(yè)管理,缺少車輛的臺賬和檔案
整改結(jié)果:已整改
整改措施:設(shè)立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。
4、法律法規(guī),缺少培訓(xùn),無考卷
整改結(jié)果:已整改
整改措施:組織全體工作人員參加培訓(xùn)考試,并記入檔案。
5、裝備設(shè)施,無配足安全防護設(shè)備,無檢查記錄
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公司給政府的安全報告篇二
根據(jù)北碚區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于開展重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項檢查工作的實施方案的通知》要求,三圣鎮(zhèn)認真開展了自查工作,現(xiàn)將自查工作匯報如下:
按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的原則,成立了信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,下屬各科室主任為成員,對各科室信息安全進行檢查,重點檢查了財政網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),包括黨政內(nèi)網(wǎng)、信訪內(nèi)網(wǎng)、人事內(nèi)網(wǎng)等。各信息系統(tǒng)基本運行良好,但仍存在部分信息安全隱患,還需進一步加大整改力度,切實保證信息安全。
(一)成立了信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,下屬各科室主任為成員,明確了副鎮(zhèn)長曹興樹同志為信息安全主管領(lǐng)導(dǎo),安監(jiān)辦干部陸璐為專職網(wǎng)絡(luò)安全信息員。
(二)建立了信息安全責任制。按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的原則,信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組對信息安全負首責,各分管領(lǐng)導(dǎo)負總責,具體管理人員負主責;各辦公系統(tǒng)的信息管理人員負責保密管理、密碼管理,對計算機享有獨立使用權(quán),戶名和開機密碼為其專有,且規(guī)定嚴禁外泄,否則,一切后果自負;對重大節(jié)假日期間的信息安全保障進行了專門部署,明確了值班人員。
(三)嚴格了資產(chǎn)管理制度,鎮(zhèn)財政辦負責信息系統(tǒng)資產(chǎn)管理。確定了專職網(wǎng)絡(luò)安全信息員,對機關(guān)信息系統(tǒng)進行定期檢查,按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”,各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)管理人員對信息系統(tǒng)進行不定期自查。
(四)堅持計算機定點維修,并要求其給予應(yīng)急信息安全的技術(shù)支持。嚴格文件的收發(fā),完善了清點、整理、編號、簽收制度,并要求信息管理員每天下班前進行清理匯總。備份恢復(fù)目前未實現(xiàn)大面積推廣,目前僅為個別涉密電腦實施。
(五)加強了重點部門和崗位的信息安全檢查。規(guī)范信息文件資料的管理,對收到的信息文件資料只在主管領(lǐng)導(dǎo)中傳閱,嚴禁其他人員借閱和復(fù)制涉密文件,信息文件資料辦理完畢后立即交黨政辦存檔,并在規(guī)定的時間內(nèi)上交至區(qū)相關(guān)部門。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機全部安裝防火墻和殺毒軟件,嚴禁移動介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用,電腦內(nèi)外網(wǎng)混用。
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題和面臨的威脅分析。
(一)發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
1、安全保護意識有待加強,各種安全保護措施有待加強,部分管理人員安全保護意識薄弱。
2、數(shù)據(jù)的存儲及備份機制還不夠完善,還存在移動介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用的情況,個別電腦存在內(nèi)外網(wǎng)混用情況。
3、信息安全教育培訓(xùn)開展力度不夠,信息系統(tǒng)尚未實現(xiàn)定期維護。
(二)面臨的安全威脅與風險。
1、部分管理人員安全保護意識薄弱,存在信息安全隱患。
2、數(shù)據(jù)的存儲及備份機制還不夠完善,還存在移動介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用,個別電腦內(nèi)外網(wǎng)混用情況,存在信息丟失的隱患。
3、信息系統(tǒng)尚未實現(xiàn)定期維護,存在重使用而輕維護的現(xiàn)象,存在信息系統(tǒng)不能可靠運行的隱患。
(三)整體安全狀況的基本判斷。
目前,三圣鎮(zhèn)各信息系統(tǒng)基本運行良好,信息安全有較好保障。對于信息安全,我們做了大量的工作,但對信息安全等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面,不夠徹底。我們決心以這次自查為契機,堅持不懈地抓好對全體干部特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強化信息安全意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為三圣鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
四、改進措施。
1、加強信息安全教育培訓(xùn),提升全體干部特別是涉密人員的信息安全保護意識。
2、完善數(shù)據(jù)的存儲及備份機制,嚴禁移動介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用,電腦內(nèi)外網(wǎng)混用。
3、實現(xiàn)信息系統(tǒng)定期維護,保證信息系統(tǒng)可靠運行。
五、關(guān)于加強信息安全工作的意見和建議。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高對計算機信息系統(tǒng)安全保護工作重要性和緊迫性的認識。
2、加強監(jiān)督,加大計算機信息系統(tǒng)安全管理力度。
3、加強對基層信息安全的業(yè)務(wù)指導(dǎo),基層信息安全業(yè)務(wù)水平有待提升,建議開展信息安全技術(shù)培訓(xùn),充實信息安全隊伍。
4、加大對計算機信息系統(tǒng)安全建設(shè)力度。把建立或改進信息系統(tǒng)安全措施工作列入重要工作計劃。同時,在進行信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃時,應(yīng)一并考慮安全保障體系的建設(shè),以及安全保障體系的日常維護。
5、認真落實安全防范措施。完善信息安全防范制度,落實專職部門或人員定期對日常使用的信息系統(tǒng)進行自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除信息安全隱患。
6、建立健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作機制,提高應(yīng)急處置能力。
公司給政府的安全報告篇三
省公司法律安保部:為認真貫徹落實省公司《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(xx法〔〕x號)文件要求,xx分公司高度重視,圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題,以宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、落實公司安全生產(chǎn)管理制度、提升事故防范能力為重點,結(jié)合市“三電”聯(lián)席會議辦公室的活動部署,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全月活動。現(xiàn)將蕪湖分公司20“安全生產(chǎn)月”活動開展情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化意識。
在認真落實“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的安全月活動中,xx分公司始終堅持“保安全、增效益”的宗旨,在日常管理中將安全生產(chǎn)放在首要位置,全面落實安全生產(chǎn)責任制。從5月底開始,公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次對“安全生產(chǎn)月”活動提出明確要求,分管領(lǐng)導(dǎo)深入活動現(xiàn)場予以指導(dǎo),要求綜合部切實按照省公司的部署和要求,結(jié)合分公司實際情況,制訂并落實“范文寫作安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動。進一步強化廣大員工從思想上認識到生產(chǎn)安全的重要性和必要性,形成人人講安全、全員保安全的良好氛圍。
二、形式多樣,注重實效。
“安全生產(chǎn)月”活動旨在增強員工的安全意識,活動期間,各部門、縣分公司根據(jù)實際情況開展相應(yīng)的安全宣傳活動,在活動內(nèi)容和形式上力求創(chuàng)新,注重員工的廣泛參與。
(一)廣泛宣傳。利用樓宇電視、宣傳展板、橫幅、短信、“安康杯”籃球賽系列活動等手段大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。活動期間,累計制作宣傳展板xx塊,橫幅xx條分別懸掛和擺放在市、縣分公司綜合樓;并聯(lián)合市“三電”聯(lián)席會議辦公室在安全月期間發(fā)送安全生產(chǎn)公益短信xx余萬條,從而保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。
(二)組織培訓(xùn)。為進一步強化“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的管理理念,x月上旬,公司邀請相關(guān)維保單位技術(shù)人員對全區(qū)兼職安全員、新進員工、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站機房工作人員、消防監(jiān)控室人員開展火災(zāi)自動報警系統(tǒng)原理和日常設(shè)備檢查、氣體滅火系統(tǒng)原理及注意事項、滅火器日常檢查和使用方法、撲滅初期火災(zāi)和應(yīng)急疏散等消防安全知識的培訓(xùn),并對消防控制室作業(yè)人員進行專項培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和上機操作能力。
(三)完善應(yīng)急預(yù)案,組織消防疏散演練,力求防患于未然。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,針對各部門的工作實際和人員調(diào)整情況,及時修訂完善了應(yīng)急預(yù)案體系。各縣分公司針對綜合樓、機房、營業(yè)廳及重點要害部位的特點,聯(lián)合當?shù)叵啦块T組織開展了員工應(yīng)急疏散演練,從而增強員工的應(yīng)急處置能力。其次,結(jié)合省公司上半年安全檢查為契機在全區(qū)開展以通信機房樓、綜合樓重點部位和薄弱環(huán)節(jié)進行了隱患排查和整治工作。
三、認真檢查,及時整改。
隨著“安全生產(chǎn)月”活動的深入,我分公司結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)繁重的實際情況,嚴格實行目標管理,切實做到了責任到人,人員到位,各負其責。
(一)采取綜合性安全檢查與專業(yè)性安全檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法。在“檢查、整改、復(fù)查”中做到不走形式、不走過場。
(二)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,綜合部牽頭,對全區(qū)部分機房、營業(yè)廳、基站和車輛進行了一次全面的'安全檢查,并現(xiàn)場提問員工安全月活動的主題及消防器材的使用等,進一步強化了員工的安全生產(chǎn)責任意識。
(三)以安全月為契機,落實隱患整改,思想?yún)R報專題注重實際效果。積極開展安全檢查隱患整改活動。對檢查出的隱患和問題,能夠立即整改的需立即整改,受條件限制無法立即整改的,及時制定了防范措施并限期整改,以杜絕各類安全隱患,確保正常運行。
通過安全月系列活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和責任心,我們將以此次活動為契機,努力抓好生產(chǎn)安全各項措施的落實,為公司持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
公司給政府的安全報告篇四
市安委辦:
今年以來,我縣認真貫徹落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列文件、會議和指示精神,全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產(chǎn)責任體系,強化安全生產(chǎn)紅線意識,加大安全隱患排查力度,全面推進各行各業(yè)安全生產(chǎn)專項整治行動,有效維護了全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)就我縣安全生產(chǎn)專項整治工作進展情況報告如下:
確了整治的步驟和要求。在此基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點部門簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,將安全生產(chǎn)、專項整治工作目標責任層層分解落實到了各級、各單位和企業(yè),進一步建立了安全生產(chǎn)“一票否決”制度,形成了以制度落實保障的責任體系。縣政府、分管副定期不定期召開安全生產(chǎn)例會,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題或遇到的困難,確保了安全專項整治工作的順利開展。
二、強化措施,狠抓落實,確保專項整治取得實效
其中的3項掛牌督辦、4項重點整改,要求按照隱患治理“五落實”的整改原則,安排專人、限定時間、落實措施,確保做到所有隱患整改銷號。四是加強隱患事前排查責任追究。按照有關(guān)規(guī)定嚴肅對待事故和事故隱患,對安全生產(chǎn)監(jiān)管職責不履行、非法違法生產(chǎn)打擊不得力、防范措施落實不到位、安全隱患排查治理不徹底的,嚴肅進行事前問責,做到有責必究、有過必罰、一查到底。
三、突出重點,集中整治,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患
在專項整治工作中,我們以煤礦、非煤礦山、危險化學品等行業(yè)為重點,做到以點帶面,整體推進,不斷加強檢查和監(jiān)督,確保專項整治行動取得實效。
排查,做到不留死角、不留盲區(qū)。截止目前,共檢查企業(yè)1248次,查出隱患7230條,整改7230條。今年我縣煤炭安全生產(chǎn)方面發(fā)生兩起事故,死亡3人,嚴峻的形勢給我們敲響了警鐘,我們將進一步夯實應(yīng)急救援體系建設(shè)和開展預(yù)防性安全檢查,強化煤礦勞動用工、安全培訓(xùn)及煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工作,保障煤礦安全生產(chǎn)。
非煤礦山方面:結(jié)合金屬非金屬礦山的整頓關(guān)閉工作,與非煤礦山企業(yè)簽訂責任書,要求企業(yè)主要負責人親自檢查,嚴格制定隱患排查方案,落實隱患排查資金、人員等措施,同時按照非煤礦山隱患排查治理規(guī)定內(nèi)容,逐企、逐礦、逐場對全縣非煤礦山進行隱患排查。上半年共檢查企業(yè)21家,查出各類安全隱患105條,當場整改38條,限期整改67條,截至目前,67條隱患全部整改,整改率達100%。
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公司給政府的安全報告篇五
為了建立健全我公司安全生產(chǎn)管理的自我約束機制,全面提升安全生產(chǎn)水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評指標細則》,道路危險貨物運輸企業(yè)二級達標條件,我公司迅速成立了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)標準化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求,認真開展了落實、檢查及評價公司安全標準化工作,通過自評提出整改意見并落實改進措施,提高了安全生產(chǎn)標準化管理水平,現(xiàn)就考評組在考評工作中提出的需要整改的不符合內(nèi)容及我公司在自評工作中需要整改的項目,我們及時落實整改措施,認真開展安全管理持續(xù)改進,現(xiàn)在已經(jīng)全部整改完成,匯報如下:
一、修訂和完善20xx年制定的“實現(xiàn)安全工作方針與目標措施”的文件,明確、具體的量化和分解到了各部門、各崗位,并重新整理和提供了20xx年制定的安全工作方針與目標的措施文件,重新修訂和完善了20xx年度計劃,專項活動方案,中長期安全工作方案、跨年度工作方案、補充了20xx年“安全目標考核與獎懲辦法”的文件,并修訂和完善考核與獎懲辦法,定期進行考核、獎懲、兌現(xiàn)。
二、對安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公場所重新進行了裝修并標識機構(gòu)牌,新增加和培訓(xùn)了“持有安全員資格證”的專職安全人員3名,達到了6人,與公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營類別相符。按時、按規(guī)定召開了季度安全工作會議、月度安全生產(chǎn)會議、安全例會。
三、重新修訂和完善了安全生產(chǎn)責任制、“一崗雙責”文件和制度等有關(guān)安全管理制度、按照公司現(xiàn)行的組織機構(gòu),明確了各部門職能、各崗位職責,各部門負責人與其部門各崗位重新簽訂了安全責任書,并依據(jù)安全責任考核和獎懲文件進行了季度、半年、全年安全生產(chǎn)考核、記錄在檔。
四、重新修訂和完善了安全例會制度、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度、車輛管理制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、事故統(tǒng)計和調(diào)查處理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)內(nèi)部評估制度、危險貨物運輸安全評估制度、危險貨物安全生產(chǎn)管理制度。補充和完善了安全設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程,組織開展了安全生產(chǎn)制度和法律法規(guī),操作規(guī)程的培訓(xùn)和學習,將各類制度和操作規(guī)章印制成手冊發(fā)放到從業(yè)人員手中,定期開展檢查工作。建立了安全隱患排查治理,事故報表臺賬。
五、建立了安全費用年度預(yù)算制度,補充和制定了安全生產(chǎn)專項經(jīng)費登記制度、安全生產(chǎn)專項資金使用監(jiān)督制度、安全生產(chǎn)專項經(jīng)費計劃、并建立了安全生產(chǎn)經(jīng)費使用跟蹤、監(jiān)督機制和安全生產(chǎn)經(jīng)費使用、安全生產(chǎn)生產(chǎn)專項資金使用臺賬。
六、制定了停車場管理制度,在停車場設(shè)置了明顯的警示標志,對停車場安全設(shè)施,設(shè)備進行了更新和添置,建立了車輛裝備登記臺賬和車輛使用年限及運營公里數(shù)登記臺賬,并制定了臨近報廢車輛的管理制度,對甘m22415等危險貨物運輸車輛配置了三角架、牽引繩、滅火器、防護服隨車工具等。
七、提供制定了衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定的文件,嚴格gps監(jiān)控臺賬中監(jiān)控信息的保存記錄,對監(jiān)控人員明確了崗位職責,對gps監(jiān)控平臺監(jiān)控車輛、駕駛員、違章違規(guī)處理登記表中體現(xiàn)了處理違章違規(guī)的結(jié)果,開展了安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究活動。
八、我們明確了安全生產(chǎn)持續(xù)教育計劃中對人員的培訓(xùn)時間,形成了長效機制,對從業(yè)人員安全學習教育培訓(xùn)記錄中,對法律法規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)容增加了次數(shù)。新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備使用前對管理和操作人員進行了專項培訓(xùn),并對宣傳培訓(xùn)教育進行了評審活動。
公司給政府的安全報告篇六
在學校我們學習了書本知識,對理論都有了一定的認識與掌握,但對如何將理論與實踐相連,如何將所學的理論運用在實踐中并沒有感*認識,于是學校安排我們進行生產(chǎn)實習,讓我們直觀的觀察生產(chǎn),讓我們直觀的感受理論在生產(chǎn)中的運用,大學生生產(chǎn)實習報告范文。洛陽第一拖拉機廠的新舊設(shè)備對比,更讓我們直觀的感受到了加工工藝的進步,工業(yè)技術(shù)的進步。
剛到洛陽,住宿環(huán)境并不好,但在游老師的動員下,我們積極克服困難,不讓外在條件影響我們的實習,再苦再累也咬牙堅持,不缺席每一次出勤,培養(yǎng)了我們的吃苦精神,讓我們更有韌勁,實習報告《大學生生產(chǎn)實習報告范文》。我相信,同學們的良好表現(xiàn)也讓帶隊老師覺得付出是值得的,同時我也相信,我們的同學以后在任何崗位上都會發(fā)揚這種吃苦、好學精神,為企業(yè)為集體貢獻自己的一份力。
收獲篇。
公司給政府的安全報告篇七
我園是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園于20xx年9月正式啟用,現(xiàn)有幼兒食堂一個,在園用餐幼兒共335余人,專職食堂員工4人。201xx年8月,為創(chuàng)建xx市優(yōu)質(zhì)幼兒園,我園對食堂進行了大力的整頓和修整,重新對流程布局進行了修改,修改后做到了生進熟出、人流物流完全分開,按照規(guī)定規(guī)范了各類食堂功能操作間。幼兒用餐在各班教室進行。
我園在食品衛(wèi)生工作方面做到了:
一、學習食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī),強化食品衛(wèi)生安全意識,讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性,做到防患于未然。
二、按照食品監(jiān)督部門的要求設(shè)置了加工間、烹飪間、配餐間、消毒間、倉庫、更衣室。裝有沙門紗窗,有防蠅防鼠設(shè)施,有消毒柜和蒸汽消毒煮沸消毒等物理消毒設(shè)施。盛食品的容器一律加蓋,食品與物品的倉庫分開,廚房、庫房禁止閑人進入。
三、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
四、建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
五、證件齊全有效,幼兒食堂有《餐飲服務(wù)許可證》,從業(yè)人員有《健康證》,《食品安全管理員證書》。
六、食品采購嚴把進入關(guān),所有的菜品和調(diào)味品一律由和教育局簽訂食品安全協(xié)議的供貨商宏盛單位提供,每天都有相應(yīng)證件及檢疫證明,不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。
七、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全,餐具做到餐餐消毒,教室和廚房地面每天定時進行消毒液清洗消毒,食品加工工具即用即洗。
八、廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標同時進行。
九、生熟食品分類存放,隔餐剩食不給幼兒食用,未加工熟的食物不給幼兒食用。
十、對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。
辦園4年以來,我園在衛(wèi)生部門和教育管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)下,嚴格循規(guī)加工幼兒食物和指導(dǎo)幼兒正確食用食物,嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關(guān),沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過,這是我園應(yīng)保持的。限于場所條件限制,我園目前食品從食堂到班上的運輸過程還存在安全隱患,一些食品加工具還需不斷添置,這些問題我園正在不斷改進中,在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下,相信我園今后在食品安全衛(wèi)生工作方面會越來越做得好。
公司給政府的安全報告篇八
xx礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺37cs核子秤。依照《中華人民共和國環(huán)境保xxx》、《xx省環(huán)境保護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環(huán)??偩至畹?號)等相干法律法規(guī)的要求,結(jié)合我公司實際,從做好放射源安全管理進手,建立和完善輻射安全防護管理制度,落實輻射防范措施,加強輻射監(jiān)測,輻射防護管理工作不斷得到改進。我公司輻射安全防護工作總結(jié)以下:
我公司目前具有核技術(shù)利用項目臺df5500型核子秤,安裝于一期選礦廠磨選車間,主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦進磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術(shù)有限公司生產(chǎn),其中含有枚銫—37放射源,源的出廠活度為。48gbq(20xx年8月22日出廠)。該項目的總投資為25萬元,于20xx年9月3日通過xx省環(huán)保局審批,項目于20xx年2月投產(chǎn)試運行,20xx年2月3日取得xx省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》(證書編號:閩環(huán)輻證[00036])。
37cs屬于密封放射源,放射源安置在鉛罐內(nèi),使用方式為非接觸式丈量,放射源(包殼)沒有與被測物料直接接觸,也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射正告標志。
依照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環(huán)??偩至畹?號令)的要求,公司已配備一位具有本科學歷的安全員專職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作職員均參加了省環(huán)保廳舉行的輻射安全與防護培訓(xùn),并持證上崗;定期監(jiān)測輻射防護效果,確保核子秤安全運行。對工作職員進行健康監(jiān)測,上崗前健康體檢,上崗后定期體檢。
與此同時,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包括了《放射防護職員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操縱規(guī)程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。
為有效應(yīng)對可能發(fā)生的放射事故,確保有序地組織展開事故救濟工作,最大限度地減少或消除事故和緊急情況釀成的影響,避免事故蔓延和擴大,制定了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》,明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責、組織指揮、工作程序,做好各項預(yù)防措施,做到安全與操縱并行。
公司建立了核子秤的檔案資料,建立設(shè)備臺賬,做到帳物符合,認真保存各項內(nèi)業(yè)資料,將環(huán)保部分審批文件、監(jiān)測報告等技術(shù)檔案進行回檔,妥善保存。
我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格依照相干法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中,將進一步加強輻射安全的措施,完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時加強培訓(xùn)學習,確保輻射工作長時間安全,保障安全生產(chǎn)。
公司給政府的安全報告篇九
xx電力股份有限公司xx路營業(yè)廳20xx年1—10月安全自檢報告我營業(yè)廳根據(jù)xx的精神,由公司營業(yè)廳內(nèi)部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進行綜合的自檢自查,并就重大危險源及相關(guān)的臺帳進行核查,現(xiàn)把自查情況匯報如下:
一、重大危險源自查情況:
從1月至10月31日,我營業(yè)廳營業(yè)正常有序,但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則,對近幾個月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進行了綜合性檢查,此次檢查重點為票據(jù)及現(xiàn)金的管理,電力公司營業(yè)廳安全工作自查報告。根據(jù)本營業(yè)廳的特殊性,已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進行管理,日收取現(xiàn)金當天存入銀行;單據(jù)和票據(jù)每天都入庫存放,領(lǐng)用時有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺帳情況:
本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產(chǎn)臺帳進行認真的審核:
(1)安全生產(chǎn)責任制簽訂情況是否有記錄,考核是否兌現(xiàn);
(2)職工勞動防護用品是否按時發(fā)放,是否有記錄;
(3)職工違章是否進行處罰,是否有記錄;
(4)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄;
(5)是否列行安全生產(chǎn)會議,是否有記錄;
(6)是否組織職工進行安全學習,是否有記錄;
(7)現(xiàn)場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄;
(8)設(shè)備安全管理是否有記錄;
(9)班組安全生產(chǎn)會議是否有記錄,整改報告《電力公司營業(yè)廳安全工作自查報告》。等逐一進行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內(nèi)的危險源點是否掛有警示牌,是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項檢查已通過。
四、本營業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。
五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況:
由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責任書;由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責任書;由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進行管理,并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主,本營業(yè)廳主任及廳成員負責的,層層抓安全、天天講安全的好勢頭,以實例對員工進行教育,使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
總結(jié),本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度,在上級主管部門的關(guān)心支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力,我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
公司給政府的安全報告篇十
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。為切實抓好安全生產(chǎn)工作,本公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,周密部署。
二、突出重點,強化重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查。7月份以來,為認真抓好安全生產(chǎn)工作,全面開展“兩防”專項整治和安全生產(chǎn)大檢查大整改活動。
2、全面開展安全生產(chǎn)大排查大整改行動。
主要是:建設(shè)工地工程掃尾階段安全管理有所放松,監(jiān)理工作不夠到位,外地民工用電安全管理存在問題,工程用模版等材料未有序堆放,建筑廢棄物未及時清理;個別企業(yè)經(jīng)營場所和倉庫間存在私拉亂接現(xiàn)象;部分轄區(qū)衛(wèi)生較差,垃圾未及時清理;部分市場周邊的民用商住樓,私人業(yè)主往往租作商業(yè)經(jīng)營,承租戶安全意識淡化,因市場無權(quán)管理,安全壓力較大;個別市場鋼棚部分腐蝕存在安全隱患等。
落實措施:針對排查出來的安全隱患,我們逐一采取了相應(yīng)的整改措施,進一步細化強化了“月報月分析季度例會”制度,重新修訂完善了《安全隱患和社會不穩(wěn)定因素月報表》,明確“存在問題”、“解決措施”、“落實期限”、“責任領(lǐng)導(dǎo)”、“責任部門”、“落實責任人”,并建立健全了《重大安全隱患和社會不穩(wěn)定因素掛牌落實清單》,實行黨委通報、動態(tài)記錄、不定期檢查和動態(tài)積分考核辦法。目前,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,100%落實了整改防范措施。具體開展安全生產(chǎn)大檢查的范圍和情況歸納為以下:
(2)車輛交通安全(包括職工私人自備車)。加強系統(tǒng)交通車輛隱患排查,加大違章和超限行為查處力度,重點對蛇蟠涂開發(fā)公司料場、過龍門架、挖機開采石料等車輛違章和超限行為查處力度的排查,加強駕駛?cè)藛T交通法律法規(guī)教育,督促各公司辦公室嚴格按照公車使用規(guī)定,加強交通車輛設(shè)備設(shè)施安全檢查。
(3)公共聚集場所安全。組織對超市、賓館、飯店等公共場所開展地毯式檢查,重點檢查疏散通道是否暢通、用火用電是否符合要求,消防設(shè)施、器材是否按要求配置,房屋結(jié)構(gòu)、周邊環(huán)境以及社會不穩(wěn)定因素排查與動態(tài)監(jiān)管等。共檢查企業(yè)及集貿(mào)市場14家、出租房143家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患43處,已整改43處。
(5)食品安全。加強對夏季食品的安全檢查,重點整頓檢查企業(yè)集體食堂、市場等單位的食品衛(wèi)生安全,防止食品中毒事故的發(fā)生。通過各單位自查和有關(guān)部門抽查未發(fā)現(xiàn)有過期變質(zhì)、假冒偽劣不合格食品等。
(6)其他重點行業(yè)和領(lǐng)域安全。加強對停工礦山的巡查,派駐檢查組對礦山進行全天候監(jiān)管,未發(fā)生傷亡事故。企業(yè)認真組織自查,監(jiān)管部門按“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則進行督查,各類生產(chǎn)經(jīng)營單位共查出隱患43條,整改43條,民爆器材、特種設(shè)備等行業(yè)以及與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的供電、供水、供氣、通信等隱患的排查,近期將查出隱患進行復(fù)查,限期整改到位。
截至目前,大檢查活動中共排查各類安全隱患43條,治理43條。
三、全力以赴,加強隱患整改,堅決杜絕各類安全責任事故發(fā)生。我們將繼續(xù)按照全縣安全生產(chǎn)大檢查工作方案要求,進一步排查隱患,抓好整改,落實責任。下一步將對安全隱患進行認真檢查梳理,特別對重點行業(yè)、領(lǐng)域一時不能整改到位的隱患專題研究,采取措施,建立安全生產(chǎn)管理的長效機制,確保從8月初至中秋、國慶期間不間斷開展高密度檢查,確保本系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。
公司給政府的安全報告篇十一
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面就是小編整理的公司安全主管述職報告,一起來看一下吧。
(一)加強全員消防知識培訓(xùn),增強全員消防安全意識。
xx開福萬達廣場店入20xx年9月27日開業(yè),20xx年7月進入影城以來,攜著共同學習的理念,共組織消防安全類培訓(xùn)6次(桐梓坡一次,解放路一次,開福店四次),參訓(xùn)員工120人次;組織消防疏散、滅火演練1次,參演員工50人次。目的就是為有效做到影城消防安全管理工作,發(fā)動影城每位員工去參與監(jiān)管,讓影城每一位同仁都熟知消防知識、消防法律、法規(guī)、公司消防安全制度,懂得安全事故發(fā)生的危害性,懂得消除排查隱患;懂得如何自救、逃生,如何組織疏散。影城上下全體同仁共同認識到?jīng)]有安全,就沒有效益;沒有安全管理,就沒有工作保障。
(二)完善影城消防安全管理體系,建立健全影城消防基礎(chǔ)臺賬。
(三)、抓隊伍建設(shè),為保障有力。
影城進駐至今,從一開始我就始終狠抓保安隊伍建設(shè),在我的帶領(lǐng)下完成了各項工作任務(wù)。影城開業(yè)籌備階段對影城區(qū)域范圍內(nèi)的安全管控,施工人員施工安全及施工質(zhì)量的監(jiān)督;20xx年9月26日成功完成董事長見面會安全保衛(wèi)工作,20xx年9月27日成功完成xx開福萬達廣場開業(yè)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,20xx日10月8日影城也湖南衛(wèi)視聯(lián)合主辦《爸爸去那兒》現(xiàn)場直播首映儀式的現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,影城開業(yè)至今在影城各部門的精誠配合下,在影城總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下未發(fā)生一起,也無影城員工操作不當引發(fā)安全事故。
(四)突出事件。
20xx年9月12日凌晨22:50左右,影城安保主管接到夜間影城值班安保員電話匯報,影城4號廳消防通道外消防栓被人打開,滲漏到地面,對熒幕及音響危險極大。安保主管一邊告之處置方法,一邊向影城總經(jīng)理做緊急匯報,立即通知總包公司到場,并打車趕往影城,影城總經(jīng)理及安保主管,先后趕到影城,對地面的積水進行處理。整個戰(zhàn)斗在2:30左右取得勝利,熒幕音響也未受到任何損傷。
20xx年10月4日集團安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)鐘懷霆對本影城各類安全預(yù)案檢查及當日影城總值班在位于、安保人員考勤表進行檢查指導(dǎo),并給予肯定。
20xx年9月26日下午王建林董事長在影城2號廳與所有員工見面并合影留念,影城安保主管高度重視,安排15名安保人員來確保董事長見面會安全工作,并派專人全程陪同。
(五)開業(yè)前期消防安全工作落實。
完成集團安監(jiān)部開業(yè)前安全檢查工作,影城存在4項重大安全隱患10個一般安全隱患,對集團安監(jiān)部檢查出的問題進行跟蹤銷項,現(xiàn)至今任有一項重大安全隱患未銷項(大堂地面智能指示標志),完成《公共聚集場所開業(yè)前消防安全檢查合格證》的送檢工作并成功取得證書。影城開業(yè)之前影城內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備存在多數(shù)問題,滅火器配備不起,消防通道堵塞、通過與項目公司及強度公司溝通,強盾公司給予配備110個滅火器,申購消防器材,布置影城內(nèi)滅火器、呼吸器擺放位置,影城內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備編號,防火門的維修工作。
1、更加全面、系統(tǒng)的了解、掌握消防安全管理工作。
2、更加注意自身學習和綜合素質(zhì)的提高。
3、工作作風、工作效率,更加嚴格要求自己。
4、一個團結(jié)的、有凝聚力的、肯于學習的、敢于承擔責任的團隊,沒有完成不了的工作。
5、從事消防安全管理工作,始終牢記,消防安全管理工作來不得半點虛假,個人的工作失誤、瀆職,給公司帶來的不僅僅是損失和影響,給同事及顧客帶來的更有失去生命的可能,自身不僅要受到法律的懲罰,更大的是受到良心上愧疚與煎熬。
1、完善影城消防安全管理體系,建立健全影城消防基礎(chǔ)臺賬。
建立健全庫房的基礎(chǔ)臺賬的建立、重點部位基礎(chǔ)臺帳建立、用電電器、設(shè)備的基礎(chǔ)臺賬建立。
2、完善影城消防安全檢查工作。
b、堅持做好周消防安全檢查工作。做到每周聯(lián)合放映技術(shù)部、營運部對影城范圍內(nèi)進行消防安全檢查工作。
c、堅持做好月消防安全檢查工作。組織由影城總經(jīng)理、放映技術(shù)部、營運部及安全管理小組其他成員在每月25日前對影城范圍內(nèi)及重點部位的消防安全管理情況進行聯(lián)合檢查。
d、堅持做好重大節(jié)日及重大活動前的安全檢查工作。在重大節(jié)日及影城區(qū)域內(nèi)的重大活動的前7天,對影城所有范圍進行安全檢查工作,檢查內(nèi)容及標準依據(jù)日常檢查標準進行檢查。并進行記錄。
3、消防聯(lián)動測試工作。
繼續(xù)與商管保持緊密聯(lián)系,確保每月消防聯(lián)動測試能夠順暢開展,對影城范圍內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況做到有效管控,對出現(xiàn)故障設(shè)備、設(shè)施能夠及時得到維修。
4、消防培訓(xùn)工作。
a、安全部制定影城年度消防培訓(xùn)計劃,由各部門協(xié)助培訓(xùn)實施。
b、培訓(xùn)有人員簽到記錄、培訓(xùn)考核試卷,對培訓(xùn)結(jié)果進行監(jiān)測。
5、月度安全評估例會工作。
a、堅持召開月度安全評估例會,由影城總經(jīng)理主持,各部門負責人員及安全小組成員參加。在月度安全評估例會中應(yīng)報告影城存在的安全隱患問題,對于公司內(nèi)部可以解決的問題,落實到相關(guān)責任人定下時限解決。
6、消防疏散演練工作。
制定有針對性的消防疏散演練預(yù)案。包括演練的時間、人員、物資需求,配合部門、各部門的職責以及演練步驟,特殊情況處理。對消防疏散演練預(yù)案演練的內(nèi)容對各部門進行培訓(xùn)到位,并進行培訓(xùn)記錄。
3、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持。
4、企業(yè)不會因為安全而崛起,但會因為安全而滅亡,希望在以后的工作中公司能夠重視安全工作的危害性,并給予更多消防安全知識與實操培訓(xùn)。
公司給政府的安全報告篇十二
同志們:
今天,公司召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議,主要是回顧20xx年安全工作取得的成績和存在的不足,部署20xx年安全工作任務(wù)及措施,發(fā)動全體員工鼓足干勁,扎實工作,銳意進取,開創(chuàng)20xx年安全生產(chǎn)新局面。
20xx年是鞍千公司生產(chǎn)經(jīng)營改造任務(wù)較為繁重的一年,受職工素質(zhì)不高、外部矛盾沒有消除、相關(guān)方管理缺位、全球金融危機等不利因素的影響,給完成全年生產(chǎn)目標帶來很大困難。"6.21"相關(guān)方死亡事故的發(fā)生,給原本嚴峻的安全生產(chǎn)形勢又蒙上了一層陰影。但我們沒有就此消極,而是認真深刻反思,吸取教訓(xùn),振奮精神,在兩級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理干部的大力協(xié)助下,通過全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任,深化安全評價,深入開展安全標準化創(chuàng)建工作,積極推進安全管理、檢查、考核三到位,強化安全教育培訓(xùn),夯實基礎(chǔ)管理,強化安全檢查、隱患排查治理和環(huán)境治理等工作,使鞍千的安全管理水平又有整體提升,為完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了強有力的保障。
20xx年鞍千公司始終把搞好安全生產(chǎn)作為穩(wěn)定公司生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓,認真貫徹落實國家、省市、兩級公司安全會議精神,并根據(jù)鞍千實際,不斷制定切實可行的工作計劃,進一步提高抓好安全工作重要性的認識。
一是全面落實安全生產(chǎn)的各項制度體系,強化各級干部和部門的安全檢查、檢點,推進了專業(yè)部門檢查曝光制度。每周利用視頻進行隱患問題通報,促進問題及時解決。
二是落實干部安全生產(chǎn)責任制,落實《中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令》精神,組織部室、作業(yè)區(qū)主要負責人進行安全資質(zhì)培訓(xùn)27人次,實現(xiàn)全部安全管理干部持證上崗;隨工藝、設(shè)備和流程的變化及時修訂、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度22項,崗位安全規(guī)程46項,組織崗位職工作業(yè)規(guī)范學、練、用及普法培訓(xùn)考試1300余人次,做到全員持證上崗。
三是嚴格貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)許可證條例》、《非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查》等相關(guān)法律法規(guī)要求,積極組織安全生產(chǎn)許可證、環(huán)境評價、核應(yīng)用項目評價及建設(shè)項目"三同時"申辦工作,已順利通過國家、省審批,成功取得證書。
四是開展定期的安全基礎(chǔ)工作評價,及時完善和堵塞管理漏洞,消除管理缺陷,使安全管理的長效機制進一步夯實,加強管理考核,實施管理責任追溯,把安全管理責任與個人績效掛鉤,有效促進各級安全生產(chǎn)責任的落實。
年初公司將"安全標準化"車間、班組、崗位創(chuàng)建工作確定為本年度重點工作之一,有計劃的進行推進。制定了"安全標準化"車間、班組、崗位推進計劃,成立了"創(chuàng)標"組織機構(gòu),并制定了詳細的推進措施。在日常推進過程中,認真對照35個方面139項檢查標準逐項落實,修訂"六項制度"24項,編制作業(yè)指導(dǎo)書36個,制作、安裝、更換安全標志千余處。
在此基礎(chǔ)上,開展標準化崗位、標準化班組的評比活動,共評選出標準化崗位10個,標準化班組10個;3個作業(yè)區(qū)參加20xx年度標準化車間的檢查,尾礦作業(yè)區(qū)和磨磁作業(yè)區(qū)通過了標準化初評驗收,還有2個標準化班組和崗位分別通過預(yù)檢,完**全標準化車間推進計劃目標。
針對氣候變化、生產(chǎn)重心調(diào)整、設(shè)備工藝轉(zhuǎn)型、輔助工種作業(yè)人員急劇增加等特點,組織各作業(yè)區(qū)開展經(jīng)常性的學習培訓(xùn)。每季度一次全員性的安全評價和危險辨識成為常態(tài)化管理。建立各類事故應(yīng)急預(yù)案6項,并定期組織演練。
根據(jù)實際對部分作業(yè)指導(dǎo)書進行細化,重新編制受限空間和非常規(guī)作業(yè)指導(dǎo)26項,組織班組長參加上級公司組織的專項培訓(xùn)76人次,加強節(jié)假日期間三個紀律管理,開展經(jīng)常性的事故案例講座,有針對性組織全員討論,崗位操作規(guī)程學、練、用活動,組織1200人全員持證上崗復(fù)核考試?;鶎訂挝坏娜粘E嘤?xùn)進一步規(guī)范,教育培訓(xùn)計劃執(zhí)行率達到90%以上,基本達到"四有"要求。
四、加大安全檢查力度,突出重點和難點,強化隱患治理工作,從嚴治廠
充分發(fā)揮部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)、考核職能作用,堅持抓事故從違章抓起的原則,開展了多層次、全方位安全大檢查活動,嚴肅查處"三習四違"行為,跟蹤基層單位隱患整改。
一是強化各級干部和部門的安全檢查、檢點,推進了專業(yè)部門檢查通報制度。
二是采取規(guī)范標準、典型引導(dǎo)的方式指導(dǎo)基層深入開展專項整治活動,先后開展了"采場車輛運行安全專項整治"、"排巖場專項整治"、"用電管理專項整治"、"特種設(shè)備專項整治"等專項活動,并結(jié)合"兩運達標競賽"、"安全生產(chǎn)活動月"和"百日安全無事故"等活動,有效地消除設(shè)備、設(shè)施安全隱患和作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素。
三是加強重大的事故隱患徹底根治,先后對許東溝采區(qū)高并段、選廠破碎區(qū)域邊坡進行了徹底治理;完善新區(qū)至啞巴嶺井口公路及擋墻的標準建設(shè);易發(fā)機械傷害、高處墜落的部位設(shè)置了安全平臺,加裝安全欄桿;吊車、皮帶、鍋爐等危險性較大的設(shè)備安裝聲光報警器45臺,煤氣檢測儀6套,易發(fā)事故部位增設(shè)了安全標志牌280塊,在三個采區(qū)分別安裝了監(jiān)控設(shè)施。
四是安全檢查和周曝光制度進一步固化。組織開展經(jīng)常性的隱患排查和整治,全年上報治理項目165項,其中較大以上項目30余項;全年共計檢查曝光問題1467項,考核金額60420元;同時堅持周周有分析,剖析安全管理日常工作中存在的問題和原因,并有針對性布置安全管理重點和整治措施。
"6.21"相關(guān)方事故發(fā)生后,引起全體干部職工的高度重視,針對相關(guān)方管理上存在責任落實不到位、檢查不到位、考核不到位等問題,在公司范圍內(nèi)開展全員事故大討論。針對相關(guān)方管理還沒有形成有效的監(jiān)管機制,缺乏系統(tǒng)的管理措施;勞務(wù)用工管理中缺乏主體責任意識,相關(guān)方安全管理的制度體系、責任體系還沒有完全建立起來等深層次原因進行深刻反思,專門召開了下半年安全工作會議,重點抓了四方面工作:
一是吸取事故教訓(xùn),強化管理部門、區(qū)域管理單位的監(jiān)管責任,重新規(guī)范安全管理協(xié)議,明確工程施工、服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。
二是開展相關(guān)方準入制度的評價,落實區(qū)域管理單位的責任。
三是加強非常規(guī)作業(yè),受限空間作業(yè)管理,實施相關(guān)方作業(yè)票管理制度,加強溝通協(xié)調(diào),把主輔單位的日常管理統(tǒng)一到相同層面,做到安全生產(chǎn)"五同時"。
四是堅持從嚴管理,對"三習四違"現(xiàn)象,嚴格按公司文件規(guī)定進行處理。
為改善職工的作業(yè)環(huán)境和工作條件,加強了職業(yè)健康的規(guī)范化管理,采取強有力的措施加以落實。
一是開展揚塵專項整治,在采場主要部位設(shè)立揚塵治理公告牌,明確責任單位和管理措施,專人負責,做好環(huán)境監(jiān)察。
二是加強脫硫和除塵設(shè)備管理,對破碎、篩分和跑車等重點部位加強整治。
三是落實危廢管理措施,編制了《鞍千公司危險廢物管理手冊》,以廢油脂和油抹布管理為突破口,規(guī)范貯存、運輸和處置程序。
四是加強環(huán)境保護和監(jiān)測,每年進行環(huán)境監(jiān)測二次,制定了《鞍千公司突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》、《鞍千公司環(huán)保應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案四項。
五是積極組織職業(yè)健康檢查,組織536人參加接塵、接噪健康體檢,參檢率達100%。
把防暑降溫工作作為重點工作來抓,落實防暑降溫措施,定期檢查崗位防暑措施落實情況。加大了資金投入,保證防暑降溫工作的落實。為基層增添46臺空調(diào),9臺冰箱,72臺飲水機,5頂太陽傘,80余個涼墊等防降用品用具,根據(jù)職工需要,為現(xiàn)場發(fā)送礦泉水近20xx箱,適時增加防暑飲品供給數(shù)量。
20xx年安全工作在取得成績的同時,在安全管理和現(xiàn)場治理方面還存在不容忽視的問題。
二是職工綜合安全素質(zhì)有待進一步提高,安全險情偶爾出現(xiàn);
三是各項規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決,考核時緊時松;
四是現(xiàn)場治理的認識需進一步提高,存在集中治理多,堅持固化少,定置定位管理不到位等問題。
五是相關(guān)方教育培訓(xùn)管理不到位,沒有認真貫徹落實兩級公司對相關(guān)方管理的要求,對相關(guān)方人員未做到同時培訓(xùn)、教育,同時檢查與整改,沒有很好地把住人員入口關(guān)。
六是仍然存在重理論輕實踐、重考試輕操作、重主體輕勞務(wù)的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分職工、雇傭工危險辨識能力不強,事故防范意識差,綜合安全素質(zhì)低。
七是安全標準化還存在相對化傾向的問題,雖然我們有三個作業(yè)區(qū)進入標準化車間,兩個作業(yè)區(qū)今年通過預(yù)檢,縱向?qū)Ρ扔泻艽筮M步,可橫向比較,我們與其它單位和安全標準化管理要求,無論是基礎(chǔ)工作,硬件設(shè)施,現(xiàn)場管理水平,還是人員素質(zhì),還存在很大差距。
八是安全設(shè)施不完善,隨著采礦作業(yè)部位的變化,產(chǎn)生了一些高階段、陡坡路、深部蓄水坑,邊坡維護不及時和沒有安全防護設(shè)施的問題,部分設(shè)備平臺、電氣線路腐蝕、敷設(shè)不標準危及安全生產(chǎn)的問題。都需要引起我們的足夠重視,在今后工作中認真加以解決。
同志們,20xx年在班子成員和各級管理人員的配合下,在全體職工的共同努力下,鞍千公司實現(xiàn)了安全文明生產(chǎn),在此我謹代表公司向在座的各位并通過你們向一年來為推進安全文明生產(chǎn)做出積極努力的全體職工表示衷心的感謝。
20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)仍然十分艱巨,隨著全球經(jīng)濟形勢的不斷惡化,鋼鐵行業(yè)進入寒冬,鞍鋼對礦業(yè)公司利潤貢獻率的依賴性將進一步加大,安全生產(chǎn)形勢將會更加嚴峻,生產(chǎn)組織難度將隨之增大、員工思想活躍,將使安全生產(chǎn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。
一是采場變化日新月異,隨著深部采掘的開拓,各種安全防護措施需要緊緊跟上生產(chǎn)的節(jié)奏。
二是排巖場占地問題沒有解決,排巖受阻,使生產(chǎn)壓力增大,加上生產(chǎn)汽車大批的改型更換投入生產(chǎn)后,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)組織方式勢必進行調(diào)整。
三是眾多的協(xié)力單位、外雇傭人員、輔助作業(yè)人員增加,相關(guān)方準入評價的全面展開,各級管理人員的管理責任、管理難度隨之增大。
四是部分設(shè)備進入大修期,安全裝置、安全設(shè)施逐漸老化,設(shè)備隱患進一步增多,檢查治理和隱患整治的難度也隨之加大。
五是生產(chǎn)過程中的不確定因素依然存在。
為此,各部門、作業(yè)區(qū)要正確認識20xx年安全生產(chǎn)形勢,提高認識,落實責任,嚴格管理、克服困難,扎扎實實做好安全生產(chǎn)工作,給生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境,全力確保安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。
認真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"安全生產(chǎn)方針,全面貫徹《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)精神和兩級公司的有關(guān)要求,加強企業(yè)安全文化建設(shè),引領(lǐng)安全管理思想和理念的轉(zhuǎn)變,以深化安全生產(chǎn)標準化工作為主線,落實安全生產(chǎn)責任,夯實安全工作基礎(chǔ),落實安全生產(chǎn)防范措施,推進企業(yè)安全文化建設(shè),全面提升安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、科學化水平,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全發(fā)展。
實現(xiàn)重大設(shè)備事故、環(huán)境污染事故、重大火災(zāi)、輕傷以上事故為零;安全生產(chǎn)綜合指標創(chuàng)公司歷史最好水平。
各單位﹑作業(yè)區(qū)﹑專業(yè)部門要對本單位、本部門20xx年的安全生產(chǎn)工作進行一次全面評價,召開專題會議,認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作特點,找準存在的問題,分析面臨的形勢,認真研究解決問題的對策,結(jié)合本單位實際,以落實安全生產(chǎn)責任制為內(nèi)容對20xx年的安全生產(chǎn)做出針對性部署。
各級領(lǐng)導(dǎo)要切實落實各自的安全責任,牢固樹立安全第一的思想,本著對黨、對企業(yè)、對職工、對自己高度負責的精神,切實抓好本職范圍內(nèi)的安全工作,確保安全工作"三到位"
一是安全管理到位,各級領(lǐng)導(dǎo)要認真學習《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、國家安監(jiān)總局《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的指導(dǎo)意見》、國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等企業(yè)安全生產(chǎn)工作所遵循的綱領(lǐng)性文件,結(jié)合安全生產(chǎn)管理標準化工作,認真落實自己在企業(yè)安全生產(chǎn)中的主管責任,抓好隱患整改落實、重大事故的防范工作。
二是安全檢查到位。公司領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)部門、作業(yè)區(qū)區(qū)長、班組長、崗位工人都要按照安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)規(guī)章制度的要求,對重大危險源、易發(fā)重大多人事故的設(shè)備、場所進行經(jīng)常性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)危險因素和事故隱患,落實事故防范措施,防范各類重大事故發(fā)生。
落實各部門安全責任。繼續(xù)推進職能部門安全檢查通報制度,各專業(yè)部門要按專業(yè)特點,建立日常安全檢查和隱患整改臺帳,做好本專業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作。
落實作業(yè)區(qū)管理人員安全責任。要采取各種措施,充分發(fā)揮作業(yè)區(qū)管理人員的作用。建立和完善《作業(yè)區(qū)安全責任考核細則》等安全管理"六項制度",定期對工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班組長等管理人員安全責任履行情況及安全工作效果進行評議,促進安全責任到位。
落實區(qū)域安全管理責任。要加強對外來施工單位和施工人員的管理,教育相關(guān)人員遵守有關(guān)規(guī)章制度,按要求施工,同時,加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo),確保施工安全。
建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患排查治理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全是安全管理的有效手段。
一是增強安全檢查范圍和隱患整改力度。把安全專項檢查同季節(jié)性事故防范相結(jié)合,通過安全檢查,視頻曝光促進隱患整改工作的落實。提高職工主動參與安全管理自覺性,發(fā)動全體職工深入開展隱患排查活動,認真整改存在的隱患和問題,創(chuàng)造本質(zhì)安全作業(yè)環(huán)境。
二是各專業(yè)部門要各負其責,各司其職,做好本專業(yè)范圍內(nèi)安全管理工作。本著誰檢查,誰負責的原則,把整改措施落實到人。凡是公司下達的隱患整改指令書要求限期整改的,不整改或整改不及時的要按公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任,并加重一個檔次處罰,對單位按安全掛牌考核辦法進行考核。對生產(chǎn)、檢修施工中因安全管理不到位,檢查不認真,考核不落實、隨意拆卸安全裝置、不及時恢復(fù)致使隱患問題長期存在的,要追究相關(guān)部門及責任人的責任,把問題和隱患解決在專業(yè)管理之中。
三是堅持抓事故要從抓違章抓起的原則,嚴肅查處"三習四違"行為。要重點突出作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)行為控制,從作業(yè)人員作業(yè)前的安全交底,安全措施的制定審查,作業(yè)人員的安排和作業(yè)中安全負責人安全措施的落實、作業(yè)程序、作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行等方面入手,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),遏制違章違紀。同時加大對職工違章作業(yè)的查處力度,嚴格管理,對"三習四違"行為嚴格按照公司《清潔文明工廠掛牌考核辦法》中職工違章行為和隱患問題中安全考核細則進行處罰。對發(fā)生事故的,嚴格按照"四不放過"的原則處理,對有關(guān)責任者進行嚴肅考核,杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生。
四是克服管理標準相對化錯誤思想,提高隱患排查治理能力,對照標準查找差距,把tnpm與安全標準化建設(shè)相結(jié)合,用tnpm的管理方法,抓設(shè)備、設(shè)施和現(xiàn)場的治理,進一步提升定置定位、可視化管理標準。
五是建立規(guī)范的檢查考核機制,明確分工和職責,實施安全檢查、隱患排查常態(tài)化,使專項檢查與日常檢查相結(jié)合,增強管理的計劃性、規(guī)范性,通過各級的責任落實,使隱患和問題能夠及時有效治理,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
六是完善安全指令書制度,規(guī)范隱患整改機制,注重解決實際問題,避免出現(xiàn)以罰帶管,或只罰不管現(xiàn)象。做到曝光考核和獎勵相結(jié)合,獎罰并舉,充分調(diào)動干部、職工的工作積極性。
在原有教育培訓(xùn)機制的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大投入,不斷提升教育培訓(xùn)管理水平,使全體干部職工的安全素質(zhì)和綜合能力有顯著提高。
一是抓好輔助作業(yè)人員的培訓(xùn),重點抓好入口關(guān)、上崗關(guān),通過幫帶和實訓(xùn)等方式,使輔助作業(yè)人員的危險辨識能力、事故預(yù)防控制能力和規(guī)范操作能力達到崗位作業(yè)要求。
二是抓好季節(jié)性事故防范培訓(xùn),開展有針對性的教育培訓(xùn),重點抓好電工、指吊工、司機、司爐工等特殊工種人員和新入廠、轉(zhuǎn)換崗和混崗人員的培訓(xùn),做到特殊工種人員必須持證上崗。
三是堅持安全評價和危險辨識長抓不懈,各基層單位要針對安全生產(chǎn)的實際,根據(jù)現(xiàn)場的環(huán)境、作業(yè)條件、生產(chǎn)工藝和氣候的變化,及時組織開展相關(guān)的危險因素辨識。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)問題的危害程度,組織安全評價,及時修訂和完善作業(yè)指導(dǎo)書。
四是定期組織安全管理干部學習規(guī)章制度和法律法規(guī),不斷提升安全生產(chǎn)責任落實。
五是繼續(xù)開展崗位作業(yè)規(guī)范"學、練、用",提高崗位規(guī)范化操作水平。
六是堅持教育培訓(xùn)服務(wù)于安全生產(chǎn)的原則,使教育培訓(xùn)的內(nèi)容、范圍適應(yīng)于生產(chǎn)實際,規(guī)范安全檔案管理,定期組織檢查,確保教育培訓(xùn)制度的嚴肅性和有效性,不斷提高教育培訓(xùn)的效果。
20xx年,在公司范圍內(nèi),繼續(xù)全面深入開展安全標準化創(chuàng)建工作。進一步健全和完善安全管理制度及體系,依法統(tǒng)一規(guī)范安全管理工作。明確、量化、分解安全工作目標,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀或承諾書,落實各級、各崗位安全管理責任。強化激勵和約束機制,對危險源實施分級管理和設(shè)置安全標識,落實和完善"5s"管理。以安全標準化建設(shè)為主線,不斷加強崗位、班組、作業(yè)區(qū)和企業(yè)的全面規(guī)范化管理,從而促進安全管理水平向更高目標邁進。
一是以管理標準化、操作規(guī)范化和現(xiàn)場標準化為重點,加強安全標準化崗位建設(shè),通過整治現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,提高崗位操作水平,優(yōu)化人、機、物、環(huán)的合理配置,提高本質(zhì)安全水平。
二是加強安全標準化班組建設(shè),著力抓班組長的安全生產(chǎn)責任落實,通過安全教育培訓(xùn)標準化、管理制度化、作業(yè)標準化、作業(yè)流程目視化、危險辨識控制與整改常態(tài)化的"七化"建設(shè),不斷把應(yīng)急管理落實到基層,將標準化建設(shè)列入班組管理內(nèi)容,不斷改進完善班組安全管理工作。
三是以規(guī)范安全管理六項制度為核心,全力推進安全標準化車間建設(shè),重點抓好安全規(guī)章制度建立及執(zhí)行、危險辨識與危險源評價、安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全管理和應(yīng)急管理等重點工作,確保兩個作業(yè)區(qū)進入標準化車間行列。
四是推進安全標準化企業(yè)建設(shè),通過建立安全生產(chǎn)責任制,制**全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。同時將各級管理人員履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)績效情況作為崗位人員考評的重要內(nèi)容,使安全管理工作全面、真正實現(xiàn)法制化、規(guī)范化。
相關(guān)方的安全生產(chǎn)和安全管理關(guān)系到鞍千公司安全穩(wěn)定和鞍千公司的長遠發(fā)展,也是我們所面臨的重要安全風險,因此,20xx年要加大力度推進和規(guī)范相關(guān)方的管理。
一是強化部門的安全管理責任。層層把關(guān),杜絕無資質(zhì)的施工單位承包工程,把好進入?yún)^(qū)域的入口關(guān);嚴格工程施工作業(yè)前管理,要與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議,執(zhí)行作業(yè)票制度,共同進行危險辨識,制定完善的作業(yè)指導(dǎo)書;加強施工過程中監(jiān)管,認真執(zhí)行管理要求和規(guī)章制度,嚴在事故前。
二是堅持誰主管誰負責的原則。嚴格落實責任和考核,加強對管轄區(qū)域范圍內(nèi)各單位安全基礎(chǔ)工作的檢查,凡是因作業(yè)區(qū)安全監(jiān)管不到位而引發(fā)事故的,要追究其區(qū)域安全管理責任。
四是認真落實《鞍千礦業(yè)有限責任公司區(qū)域一體化管理制度》,加強區(qū)域管理,規(guī)范管理程序,落實管理措施,消除安全化管理相對化觀念,按照處處有標準,事事有規(guī)范原則,從嚴管理,規(guī)范管理。
五是相關(guān)方單位要與區(qū)域負責單位一道進行安全標準化企業(yè)和車間的建設(shè),以開展安全生產(chǎn)標準達標創(chuàng)建作為切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的有效抓手,督促企業(yè)健全完善安全管理機構(gòu)和規(guī)章制度,強化企業(yè)法定代表人、實際控制人安全生產(chǎn)第一責任人的責任,進一步健全和完善各項安全管理制度,實現(xiàn)安全管理標準化。
六是強化主體責任,落實勞務(wù)用工和相關(guān)的管理,按《**鋼鐵集團公司相關(guān)方安全生產(chǎn)準入及監(jiān)管規(guī)定》(鋼政辦發(fā)【20xx】45號),加強對相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理情況審查,嚴把準入關(guān),建立和完善有關(guān)相關(guān)方安全管理制度,完善相關(guān)方事故管理辦法,理順與相關(guān)方的關(guān)系,明確相關(guān)方的安全管理責任。
一是抓好內(nèi)外環(huán)境的治理。要加大檢查考核,落實責任,加強管護、采取各種維護措施鞏固和保持現(xiàn)有治理成果。抓好防塵工作,以管促治,發(fā)揮現(xiàn)有除塵設(shè)施作用。加強濕式作業(yè),強化采場路面灑水,做好個體防護,減少粉塵危害,把污染因子控制在合格范圍內(nèi),保護職工身心健康。
二是加強職業(yè)健康管理。根據(jù)國家《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法規(guī)要求,要從健全職業(yè)健康管理規(guī)章制度,建立完善職業(yè)健康檔案,落實新、改、擴建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生"三同"時管理,加強現(xiàn)場崗位職業(yè)危害因素的監(jiān)測和防控措施,實施接觸職業(yè)危害作業(yè)人員崗前、崗中和離崗職業(yè)健康體檢,開展職工的職業(yè)健康培訓(xùn)等方面,進一步加大力度,注重和加強職業(yè)健康管理,強化監(jiān)督,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。
三是抓好重大危險源管理。要依據(jù)新的國家標準(gb18218-20xx),重新對重大危險源進行辨識評價,登記建檔,為重大危險源的管理奠定基礎(chǔ);針對鍋爐、危險品儲罐等重大危險源,完善監(jiān)控、檢測技術(shù)手段和管理措施。危險品儲罐要實現(xiàn)壓力、含氧量、泄露等指標的自動檢測和控制;鍋爐要嚴格實行本體及壓力表、水位計、安全閥等專業(yè)強制定檢,通過完善有針對性的技術(shù)措施,保證重大危險源運行的穩(wěn)定受控。
四是繼續(xù)推進危廢管理。建立標準貯存場地,規(guī)范領(lǐng)用、管理和處理程序。
五是加大環(huán)保工作力度。實現(xiàn)清潔生產(chǎn),鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的復(fù)墾綠化成果,努力打造綠色生態(tài)礦山。
同志們,20xx年已經(jīng)過去,20xx年向我們走來,但安全生產(chǎn)的任務(wù)依然艱巨,讓我們振奮精神,以更務(wù)實的工作、更有力的措施、更有效的手段不斷強化安全管理,落實事故防范措施,確保20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司給政府的安全報告篇十三
尊敬的省金融辦領(lǐng)導(dǎo):
在這春暖花開的美好季節(jié),省金融辦領(lǐng)導(dǎo)蒞臨企業(yè)了解公司上市工作的基本情況,充分體現(xiàn)了省政府對全省擬上市企業(yè)的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷,我公司上下倍感鼓舞。以下簡要介紹我公司的基本情況及希望得到政府部門支持的工作。
一、公司概況。
江西開門子肥業(yè)股份有限公司于20xx年xx月xx日成立,公司歷史沿革為江西開門子肥業(yè)集團有限公司,成立于1990年7月2日,位于景德鎮(zhèn)市歷堯,注冊資本8000萬元,由江西開門子肥業(yè)集團有限公司(持有85%股份)和景德鎮(zhèn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(持有15%股份)共同發(fā)起成立的股份有限公司。公司整合了開門子肥業(yè)集團全部復(fù)合肥相關(guān)資產(chǎn),依托景德鎮(zhèn)總部,下設(shè)子公司有湖南景湘肥業(yè)有限公司、河南景蘭肥業(yè)有限公司和河北開門子生態(tài)科技肥業(yè)有限公司,20xx年底復(fù)合肥產(chǎn)能預(yù)計為150萬噸。
二、公司主要競爭優(yōu)勢。
1、20xx年產(chǎn)能全國第十,行業(yè)整合趨勢將促使規(guī)模效應(yīng)得到體現(xiàn)。我國是化肥消費大國,20xx年我國氮肥、磷肥、鉀肥及復(fù)合肥這四大主要化肥品種折純施用量共計6027萬噸,居全球首位。我國化肥施用量中以氮磷鉀單質(zhì)肥居多,復(fù)合肥施用量比例僅為34%,與全球平均45-55%的水平仍有一定差距,與發(fā)達國家75%的施用比例的差距更是巨大。作為糧食作物和經(jīng)濟作物增產(chǎn)的重要保障,我國復(fù)合肥市場容量仍有巨大的拓展空間。
我國復(fù)合肥企業(yè)總體呈現(xiàn)出“小而散”的特點,截至20xx年底,我國共擁有復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)4400多家,其中較大規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)僅占10%,產(chǎn)能前十名的企業(yè)產(chǎn)量僅占總產(chǎn)量的20%左右,行業(yè)產(chǎn)能集中度非常低下。中國石油化工協(xié)會發(fā)布的《石油化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)意見》中提出,到20xx年復(fù)合肥施用率達到40%、復(fù)合肥行業(yè)前10位企業(yè)產(chǎn)量占總產(chǎn)量比例達到50%。因此,長期來看,國內(nèi)復(fù)合肥行業(yè)整合趨勢勢在必行,行業(yè)集中度將得到很大提高。公司到20xx年底,有望成為國內(nèi)復(fù)合肥行業(yè)產(chǎn)能第十位的大型企業(yè),將受益于復(fù)合肥行業(yè)市場空間的逐步擴大,以提高行業(yè)集中度為目的的整合趨勢亦將使公司市場份額將進一步擴大,公司規(guī)模效應(yīng)將逐步體現(xiàn)。
2、企業(yè)快速發(fā)展支撐全國布局產(chǎn)業(yè)基地。
復(fù)合肥由于單價較低,平均價格2700元/噸左右,行業(yè)噸利潤較低,導(dǎo)致運輸成本直接重要影響到企業(yè)盈利,所以一般復(fù)合肥企業(yè)銷售半徑在500公里以內(nèi),而且必須鐵路交通便利,因為鐵路運輸成本較低,企業(yè)要想不斷發(fā)展規(guī)模,必須全國布局生產(chǎn)基地,降低運輸成本,貼近市場。公司近三年快速發(fā)展,營業(yè)收入年均增長30%左右,目前已建成三個基地,分別是景德鎮(zhèn)總部、湖南景湘肥業(yè)有限公司和河南景蘭肥業(yè)有限公司,20xx年營業(yè)收入13.5億元,市場覆蓋華中、華北、華東、西北等地區(qū),公司在建的河北開門子肥業(yè)有限公司產(chǎn)能規(guī)模70萬噸,建成后,更有力的支持公司覆蓋全國最大的用肥省份河北省和山東省。
3、完善健全的銷售網(wǎng)絡(luò)。
化肥產(chǎn)品銷售具有典型的終端驅(qū)動特征,復(fù)合肥銷售網(wǎng)絡(luò)的布局以及產(chǎn)品的質(zhì)量和知名度決定了產(chǎn)品的銷售量。公司擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的營銷體系。目前,公司已經(jīng)建立了以1500多個經(jīng)銷商為中心、輻射數(shù)萬個銷售網(wǎng)點的傳統(tǒng)營銷系統(tǒng)。為確保對數(shù)量眾多的經(jīng)銷商的有效管理,同時配合經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售、提供農(nóng)化服務(wù),公司計劃繼續(xù)加大農(nóng)化服務(wù)隊伍規(guī)模,通過“專家+業(yè)務(wù)員+經(jīng)銷商”三級網(wǎng)絡(luò)為主體的基層農(nóng)化服務(wù)體系,穩(wěn)定和提高公司的競爭優(yōu)勢。
4、公司擁有磷礦資源優(yōu)勢。
公司母公司江西開門子肥業(yè)集團有限公司在貴州省開陽縣擁有一個年開采規(guī)模20萬噸/年的磷礦,20xx年4月實現(xiàn)開采投產(chǎn),20xx年注入股份有限公司。高品位磷礦屬于稀缺資源,公司所屬磷礦品位達到31.29%,目前當?shù)亓椎V石市場價格700元/噸。公司擁有上游資源,將極大提高市場競爭力,企業(yè)將保持持續(xù)快速增長,有力保障企業(yè)順利上市。
三、公司上市工作進展情況。
公司去年成立就按照規(guī)范的上市工作要求開展,聘請國盛證券有限責任公司。
擔任本次股份制改制及股票發(fā)行的財務(wù)顧問、保薦人及主承銷商;聘請上海市錦天城律師事務(wù)所為公司法律顧問;聘請中磊會計師事務(wù)所有限責任公司為審計機構(gòu);聘請中銘國際資產(chǎn)評估(北京)有限責任公司為資產(chǎn)評估機構(gòu)。
公司現(xiàn)在正在積極努力完成各項注入股份公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過戶及驗資手續(xù),預(yù)計今年6月底前能順利完成,由于今年只是企業(yè)成立后第一個完整的會計年度,上市工作主要是前期準備和公司制度完善健全,還沒向省證監(jiān)局申請備案上市輔導(dǎo),公司計劃今年主要是規(guī)范企業(yè)運行,彌補企業(yè)之前一些未完善的.工作。
四、希望政府出臺相關(guān)鼓勵政策。
公司新設(shè)改制上市是一項系統(tǒng)工程,離不開各級政府及相關(guān)部門的大力支持。我們作為企業(yè)一方,希望省政府進一步出臺鼓勵本省企業(yè)上市的具體政策,降低企業(yè)上市的成本,提高全省企業(yè)上市的積極性。
(一)稅收優(yōu)惠或返還、財政補貼政策。
一些企業(yè)在上市前享受當?shù)囟悇?wù)部門給予的稅收優(yōu)惠,而發(fā)行上市后將按照國家的有關(guān)規(guī)定正常納稅,喪失原有的稅收優(yōu)惠政策。另外,一些企業(yè)經(jīng)上市審計需調(diào)增收入和利潤,補繳巨額稅款。對此,我們建議:
1、企業(yè)增值納稅補助。擬上市企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司時,因資產(chǎn)(所屬土地、房產(chǎn))評估增值而補繳企業(yè)所得稅所帶來的負擔,由地方政府參照其補繳稅額本級留成部份全額或部分給予資金補助。
部分地方規(guī)定,企業(yè)因上市過程中涉及調(diào)整以往年度應(yīng)稅所得或應(yīng)稅收入補繳的稅款,其地方留成部分,通過市財政專項支出用于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
2、納稅貢獻補助。擬上市企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司并輔導(dǎo)備案后2年內(nèi),按企業(yè)新增企業(yè)所得稅本級留或部份全額或部分給予資金補助,享受時限截止至企業(yè)上市。
部分地方還規(guī)定,企業(yè)上市后的三年內(nèi),按照該公司年度新增企業(yè)所得稅本級留成部份的一定比例給予資金補助。
3、募集資金使用補助。部分地方規(guī)定,企業(yè)上市募集資金主要在該地區(qū)進行投資,且上市后在證監(jiān)機構(gòu)監(jiān)管下嚴格執(zhí)行原募集資金使用計劃的,在項目募集資金投資期間,由政府按該上市公司年度新增企業(yè)所得稅本級留成的一定比例給予企業(yè)資金補助。
4、購并重組補助。部分地方積極支持鼓勵股改上市企業(yè)收購、兼并、重組區(qū)內(nèi)外企業(yè),規(guī)定凡是因購并重組而發(fā)生或增加的稅費,地方留成部分一定比例補貼給原繳費企業(yè)。
5、稅務(wù)問題處理。很多企業(yè)特別是民營企業(yè)在稅收征繳上都存在一些不規(guī)范問題,部分地區(qū)在依法范圍內(nèi),對改制上市企業(yè)涉及出具完稅證明的問題,屬凡改制上市企業(yè)主動申報補稅的,作不予罰款和不作違規(guī)處理。
(二)上市獎勵政策。
為了鼓勵中小企業(yè)改制上市,降低企業(yè)的上市成本,一些地方政府采取了對于企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)人員進行獎勵、資助或墊支前期費用等政策。由于獎勵政策涉及政府的財政支出,一般由地級(含)以下政府制定并實施的為多。主要包括以下形式:
1、分改制、輔導(dǎo)、上市不同階段給予企業(yè)上市資金資助。企業(yè)上市一般需要經(jīng)過改制、輔導(dǎo)、申報核準等接待,每個階段都要給予中介機構(gòu)一定的費用,部分地方政府對不同階段予以資助,以降低企業(yè)上市成本。
2、一次性給予企業(yè)獎勵。部分政府規(guī)定,對于成功實現(xiàn)上市的企業(yè),地方政府給予一定金額(或按募集資金額的一定比例)的獎勵。
3獎勵中介機構(gòu)。部分地區(qū)對完成上市的企業(yè),還獎勵該企業(yè)上市保薦人或主承銷商。
(三)土地優(yōu)惠政策。
很多企業(yè)在改制前使用的土地為行政劃撥或租賃,而改制時辦理土地出讓手續(xù),繳納土地出讓金數(shù)額巨大,而且辦理土地使用權(quán)等權(quán)證變更時所涉及的費用也較高,增加了走向資本市場的難度。為了減少企業(yè)土地出讓等相關(guān)成本,各地政府采取了不同的措施,主要包括:
1、保證項目建設(shè)用地。很多地方都規(guī)定,重點上市后備企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)投資新建符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,發(fā)展改革、國土資源等有關(guān)部門要優(yōu)先安排土地使用指標、優(yōu)先辦理立項預(yù)審、轉(zhuǎn)報或核準手續(xù)。
2、減交或緩交土地出讓金。
部分地方規(guī)定,重點上市后備企業(yè)在股份制改造過程中,對原以劃撥方式取得的土地,以出讓方式處z的,土地使用權(quán)出讓金按土地評估價格60%的標準核定。若在三年后仍未能上市,企業(yè)應(yīng)補繳土地出讓金優(yōu)惠部分。
部分地方還規(guī)定土地出讓金經(jīng)批準可以采取分期方式繳納,有些地區(qū)還規(guī)定企業(yè)可申請在上市后半年內(nèi)繳清土地出讓金。
3、免繳費用。部分地區(qū)規(guī)定,擬上市公司自建自用的生產(chǎn)性建設(shè)項目,自與合格的上市保薦機構(gòu)簽署保薦協(xié)議之日起3年內(nèi)(不足3年上市的,至上市日止),免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
(四)降低上市成本。
除獎勵、稅收優(yōu)惠、土地優(yōu)惠外,部分地方還從以下方面盡可能降低企業(yè)改制上市成本:
1、產(chǎn)權(quán)過戶收費。企業(yè)改制涉及產(chǎn)權(quán)變更過戶且實際控制人無發(fā)生變化的,可直接變更企業(yè)名稱,免交除工本費外的其他一切費用。因歷史原因未辦理產(chǎn)權(quán)證并無爭議的,依法補齊權(quán)證并列入企業(yè)資產(chǎn),收費項目一律按規(guī)定的最低收費標準征收。
2、資產(chǎn)過戶收費。企業(yè)在改制為擬上市公司和上市重組過程中一次性發(fā)生的房產(chǎn)、車船等權(quán)證過戶費,只按規(guī)定標準收取工本費。
3、并購改組收費。改組(變更)設(shè)立股份有限公司,在改組方案范圍內(nèi)的企業(yè),凡涉及的工商登記變更、房地產(chǎn)過戶、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等有關(guān)行政事業(yè)收費及稅收,應(yīng)按規(guī)定征收,除工本費、上繳上級的部分外,本市留成部分〃,經(jīng)批準后可以項目補助的形式由市財政給予全額返還。
4、扶持資金處理。有地區(qū)規(guī)定,擬上市公司在近五年內(nèi)因享受國家和地方有關(guān)優(yōu)惠政策(減免稅、財政貼息貸款等)而形成的扶持資金,財政、稅務(wù)部門在按企業(yè)上市要求進行規(guī)范的同時,作為國家扶持資金處理,或全額由企業(yè)股東享有。
(五)其他配套措施。
1、支持企業(yè)大股東妥善解決歷史遺留問題。對企業(yè)在原始積累過程中出現(xiàn)的不規(guī)范問題,在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi),按照有利于企業(yè)發(fā)展的原則作妥善處理。
2、投資項目支持。部分地方規(guī)定,對列入省、市規(guī)劃,具有穩(wěn)定收益的重點建設(shè)項目,同等條件優(yōu)先選擇有投資意向的上市公司作為投資方。
xx有限責任公司。
20xx年xx月xx日。
公司給政府的安全報告篇十四
為了進一步加強和改善我園安全管理工作,切實保障我園師生生命和財產(chǎn)安全,維護學園正常的教育教學秩序,構(gòu)建和諧安全穩(wěn)定的教學環(huán)境,在我園全體教職工齊心協(xié)力下,開展了一系列扎實有效的安全教育和防范工作?,F(xiàn)將先關(guān)狀況匯報如下:
一、認真學習和貫徹相關(guān)法律法規(guī),提高認識、依法做好安全管理工作。
根據(jù)上級主管部門的要求,結(jié)合我園的實際工作需要,組織全體教職工認真學習了相關(guān)安全管理方面的法律法規(guī),做得以法治校,依法管理,增強安全意識,提高安全防范管理潛力。進一步明確了安全管理職責,完善了校內(nèi)安全管理制度,加強了日常的安全管理,開展有效的安全教育活動等。要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,并與所有的教職工簽訂安全職責狀,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視,提高思想意識。
明確職責和具體分工,成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對各項具體安全工作每周二開展全園性安全隱患排查,各班老師負責本班的安全隱患進行排查,并把排查狀況匯報到黃校長處。全園的水、電線電路、設(shè)備設(shè)施、戶外場所、大型玩具等由安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周一上午進行排查。
三、消防安全工作管理。
幼兒園群眾對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查各類消防設(shè)施、消防器材的使用狀況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育,確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
四、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理。
教師嚴格執(zhí)行幼兒園接送制度,認真清點幼兒,做好幼兒入園晨檢、帶藥、不安全隱患記錄工作,對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體狀況進行匯報,有異常狀況應(yīng)立刻請示上級領(lǐng)導(dǎo),以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午睡休。
五、食品衛(wèi)生管理狀況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,并簽訂食品飲食衛(wèi)生職責狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,貼合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,并嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。
結(jié)合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育狀況。
幼兒教師結(jié)合課堂教學活動對幼兒進行安全知識教育,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
公司給政府的安全報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
x物業(yè)公司奧林管理處負責奧林d區(qū)的物業(yè)管理,奧林d區(qū)地下車庫于20xx年初投入使用,共有6個地下車庫,總面積67000余平方米,1147個停車位,車庫車行出入口共11個,人行出入口59個,消防區(qū)域控制器7臺,消防監(jiān)控主機一臺,聯(lián)動消防噴淋,溫感、煙感探頭,防火卷簾等防火滅火設(shè)施,公司安全工作匯報材料。設(shè)備一應(yīng)俱全。并分散配置滅火器156具,消防栓223個。一年多來,我們始終把小區(qū)消防安全工作列入重要議事日程,以杜絕各種消防安全事故為目標,在全公司小區(qū)內(nèi)廣泛開展消防安全整治活動,通過狠抓制度建設(shè)和措施落實,突出重點,標本兼治,有效保證了小區(qū)的平安,取得了明顯成效?,F(xiàn)將我們在消防安全工作中的一些做法向大家作以匯報。
在接管奧林項目之前我們公司從未接管過地下建筑類的項目,沒有任何管理經(jīng)驗可以借鑒??梢哉f是在懵懵懂懂之中開始了對奧林地下車庫的管理。一開始由于使用者較少,且各種設(shè)備設(shè)施較新處于剛剛調(diào)試運行后最佳狀態(tài)。感覺消防安全工作沒有什么壓力,但隨著入住率和設(shè)施設(shè)備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問題和隱患暴露出來,部分業(yè)主將車輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設(shè)備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現(xiàn)象時有發(fā)生,給我們的消防安全工作帶來很大壓力。今年3月,公安部組織開展了高層地下建筑和人員密集場所的消防專項整治活動,為我們做好消防安全工作搭建了平臺。對此,公司高度重視,成立了以經(jīng)理李國清為組長的專項整治小組,制定了《達源物業(yè)公司高層地下建筑和人員密集場所消防專項整治活動方案》,并投入大量的人力、物力、財力。我們主要做了以下幾個方面工作:
全面修復(fù)消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng),確保及時準確接受火警、故障反饋信息。針對消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)不能及時接受信息的實際問題,公司請具有專業(yè)資質(zhì)的生產(chǎn)消防監(jiān)控設(shè)備的廠家,對所有消防監(jiān)控設(shè)備進行了全面的檢測,對發(fā)現(xiàn)的線路故障、設(shè)備故障、設(shè)備損壞等問題,進行了修復(fù)。并與廠家簽訂長期維保協(xié)議,使消防設(shè)備能夠得到長期保養(yǎng)和及時維修。同時,針對地下車庫區(qū)域防火卷簾門不符合防火要求的問題,我們挑選有關(guān)技術(shù)人員,組成專業(yè)維修隊,嚴格按照消防技術(shù)標準要求,對防火卷簾門進行修復(fù),在此基礎(chǔ)上,我們制定了《地下車庫消防設(shè)備巡檢制度》,由地下安保分隊,對區(qū)控制室、風機室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設(shè)施設(shè)備,實行日巡查制度,并做巡查記錄,對發(fā)現(xiàn)問題及時反愧維修,使問題得到了根本解決,保障了整個消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
實施“三個到位”,為預(yù)防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全,我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結(jié)合各小區(qū)實際情況,在市公安局消防處的指導(dǎo)下,完善了各項消防工作制度。如《領(lǐng)導(dǎo)負責責任制》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門衛(wèi)制度》、《重大節(jié)日、重大活動安全檢查和審批制度》、《預(yù)防和處理突發(fā)事件工作預(yù)案》、《地下車庫消防應(yīng)急預(yù)案》。等等。這些制度和規(guī)定,要求明確,職責到崗,從而使各小區(qū)的消防安全工作有規(guī)可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求,我們在開展消防演練活動中,注重活動質(zhì)量,確保消防演練到位。今年以來,共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達源公司主管安全副總經(jīng)理李長鐵等領(lǐng)導(dǎo)在參加今年第一季度消防演練時,對活動的組織安排、程序效果給與好評,工作匯報《公司安全工作匯報材料》。每次演練都達到“三快”的標準(出警快,在接到火警信息后,現(xiàn)場核實人員必須在50秒內(nèi)到達現(xiàn)嘗撲火快,就是在火災(zāi)初期將火撲滅、疏散快,應(yīng)急小組在1分鐘內(nèi)疏散火場內(nèi)人員),提升了全員的防范意識和使用滅火設(shè)備的能力,提高了對抗突發(fā)事件的應(yīng)變能力。三是基礎(chǔ)管理到位。為加強基礎(chǔ)管理,我們完善了地下消防基礎(chǔ)檔案。做到了各項消防資料齊備,各項檢查記錄規(guī)范,使各項工作有據(jù)可查。
堅持“三懂四會、四不放過”,加強員工消防安全教育培訓(xùn),增強了全員的消防安全防范意識。為進一步提升消防安全防范意識,對公司員工,我們從思想上進行教育,在技能上進行培訓(xùn)。一是在思想教育上下功夫。組織全員觀看火災(zāi)案例紀錄片3次,召開座談會2次,舉辦演講比賽1次,使每個員工意識到消防安全工作的重要性,深刻認識到火災(zāi)的危害性。牢固地樹立了消防安全意識,形成了“人人講安全,人人要安全,人人管安全”的安全生產(chǎn)氛圍。在培訓(xùn)中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。(三懂是:懂火災(zāi)危險性、懂滅火的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施;四會是:會撲滅初期火災(zāi)、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警;四不放過是:事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過)按照這個原則,在消防安全技能培訓(xùn)上,積極組織員工參加全市消防監(jiān)控人員崗位培訓(xùn)班,舉辦消防知識、防火自救技能培訓(xùn)班2期,為檢驗培訓(xùn)成果,我們對參加培訓(xùn)人員進行了考試和考核,并將考試成績作為評選先優(yōu)模的一個重要條件。同時,還把消防應(yīng)急預(yù)案編制成教案,下發(fā)到每個員工手中。這些工作的開展,逐步形成了良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
加強小區(qū)消防宣傳教育,有效提升了業(yè)主消防安全意識。為切實提高廣大業(yè)主的消防安全意識,我們積極開展宣傳教育活動,竭力發(fā)揮媒體的作用。在昆侖集團《昆侖信息》、公司《和諧家園報》刊發(fā)消防安全方面的報道、《家庭滅火常識》、《滅火設(shè)備的使用方法》等專題文章12篇,利用廣播宣傳火場逃生與自救、火災(zāi)逃生注意事項等10余次,在奧林d區(qū)宣傳欄布置消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、火災(zāi)危險性和防火措施、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能、家庭消防演練等2期,這些消防知識宣傳的進行,使廣大業(yè)主的消防安全意識得到了全面提高。針對地下車庫特點,在發(fā)生火災(zāi)后,如何撲救初期火災(zāi),搶救撤離相鄰車輛,我公司做了比較深入的分析研討。經(jīng)業(yè)主委員會同意,實行公司與車主簽訂火災(zāi)應(yīng)急合同,發(fā)生火災(zāi)時,監(jiān)控中心先通知火場車輛,對一分鐘內(nèi)未能趕到現(xiàn)場的業(yè)主,我方有權(quán)將車輛玻璃擊碎,將車輛撤離火場,以減少財產(chǎn)損失,事后物業(yè)公司、業(yè)主各承擔車輛損失的50%。
實行三級檢查考核,提高消防工作質(zhì)量。為保證消防安全工作質(zhì)量,我們實行班組、管理處、公司,三級檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線,檢查消防重點部位的設(shè)備完好運行情況,人員在崗值班狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,及時上報。為保證巡查機制在每個巡查點設(shè)置簽到表,在有人值守的固定點實行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線,相互交叉,在交叉點的簽到表實行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點簽到時,必須緊接上一條簽到記錄填寫不得留空行。
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