禁止非法入海承諾書范文簡(jiǎn)短 足浴禁止涉黃承諾書范文(4篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新禁止非法入海承諾書范文簡(jiǎn)短一

近來，全國各地連續(xù)發(fā)生多起電梯事故，造成重大人員傷亡，在社會(huì)上引起很大反響。沉痛的教訓(xùn)，再次敲響了電梯安全警鐘。當(dāng)前，正值夏季高溫季節(jié)，是電梯故障的易發(fā)期、高發(fā)期，為了加強(qiáng)電梯安全工作、防范事故發(fā)生，就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、加強(qiáng)電梯使用管理工作。各電梯使用管理單位要嚴(yán)格遵守《特種設(shè)備安全法》、《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》等法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范要求，落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)電梯運(yùn)行管理、日常巡視和值守;督促并配合電梯維保單位做好電梯維護(hù)保養(yǎng)工作;制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，一旦發(fā)生故障困人，應(yīng)迅速組織救援。特別是發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)應(yīng)當(dāng)立即停運(yùn)檢修，消除隱患;扶梯和自動(dòng)人行道使用前應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)其安全狀況進(jìn)行檢查確認(rèn);對(duì)使用時(shí)間長(zhǎng)、故障多、投訴多電梯，以及采用單組機(jī)械部件實(shí)施制動(dòng)的制動(dòng)器的電梯，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出修理、改造、更新的建議，及時(shí)采取措施，保障電梯安全使用。

二、切實(shí)做好電梯維護(hù)保養(yǎng)工作。電梯維保單位要嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范要求，切實(shí)做好電梯日常維護(hù)保養(yǎng)工作，做好維護(hù)保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)。特別對(duì)《電梯制造與安裝安全規(guī)范》(gb7588-20xx)實(shí)施之前采用單組機(jī)械部件實(shí)施制動(dòng)的制動(dòng)器的電梯，要增加日常維護(hù)保養(yǎng)的頻次，加強(qiáng)對(duì)制動(dòng)器檢查和維護(hù)保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)自動(dòng)扶梯和人行道檢修蓋板和樓層板固定可靠性及其聯(lián)鎖安全保護(hù)裝置的檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)電梯定期檢驗(yàn)工作。各電梯檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在定期檢驗(yàn)中，要對(duì)工作制動(dòng)器、限速器、安全鉗等重要安全部件，以及其他安全保護(hù)裝置進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn)測(cè)試。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要督促使用管理單位、維保單位落實(shí)整改，對(duì)整改不及時(shí)、不徹底的，要及時(shí)向區(qū)質(zhì)監(jiān)部門報(bào)告。

四、強(qiáng)化電梯監(jiān)督檢查。區(qū)質(zhì)監(jiān)部門將積極向區(qū)政府和有關(guān)部門反映在用電梯存在的安全問題，要強(qiáng)化對(duì)采用單機(jī)械部件制動(dòng)器電梯的安全監(jiān)督檢查，尤其是對(duì)高層住宅電梯、公眾聚集場(chǎng)所電梯以及群眾投訴舉報(bào)的電梯安全問題，重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令立即整改;對(duì)存在違法違規(guī)行為的，要依法嚴(yán)肅查處;對(duì)整改不合格危及安全運(yùn)行的，要堅(jiān)決依法予以封停，確保電梯安全。

五、掌握正確使用電梯安全知識(shí)。廣大電梯使用者要提高電梯安全意識(shí)，正確使用電梯，避免因使用不當(dāng)而引發(fā)電梯故障或事故;廣大業(yè)主要積極支持、配合使用管理單位對(duì)存在安全隱患的居民問題電梯進(jìn)行修理、改造、更新工作。市民在乘坐自動(dòng)扶梯時(shí)，如遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)按下自動(dòng)扶梯出入口處設(shè)置的緊急停止按鈕，停止扶梯運(yùn)行，但是非緊急情況下，禁止誤按或亂按導(dǎo)致電梯突然停止運(yùn)行，造成摔倒、踩踏事故;乘坐乘客電梯時(shí)，如遇到電梯關(guān)人故障，應(yīng)冷靜處置，及時(shí)通過轎廂內(nèi)對(duì)講、警鈴或者撥打“電梯使用標(biāo)志”上的維修聯(lián)系電話、“110”救援電話等服務(wù)電話，與相關(guān)人員取得聯(lián)系后等待專業(yè)人員前來救援，千萬不要自行扒門、踢門或爬出電梯轎廂，以免造成不必要的意外傷害。

武漢市蔡甸區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

8月3日

最新禁止非法入海承諾書范文簡(jiǎn)短二

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

(可刪除)

1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

(可刪除)

1.5乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人的行為。

若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi)，保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

二、離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計(jì)算(具體日期以《證明》或《自動(dòng)離職表》上載明的日期為準(zhǔn))，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。

補(bǔ)償費(fèi)從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號(hào)為： )。

如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

2.6競(jìng)業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。

2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍。

同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭(zhēng)議解決

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

5.4本協(xié)議作為附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

最新禁止非法入海承諾書范文簡(jiǎn)短三

各位老師、同學(xué)們:

“吸煙有害健康”已成為人們的共識(shí)。據(jù)世界衛(wèi)生組織報(bào)告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達(dá)300萬，到20xx年將上升至1000萬，我國吸煙人數(shù)為3.5億，根據(jù)研究推算，目前我國人群中遭受被動(dòng)吸煙危害的人數(shù)高達(dá)5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億。今年我國將舉辦奧運(yùn)會(huì)，北京市中小學(xué)校、體育館等10類場(chǎng)所從20xx年5月1日起施行全面禁止吸煙，“無煙奧運(yùn)”將會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。抓住契機(jī)，為青少年學(xué)生創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，教育培養(yǎng)學(xué)生不吸煙，規(guī)勸和禁止教職工少吸煙甚至不吸煙，不僅有益于學(xué)生和廣大教職工身心健康，而且對(duì)民族體質(zhì)的增強(qiáng)和我國居民整體健康水平的提高以及全社會(huì)良好風(fēng)尚的形成都具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

為此，根據(jù)我校實(shí)際，學(xué)校行政會(huì)決定創(chuàng)建“無煙校園”，倡議全體教職員工積極投入“迎奧運(yùn)、創(chuàng)建無煙校園”的活動(dòng)中去。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將率先垂范帶頭不吸煙，學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會(huì)議室、辦公室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。校內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)并形成學(xué)生主動(dòng)規(guī)勸家長(zhǎng)和老師戒煙、禁煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道，特向全校發(fā)出“迎奧運(yùn)、創(chuàng)建無煙校園”倡議活動(dòng)，并要求有吸煙行為的教職工做到以下幾點(diǎn)：

1.提高戒煙意識(shí);

2.注意自身形象，不在公共場(chǎng)所吸煙;

3.文明吸煙，吸煙進(jìn)吸煙室;

4.吸煙時(shí)要避開非吸煙者，以防他人吸食“二手煙”;

5.食用各種有益于身體健康的食品，有意克制吸煙;

6.積極參加各種有益活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力，牽制吸煙欲望;

7.看到他人吸煙及時(shí)勸阻，善意提醒。

全體教職員工們，為了我們自己和親人的健康和長(zhǎng)壽，為了無愧于人類靈魂工程師的稱號(hào)，為了更有力地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生身心健康地感染和熏陶，為了把我校建設(shè)成為“健康、安全、文明、和諧”的校園，為了學(xué)校精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到“無煙”活動(dòng)中去吧!

本活動(dòng)從**年5月1日起全面實(shí)施。

最新禁止非法入海承諾書范文簡(jiǎn)短四

申請(qǐng)人：_________________，女，漢族，生于_____年_____月_____日，

家庭住址：_______市_______街_______號(hào)，

身份證號(hào)：_________________，聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________

地址：_______市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)_______路_______號(hào)

聯(lián)系電話：_________________郵編：_________________

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失__________元，交通費(fèi)：__________元，體檢費(fèi)：___________元;

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;

事實(shí)及理由：_________________

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日進(jìn)入蘇州b公司，任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，_____年_____月_____日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________

_____年_____月_____日，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話，說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，_____年_____月_____日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。

此致

____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名，手印)

_____年_____月_____日

附：證據(jù)

談話錄音(光盤2張及文字記錄)