最新幼兒園招聘招生公告范文簡短(通用17篇)

藝術(shù)是審美和創(chuàng)造的產(chǎn)物，具有獨(dú)特的表現(xiàn)形式和內(nèi)涵?？偨Y(jié)需要簡潔明了，但也不失詳實(shí)。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇一

1、發(fā)布招聘公告。通過區(qū)政府網(wǎng)站(http://)、滄州晚報(bào)、滄州日報(bào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。公告日期為：2017年7月17日-23日(周一至周日)。

2、報(bào)名。7月24日-26日(周一至周三)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、小二寸同版免冠彩照8張、報(bào)名表(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)和考務(wù)費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場交流大廳報(bào)名(交通南大道36號，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場院內(nèi))。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)和重復(fù)報(bào)名。

3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)3:1以上方可開考，達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報(bào)名人員于8月2日(周三)上午9：00-11:30，下午15:00-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月3日(周四)以閉卷形式進(jìn)行筆試(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試時(shí)間為上午9:00-11:00，中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識，幼兒園教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保教知識等，滿分均為100分。

4、面試人員確定及面試。分報(bào)考崗位按招聘計(jì)劃和筆試成績由高到低排列，按照中學(xué)1:3、區(qū)直鄉(xiāng)屬小學(xué)及幼兒園1:2的比例，分別確定每個(gè)招聘崗位入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列者一并納入面試范圍。筆試成績及入圍面試人員名單將在新華區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試采取分專業(yè)說課的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績采用百分制。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列，分招聘崗位按招聘計(jì)劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者，筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績同時(shí)并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《河北省申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。

6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實(shí)施部門對體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證等報(bào)名條件所需證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件的真實(shí)、有效性。

經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

7、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)區(qū)政府研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員參照同崗教師落實(shí)相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。

9、管理。受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校及幼兒園，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)屬小學(xué)教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等)，均取消招聘資格。

五、本公告由新華區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇二

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要，計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、截止報(bào)名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計(jì)入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、 提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(一)組織報(bào)名

1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書(登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，報(bào)名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)上傳筆試或面試成績單。

應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3、上傳照片。提交報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。

4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。已通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

5、報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可對填寫錯(cuò)誤的兩類信息更改：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請更改報(bào)名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。

6、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名后先按照本次所報(bào)崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時(shí)筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加本次面試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

請考生隨時(shí)關(guān)注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)公告。

3、攜帶證件?？忌粶?zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》及所需文具進(jìn)入考點(diǎn)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？忌坏脭y帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括智能電話手表、計(jì)算器)等物品進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公布。

(三)資格復(fù)審和面試

1、按照報(bào)考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進(jìn)行資格復(fù)審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者確定為入圍面試人選。面試比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達(dá)不到合格線者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。

2、參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;2寸近期彩照2張。對資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(四)總成績確定

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補(bǔ))。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公示5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。

(七)備案聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報(bào)市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告，按要求做好個(gè)人疫情防控?？忌诳记皯?yīng)簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。

(四)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(一)招聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

(三)為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇三

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月28日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試。

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》二科：

(1)科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)。

上午：8:00——9:30《教育教學(xué)理論》。

10:00——12:00《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月15日星期二(上午8：30-11：30)攜帶相關(guān)證書到廬陽區(qū)人力資源和社會保障局(地址：合肥市濉溪路295號，509辦公室，電話：0551-65699807)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審。

1、被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試考核總成績?yōu)?00分，(包含兩部分內(nèi)容，每部分成績各占面試總成績的50%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。第一部分面試內(nèi)容為無生上課和答辯兩項(xiàng)，滿分100分，其中無生上課80分、答辯20分。第二部分面試內(nèi)容為鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)，滿分100分，其中鋼琴彈唱40分、舞蹈30分、繪畫占30分)。

3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員。

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課和答辯成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課和答辯成績再次相同，則以報(bào)考人員筆試中的《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察。

1、初選人員的體檢和考察由廬陽區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)公示。

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)、待遇。

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，按報(bào)考組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

應(yīng)聘者若不按時(shí)到指定地點(diǎn)選擇招聘學(xué)校，或選擇招聘學(xué)校后不按時(shí)參加培訓(xùn)、上班的，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

1、本次招聘教師實(shí)行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇四

根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（征求意見稿）》、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（試行）的通知》（成高教文體發(fā)〔20xx〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬于xx年春季學(xué)期面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱）。

（二）報(bào)名時(shí)間

xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、征信報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）并在http:///f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。

其他資料：招聘職位要求的`其他證明材料。

（四）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫報(bào)名表，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料的掃描成pdf發(fā)送至xx@郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在xx中填寫相關(guān)信息。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。

（四）總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。

咨詢電話：xx

監(jiān)督電話：xx

本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇五

根據(jù)溫州市教育局《xx年市局直屬和鹿城區(qū)屬初中招生工作實(shí)施辦法》和鹿城區(qū)教育局《鹿城區(qū)農(nóng)村初中招生工作指導(dǎo)意見》精神，臨江中學(xué)xx年秋季七年級招生辦法如下：

一、招生計(jì)劃。

臨江中學(xué)xx年秋季，計(jì)劃招收七年級新生4個(gè)班。

二、招生對象。

第一批：戶口在本施教區(qū)的小學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二批：鹿城區(qū)戶籍，且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

第三批：非鹿城區(qū)戶籍，符合省定條件，且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生（新居民子女）。

省定條件指：1.戶籍所在地沒有監(jiān)護(hù)條件（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有效證明）。2.適齡兒童父母在臨江派出所辦理有效居（暫）住證。3.與用人單位簽訂經(jīng)勞動保障部門認(rèn)可的勞動合同、并在鹿城區(qū)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；或取得工商營業(yè)執(zhí)照并在鹿城區(qū)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四批：非鹿城區(qū)戶籍，父母在本施教區(qū)有房產(chǎn)（或有相關(guān)證明），且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名和錄取辦法。

（一）報(bào)名時(shí)間：xx年6月25日-26日。

請攜帶本人戶口本、小學(xué)畢業(yè)證書原件，到臨江中學(xué)登記報(bào)名，逾期不予受理。

（二）錄取辦法：

按批次順序錄取，額滿為止。

（三）公布時(shí)間：xx年7月20日前。

學(xué)校將在臨江中學(xué)網(wǎng)站()公布錄取學(xué)生名單、或電話通知學(xué)生家長。

請廣大師生、家長相互轉(zhuǎn)告，謝謝配合！

咨詢電話：

鹿城區(qū)臨江中學(xué)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇六

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;新華區(qū)所有在崗教師;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇七

親愛的家長朋友們，大家好！

在特殊的日子里向您問聲好！

雖疫情當(dāng)下，但阻擋不了我們前進(jìn)的腳步！時(shí)光如流水，我園2021年春季招生工作全面啟動，非常感謝您和寶寶選擇了我們幼兒園，并且加入我們這個(gè)溫馨而快樂的大家庭里，我們將用愛心和責(zé)任心讓寶寶們擁有一個(gè)美好的童年，更感謝家長朋友們對我園工作的支持、理解與配合！謝謝！

報(bào)名須知。

招生對象。

3—6歲適齡具有接受教育能力的健康兒童。

招生須知。

即日開始咨詢報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：中心幼兒園。

報(bào)名所需材料。

1.戶口簿原件及復(fù)印件。

（戶主頁+監(jiān)護(hù)人頁+幼兒頁）。

2.衛(wèi)生院出具的《兒童預(yù)防接種情況審核報(bào)告》。

報(bào)名方式。

2.電話咨詢報(bào)名。

@主任：

@老師：

園所簡介。

#中心幼兒園是#縣一所普惠性一級幼兒園，園所室內(nèi)面積600余平米，占地約1000余平米，開設(shè)小、中、大三個(gè)學(xué)段幼兒教育。擁有優(yōu)良的戶外運(yùn)動場地、操場、活動區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，安全舒適。室內(nèi)間寬敞明亮、干凈舒適、設(shè)備設(shè)施齊全，豐富有序，有效地保障了孩子的身心健康。

我園一直遵循“用心播種，用愛灌溉”的辦學(xué)理念，尊重幼兒意愿，注重個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒身心健康全面發(fā)展。2016年被評為#縣一級幼兒園，在2019年#縣人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于第二批次幼兒園辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)評估中，被評為“優(yōu)秀級幼兒園”。

#中心幼兒園有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、辦學(xué)理念新的教師隊(duì)伍，為您的孩子營造平等、民主、溫暖、寬松的育人環(huán)境。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇八

根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，限學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒證。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;

3.有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.購買五險(xiǎn)一金;

2.工作時(shí)間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;

3.配備免費(fèi)五十平米宿舍;

4.月薪4000元(含五險(xiǎn)一金)。

本次招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

1、工作地點(diǎn)：

2.報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項(xiàng)等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報(bào)名信息以郵箱收到材料為準(zhǔn)，可電話咨詢，但不接受電話報(bào)名。

xxx

20xx年x月x日

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇九

因工作需要，三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬招聘稅收協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃。

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。

三、招聘條件。

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄;。

(二)身體健康;。

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;。

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時(shí)間安排。

(一)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日—9月5日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號)，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(所有證件均要求原件及a4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試。

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)考察。

體檢合格者為考察對象，考察時(shí)間另行通知。

(五)聘用。

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開發(fā)區(qū)工作。

五、待遇。

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

2016年8月29日。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十

工作性質(zhì)：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

最低學(xué)歷：大專。

招聘人數(shù)：3名。

工作地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)、東西湖區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、履行幼兒教師崗位職責(zé);。

2、協(xié)助完成單位中心工作。

崗位要求：

2、最好有一年及以上的帶班經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速熟悉幼兒園的一日工作常規(guī)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十一

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下(1987年4月23日以后出生)。

(五)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;。

2、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;。

3、現(xiàn)役軍人;。

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;。

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十二

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形的人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與招聘單位人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十三

(一)招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。(將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格合格證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。)。

(二)招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

(三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件。

(四)對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員(不含招聘在崗代課人員專設(shè)崗位)，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，由各縣(市、區(qū))教育行政部門商有關(guān)部門確定是否免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。

(五)在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位招聘條件：2003年6月30日前經(jīng)縣以上(含縣級)教育行政部門批準(zhǔn)聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2018年12月31日止未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在崗代課人員，可報(bào)名參加專設(shè)教師崗位的招聘考試。具體招聘對象范圍詳見《2018年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師崗位人員計(jì)劃表》。

在崗代課人員還需持縣級以上教育行政部門頒發(fā)的代課證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明、縣級以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明材料以及其他相關(guān)證明。在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束(4月16日)前提供并經(jīng)教育主管部門審核通過后出具同意報(bào)考證明才能報(bào)名考試。

(六)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2018年3月31日為界，如：35周歲以下，為1982年3月31日以后出生;40周歲以下，為1977年3月31日以后出生。

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2018年3月31日24：00時(shí)以前。

(八)對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

(九)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)[2015]85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

(十)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十四

工作性質(zhì)：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

最低學(xué)歷：高中。

招聘人數(shù)：3名。

工作地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)、東西湖區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、履行保安崗位職責(zé);。

2、協(xié)助完成單位中心工作。

崗位要求：

1、男性，45歲以下，無不良記錄;。

2、身體健康，無不良嗜好;。

3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;。

4、有高度的責(zé)任感，服從管理;。

5、有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;。

6、退伍軍人及有保安證者優(yōu)先考慮。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十五

本次擬面向社會公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生80名。招聘學(xué)科及人數(shù)：

(一)中學(xué)教師5名(語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語2名、美術(shù)1名);。

(擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附表一)。

三、招聘人員需同時(shí)具備以下條件：

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十六

按照報(bào)名、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名者需提交以下資料：

個(gè)人簡歷(要求附照片);。

提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿及相關(guān)證明材料復(fù)印件，同時(shí)需提供可展示自我專長和教學(xué)技能方面的資料?？蓪⒓堎|(zhì)材料郵寄至單位，也可將電子材料發(fā)送至郵箱。

根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。12比例，計(jì)算出總成績，根據(jù)總成績排名由高到低確定擬聘人員。

3、體檢和考察。

依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到本市婦嬰保健院進(jìn)行體檢，領(lǐng)取《上海市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢合格后進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

四、聘用。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十七

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月28日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試。

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》二科：

(1)科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)。

上午：8:00——9:30《教育教學(xué)理論》。

10:00——12:00《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月14日星期一(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)攜帶相關(guān)證書到長豐縣人力資源和社會保障局(地址：長豐縣水湖鎮(zhèn)吳山南路新政務(wù)大樓五樓事業(yè)單位人事管理科，電話：0551-66671050)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后，在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審。

1、被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)時(shí)如有多名考生筆試成績相同，則同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(四)面試。

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課和才藝展示(歌表演)兩項(xiàng)，滿分100分，其中無生上課40分、才藝展示(歌表演)60分，面試時(shí)間15分鐘。正式進(jìn)入面試前考生無生上課按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備，才藝展示(歌表演)考前考生自行準(zhǔn)備。

3、面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(4)面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員。

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員面試的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察。

1、初選人員的體檢和考察由長豐縣人社局、教體局組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)公示。

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)、待遇。

1、同崗位代碼內(nèi)的考生從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低決定先后;考生若無生上課成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定先后。

2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。