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個(gè)人包工保密協(xié)議書篇一
甲方:________(簡(jiǎn)稱:甲方)。
乙方:________(簡(jiǎn)稱:乙方)。
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、甲方將_______項(xiàng)目_______工程以包工、包制模、鐵釘、鐵線、電纜、電鋸電片及機(jī)械所有的電纜電線工具、包圖紙上木工制安及所有木工工程一次性承包給乙方施工、為安全保質(zhì)保量金、工程結(jié)束后給予返還。
一、承包單價(jià);乙方所承包的木工工程、其單價(jià)按建筑面積的________元(包括基礎(chǔ)地下室設(shè)施及屋頂斜屋面型線條主體)、按此單價(jià)為最終結(jié)算價(jià)、甲方不另追加乙方任何費(fèi)用、面積計(jì)算以圖紙為準(zhǔn)。
二、承包范圍;乙方按設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更完成該工程所有的木工工程、(含附屬零星工程木工及基礎(chǔ)設(shè)施的制安、負(fù)責(zé)工程完工后、所有的模板、方條、頂木、步步緊、方條等的清理及按甲方要求制定的地方分類堆放好)。
三、乙方負(fù)責(zé):
1、乙方應(yīng)付責(zé)組織本工程所需要的'熟練工人、機(jī)械工具輔助材料、熟悉施工圖紙規(guī)格按照設(shè)計(jì)圖紙施工規(guī)范及安全生產(chǎn)條列、進(jìn)度計(jì)劃國(guó)家品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工。
2、服從項(xiàng)目管理人員及施工員統(tǒng)一指揮、調(diào)配和檢查、遵守項(xiàng)目人員制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度、不準(zhǔn)隨意浪費(fèi)甲方原材料、如發(fā)現(xiàn)乙方隨意浪費(fèi)、甲方有權(quán)要求乙方按原價(jià)加倍賠償。
3、乙方不得在工地上無(wú)理取鬧不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員統(tǒng)一指揮調(diào)度及阻止別的施工班組施工的、發(fā)現(xiàn)一次罰款500元、累次不改甲方有權(quán)單方面終止創(chuàng)業(yè)承包合同、乙方按實(shí)際完成工程量的60%結(jié)算、并自動(dòng)退場(chǎng)。
4、主體施工過(guò)程中、乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成施工任務(wù)。不準(zhǔn)有爆木。漏漿現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)有出以每處50—200元罰款、并即時(shí)處理、因木工驗(yàn)收不合格造成返工、甲方有權(quán)要求乙方加倍賠償一切浪費(fèi)的原材料及需別的施工班組配合返工所需人工工資、工程所有爆木、漏漿處、乙方應(yīng)及時(shí)處理掉。尾期工程中需要制安的應(yīng)隨叫隨到、不到的話、甲方有權(quán)請(qǐng)他人做、其工資按市場(chǎng)價(jià)格雙倍從乙方未付工程款中扣除、影響工期的按創(chuàng)業(yè)承包合同規(guī)定處罰、乙方應(yīng)無(wú)異議。
四、甲方負(fù)責(zé);
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的圖紙技術(shù)交底及安全三級(jí)教育、指導(dǎo)、檢查乙方施工過(guò)程中的施工質(zhì)量。
2、按創(chuàng)業(yè)承包合同約定按時(shí)支付工程款。
3、無(wú)償提供乙方的住宿及生活用水用電、(不含電磁爐用電)。
五、工期要求;
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工、具體進(jìn)度計(jì)劃按項(xiàng)目部制定的施工進(jìn)度計(jì)劃。
2、乙方不能按甲方進(jìn)度計(jì)劃完成工期內(nèi)的工程量時(shí)、甲方有權(quán)高價(jià)在外面請(qǐng)人幫忙完成、乙方無(wú)權(quán)阻擾、其工資從乙方工程進(jìn)度款中扣取、工期拖延一天處以500—5000元的工期處罰金、按工期計(jì)劃乙方提前完成應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。
3、因乙方原因造成工程停工三天以上、甲方有權(quán)單方面終止創(chuàng)業(yè)承包合同另找施工隊(duì)、結(jié)算按實(shí)際完成工程量的60%結(jié)算、結(jié)算時(shí)間按工程主體全部封頂后結(jié)算、余下的部分作為重組新班組和甲方的損失費(fèi)用。
六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
規(guī)格按照施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更通知及現(xiàn)行的國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)范規(guī)定施工、并達(dá)到國(guó)家工程品質(zhì)驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)、如有返工給甲方造成材料浪費(fèi)或延誤工期的、甲方有權(quán)追究其賠償責(zé)任并罰款、費(fèi)用從乙方工資中扣回。
七、安全要求;
1、乙方工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)都必須遵守安全操作規(guī)程、佩戴安全帽、穿工作服、穿膠鞋上班。
2、上班時(shí)間不許喝酒、打鬧、嚴(yán)格安全生產(chǎn)條例方針、及項(xiàng)目部組織所要求的安全知識(shí)講座內(nèi)容交底、進(jìn)行施工。
3、如乙方在施工過(guò)程所造成的任何安全事故、由乙方負(fù)全部責(zé)任和費(fèi)用及事后處理、與甲方無(wú)關(guān)。
4、不帶安全帽、穿拖鞋、喝酒上班的發(fā)現(xiàn)一次每人每次30元罰款、此款從工資中扣除、并通報(bào)批評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁帶小孩或社會(huì)閑雜人員進(jìn)入工地、住宿、逗留。
八、付款方式;本工程第一次按工程總量的三樓付款80%、然后按月進(jìn)度工程量的80%付款。余款在完成承包內(nèi)工作后兩個(gè)月內(nèi)結(jié)清。
九、本創(chuàng)業(yè)承包合同未盡事宜雙方可根據(jù)情況隨時(shí)協(xié)商補(bǔ)充、補(bǔ)充協(xié)議與本創(chuàng)業(yè)承包合同具有同等效力。
十、本創(chuàng)業(yè)承包合同書自簽字之日起生效工程竣工、工程款全部結(jié)清后本創(chuàng)業(yè)承包民法典律效力自行終止。
十一、本協(xié)議一式兩份、雙方各持一份同時(shí)具有相應(yīng)法律效力。
甲方(簽章):________乙方(簽章):________。
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇二
一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策,經(jīng)雙方商定同意簽訂本合同。
地塊名稱四至東________________西________________南________________北________________。統(tǒng)領(lǐng)村老統(tǒng)領(lǐng)屯南四荒地________________公頃。
二、承包地概況,承包地面積四荒地________________公頃。
三、承包年限:自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
五、承包結(jié)束后,土地所有權(quán)歸村委會(huì)所有,村委會(huì)可以另行發(fā)包。
六、在承包期間內(nèi)乙方有獨(dú)立的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以拒絕任何單位和個(gè)人的非法要求,乙方可以在國(guó)家政策允許的條件下進(jìn)行土地項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)整理,整理后的`土地繼續(xù)歸乙方使用和管理。如有油田占地費(fèi),臨時(shí)占地補(bǔ)償費(fèi),歸乙方所有,永久性占地補(bǔ)償費(fèi)歸統(tǒng)領(lǐng)村所有。
七、乙方不許破壞原有地貌和附屬物,不許棄耕,荒蕪及掠奪性經(jīng)營(yíng),可以按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t轉(zhuǎn)包他人,但轉(zhuǎn)包時(shí)必須經(jīng)村委會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理站同意并蓋章后,方可轉(zhuǎn)包。不得在承包地上建造固定建筑,賠償額度由合同管理部門裁定。
八、本合同一式三份,經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)村合同管理站鑒證后,甲、乙雙方和鑒證機(jī)關(guān)持一份,三份具有同等法律效力。
甲方:________________(公章)乙方:________________(簽章)鑒證機(jī)關(guān):________________(公章)。
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇三
保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。那么個(gè)人的保密。
協(xié)議書。
該怎么簽訂呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)保密協(xié)議書個(gè)人范文篇,供大家參考!
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定,為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益,確保黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄,特簽訂如下保密協(xié)議:
1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法律法規(guī),按章辦事。
2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密資料,復(fù)制秘密級(jí)文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度,對(duì)資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。
3、不得擅自將私人u盤等其他移動(dòng)介質(zhì)帶入文印室,不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料,不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。
5、國(guó)-家-機(jī)-密根據(jù)工作需要,限于一定范圍的人員接觸,乙方需做到對(duì)復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問(wèn)、不記。打印復(fù)印涉密文件資料,應(yīng)維護(hù)文件資料安全,防止文件資料泄密、遺失。
6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室,不得打聽(tīng)、刺探國(guó)家秘密和工作秘密。
7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。
8、乙方離崗離職后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
9、違反本協(xié)議,故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的,將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
法人代表(或授權(quán)人)簽字:
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
甲方(蓋章):乙方簽字:
甲方:公司。
乙方(受聘人):
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
一、保密范圍:
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源。
合同。
協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策制度流程規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí),在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);。
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);。
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);。
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);。
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);。
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還:
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門或分公司職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,以保持其機(jī)密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):
1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________。
代表人(簽字):____________。
簽訂地點(diǎn):__________________。
甲方:_________。
乙方:_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
1.保密范圍。
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);。
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)支付20萬(wàn)元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章):______________。
代表人(簽字):____________。
簽訂地點(diǎn):__________________。
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇四
根據(jù)合同法、建筑法的有關(guān)法律規(guī)定。甲乙雙方以平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則,為確保工程質(zhì)量,工程進(jìn)度,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),雙方共同簽訂本合同。
濮陽(yáng)萬(wàn)利財(cái)富廣場(chǎng)二期工程外墻抹灰、保溫。
萬(wàn)利財(cái)富廣場(chǎng)第六層至樓頂所有外墻抹灰及保溫。
在施工過(guò)程中所有施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須符合外墻保溫構(gòu)造說(shuō)明和國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)方、監(jiān)理及甲方要求。
外墻抹灰按實(shí)際面積、保溫實(shí)做面積計(jì)算工程量,抹灰每平方米定價(jià)為_(kāi)_______元,保溫每平方米定價(jià)為_(kāi)_______元。
在施工過(guò)程中乙方如不能保證質(zhì)量、進(jìn)度和安全操作過(guò)程,甲方有權(quán)責(zé)令乙方整頓,否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),施工中必須做到成品保護(hù),安全用電的管理工作,做到文明施工的要求。
當(dāng)發(fā)生下列情況下,乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
1、以上合同內(nèi)容經(jīng)簽訂生效后,任何不遵守或違背合同內(nèi)容的都視為違約。乙方如自身原因在施工過(guò)程中不能履約或被建設(shè)單位、監(jiān)理、甲方勒令退場(chǎng)及其它任何不能正常履約的。乙方無(wú)條件退場(chǎng)或施工過(guò)程中自動(dòng)放棄,甲方不支付任何費(fèi)用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結(jié)果對(duì)甲方造成損失的,乙方必須全部承擔(dān)甲方所有的.損失。
乙方人員入場(chǎng)施工部分工程量后開(kāi)始支付生活費(fèi),工程施工分項(xiàng)完成50%后,支付合同價(jià)款的40%,工程施工全部完成后付合同價(jià)款的80%,剩余20%待建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理、甲方驗(yàn)收合格后,等外墻膩?zhàn)庸瓮旰蟾肚濉?/p>
施工過(guò)程中出現(xiàn)的安全事故、紅傷事故全部由乙方自行承擔(dān)。
甲方簽字:________乙方簽字:________。
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇五
乙方(受聘人):
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
一、保密范圍:
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí),在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);。
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);。
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);。
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);。
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);。
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還:
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門或分公司職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,以保持其機(jī)密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):
1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________。
代表人(簽字):____________。
簽訂地點(diǎn):__________________。
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定:
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé),一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償所以給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭(zhēng)議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________。
法定代表人:____________簽名:__________________。
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個(gè)人包工保密協(xié)議書篇七
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的個(gè)人之間保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:
性別:
身份證件號(hào)碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
性別:
身份證件號(hào)碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。________________與________________達(dá)成協(xié)議保護(hù)________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源,以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。
1、個(gè)人機(jī)密
本合同所指?jìng)€(gè)人秘密指任何信息,數(shù)據(jù),知識(shí),無(wú)論是口述的,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容:
(1)不因違約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息;
(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息;
(4)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息;
(6)在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的.需求,執(zhí)法過(guò)程中泄露的,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說(shuō)另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則
(1)防止機(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密;
(2)未經(jīng)對(duì)方書面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息;
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無(wú)效或無(wú)強(qiáng)制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭(zhēng)議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議,將向由_______________仲裁委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實(shí)行。________________也將與_______________仲裁委員會(huì)的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用,將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用,將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方(簽名):
______年___月___日
乙方(簽名):
______年___月___日
個(gè)人包工保密協(xié)議書篇八
承包單位(乙方):________。
根據(jù)《民法典》的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,以便共同遵守。
一、工程名稱:________。
二、承包方式:________。
三、承包單價(jià)及結(jié)算方式。
1、承包單價(jià)為每平方米人民幣:________。
2、結(jié)算方式:本合同簽訂之日起至工程全部結(jié)束后,甲方支付乙方總工程量的________,余款將在驗(yàn)收合格后一次性付清。中途甲方支付乙方的工人生活費(fèi),乙方無(wú)任何理由其他付款,工人生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)______元整。
四、工期要求:按照甲方施工進(jìn)度要求完成。
五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收要求:乙方承包的工程為精裝修工程,質(zhì)量要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到精裝修的質(zhì)量要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量要求為陰陽(yáng)角必須做角,保持筆直,大面必須批三遍膩?zhàn)?,一遍底漆,兩遍面漆,保持平滑、光潔,顏色一致無(wú)色差。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到甲方、監(jiān)理及業(yè)主的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到樣板房的效果。如驗(yàn)收不合格,乙方必須進(jìn)行修理及返工,直到驗(yàn)收合格交房為止,并負(fù)擔(dān)由此造成的人工費(fèi)、材料費(fèi)。
六、安全責(zé)任:乙方進(jìn)入工地后不得在工地上打架鬧事,不得進(jìn)行無(wú)理取鬧哄抬價(jià)格,在施工中乙方必須時(shí)刻注意安全,杜絕一切安全事故的`發(fā)生。如有違反,一切責(zé)任由乙方自負(fù),和甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方在施工中必須服從甲方的管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方不按照甲方管理要求施工,甲方有權(quán)終止合同,甲方在乙方全部人員退場(chǎng)后一周結(jié)清已完成工作量的50%的費(fèi)用,其余50%作為后續(xù)班組的補(bǔ)償和乙方中斷協(xié)議的違約金。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。本合同余款付清后自行失效。
甲方:________乙方:________。
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