鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本(優(yōu)秀10篇)

報(bào)告是對某個(gè)事件、活動或問題進(jìn)行詳細(xì)陳述和分析的一種書面材料。報(bào)告中可以包含具體案例、實(shí)證研究和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，增強(qiáng)論證的可信度。報(bào)告的撰寫是一個(gè)綜合能力的展示，需要我們在知識、表達(dá)、思維等方面全面提升和發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會xxxx年加大基層工會組建力度的工作要求，我縣總工會緊扣這一工作重心，結(jié)合自身實(shí)際，迅速建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組建任務(wù)，突出組建重點(diǎn)，積極開展了大量富有成效的組建工作。至xxxx年7月止，我縣總工會已新建立基層工會31家，占應(yīng)建工會數(shù)30家的103%;發(fā)展工會會員1023人，占應(yīng)發(fā)展數(shù)800人的;涵蓋法人數(shù)182家，占應(yīng)涵蓋法人數(shù)80家的,超額完成省總下達(dá)建會的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

在組建基層工會工作中，我縣總工會主要做了如下幾方面的工作：

自省總組織部下達(dá)組建任務(wù)始，我縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開全體干部職工會議，部署組建工作，分解組建任務(wù)。會議安排我縣總工會主席李世彬親自指揮該項(xiàng)工作，兩位副主席配合分工負(fù)責(zé)，三名勞動保障協(xié)管員分頭駐扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模及職工人數(shù)進(jìn)行調(diào)查摸底，實(shí)地接觸，為組建基層工會，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，夯實(shí)了建會工作的基礎(chǔ)。

1、明確目標(biāo)。在深入基層調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我縣總工會明確把工會組建和發(fā)展會員的重點(diǎn)從國有、集體企業(yè)職工向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農(nóng)民工轉(zhuǎn)移，特別是以游離于工會組織之外的農(nóng)民工組織到工會中來作為突破口，以此帶動組建工作向縱深推進(jìn)，進(jìn)而擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。

2、積極宣傳。建會對象由于受限于信息獲取不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通閉塞等原因，對工會組織認(rèn)識存在偏頗，甚至極端抵觸的情況時(shí)有發(fā)生。所以在建會過程中，切實(shí)加大工會組織性質(zhì)及其作用的宣傳顯得尤為重要。我縣總工會組建小組通過廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，不厭其煩、聲情并茂的講解建會的必要性及重要性，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農(nóng)民工真正認(rèn)識到工會的作用和建會的必要，切實(shí)提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建會和入會的積極性，為建會工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

按照我縣總工會組建會議的部署，至xxxx年2月份我縣組建小組結(jié)束前期摸底調(diào)查，廣泛宣傳的工作，于xxxx年3月份開始著手建會。在建會的過程中，建會小組按照“先易后難，以點(diǎn)帶面，全面覆蓋”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)工會組織向基層拓展，做到工會組織和職工入會動態(tài)全覆蓋。與此同時(shí)，為促使組建工作更富成效，縣總工會主席李世彬通過將組建工作納入月度考核，明確任務(wù)，責(zé)任到人，限時(shí)完成等形式落實(shí)了組建責(zé)任，有力促進(jìn)了建會工作的進(jìn)程和實(shí)效。

1、規(guī)范組建。我縣總工會在組建基層工會之初，本著規(guī)范組建的工作要求，按照“一手抓建會，一手抓規(guī)范”的工作思路，力爭做到組建一家，規(guī)范一家。在檔案整理、會員錄入、制度建設(shè)等方面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，明確要求，不斷提高規(guī)范化水平。

2、優(yōu)化指導(dǎo)。在規(guī)范組建的基礎(chǔ)之上，我縣總工會為切實(shí)提高基層工會專干開展工作的能力進(jìn)行了優(yōu)化指導(dǎo)，以規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較好的單位為典型，采取集中學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)等方法提高基層工會專干的工會工作水平。

截止xx年上半年，我縣總工會的組建工作雖然取得了實(shí)質(zhì)性成效，但與自身的目標(biāo)與要求還存有一定差距，與新時(shí)期快速發(fā)展的工會工作態(tài)勢有些不相適應(yīng)。我縣總工會在組建工作中遇到的問題大致可歸結(jié)為：一、基層工會工作基礎(chǔ)薄弱，干部不穩(wěn)定，專職干部不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少，履職能力差，依法代表和維護(hù)工會合法權(quán)益的難度大;二，大部分非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對工會組織作用、地位、性質(zhì)認(rèn)識還有很大差距，以致就算組建了工會也不重視工會工作，導(dǎo)致有組織無開展工作的“空殼”現(xiàn)象仍然存在。針對上述問題，我會已開展了卓有成效的督查指導(dǎo)和宣傳工作。全面加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我全會上下齊心協(xié)力、持續(xù)推進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇二

愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠(yuǎn)方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風(fēng)，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實(shí)項(xiàng)目辦《20xx年開展“安康杯”活動方案》文件精神，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責(zé)任制，確定活動的階段性目標(biāo)，以加強(qiáng)職工安全教育為主線，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動，完善工會群眾勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，立足防大汛、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結(jié)如下：

在“安康杯”活動期間，sg5標(biāo)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競賽活動文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會宣傳圖板刊登的安全生產(chǎn)知識。結(jié)合我國當(dāng)前安全形勢組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，敲響安全警鐘，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優(yōu)質(zhì)供水”的主題，利用標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)、簡報(bào)進(jìn)行大力宣傳，共出標(biāo)語xxx副，簡報(bào)xxx期，黑板報(bào)xxx塊，使廣大職工更深刻地了解到安全生產(chǎn)知識，及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法令、法規(guī)。

1、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。我部始終把“安全第一、預(yù)防為主”方針放在各項(xiàng)工作的首位，把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進(jìn)行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬xxx、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動的具體實(shí)施。

2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。

組織各班組利用小黑板進(jìn)行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強(qiáng)了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預(yù)防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真開展“十個(gè)一”活動。

今年的“安康杯”競賽主題是“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀(jì)職工。xxx在公司各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的把活動開展下去。同時(shí)，在職工中開展“十個(gè)一”活動，即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動，建立了活動登記資料。在生產(chǎn)中逐步體會，在學(xué)習(xí)中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)做到“三無”。

4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。

旨在通過“安全生產(chǎn)月”活動，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，鞏固公司安全生產(chǎn)形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產(chǎn)月”中進(jìn)行安全宣傳的一個(gè)重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，也獲得了廣大職工的積極響應(yīng)。

5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產(chǎn)。

在活動期間共查出安全隱患20余項(xiàng)，并及時(shí)得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產(chǎn)防范措施，對職工進(jìn)行節(jié)前安全教育，確保生產(chǎn)安全、財(cái)產(chǎn)安全、交通安全。

7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。

在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質(zhì)污染的日趨嚴(yán)重，確保水質(zhì)安全成為我部的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測力度，加強(qiáng)水質(zhì)管理，嚴(yán)把水質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋水質(zhì)變化信息，為供水工藝改造提供水質(zhì)資料，保證安全、優(yōu)質(zhì)供水。

8、加強(qiáng)防汛工作，落實(shí)防汛責(zé)任。

為確保今雨季防汛工作萬無一失，根據(jù)我部實(shí)際情況制定了切實(shí)的防汛預(yù)案，并組織防汛隊(duì)員演習(xí)，配齊了人員、物資，針對汛期要求明確了紀(jì)律，使防汛突擊隊(duì)員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險(xiǎn)程序，經(jīng)歷了遇險(xiǎn)迎戰(zhàn)的心理，達(dá)到了訓(xùn)練的目的，以確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能快速出擊，確保供水生產(chǎn)萬無一失。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇三

為了使工會工作真正走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化，xx年，市總工會將組建工會工作納入市總工會工作的重要議事日程，成立了以市總工會為組長，市總工會、市總工會辦公室副主任、區(qū)總工會主任、各縣市區(qū)黨總工委主任為成員的工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

市總工會于xx年xx月xx日下發(fā)了《關(guān)于在全市開展工會工作武活動的通知》，并召開了全市工會會員單位代表、代表參加的會議。會議按照“五個(gè)到位、五個(gè)保障”的要求，將全市工會工作納入工會工作的重要議事日程，作為全年的重要工作任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對各縣市區(qū)黨總工會的組織、指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

市總工會按照“抓好組織、保障到位、運(yùn)作到位、建立到位”的要求，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了“三查三看”活動，即“查素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”、“查組織機(jī)構(gòu)和工作紀(jì)律”。市總工會組建工會以來，市總工會組建工會共組建30個(gè)工會小組，開展了多項(xiàng)活動，并積極參與到“三查三看”活動中，取得了較好成績。

xx年來，市總工會組織在市總工會領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)下，以理論、“”重要思想和黨的精神為指引，深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞“抓好黨建、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)”主題，積極探索新形勢下工會工作的新途徑、新方法，全面落實(shí)“工會組織建設(shè)”工作。市總工會工作在市總工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的積極配合和共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將市總工會組建工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工會組建工作力度。

xx年來，市總工會按照市總的工作安排，在全市工會中廣泛開展“五個(gè)到位”、“五個(gè)保障”、“五個(gè)保障”的工程建設(shè)和招商引資工作。

市總工會將工會納入了市總工會的重要議事日程，并成立了以市總經(jīng)理為組長，市總工會副主任、各縣市區(qū)黨總工會為副組長，各縣市區(qū)黨主要領(lǐng)導(dǎo)為成員、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工會組建工作小組，確保工會組建工作順利、有序開展。市總工會在抓好組建工作的同時(shí)，還將市總各部門、各縣市區(qū)黨總工會的組建情況作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進(jìn)一步加大組建力度。市委、市及時(shí)將工會組建情況匯報(bào)市總工會和各縣、市分管副市長和市總工會、工會作為“五個(gè)到位”工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作人員。

2、建立和完善工會隊(duì)伍。

工會工作的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開各縣市區(qū)工會和市總各部門的支持。為加強(qiáng)市總工會工會組建工作，市總工會積極組織各縣市區(qū)總工會參加市總工會和市總組織的各項(xiàng)活動。市總工會還在市總工會的支持下，組建了市總工會委員會。

3、加大工會培訓(xùn)力度。

為了增強(qiáng)工會隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，市總工會舉辦了為期兩天的培訓(xùn)班，市總工會組織了10多名市總工會進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。市總工會對全市工會進(jìn)行了全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)班的開設(shè)有市總工會、市總工會、市總工會辦公室主任、市總工會組織部部長、市總工會副主任和市總、省總工會工會組織部長、市總工會黨總支等。各縣市區(qū)工會也相繼聘請省總工會為各縣市區(qū)總工會上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)班的開設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大工會參與工會組建的積極性和創(chuàng)造性。

4、加大工會的教育培訓(xùn)工作。

在工會的管理教育和培養(yǎng)教育方面，今年市總工會將繼續(xù)抓好工會的培訓(xùn)工作，并將市總工會對縣市區(qū)工會的教育培訓(xùn)列入了全年的重要議事日程。市總工會還組織了全市工會參加了市總工會舉辦的xx年市總工會第23期工會培訓(xùn)班。

5、加大工會的教育培訓(xùn)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績，這是我們多年以來堅(jiān)持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好！我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報(bào)告，請審議。

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。

2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨(dú)立開展工作。

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)的管理，會費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正常化的軌道。

3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。

積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學(xué)能手的評選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補(bǔ)己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。

各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會的主要目標(biāo)和任務(wù)：

1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會。

建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機(jī)會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。

2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會。

堅(jiān)持每年召開教師代表大會，審議和討論學(xué)校和工會工作報(bào)告；對重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實(shí)施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺，營造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇五

六聯(lián)社區(qū)位于坪山中心區(qū)域，面積約平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個(gè)居委會（或稱居民小區(qū)），現(xiàn)有戶籍居民1612人，暫住人口5萬多人。20xx年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3792萬元，引進(jìn)各類企業(yè)總數(shù)62家，居民年均分紅12000元。近年來，社區(qū)先后創(chuàng)建廣東省先進(jìn)體育社區(qū)、深圳市“六好”平安和諧社區(qū)、“綠色社區(qū)”、“宜居社區(qū)”；社區(qū)工會20xx年被坪山新區(qū)評為先進(jìn)基層工會。

我社區(qū)在工會組建工作中，以黨群共建為契機(jī)，做到“四堅(jiān)持”、“四強(qiáng)化”，從細(xì)致排查、上門服務(wù)入手，大力開展黨工共建和規(guī)范組建。近三年，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)組建工會75個(gè)，工聯(lián)會覆蓋工會160多個(gè)，工會覆蓋率達(dá)到90%以上，發(fā)展會員15000余人，成為坪山社區(qū)單獨(dú)組建工會最多，覆蓋最廣的社區(qū)之一。

我們的主要做法是：

社區(qū)綜合黨委十分重視工會工作，把工會工作列入社區(qū)整體工作的責(zé)任目標(biāo)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成共識，班子成員對工會組建工作的重要性形成共識，把工會視為社區(qū)聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，指定一名副站長分管工作，在社區(qū)設(shè)置黨群室、工會辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規(guī)范運(yùn)作。社區(qū)工聯(lián)會完善了工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作流程、工作制度等，職責(zé)和制度全部張掛上墻。三是保障經(jīng)費(fèi)，給足定員。社區(qū)工聯(lián)會配有9名專兼職工會人員，其中1名專職工會主席，做到了“五有”（有機(jī)構(gòu)、有牌子、有人員、有制度、有場所）。四是細(xì)致排查，認(rèn)真摸底。社區(qū)按照坪山辦事處工會的要求，分組深入到各居委會、小區(qū)和企業(yè)，開展排查，凡是符合單獨(dú)組建工會的企業(yè)和經(jīng)營單位，登記造冊，建立明細(xì)臺帳，對企業(yè)和經(jīng)營單位的性質(zhì)、規(guī)模、員工人數(shù)等，摸清“家底”，為組建工會工作奠定基礎(chǔ)。

我們在摸清“家底”的情況下，進(jìn)一步做好上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳工作，我們充分利用社區(qū)“信息平臺”、政務(wù)公開欄和居委會宣傳欄，在各小區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語,進(jìn)規(guī)模企業(yè)張貼宣傳畫,印發(fā)宣傳資料等,大力宣傳工會組建工作。同時(shí)，堅(jiān)持上門服務(wù)，深入企業(yè)和經(jīng)營單位宣講工會組建工作的“道理”，利用社區(qū)召開有關(guān)工作會議的有利時(shí)機(jī)，正面宣傳組建工會的目的、要求與意義，組織企業(yè)廠長和經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，到社區(qū)“百家企業(yè)工會”示范點(diǎn)東成廠，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受組建企業(yè)工會的“益處”與“實(shí)惠”，努力營造一種組建工會的良好氛圍。

在工會組建工作中，我們把工作重點(diǎn)放在規(guī)模以上企業(yè)，社區(qū)工聯(lián)會與股份公司、黨群室密切協(xié)作，實(shí)行信息互通，資源共享，社區(qū)股份公司在為企業(yè)辦理手續(xù)和開展業(yè)務(wù)服務(wù)的同時(shí)，提出組建工會的設(shè)想，并堅(jiān)持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業(yè)，跟進(jìn)組建工會。近三年，社區(qū)堅(jiān)持黨工共建，單獨(dú)組建企業(yè)工會12家，有效促進(jìn)了單獨(dú)組建工會工作。

針對特區(qū)外的社區(qū)企業(yè)規(guī)模小和分散的特點(diǎn)，我們攻易克難，在組建工會的工作中，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規(guī)模后分散的原則，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，有序規(guī)范社區(qū)工會的組建工作。為了更有效地推進(jìn)工會組建工作，坪山辦事處和社區(qū)召開的各種文體活動，我們都引導(dǎo)和吸收一些企業(yè)參加，如：每年組織百名企業(yè)外來勞務(wù)工參加坪山大型“元宵”文藝晚會；舉辦社區(qū)鄰里節(jié)系列活動；“五.一”來深建設(shè)者文化藝術(shù)節(jié)”系列活動等，讓企業(yè)感受到社區(qū)工聯(lián)會在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關(guān)心和支持本企業(yè)組建工會。

我社區(qū)在單獨(dú)組建工會和覆蓋工會工作取得了一些突破和成績，但與上級組織的要求仍有較大差距，我們將進(jìn)一步開拓思路，努力探索企業(yè)工會的管理和發(fā)揮社區(qū)工聯(lián)會的職能作用，在做好新時(shí)期下社區(qū)工會工作中敢作為、爭作為、有作為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇六

為切實(shí)加強(qiáng)基層工會的組織工會組建工作，維護(hù)和發(fā)揮基層工會組織的核心作用和組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“建會成立一個(gè)，建會率100%，達(dá)到100%”原則，我鎮(zhèn)工會組建工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)和上級工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工會工作的中心任務(wù)，積極參與工會的各項(xiàng)建議活動，為工會工作發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本次工會組建工作匯報(bào)如下：

一、基本情況。

一)建立組織機(jī)構(gòu)，完成工會組建任務(wù)。

工會組建后，鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)工會工作精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了工會領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了《鎮(zhèn)工會工會組建制度》，進(jìn)一步健全和完善了工會組建工作責(zé)任制，做到了工會組建工作有主題、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)。

二)工會隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會的先鋒模范作用。

1.鎮(zhèn)工會積極參與鎮(zhèn)總工會組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高工會的素質(zhì)。鎮(zhèn)工會組織全體認(rèn)真學(xué)習(xí)了工代會有關(guān)文件，深入學(xué)習(xí)貫徹《》，學(xué)習(xí)了新時(shí)期農(nóng)村工會的工會方針政策，使全鎮(zhèn)工會的理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。鎮(zhèn)工會主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的、三中、四中全會和四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了《》和《工人誓言》等法律法規(guī)，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，使全鎮(zhèn)的思想認(rèn)識有了很大的提高。

2.認(rèn)真履行工會的職責(zé)，加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鎮(zhèn)工會在抓好工會經(jīng)費(fèi)建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真抓好制學(xué)習(xí)教育，通過開展“送學(xué)上門、送崗位、送崗位”的活動，使我鎮(zhèn)的工會工作逐步走向制度化軌道。鎮(zhèn)工會以《》為依據(jù)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，重新制定了《》、《農(nóng)村》、《勞動合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)及工作規(guī)則，使工會工作有章可循。

三)工會財(cái)務(wù)管理，維護(hù)工會的經(jīng)濟(jì)利益。

3.積極配合鎮(zhèn)工會進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。我鎮(zhèn)工會工作人員嚴(yán)格遵守、地方各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，堅(jiān)持按規(guī)定辦事，不私設(shè)小金庫。鎮(zhèn)工會每月按時(shí)報(bào)送年終總結(jié)，年終將按時(shí)向工會匯報(bào)年度工作。

4.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。一是對鎮(zhèn)工會財(cái)務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。二是對鎮(zhèn)財(cái)務(wù)公示制度進(jìn)行了嚴(yán)格執(zhí)行。三是鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)一步規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定開支。四是加強(qiáng)了工會財(cái)務(wù)公開制度的落實(shí)，做到了有事及時(shí)公開，沒有超編造冊的公開支出。

5.繼續(xù)做好鎮(zhèn)工會的工作。一是按時(shí)完成工會財(cái)務(wù)報(bào)表和會計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工會經(jīng)費(fèi)，做到了賬目清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確無誤。二是按時(shí)完成了工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、收支審計(jì)，對鎮(zhèn)工會開展的各項(xiàng)活動進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查。

四)工會隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會組織的服務(wù)和保障作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇七

今年以來，我會認(rèn)真貫徹全總提出的“兩個(gè)普遍”工作要求，切實(shí)履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合我會實(shí)際,在全市范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，大力推進(jìn)工會組建工作順利開展，努力達(dá)成廣州市總工會年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將今年以來我會組建工會工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)省總的部署和要求，今年是工會三年組建計(jì)劃中集中抓規(guī)范化建設(shè)的一年。為此，我會積極籌備、認(rèn)真部署、狠抓實(shí)干，為使全市規(guī)模以上非公企業(yè)工會組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)而努力。截至目前，我市新建基層工會涵蓋單位家（任務(wù)400家），新發(fā)展會員人（任務(wù)20000人）。

（一）制定有效措施，確保完成全年組建任務(wù)。

宣傳和推廣組建非公企業(yè)工會優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我市非公企業(yè)工會組建工作，帶動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。三是落實(shí)餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)工聯(lián)會組建工作，深入基層群眾，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，研定有針對性、實(shí)效性的措施，扎實(shí)推動工聯(lián)會組建工作有效發(fā)展。四是以全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)為依據(jù)，進(jìn)行大規(guī)模的核查及建會集中行動，邊核查邊組建，及時(shí)把組建工作情況上報(bào)廣州市總。五是深入基層了解工會組建工作，及時(shí)掌握第一手情況，加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶，切實(shí)解決基層組建工會中遇到的困難。今年8月23-24日，我會分別對荔城、中新、石灘、新塘等地區(qū)的工會組建工作進(jìn)行了檢查并實(shí)行現(xiàn)場辦公，確保組建任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

其被推薦資格意見，并于4月下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度xx市誠信企業(yè)推薦名單中未建會企業(yè)督促落實(shí)建會的通知》到各鎮(zhèn)街，明確組建工會的重要性和法律性，確保此次工會組建集中行動取得成效，積極推進(jìn)加快了我市工會組建的步伐。

（三）加大宣傳力度，推進(jìn)企業(yè)工會組建工作。

今年以來，我會積極印發(fā)了《依法成立工會共謀企業(yè)發(fā)展》等一批宣傳工會職能的資料，并充分利用工會協(xié)理員隊(duì)伍的優(yōu)勢，深入企業(yè)廣泛宣傳企業(yè)建立工會的意義和作用，提高工人群眾組建工會的自覺性。為全面推動非公企業(yè)工會組建工作，最大限度地把職工組織到工會中來，我會將5月定為“工會組建月”，并于5月9日舉行了非公企業(yè)工會組建培訓(xùn)班暨工會組建月動員大會，向工人群眾積極宣傳非公企業(yè)組建工會的目的意義、工會組建程序、工會如何維護(hù)職工權(quán)益、工會如何帶領(lǐng)職工發(fā)展作貢獻(xiàn)等。

在這一年里，我會在全面推進(jìn)工會組建工作中取得了一些成績，但工作進(jìn)度和工作水平離上級的要求還有一定的差距，特別是在全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫工會組建方面，工作進(jìn)展不平衡，工作力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

今后，我會將按照廣州市總工會“兩個(gè)普遍”的要求，努力探索工會組建工作的新方法和新思路，爭取工會組建工作有新的突破，最大限度把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，推動各類企業(yè)普遍建立健全工會組織。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇八

萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，、責(zé)任、部署周密。

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實(shí)施方案，責(zé)任分工，成立以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財(cái)務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。

“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，xxx人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團(tuán)委各基層，組織24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金（品）萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金萬元，為職工家庭解決日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去救濟(jì)金和慰問金（品），為職工和職工送去溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶走訪慰問。千方百計(jì)為解決。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯模孤毠じ惺艿狡髽I(yè)的溫暖，解決職工的，為企業(yè)營造安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇九

為深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)情況，我們用一周時(shí)間赴xx縣實(shí)地調(diào)查，走遍了全縣所屬的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對工會工作的評價(jià)，實(shí)地查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作情況并與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入研究?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

成安縣是邯鄲市東部一個(gè)大的農(nóng)業(yè)縣，上世紀(jì)五六十年代，xxx、xxx、xxx等老一輩革命家曾親臨成安視察棉花生產(chǎn)。近年來，該縣大力發(fā)展工業(yè)，先后建立了2個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職工人數(shù)不斷發(fā)展壯大，縣總工會緊跟發(fā)展步伐，自20xx年起，該縣開始大抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)，經(jīng)過三年多的實(shí)踐探索，初步摸索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的路子。這次調(diào)查我們的突出感受是：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會贏得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的基本認(rèn)可。我們與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記進(jìn)行座談，都有一個(gè)突出感受，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都對工會工作有了一定了解并對工會工作給予了大力支持。商城鎮(zhèn)黨委書記楊冠軍說，過去對工會不太了解，但成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會后，工會發(fā)揮了其他組織無法替代的作用。如工會介入調(diào)解宅基地糾紛等民事糾紛，為外出務(wù)工人員解決欠薪討薪等維權(quán)問題，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題，這些都是工會幫助解決的。工會工作涵蓋了計(jì)生協(xié)會、農(nóng)業(yè)協(xié)會等內(nèi)容，可以說，只要有職工的地方、有企業(yè)的地方、有會員的地方就有工會組織，工會無處不在。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織健全，發(fā)展了大量農(nóng)民工入會。成安縣所有11個(gè)鄉(xiāng)級政府配有11個(gè)兼職工會主席和11個(gè)專職副主席，主席基本都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備有兼職工會干部1-3名，縣總工會為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會各配1名指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了有人干事。所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)全部建立了總工會，所有xx個(gè)行政村全部建立了村工會，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村兩級工會組織全覆蓋。縣總工會給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會統(tǒng)一配置了辦公桌椅、文柜、圖牌、資料、電腦，做到了“六有”，即有場所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。截至目前，全縣注冊企業(yè)及用工單位xxx家，建立基層工會組織xx家，工會會員萬人。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作體現(xiàn)了鄉(xiāng)村特點(diǎn)，讓更多的農(nóng)民工了解了工會。這次我們看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)工會有所不同，成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會圍繞中心工作針對外出務(wù)工人員、農(nóng)民工開展工作。工作對象是從農(nóng)民向職工轉(zhuǎn)變過程中的當(dāng)?shù)卮蚬まr(nóng)民工和外出務(wù)工的農(nóng)民工。經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)讓越來越多的農(nóng)民工加入工會，有事找工會。截至目前，外出務(wù)工農(nóng)民工達(dá)到了xx萬人。將工會組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，最大限度地把眾多小微企業(yè)和外出務(wù)工人員納入到工會中來，初步形成了“哪里有職工，哪里就有工會組織”。

成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在縣總工會的指導(dǎo)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作，積極主動開展工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。

（一）在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助農(nóng)民增收致富上發(fā)揮了“助推器”作用。

1、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞提高農(nóng)民工、外出務(wù)工人員素質(zhì)搞培訓(xùn)。一是開展崗位練兵技能競賽活動。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全縣的510家企業(yè)中廣泛開展勞動競賽，如：果樹嫁接比賽，衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽，計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，共萬名職工參加了競賽，創(chuàng)新技術(shù)成果52項(xiàng)。二是對外出務(wù)工農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。針對外出務(wù)工農(nóng)民工的工作特點(diǎn)，通過廣播、懸掛橫幅、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》等資料進(jìn)行崗前培訓(xùn)。今年7月份，道東堡鄉(xiāng)工會在春棵農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了“三信杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120余名職工參加了活動。切實(shí)提高了外出務(wù)工人員的自我保護(hù)、自我維權(quán)意識。三是圍繞提高致富本領(lǐng)搞培訓(xùn)。對本地就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。柏寺營鄉(xiāng)實(shí)施“會員素質(zhì)工程”，采取授課、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，開展食用菌、葡萄種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新靈感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭。

2、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項(xiàng)目，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)建小微企業(yè)搞服務(wù)。柏寺營鄉(xiāng)西岳固村工會爭取小額信貸資金和政府貼息貸款，幫助科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，僅獺兔散養(yǎng)一項(xiàng)就增收xxx元以上。南散湖村、大金山等4個(gè)村的工會都積極帶領(lǐng)會員增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，贏得了村民的信任和支持。20xx年，下河町村在引進(jìn)外商的工業(yè)化生產(chǎn)白靈菇技術(shù)指導(dǎo)下開展白靈菇種植，鄉(xiāng)總工會指導(dǎo)職工成立了技術(shù)攻關(guān)小組，把企業(yè)性種植和傳統(tǒng)種植進(jìn)行結(jié)合，大大提高了產(chǎn)量和品種質(zhì)量。通過工會積極工作，周邊村發(fā)展起一家一戶的蘑菇種植戶500多戶，為500戶農(nóng)民帶來300多萬元的收益。

3、對返鄉(xiāng)的農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦涉及政策法規(guī)、會計(jì)電算化、企業(yè)管理、市場營銷、勞動保護(hù)、勞動技能等內(nèi)容的各類培訓(xùn)班10余期，參加人員達(dá)到xxx余人次，切實(shí)提高了職工競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會組建報(bào)告范文范本篇十

浙江中益機(jī)械有限公司根據(jù)市人力資源和社會保障局、經(jīng)信局、總工會、企業(yè)聯(lián)及工商聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在全市組織開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動的意見》文件精神，我公司結(jié)合本身實(shí)際情況，深入、扎實(shí)開展了“雙愛”主題的一系列活動，形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)，企業(yè)和職工關(guān)系融洽的良好局面，為公司的持續(xù)、健康和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我公司的創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：

浙江中益機(jī)械有限公司是中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會副理事長單位，中國鏈傳動標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位。

公司已于1999年順利通過了iso9002：1994質(zhì)量保證體系國際認(rèn)證，20xx年通過了iso9001：20xx質(zhì)量管理體系國際認(rèn)證，20xx年公司順利通過了iso/ts16949質(zhì)量管理體系，20xx年通過了iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司一貫重視技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，引進(jìn)金蝶oa系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源信息化管理。近年來先后獲得“全國自主創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國聯(lián)軸十強(qiáng)企業(yè)”、“中國專精特企業(yè)”、“中國專精特示范企業(yè)”、“中國鏈傳動行業(yè)重點(diǎn)出口基地”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽(yù)。szs產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號。公司堅(jiān)守“質(zhì)量是生命，科技是體魄，交期是人品，數(shù)量是誠信，服務(wù)是親情，成本是壽命”的經(jīng)營理念，實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動、兩化融合、三名四換、教育培訓(xùn)”升級戰(zhàn)略，堅(jiān)守本色經(jīng)營，推進(jìn)鏈傳動產(chǎn)品向中高端邁進(jìn)，全力打造“和諧中益，精品中益，百年中益”。

自開展創(chuàng)建活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“雙愛”活動與勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作作為營造經(jīng)營發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司主導(dǎo)，依靠工會，各方統(tǒng)一思想、齊抓共管的的良好局面。

20xx年，公司根據(jù)人員調(diào)動，調(diào)整了“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，支部書記、工會主席擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“雙愛”活動與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作的開展。

2、完善工作制度和管理制度。

為確保創(chuàng)建工作的順利開展和實(shí)施，公司注重從制度上加以保證。公司在《十二五發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了人才培養(yǎng)、員工教育培訓(xùn)、薪酬增長等發(fā)展規(guī)劃。制訂了《部門崗位職責(zé)》、《推行廠務(wù)公開制度》、《勞動人事管理規(guī)程》、《員工教育培訓(xùn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》、《職工合理化建議管理辦法》、《員工滿意度調(diào)查管理辦法》、《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等制度，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理，了解職工思想動態(tài)，推動公司的全面發(fā)展，推動企業(yè)與職工的和諧關(guān)系的建立。

公司秉承“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，品質(zhì)至上，效益為先”的發(fā)展理念，以“團(tuán)結(jié)拼博，開拓創(chuàng)新”的新光精神打造自已特色文化，極大地提高了企業(yè)的凝聚力，公司積極組織實(shí)施“雙愛”主題活動，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工積極參與，如“雙愛”活動征文，“雙愛”乒乓球比賽，“雙愛”知識競答活動等。