社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫 違反社區(qū)自律公約(6篇)

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最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫一

始終把學習作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。

一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。

二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。

始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，xx余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內(nèi)容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。

（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設，為“一城兩區(qū)三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務員轉(zhuǎn)隸xx人，調(diào)整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉(zhuǎn)xx人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班xx期，培訓干部xx人次，選派xx名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓再提高”“領(lǐng)導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人xx名、集體xx個，推薦市級“二等功”個人xx名、集體xx個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。

（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務保障xx條措施，將xx余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題xx萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造xx社區(qū)、xx小區(qū)等示范點xx個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經(jīng)驗交流。

（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成xx套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生xx名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。

（五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構(gòu)編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。

認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領(lǐng)域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。

二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領(lǐng)導班子廉潔履職。

三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。

始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。

需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關(guān)事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。

到xx任職以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。

在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫二

近兩年多來，在縣委縣政府和街道黨工委的領(lǐng)導下，我同班子成員一道認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，埋頭苦干，求真務實，廉潔自律，團結(jié)進取，圓滿完成了各年度工作任務,特別是自2014年下半年，街道確立了“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路后，街道上下統(tǒng)一思想，真抓實干，城市管理、社區(qū)建設、社那---區(qū)服務工作取得了顯著成績，各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。下面，我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結(jié)報告如下：

---街道地處縣城的中心區(qū)，轄區(qū)面積大、人口多、情況復雜，我作為街道辦事處主任，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。

一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習，在工作之余也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料，并善于將其精神實質(zhì)融匯貫通于一體，系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，切實解決街道存在的問題，從而增強了駕馭全局、應對風險的能力。

二是加強業(yè)務學習。著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。在學習的過程中，能夠勤于思考，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

三是能夠較好結(jié)合本單位和本地區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

四是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結(jié)、勤政、務實、高效的領(lǐng)導班子。團結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，作為行政一把手，我時刻把團結(jié)放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

1、注重調(diào)查研究，科學決策

作為辦事處班子的帶頭人、領(lǐng)路羊，我清醒的認識到：如何將街道的工作在已有的基礎(chǔ)上，大步向前推進，取得突破性進展，事關(guān)街道未來的發(fā)展。因此，我經(jīng)常深入社區(qū)基層，深入實際，進行調(diào)查研究，掌握實際情況，幫助基層和居民解決實際困難和問題，為正確決策提供真實依據(jù)。如：針對社區(qū)普遍存在缺乏活動場地的問題，與班子成員多次研討，確定了社區(qū)文體活動分中心建設規(guī)劃，并積極組織實施，相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程，為部分居委會改善了辦公用房條件。

2、狠抓干部隊伍建設，樹立辦事處新形象

一是堅持以制度約束隊伍，管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關(guān)公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關(guān)日常辦公用品采購及發(fā)放管理規(guī)定》等14項規(guī)章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制;二是加強了干部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關(guān)工作人員學習制度;按照縣里統(tǒng)一安排，對公務員和機關(guān)、社區(qū)事業(yè)干部進行了輪訓;組織社區(qū)專職工作者進行了理論和業(yè)務知識的集中學習，提高了干部隊伍素質(zhì);三是增強廣大干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作匯報會，溝通情況，通報進展，確定工作重點，進一步統(tǒng)一了思想，促使廣大機關(guān)干部自覺深入到基層服務，到一線工作，從而拉近干群關(guān)系，塑造了政府新形象。

3、以推進“三個體系”建設為重點，強化城市管理與服務，勤政為民

一是以實施城市網(wǎng)格化管理為重點，加強城市管理體系建設。強化了網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)工作，加大了網(wǎng)格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入，確保了網(wǎng)格化管理體系的有序運行。圍繞提高網(wǎng)格管理實效，采取點面結(jié)合、專群結(jié)合、日常巡查和專項巡查結(jié)合、街面巡查與視頻監(jiān)控中心相互配合等形式，扎實推進網(wǎng)格化管理，取得了轄區(qū)刑事治安案件明顯下降，居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環(huán)境綜合整治為重點的專項治理，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節(jié)期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經(jīng)營、無照游商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。

在開展專項治理的同時，圍繞節(jié)能減排工作，加強了社區(qū)垃圾綜合管理

法尊逍遙農(nóng)民飛越主神殿步步生蓮一劍驚仙重生之官道---，以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區(qū)為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區(qū)”和“花園式單位”創(chuàng)建活動，云秀、太揚家園社區(qū)榮獲縣綠色社區(qū)稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區(qū)榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區(qū)獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完那---成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區(qū)路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區(qū)1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區(qū)房屋安全專項檢查，投資6萬余元，完成了危房的解危工作，實現(xiàn)了無城鎮(zhèn)危房目標。

二是以“兩抓起、兩培育”為重點，大力推進社區(qū)管理體系建設。首先，從社區(qū)居委會自身建設抓起。在對居委會干部進行了優(yōu)化調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步明確社區(qū)居委會工作職責，建立健全了各項工作制度，制定了以社區(qū)黨務、居務工作為內(nèi)容，定性與定量相結(jié)合的社區(qū)工

作目標責任制，開展了“星級社區(qū)”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據(jù)，采取定期與不定期相結(jié)合的形式，對社區(qū)居委會工作進行考核。加大了社區(qū)建設資金投入，為21個社區(qū)配置居務公開欄，投資480萬元，建成了4個社區(qū)文體活動中心，改善了社區(qū)居委會辦公環(huán)境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社區(qū)與學校資源共享成為現(xiàn)實。按照市縣統(tǒng)一部署，今年街道如期圓滿地完成了社區(qū)第七屆居民委員會換屆選舉，為社區(qū)下一步發(fā)展提供了強有力的組織保證。

其次，從關(guān)鍵問題抓起。圍繞社區(qū)管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區(qū)居委會工作的指導，制定完善了社區(qū)居民代表會議制度，確定了社區(qū)居民代表會議日，改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區(qū)居民代表會議制度的同時，指導社區(qū)為居民代表發(fā)揮作用搭建平臺，并把它作為加強社區(qū)民主政治建設的一項新舉措，在社區(qū)開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區(qū)計劃生育、社會治安維護、環(huán)境保護、民意收集等各項工作。

再是培育社區(qū)意識和社區(qū)組織。通過各社區(qū)開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區(qū)文體活動等，增強了社區(qū)居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區(qū)單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區(qū)居民協(xié)商、溝通，發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立群眾觀念，主動走進居民家中解決實際問題，提高了社區(qū)居民的滿意度，居民的社區(qū)意識得到普遍增強。在培育社區(qū)組織上，各社區(qū)結(jié)合自身實際，在社區(qū)服務網(wǎng)點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區(qū)加強了對新經(jīng)濟組織管理，成立了商戶管理協(xié)會，今年商管協(xié)會組織已在各社區(qū)推廣;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區(qū)成立了業(yè)主委員會，逐步推行“居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司”三位一體的社區(qū)管理新模式;無物業(yè)管理的長安東區(qū)成立了由居民自發(fā)組織的“臨時衛(wèi)生管理小組”。

三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領(lǐng)域、創(chuàng)新服務方式為重點，大力推進社區(qū)服務體系建設。近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業(yè)服務、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，不斷強化服務職能，拓寬服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務方式，在整合政府、社會、社區(qū)服務資源，建立社區(qū)服務機制，構(gòu)建社區(qū)服務體系上取得了新突破。開通了“96156”熱線呼叫系統(tǒng)，在6個社區(qū)建立了社區(qū)服務站，推出了“五卡”服務，創(chuàng)辦了社區(qū)老年人餐桌;啟動了社區(qū)醫(yī)生進家庭、教育資源向社區(qū)居民開放活動;強化了勞動就業(yè)服務、困難群體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務，開展了豐富多彩的文體活動。

4、認真落實社會治安綜合治理責任制，確保轄區(qū)社會安全穩(wěn)定。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區(qū)綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安社區(qū)工作。在與各社區(qū)簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書，明確任務責任的基礎(chǔ)上，加強了對工作的指揮協(xié)調(diào)和督導，加大了對轄區(qū)重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關(guān)部門聯(lián)合進行了消防、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、化學危險品、食品安全檢查，消除了各類安全隱患，確保了各個敏感時期、重大節(jié)假日和北京奧運會期間轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關(guān)制度的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。

在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

回顧過去兩年多來的工作，應該說是取得了不小的成績，這些成績的取得，主要是得益于黨工委的正確領(lǐng)導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。在肯定成績的同時，也清醒地看到，自己在工作創(chuàng)新、深入系統(tǒng)學習等方面與領(lǐng)導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)。緊緊圍繞街道確定的“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路，腳踏實地，淡泊明利，勤政廉潔，創(chuàng)新實干，為街道工作全面進步貢獻自己的力量。

以上述職，如有不妥，敬請指正。

最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫三

20--年是實施“六五”普法規(guī)劃的重要一年，我們嘉楓社區(qū)在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，在新區(qū)司法所、綜治辦的直接指導及其他各有關(guān)職能部門的大力配合下，以重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞“同創(chuàng)平安小區(qū)，共建安居樂園”這一目標，注重發(fā)揮法制宣傳站的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，形成了上下聯(lián)動的法制宣傳教育工作格局;

注重發(fā)揮法制宣傳教育在維護社區(qū)穩(wěn)定中基礎(chǔ)性先導性作用，切實做好法制宣傳、司法調(diào)解、幫教等工作，大力加強公民法制教育，大力提升公民法律素質(zhì)，確保一方平安。具體做法總結(jié)如下：

一、建立健全社區(qū)法制宣傳站基礎(chǔ)建設。

今年是“六五”普法工作的開局之年，深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障“十二五”規(guī)劃的順利實施，構(gòu)建社會主義和-諧社會，具有十分重要的意義。

按照嘉法宣辦關(guān)于全面推進社區(qū)法制宣傳站建設“四個建立”和“四個落實”的工作要求，我們嘉楓社區(qū)成立了法制宣傳站的組織網(wǎng)絡，建立健全了法制宣傳站的工作制度，明確了法制宣傳站各成員的分工和職責，真正做到各司其職。居委會還在小區(qū)西大門設置了法制宣傳櫥窗，經(jīng)常利用黑板報、橫幅、活動版面等進行宣傳，根據(jù)形勢和需要更換內(nèi)容，建立社區(qū)法制宣傳陣地。

為了扎實推進社區(qū)民-主法制建設，嘉楓社區(qū)及時成立了包括社區(qū)干部、社區(qū)民-警、法律志愿者、居民代表、人民調(diào)解員等在內(nèi)的“嘉楓社區(qū)法制宣傳工作領(lǐng)導小組”，建立健全了社區(qū)人民調(diào)解委員會。在健全制度的同時，我們狠抓制度的落實，確定每季度召開一次法制宣傳志愿者工作例會，研究分析工作中存在的難點問題、群眾議論較多的熱點問題、并及時與有關(guān)居民群眾溝通，解決熱點、難點問題。法制宣傳站的12名志愿者以各自的專業(yè)特長和愛好，利用每雙周六的休息日在社區(qū)法制宣傳站為社區(qū)居民義務提供法律咨詢服務，受到了社區(qū)居民的一致好評。

二、強化和完善法制宣傳各類教育活動。

(一)切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作已成為社區(qū)干部、社區(qū)法制宣傳站志愿者們的共識。我們法制宣傳站一方面充分利用黑板報、宣傳窗、廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實;一方面充分利用兩個假期，采取請進來，走出去的做法開展教育，切實幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。為使教育貼近實際，貼近青少年，我們在教育內(nèi)容和形式上注重生動活潑，主要采取的方法有：與新區(qū)青少年社工站聯(lián)系，開展青少年教育活動，如今年7月在新區(qū)司法所的大力支持下，利用暑期活動為未成年青少年舉辦了“ 關(guān)注安全健康，關(guān)愛你我生命 ”、和“愛國主義”教育等活動。

(二)加強對社區(qū)居民家庭的法制宣傳教育。我們充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，采取形式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高社區(qū)居民的法律素質(zhì)。同時，我們還發(fā)揮社區(qū)法制宣傳站的優(yōu)勢，每雙周六安排志愿者接待，為社區(qū)群眾提供義務法律咨詢，解答群眾法律疑難問題，受理群眾要求辦理的案件，開展法律援助。利用宣傳窗定期刊登有關(guān)反家庭暴-力案例、規(guī)避經(jīng)濟糾紛辦法、依法保護自身權(quán)益等法律常識。我們還積極組織具有法律知識，熟悉黨和國家政策的離退休老同志不定期向廣大居民群眾宣傳解答有關(guān)黨和國家的方針、政策，調(diào)解群眾發(fā)生的有關(guān)瑣事，做到用身邊的人，管好身邊的事。

(三)因地制宜，廣泛宣傳法律知識。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、倡議書、橫幅等多種形式向社區(qū)居民宣傳“遠離毒品，珍愛生命”“反,,,警示教育”“消防安全”“道路交通安全法”等宣傳活動，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權(quán)益知識，有效增強了社區(qū)居民守法用法和維護社會治安的自覺性。居委會還利用每周三的讀書會對社區(qū)中的居民、學生開展反,,,警示片教育活動，提高居民的法制觀念和自我防范意識，經(jīng)常保持高度警惕。今年上半年，居委會借助社區(qū)為民服務活動日活動，特設法律咨詢專柜，在居民中宣傳法律法規(guī)以及為居民解決法律疑難問題，確保了居民生活安居樂業(yè)。

(四)開展普法宣傳教育，提高居民法律意識。為確?！傲濉逼辗üぷ鞯捻樌_展，我社區(qū)廣泛進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。在廣泛宣傳“六五”普法知識同時，加強法制宣傳教育，向居民宣傳法律、法規(guī)。結(jié)合“12.4”法制宣傳日活動，張掛橫幅、法律咨詢、張貼法制宣傳畫張、以及法律咨詢等形式宣傳法律知識，提高居民依法維權(quán)的能力和水平，在社區(qū)形成學法、用法、守法的良好風氣。社區(qū)還將法制宣傳融入社區(qū)文化中，通過開展普法培訓班等豐富多樣的社區(qū)活動，利用社區(qū)資源和文化活動，提高居民法制意識、自救意識、防范意識。

三、狠抓矛盾調(diào)處工作，切實維護社區(qū)和-諧穩(wěn)定。

居委十分重視居民群眾的來人來訪和人民調(diào)解工作，本著不論事情大小，認真聽取居民反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調(diào)解，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

二年來，在新區(qū)司-法-部門的正確領(lǐng)導下，我們從維護廣大居民群眾的根本利益出發(fā)，加大了民事糾紛的調(diào)解力度，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式全面開展民調(diào)工作，做到了耐心、

細心、知心、貼心。每月到居民家中進行走訪，與居民談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決鄰里之間、家庭之間民事糾紛等方面的矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，讓社區(qū)到處呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團結(jié)、安居樂業(yè)的良好局面。今年，成功調(diào)處各類矛盾糾紛21起，解決了群體性矛盾3起，成功率達到100%。比如：新城楓景小區(qū)22號單元后面的兒童游樂場，小孩在玩耍時發(fā)出的噪聲嚴重影響了周邊居民的正常生活，許多居民提出要求將游樂場搬遷，并揚言要集體上訪，根據(jù)這一情況，居委、物業(yè)立即組織居民召開協(xié)調(diào)會，認真聽取居民的意見和建議，并向每戶家庭發(fā)放意見征詢表，在征得大多數(shù)居民同意不搬的情況下，居委與物業(yè)給游樂場制定了一系列措施，避免了事態(tài)的進一步擴大。

法制宣傳站建立以來，通過具體運作，使廣大居民法制宣傳意識明顯增強，有力地推進了社區(qū)的民-主與法治進程，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。今后，我們將不斷完善工作機制，在總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，力爭把我們的法制宣傳站建設得更好。

最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫四

為深入貫徹落實十x大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，根據(jù)中共紀委《關(guān)于開展紀律教育月活動的實施意見》，我局以“增強紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，推進科學發(fā)展”為主題，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激活市場主體”教育行動為載體，以整頓機關(guān)作風專項清理工作為切入點，開展了紀律教育月活動。具體工作匯報如下：

一、主要做法

(一)統(tǒng)一思想認識。為提高全體干部職工搞好紀律作風整頓的自覺性與信心，我局召開了“紀律教育月”活動動員大會。局長在會上傳達了中共紀委關(guān)于開展“紀律教育月”活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實，進一步統(tǒng)一了思想，營造了良好的活動氛圍。

(二)加強組織領(lǐng)導。我局對紀律教育月活動高度重視，為抓好紀律教育活動的組織落實，把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育學習月活動落到實處。一是成立了由xx局長任組長的活動領(lǐng)導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。二是按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都做到了細化、量化?；顒尤粘贪才趴茖W合理，步驟詳實，實施方案組織嚴密，為紀律教育月活動在我局保時、保質(zhì)、保量、有聲有色地扎實有效開展提供了保證。三是確定重點教育范圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育對象是全局的黨員干部職工，重點是科級以上領(lǐng)導干部。因此，我局有所側(cè)重地抓了領(lǐng)導干部的紀律教育，以此帶動全局紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。

(三)深入開展活動。

一是開展理論學習。x月x日—x月x日，全局黨員干部采取集中學和分散學相結(jié)合的方式學習了有關(guān)文件，由局領(lǐng)導講課，堅決保證每天兩個小時的學習時間，按照學習計劃和紀委明確的學習內(nèi)容，開展理論學習。領(lǐng)導班子采取理論中心組學習會、專題學習會等形式開展學習。教育活動中，做到了學習有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領(lǐng)導干部的思想認識。集中學習結(jié)束后，還組織黨員干部參加了紀律作風廉政知識測試。

二是開展座談討論。在學習動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，開展了一次座談討論會，認真查找本單位存在的突出問題。每一位黨員干部在學習中都做到了結(jié)合實際將自己真正擺進去，聯(lián)系實際談認識，認真參加理論研討活動，堅持邊學習邊討論，做到了學以致用，學用結(jié)合，學用相長。

三是抓好學習整改。查擺問題既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。在查擺整改這個關(guān)鍵階段，我們按照充分發(fā)揚民主和“開門”查擺整改的要求，及時召開了紀律作風整頓專題民主生活會。全體黨員干部針對宗旨觀念、進取意識、學紀學風、素質(zhì)能力、工作作風、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀律作風進行了認真地總結(jié)和反思。并結(jié)合教育活動，對今年的工作進行了全面總結(jié)，對明年的工作進行了認真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了“思想認識到位”，充分認識做好查擺整改階段工作的重要性?！安閿[問題真誠”，切實找準存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。

四是進行整改總結(jié)。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內(nèi)容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常監(jiān)督等制度。

二、取得的成效

為確保學習實效，我局在紀律教育月活動中堅持做到把學習教育與促進工作結(jié)合起來，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作效率、工作能力及服務質(zhì)量的提高。通過開展學習教育，取得如下成效：

(一)黨員干部的黨紀觀念和法律意識有了明顯提高。全局黨員干部通過認真學習有關(guān)文件、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力，有力促進了局機關(guān)黨風政風的好轉(zhuǎn)，凈化了機關(guān)服務環(huán)境。

(二)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。實際工作中，把轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，推進科學發(fā)展作為紀律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務的根本宗旨落實到全體黨員干部的實際行動中。通過采取多種措施，狠剎機關(guān)歪風、提高機關(guān)效能。先后制訂和完善了《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)工作紀律》、《機關(guān)值班制度》等多項制度，制作了物價工作目標體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任書，圍繞實現(xiàn)權(quán)力運行的動態(tài)公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關(guān)行政效能不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

(三)廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴格貫徹《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀行為。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣。

(四)文明創(chuàng)建活動進一步引向深入。以紀律教育學習月為契機，我局舉辦了政紀、法紀教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制。在價費管理、價格認證等各項業(yè)務工作中，規(guī)范文明用語，實行文明接待，堅持高標準、嚴要求，以快捷高效、客觀科學的辦事作風贏得了服務對象和當事人的一致好評，各項業(yè)務性工作優(yōu)良高效，掀起了創(chuàng)建“文明窗口”的示范崗位活動高潮。

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我院根據(jù)中共信宜市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀委關(guān)于20xx年我市開展紀律教育學習月活動實施意見〉的通知》(信辦發(fā)〔20xx〕11號)以及信宜市衛(wèi)生和計劃生育局《關(guān)于印發(fā)〈信宜市衛(wèi)生和計劃生育局開展20xx年紀律教育學習月活動實施方案〉的通知》(信衛(wèi)計局字〔20xx〕38號)文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，強化組織紀律觀念，弘揚優(yōu)良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發(fā)有關(guān)文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領(lǐng)導及黨總支委員為小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內(nèi)集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監(jiān)督;二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發(fā)紀律教育學習月活動方案;三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結(jié)合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發(fā)各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據(jù)上級發(fā)文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結(jié)合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習系列重要講話精神，特別是在黨的xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、參加河北省班子專題民主生活會、蘭考縣委擴大會議上的重要講話精神，學習《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》、《保密檢查工作規(guī)定》等法律法規(guī)和有關(guān)黨紀條規(guī)，學習《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了信宜市紀委副書記、市監(jiān)察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫(yī)務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看20xx年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統(tǒng)系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫(yī)理念相關(guān)內(nèi)容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態(tài)化。

三、理論與實際結(jié)合，推進各項工作高效有序開展

醫(yī)院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養(yǎng)、反腐倡廉和加強醫(yī)院科學管理、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全等工作結(jié)合起來，全體醫(yī)務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫(yī)的理念進一步確立，行業(yè)風氣風清氣正。

(一)不斷規(guī)范自身醫(yī)療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫(yī)務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢?nèi)罕娨庖姷确绞?，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫(yī)院發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。

(二)不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育為主要內(nèi)容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內(nèi)容的黨紀教育、以弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內(nèi)容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫(yī)的自覺性，有利于推動良好醫(yī)德醫(yī)風的形成。

(三)不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續(xù)深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《違反中央八項規(guī)定精神案例剖析》、《系列重要講話讀本》、《黨員干部理論學習資料匯編(20xx年版)》等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養(yǎng)，樹立服務意識，優(yōu)化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫(yī)務人員良好形象。

(四)不斷推廣廉政文化。 通過開展紀律教育學習月活動，結(jié)合創(chuàng)建“廉潔誠信”醫(yī)院、“三好一滿意”活動和醫(yī)德醫(yī)風等工作，夯實全院員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。

1﹒開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉政法律、法規(guī)及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。

2﹒胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風”為主題的廉政黨課。

3﹒邀請市紀委副書記、市監(jiān)察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫(yī)務人員”的“三紀”培訓課。

4﹒組織管理層人員到信宜市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5﹒組織全院干部職工觀看20xx年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統(tǒng)系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

(五) 不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒;在工作上常自律，始終保持廉潔從業(yè);在生活上多自重，始終保持慎獨慎微;在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎(chǔ)性工作來抓，著力提高思想教育的經(jīng)常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，切實加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，促進廉潔從業(yè)，以作風的轉(zhuǎn)變成效檢驗活動的成效。

(一)從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1﹒為切實改進工作作風，提升領(lǐng)導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領(lǐng)導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領(lǐng)導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落實。

2﹒為解決深入一線調(diào)查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領(lǐng)導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統(tǒng)檢查或巡查，每季組織1次分析會;職能科每周至少有1次到業(yè)務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內(nèi)的相關(guān)情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協(xié)調(diào)會，每季度作出1個書面工作分析報告，領(lǐng)導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領(lǐng)導現(xiàn)場辦公，能解決的現(xiàn)場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領(lǐng)導班子率領(lǐng)職能部門為臨床科室現(xiàn)場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協(xié)調(diào)會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態(tài)化。

3.為進一步鼓勵醫(yī)生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發(fā)向上的精神，塑造醫(yī)師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫(yī)、重醫(yī)，使醫(yī)務人員更好地為人民健康服務，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫(yī)患互信、溝通協(xié)作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業(yè)技術(shù)水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業(yè)作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續(xù)執(zhí)行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規(guī)范醫(yī)藥采購行為及醫(yī)療機構(gòu)用藥行為，加大力度治理不依法執(zhí)業(yè)和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現(xiàn)象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從20xx年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫(yī)務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為xx620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫(yī)生在《信宜報》上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了.38%。

(二)創(chuàng)新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監(jiān)督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)對院內(nèi)各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內(nèi)作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調(diào)動了全體員工參與醫(yī)院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關(guān)部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

(三)直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1﹒為緩解b超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進b超設備和超聲技術(shù)優(yōu)勢(該院b超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查)明文規(guī)定每周安排2晚夜班，門診b超檢查需當天完成，住院檢查(含心臟彩超)預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

2﹒針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將樓東區(qū)行政辦公區(qū)搬至教學專家樓3樓，改為住院病區(qū)。

3﹒針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫(yī)科及中醫(yī)診室搬至3樓東區(qū)，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個;而改造后的急診補液室可增設補液座位50個;原中醫(yī)診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區(qū)診病的困難。

4﹒對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發(fā)藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況;增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5﹒加強科間的溝通和合作，狠抓服務態(tài)度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫(yī)感受，本年度已公開批評并處罰醫(yī)生1人。

6﹒爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者(低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員)進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063.80元。

7﹒投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8﹒體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9﹒新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科dsa(數(shù)字減影血管造影)用房并即將投入使用，dsa作為一種新的x線成像系統(tǒng)，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術(shù)時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫(yī)生、護士到中山醫(yī)第二附屬醫(yī)院及省人民醫(yī)院進修，現(xiàn)已進修結(jié)束回院。dsa投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

(四)健全制度，推動作風建設長效化

我院對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如《差旅費報銷規(guī)定》、《行政用車管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”經(jīng)費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40.92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業(yè)作風的建設，為確保醫(yī)療安全和提高醫(yī)療質(zhì)量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質(zhì)量地完成“規(guī)定動作”，但結(jié)合本單位實際的“自選動作”不夠;二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關(guān)，重視程度不夠;三是學習自覺性欠缺，業(yè)務能力與實際需求存在一定的差距;四是管理不嚴，規(guī)章制度落實不到位;五是服務態(tài)度有待提高;六是紀律教育成果的總結(jié)推廣還較滯后。

六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效;二是進一步完善工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風考評獎懲制度;三是黨員和科室負責人要發(fā)揮示范帶頭作用;四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫五

對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導干部，本人能夠認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是xx各項工作始終朝著一流邁進。

2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效。

3.強化政治擔當。作為一名黨員領(lǐng)導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習

2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

1.加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保xx平穩(wěn)較快發(fā)展。

2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進xx跨越發(fā)展做出新的貢獻。

回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面:

1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，與科學發(fā)展的實踐結(jié)合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領(lǐng)在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好xx系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關(guān)工作。3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

最新社區(qū)自律公約協(xié)議書如何寫六

大家好!

一段樸實的播報，卻意外收獲了大量點贊。天津市薊州區(qū)西龍虎峪鎮(zhèn)東頭百戶村黨支部書記、村委會主任王志春為了勸村民疫情防控期間“不出門、不聚餐”，用大喇叭廣播：“不要以為你上人家去，人家就很歡迎你，別太自信了!”這段接地氣的視頻，引發(fā)網(wǎng)友熱議，起到了很好的宣傳效果。

這是天津推動基層群防群控工作的一個縮影。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，做好宣傳教育和輿論引導工作是重要保障。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，天津市各個區(qū)利用村里的大喇叭、社區(qū)的廣播站，動態(tài)傳播信息，及時宣講防疫科學知識，快速消除各種謠言、傳遞必勝信心，廣播內(nèi)容也便捷直接、明白易懂。事實證明，這種方式在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急宣傳中能發(fā)揮重要作用。

大喇叭廣播是一種傳統(tǒng)的信息傳播方式。隨著電腦、手機等新一代信息載體的不斷普及，大喇叭的功能和作用也在發(fā)生變化。但在一些農(nóng)村和社區(qū)，大喇叭的影響力依然很大。以農(nóng)村的大喇叭為例，成本低、效率高是明顯的優(yōu)勢。比如，一個信息可以反復廣而告之，不需要大批量印刷宣傳品，所耗物料成本很少;又如，一個人面對話筒，聲音可以傳遍各家，不必使用更多人力走村串戶，節(jié)省人力資源。一個大喇叭掛在村里、社區(qū)居委會門口，不時傳出村委會、居委會的聲音，老百姓即使不見面，大事小情也全知道。

正因如此，大喇叭廣播宣傳的重要性不容忽視。即便在5g基站不斷延伸覆蓋、手機端訊息可以快速直達的條件下，在基層特別是廣大農(nóng)村也不能丟棄大喇叭。這種認識，不僅是因為老百姓對大喇叭這種信息傳播方式喜聞樂見，而且是因為大喇叭廣播在各種應急情況下具有不可替代的作用。

當然，大喇叭講的是信息，老百姓聽的是有用價值。讓人聽得進去，達到入耳入腦入心的效果并不容易，弄不好就成了照本宣科。要讓人愛聽，其實是一種說話的藝術(shù)。好聽才能易懂，聽懂才能說動。拿起話筒就能講，講了還能讓人聽進去，記在心里，落實到行動中，這樣才能凝聚人心、匯聚眾力。

從實踐中看，天津的大喇叭不少都是用天津本地方言廣播，讓人一聽就感到親近親切。不少社區(qū)還自編快板、“三字經(jīng)”、三句半等，用個性十足的形式將防控知識要點掰開揉碎了講、做成通俗易懂的內(nèi)容，讓宣傳變得好聽易記接地氣。疫情防控內(nèi)容一經(jīng)大喇叭“喊”出來，就拉近了與百姓的距離，傳遞出信心和力量，成為群防群控不可或缺的一環(huán)。

讓暖心鼓勁、科學理性的話語在空中回響，我們一定能進一步提升治理效能，凝聚戰(zhàn)勝疫情的強大正能量。