回購股權(quán)申請書匯總 股權(quán)回購請求權(quán)(8篇)

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有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總一

乙方：________________

是根據(jù)《中華人民共和國公司法》登記設(shè)立的有限公司，注冊資本萬元，實收資本萬元。

現(xiàn)甲方?jīng)Q定且經(jīng)股東會決議同意將公司股東所持%的股權(quán)(認繳注冊資本萬元，實繳注冊資本萬元)按照本協(xié)議約定的條件轉(zhuǎn)讓給(下稱乙方)。

甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一部分聲明、保證及承諾

第一條聲明、保證及承諾合同雙方在此作出下列聲明、保證及承諾，并依據(jù)這些聲明、保證及承諾鄭重簽署本協(xié)議。

1、甲方承諾：甲方是根據(jù)中華人民共和國《公司法》依法成立的有限責任公司，其中持股80%，持股20%，二者構(gòu)成甲方全部股權(quán)。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓及回購，甲方全部股東均已同意、認可、無異議。

2、甲方承諾乙方在協(xié)議簽訂后n個月內(nèi)回購全部轉(zhuǎn)讓股份。

3、乙方承諾：出資人民幣萬元(大寫)受讓甲方轉(zhuǎn)讓的%股份，并按本協(xié)議約定按時足額向甲方付清受讓款。

4、甲、乙雙方具備簽署本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對各方構(gòu)成具有強制約束力的法律文件。

5、甲、乙雙方在本協(xié)議中承擔的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會與各方承擔的其它義務(wù)相沖突，也不會違反任何法律之規(guī)定。

第二條甲方的基本信息

1、法定代表人：

2、營業(yè)執(zhí)照注冊號：

3、注冊地址：

4、公司類型：

有限責任公司;

5、聯(lián)系電話：

6、注冊資本：人民幣萬元;

7、股本結(jié)構(gòu)(見下表)：序號股東出資額(萬元)出資方式出資比例元貨幣元貨幣第三部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓第三條轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格與付款方式1、甲方同意將本公司股東所持有%的全部股權(quán)以萬元(大寫)的價格轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格和條件購買該股權(quán)。

第四條甲方保證

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，經(jīng)股東會決議全部股東均同意轉(zhuǎn)讓并放棄優(yōu)先購買權(quán)。

2、甲方保證在本協(xié)議簽訂后個月內(nèi)到工商行政管理局辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，將*名下的股權(quán)變更到乙方名下。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的費用負擔股權(quán)轉(zhuǎn)讓全部費用(包括手續(xù)費、稅費等)，由甲方承擔。

第六條回購標的回購標的系指本協(xié)議中乙方所受讓的甲方%的股權(quán)。

第七條回購時間及生效甲方應(yīng)當在本協(xié)議簽訂的n個月內(nèi)回購本次協(xié)議所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，具體回購時間由甲乙雙方另行協(xié)商決定，超過個月甲方未回購轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，甲方即喪失回購的權(quán)利，該股權(quán)則由乙方自行處分。

第八條回購價格雙方約定：甲方以支付本金即乙方購買甲方股權(quán)款人民幣萬元的方式回購本協(xié)議中所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。

第九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及甲方全部股東簽字蓋章后生效。

第十條甲、乙雙方均不得單方面解除本協(xié)議，若因任一方單方面解除協(xié)議給他方造成損失的，違約方承擔全部賠償責任。

第十一條違約責任

1、甲方在六個月內(nèi)沒有回購本協(xié)議約定的乙方持有的%股權(quán)的，乙方有權(quán)處置乙方持有的%股權(quán)。

2、本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責，違約方應(yīng)向協(xié)議他方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格20%的違約金，因一方違約而給協(xié)議他方造成經(jīng)濟損失且損失額大于違約金數(shù)額時，對于大于違約金的部分，違約方還應(yīng)當給予賠償，守約方保留追訴法律責任的權(quán)利。

第十二條爭議的解決

1、與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2、如果協(xié)商不成，則向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用本協(xié)議及其所依據(jù)之相關(guān)文件的成立、有效性、履行和權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)適用中華人民共和國法律進行解釋。

第十四條本協(xié)議正本一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報工商行政管理機關(guān)一份，各份均具有同等法律效力

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總二

甲方：法定代表人：地址：乙方：法定代表人：地址：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿,就乙方投資甲方相關(guān)事宜達成本協(xié)議，并鄭重聲明共同遵守：

一、甲方同意乙方向甲方公司注資。

二、新認購風險提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責任。

1、各方同意，乙方認購甲方新________萬股，每股發(fā)行價格為人民幣________元，乙方以____方式出資，總出資額為人民幣________萬元。

2、各方同意，甲方向乙方提供與本次股權(quán)投資事宜相關(guān)的董事會決議、股東大會決議、修改后的公司章程或章程修正案，在得到乙方書面認可的____個工作日內(nèi)，乙方支付全部出資，即人民幣________萬元。

3、各方同意，甲方的公司賬戶是:戶名：銀行賬號：開戶行：__支行

4、各方同意，乙方在支付完畢人民幣________萬元的出資款后，乙方在本協(xié)議項下的出資義務(wù)即告完成。

5、各方同意，乙方對甲方的出資僅用于正常經(jīng)營需求（主要用于________）、補充流動資金或經(jīng)公司董事會批準的其他用途，不得用于償還公司或者股東債務(wù)等其他用途，也不得用于非經(jīng)營性支出或者與公司主營業(yè)務(wù)不相關(guān)的其他經(jīng)營性支出；不得用于委托理財，委托貸款。

三、變更登記手續(xù)

1、各方同意，由甲方負責委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對乙方的出資進行驗資并出具相應(yīng)的驗資報告，并依據(jù)驗資報告由甲方向乙方簽發(fā)并交付公司出資證明書，同時，甲方應(yīng)當在公司股東名冊中將乙方登記為公司股東。由甲方負責辦理相應(yīng)的工商登記變更手續(xù)。

2、甲方承諾，在乙方將出資款支付至甲方帳戶之日起的____天內(nèi)，按照本協(xié)議的約定完成相應(yīng)的公司驗資、工商變更登記手續(xù)。

3、辦理工商變更登記或備案手續(xù)所需費用由甲方承擔。

四、各方同意，本次股權(quán)投資完成后，乙方具有以下權(quán)利：風險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對投資人內(nèi)部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。

1、若甲方當年實現(xiàn)利潤未達到人民幣________萬元，在未經(jīng)過乙方的書面批準情況下，甲方不得進行利潤分配。

2、甲方在當年實現(xiàn)利潤進行分配時，乙方有權(quán)優(yōu)先獲得分紅________萬元（乙方原始股權(quán)投資人民幣________萬元的____%）。

3、甲方本次增資擴股后，以任何形式進行股權(quán)融資時，乙方有權(quán)按照其持股比例優(yōu)先認購，且認購的價格、條款和條件與其他新進投資者相同。

4、投資完成后，甲方的董事會成員應(yīng)不超過____人，乙方有權(quán)提名____名甲方的公司董事（和甲方的董事會秘書），各方同意在相關(guān)股東大會和董事會上投票贊成上述乙方提名人士出任公司董事和董事會秘書。甲方在辦理營業(yè)執(zhí)照變更的同時辦理董事、董事會秘書變更手續(xù)。

5、如果新投資者根據(jù)某種協(xié)議或者安排導致其最終投資價格或者成本低于本協(xié)議乙方的投資價格或成本，則甲方應(yīng)將其間的差價返還給乙方，或者由原股東無償轉(zhuǎn)讓所持甲方公司部分股份給乙方直至本協(xié)議乙方的投資價格與新投資者的投資價格相同。

6、投資完成后，如甲方給予任一股東（包括引進的新投資者）的權(quán)利優(yōu)于本協(xié)議乙方享有的權(quán)利的，則本協(xié)議乙方將自動享有該等權(quán)利。

7、若甲方公司原股東經(jīng)乙方書面同意轉(zhuǎn)讓其股份給第三方，乙方可按第三方給出的相同條款和條件購買原股東擬出售的股份；或按第三方給出的相同條款和條件，根據(jù)原股東及乙方當時的持股比例共同出售股份。乙方選擇相同條款和條件與原股東按持股比例共同出售股份給同一受讓方的，原股東應(yīng)保證受讓方優(yōu)先購買乙方的股份。

8、投資完成后，乙方在持有甲方股權(quán)期間，乙方享有甲方經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，乙方有權(quán)取得甲方公司財務(wù)、管理、經(jīng)營、市場或其它方面的信息和資料。

9、甲方的所有對外投資計劃和內(nèi)部新投資項目價格在人民幣________萬元以上的，需獲得乙方的書面同意。

五、保證和承諾

1、各方保證其就本協(xié)議的簽署所提供的一切文件資料均是真實、有效、完整的。

2、甲方保證，甲方的原股東不得單獨設(shè)立或以任何形式（包括但不限于以股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等身份）參與設(shè)立新的生產(chǎn)同類產(chǎn)品或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)其他經(jīng)營實體，作為管理層的公司股東不得在其他企業(yè)兼職，無論該企業(yè)從事何種業(yè)務(wù)。

3、乙方保證本次股權(quán)投資資金為本人自有資金，來源真實合法，承諾對資金來源的真實性負責，如有虛假，愿承擔相應(yīng)法律責任。

六、違約及其責任風險提示：

為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設(shè)置違約責任條款時應(yīng)當多費些心思。

（1）對于本協(xié)議任何一方因嚴重違反本協(xié)議及或經(jīng)修訂的公司章程所規(guī)定的任何陳述、保證、承諾或義務(wù)所引起或?qū)е碌娜魏螕p失、損害、責任、索賠、訴訟、費用和支付，該方應(yīng)向其他各方作出賠償并使其不受損害。

（2）原始股東對投資人承擔違約責任或賠償責任，以及本協(xié)議需承擔回購義務(wù)、補償責任等承擔不可撤銷的連帶責任。投資人有權(quán)依據(jù)本協(xié)議要求原始股中的一方或幾方單獨或共同承擔相應(yīng)的責任或履行相應(yīng)的義務(wù)。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、本協(xié)議的任何修改、變更應(yīng)經(jīng)協(xié)議各方另行協(xié)商，并就修改、變更事項共同簽署書面協(xié)議后方可生效。

2、本協(xié)議在下列情況下解除：

（1）經(jīng)各方當事人協(xié)商一致解除。

（2）任一方發(fā)生違約行為并在守約方向其發(fā)出要求更正的書面通知之日起____天內(nèi)不予更正的，或發(fā)生累計兩次或以上違約行為，守約方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

（3）因不可抗力，造成本協(xié)議無法履行。

3、提出解除協(xié)議的一方應(yīng)當以書面形式通知其他各方，通知在到達其他各方時生效。

八、爭議解決

（1）本協(xié)議或本協(xié)議的履行、解釋、違約、終止或效力所引起的或與此有關(guān)的任何爭議、糾紛或權(quán)利要求，都

首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果在開始協(xié)商后____日內(nèi)未能通過這種方式解決爭議，應(yīng)在一方通知爭議其他方后將該爭議提交仲裁。

（2）各方在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的一切爭執(zhí)應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可選擇將爭議提交____________仲裁委員會仲裁。

九、生效本協(xié)議在滿足下列全部條件，或者各方同意豁免相關(guān)條件之日起生效：

（1）本協(xié)議已經(jīng)各方法定代表人、授權(quán)代表簽署或者加蓋各方公章。

（2）已經(jīng)召開董事會、股東大會，審議通過投資人本次投資議案。

（3）就本次交易，投資人已經(jīng)取得了內(nèi)部投資委員會等有權(quán)機構(gòu)的批準。

（4）至簽署日，未發(fā)現(xiàn)公司發(fā)生任何重大不利變化。

十、文本本協(xié)議用中文書寫，一式____份，每一份簽署的文本均應(yīng)被視為原件，各方各持____份，其余交由公司存檔，以備有關(guān)部門審核、備案用。十

一、保密責任

（1）各方確認，各方及其關(guān)聯(lián)方之間由于本協(xié)議而交換或獲得的任何口頭或書面資料、以及各方成為公司股東后所知悉的公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、技術(shù)、法律等信息均是保密專有資料（下稱保密信息）。各方應(yīng)當，并應(yīng)確保其各自的代表（包括但不僅限于任何高級管理人員、董事、雇員、股東、代理人、關(guān)聯(lián)方及聘請的專業(yè)機構(gòu)）對所有該等保密信息嚴格保密，未經(jīng)資料提供方的事先書面同意，不得向任何第三方披露任何該資料。

（2）下列情況不視為一方違反保密義務(wù)：（a）該資料是公開資料或者通過公開渠道取得。（b）應(yīng)監(jiān)管部門要求或者為爭議解決而向仲裁機構(gòu)提供。甲方：（公章）法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：________年____月____日

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總?cè)?/h3>

甲方(公司)：，地址：，統(tǒng)一社會信用代碼，聯(lián)系方式

法定代表人：

乙方(個人)：，住址，身份證號，聯(lián)系方式。

鑒于:

1、甲方于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元。

2、乙方系公司員工，從?年?月?日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司?%的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協(xié)議的乙方。激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無經(jīng)營所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額及支付方式

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司?%的激勵股權(quán)，認購價款為?元/股，共?元。

2、乙方采用以下方式?支付認購價款

2.1授予股權(quán)時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權(quán);

2.2授予股權(quán)時約定分期繳納股金，激勵對象每繳納一期股金，即獲得相應(yīng)股權(quán)。激勵對象應(yīng)在約定時期內(nèi)及時繳納股金;

2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權(quán)，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。

三、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方根據(jù)持股比例進行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按每股原值回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價。

(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)等行為，給公司造成重大損失的;

(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(4)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當向公司所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要條件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字蓋章)：?乙方(簽字蓋章)：

日期：?日期：

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總四

甲方：___________________

法定代表人：_____________

住所：___________________

乙方：___________________

法定代表人：_____________

住所：___________________

鑒于：___________________

1、甲方系依據(jù)中國法律成立的有限責任公司，注冊資本為人民幣萬元，經(jīng)營范圍為：_____________;

2、乙方系依據(jù)中國法律成立的有限責任公司，注冊資本為人民幣萬元，經(jīng)營范圍為：_____________;

3、乙方擬以[現(xiàn)金或其他]方式投資購買甲方部分股權(quán)，同時甲方愿意向乙方出讓部分股份。

4、乙方對甲方的股權(quán)投資行為需分為不同的環(huán)節(jié)，雙方具體實施環(huán)節(jié)之時間與細節(jié)另行確定。

據(jù)此，甲x雙方就股權(quán)投資相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達成如下初步意向：

一、交易概述

1.1甲方同意將其%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。

1.2乙方同意以甲方股票市盈率倍受讓甲方上述股權(quán)，最終轉(zhuǎn)讓價款將根據(jù)上述約定之市盈率條件協(xié)商確定。轉(zhuǎn)讓價款支付方式由雙方在正式的交易協(xié)議中另行約定。

1.3證券形式：

1.4預計交割日為______年______月______日(以下將實際完成時間簡稱為"交割日")

1.5在完成上述乙方股權(quán)投資行為后，甲方同意乙方在甲方之總公司(__________________有限公司，甲方系其全資控股子公司，以下簡稱為"總公司")在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(以下簡稱"新三板")掛牌后，以股權(quán)置換方式進入其總公司，具體方式及細節(jié)雙方另行約定。

1.6為了實現(xiàn)股權(quán)投資的順利進行與最終完成，雙方一致同意依照以下時間表逐步推進各環(huán)節(jié)事項。

二、交易安排

2.1盡職調(diào)查

在本協(xié)議簽署后工作日內(nèi)，乙方有權(quán)自行或聘請中介機構(gòu)對甲方的財務(wù)狀況、法律事務(wù)及業(yè)務(wù)潛力等事項進行盡職調(diào)查。甲方應(yīng)配合乙方的盡職調(diào)查，并提供乙方要求為完成盡職調(diào)查所需的資料與文件，但乙方保證對于甲方提供的資料與文件予以保密。

在上述約定期限內(nèi)，如果需要甲方同時享有對乙方進行盡職調(diào)查的權(quán)利，乙方同時應(yīng)履行配合之義務(wù)。

2.2交易細節(jié)磋商

在本協(xié)議簽署后，各方應(yīng)當立即就本協(xié)議項下的交易具體細節(jié)進行磋商，并爭取在排他期(定義見下文)內(nèi)達成正式的交易協(xié)議。交易細節(jié)包括但不限于：

(1)乙方入股的具體時間;

(2)對乙方投資安全的保障措施;

(3)乙方入股后甲方的公司治理、利潤分配等事宜;

(4)甲方在完成乙方入股后、總公司掛牌前的后續(xù)增資擴股事宜;

(5)各方認為應(yīng)當協(xié)商的其他相關(guān)事宜。

2.3正式交易文件

在甲方完成盡職調(diào)查并滿意調(diào)查結(jié)果，且雙方已經(jīng)就交易細節(jié)達成一致的基礎(chǔ)上，各方簽訂正式具有法律約束力的交易文件，以約定本協(xié)議項下的交易的各項具體事宜。

三、雙方承諾

3.1資金用途

甲方承諾融資所獲資金將被用于：

3.2新三板掛牌

甲方承諾其總公司在交割日之后的年內(nèi)盡全部努力實現(xiàn)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌交易。

3.3債權(quán)債務(wù)

甲方承諾并保證，除已向乙方披露之外，甲方未簽署任何對外擔保性文件，亦不存在任何其他未披露之債務(wù)。

3.4公司治理

甲方承諾投資完成后，乙方有權(quán)提名人員在甲方之董事會、監(jiān)事會任職或者擔任其他高級管理人員，具體提名人數(shù)由雙方另行約定。

3.5網(wǎng)絡(luò)平臺維護

乙方承諾投資完成后每年至少投入____________元對其銷售甲方產(chǎn)品之網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)進行更新維護以及升級，同時承諾如果乙方喪失網(wǎng)絡(luò)平臺銷售資格，甲方有權(quán)回購乙方占有甲方的全部股權(quán)，具體回購價格及細節(jié)由雙方另行約定。

3.6業(yè)績要求

乙方承諾投資完成后，雙方重新簽訂網(wǎng)絡(luò)銷售合作合同，就產(chǎn)品年銷售額及年銷售增長率等相關(guān)條款重新進行約定，如到時未能按新的合作協(xié)議履行，甲方有權(quán)回購其占有甲方之股權(quán)，具體細節(jié)雙方另行約定。

3.7投資退出

甲方承諾如約定的退出條件成就，乙方有權(quán)按照約定退出投資，具體投資退出條件及退出之具體方式與細節(jié)由雙方另行約定。

四、其他事宜

4.1排他性(根據(jù)需要設(shè)定該條款)

在本協(xié)議簽署之日起至______年______月______日之前("排他期")，乙方享有與甲方就本協(xié)議項下交易協(xié)商和談判的獨家排他權(quán)利。在排他期內(nèi)，甲方不得與除乙方之外的任何投資者洽談與本協(xié)議項下交易相同或相類似的任何事宜，除非在此期間內(nèi)乙方通知甲方終止交易，或者甲方對盡職調(diào)查結(jié)果不滿意的。

4.2保密

雙方方均應(yīng)當對本協(xié)議予以保密，并不應(yīng)當向任何無關(guān)第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容，但各方為進行本協(xié)議項下的交易而向其聘請的中介機構(gòu)進行的披露，或者一方為履行審批手續(xù)而向主管部門進行的披露除外(此時披露方應(yīng)當確保接受信息披露一方履行保密義務(wù))。

4.3交易費用

除非另有約定，雙方各自承擔其因履行本協(xié)議項下交易而支付的各項費用。

4.4協(xié)議有效期

若在排他期屆滿之日，各方仍未就本協(xié)議項下的交易達成一致并簽訂正式的交易文件，除非屆時另有約定，否則本協(xié)議將自動終止。

4.5未盡事宜

若有未盡事宜，由各方協(xié)商解決，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議加以約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.6違約責任

本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議的規(guī)定全面、適當、及時地履行其義務(wù)及約定。如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)當向守約方支付違約金，并賠償因其違約而給守約方造成的損失。

4.7指定聯(lián)系人

甲方指定聯(lián)系人：_____________________,電話___________,電子郵箱______________;

乙方指定聯(lián)系人：_____________________,電話___________,電子郵箱______________。

甲x雙方通過上述聯(lián)系方式所做的意思表示均具備法律效力，如有變更須及時通知對方。

4.8爭議解決

雙方在本合同履行中如發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，則任何一方均可將爭議提交仲裁委員會裁決。

4.9本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

各方同意并接受上述條款：

甲方：_____________(公章)

授權(quán)代表：______________

乙方：_____________(公章)

授權(quán)代表：_____________

簽署時間：_____________

簽署地點：_____________

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總五

1、公開、公平、公正原則。

2、激勵機制與約束機制相結(jié)合原則。

3、存量配送，增量激勵的原則，即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下，只有在凈資產(chǎn)增值的前提下，激勵股份才可提取獎勵基金。

設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會作為公司股權(quán)激勵方案的執(zhí)行與管理機構(gòu)，對董事會負責，向董事會及股東全會匯報工作。

三、激勵對象

由公司提名與薪酬委員會根據(jù)以下標準在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單，報經(jīng)董事會批準。

確定標準：

1、在公司的歷史發(fā)展中作出過突出貢獻的人員。

2、公司未來發(fā)展亟需的人員。

3、年度工作表現(xiàn)突出的人員。

4、其他公司認為必要的標準。

激勵對象：

1、董事。

2、高級管理人員。

3、公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。

4、公司認為應(yīng)當激勵的其他員工。

不得成為激勵對象的：

1、同時為控股股東或5%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔任董事、高級管理人員職務(wù)的，不屬于激勵對象范圍；公司上市以后，持有激勵股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔任獨立董事和公司監(jiān)事。

2、最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的。

3、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的。

4、具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。

股票期權(quán)

1、定義

股票期權(quán)是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。激勵對象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預先確定的價格和條件購買上市公司一定數(shù)量的股份，也可以放棄該種權(quán)利。

2、行權(quán)限制

股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年。

3、定價

上市公司在授予激勵對象股票期權(quán)時，應(yīng)當確定行權(quán)價格或行權(quán)價格的確定方法。行權(quán)價格不應(yīng)低于下列價格較高者：

（1）股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價。

（2）股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司標的股票平均收盤價。

4、授予股權(quán)期權(quán)的限制

上市公司在下列期間內(nèi)不得向激勵對象授予股票期權(quán)：

（1）定期報告公布前30日。

（2）重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后2個交易日。

（3）其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個交易日。

限制性股票

1、定義

限制性股票是指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。

2、定價

如果標的股票的來源是存量，即從二級市場購入股票，則按照《公司法》關(guān)于回購股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如果標的股票的來源是增量，即通過定向增發(fā)方式取得股票，其實質(zhì)屬于定向發(fā)行，則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價原則和鎖定期要求確定價格和鎖定期，同時考慮股權(quán)激勵的激勵效應(yīng)。

（1）發(fā)行價格不低于定價基準日前20個交易日公司股票均價的50%。

（2）自股票授予日起十二個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，激勵對象為控股股東、實際控制人的，自股票授予日起三十六個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

若低于上述標準，則需由公司在股權(quán)激勵草案中充分分析和披露其對股東權(quán)益的攤薄影響，提交董事會討論決定。

3、授予股票限制

上市公司以股票市價為基準確定限制性股票授予價格的，在下列期間內(nèi)不得向激勵對象授予股票：

股票增值權(quán)是指公司授予激勵對象的一種權(quán)利，激勵對象可以在規(guī)定時間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價上升帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權(quán)、表決權(quán)、配股權(quán)，用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅。

經(jīng)營者持股是指對管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進行一定期限的鎖定。激勵對象在擁有公司股票后，成為自身經(jīng)營企業(yè)的股東，與企業(yè)共擔風險，共享收益，擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán)，并承擔公司虧損和股票降價的風險。

管理層收購是指公司的管理者或經(jīng)理層（個人或集體）利用借貸所融資本購買本公司的股份（或股權(quán)），從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)持股經(jīng)營。將激勵主體與客體合二為一，從而實現(xiàn)了被激勵者與企業(yè)利益、股東利益完整的統(tǒng)一。

虛擬股權(quán)：是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價升值收益，但不享有所有權(quán)、表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開企業(yè)時自動失效。

賬面價值增值權(quán)：具體分為購買型和虛擬型兩種。購買型是指激勵對象在期初按每股凈資產(chǎn)值實際購買一定數(shù)量的公司股份，在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司。虛擬型是一種模擬認購權(quán)方式，指激勵對象在期初不需支出資金，公司授予激勵對象一定數(shù)量的名義股份，在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來計算激勵對象的收益，并據(jù)此向激勵對象支付現(xiàn)金。

激勵數(shù)量由公司董事會擬定，如可由公司大股東劃撥或董事會決定的其他途徑（定向增發(fā)等）來選取股權(quán)進行股權(quán)激勵。

本方案獎勵資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標，在凈資產(chǎn)增值額中提取獎勵資金，凈資產(chǎn)增值率計算公式為：凈資產(chǎn)增值率=（期末凈資產(chǎn)—期初凈資產(chǎn)）/期初凈資產(chǎn)×100%，以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過審計的財務(wù)報表為準。

1、獎勵基金提取的底線標準暫定為_________，即當年的凈資產(chǎn)增值率在_________或_________以下時，滾入下年度分配。

2、在此基礎(chǔ)上，凈資產(chǎn)增值率在_________以上的增值部分，按提取。

3、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足_________元的，當年提取但不獎勵，滾入下年度分配。

將獎勵基金全部轉(zhuǎn)換為股份，形成獎勵股份總額：獎勵股份總額=獎勵基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。

對于一般的上市公司，存在下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵計劃：

1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告。

2、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰。

3、經(jīng)認定的其他情形。

1、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件，應(yīng)當履行信息披露義務(wù)，在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后30日內(nèi)，不得推出股權(quán)激勵計劃草案。

2、上市公司提出增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項動議至上述事項實施完畢后30日內(nèi)，上市公司不得提出股權(quán)激勵計劃草案。

3、公司披露股權(quán)激勵計劃草案至股權(quán)激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后30日內(nèi)，上市公司不得進行增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項。

激勵對象在獲得公司股份后，根據(jù)公司的服務(wù)年限來確定是由公司有償回購、還是無償收回、或上市后賣出。

1、激勵對象因主動離職或被解聘離開公司的，可以繼續(xù)持有公司股份、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份；因犯錯誤而被解雇離開公司的，必須按本《方案》規(guī)定，由公司回購股份；因重大錯誤導致企業(yè)嚴重受損、嚴重瀆職、觸犯國家刑法等，必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份。

2、如果激勵對象離開公司，按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的激勵股份的，按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行；未行權(quán)的部分自動失效。

3、公司上市后已行權(quán)的激勵股份轉(zhuǎn)成可流通的股票。

股權(quán)激勵方案實施時經(jīng)營環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時，可由薪酬與考核會議提出變更激勵約束條件甚至終止該方案，并報股東大會批準，可能的情況變化如下：

1、市場環(huán)境發(fā)生不可預測的重大變化，嚴重影響公司經(jīng)營。

2、因不可抗力對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。

3、國家政策重大變化影響股權(quán)激勵方案實施的基礎(chǔ)。

4、其他董事會認為的重大變化。

1、本方案由公司負責擬訂、修改和解釋，由公司董事會、股東會審議通過后實施。

2、本方案由公司董事會負責解釋、組織實施。

_____________________公司

________年_______月_______日

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總六

本股權(quán)激勵協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署：

期權(quán)池持股人：______(以下簡稱"團隊股東")

國籍：______

身份證號：______

住址：______

email：______

目標公司：______(以下簡稱"公司")

注冊地址位于：______

法定代表人：______

激勵對象姓名：______ (以下簡稱"激勵對象")

國籍：______

身份證號：______

在本協(xié)議中，團隊股東、激勵對象和公司以下單獨稱為"一方"，合稱為"各方"。

一、釋__

除非本協(xié)議另有定義外，本協(xié)議中的下列術(shù)語應(yīng)具有如下含義。

"股權(quán)激勵計劃"或"激勵計劃"

均指《 目標公司 股權(quán)激勵計劃》

"總利潤股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"

均指按照激勵計劃把公司全部利潤分配權(quán)虛擬成的份額，總利潤分配份數(shù)不因公司注冊資本的變化或董事會決議分配的利潤的具體金額而變化。

"利潤分配權(quán)"

是指激勵對象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤的權(quán)利。為避免疑義，利潤分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東，不享有公司股東享有的投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

"董事會"

指公司的董事會。

"上市"或"掛牌"

指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

"成熟期"

本協(xié)議授予的利潤分配權(quán)分期獲得的期間，具體成熟階段和比例見協(xié)議約定。

"權(quán)益負擔"

指任何人士為了提供擔?；蚪o予優(yōu)先支付權(quán)，而形成的抵押、擔保、質(zhì)押、留置、擔保契約、信托契約、權(quán)利保留、擔保利益或其他第三方權(quán)利;

向任何人士授予未來使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;

任何有利于任何人士的委托書、授權(quán)書、投票信托協(xié)議、權(quán)益、選擇權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;

任何關(guān)于權(quán)屬、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負擔也包括與上述各項有關(guān)的協(xié)議或安排。

"稅費"

任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費、費用、扣減、罰金或預提稅)。

二、利潤分配權(quán)

1.獲得利潤分配權(quán)的條件。激勵對象最高可累計獲得的利潤分配權(quán)的份數(shù)為 10萬 份(大寫：______ 拾萬 份 )。利潤分配權(quán)分期成熟，具體成熟條件如下：______

如果激勵對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份， 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份， 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟 4萬 份， 占本次授予總數(shù)的 40 %。

激勵對象獲得上一個階段的利潤分配權(quán)的成熟與否不影響下一個階段的成熟。舉例說明：______第一個階段業(yè)績不符合前述約定，則該階段利潤分配權(quán)不成熟，第二個階段業(yè)績符合前述約定的，則第二個階段對應(yīng)的利潤分配權(quán)成熟，累計成熟的利潤分配權(quán)即為第二階段的利潤分配權(quán)。

2.利潤分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資，激勵對象可能或已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán)不因此被稀釋，即利潤分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。

3.程序。激勵對象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個月內(nèi)按照董事會的要求的時間和方式遞交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)成熟申請書》(樣式見附件)。董事會應(yīng)在收到激勵對象提交的《利潤分配權(quán)成熟申請書》后 20 個工作日內(nèi)對激勵對象是否滿足獲得利潤分配權(quán)的條件進行審查并作出是否批準授予的正式?jīng)Q定。

4.申訴權(quán)。如果董事會做出利潤分配權(quán)不予成熟的決定，激勵對象有權(quán)在董事會做出此等決定后 10 個工作日內(nèi)書面申請董事會復議并說明申請復議的理由;公司董事會應(yīng)在收到該等復議申請后 20 個工作日內(nèi)對是否改變董事會決定做出書面回復并說明理由。

5.無條件接受董事會的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定，激勵對象承認董事會對于是否激勵對象的業(yè)績考評是否達到優(yōu)良享有完全獨立的裁量權(quán);如果董事會和激勵對象之間對于激勵對象的業(yè)績考評是否到達優(yōu)良存在爭議，激勵對象茲此承諾無條件接受董事會的決定。

三、利潤分配及限制

1.利潤分配

當董事會做出分配利潤的董事會決議時，激勵對象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤：______

激勵對象有權(quán)獲得的公司利潤金額=根據(jù)董事會決議通過的利潤分配總金額計算所得的每一份利潤分配份數(shù)的利潤分配權(quán)的應(yīng)分得利潤×激勵對象屆時持有的全部已成熟的利潤分配權(quán)對應(yīng)的全部利潤分配份數(shù)。

各方特別明確，對于未成熟的利潤分配權(quán)，則不享受利潤分配。

如果董事會做出不分配利潤的董事會決議，激勵對象無權(quán)要求公司分配利潤或要求公司向激勵對象提供其他形式的補償。

2.團隊股東代收。團隊股東負責代收激勵對象有權(quán)獲得的公司利潤，并應(yīng)在收到上述公司利潤后個 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵對象收款賬戶("激勵對象收款賬戶")。團隊股東應(yīng)向激勵對象提供繳納相關(guān)稅費的憑證復印件。

3.激勵對象收款賬戶的信息如下：______

開戶銀行：______ 。

賬號：______ 。

賬戶名稱：______ 。

如激勵對象變更激勵對象收款賬戶，應(yīng)提前 20 個工作日書面通知公司及團隊股東。

4.權(quán)利限制。激勵對象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售利潤分配權(quán)亦不得在前述利潤分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負擔。

四、勞動合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失

1.勞動合同關(guān)系的終止及利潤分配權(quán)的回購。

如果在本協(xié)議簽訂后激勵對象與公司之間的勞動合同關(guān)系解除或終止，本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵對象有權(quán)在激勵對象與公司之間的勞動合同關(guān)系解除或終止后 20 個工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)回購申請書》(見附件)，要求公司回購激勵對象持有的全部利潤分配權(quán)(前述全部利潤分配權(quán)不包括未成熟的利潤分配權(quán))，回購價格為：______

回購當時公司未分配利潤*回購的利潤分配權(quán)股數(shù)/總利潤股數(shù)。

各方特別明確，若激勵對象存在本協(xié)議約定的利潤分配權(quán)作廢、喪失或失效情形的，則公司無須承擔回購義務(wù)。

自激勵對象提交《利潤分配權(quán)回購申請書》之日，激勵對象不再持有任何利潤分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤分配權(quán)回購申請書》之日起 30 個工作日內(nèi)向激勵對象支付全部回購對價。激勵對象逾期不提交《利潤分配權(quán)回購申請書》的，視為放棄權(quán)利。

2.利潤分配權(quán)的喪失。本協(xié)議簽訂后，在下列情況之一發(fā)生之日(無論屆時激勵對象是否為公司的員工)，激勵對象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán)，而且本協(xié)議以及本協(xié)議項下的激勵對象的任意權(quán)利自動終止：______

激勵對象履行職務(wù)時存在違反《中華人民共和國公司法》或者公司章程的行為;

激勵對象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;

激勵對象在其與公司的勞動合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責任;

激勵對象因故意或嚴重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;

(5)激勵對象直接或間接從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。

3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況，則應(yīng)適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定，無論屆時激勵對象是否已經(jīng)提交《利潤分配權(quán)回購申請書》;如果屆時公司已經(jīng)向激勵對象支付回購對價，公司有權(quán)要求激勵對象全數(shù)返還。

4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵對象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵對象的侵權(quán)責任或違約責任。

5.本協(xié)議存續(xù)期間：______

激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍擔任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事、高級管理人員或員工，其已獲授的利潤分配權(quán)不作變更。但是激勵對象因不能勝任工作崗位、績答效考核不合格、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為而導致的職務(wù)變更，經(jīng)董事會審議并報公司股東會備案，可以部分或全部取消激勵對象尚未成熟的利潤分配權(quán)。

若激勵對象成為公司獨立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤分配權(quán)計劃的人員，則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤分配權(quán)。

激勵對象主動提出離職，或因觸犯法律、嚴重損害公司利益或聲譽、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職、績效考核不合格等行為被公司解除勞動關(guān)系的，自離職之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。

激勵對象因執(zhí)行公務(wù)負傷導致部分或全部喪失勞動能力的，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(5)激勵對象患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的，其所獲授的利潤分配權(quán)由公司董事會確定扣減比例并報公司股東會備案后，剩余部分仍可按規(guī)定成熟。

(6)激勵對象因達到國家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(7)激勵對象死亡，自死亡之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。但激勵對象因執(zhí)行職務(wù)死亡的，公司應(yīng)根據(jù)激勵對象被取消的利潤分配權(quán)價值對激勵對象進行合理補償，由其繼承人繼承。

(8)對于上述第1.2.3.5.7項原因被取消或失效的未成熟的利潤分配權(quán)，公司董事會可以將該等利潤分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵計劃的對象。

五、上市、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)

1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。自董事會做出啟動公司上市或掛牌程序的董事會決議之日起第 10 個工作日至第 45 個工作日內(nèi)，公司及股東應(yīng)按照以下公式計算所得的股權(quán)比例向激勵對象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù)：______

激勵對象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵對象持有的已成熟的利潤分配份數(shù)/總利潤分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊資本總額/董事會做出啟動公司上市或掛牌程序的董事會決議第10個工作日公司的注冊資本總額

前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)，包括以向激勵對象轉(zhuǎn)讓持股平臺出資份額的方式使得激勵對象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式。

2.注冊資本的繳納。在團隊股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵對象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時，如果該部分股權(quán)對應(yīng)的注冊資本尚未繳納，則繳納該部分股權(quán)對應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵對象承擔。為避免疑義，如團隊股東屆時持有的公司股權(quán)對應(yīng)的注冊資本的一部分已經(jīng)繳納、另一部分未繳納，團隊股東向激勵對象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊資本的股權(quán)。

3.自公司將激勵對象記載于公司股東名冊之日起，激勵對象不再持有任何利潤分配權(quán)。

4.團隊股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下，如果激勵對象選擇要求受讓公司股權(quán)，團隊股東以 應(yīng)該按照董事會做出啟動公司上市或掛牌程序的董事會決議之日向激勵對象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)，如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺份額的方式使得激勵對象間接持股的，則團隊股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例。

5.未能成功上市或掛牌。如果董事會做出啟動公司 上市或掛牌程序的董事會決議后公司未能成功上市或掛牌，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果，任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

六、稅費

1.因分配公司利潤產(chǎn)生的稅費。激勵對象根據(jù)其持有的利潤分配權(quán)獲得公司利潤產(chǎn)生的稅費，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。

2.因回購產(chǎn)生的稅費。在實施本協(xié)議第4條第1款約定的回購時，公司將以一次性補償金的形式向激勵對象支付回購款，因此產(chǎn)生的稅費由激勵對象承擔。

3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費。因激勵對象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費由均由激勵對象承擔，包括團隊股東應(yīng)該繳納的個人所得稅亦由激勵對象承擔。

七、通知

1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書寫，并通過專人遞送、掛號郵件、電子郵件或使用各方認可的快遞公司的特快專遞方式交付。通知于收悉時生效并被視為在以下時間收悉：______

如果通過專人遞送、掛號郵件或特快專遞交付，于交付時;或

如果通過電子郵件交付，于發(fā)送時。在任一情況下，如果于工作時間之外交付，則通知應(yīng)被視為于下一個工作日的工作時間開始時收悉。

2.各方的地址和電子郵箱為：______

公司：______ 。

地址：______ 。

電子郵箱：______ 。

收件人：______ 。

團隊股東：______ 。

地址：______ 。

電子郵箱：______ 。

收件人：______ 。

激勵對象：______ 。

地址：______ 。

電子郵箱：______ 。

收件人：______ 。

八、其他

1.勞動合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵對象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動合同的承諾，不對公司與激勵對象簽訂的勞動合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響。公司對員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵對象簽訂的勞動合同執(zhí)行。

2.免責。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使團隊股東無法履行本協(xié)議的，公司和團隊股東不負任何法律責任。

3.適用法律。本協(xié)議受中國法律管轄，并在所有方面依中國法律解釋。

4.爭議解決。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，一方均有權(quán)提請[北京仲裁委員會]按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的，則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進行解釋，以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留，其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離，而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效，除非被剝離的條款對各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要。在該等情形下，各方應(yīng)盡最大努力依善意進行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議，以在最大程度上實現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時的意圖。

7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署，所有文本均為原件，但所有文本共同構(gòu)成一份文件。

團隊股東：______

(蓋章)

簽署：______

目標公司：______

(蓋章)

簽署：______

姓名：______

職務(wù)：______法定代表人

激勵對象：______

簽署：______

附件一：______利潤分配權(quán)成熟申請書

致：______ 目標公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵協(xié)議》之約定，本人茲此申請公司對本人是否滿足獲得第 一 期利潤分配權(quán)的條件進行審查并作出是否批準成熟的正式?jīng)Q定。

簽署時間：______ _____年 _____月 _____日

申請人(簽字)：______

附件二：______利潤分配權(quán)回購申請書

致：______ 目標公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵協(xié)議》之約定，本人茲此正式要求公司回購本人持有的全部利潤分配權(quán)共計 份，公司應(yīng)于收到本申請書之日起 個工作日內(nèi)向本申請人支付全部回購對價款。

簽署時間：______ _____年 _____月 _____日

申請人(簽字)：______

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總七

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

鑒于：甲乙丙三方經(jīng)前期相互了解，就甲方擬對乙方進行股權(quán)投資并協(xié)助乙方在上海證券交易所或深圳證券交易所上市進行戰(zhàn)略合作。為規(guī)范三方在合作過程中的商業(yè)行為，明確三方在合作上的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就合作事宜達成如下合同，

1.基本情況

1.1擬上市公司的基本情況甲方為在中國大陸注冊成立并合法存續(xù)的有限責任公司，主要經(jīng)營 。

1.2擬定的上市目標地根據(jù)企業(yè)的基本情況，三方擬定，乙方將協(xié)助甲方到境內(nèi)證券交易所上市。乙方作為擬上市公司，保證公司的業(yè)務(wù)獨立、資產(chǎn)完整且產(chǎn)權(quán)明晰，積極解決乙方認為會影響甲方上市的歷史遺留問題，并嚴格按照上市公司治理準則運作。

2.合作方式

2.1投資方案

方案一：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部和現(xiàn)金4000萬元投資乙方，占乙方20%股份，并由乙全資設(shè)立并控股數(shù)碼公司。

方案二：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部投資入股乙方，占乙方16%股份，由乙方設(shè)立并控股數(shù)碼公司。

2.2經(jīng)營團隊的設(shè)置及職權(quán)

2.2.1，乙方董事會，甲方根據(jù)享有的股權(quán)比例取得董事會相應(yīng)的席位，行使法律規(guī)定的權(quán)利。

2.2.2董事會，董事會由5人組成，其中甲方2人，乙方3人，其職權(quán)的行合按公司法的規(guī)定，但公司章程的修改，組織形式的變更，增減注冊資本，出售資產(chǎn)，股權(quán)，分立，解散由全體董事會成員一致同意。

2.2.3經(jīng)營團隊主要分工;

2.2.3.1總經(jīng)理由先生出任xx公司總經(jīng)理，根據(jù)董事會決定，主持公司的全面工作及人事規(guī)劃，認真貫徹、執(zhí)行和落實公司各項決定;制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。;

2.2.3.2財務(wù)總監(jiān)(由乙方委派)財務(wù)總監(jiān)履行公司日常財務(wù)管理工作外，財務(wù)總監(jiān)的工作對總經(jīng)理負責。還有權(quán)根據(jù)董事會的授權(quán)對部分公司簽署的文件附屬簽名，該類文件僅限于非常的重大支出，不得干涉正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2.3.3、財務(wù)經(jīng)理(由甲方委派)負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理做好財務(wù)管理工作。在不違反公司規(guī)定的情況下，其聘用和解聘由甲方?jīng)Q定。

2.2.3.4、其它財務(wù)人員雙方協(xié)商根據(jù)需要聘請或由公司根據(jù)需要聘請。

3.股權(quán)激勵方案

3.1如果xx20xx年完成了規(guī)定的業(yè)績要求，公司必須以凈利潤的5%作為股權(quán)激勵，。這里必須明確股權(quán)激勵的如下方面，是按名義價轉(zhuǎn)讓還是現(xiàn)金激勵。激勵對象包括哪些人，股權(quán)激勵承諾兌現(xiàn)的時間。股權(quán)激勵的具體分配方案，股權(quán)激勵方案由誰主導和決定，乙方是否介入，介入程度如何?

3.2激勵方案履行完畢后，是否存在兩次激勵方案或是持續(xù)激勵方案，如果有，具體方案是怎么樣。

3.3如果20xx年xx公司達不到公司規(guī)定的業(yè)績要求，按業(yè)績的實現(xiàn)程度享有相應(yīng)的股份，但最低不低于持有乙方比例的50%。如實現(xiàn)業(yè)績要求的90%，則甲方持有乙方股份為18%(20%*90%)。

4.減持或退股約定

4.1如果乙方上市成功，甲方持有乙方的股份轉(zhuǎn)讓，按公司法和證券法規(guī)定。 4.2如果乙方不能在20xx年上市而且經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況低于20xx年的80%，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內(nèi)回購原甲方持有乙方的股權(quán)交回乙方管理，并返回甲方應(yīng)享有的利潤 %

4.3如果在上市前雙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它方面存在重大分歧或是濫用大股東權(quán)利，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內(nèi)回購原甲方持有乙方的股權(quán)交回乙方管理，并返回甲方應(yīng)享有的利潤 % 4.4如果乙方違反章程的規(guī)定或是不履行股權(quán)激勵方案，導致雙方存在無法合作，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內(nèi)回購原甲方持有乙方的股權(quán)交回乙方管理，并返回甲方應(yīng)享有的利潤 %

5.利潤分配乙方必須制定利潤分配制度和分配方案，至少應(yīng)將年凈利潤的20%分配給投資者。

6.優(yōu)先購買權(quán)甲方有權(quán)在乙方再行股權(quán)融資時候，按其股份比例(完全稀釋)購買相應(yīng)數(shù)量的股份。

7.盡職調(diào)查甲方在投資框架協(xié)議簽署后，有權(quán)對乙方進行法律和財務(wù)方面的盡職調(diào)查，乙方有義務(wù)提供相應(yīng)財務(wù)資料以資配合。

8.聲明與承諾

8.1乙方是依照中國法律合法設(shè)立并具備完整的權(quán)力和授權(quán)擁有、經(jīng)營其所屬財產(chǎn)，從事其營業(yè)執(zhí)照中及向甲方書面、口頭所描述的業(yè)務(wù)，與甲方簽署本合同的行為，已經(jīng)甲方股東會通過;

8.2本次投資之正式合同簽署并生效后，如果乙方存在發(fā)生于正式合同生效之前的，且未在乙方向甲方提供的財務(wù)資料中列明的或未進行其他形式的書面真實披露的、可能產(chǎn)生的負債或其他第三方權(quán)益并對甲方的權(quán)益造成損害的，丙方應(yīng)全額負責對甲方進行補償，以保證甲方不會因此而遭受損失;

8.3在簽訂正式合同時，不存在與乙方有關(guān)的、正在進行之訴訟、仲裁;或任何就該等訴訟、仲裁未履行之判決或命令。若上述情況出現(xiàn)，并導致乙方損失，則該損失由丙方全額負責對甲方進行補償。

9.合作過程中的保密義務(wù)為保證三方的權(quán)利和商業(yè)利益，三方在合作過程中應(yīng)嚴格遵守如下有關(guān)保密管理的約定：

9.1三方承認及確定彼此就投資、上市交換的任何口頭或書面信息、資料均屬機密資料，三方應(yīng)嚴格按照本合同規(guī)定對該等信息和資料進行保密。即使最終三方未能合作成功，三方對該項目及對方的一切信息具有至少三年的保密義務(wù)，但若該信息已經(jīng)通過非三方的渠道被其他方獲悉則不在此限。

9.2任何一方可將上述條款所述需保密信息根據(jù)需要向其法律或財務(wù)顧問披露，但該方應(yīng)保證其獲悉保密信息的法律或財務(wù)顧問亦受上述保密義務(wù)的約束，若其專業(yè)顧問違反本合同的保密規(guī)定，則其應(yīng)承擔連帶責任。 9.3三方同意，在發(fā)生下列任一情形時，相關(guān)方將無須按照本合同的規(guī)定就相關(guān)信息進行保密：

9.3.1公眾人士

已經(jīng)通過本合同三方以外的渠道知悉需保密的信息，則三方無須再就該等信息進行保密;

9.3.2按中國法律、上市規(guī)則的要求，一方需披露保密信息，則該方可按照相關(guān)法律、上市規(guī)則的要求進行披露。

9.3.3無論本合同以任何理由終止，上述保密義務(wù)仍然生效。

10.勤勉盡責與誠實信用三方在按照本合同規(guī)定展開合作的過程中，均應(yīng)恪守勤勉盡責的精神和堅持誠實信用的原則，完成各自職責范圍內(nèi)的工作。三方須遵守同行業(yè)通行的商業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范，竭盡全力為對方的工作提供力所能及的支持，以促使項目順利獲得成功。

11.有效期限本合同自三方授權(quán)代表簽署并加蓋各自公章之日起生效，本合同的有效期限自本合同簽署之日起，直至三方簽署正式投資協(xié)議之日終止。在本合同有效期限內(nèi)，甲乙三方在該項目上的合作均應(yīng)符合本合同的條款。

12.違約責任一方違反其在本合同項下的義務(wù)、保證、承諾，均構(gòu)成違約，應(yīng)當賠償因此給另兩方造成的所有損失。

13.適用法律及爭議解決本合同的簽署、成立、生效、履行、解釋、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。由本合同產(chǎn)生的及/或與本合同相關(guān)的一切爭議應(yīng)由三方首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則一方可就爭議事項向人民法院起訴。三方約定本合同糾紛的管轄法院為本合同簽署地法院。

14.其他規(guī)定本合同正本一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

年月日：

有關(guān)回購股權(quán)申請書匯總八

上市公司實施股權(quán)激勵是為了推動公司的長遠發(fā)展，在推行股權(quán)激勵過程中，有些上市公司常常有意或無意地選擇不合理的指標進行考核，這樣就違背了推行股權(quán)激勵的初衷，股權(quán)激勵成為了上市公司高管的造福工具。

例如：20xx年公布股權(quán)激勵方案的網(wǎng)宿科技就是其中的代表之一。網(wǎng)宿科技公布的行權(quán)條件為：第一個行權(quán)期，相比20xx 年，20xx年凈利潤增長不低于20%;第二個行權(quán)期相比20xx 年，20xx 年凈利潤增長不低于40%;

第三個行權(quán)期，相比20xx 年，20xx 年凈利潤增長不低于80%;第四個行權(quán)期，相比20xx 年，20xx 年凈利潤增長不低于100%。從網(wǎng)宿科技的股權(quán)激勵方案來看，一是業(yè)績指標的選擇不合理。網(wǎng)宿科技于20xx年在創(chuàng)業(yè)板上市，由于資金超募，導致其凈資產(chǎn)從上市前的14 272.12萬元迅速上升到了70 842.78萬元，由于凈資產(chǎn)快速膨脹，而其20xx和20xx年的凈利潤變化幅度不大，導致其凈資產(chǎn)收益率反而逐年下降，從上市前的25.98%下降到了20xx年的5.3%(見表1)。網(wǎng)宿科技在設(shè)計股權(quán)激勵方案時，有意避開了凈資產(chǎn)收益率這一重要的財務(wù)指標，只把凈利潤列入考核指標。

二是對業(yè)績指標設(shè)置條件過低。網(wǎng)宿科技的四次行權(quán)條件分別為：相比20xx年，20xx- 20xx年凈利潤增長分別不低于20%、40%、80%、100%，如果算復合增長率還不到20%。

雖然年均20%的凈利潤增長率比gdp的增長速度要高，但是考慮到企業(yè)通常都有經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿效應(yīng)，企業(yè)的實際收入增長率和gdp的增長率也不會差太多。因此，對于定義高成長創(chuàng)業(yè)板的網(wǎng)宿科技收入增長率不能超過社會的平均增長速度，從這個角度來看，這一利潤的增長速度顯得不合理。

降低股權(quán)激勵條件表現(xiàn)為業(yè)績考核門檻遠低于公司歷年水平或其中任何一年的業(yè)績水平。有些公司通過降低行權(quán)條件和行權(quán)價方式實現(xiàn)，如在股權(quán)激勵方案中設(shè)定限制性股票三年解鎖條件設(shè)置過低，再如以限制性股票為激勵方的上市公司，股票的授予價為二級市場的50%。

上市公司降低激勵條件或激勵條件流于形式這種低門檻的業(yè)績考核，不僅不能起到激勵作用，甚至還存在大股東借股權(quán)激勵向激勵對象輸送利益的可能。 ? ? ?例如：九陽股份為了適應(yīng)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及外部經(jīng)濟環(huán)境條件的變化，在20xx年2月決定以定向發(fā)行426萬新股的方式對246名骨干啟動限制性股票激勵計劃。方案中規(guī)定只要20xx-2013年公司凈利潤分別比上年上漲5%、6%、7%，被激勵對象就可以獲得股票。

另外，除行權(quán)條件過低外，其行權(quán)價也很低。九陽股份以公告日(20xx年2月15)前20個交易日股票均價15.18的50%確定，每股行權(quán)價為7.59元，而前一個交易日收盤價為16.39元，這種定價方式與其他一些推出股權(quán)激勵方案的公司相比，折扣力度也大了許多。

同時該行權(quán)價格的作價方法也違反了《上市公司證券發(fā)行管理辦法》規(guī)定，定向增發(fā)股份價格不低于定價基準日前20個交易日公司股票價格的90%，也就是九陽股份股權(quán)激勵股票行權(quán)價應(yīng)不得低于13.67元。但是九陽股份卻以前20個交易日股票均價的50%作為行權(quán)價，顯然是違規(guī)的。對于這些股票激勵對象來說，最高僅7%的凈利潤增長率，預示著這些激勵對象即使不付出很多甚至不作為也能穩(wěn)拿激勵股票，但這對于新高管和其他員工來說顯得很不公平，同時也違背了股權(quán)激勵的本意。因此在20xx年8月16號股權(quán)激勵被緊急叫停。

如果激勵對象因為自身違規(guī)而喪失激勵資格，多數(shù)公司規(guī)定要依情況采取措施，以期權(quán)為例，常見條款是：違規(guī)后公司未授出的股票期權(quán)失效，未行權(quán)的部分不再行權(quán)，對于已行權(quán)的部分，按照授予價格回購。

但是絕大多數(shù)公司沒有明確激勵對象違規(guī)收益追繳措施以及相應(yīng)責任。此外，按照授予價格回購股份，有些情況下還會給激勵對象帶來“套利”機會，變懲為獎，適得其反。20xx年證券市場上漢王科技高管的限售股的精確減持就是一個典型。

例如：漢王科技20xx年3月3號成功登上中小板，發(fā)行價41.9元，開盤價78元。同年5月24號股價高達175元，相比發(fā)行價漲3倍，根據(jù)股票交易的規(guī)則，上市公司年報、半年報、季報公告前30日內(nèi)，以及業(yè)績預告、業(yè)績快報等公告前10日內(nèi)，屬于上市公司信息披露的敏感期，這個時期也叫“窗口期”。

此期間公司高管人員買賣本公司股票的行為屬于違規(guī)。但是20xx年3月4日，漢王科技9名高管的股票集體解禁，3月18日20xx年報披露，而3月21日是實質(zhì)意義上的首個解禁日，漢王科技9名高管利用報表披露的時間安排，精確減持150萬股股票。在高管減持股票后，漢王科技的壞消息接踵而至。先是20xx年4月19日公布漢王科技第一季度業(yè)績虧損公告，緊接著是一季度報告虧損，20xx年5月17日計提跌價準備，7月30日報告半年度巨虧。雖然證監(jiān)會在20xx年12月22日立案調(diào)查漢王科技，主要是漢王科技涉嫌會計信息披露違規(guī)。然而，由于缺乏違規(guī)收益的追繳機制，目前該案如何定論，還不得而知。

股權(quán)激勵的時間和人員選擇不透明主要出現(xiàn)在一些即將上市的企業(yè)中。有些即將上市的公司為了避免上市后股權(quán)激勵的高成本，在上市前1-2年就以極低的行權(quán)價格進行突擊股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增資的股權(quán)激勵，這種低價與同期的另一次增資擴股價格存在巨大落差。

再就是突擊入股的人員選擇上往往不夠透明，使得凈利潤和每股收益實質(zhì)上在上市前已經(jīng)被稀釋。這種情形已經(jīng)引起了發(fā)審委的重點關(guān)注。20xx年申請ipo被發(fā)審委否決的樂歌視訊就是典型。

例如：樂歌視訊20xx年在中小板ipo的申請被證監(jiān)會、發(fā)審委駁回，主要原因是涉嫌上市前年前突擊增資擴股以極低的價格完成。20xx年3月3日，樂歌視訊董事會決議通過，公司新增注冊資本67.34萬美元。新增的注冊資本全部由新股東聚才投資以現(xiàn)金認繳，增資價格為2.6103美元/股。

僅僅在半月后，公司新增注冊資本30.53萬美元。新增的注冊資本由新股東寇光武、高原以現(xiàn)金方式各自認繳50%，增資價格為4.7987 美元/股。僅相差半個月時間，但聚才投資的入股價格僅為兩自然人股東入股價格的54.4%。短時間內(nèi)的兩次增資擴股，為何價格會有如此大的差異，這不得不讓人覺得蹊蹺。

樂歌視訊的招股說明書顯示，聚才投資的28名自然人股東均為樂歌視訊的高管。顯然，聚才投資是為完成股權(quán)激勵而成立的法人單位。雖然聚才投資名義上是樂歌視訊眾高管成立的公司，但其股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示，姜藝占有其57.36%的出資比例，為聚才投資的控股股東。

而其余27名高管所占出資比例，除副總經(jīng)理景曉輝占到5%，其余均低于或等于2.5%。同時，公司20xx年的第二次增資所引進的投資人寇光武和高原也可以看成是股權(quán)激勵的對象，寇光武為上市公司煙臺萬華常務(wù)副總裁、財務(wù)負責人兼董事會秘書。高原曾擔任過上市公司外高橋的董事會秘書，此二人為公司實際控制人項樂宏在北大emba28班同學。然而，股權(quán)激勵的初衷是為了激勵上市公司高管為股東創(chuàng)造更多財富，如果股權(quán)激勵選擇那些對企業(yè)發(fā)展基本沒有做出貢獻的外來人士，明顯是違背了股權(quán)激勵的本意。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)公司的等待期都是激勵辦法規(guī)定的下限(1 年)，只有個別公司的等待期是1.5 年。等待期過短不利于體現(xiàn)長期激勵效應(yīng)，甚至誘發(fā)激勵對象的短期行為，有悖于股權(quán)激勵的初衷。根據(jù)普華永道20xx 年全球股權(quán)激勵調(diào)查數(shù)據(jù)，在股票期權(quán)中，按照等待期長短劃分，等待期長度為3-4 年的一次性授予和3-4 年的分次授予占比約為80%。顯然，我國民營上市公司設(shè)置的等待期相對較短

股票價格受到公司內(nèi)在因素和市場整體因素的影響，而后者帶來的股價上漲與激勵對象的努力缺乏實質(zhì)性聯(lián)系，由此產(chǎn)生的收益一般被稱為“意外之財”。

如果由于市場行情的變化導致公司股價大幅度上漲，高管即使經(jīng)營較差，仍然能夠從股權(quán)激勵的行權(quán)中獲取豐厚的薪酬，如果對于高管的這種“意外之財”沒有過濾機制，則股權(quán)激勵機制發(fā)揮的作用有限。