最新醫(yī)院培訓的通知范文范本(優(yōu)質13篇)

總結是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。寫一篇完美的總結需要注意語言的簡潔明了，避免冗長和啰嗦。這些總結范文涉及各個領域的經驗和感悟，對于我們的寫作會有很大的啟發(fā)。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇一

醫(yī)院的內部控制決定著醫(yī)院的內部團結和協(xié)調程度，影響著醫(yī)院的發(fā)展，甚至決定醫(yī)院是否能夠在激烈的競爭中穩(wěn)定發(fā)展。針對醫(yī)院內部控制存在的幾個問題，筆者提出以下幾個合理化建議：

(1)加強醫(yī)院對內部控制的認識，建立符合醫(yī)院發(fā)展的`內部控制制度。根據醫(yī)院原有的會計信息，聯(lián)系實際發(fā)展的需要，結合醫(yī)院自身的狀況，建立科學合理的內部監(jiān)督制度，從而有助于提高醫(yī)院的綜合實力，增加醫(yī)院在社會當中的影響力。

(2)加強醫(yī)院內控制度的執(zhí)行力。在充分認識內部控制重要性的基礎之上，增加各部門的執(zhí)行力，使部門間能夠協(xié)調發(fā)展，進而提升決策者的決策執(zhí)行力。

(3)加強對醫(yī)院內部會計人員的監(jiān)管，提高素質教育，進行績效評估。醫(yī)院應對會計人員的錄用進行嚴格的審查，降低關系人員的進入，保證會計人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時醫(yī)院需要定期定時的對內部會計人員進行專業(yè)素質以及職業(yè)道德的培訓，降低會計信息失真的風險。

(4)加強醫(yī)院人員的責任，使其能夠責任到人。增加醫(yī)院的責任制度，有助于加強醫(yī)護人員的責任感。在面對患者時，能夠采取最有效的方法，在實現醫(yī)院“救死扶傷”的社會責任時，也能夠保障自身的經濟效益。

(5)加強對醫(yī)院內部控制執(zhí)行情況的反饋調查。為防止出現單方面的信息傳遞不合理，醫(yī)院應加強對內部控制的反饋調查，這樣有助于實現制度的有效性和科學性，并及時根據實際情況進行調整，迎合醫(yī)院發(fā)展的需要。

(6)加強建立健全醫(yī)院的內部控制制度。不斷完善醫(yī)院的內部控制制度，是醫(yī)院滿足社會和自身發(fā)展的要求，醫(yī)院全體人員都應做出相應努力，共同促進醫(yī)院的發(fā)展。

(7)充分利用和發(fā)揮內部監(jiān)督的作用。利用和發(fā)揮內部控制制度的積極作用，改正其存在的問題，充分調動內部員工的積極性，加強醫(yī)院的監(jiān)督管理機制，有助于醫(yī)院提升自己的綜合實力。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇二

各科室：

為了進一步加強醫(yī)院信息化建設工作，適應新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經準備就緒，根據計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

一、培訓內容。

本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

二、培訓時間和地點。

1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日。

2、培訓地點：本院六樓多功能廳。

具體日程安排詳見附表。

三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

四、成立培訓組織。

為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關組織。

1、領導組。

組長：趙康友。

副組長：湯宏。

成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉。

領導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。

2、聯(lián)絡組。

(1)、醫(yī)護聯(lián)絡組。

組長：朱曉穩(wěn)。

負責聯(lián)絡、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務科、護理部及相關部門培訓。

(2)、醫(yī)技聯(lián)絡組。

組長：湯宏。

負責聯(lián)絡、安排醫(yī)技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡組。

組長：丁邦春。

負責聯(lián)絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

培訓班設總聯(lián)絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

五、幾點要求。

1、加強組織領導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。

3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。

單位：

日期：

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇三

從目前的醫(yī)院發(fā)展狀況來看，醫(yī)院雖然在一定程度上建立了內部控制制度，使基本的事項可以按照政策和標準執(zhí)行，但是它只是涵蓋了一部分，不是全部，而且只有少部分醫(yī)院意識到了這一點。還有相當大的一部分醫(yī)院還對內部控制有所誤會，沒有建立或健全內部控制制度，導致醫(yī)院的管理制度不夠健全，不能形成科學合理的監(jiān)督機制。其中，主要的問題有以下幾個方面：

(1)對于內部控制的認識不夠全面，理解不夠到位，對內部控制有誤解。醫(yī)院的主要干部都是醫(yī)學界的杰出人才，對財務管理方面的知識不是很了解。他們重視的是醫(yī)療、醫(yī)務等方面的發(fā)展，而忽視財務管理的作用，從而不能快速有效的建立實施內部監(jiān)督機制。有些醫(yī)院即便制定了內控監(jiān)督機制，但由于理論層面較多，實際可操作性小，缺乏理論與實際的相結合，導致內部監(jiān)督機制形同虛設。

(2)部分醫(yī)院內部的工作人員的素質不高，導致其在進行賬務處理時不能完全遵循會計制度的要求進行，缺乏科學性和合理性。由于部分會計人員是靠關系進入相關崗位，他們并不具備足夠的會計知識和素質，導致會計信息在傳遞過程中存在問題，甚至有可能按照領導的意愿記錄會計信息，導致醫(yī)院的會計信息失真，財務內控失效。

(3)醫(yī)院的內部監(jiān)督機制不夠健全，缺乏對內部系統(tǒng)的監(jiān)督和評價。醫(yī)院只是按照國家規(guī)定的規(guī)章條例辦事，沒有健全的內控制度，無法對醫(yī)院內部人員進行有效的監(jiān)督和評價，從而在某些醫(yī)院出現管理混亂、信息失真、賬務無法處理等失控局面，更不用談積極有效的展開工作了。

(4)醫(yī)院不能嚴格執(zhí)行內部監(jiān)督機制，使其具有隨意性。大多數醫(yī)院的內部監(jiān)督機制不夠嚴格，而且并未建立相關的責任追究制度，導致醫(yī)院在發(fā)生事故時，相互推諉責任，不能積極主動地處理問題、改進措施、加強風險控制。

(5)會計信息更新速度慢，導致內部監(jiān)督的信息不能及時、有效傳達。由于醫(yī)院的物資種類繁多，且數量巨大，在進行資產等會計信息核算時，面對緊急情況需要及時處理，而會計信息更新速度慢，導致在核算時產生的問題無法及時送達，醫(yī)院的決策者不能做出及時的判斷，給出解決方法，造成醫(yī)院的物資損失嚴重。(6)醫(yī)院缺乏對內部審計監(jiān)督情況的評價及績效反饋。任何一個制度的執(zhí)行都需要進行反饋，這樣才有利于完善制度的合理性及科學性，使制度不留于形式。同樣的，醫(yī)院若不能建立良好的反饋機制，會導致內部監(jiān)督情況只能單方面執(zhí)行，從而過于書面化，無法根據實際情況進行修改，使其更加適應于醫(yī)院的發(fā)展。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇四

各相關醫(yī)院：

為貫徹執(zhí)行《省衛(wèi)生計生委辦公室關于20xx年三級醫(yī)院評價評審工作安排的通知》(蘇衛(wèi)辦醫(yī)政[20xx]10號)文件精神，本會定于20xx年5月7日下午在南京明基醫(yī)院舉辦二、三級綜合醫(yī)院等級醫(yī)院評價評審培訓班。邀請江蘇省衛(wèi)生計生委醫(yī)政處的領導和省內參與醫(yī)院評價評審工作的相關專家作專題講座。具體事宜安排如下：

地點：南京明基醫(yī)院第一國際會議廳(建鄴區(qū)河西大街71號，地鐵10號線中勝站下，4號出口)。

內容：

1、授課專家：

仇曉明：江蘇省衛(wèi)生計生委醫(yī)政處主任。

季國忠：南京醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院院長。

王曉東：江蘇省人民醫(yī)院醫(yī)務處處長。

呂冬梅：徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院藥學部主任。

張衛(wèi)紅：江蘇省人民醫(yī)院院感科主任。

2、授課內容：

三級綜合醫(yī)院評審標準解讀。

醫(yī)院評審藥事組的評審要點分析。

pdca與等級醫(yī)院評審。

我省醫(yī)院評審標準中質量與安全指標的解讀。

等級醫(yī)院評審院感要求。

參加人員：各醫(yī)院院領導、職能部門、臨床和醫(yī)技科室負責人及相關人員，人數不限。

本次培訓班不收任何費用!

請各醫(yī)院組織相關人員準時參加，同時安排一位領隊，并于5月5日前將參會人數及領隊姓名和聯(lián)系方式反饋至本會。

聯(lián)系方式：

電話及傳真：

聯(lián)系人：

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇五

醫(yī)院全體人員：

為進一步做好人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預防與控制工作，降低發(fā)生人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染的風險，規(guī)范醫(yī)務人員行為，經研究決定舉辦人感染h7n9禽流感防治知識培訓，現將有關事宜通知如下：

全院各科工作人員。

2017年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室。

1、人感染h7n9禽流感防控技術指南；

2、人感染h7n9禽流感疫情應急處置演練方案。

醫(yī)務科。

2017年2月6日。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇六

各位專家、同仁們好!

為貫徹落實《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)【20xx】23號)和《全科醫(yī)學師資培訓實施意見》(衛(wèi)辦科教發(fā)【20xx】151號)，加強全科醫(yī)學師資隊伍建設，保證全科醫(yī)生培訓質量，進一步提高全科帶教老師的總體素質，xx省醫(yī)學會全科分會成立會擬于20xx年12月16日在xx省長春市xx大學第一醫(yī)院舉辦，會后將邀請國內全科醫(yī)學專家與會作專題報告和學術交流，并擬于20xx年12月17日-18日組織“20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全科專業(yè)師資培訓班”(具體內容詳見會議日程)。歡迎全科醫(yī)學的各位同仁踴躍參加，共同促進我省區(qū)全科醫(yī)學事業(yè)的不斷發(fā)展!

期待與各位相聚在長春!

主辦單位：xx省衛(wèi)生廳。

承辦單位：xx大學第一醫(yī)院干部病房全科醫(yī)學科。

20xx年12月6日。

會議安排。

1.20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全科專業(yè)師資培訓班。

20xx年12月17日8:00——12月18日11:30。

授予省級繼續(xù)教育學分3分(請攜帶繼續(xù)醫(yī)學教育卡)。

xx大學第一醫(yī)院外科樓5樓多功能廳。

2.參會回執(zhí)。

請參會人員填寫參會信息回執(zhí)表，并發(fā)送至xxxxxxxxxxx@。

(截止時間12月12日)。

參會信息回執(zhí)表。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

4.會議費用。

注冊費：免費。

交通費、住宿費(自理)。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇七

護理在醫(yī)療活動中起很重要的作用，為進一步加強醫(yī)院護理工作的有效管理，解決護理工作中的'實際問題，讓護士懂得如何駕馭臨床工作，從服務內容、渠道和形象等方面突出自己的服務特征，使患者感受到超越自己期望的服務，擬于20xx年3月、4月在?？谂e辦“護理管理知識培訓班”。培訓由中國醫(yī)院協(xié)會評價與評估部和xx省醫(yī)院協(xié)會聯(lián)合舉辦?，F將有關事宜通知如下：

一、培訓內容：

1、護理人才培養(yǎng);。

2、重癥醫(yī)學護理要點;。

3、無陪護臨床管理;。

4、護理風險事件預防;。

5、護理質量控制;。

6、護理績效管理等。

二、培訓時間及地點：

培訓時間：

(第一期)20xx年3月4日—10日，4日全天報到。

(第二期)20xx年3月18日—24日，18日全天報到。

(第三期)20xx年4月1日—7日，1日全天報到。

(第四期)20xx年4月15日—21日，15日全天報到。

培訓地點：xx·?？?。

三、培訓師資簡介：

xxx：教授，深圳市人民醫(yī)院護理主任。

四、參加人員：

醫(yī)院護理部及相關部門負責人。

五、學分：

參加人員授予一級繼續(xù)教育學分4分。

六、會議論文：

有論文者帶論文參加會議，歡迎有學術和實踐指導價值的論文。

七、培訓費用及支付方式：

培訓費：880元/人，住宿標準：180元/人/天(四星級酒店)，報到時交納。培訓期間食宿由會務組統(tǒng)一安排，費用自理，所有費用派員單位報銷。

團隊優(yōu)惠：一個單位(醫(yī)院)5人以上參加者(含5人)，免1人會議期間住宿費。

歡迎省市衛(wèi)生廳、局、醫(yī)院組團參加，我們將以專業(yè)熱情的服務為您提供便利，讓您全方位充分感受國際旅游島的迷人特色風情。溫暖的熱帶海島陽光，期待您們的到來!

八、報名轉賬事項：提前十天報名并匯款，培訓費優(yōu)惠800元/人。

開戶行：中國工商銀行龍昆北路支行。

戶名：

賬號：

匯款請注明：護理管理第期。

為方便查詢，請將匯款憑證傳真：

九、組織及報名事項：

主辦單位：中國醫(yī)院協(xié)會評價與評估部。

承辦單位：xx省醫(yī)院協(xié)會。

協(xié)辦單位：?？跉W亞達會展服務有限公司。

報名方式：須在報名回執(zhí)注明參加第幾期培訓班學習。

1、傳真報名：請?zhí)崆笆焯顚懞脠竺貓?zhí)表，發(fā)送傳真。傳真：

2、電子郵件：培訓班組委會信箱：

3、電話報名：電話：手機：

電話：手機：

會務組將在開班前一周以傳真、郵件發(fā)報到通知。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇八

近年來，隨著社會經濟的發(fā)展和性科學知識的普及，人們對性生活質量日益關注，性治療的臨床需求在逐漸增加，而目前我國經過正規(guī)培訓的性治療專業(yè)技術人員極度缺乏。為了推動我國性治療專業(yè)人才隊伍建設，促進性治療事業(yè)的發(fā)展，中國性學會和重慶市科學技術協(xié)會決定聯(lián)合在美麗的山城——重慶舉辦“第四屆中國性治療培訓班”。

一、組織機構。

主辦單位：中國性學會。

重慶市科學技術協(xié)會。

重慶市性學會。

承辦單位：重慶市xx區(qū)計生集愛醫(yī)院。

二、組委會。

名譽顧問：陳雅棠重慶市人大副主任重慶市性學會會長。

徐震雷中國性學會秘書長。

吳小翎重慶醫(yī)科大學教授博導黨委書記。

王勇重慶市科學技術協(xié)會副主席。

大會主席：

卞度宏重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院教授博導。

胡麗娜重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院教授博導。

黃玲重慶市xx區(qū)計生集愛醫(yī)院院長。

大會副主席：

廖秦平北京大學附屬第一醫(yī)院教授博導。

肖明朝重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長教授。

靳風爍第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院教授博導。

唐良萏重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院教授博導。

熊正愛重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院教授博導。

李力第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院教授博導。

秘書長：徐曉陽重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院副教授。

副秘書長：曾慶亮劉云尹光輝張興勇。

三、培訓內容：

1、男性性功能障礙治療實踐與探討。

2、男性性功能障礙認識新進展。

3、性治療基地的建立與發(fā)展。

4、性幻想在性治療中的作用。

5、外生殖器整形在性治療中作用。

6、早泄的診斷與治療規(guī)范。

7、精索顯微去神經術對慢性睪丸疼痛的臨床療效評價。

8、女性性功能障礙認識新進展。

9、性與婚姻治療。

10、婦產科手術對性生活的影響。

11、宮頸癌患者性功能維護。

12、性交不能的診斷與治療。

13、中青年女性性欲障礙的常見原因及臨床干預策略。

四、主要授課教師：

五、參會對象：醫(yī)院、計生指導站、婦幼保健院、開展性健康教育的學校、心理咨詢機構及各相關單位。

六、時間、地點：

1、時間:20xx年11月22日—24日，11月22日下午報到。

2、報到地點：xx賓館(重慶市xx區(qū)人民東路311號，人民廣場旁)。

酒店前臺聯(lián)系電話：

七、交通和住宿：

1、住宿費200元/標間，費用自理。

2、交通路線：

路線二：火車北站——汽車站——xx汽車總站或xx客運中心——xx賓館。

路線三：重慶——xx自駕，路線如下圖。

八、注冊費用。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院：

為加強我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2013〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(2012-20xx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

一、參加人員。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

2、各單位院感質控聯(lián)絡員。

20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。

培訓地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。

三、培訓內容。

1、基層醫(yī)療機構院感組織建設和職責。

2、消毒技術規(guī)范解讀。

3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理。

4、手衛(wèi)生管理。

5、醫(yī)療廢物管理。

6、手術室醫(yī)院感染管理。

7、產房醫(yī)院感染管理。

8、口腔科醫(yī)院感染管理。

9、消毒供應室醫(yī)院感染管理。

10、治療室醫(yī)院感染管理。

四、要求。

1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

2、各醫(yī)療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。

阜南縣衛(wèi)生局。

20xx年6月23日。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇十

各科室：

茲定于xxxx年11月15日(星期二)下午在1號會議室舉行兩場培訓，現將有關事宜通知如下：

一、消防知識培訓。

1.培訓時間：15：00—16:00。

2.參加人員：全院職工(其中臨床科室不得少于5名醫(yī)護人員,醫(yī)技科室不得少于3名人員)。

3.主講人：市消防支隊教官。

1.培訓時間：16：00—16:40。

2.參加人員：全院職工(臨床醫(yī)技科室除中層干部外，宣傳員必須參加)。

3.主講人：徐祖慧。時長：約30分鐘。

三、其他要求。

培訓實行簽到制，無故不參加培訓者，每少1人扣科室質控分1分。

培訓中心保衛(wèi)科宣傳科。

xxxx年11月14日。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇十一

各科室：

為進一步提高我院醫(yī)務人員對醫(yī)院感染管理知識水平，加強對手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理及相關知識，具體按排如下：

一、學習時間：20xx年4月28日19：30。

二、學習地點：本院四樓會議室。

三、學習內容：

1、醫(yī)護人員手衛(wèi)生規(guī)范。

2、醫(yī)護人員職業(yè)安全與標準預防。

3、醫(yī)療垃圾的安全管理。

四、參加人員：全體醫(yī)護人員。

請各科室安排好工作，專此通知。

花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

20xx年4月25日。

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇十二

各科室：

為加強臨床“三基”和?？萍寄芘嘤?，提高綜合診治水平，保證培訓工作更加有序進行?，F請各科室根據實際需求制定20xx年“三基三嚴”培訓計劃，具體要求如下：

一、培訓對象。

1、醫(yī)療、醫(yī)技科室醫(yī)師系列副高職稱以下人員（含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員）。

2、進修醫(yī)師。

二、培訓要求。

1、各科室需成立以科主任為組長，科務會成員為主體的“三基三嚴”培訓管理小組，保證醫(yī)師培訓的規(guī)范性和延續(xù)性。

2、根據專業(yè)特點，明確本專業(yè)“三基”培訓內容，特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構成情況制定適合本專業(yè)的年度實施計劃；由科室組織實施，對所屬人員年中（6月）進行技能考核，年末（12月）進行基礎理論、基本知識考試；指定三基三嚴培訓助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。

3、培訓要有培訓計劃、培訓內容、培訓進度、考核安排和年度目標。

4、需依據專業(yè)特點將醫(yī)生分層次進行專業(yè)科目培訓及考核，每月至少1次集中培訓，醫(yī)務部組織專家組成員不定期抽查。

三、注意事項。

1、科室必須高度重視，把“三基”培訓作為每年一項重點工作，從思想、組織上抓好落實，指定專人負責，保證培訓活動順利開展。

2、本院副高職稱以下醫(yī)師（含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員）及所有進修醫(yī)師必須參加，對完不成培訓任務和考評不達標的科室，要通報批評；對無正當理由不參加培訓或考核不合格的人員，要進行補訓補考，且要保存培訓方案、考核成績、試卷等培訓資料。

3、參加培訓人員需根據實際情況填寫《繼續(xù)教育培訓手冊》相關內容。

單位：

日期：

醫(yī)院培訓的通知范文范本篇十三

醫(yī)療服務禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平,塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象。現就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：

通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。

二、負責培訓工作部門。

牽頭部門：黨委辦公室。

承辦部門：護理部。

協(xié)助部門：各黨總支、團委。

三、培訓對象：全院在職工作人員。

四、培訓方式：全院集中與科室自行組織培訓相結合、選送人員外出學習。

五、培訓安排。

1、第一期培訓：

地點：醫(yī)學院國際報告廳。

主持：護理部。

主講人：外請專家。

培訓對象：護理人員(由護理部確定)。

行政后勤人員：每科至少一人(有班組的每班組至少一人)。

車輛安排：院辦負責，后勤管理部協(xié)助(黨辦于25日向院辦提交人數)。

候車地點：技能中心。

時間：晚上6：50。

2、第二期培訓(實操性培訓)：

時間：5月8日。

地址：由護理部確定。

主講人：

培訓對象：全體年輕護士。

3、第三期培訓：

時間：6月16日(具體時間另行通知)。

地址：學生公寓4樓會議廳。

主講人：外出學習的骨干。

培訓對象：護士長、骨干醫(yī)生(每科一人)。

4、第四期培訓：

時間：8-9月(具體時間另行通知)。

地址：院內。

主講人：外請專家。

培訓對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。

5、外出學習。

5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫(yī)務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。

6、科室培訓：

時間：6月23日開始(具體時間由各科室確定)。

地址：(由各科室確定)。

主講人：已培訓的護士長、骨干醫(yī)生。

培訓對象：科室全體人員。

六、禮儀表演競賽。

11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成(臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人)，每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部(護士隊)、醫(yī)務部(醫(yī)生隊)、團委(行政后勤團員隊)各組一隊參加表演。

初賽：11月15日前以內科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責。

決賽：評出優(yōu)秀獎4名。

給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務部、團委表演隊獎勵。

中共xx醫(yī)學院委員會。

二0xx年四月二十三日。