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2023年球隊仲裁申請書簡短(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 13:59:24 頁碼:13
2023年球隊仲裁申請書簡短(模板10篇)
2023-11-18 13:59:24    小編:ZTFB

推斷是基于已有的信息和規(guī)律,來得出對未知情況或結果的合理推測或猜測。當面臨這個問題時,我們需要考慮到各種不同的角度和利益關系。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫一份完美的總結需要有詳細的記錄和準確的觀察。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

球隊仲裁申請書簡短篇一

當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。

被申請人:xx有限公司

地址:xx市x

法定代表人:xxx電話:x

1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;

3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);

6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的`醫(yī)療費用。

xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應承擔各項責任。

第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應向申請支付雙倍工資。

第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應履行提前三十日書面通知的義務,故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。

第五,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應為申請人補交。

第六,《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔這部分費用應。

綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

球隊仲裁申請書簡短篇二

申請人:

被申請人:

請求事項:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元。

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元。

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:

20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

1、一次性傷殘補助金17600元;

2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元;申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元;申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元,被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

球隊仲裁申請書簡短篇三

地址:

郵編:聯(lián)系方式:

委托人代理人:

地址:

聯(lián)系方式:

被申請人:河北省xxx開發(fā)有限公司。

法定代表人:xxx地址:xxx郵編:xxx聯(lián)系電話:xxx。

案由:

本人xxxxx于20xx年3月12日與本案被申請人xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽署商品房買賣合同(編號:gf—xx---xxx合同編號:s2-2-xxxx下同。),本案簽署的商品房買賣合同約定房屋建筑面積為81.16平方米,位于河北省市燕郊開發(fā)區(qū)規(guī)劃路南側(cè)的“上上城福成-淮福苑”五期第十二棟xx單元的xxx號房。在萬般期待中苦等一年,終迎來收房時刻,本人于20xx年3月4日接到被申請人的自20xx年3月6起的收房通知書,本人委托本案代理人于20xx年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但卻等來了不符合合同約定面積(約定面積81.16平方米,實測面積為87.47平方米)及質(zhì)量的商品房,被申請人要求本人依照實測面積補足全款方可收房,根據(jù)已簽署的商品房買賣合同之約定,本人無義務承擔房屋面積誤差比絕對值超出3%的房價款。導致無法及時,有效驗收房。侵犯了本人的合法權益。

請求仲裁庭依照消費者權益保護法,合同法等有關法律之規(guī)定,結合本案之實際情況,對本人如下之請求給予仲裁支持:

1、本人要求先驗收商品房,待驗收完全合格,符合商品房屋交付之規(guī)定后,方履行支付相應款項之規(guī)定,要求流程明確,不模糊,收費項目明確,符合法律之規(guī)定。并要求被申請人不得懈怠,延誤,故意拖延,不盡驗收房配合等相關義務。

2、根據(jù)本案合同之約定,本人要求被申請方對商品房面積誤差比絕對值超出3%的房價款承擔雙倍返還于本人,且產(chǎn)權歸屬于本人。即由被申請人(商品房出賣人)承擔面積誤差比7.775%中的4.775%誤差比對應的3.88平方米的房價(單價*****元/平方米)雙倍房價款:3.88平方米乘于****元/平方米(單價)乘于兩倍,合計******元。并于本人驗收房屋交付其他合理款項時沖抵。

3、本人要求被申請方出示合法,有效的商品房公攤面積依據(jù),并予于公示。

4、本人要求被申請方承擔延遲交付,驗收房的'違約責任,向本人支付逾期交付房違約金:(首付款數(shù)+月供數(shù))乘于33天乘于萬分之一,合計*******元。

5、本人要求被申請方承擔因其無法交付驗收房致使本人的日常誤工費,合計:*****元。

事實和理由:

本案所涉商品房存在如下不符合合同約定的流程及質(zhì)量問題,從而導致本人無法驗收房,侵犯了本人的合法權益。

1、被申請人驗收房流程規(guī)定:先進行房屋實測面積驗收簽字---》補交超出合同約定面積的商品房屋款項——》拿到相應材料前往物業(yè)管理處進行相關流程——》拿到房屋鑰匙實際勘測房屋面積及質(zhì)量等事宜。本流程直接導致房屋所有權人的切身利益無法保障,先交款后驗收房屋,根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第十一條之相關約定,不符合商品房驗收交付的約定。

2、本案所涉商品房買賣合同中的房屋約定面積為81.16平方米。而根據(jù)被申請人出示的本案商品房實際實測面積為87.47平方米,實測面積多出6.31平方米,面積誤差比為7.775%之巨,根據(jù)本案商品房買賣合同第五條第二款第二項的規(guī)定:面積誤差比絕對值超出3%時,買受人有權退房;買受人不退房的,超出3%部分的房價款由出賣人承擔,產(chǎn)權歸買受人;絕對值超出3%部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人的合同條款約定。但本案的被申請人(商品房出賣人)竟然要求本人(即本案的申請人,亦買受人)補足所有誤差比面積總房價款(即多出的6.31平方米全部由本人承擔),否則不提供驗收房之流程操作,于合同之約定而不顧,于法不顧。從而導致本人無法驗收房,侵犯本人的合法權益。

3、被申請人無法正確提供合法,有效的商品房公攤面積之依據(jù)。嚴重侵害了作為商品買受人消費者的知情權。違反了我國《消費者權益保護法》、《物權法》中的有關規(guī)定。掩蓋,混淆業(yè)主的建筑物的公攤所有權。

4、因被申請人的原因,導致本案所涉商品房延遲一個月多交付,約定交付日期為20xx年1月20日,實際通知驗收房屋日期為20xx年3月6日。逾期33天,有嚴重的逾期交付行為,侵犯本人的合法權益。根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第九條第一款第一項之相關約定,被申請方(出賣方)應按日向申請方(買受人)支付已交付房價款萬分之一的違約金,合同繼續(xù)履行。

證據(jù)和證據(jù)的來源,證人姓名和住址:

人證:

1、

1、****單元的*****號房業(yè)主。

地址:*****************。

郵編:聯(lián)系方式:

2、****單元的*****號房業(yè)主。

地址:*****************。

郵編:聯(lián)系方式:

物證:

1、商品房買賣合同復印件,來源于雙方合法,有效簽署成立。該合同原件被申請人(出賣人)兩份,本人(即本案的申請人,亦買受人)一份,市房管局一份,工商銀行燕郊分行一份。

2、入住通知單復印件。于被申請人簽發(fā)郵寄。

3、來源于被申請人財務部xxxxx簽發(fā)。

根據(jù)本人與被申請人達成的仲裁條款,為此,特向你會申請仲裁。

球隊仲裁申請書簡短篇四

被申請人:連云港寧海____建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路__號。

法定代表人:徐____。

1、請求被申請人為申請人補辦20____年3月至勞動終止日的社會保險。

2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計元。

此致

______。

20____年____月____日。

球隊仲裁申請書簡短篇五

申請人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話:______。

被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______。

法定代表人:______,職務:______。電話:________。

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;。

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______年1月至______8年10月社會保險費.

事實與理由:

______年11月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中______年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。______8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

敬禮!

申請人:____________。

______年______月______日。

球隊仲裁申請書簡短篇六

請求事項:。

1.__________________。

2.__________________。

3.__________________。

事實和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)。

1.__________________。

2.__________________。

3.__________________。

申請人:_________________。

日期:_________________

球隊仲裁申請書簡短篇七

住址:

法定代表人:

電話:____。

申請要求:

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

2.被申訴人承擔仲裁費用。

理由與事實:

_______年_______月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國____大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。_______年_______月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

______房地產(chǎn)有限公司。

_______年_______月_______日。

球隊仲裁申請書簡短篇八

申請人:。

被申請人:。

上列當事人間,因________________案,業(yè)經(jīng)________________________________仲裁委員會于_______年___月___日作出()______字第_____號裁決,被申請人拒不遵照裁決履行。為此,特申請你院給予強制執(zhí)行。現(xiàn)將事實、事由和具體請求目的分述如下:

此致

________________人民法院

申請人:____________

_________年____月____日

附:

1.書證________________()________________件;

2.物證________________()________________件;

4.________________仲裁委員會裁決復印件一份。

球隊仲裁申請書簡短篇九

被申請人二:____有限公司住所地:____市____。

1、裁決二被申請人支付申請人20____年____月工資2500元。

2、裁決二被申請人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資____元。

3、裁決二被申請人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請人補繳20____年____月至20____年____月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6、裁決二被申請人支付加班費元。

7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由:

20____年____月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事____工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20____年____月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20____年____月____日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20____年____月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

20____年__月__日。

球隊仲裁申請書簡短篇十

申訴事由:

本人在________年____月____日進入______公司______工作,職務為________,月工資________元,用人單位在__________年____月____日無理由辭退我,在該公司工作的`______月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險,現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:

1.要求半個月工資的補償金________(單月工資________)元。

2.要求該單位補交____個月的社會保險。

3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償________(單月工資________)元。

申請人:________

________年________月________日

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