最新政府辦公申請書通用(匯總11篇)

自然環(huán)境的保護與可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎著我們未來的生存和發(fā)展?？偨Y(jié)的內(nèi)容要客觀真實，避免夸大和虛假。希望這些范文能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感，提供一些新的思路和觀點。

政府辦公申請書通用篇一

我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調(diào)研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術(shù)維護和學(xué)習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習，認真學(xué)習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況的。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。

團結(jié)的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。

到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務(wù)時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的.體，是一個務(wù)實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。

通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。

政府辦公申請書通用篇二

我和班上的四十多名同學(xué)一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學(xué)來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關(guān)工作相比,無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而復(fù)雜,這就是派出所工作最大的特點.

一.沙頭角出所簡介。

深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設(shè)4個警務(wù)室,現(xiàn)有民警55人,其中所領(lǐng)導(dǎo)5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關(guān)關(guān)口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.

二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況。

沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調(diào)解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調(diào)查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關(guān)管轄的事件,予以告知相關(guān)的法律途徑及程序或通知相關(guān)行政機關(guān)予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.

三.我們在沙頭角派出所的實習內(nèi)容。

1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.

2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo),對不屬于轄區(qū)內(nèi)的案件做到先接警再移交其他部門.

3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.

4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.

5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關(guān)的法律文書.

四.沙頭角派出所的實習工作。

剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關(guān)重要.在全面建設(shè)法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.

派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.

在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關(guān)的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調(diào)查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.

在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設(shè)施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應(yīng)該可以得到解決.

到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學(xué)到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學(xué)習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.

五.沙頭角派出所公民的法律意識。

在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內(nèi)的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應(yīng)就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權(quán)力有力的保護了私權(quán)利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.

總結(jié)：

作為公安類院校學(xué)生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學(xué)習公安專業(yè)知識和警務(wù)技能,為了適應(yīng)未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內(nèi)所學(xué)的公安專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務(wù)水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學(xué)習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導(dǎo)新的實踐.實踐性教學(xué)是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),加強實踐性教學(xué)和實習基地建設(shè)是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容.學(xué)校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,實習是培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要環(huán)節(jié)!

時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領(lǐng)略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.

在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復(fù)雜的環(huán)境中,民警工作任務(wù)相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.

堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務(wù)的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。

老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!

兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,老師的關(guān)心,師傅的教導(dǎo)。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務(wù)上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!

政府辦公申請書通用篇三

尊敬的市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!山東雪野房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非常感謝貴局行政服務(wù)中心窗口工作人員趙紅梅和雪野旅游區(qū)分局工作人員劉明剛、劉憲斌，感謝他們在我公司辦理土地登記發(fā)證過程中的任勞任怨、無私奉獻和快速高效，他們用自己的辛勤工作真正闡釋了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

4月22日下午，我公司在辦理首批11宗土地登記發(fā)證時，來到雪野旅游區(qū)分局時已是下午四點多，工作人員劉明剛立即對我公司材料進行審核，并對材料進行掃描和上傳，由于材料很多，全部審核上傳完成時已是夜里凌晨。

23日，劉明剛就將辦好的11本土地使用證遞交到我公司工作人員手中。

27日，我公司在辦理5宗土地抵押手續(xù)時，雪野旅游區(qū)分局工作人員全程陪同到市行政服務(wù)中心辦理完成全部手續(xù)。

我公司在辦理第二批10宗土地登記發(fā)證時，恰逢5月18日星期六，當時天還下著雨，向雪野旅游區(qū)分局說明情況后，分局領(lǐng)導(dǎo)和劉明剛犧牲休息時間，立即對材料進行審核、掃描及上傳，全部完成后立即進行網(wǎng)上會簽，當天就把10本土地證遞交到我公司工作人員手中。

他們嚴謹細致、認真負責、愛崗敬業(yè)的工作作風值得我們認真學(xué)習，是我們學(xué)習的好榜樣。

在此，向貴局領(lǐng)導(dǎo)，并向趙紅梅、劉明剛、劉憲斌等同志表示衷心的感謝，祝你們工作順利，萬事如意。

向你們致敬!

xxx

xx年x月x日

尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)：

為此，我們由衷地向市領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!

主講專家所做報告，對目前中俄、中印、中美關(guān)系及發(fā)展，今年亞太地區(qū)各國與我國關(guān)于島嶼主權(quán)之爭等焦點形勢問題，闡述清楚、剖析深刻，其翔實豐富、鮮為人知的問題引人入勝。

這些形勢問題，都是我們這些老同志平時關(guān)心的政治大事，通過報告，使我們對目前國際國內(nèi)形勢了解得更清晰，分辨得更明確，解決了過去很多模糊的認識，更加激發(fā)了我們忠于黨、熱愛祖國、維護國家領(lǐng)土主權(quán)的堅定信念和決心。

為了中國夢想的騰飛，兩個百年目標的實現(xiàn)，我們決不辜負市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，在精神文明建設(shè)維護社會穩(wěn)定和諧方面盡上綿薄之力，做出應(yīng)有貢獻。

同時懇請市領(lǐng)導(dǎo)在有可能的情況下，多組織幾次這樣的活動，以不斷增加和更新我們這些老同志的政治理念，堅定共產(chǎn)主義理想! 謝謝!

xxx

xx年x月x日

尊敬的國家能源局新疆監(jiān)管辦公室駐村工作組的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

雪花在天空中飄蕩，繪畫著冬的美麗，那是雪花對冬的感恩。

小草在風中搖曳，譜寫著大地的華章，那是小草對大地的感恩。

因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。

因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦 ——題記 烏什縣亞科瑞克鄉(xiāng)三村工作組的領(lǐng)導(dǎo)們，在我校調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的衣服形式各異，部分還很破舊，學(xué)生的學(xué)習用品都很不全。

在領(lǐng)導(dǎo)們離校前說了幾句話，孩子們有點苦，應(yīng)該資助學(xué)生娃娃。

經(jīng)過我校的摸底調(diào)查，登記了200名較為貧困的學(xué)生，給每位學(xué)生捐贈一件t恤;從中選出10名特困學(xué)生，給每位學(xué)生捐款500元;為了加強民族團結(jié)，工作組的領(lǐng)導(dǎo)們又出資8萬元，組織了由兩名教師和八名學(xué)生組成的夏令營活動，去北京游玩;又給10名學(xué)生資助了學(xué)習用品，運動服，鞋子;在九月五日上午九點半，工作組的領(lǐng)導(dǎo)們給學(xué)生又捐贈了680套校服。

工作組的此項善舉迎來了我校全體師生長久的感動，使學(xué)生感受到政府對他們的關(guān)愛，使教師體會到上級對教育的支持。

工作組這次給我們提供資助是為了給我校創(chuàng)造一個更好的環(huán)境來學(xué)習，學(xué)好知識以后能貢獻于社會，做有用的人。

讓學(xué)生認為我們應(yīng)先學(xué)會感激，只有先擁有感激的心才會有回報的行動。

其實很多時候，感恩也并不在于回報什么，而是在自己與社會、他人之間創(chuàng)造一種互相影響的友善的氛圍。

老師和同學(xué)在幫助我們時，并不是希望我們以后能回報他們什么，他們只想將心中的那份關(guān)愛傳遞給我們，也希望我們能將這份愛繼續(xù)傳遞給別人。

在今后的日子里我校學(xué)生會更加努力，努力取得更優(yōu)異的`成績,絕不會辜負黨對我校學(xué)生的期望. 有了政府的相伴，我們前行的道路更加寬廣，我們的心靈不再寂寞與無助。

感謝國家能源局新疆監(jiān)管辦公室的工作人員，感謝你們給了我校學(xué)生光明的學(xué)生生涯。

我們相信，黑暗的天空因為有了群星的點綴而璀璨，平凡的我們因為有了感恩的心而不凡。

同學(xué)們會懷著一顆感恩的心完成他們的學(xué)業(yè)，將來用自己的青春與熱情報效我們的祖國和人民。

愛心助學(xué)，情系教育，用此言贈與工作組的領(lǐng)導(dǎo)們。

xxx

xx年x月x日

政府辦公申請書通用篇四

今年以來，區(qū)政府秘書長班子團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務(wù)、創(chuàng)一流”的工作思路，立足本職、服務(wù)大局，團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，進一步鞏固發(fā)展了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務(wù)，有效推動了政府工作高效運轉(zhuǎn)。

秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學(xué)習，認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務(wù)、安排工作，注重協(xié)調(diào)好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作，注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權(quán)威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。

秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調(diào)度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關(guān)心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關(guān)心支持的生動局面，充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發(fā)揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結(jié)和諧，廉潔高效”的形象。

圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質(zhì)，在實行各秘書長協(xié)助各區(qū)長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調(diào)人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導(dǎo)求實創(chuàng)新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務(wù)實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規(guī)，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務(wù)實求新”的辦公室人員形象。

秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領(lǐng)導(dǎo)工作助手的同時，注重當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，努力向深層次服務(wù)發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)等重大問題和熱點難點問題開展調(diào)研，及時反映基層的一些問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、改進工作搞好服務(wù)。上半年，多篇調(diào)研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，進入領(lǐng)導(dǎo)決策。在向領(lǐng)導(dǎo)反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能，督促協(xié)調(diào)解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。

區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內(nèi)部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協(xié)調(diào)要求，不推諉、不扯皮，積極協(xié)調(diào)推進。同時，連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部分人員進行了調(diào)訓(xùn)，有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質(zhì)的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。

秘書長班子成員及辦公室工作人員，經(jīng)過近年的領(lǐng)導(dǎo)教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節(jié)假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務(wù)、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務(wù)，沒有出現(xiàn)紕漏，表現(xiàn)出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。

今年以來，區(qū)政府秘書長班子帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。

政府辦公申請書通用篇五

20__年以來，綜合辦公室在礦井領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發(fā)展”為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20__年各項經(jīng)濟技術(shù)指標和20__年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內(nèi)功，外樹形象，進取為礦領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為基層單位服務(wù)，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就20__年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。

心、細致，為礦井上下溝通供給良好周到的服務(wù)。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心境舒暢。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次。關(guān)于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景，組織開展督促檢查，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務(wù)的全面完成。

2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了很多的工作就應(yīng)當宣傳出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。所以，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設(shè)，今年以來舉辦了通訊員培訓(xùn)班x次，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇，自集團公司網(wǎng)站開通以來，上傳熱點新聞約x余條，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。另外，配合首季開門紅、“八榮八恥”、形勢任務(wù)教育、安全生產(chǎn)月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語x余幅，制作板報、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。

3、做好信訪工作、調(diào)研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們異常強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復(fù)，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。針對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等各個方面的工作，每月定期深入基層單位調(diào)查了解情景，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情景、工作難點和職工關(guān)心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領(lǐng)導(dǎo)，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內(nèi)，讓每一個職工明白。

4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，能夠說不分節(jié)假日，這些工作任務(wù)急，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的本事。

三、完善各項管理制度，狠抓內(nèi)部管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少，會議多，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應(yīng)的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。經(jīng)過學(xué)習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài)，哪些不能夠表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩;三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

四、科學(xué)管理，認真執(zhí)行，提高礦井的整體效益。

辦公室工作復(fù)雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學(xué)管理，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面。首先是對合同進行了科學(xué)管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小、不論資金多少，都要嚴格審核，規(guī)范管理，簽訂合同。加強了對各種采購計劃的審批，實現(xiàn)了計劃、比價采購和合同管理的有序結(jié)合，到達了相互制約、相互監(jiān)督的效果。今年以來，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元，沒有發(fā)生一齊合同和債務(wù)糾紛，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。

政府辦公申請書通用篇六

一是加大了行政復(fù)議應(yīng)訴辦案力度。省本級新收行政復(fù)議申請394件，受理287件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年68件，已審結(jié)282件。案件受理率73%，審結(jié)率79%，駁回率45%，維持率17%，直接糾錯率16%，調(diào)解(和解)率22%。與2020年相比，呈現(xiàn)“四個上升、兩個下降、兩個持平”的特點，即：收案數(shù)和受理數(shù)上升6%，駁回率上升6%，維持率下降6%，調(diào)解(和解)率上升14%，直接糾錯率下降13%，案件受理率和審結(jié)率持平。新收以省政府為被告的行政應(yīng)訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件)，結(jié)轉(zhuǎn)2020年92件，法院已審結(jié)212件。與2020年相比，省本級新收行政應(yīng)訴案件數(shù)量上升29.7%。新收國務(wù)院行政復(fù)議裁決案件27件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年61件，已辦結(jié)65件。二是加強了復(fù)議辦案的指導(dǎo)監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級行政復(fù)議、應(yīng)訴案件統(tǒng)計分析，分別上報了國務(wù)院法制辦和省政府。完成了2020年全省復(fù)議應(yīng)訴案件的統(tǒng)計分析。辦結(jié)行政復(fù)議監(jiān)督案件30件，責令糾正3件。辦結(jié)國務(wù)院法制辦轉(zhuǎn)辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會，對有關(guān)共性問題進行了專題研究、指導(dǎo)。全省各級行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請5864件，受理5320件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年546件，審結(jié)4932件，與2020年相比，收案數(shù)上升17%，受理數(shù)上升16%，審結(jié)數(shù)上升13%。全省新發(fā)生行政應(yīng)訴一審案件6941件，結(jié)轉(zhuǎn)2020年1354件，人民法院審結(jié)6393件，與2020年對比，案件數(shù)量增長8%，行政機關(guān)勝訴率上升15個百分點，敗訴率基本持平。三是完善了行政應(yīng)訴等相關(guān)制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進行政應(yīng)訴工作的實施意見》和《關(guān)于省人民政府負責人出庭應(yīng)訴機制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于支持檢察機關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》，擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解。做好了信訪聯(lián)席會議成員單位有關(guān)工作，5次參加省信訪局召集的案件討論會，對一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況。積極參與了“三調(diào)聯(lián)動”相關(guān)制度修訂完善。五是指導(dǎo)和推進了仲裁工作。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學(xué)習調(diào)研，對省內(nèi)長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調(diào)研考察，向國務(wù)院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見。加強了與省司法廳溝通銜接，妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導(dǎo)方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件，標的總額達到169.53億元。

政府辦公申請書通用篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!我競聘的是辦公室主任。

我個人認為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。

這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。

這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務(wù)，處理好四個關(guān)系。

只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。

作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。

首先要增強事業(yè)心、責任感。

因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。

工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。

一是能說。

對事情和問題，要說準，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。

浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。

給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。

二是會寫。

寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。

辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。

經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。

要堅持做到筆耕不止，多學(xué)習，多練習，不斷提高自身的文字水平。

功，才能更好地開展工作。

三是多思。

要多思多想，學(xué)會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。

要多進行換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。

同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。

學(xué)會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。

四是善干。

善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。

辦公室無小事。

往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。

因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴謹細致的作風，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。

二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。

三要提綱求真務(wù)實的作風。

工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、強化兩個職能，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。

做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。

重要的是參與政務(wù)，當好參謀助手。

現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。

就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。

二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。

因此，今后工作中，要以“作風建設(shè)年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。

要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。

同時，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當好耳目。

關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。

三、搞好三個服務(wù)，樹立黨委、政府對外形象

“三個服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。

辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。

搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。

那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標準來改進我們的工作。

因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。

辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。

要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。

尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。

四、處理好四個關(guān)系，當好全局工作的“中樞”

一是對上負責與對下負責的關(guān)系，樹立大膽負責的精神。

講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。

領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當好參謀。

同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。

二是主動與被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。

今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。

一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。

如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。

要在主動服務(wù)上下功夫，不能被動應(yīng)付。

要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。

一些服務(wù)，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。

應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。

在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測，才能有備無患。

三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系，樹立團結(jié)協(xié)作的精神。

辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。

工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。

四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹立甘于奉獻的精神。

辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。

做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。

因此，自己除了要“俯首甘為孺子?！蹦瑹o聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質(zhì)。

自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。

多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。

建議機關(guān)年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。

以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

此致

敬禮

自薦者:

20xx年x月x日

推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。

同時，感謝廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的機會。

我叫王哲，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。

下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

一、我競爭的條件

今年我**歲，大學(xué)本科文化。

19**年加入中國共產(chǎn)黨，19**年擔任林業(yè)廳辦公室副主任。

按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:

(一)政治堅定。

衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)對林業(yè)工作有很深的感情。

二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。

(三)奉獻無悔。

在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點，但從未向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。

(四)刻苦學(xué)習不懈怠。

始終堅持不懈地學(xué)習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。

認真向廳辦及其他處室的同志學(xué)習、請教，對機關(guān)工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。

(五)具備一定的工作經(jīng)驗，我自19**年參加工作后，先后在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院工作，搞過林業(yè)調(diào)查技術(shù)工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。

具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。

(六)辦事謹慎、細致。

處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。

(七)遵紀保密。

多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說”。

(八)有分析綜合能力和文字表述能力。

工作中，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。

能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、談?wù)剬d辦公室工作的認識

根據(jù)政府對廳內(nèi)設(shè)置機構(gòu)方案的批復(fù)，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:

一是政治性。

辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關(guān)重大，稍有差錯就可能造成重大影響。

二是輔助性。

辦公室的所有工作對廳領(lǐng)導(dǎo)的工作起輔助作用。

三是綜合性。

辦公室工作涉及面廣、量大、內(nèi)容繁雜，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的許多具體事務(wù)，工作必須做到忙而不亂、細致周到。

四是被動性。

辦公室工作是根據(jù)機關(guān)和廳領(lǐng)導(dǎo)的要求來完成工作，并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。

辦公室主任是辦公室工作人員中的“領(lǐng)頭關(guān)”，帶頭做好參與政務(wù)、處理事務(wù)的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手。

三、今后工作打算

如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:

(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習，切實加強對有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習，提高政策理論水平。

努力做到掌握內(nèi)容，熟練運用。

(二)按照老一輩領(lǐng)導(dǎo)人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領(lǐng)導(dǎo)當楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

政府辦公申請書通用篇八

金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認真貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神按照習近平總書記調(diào)研中辦時提出的“五個堅持”要求和全國、全省黨委秘書長會議部署要求緊緊圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府中心工作強化“四個意識”堅定“四個自信”聚焦“善學(xué)善謀善辦”在提高站位、做好參謀、爭當表率、提高效率、以點帶面、改革創(chuàng)新等方面重點發(fā)力不斷改進和提升“三服務(wù)”工作水平充分發(fā)揮“四最一中樞”作用切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。

一、以“高”為立足點，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。

習近平總書記到中辦調(diào)研時強調(diào)，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室作為政治機關(guān)，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室始終站在講政治的高度，自覺提高政治站位，把政治建設(shè)擺在工作首位，建立辦公室全體干部職工大會常態(tài)化集中學(xué)習機制，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。注重把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略，把講政治貫穿到工作各方面和全過程，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門工作時，全面提高政治把關(guān)能力，確保各項決策部署落實不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖，行之有效地把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到位。堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響，對照中央巡視組提出的問題，切實抓好整改落實，在全辦營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議，嚴把文件政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，嚴控文件篇幅、提高文件質(zhì)量;建立區(qū)委、區(qū)政府會議年度議題預(yù)安排機制，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并,全年共舉辦全區(qū)性會議活動32場，較去年同期減少5.8%。通過綜合施策、持續(xù)改進，真正把基層干部職工從“文山會海”中解放出來，去搞調(diào)查研究，去抓工作落實，去服務(wù)企業(yè)群眾。

二、以“謀”為切入點，圍繞中心工作當好參謀助手。

奮力推動xx經(jīng)濟特區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的決定的意見》《中共xx市金灣區(qū)委關(guān)于推動思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提升的工作方案》等重要文件，推動全區(qū)各項工作開創(chuàng)新局面。圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作部署，完善重要會議和區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動一周預(yù)安排機制，規(guī)范落實區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出和請休假報批制度。完善議事決策機制，對區(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務(wù)會議等規(guī)范進行修訂完善，落實重大事項向人大報告制度，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)、依法決策提供機制保障。制定《金灣區(qū)“深調(diào)研”工作方案》，圍繞我區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，形成16個調(diào)研課題，力求參在點子上、謀在關(guān)鍵處。積極探索直接服務(wù)企業(yè)，通過舉辦“政·企面對面”等品牌活動，對藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展等政策進行全方位深入解讀，為轄區(qū)企業(yè)搭建政策宣講和互動交流平臺。

三、以“督”為抓手，確保黨委政府決策部署落實到位。

以迎接中央第十二巡視組巡視、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)、國務(wù)院大督查，省關(guān)于堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響督查，省關(guān)于學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷情況專項督查、省環(huán)境保護督察等系列督導(dǎo)檢查為契機，推動各項工作取得實效、再創(chuàng)新績。按照市委推動思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提升的決策部署，堅持邊學(xué)邊思邊改邊建，通過實體化運作“三大辦”、開展“三大”集體閉卷考試等方式，推動金灣“三大”工作學(xué)出實效、抓出實效、干出實效，并獲郭永航書記等市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。進一步創(chuàng)新督查方式，以“定時定點無人機飛行航拍”技術(shù)為手段，聚焦機場東路改造提升等重點項目和重點工作，進行全方位、立體式、多維度實時拍攝，定時“曬圖”，強化現(xiàn)場一線督查和持續(xù)跟蹤督查。開展“啄木鳥”行動，采取“解剖麻雀”的方式，對進度滯后的督查督辦項目進行剖析，及時排查和分析研判現(xiàn)存和潛在問題，提出有力解決措施，推動區(qū)重點工作和民生實事相關(guān)責任單位攻堅克難、追回欠賬，促進11個滯后項目全部追回進度正常推進，確保區(qū)委區(qū)政府政令暢通、各項決策部署和工作安排得到有效落實。

四、以“優(yōu)”為標準，爭當高質(zhì)量發(fā)展工作表率。

將新時代高質(zhì)量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中，敢于破除工作慣性和路徑依賴，在全區(qū)充分發(fā)揮改革創(chuàng)新的示范表率作用。進一步完善內(nèi)部工作規(guī)范，制定內(nèi)部評優(yōu)方案，建立重實績、樹典型、獎先進的鮮明導(dǎo)向，努力打造一支政治上最強、素質(zhì)上最優(yōu)，業(yè)務(wù)上最精、效率上最高、作風上最硬、形象上最好的隊伍。印發(fā)《關(guān)于進一步加強區(qū)委文件稿起草工作的通知》，進一步建立健全我區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)機制，提升黨內(nèi)規(guī)范性文件制定的科學(xué)性、制度性、規(guī)范化水平，獲市委辦督導(dǎo)組充分肯定。區(qū)本級全年共印發(fā)黨內(nèi)規(guī)范性文件15份，均已報市委備案。多措并舉推動信息工作提質(zhì)增效,強化部門聯(lián)動，加強與上級業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，信息采用率顯著提升，今年以來被市委辦累計采用超50條，采用得分連續(xù)多月在全市排名靠前，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示共6條;被省委辦累計采用4條，省直報點工作取得新突破。出臺《金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站考評方案》，推進區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)化升級，努力打造數(shù)字政府。建立健全“三同步”機制，完善政府信息依申請公開工作季度聯(lián)席會議制度，提升依法行政水平。創(chuàng)新開展進駐式保密檢查及復(fù)查驗收，推動保密監(jiān)督管理工作水平顯著提升，在市委保密辦檢查中獲評優(yōu)秀等次。

五、以“快”為目標，體現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風。

樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務(wù)理念，在簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務(wù)等方面下功夫。出臺《關(guān)于落實“馬上就辦，辦就辦好”的若干措施》，帶頭刀刃向內(nèi)、自我加壓、自我革命，明確10個方面60多條工作措施，進一步提升公文辦理、會務(wù)辦理、文稿服務(wù)、信息報送、政務(wù)公開、應(yīng)急處突、機要保密等各項業(yè)務(wù)內(nèi)部時效要求，倡導(dǎo)聞令輒動、雷厲風行的工作作風，實現(xiàn)案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制，優(yōu)化新oa系統(tǒng)，推動市、區(qū)oa系統(tǒng)對接，進一步提高電子公文辦理系統(tǒng)的便捷和實用性，有效提高辦文效率和質(zhì)量，全年共辦理各類文件7352份，制發(fā)文816份(包含批復(fù)、信箋等)，報送各類材料及復(fù)函1526份。對《金灣信息》編發(fā)頻率進行改革，建立每日一報機制，真正實現(xiàn)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。

六、以“帶”為動力，提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作規(guī)范化水平。

研究制定《進一步加強辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理的若干措施》，針對區(qū)內(nèi)辦公室系統(tǒng)工作中長期存在的問題頑疾，查缺補漏、舉一反三，明確26項具體措施，進一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)的工作標準、程序規(guī)范、時限要求，切實補齊制度短板。結(jié)合區(qū)內(nèi)實際，制定辦公室系統(tǒng)牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務(wù)公開、機要保密各項工作考評辦法，納入全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位年度考評體系，通過強化考核結(jié)果運用，壓實工作責任，提高工作水平。出臺關(guān)于公文處理、會務(wù)承辦、調(diào)研活動承辦等7項業(yè)務(wù)工作指引文件，強化按制度辦事、按程序辦事的意識，實現(xiàn)凡事有章可循、有據(jù)可依。加強全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設(shè)，通過“引進來”“走出去”的方式，舉辦全區(qū)辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干能力提升班、全區(qū)機要保密工作培訓(xùn)班、全區(qū)應(yīng)急管理干部培訓(xùn)班、公文處理暨新oa系統(tǒng)使用培訓(xùn)班等學(xué)習培訓(xùn)活動，全方位提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)干部人員的綜合素質(zhì)和能力。

七、以“智”為手段，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息化技術(shù)提升工作效能。

優(yōu)化提升電子公文辦理系統(tǒng)，提升公文流轉(zhuǎn)效率。探索開發(fā)文件二維碼跟蹤查詢軟件，實時跟進公文流轉(zhuǎn)情況，提高文件管理水平。啟動試用無紙化會議系統(tǒng)，進一步節(jié)約資源、提高效率，強化會務(wù)保障能力。積極推進執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)升級，強化督查結(jié)果運用，不斷提高督查的精準性和實效性。積極推進涉密領(lǐng)域國產(chǎn)化替代工程，鋪設(shè)區(qū)內(nèi)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，落實計算機終端保密技術(shù)檢查工具升級完善，有效提升保密工作效率。以區(qū)綜合指揮中心為依托，打造現(xiàn)代化、信息化、智慧化的綜合指揮體系，今年8月我區(qū)突遇強降雨期間，積極利用該系統(tǒng)平臺統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位有序開展應(yīng)急響應(yīng)、次生災(zāi)害防御等工作，高效妥善處置45起突發(fā)事件，轉(zhuǎn)移954名遇險人員，及時消除遵義醫(yī)學(xué)院xx分校東側(cè)山體滑坡和三灶鎮(zhèn)烈圣村山邊山泥傾瀉等安全隱患。

一年來，區(qū)委辦(區(qū)府辦)各項工作取得了較好成績，但仍存在一些不足，一是對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，區(qū)內(nèi)部分單位辦公室工作存在薄弱環(huán)節(jié)，補短板工作有待加強;二是全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設(shè)有待進一步加強，部分單位人員流動較為頻繁，不利于工作穩(wěn)定開展;三是雖然有主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識，但在創(chuàng)新工作方式方法上，思路不夠開闊，成效不夠明顯。

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)深入學(xué)習貫徹總書記視察廣東重要講話精神和總書記對黨委辦公廳(室)工作的重要指示精神貫徹落實全國、全省黨委秘書長會議精神按照全市黨委秘書長、辦公室主任會議部署要求以新思維、新氣象、新作為不斷推動“三服務(wù)”事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)。重點做好以下工作：

一、進一步提高站位強化意識。始終把政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神，認真開展“大學(xué)習、深調(diào)研、真落實”工作，強化政治規(guī)矩，提高政治執(zhí)行力，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉惡劣影響。堅持把深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為辦公室全體干部職工大會、黨支部會議的“第一議題”，以正確的認識和行動堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，使對黨絕對忠誠內(nèi)化于行、外化于行。

二、努力打造高素質(zhì)工作隊伍。進一步強化黨支部建設(shè)，加強黨員發(fā)展工作。以黨建促團建，加強團支部建設(shè)。提高婦委會、工會服務(wù)保障水平。落實廉政建設(shè)責任制，深入開展反腐倡廉教育，營造黨員干部職工廉潔自律意識。深入推進“三大”工作，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，著力營造勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。突出規(guī)范管理，狠抓制度建設(shè)，在高效運轉(zhuǎn)上實現(xiàn)新提升，全面提高工作質(zhì)量和效率。強化對各鎮(zhèn)、各單位辦公室工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展全區(qū)性培訓(xùn)，做好各部門跟班學(xué)習人員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，積極選派辦內(nèi)人員到上級單位開展跟班學(xué)習。發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，以釘釘子精神做實做細做好辦公室各項工作，切實將新時代高質(zhì)量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室工作當中，著力打造一支講政治、愛學(xué)習、重黨建、守廉潔、強服務(wù)的工作隊伍，為履行新時代新使命提供堅強有力保障。

辦就辦好”工作要求，不斷改進和提升“三服務(wù)”工作水平，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府把方向、謀大局、定政策、促改革。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門工作時，把嚴格執(zhí)行上級和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的要求貫穿其中，真正做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖，行之有效地把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到位。

四、不斷提高辦文工作效率。參考市府辦辦文工作模式，結(jié)合我辦實際，實施分線辦理、責任到底的辦文模式，安排專人對口負責區(qū)委、區(qū)政府各職能領(lǐng)域辦文工作，進一步提高辦文質(zhì)量，發(fā)揮參謀助手作用。組織開展全區(qū)辦文人員學(xué)習培訓(xùn)，結(jié)合具體工作，以問題為導(dǎo)向，切實提高全區(qū)辦文人員的公文處理能力。進一步強化落實主體責任，切實精簡文件，嚴格審核流程，確保文件高效、順暢流通。積極推進oa系統(tǒng)更新升級和移動辦公系統(tǒng)推廣使用，切實提高辦文效率。

五、切實強化會務(wù)組織協(xié)調(diào)能力。按照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴控會議活動規(guī)模和時間。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，加快引入無紙化智能會議系統(tǒng)，將傳統(tǒng)會議過程中的各個環(huán)節(jié)虛擬化、主體信息和承載介質(zhì)數(shù)字化，將各種信息化技術(shù)融入到會議各環(huán)節(jié)，貫穿全過程，進一步節(jié)約資源、提高效率。加強制度保障，編制會議活動辦理、會前指導(dǎo)等工作模塊，進一步優(yōu)化會務(wù)活動流程。不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平，更加合理地安排領(lǐng)導(dǎo)參加各類會議和活動。強化人員隊伍建設(shè)，切實提高籌辦各類重大活動、調(diào)研活動及大型會議的能力，加大對各單位辦會工作的指導(dǎo)力度，提高全區(qū)整體會務(wù)水平。

六、全面提升信息調(diào)研服務(wù)水平。進一步提高以文輔政水平，精益求精做好文稿起草服務(wù)工作，做到行文嚴謹細致、語言精煉準確，力求推出思想深刻、影響力大、操作性強的高質(zhì)量文稿，提高參謀層次和服務(wù)水平。加強綜合、精品信息采編報送工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及重點問題，深入開展專題課題調(diào)研，撰寫一批有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報告，為區(qū)委、區(qū)政府把握全局、科學(xué)決策和工作實施提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息調(diào)研服務(wù)。加強信息工作隊伍建設(shè)，加大對各單位的溝通聯(lián)系與培訓(xùn)指導(dǎo)力度，通過“請進來、走出去”的方式，加強省信息直報點工作，加大與上級信息調(diào)研主管部門及兄弟市、區(qū)的溝通交流，積極學(xué)習吸收其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，定期在區(qū)內(nèi)舉辦信息調(diào)研工作沙龍、座談會，實現(xiàn)信息資源互通共享，共同形成工作合力，提升全區(qū)信息調(diào)研工作水平。

七、創(chuàng)新督查工作方式方法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，制定督查工作年度計劃和階段性安排，增強督查工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)〔〕56號)要求，加強對督查檢查考核工作的總量控制和計劃管理，監(jiān)督全區(qū)各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)切實履行主體責任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，嚴格按照20督查檢查考核年度計劃開展工作。進一步完善督查專報制度，以每兩月一次的頻率形成督查專報，提升督促檢查工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。依托區(qū)綜合指揮中心現(xiàn)有資源，建立健全無人機航拍督查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

八、扎實做好機要保密工作。嚴格執(zhí)行《xx市金灣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位紀要保密工作考核方案》，以績效考核工作為抓手，全面落實保密考核措施，督促各鎮(zhèn)各部門重點在密件流轉(zhuǎn)、閱辦和保密檢查等方面提質(zhì)增效。深入開展保密監(jiān)督檢查工作，以過自查與抽查結(jié)合、專項檢查與全面檢查結(jié)合等方式，進一步加強對各鎮(zhèn)各部門督導(dǎo)檢查。認真貫徹落實《xx市金灣區(qū)“七五”保密法治宣傳教育計劃》，深入開展保密法紀宣傳教育活動，推動全區(qū)涉密人員培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化。加強“數(shù)字政府”建設(shè)保密管理，建立健全數(shù)據(jù)上傳、信息公開等保密審查制度，積極探索匯聚數(shù)據(jù)、安全使用等保密技術(shù)應(yīng)用。

九、提高政務(wù)公開和黨務(wù)公開規(guī)范化水平。按照全面推進政務(wù)公開的工作要求，進一步提升政務(wù)公開工作標準化規(guī)范化水平。探索建立政務(wù)公開社會評議制度，進一步完善依申請公開“三同步”機制，健全完善發(fā)布解讀機制，及時準確做好政策解讀工作，不斷提高政務(wù)公開內(nèi)容質(zhì)量。進一步優(yōu)化政務(wù)公開平臺，做好網(wǎng)站日常更新和維護工作、不斷提高政務(wù)公開內(nèi)容的質(zhì)量。按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》要求，切實推進黨務(wù)公開與政務(wù)公開的銜接聯(lián)動，按照先黨內(nèi)后黨外，分類實施，不斷提升我區(qū)黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平。

十、繼續(xù)做好值班應(yīng)急工作。積極推進區(qū)綜合指揮中心(二期)工程建設(shè)，加快部門間共建共享平臺數(shù)據(jù)，進一步提高綜合指揮協(xié)調(diào)能力。多樣化開展應(yīng)急宣教培訓(xùn)工作，因地制宜打造防災(zāi)減災(zāi)綜合訓(xùn)練基地，積極開展各類專業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮村(居)委會、志愿者聯(lián)合會等社會組織作用，構(gòu)建全社會廣泛參與的應(yīng)急管理新格局。進一步完善重大危險源辨識及風險評估與控制程序，建立危險源清單并對重大危險源實施重點監(jiān)控。健全應(yīng)急安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，加強信息報送工作，簡化應(yīng)急響應(yīng)措施流程，推動應(yīng)急演練常態(tài)化，全方位提高應(yīng)急處突能力。

政府辦公申請書通用篇九

為進一步增強組織紀律觀念，提高工作效率，樹立和維護機關(guān)的良好形象，結(jié)合本單位實際，特制定本考勤制度。

(一)全體干部職工每天按時上班,并注明簽到時間。上班無故推遲15分鐘以上的作遲到處理;無故提前15分鐘下班的，視為早退，由考勤人員作出記錄。

(二)凡因公(包括開會、學(xué)習、出差、下鄉(xiāng)、外出辦事等公務(wù))外出不能簽到的，應(yīng)由本人向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明并告知辦公室，由考勤人員核實后作出記錄。

(三)因事請假的按請銷假制度辦理，并由考勤人員作出記錄。

(四)辦公室考勤工作小組負責對考勤工作組織實施和監(jiān)督管理，并每月對出勤情況進行匯總、公布和存檔。

(一)請事假，有年休假的應(yīng)先使用年休假，并在辦理請假手續(xù)時注明"使用年休假"。

(二)請假1天以內(nèi)的.，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,2天以上的須同時報請辦公室主任批準;辦公室副職請假須報請辦公室主任批準。同時請假1天以內(nèi)的，應(yīng)口頭報辦公室備案;2天以上的應(yīng)辦理書面請假手續(xù)，填寫請假單，并按本制度中的有關(guān)規(guī)定，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由本人及時送辦公室備案。

(三)因急事無法事先請事假的，應(yīng)及時打電話向分管領(lǐng)導(dǎo)請假并告知辦公室，并在假后及時補辦相關(guān)手續(xù)。

(四)請假必須做好工作的銜接，不得貽誤或影響工作正常開展。

(五)請假期滿無正當理由逾期不歸的作曠工論處。

(一)嚴格執(zhí)行考勤制度，任何人不得為他人代簽。如發(fā)現(xiàn)代簽，在全辦干部職工會議上進行通報批評。

(二)每年度考勤匯總情況作為年度評優(yōu)、評先的依據(jù)之一。

(三)曠工天數(shù)超過《公務(wù)員法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的，按有關(guān)法規(guī)規(guī)定處理。

以上考勤制度自2011年7月1日起實施。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索政府辦公室考勤制度。

政府辦公申請書通用篇十

為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務(wù)活動的效率，政府辦公室根據(jù)縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***員會關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員關(guān)于開展學(xué)習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我辦“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下： 按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關(guān)措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進行了集中自查。

一、在改進“會風”上

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提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的.，進行通報批評。

二、在改進“文風”上

提高質(zhì)量；發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報送縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簡報，須經(jīng)縣政府辦公室審核呈報；要注重簡報的時效性，涉及突發(fā)性事件的應(yīng)急性簡報要準報、快報。四是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。

三、取得的成效及進展情況

目前，全縣文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少***次，政府發(fā)文共減少**余件，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我辦的機關(guān)作風建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關(guān)效能建設(shè)。

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政府辦公申請書通用篇十一

為落實中央兩辦和*********清理行政機關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴格對照《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于*********之前整改到位。

一、我院基本情況

目前我院共有工作人員**名。其中院領(lǐng)導(dǎo)*名，院長由***兼任（在我院未設(shè)辦公場所），常務(wù)副院長*名，**名專職副院長由**級干部擔任，正處長**名，副處長**名，出納**名，會計**名，其它工作人員**名。

二、我院辦公場所使用和整改情況

為積極響應(yīng)********關(guān)于推進“四風”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動推進扎實有序，取得了明顯成效。

未來所用。

三、下一步打算和計劃

在今后的工作中，我院將認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持以改革精神抓好整改落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，加強管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴展和引進新團隊的過程中，我院將嚴格按照機關(guān)辦公用房人均建筑面積標準，以實事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時，加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。

根據(jù)分析評議階段委機關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關(guān)于服務(wù)工作的問題（9條）；二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題（5條）；三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題（6條）；四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題（4條）；五是關(guān)于財務(wù)管理的問題（3條）；其它有5條。

二、整改的目標

通過 整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的 服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項 工作都有明顯的進步和增強，工作效率更高， 參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

1、樹立“五個”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。

2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語言到位”。

3、處理好“一個關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。

4、加強與機關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。

（二）加強內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、對機關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進行清理，編印《機關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》；編印《機關(guān)黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機關(guān)外出學(xué)習考察管理暫行規(guī)定》和《計算機管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認真學(xué)習辦公室工作、后勤管理工作和財務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關(guān)的一個服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。

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