內(nèi)部遴選申請書如何寫 遴選申請書怎么寫啊(9篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫一

乙方：班組(以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方承建工程任務的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將模板制作、安裝、拆除以內(nèi)部勞務清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

一、工程名稱：趙莊生產(chǎn)橋模板安裝、拆除

二、工程地址：

三、建設內(nèi)容：生產(chǎn)橋拆除、新建工程

四、承包方式：包清工、包限額領料、包質(zhì)量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工。

五、承包內(nèi)容及要求：

模板工程：

1、場內(nèi)地面、樓層的模板、支撐架料、扣件的水平運輸、垂直運輸;以及結構樓層中(內(nèi)、外)的模板安裝時的水平標高(配合除軸線外的施工放線)。多層頂板支撐板帶。

2、根據(jù)設計圖紙或模板翻樣圖加工模板，安裝前墻、柱、梁、現(xiàn)澆板模板內(nèi)垃圾的清理，澆砼時護模。按施工圖紙及驗收規(guī)范進行模板安裝，安裝完畢模板內(nèi)垃圾的清理，墻根、柱腳因支模原因造成砼膨脹的剔打垃圾的清運。主體結構的剔打，修補等。模板每兩層刷一次隔離劑。

3、拆除模板的清理、校正，材料分規(guī)格、型號運輸?shù)街付ㄎ恢玫亩汛a并拔除層板、木方上的釘子。砼導墻模板的支、拆、零星構件模板(含所有小模板、構造柱模板等)的安裝、拆除，按圖紙設計交底予留孔洞的留設，及安裝所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、煙道洞口等);預埋鐵件的安放等工作(含所有預制構件模板、予留盒的制作、安裝;對拉螺桿的制作等;樓梯踏步的保護模板制作、安放等);

4、所有模板工程必須達到市優(yōu)質(zhì)結構要求。模板的最大接縫寬度控制在10mm以內(nèi)，模板的周轉(zhuǎn)使用時要將表面清潔干凈，以保證砼的外觀質(zhì)量。

5、工作范圍內(nèi)的文明標化、清理衛(wèi)生等。

7、承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等。生產(chǎn)性臨時的搭設、拆除等。

六、工程價款：

按實際工程量元/m2。包括現(xiàn)場模板拆除、安裝等。實際用量不能超過清單量的3%所超部分從乙方工程款中扣除。

1、凡承包施工范圍內(nèi)不再另發(fā)生任何計時工。達不到甲方要求質(zhì)量標準按80%結算。

2、此單價已包括質(zhì)量、安全、進度、文明施工、工具費用等;若出現(xiàn)安全事故降低3元/㎡;若出現(xiàn)工期進度達不到項目部要求，降低3元/㎡;若出現(xiàn)文明施工達不到項目部要求降低3元/㎡。

3、木工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負責(電鉆、電錘、手提刨木機、零星工具等)

七、工質(zhì)量標準：100%合格率，合格工程。根據(jù)質(zhì)量要求標準，承包班組必須嚴格按照隱蔽工程質(zhì)量驗收標準和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監(jiān)理單位驗收。經(jīng)驗收達到質(zhì)量標準方可進行下道工序，達不到質(zhì)量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經(jīng)整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。

八、工期要求：總工期天(按甲方單位的進度計劃執(zhí)行)。若在要求工期內(nèi)不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據(jù)乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。作業(yè)班組承包方必須確保工期，每延誤一日歷天罰款人民幣壹萬元整。

九、安全要求及綜合治理;

1、各承包組必須認真學習和掌握安全生產(chǎn)管理條例和操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負全部責任。

2、嚴格遵守和國家及合肥市的各種法律法規(guī)，服從總包及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執(zhí)行總包及甲方的規(guī)章制度。如在施工過程中發(fā)生安全事故產(chǎn)生的費用在3000.00元以內(nèi)由班組自付，3000.00元---1萬以內(nèi)的甲方負責一半，一萬以上甲方負責總費用的60%。2萬以上的安全事故由安全部門協(xié)助處理。

3、承包班組進入施工現(xiàn)場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

4、進入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品，必須戴安全帽和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽和不系安全帶給予10元/人次罰款，違反安全操作規(guī)程的和未經(jīng)主管部門同意任意拆除安全防護的視情節(jié)嚴重處以50---100元罰款。

5、宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)燒煮食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。

6、嚴禁打架斗毆、嫖娼、賭博、喝酒后高空作業(yè)，如有發(fā)現(xiàn)先給予雙方處以500----1000元罰款，然后根據(jù)調(diào)查結果，責任方承擔另一方的全部損失，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。

7、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安事件，均由乙方自行負責。

十、甲方職責：

1、負責對乙方進行質(zhì)量、安全、進度、文明施工，操作規(guī)范等技術交底。

2、對乙方進場后的施工能力、人員素質(zhì)、技術素質(zhì)、進行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內(nèi)乙方達不到質(zhì)量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協(xié)議，其施工部分工程量不予結算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經(jīng)濟損失的乙方給予賠償。

3、根據(jù)現(xiàn)場條件，提供乙方的食、宿、其費用乙方自理(電每月30度、超出度數(shù)按照1.00元/度扣除)。

4、積極為乙方創(chuàng)造施工條件，做好協(xié)調(diào)工作。

5、負責對乙方的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。

十一、乙方職責：

1、根據(jù)承包工程量組織相應的施工人員，進場人員必須合理搭配，其思想素質(zhì)好，技術能力

上一頁下一頁強，無健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強、技術好，責任心強的同志作班組長，形成系統(tǒng)管理。同時該班組長未經(jīng)甲方現(xiàn)場主管人員批準不得離開現(xiàn)場，積極參加甲方或總包方組織的相關會議，凡擅自離開現(xiàn)場或不參加應該參加的會議給予50----100元/次罰款。

2、熟悉施工圖紙，嚴格按照《建筑安裝工程施工與驗收規(guī)范》及設計要求，進行組織施工，確保工程質(zhì)量、進度、安全、因管理不善達不到質(zhì)量標準造成的返工，應負擔由此造成的工料、工期損失。

3、乙方進場人必須相對穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得隨意變動班組人員。

4、接受甲方對質(zhì)量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監(jiān)督，服從指揮。

5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。

6、愛護甲方提供的各種設施和設備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。

十二、文明標化、衛(wèi)生要求：

1、認真搞好個人、宿舍、現(xiàn)場衛(wèi)生，隨時保持文明清潔。

2、認真按照文明標化樣板工地要求及優(yōu)質(zhì)結構標準，對自己承包范圍內(nèi)的材料分類、分規(guī)格、分型號堆放整齊。

3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。

4、凡以上達不到要求者，根據(jù)其性質(zhì)、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于20元。

5、本工程為無等級事故工地，確保鄭州市市級標化，安全文明工地，達不到市級標化，安全文明工地對乙方罰款5.00元/建筑面積。

6、因作業(yè)班組原因發(fā)生的安全事故，由作業(yè)班組自己負責，給甲方造成的損失由作業(yè)班組承擔賠償。

7、作業(yè)班組必須有詳細的安全教育、檢查記錄。

十三、材料管理：

1、乙方應按照標準化文明施工的要求，對自己承包區(qū)域內(nèi)的材料分類、分規(guī)格型號堆碼整齊。每道工序完成必須做到工完場清，能使用的材料必須使用。

2、完工后對周轉(zhuǎn)材料的修理、清理，撥除層板上和木枋上的鐵釘，按指定地點堆碼整齊，移交給甲方現(xiàn)場材料員清點驗收。甲方現(xiàn)場材料員填寫驗收單據(jù)，雙方簽字，作為辦理工程結算的憑據(jù)。如乙方不辦理此手續(xù)，甲方將按照模板面積0.50元/ m2從結算中扣除。

3、乙方領用應由甲方供應材料應嚴格執(zhí)行領退料制度，(各種周轉(zhuǎn)材料按定額計算損耗，扣件損耗率1%;山型卡損耗率3%)如乙方歸還不夠領料數(shù)量，將按市場價全額賠償。(包括乙方支撐不牢脹模造成的材料浪費、人工損失)

十四、設施、工具供應：

除大型機械設備甲方供應外，小型設備、工具乙方自備(包括班組工人的安全帽等等)。

十五、人工費結算及支付：

1、為保證工程質(zhì)量、進度、各施工班組簽定合同時，向甲方繳納3000---5000元保證金。該費用工程結束后、質(zhì)量進度均達到甲方要求者，一次性退還乙方。

2、結算方式：按實際面積計算。結構階段結束(小模板全部拆除)后，按分項承包結算總價80%支付乙方(含借支生活費及罰款)。結構工程竣工驗收后(大小模板全部拆除并清運完)根據(jù)相應的質(zhì)量等級單價和總價支付總價的10%，(質(zhì)量標準以質(zhì)檢站核定為準)，留10%作為工程押金。待裝修完支付給乙方。

十六、其他：

1、班組進退場(包括任何形式的中途退場)，甲方按乙方所做合格工程量進行結算外，不再承擔其他任何費用。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

甲方：

乙方：

負責人：

經(jīng)辦人：

年月日

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫二

培訓部自成立至今，得到了公司領導、各分公司經(jīng)理及員工的大力支持和積極配合，為了盡快搭建企業(yè)培訓機構，實行規(guī)范化操作，根據(jù)公司副總經(jīng)理許總指示，培訓部現(xiàn)面向各相關部門招賢納士，公開招聘內(nèi)部培訓師。

1、 品德要求：

熱愛公司，熱愛自己從事的職務，對培訓工作有興趣，待人熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我，做事情有韌性，在公司工作1年以上。

2、專業(yè)要求：

精通本部門的工作流程，產(chǎn)品制造，產(chǎn)品結構，掌握相關技術，具備相關

資格證書者優(yōu)先考慮。

3、能力要求：

能夠獨立編寫相關培訓教材，考核試卷，有較強的課堂控制能力，善于表

達，有較強的學習能力。

1、 a級培訓師

大學本科以上學歷，具有中級及中級以上相關資格證書，工作經(jīng)驗3年以

上。有較強的動手能力和表達能力。

2、 b級培訓師

大學?？埔陨蠈W歷，具有相關資格證書，工作經(jīng)驗2年以上。有一定的動手能力，善于表達。

3、 c級培訓師

中專以上學歷，工作經(jīng)驗2年以上。有一定的動手能力和基本表達能力。

1、培訓教材使用審批，技術類培訓由生產(chǎn)技術部林強順部長負責審批，公共類培訓由許總負責審批。

2、培訓效果考核，

①問卷考核。培訓部當場發(fā)放培訓課時效果調(diào)查表，根據(jù)學員打分，計算平均分

評定，80分以上為a級，60分以上為b級，60分以下為c級。（此類適用所有培訓）

②工作模擬考核。培訓部將在培訓結束一星期內(nèi)，安排學員進行相應的技能操練，及格率在80%以上的為a級，60%以上的為b級，60%以下的為c級。考核由質(zhì)量部鄧永杰部長全面負責。（此類針對技術性培訓）。

③績效考核。培訓部將在培訓結束一星期內(nèi)，向?qū)W員所在部門發(fā)放調(diào)查問卷，由學員上級對學員培訓前后的工作態(tài)度、員工士氣、員工流動率等作出評估。80分以上為a級，60分以上為b級，60分以下為c級。（此類針對公共類/銷售技能類培訓）。

1、公司頒發(fā)內(nèi)部培訓師證書，正式聘用。

2、a級培訓師每節(jié)課補貼100元， 考核a級100元，b級50元，c級-20元。

b級培訓師每節(jié)課補貼80元， 考核a級100元，b級50元，c級-20元。

c級培訓師每節(jié)課補貼50元， 考核a級100元，b級50元，c級-20元。

每節(jié)課時時間為45-60分鐘，酬勞為：課時補貼+考核補貼，問卷考核/工作模擬考核/績效考核三類考核得分不累計，以單項所得最高分給予補貼。

3．10人以下培訓不分等級統(tǒng)一為30元，新員工入職培訓不計。

打造學習型團隊，超越創(chuàng)新，需要各位員工的大力支持，積極參與，需要相關部門負責人積極推薦，嚴格把關，請以上分公司負責人在規(guī)定時間內(nèi)向培訓部推薦3名人才，培訓部將從中挑選1-2名。

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫三

合伙人一：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

合伙人二：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

合伙人三：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

合伙人四：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

茲有_____、_____、_____、_____等人，為經(jīng)營_______________而締結本協(xié)議，當事人一致同意根據(jù)下列條款組建合伙企業(yè)。

第一條組織形式、企業(yè)名稱、經(jīng)營場所、合伙期限、經(jīng)營范圍

1、組織形式：合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》及其相關規(guī)定組建合伙企業(yè)。

2、企業(yè)名稱：全體合伙人以__________名義從事經(jīng)營。

3、經(jīng)營場所：全體合伙人的主要經(jīng)營場所位于______________________________。

4、合伙期限：合伙關系從本協(xié)議簽訂之時發(fā)生，至_____年___月___日終止。

非因下列原因，不得提前終止：

（1）提前達到本協(xié)議預期的目的；

（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；

（3）全體合伙人一致同意提前終止。

5、經(jīng)營范圍：全體合伙人共同從事_________、________等項經(jīng)營活動，經(jīng)營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業(yè)執(zhí)照所載明的內(nèi)容為準。

第二條出資

1、全體合伙人出資總額人民幣________元（或總計為十成），每一合伙人已按以下所列的種類、數(shù)量履行出資義務。

____________（姓名）以_______出資，價值____________，占出資總額_____%；

____________（姓名）以_______出資，價值____________，占出資總額_____%；

____________（姓名）以_______出資，價值____________，占出資總額_____%；

____________（姓名）以_______出資，價值____________，占出資總額_____%。

合伙關系存續(xù)期間，為了擴大經(jīng)營規(guī)模而有必要追回投資時，各合伙人自接到通知后_________日內(nèi)，按上表所列的比例追回出資數(shù)額。以上出資為合伙人共有財產(chǎn)。

2、合伙人除參與盈余分配外，不得因出資而要求其他報酬。

3、合伙人的股權不得轉(zhuǎn)讓于本協(xié)議當事人以外的其他人。

4、合伙人退伙時按退伙時的財產(chǎn)狀況，根據(jù)本協(xié)議載明的出資比例和退伙人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現(xiàn)金。

5、退伙人出賣已返還的財產(chǎn)時，本協(xié)議當事人在同等條件下有優(yōu)先購買的權利。

第三條盈余分配

1、盈余是指每一會計年度內(nèi)的營業(yè)總收入減去成本，并按營業(yè)總收入的____%，提前后備基金后的純利潤。

2、純利潤的____%，按出資比例分配。

純利潤的_____%，按工作量分配（工作量根據(jù)不同工種，由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定）。

純利潤的___%，作為福利費用，按人數(shù)平均分配。

3、本協(xié)議當事人均享有參加盈余分配的權利。

4、盈余分配方案連同每會計年度經(jīng)營收支明細賬，在會計年度終止前的一個月公布。

5、合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和賬目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。

第四條合伙事務的經(jīng)營管理

1、合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數(shù)以上的主導意見決定。合伙人無論出資數(shù)額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。

2、全體合伙人推選______為合伙負責人，負責人根據(jù)過半數(shù)的主導意見制定執(zhí)行方案，主管執(zhí)行過程中的一切事務；負責人亦可提出經(jīng)營方案，制定經(jīng)營計劃，交全體合伙人會議討論通過。

3、在合伙事務范圍內(nèi)，每一合伙人（或合伙負責人）都可以代表全體合伙人對外開展業(yè)務，每一合伙人（或合伙負責人）在經(jīng)營業(yè)務范圍內(nèi)的活動由全體合伙人負責。

4、合伙人處理合伙事務應像對待本人的事務一樣慎重。

5、合伙人處理合伙事務的勞動報酬由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定，合伙人不得以任何形式從經(jīng)營體內(nèi)索取回扣。

6、合伙人有權在每月____日至___日查閱賬簿，主管財會的合伙人不得拒絕。

第五條合伙債務的分擔

1、合伙人按本協(xié)議第三條第二款所定的盈余分配比例（或出資比例）分組合伙債務，合伙人接到履行債務通知后應于_____日之內(nèi)，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合伙人。

2、新的合伙人對他加入合伙前的合伙債務應按核定的出資比例和盈余分配比例分擔清償；退伙人對退伙時已存在的合伙債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。

第六條入伙與退伙

1、接納新的合伙人須由本協(xié)議當事人一致同意。

2、合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙，但出現(xiàn)下列情形除外：

（1）本協(xié)議第一條第四款所列的提前終止原因；

（2）合伙經(jīng)營連續(xù)在_____月內(nèi)出現(xiàn)虧損；

（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經(jīng)營投不信任票。

或者用下列規(guī)定：

合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個月應以書面形式向其他合伙人轉(zhuǎn)達退伙意向。

3、退伙時按本協(xié)議第七條規(guī)定進行清算。

第七條合伙的終止

1、無論合伙關系因何種原因終止，都應即時向全體合伙人公布資產(chǎn)負債表。

2、終止時的清算程序如下：

（1）清償合伙債務；

（2）結清未付工資；

（3）返還出資；

（4）分配盈余。

第八條爭議與解決方式

本協(xié)議在履行中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方當事人同意采用以下第______種方式解決（注：只能選一種）：

（一）向_________仲裁委員會申請仲裁。

（二）向_________人民法院起訴。

第九條其他

1、合伙會計年度從每年____月____日開始，至同年___月______日止。

2、合伙所有的明細賬目應充分顯示合伙的經(jīng)營狀況、資金周轉(zhuǎn)狀況和納稅情況。

3、合伙負責人應在年終將年度資產(chǎn)負債表和經(jīng)營報告的復印件交送每個合伙人，如果合伙人在收到上述復印件之后的一個月內(nèi)沒有向合伙負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經(jīng)營狀況沒有異議。

4、合伙人以商號的名義開列銀行賬戶，銀行支票和期票應由合伙負責人與主管財會的合伙人共同簽署。

合伙人一：

合伙人二：

合伙人三：

合伙人四：

締約地點：

締約日期：

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫四

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是分公司經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在，家住在，對地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認為分公司的工作主要有以下幾點不足：

1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

3、工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

第一開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。

第二提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

第三加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使分公司成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!

謝謝大家!

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫五

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

特此公告。

年月日

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫六

xxx：

20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知！

此致

敬禮！

xxxx

20xx年xx月xx日

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫七

發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

擔保方： (以下簡稱丙方)

甲、乙、丙三方就乙方承包經(jīng)營甲方承建的 工程項目，丙方為乙方的承包經(jīng)營提供不可撤銷連帶責任的保證擔保事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，訂立以下條款，以資三方共同遵照履行。

第一章 總則

第一條甲方已于 年 月 日與 (以下簡稱“建設方”)簽訂 工程《建設工程施工合同》，為便于該工程施工，甲方特成立湖南建筑工程有限公司 項目經(jīng)理部。

第二條甲方經(jīng)公司內(nèi)部人員招投標，同意乙方以包工、包料、包安全、包質(zhì)量、包文明施工、包違約責任、包項目盈虧的承包方式，承包經(jīng)營湖南建筑工程有限公司 項目經(jīng)理部。

第三條本合同簽訂并生效后，甲方委任乙方為湖南建筑工程有限公司 項目經(jīng)理部的負責人，乙方有權依照本合同的約定，自主經(jīng)營該項目經(jīng)理部。

第四條乙方確認，已完全了解和認可甲方與建設方簽訂的 工程《建設工程施工合同》，并確保有能力履行甲方向建設方所應承擔的各項權利和義務，承擔該項目的全部經(jīng)營風險。

第二章 承包內(nèi)容

第五條 承包范圍：甲方與建設方簽訂的《建設工程施工合同》及補充協(xié)議等文件的所有責、權、利。

第六條 承包方式：包工、包料、包安全、包質(zhì)量、包文明施工、包項目債權債務、包違約責任、包項目盈虧的總承包方式。

第七條 承包期間：自本合同簽訂之日起至甲乙雙方按本合同約定對本項目結算完畢之日止。

第八條承包費用：乙方按承包工程項目結算總價款的 %(其中承包費為 %;稅金為 %)向甲方支付承包費。

第九條承包費的支付時間及方式：甲方在建設方支付的每筆工程款到賬時，按本合同第八條的約定扣除承包費用。甲方在扣除承包費用后，向建設方出具建安發(fā)票。

第三章 承包管理

第十一條鑒于建設工程的特殊性，為防范甲乙雙方在施工期間出現(xiàn)經(jīng)營風險，達到甲乙雙方承包雙贏的經(jīng)營目的，甲方有權對乙方承包的工程項目進行管理，乙方有權在甲方的管理下自主經(jīng)營。

第十二條 人員管理：

1、甲方負責委派公司的項目經(jīng)理、財務員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、資料員、結算員到乙方項目經(jīng)理部，協(xié)助甲方管理該工程項目的相關工作;

2、除項目經(jīng)理、財務員以外，其他甲方負責委派的人員，乙方有權另行選擇外聘有經(jīng)驗、有能力、有責任心的高素質(zhì)人才作為項目經(jīng)理部的相關管理人員，但乙方外聘的以上管理人員，需經(jīng)甲方考核并備案后，方可聘任進行相關工作;

3、甲方委派的管理人員在乙方項目經(jīng)理部工作期間的工資、勞保福利、工傷事故等費用，由乙方負責并承擔;

4、乙方有權自主外聘項目經(jīng)理部的其他管理人員，并自行承擔所有費用。

第十三條 工程款及財務管理：

1、未經(jīng)甲方的書面授權，乙方無權以任何形式直接從建設方支取工程款，該項目的所有工程款項，必須經(jīng)甲方指定的銀行賬戶流轉(zhuǎn)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方私自從建設方收取工程款項的，有權從建設方下一筆支付的工程款中扣回，并有權直接扣除或向乙方追究私自收取工程款金額的5%的違約金;

2、甲方有權對乙方使用工程款的情況進行監(jiān)督、審查，乙方需在使用工程款的前三個工作日向甲方申報工程款使用計劃，除乙方項目經(jīng)理部的管理費用以外，甲方原則上需將工程款直接支付給收款人;

3、乙方每月28日前需向甲方書面申報工程款的回款計劃、項目負債情況、項目負債的還款計劃;

4、在甲乙雙方就本合同最終結算完畢之前，建設方所支付的工程款必須專款專用，未經(jīng)甲方書面同意，乙方無權將工程款挪用該工程項目以外的其他用途，否則，甲方有權從下一筆工程款中直接扣回，并有權直接扣除或向乙方追究私自挪用工程款金額的5%的違約金;

5、甲方需為乙方提供良好便捷的服務，在工程款到帳后且乙方申報工程款使用計劃后，及時審查，并按照工程款支付的輕重緩急，原則上在三個工作日內(nèi)支付給各收款單位;

6、乙方需建立、健全項目經(jīng)理部的財務管理和制度，甲方委派的財務人員負責管理乙方的財務，該財務人員有權監(jiān)督、審查乙方對工程款的使用計劃、使用情況，以及該項目的資產(chǎn)負債情況。

第十四條 公章管理：

1、甲方負責向乙方提供項目經(jīng)理部公章一枚，該公章經(jīng)甲方備案后交由乙方使用，乙方承包的項目經(jīng)理部對外所發(fā)生的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，需加蓋甲方備案的公章確認后方可發(fā)生法律效力;

2、甲方提供的公章，由甲方委派的財務員進行管理，項目部合同及其他文件的蓋章簽署，需由公章管理人員審查、登記后方可進行;

3、未經(jīng)甲方書面授權，乙方無權私自以項目經(jīng)理部的名義刻制公章，否則，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔由此造成的損失。

第十五條 合同管理：

1、乙方需建立、健全合同管理制度，乙方以項目經(jīng)理部的名義對外簽訂任何包括但不限于合同、承諾書、擔保書等，均需交由甲方審核同意并備案后，方可簽署。不論甲方是否同意簽署，由此所發(fā)生的任何經(jīng)濟、法律責任，均由乙方自行承擔，給甲方造成損失的，乙方負責予以賠償;

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方無權以項目經(jīng)理部的名義對外簽訂包括但不限于借款合同、擔保合同等與工程施工無關的書面協(xié)議。

第十六條 項目管理：

1、乙方需認真、負責的全面管理好該工程的所有施工工作，安全生產(chǎn)，依法、依規(guī)進行施工，維護和樹立甲方的良好形象，甲方負責委派項目經(jīng)理協(xié)助乙方負責管理該工程的具體施工工作;

2、乙方應及時、妥善處理施工現(xiàn)場以及項目經(jīng)理部與他人發(fā)生的各類糾紛，盡量避免和減少各類損失的發(fā)生，并負責承擔由此給甲方造成的損失;

3、乙方需嚴格按照甲方與建設方簽訂的施工合同的約定履行各項義務，行使各項權利，避免出現(xiàn)違約行為;

4、乙方應認真做好施工期間的簽證、索賠、工程延期等工作，完善和彌補施工合同簽約時所存在的對甲方的不利因素，爭取創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，避免出現(xiàn)虧損。

第四章 雙方的權利和義務

第十七條 甲方的權利和義務：

1、為乙方的施工提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務;

2、協(xié)助乙方與項目的建設方和其他各部門進行工作聯(lián)系和業(yè)務溝通;

3、協(xié)助乙方處理質(zhì)量事故和安全事故;

4、協(xié)助乙方組織項目的工程竣工驗收;

5、為項目部及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)有關部門的文件和要求;

6、每月定期對乙方的工程進行質(zhì)量、安全等方面進行指導、監(jiān)督和檢查;

7、甲方有權隨時對乙方的施工進行有必要的監(jiān)督管理，該管理包括但不限于工程款的流轉(zhuǎn)、工程施工進度、工程款的支付情況、項目部的資產(chǎn)與負債情況、工程的文明與安全施工等;

8、甲方有權按本合同的其他約定對乙方進行專項管理。

第十八條 乙方的權利和義務：

1、維護甲方的公司形象和聲譽，對其承包的工程的工期、工程質(zhì)量、安全與文明施工等，均需達到建設方和相關管理部門的規(guī)定要求，對不符合要求的項目，必須及時予以整改，直至達到相關要求，且自行承擔整改費用;

2、接受和配合甲方及建設方以及上級主管部門對工程進度、工程質(zhì)量、安全與文明施工等的監(jiān)督與檢查;

3、承擔《建筑法》及其他相關法律、法規(guī)的相關責任;

4、承擔施工期間以及施工完成之后的各項工作，該工作包括但不限于工程竣工驗收、工程的結算、工程的維修、工程所有債權債務、工程的安全事故等，并承擔相應費用;

5、承擔甲方與建設方為該工程項目簽訂的所有合同及其他文件的債、權、利;

6、承擔本合同約定的相關專項權利和義務。

第五章 合同的解除

第十九條甲乙雙方在本合同以下約定的條件成就后，任何一方均有權單方解除本合同。除此之外，除非甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，任何一方均不得在本合同約定之外單方解除合同。

第二十條 甲方解除合同的條件：

1、乙方私自在甲方指定的工程款收款賬戶之外流轉(zhuǎn)工程款達兩次或者金額累計達壹佰萬元以上的;

2、乙方承包的工程給甲方造成兩起以上訴訟、或者訴訟金額在壹佰萬元以上，且乙方無力自行協(xié)商解決的;

3、乙方拖欠甲方承包費用超過三個月未支付的;

4、乙方承包施工的工程項目因安全事故、質(zhì)量事故等原因，造成甲方上質(zhì)量簡報、停工整改、不良行為記錄等兩次以上的;

5、乙方因拖欠民工工資或其他欠款，出現(xiàn)投訴、影響甲方公司的正常運轉(zhuǎn)或者被媒體曝光等不良影響達兩次以上的;

6、乙方未按本合同的約定接受甲方的管理達兩次以上的;

7、乙方將工程款挪作工程以外的用途達兩次以上或者金額累計達壹佰萬元以上的;

8、乙方承包的工程項目的建設方、監(jiān)理方或者其他職能部門書面提出解除乙方職務的文件，且經(jīng)協(xié)商乙方確實不能承包經(jīng)營該工程項目的;

9、乙方承包的工程項目有證據(jù)證明將要出現(xiàn)虧損的;

10、乙方主動提出或者其行為已證明其無力完成承包工程項目的;

11、乙方嚴重違反本合同或者甲方與建設方簽訂的合同、文件的;

12、乙方的施工行為嚴重違反我國《建筑法》等相關法律、法規(guī)的。

第二十一條 乙方解除合同的條件：

1、擅自與建設方簽訂除施工合同以外的補充合同或者其他有損乙方利息的書面文件的;

2、無正當理由扣除乙方除承包費(含稅費)以外的工程款達兩次或者金額累計達壹佰萬元以上的;

第二十二條 任何一方按本合同的約定提出解除本合同的，甲方均需成立工作組接管該工程項目，并確保工程的順利進行。

第二十三條甲方在接管該工程項目后7個工作日內(nèi)，應該派專人與乙方辦理結算事務。如因乙方的原因造成甲方解除合同的，乙方僅有權收回對該承包工程的實際投入(應按實扣除乙方施工期間出現(xiàn)的虧損、負債、各項違約責任等)，甲方在工程完工且工程結算款到賬后14個工作日內(nèi)返還給乙方。如因甲方原因造成乙方解除合同的，甲方應向乙方返還對該承包工程的實際投入(應按實扣除乙方施工期間出現(xiàn)的虧損、負債、各項違約責任等)，并按返還金額的3%向乙方支付補償金。

第六章 合同的結算

第二十四條乙方承包的工程結算總價款到甲方公司后，甲乙雙方辦理本合同的結算事務。乙方應根據(jù)該工程的資產(chǎn)負債情況向甲方提交結算報告，甲方應在14個工作日內(nèi)審計完畢。甲方扣除乙方應繳納的承包費、稅費、應付款、賠償金、違約金等費用后，余款在結算完畢后14個工作日內(nèi)全額支付給乙方。

第七章 合同的擔保

第二十五條本合同項下所發(fā)生的包括但不限于承包經(jīng)營項目的虧損、承包費、稅費、材料及民工工資等欠款、賠償金、違約金、甲方實現(xiàn)債權的費用等，由丙方為乙方向甲方提供不可撤銷的連帶責任的保證擔保。

第二十六條 丙方的擔保期限為本合同簽訂之日起至本合同結算完畢滿兩年之日止。

第八章 其他約定

第二十七條乙方承包期間，其他第三方因該工程項目向甲方提起訴訟的，乙方應及時采取有效的措施解決爭端。如乙方無力解決爭端，造成法院凍結甲方銀行賬戶(基本賬戶)、凍結甲方銀行賬戶資金及其他資產(chǎn)、或者扣劃甲方銀行賬戶資金及處置甲方資產(chǎn)的，乙方和丙方應在法院采取強制措施之日起三日內(nèi)向甲方提供相等的資金作擔保。乙方和丙方不能提供相等的資金作擔保的，應按凍結、扣劃資金額度或者處置資產(chǎn)價值的日千分之三，向甲方支付自法院采取強制措施之日起至乙方向甲方賠付之日止的賠償金。甲方為訴訟所另行支出的全部費用由乙方承擔。

第二十八條 甲乙丙三方在履行本合同期間發(fā)生糾紛，三方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式三份，三方各持一份，各方簽字(蓋章)后生效，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方：

年月日：

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫八

公司各部門：

我公司創(chuàng)建“五型團隊”活動已經(jīng)進入到整改落實階段，為了確保公司精細化管理、規(guī)范化服務、高效化辦公落到實處，力求創(chuàng)建活動取得實效，為建立可行的長效機制打好基礎，公司將對各部門規(guī)章制度進行修訂與完善并匯編成冊。具體實施方案如下：

一、規(guī)章制度制定原則與要求。

制定原則：嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，保障勞動者的勞動權利，體現(xiàn)權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，督促勞動者認真履行勞動義務，確保各項工作有序開展。

制定要求：制度條款避免套話、空話，注重實際操作與細節(jié)要求。力求部門責任具體，工種分工明確，辦事程序精簡，部門之間協(xié)調(diào)一致，管理操作性強，最大限度讓用戶滿意。

二、規(guī)章制度的內(nèi)容。

各部門（包括黨、政、工、團等公司內(nèi)部常設機構）工作制度、各工種崗位職責、操作規(guī)程、服務標準、管理辦法、實施細則、上級下發(fā)參照執(zhí)行的管理規(guī)定及有關制度等。

三、規(guī)章制度的統(tǒng)一格式。

各類型規(guī)章制度以簡要的條款為主，格式力求統(tǒng)一（見附件2）。各部門可根據(jù)工作實際按格式作適當調(diào)整，做到條款簡明、表達準確、講究細節(jié)、便于操作。

四、規(guī)章制度建立健全步驟與要求。

1、收集與完善。

此項工作由部門負責人抓落實，時間為4月20日至5月15日。

各部門對正在執(zhí)行的相關制度進行歸總、清查，在原規(guī)章制度的基礎上，針對目前工作實際進行修改、完善，鼓勵創(chuàng)新。對尚無制度約束的工種、辦事程序、管理漏洞等進行新制度建立，做到管理到哪里，制度到哪里。涉及到多部門共同完成的工作，可召開多部門協(xié)調(diào)會進行討論完善，避免部門之間制度“打架”，避免出現(xiàn)管理空白區(qū)。

2、審核與修改。

此項工作由部門分管領導負責，時間為5月15日至30日。

各部門負責人將修改完善后的制度初稿交分管領導審核。分管領導反復進行斟酌，并廣泛聽取職工和用戶意見，以公司發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務大局為重，對制度初稿進行再修改再完善。修改稿交副書記辦公室匯總。

3、定稿。

所有規(guī)章制度的修改稿交辦公會研究通過之后匯編成冊，并下發(fā)各科室嚴格執(zhí)行。時間為6月1日至6月20日。

五、組織領導。

建立健全規(guī)章制度是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，為了抓好該項工作的落實與貫徹，公司成立制度建設領導小組。

組長：謝天信

副組長：何春梅、牟斌、夏頂國、羅曼、劉國成、陳輝、向守川

成員：魏波濤、朱秀云、鮮玲、王昱、廖開凡、李忠、蒲紅軍、陳尚崗、肖世明、張富國、陳志、易維茜、唐潔、吳明剛

領導小組辦公室設在副書記室，由何春梅同志負責日常工作。

有關內(nèi)部遴選申請書如何寫九

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

特此公告。

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