最新招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短(優(yōu)秀19篇)

方案的成功與否不僅僅取決于計劃的制定，還需要實際操作和持續(xù)跟進。在制定方案時，需要研究和借鑒已有的成功經(jīng)驗和最佳實踐。方案的立意和呈現(xiàn)方式因人而異，通過多角度的閱讀和學(xué)習(xí)，我們可以提升自己的寫作水平。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇一

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，切實減輕中小學(xué)生過重課外培訓(xùn)負擔(dān)，促進全州校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2021〕40號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）、《省人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門關(guān)于印發(fā)的通知》（x教督〔2021〕10號）等文件精神和要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，強化學(xué)校教育主陣地作用，大力治理整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)，切實解決人民群眾反映強烈的中小學(xué)生過重課外培訓(xùn)負擔(dān)問題，努力構(gòu)建校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長效機制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，促進中小學(xué)生健康成長和全面發(fā)展。

二、治理對象及工作原則。

（一）治理對象。

本次治理對象是面向中小學(xué)生開展非學(xué)歷教育培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu)。

（二)工作原則。

1、政府統(tǒng)籌，屬地管理。強化州統(tǒng)籌，落實部門職責(zé)，按照屬地管理和“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則，落實以縣級人民政府為主的管理責(zé)任。

2、依法治理，標(biāo)本兼治。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育法、未成年人保護法、民辦教育促進法等法律規(guī)定，根據(jù)“校外治理、校內(nèi)保障、疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治”的總體思路，分類進行治理，堅持校內(nèi)校外聯(lián)動，既規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為，又切實提高中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和課后服務(wù)能力，使校外培訓(xùn)真正成為學(xué)校教育的有益補充。

3、部門協(xié)作，綜合監(jiān)管。宣傳、發(fā)展改革、教育、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、文化廣電旅游、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、消防救援、稅務(wù)、銀保監(jiān)分局等部門密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。

三、總體目標(biāo)。

（一）校外培訓(xùn)環(huán)境得到改善。無證辦學(xué)、師資缺乏、超綱教學(xué)、收費混亂、虛假宣傳、強化應(yīng)試、競賽考證、安全隱患、師德師風(fēng)等突出問題得到有效治理，辦學(xué)許可、培訓(xùn)內(nèi)容、收費管理、質(zhì)量評價、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級各類監(jiān)管制度更加健全，校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作取得明顯成效。

(二）學(xué)生和家庭負擔(dān)得到減輕。學(xué)生從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來，課外培訓(xùn)負擔(dān)得到減輕。家長更加尊重教育規(guī)律和青少年健康成長發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，盲目攀比、過度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟負擔(dān)切實減輕。

（三）形成校外培訓(xùn)良好教育生態(tài)?；窘⑿Ｍ馀嘤?xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長效機制，學(xué)校課后服務(wù)基本滿足學(xué)生需要，學(xué)生的學(xué)習(xí)更好回歸校園，中小學(xué)生過重課外培訓(xùn)負擔(dān)和家庭教育支出負擔(dān)有效減輕，基本形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面。

四、重點工作。

（一）加大政策宣傳?？h級教育行政部門要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于校外培訓(xùn)機構(gòu)治理的重要指示批示精神，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，并及時組織轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)認真學(xué)習(xí)中央“雙減”意見及省、州專項治理方案，準(zhǔn)確認識和理解中央、省、州有關(guān)要求。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州委宣傳部、州民政局、州文化廣電旅游局、州市場監(jiān)管局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

（二）堅持從嚴審批。一是各縣（市、新區(qū)）不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，不再審批新的面向3至6歲學(xué)齡前兒童的校外培訓(xùn)機構(gòu)和面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，不再批準(zhǔn)設(shè)立分支機構(gòu)，不再批準(zhǔn)辦學(xué)地址變更。二是對現(xiàn)有學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，對照標(biāo)準(zhǔn)重新審核登記，建立第三方監(jiān)管賬戶，頒發(fā)新的辦學(xué)許可證；現(xiàn)有學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)；現(xiàn)有學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)在完成非營利性機構(gòu)登記前，應(yīng)暫停招生及收費行為。三是依法依規(guī)嚴肅查處不具備相應(yīng)資質(zhì)條件、未經(jīng)審批多址開展培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu)，動態(tài)清零無證機構(gòu)。四是對非學(xué)科類培訓(xùn)，待區(qū)分體育、文化、藝術(shù)、科技等類別，明確相應(yīng)主管部門，分類制定標(biāo)準(zhǔn)后，再嚴格按規(guī)定審批。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州公安局、州民政局、州自然資源局、州市場監(jiān)督局、州消防救援支隊、州銀保監(jiān)分局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

（三）依法依規(guī)清查。

1、無照無證。對未取得辦學(xué)許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同）的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要依法依規(guī)責(zé)令其停止辦學(xué)并妥善處置。（牽頭單位：州教育局、州民政局、州市場監(jiān)管局；責(zé)任單位：州公安局、州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、州消防救援支隊、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

2、有照無證。對領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要責(zé)令其在經(jīng)營（業(yè)務(wù)）范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得舉辦面向中小學(xué)生的文化教育類培訓(xùn)。對原備案的線上學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)，改為審批制，未通過審批的，取消原有備案登記和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證（icp）。線下校外培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)審批開展線上培訓(xùn)的，由縣級教育行政部門責(zé)令停止培訓(xùn)活動，按程序報相關(guān)部門審批后方可開展線上培訓(xùn)。（牽頭單位：州教育局、州民政局、州市場監(jiān)管局；責(zé)任單位：州公安局、州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、州消防救援支隊、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

3、有照有證。已取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，必須按設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)整改，整改不到位的要依法吊銷辦學(xué)許可證，終止培訓(xùn)活動，并依法辦理變更或注銷登記。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州公安局、州民政局、州自然資源局、州住房城鄉(xiāng)建設(shè)、州市場監(jiān)管局、州消防救援支隊、州銀保監(jiān)分局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

（四）嚴格規(guī)范管理。

1、黨建工作。一是校外培訓(xùn)機構(gòu)要加強自身黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是各縣（市、新區(qū)）要理順校外培訓(xùn)機構(gòu)黨組織隸屬關(guān)系，做到校外培訓(xùn)機構(gòu)黨的組織應(yīng)建必建，對不具備單獨建立黨組織條件的，可通過建立聯(lián)合黨支部、選派黨建指導(dǎo)員等措施抓好黨的建設(shè)工作，條件成熟后應(yīng)及時建立黨組織，確保校外培訓(xùn)機構(gòu)黨組織和黨的建設(shè)工作全覆蓋，牢牢把握社會主義辦學(xué)方向。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

2、培訓(xùn)行為。一是對于組織中小學(xué)生參加等級考試及競賽，將培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤（包含培訓(xùn)機構(gòu)單獨或者聯(lián)合測試遴選學(xué)生、向?qū)W校輸送學(xué)生測試成績或生源個人信息）擾亂招生秩序的行為，依法追究有關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。二是各縣（市、新區(qū)）要進一步建立健全培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法，及時掌握校外培訓(xùn)機構(gòu)情況及信息，完善黑白名單制度。嚴禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴禁提供境外教育課程。對培訓(xùn)內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓(xùn)過程材料未保存，存在“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應(yīng)試”等行為，或借校外培訓(xùn)之名舉辦幼兒教育和義務(wù)教育的，依法責(zé)令整改，并追究培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。三是嚴格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。四是嚴禁以學(xué)前班、幼小銜接班、思維訓(xùn)練班等名義面向?qū)W齡前兒童開展線下學(xué)科類（含外語）培訓(xùn)，不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州發(fā)展改革委、州公安局、州市場監(jiān)管局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

3、廣告管控。一是各縣（市、新區(qū)）要加強校外培訓(xùn)廣告管理，確保主流媒體、新媒體、公共場所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡(luò)平臺等不刊登、不播發(fā)校外培訓(xùn)廣告。二是校外培訓(xùn)機構(gòu)存在虛假宣傳、擾亂市場秩序行為或以暴力、威脅方式強迫學(xué)生接受培訓(xùn)的，依法責(zé)令整改，情節(jié)嚴重的依法追究培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。三是依法依規(guī)嚴肅查處各種夸大培訓(xùn)效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長焦慮的校外培訓(xùn)違法違規(guī)廣告行為。不得在中小學(xué)校、幼兒園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動，不得利用中小學(xué)和幼兒園的教材、教輔材料、練習(xí)冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告，自覺接受政府有關(guān)部門管理和監(jiān)督。（牽頭單位：州教育局、州市場監(jiān)管局；責(zé)任單位：州委宣傳部、州發(fā)展改革委、州公安局、州文化廣電旅游局、州稅務(wù)局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

4、經(jīng)費管理。一是各縣（市、新區(qū)）教育行政部門要加強與金融部門合作，建立校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)雜費專用賬戶。同時，以縣為單位組織銀行或監(jiān)管機構(gòu)對賬戶實施監(jiān)管，當(dāng)?shù)亟逃姓块T要會同有關(guān)金融機構(gòu)合理設(shè)定培訓(xùn)機構(gòu)賬戶最低余額，嚴控賬戶最低余額、監(jiān)控大額資金流動，定期對培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營狀況、資金收支和使用管理等情況開展風(fēng)險評估，對校外培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)收費進行風(fēng)險管控，妥善防范辦學(xué)風(fēng)險，有效預(yù)防“退費難”、“卷錢跑路”等問題發(fā)生。二是校外培訓(xùn)機構(gòu)要全面使用《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同（示范文本）》。三是對未執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費用，一次性收取費用時間跨度超過3個月的，教育、民政、市場監(jiān)管等部門要責(zé)令退還違規(guī)收費并整改。各培訓(xùn)機構(gòu)要明確收費標(biāo)準(zhǔn)，對存在違反明碼標(biāo)價規(guī)定、價格欺詐等價格違法行為以及壟斷行為的，教育、民政、市場監(jiān)管等部門要及時依法查處。四是學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)一律不得上市融資，嚴禁資本化運作；上市公司不得通過股票市場融資投資學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)，不得通過發(fā)行股份或支付現(xiàn)金等方式購買學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)資產(chǎn)；外資不得通過兼并收購、受托經(jīng)營、加盟連鎖、利用可變利益實體等方式控股或參股學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)。已違規(guī)的，要進行清理整治。五是嚴格控制資本過度涌入培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)機構(gòu)融資及收費應(yīng)主要用于培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營，堅決禁止為推銷業(yè)務(wù)以虛構(gòu)原價、虛假折扣、虛假宣傳等方式進行不正當(dāng)競爭，依法依規(guī)堅決查處行業(yè)壟斷行為。（牽頭單位：州教育局、州銀保監(jiān)分局；責(zé)任單位：州發(fā)展改革委、州司法局、州文化廣電旅游局、州市場監(jiān)管局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

5、教師管理。一是各縣（市、新區(qū)）要加強師德師風(fēng)建設(shè)，組織教師簽訂《貴州省中小學(xué)教師拒絕有償補課和校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職兼薪承諾書》，建立教師黑名單制度。中小學(xué)教師（含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動中心教師）在培訓(xùn)機構(gòu)（包含證照不齊的機構(gòu)）兼職兼薪的，按《教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。二是校外培訓(xùn)機構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師，招聘教師要符合《教師法》《教師資格條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴禁無證上崗，從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格，并將教師資格信息在培訓(xùn)機構(gòu)場所及網(wǎng)站顯著位置公布。招聘教職員工要嚴格按國家、省和州有關(guān)規(guī)定開展入職審查。聘請在境內(nèi)的外籍人員要符合國家有關(guān)規(guī)定，嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓(xùn)活動。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州公安局、州人力資源社會保障局；各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

（五）提質(zhì)增效。

1、提升教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)和教師評價體制改革，實施公辦強校計劃，擴大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強化學(xué)校課堂教學(xué)主陣地作用，完善作業(yè)管理辦法，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)得更好。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州發(fā)展改革委、州財政局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

2、加強課后服務(wù)。政府加大投入，完善政策，出臺課后服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要制定課后服務(wù)實施方案，豐富課后服務(wù)形式和內(nèi)容，增強課后服務(wù)的吸引力，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長和開拓視野，切實增強中小學(xué)生綜合素質(zhì)能力。（牽頭單位：州發(fā)展改革委、州教育局、州財政局；責(zé)任單位：各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

3、依法從嚴治教。對中小學(xué)校不遵守教學(xué)計劃、不尊重教育規(guī)律和青少年健康成長發(fā)展規(guī)律等行為，要堅決查處并追究有關(guān)校長和教師的責(zé)任；依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為，直至撤銷教師資格。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州人力資源社會保障局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

4、嚴查合作辦學(xué)。針對合作辦學(xué)中的各級教育行政部門教研機構(gòu)、中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機構(gòu)合作；或以上機構(gòu)個別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦比賽，開展賽前培訓(xùn)、賽后輔導(dǎo)；或以上機構(gòu)個別教師及工作人員引誘學(xué)生參加非教育行政主管部門組織的比賽，堅決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人和有關(guān)教師的責(zé)任。各中小學(xué)校不得擅自將校舍租賃給校外培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)活動，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。（牽頭單位：州教育局；責(zé)任單位：州民政局、州人力資源社會保障局、州市場監(jiān)管局、各縣〈市、新區(qū)〉人民政府〈管委會〉）。

五、實施步驟。

（一）工作準(zhǔn)備階段（2021年9月底前完成）。各縣（市、新區(qū)）要建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，由教育行政部門牽頭，宣傳、發(fā)展改革、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、文化廣電旅游、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、消防救援、稅務(wù)、銀保監(jiān)分局等部門參與的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際，制定轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理實施方案。校外培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)國家、省州要求，對照設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對本機構(gòu)的辦學(xué)條件、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、招生簡章、培訓(xùn)合同、費用收取、安全隱患等進行自查整改。無證無照、無證有照的機構(gòu)要自行停止培訓(xùn)活動。有證有照但辦學(xué)條件不達標(biāo)、培訓(xùn)活動不規(guī)范的培訓(xùn)機構(gòu)，要立即制定整改措施，確保按時整改到位。各縣（市、新區(qū)）教育行政部門與金融部門加強合作，制定校外培訓(xùn)機構(gòu)資金監(jiān)管工作方案。

（二）專項治理階段（2021年9月-10月）。在各縣（市、新區(qū)）政府（管委會）領(lǐng)導(dǎo)下，由教育行政部門牽頭，組織公安、民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等部門聯(lián)合開展拉網(wǎng)式集中檢查，對違規(guī)問題分類建立臺賬和整改方案，實行銷號制度，督促逐一整改，對限期未能整改的校外培訓(xùn)機構(gòu)，相關(guān)部門按照機構(gòu)開展業(yè)務(wù)內(nèi)容范圍，依法依規(guī)處理。全面推行校外培訓(xùn)機構(gòu)黑白名單制度，由縣級教育行政部門牽頭，依托《全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺》，及時準(zhǔn)確錄入校外培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，并會同有關(guān)部門通過各種信息公開方式定期在政府網(wǎng)站向社會公布校外培訓(xùn)機構(gòu)黑名單、白名單。

（三）督促檢查階段（2021年10月-11月）。各縣（市、新區(qū)）教育行政部門要會同相關(guān)部門，對屬地治理工作開展情況進行督促檢查，并建立周報告制度，從2021年8月起每周五前向州教育局報送治理工作開展情況。從2021年10月開始，州人民政府教育督導(dǎo)室、州教育局將聯(lián)合州直相關(guān)部門對各縣（市、新區(qū)）的治理情況進行抽查檢查，并定期公布抽查檢查結(jié)果。

六、職責(zé)分工。

（一）發(fā)展改革部門：負責(zé)義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)收費按國家、省出臺的相關(guān)文件執(zhí)行。

（二）教育行政部門：依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓(xùn)機構(gòu)審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓(xùn)市場綜合執(zhí)法；負責(zé)對中小學(xué)校、教研機構(gòu)等參與校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為進行整治；負責(zé)推進義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生課后服務(wù)工作。

（三）公安部門：負責(zé)查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務(wù)、暴力抗法等違法行為的校外培訓(xùn)機構(gòu)。

（四）民政部門：重點做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓(xùn)機構(gòu)的登記及監(jiān)管工作。

（五）司法部門：重點指導(dǎo)相關(guān)部門依法依規(guī)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)治理相關(guān)工作。

（六）財政部門：加強學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費保障工作。

（七）人力資源社會保障部門：重點做好職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)面向中小學(xué)生開展文化教育類培訓(xùn)的監(jiān)管工作，并指導(dǎo)校外培訓(xùn)機構(gòu)做好勞動者權(quán)益維護相關(guān)工作。

（八）自然資源部門：做好校外培訓(xùn)機構(gòu)房屋權(quán)屬相關(guān)工作。

（九）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門：按職責(zé)依法履行對校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)場所開展消防設(shè)計審查和消防驗收工作。

（十）宣傳及文化廣電旅游部門：統(tǒng)籌做好有關(guān)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理的政策解釋、推進舉措等宣傳工作，強化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學(xué)生減負工作，加強對有關(guān)媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會樹立科學(xué)的教育觀。

（十一）衛(wèi)生健康部門：按照國家有關(guān)法律法規(guī)做好校外培訓(xùn)機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

（十二）市場監(jiān)管部門：依法做好營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對違反工商登記事項、違法廣告行為、違反明碼標(biāo)價規(guī)定或價格欺詐、壟斷行為等進行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關(guān)義務(wù)的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門做好無照無證、有照無證營業(yè)性校外培訓(xùn)機構(gòu)治理和信用信息公示工作。

（十三）消防救援部門：負責(zé)校外培訓(xùn)機構(gòu)的消防安全檢查，依法查處違法行為。對不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全條件不達標(biāo)的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門按照有關(guān)規(guī)定納入信用管理，實施綜合懲戒。

（十四）稅務(wù)部門：按照有關(guān)規(guī)定加強發(fā)票使用管理，嚴厲查處校外培訓(xùn)機構(gòu)偷稅逃稅和虛開發(fā)票行為。

（十五）銀保監(jiān)管部門：督導(dǎo)銀行機構(gòu)為校外培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)專用賬戶，加強賬戶資金監(jiān)管，必要時及時向教育主管部門推送“風(fēng)險預(yù)警通報”。督促保險機構(gòu)合法合規(guī)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生保險業(yè)務(wù)。

（十六）教育督導(dǎo)部門：組織好各州直相關(guān)部門對各縣（市、新區(qū)）校外培訓(xùn)機構(gòu)治理情況進行督導(dǎo)檢查，并定期公布督導(dǎo)檢查結(jié)果。

七、保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以州委政法委書記、州政府分管公安、教育的副州長為組長，州政府副秘書長、州委宣傳部副部長和州教育局局長為副組長，宣傳、教育、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、文化廣電旅游、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、消防救援、稅務(wù)、銀保監(jiān)分局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的x西南州校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（市、新區(qū)）要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全協(xié)同工作機制，確保專項治理工作有人管、有人抓。

（二）準(zhǔn)確把握政策。各縣（市、新區(qū)）要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省和州有關(guān)政策文件，準(zhǔn)確把握政策界限，結(jié)合實際，認真完善審核標(biāo)準(zhǔn)，突出治理重點，不搞“一刀切”。堅持支持與規(guī)范相結(jié)合，不能因為開展專項治理影響正常的校外培訓(xùn)機構(gòu)審批、登記、培訓(xùn)等工作。要充分宣傳專項治理的重要意義，認真做好政策解釋工作，確保專項治理工作積極穩(wěn)妥推進。

（三）精心組織實施。各縣（市、新區(qū)）教育行政部門要會同有關(guān)部門制定工作方案，明確工作分工，落實治理責(zé)任，確保治理工作扎實有序推進。對需要整改的問題逐個明確整改意見和時限，對不能按期整改的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要依法依規(guī)處理，確保專項治理如期保質(zhì)保量完成。

（四）積極宣傳引導(dǎo)。各縣（市、新區(qū)）要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等多種媒體引導(dǎo)社會廣泛參與監(jiān)督。各學(xué)校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責(zé)任，切實提高師德師風(fēng)水平。要借助家長委員會、家長學(xué)校等平臺，充分宣傳專項治理的重要意義，引導(dǎo)家長理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目參加校外培訓(xùn)。要及時總結(jié)、宣傳推廣專項治理工作的經(jīng)驗做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，努力營造教育培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

（五）平穩(wěn)有序推進。專項治理涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯綜復(fù)雜，各地要建立形勢研判和應(yīng)急反應(yīng)機制，及時研究新情況、新問題，提前做好預(yù)案，妥善處置突發(fā)事件，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇二

(一)安全隱患。對辦學(xué)場所設(shè)施設(shè)備不符合安全要求、存在重大安全隱患的要立即停辦整改。

(二)無證無照。對未取得辦學(xué)許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要立即停辦，并指導(dǎo)其依法依規(guī)辦理相關(guān)證照。民辦教育機構(gòu)申辦條件按照《民辦教育促進法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)取締并妥善處置。

(四)辦學(xué)行為不規(guī)范。堅持依法從嚴治教，堅決查處校外培訓(xùn)機構(gòu)不遵守教學(xué)計劃、“非零起點教學(xué)”等行為，嚴厲追究舉辦者和有關(guān)教師的責(zé)任;堅決查處校外培訓(xùn)機構(gòu)以利益誘惑組織教師參與校外培訓(xùn)和利用教師推薦、誘導(dǎo)或逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等行為，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。

(五)招生和培訓(xùn)內(nèi)容不規(guī)范。堅決查處校外培訓(xùn)機構(gòu)招生虛假宣傳、擾亂招生秩序行為，并依法追究培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任;堅決糾正校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應(yīng)試”等不良行為。校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間、師資情況等，在培訓(xùn)期間要全程向社會公布并保留資料備查。校外培訓(xùn)機構(gòu)要保存培訓(xùn)過程材料(如教案、教學(xué)計劃、課程表等)，教育行政部門不定期進行檢查;校外培訓(xùn)機構(gòu)要把學(xué)生參加培訓(xùn)形成的過程材料發(fā)給家長，接受家長監(jiān)督。

(六)培訓(xùn)與招生掛鉤。嚴禁校外培訓(xùn)機構(gòu)組織中小學(xué)生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤(包含培訓(xùn)機構(gòu)單獨或者聯(lián)合測試遴選學(xué)生、向?qū)W校輸送學(xué)生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，并依法追究有關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇三

為切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，規(guī)范中小學(xué)校、校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為和教師從教行為，解決學(xué)生家長和社會長期關(guān)注的突出問題，樹立教育、教師良好形象，特制定本方案。

一、總體要求。

落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，尊重青少年成長規(guī)律，認真梳理造成學(xué)生課外負擔(dān)過重的深層次原因，從校內(nèi)校外兩方面著力，強化家校合作，堅持標(biāo)本兼治、內(nèi)外監(jiān)管、綜合施策、源頭治理。通過規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，加強教育管理服務(wù)，科學(xué)監(jiān)管校外培訓(xùn)機構(gòu)，引導(dǎo)中小學(xué)校、廣大家長尊重教育規(guī)律、轉(zhuǎn)變育人觀念，持續(xù)優(yōu)化中小學(xué)生受教育環(huán)境，切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)，回歸素質(zhì)教育本質(zhì)，讓中小學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

二、重點任務(wù)。

（一）開展中小學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范治理。

1、規(guī)范課程開設(shè)。嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)課程設(shè)置要求，開齊課程，上足課時。必須堅持”零起點”教學(xué)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，嚴禁“超綱教學(xué)”、“提前教學(xué)”。學(xué)校每學(xué)期初必須公開課程設(shè)置、教學(xué)計劃，全程接受監(jiān)督。

2、嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。小學(xué)一、二年級不布置課后書面作業(yè)，小學(xué)三年級以上布置課后作業(yè)按照《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生減負措施的通知》（教基〔2018〕26號，以下簡稱“減負三十條”）要求嚴格控制?？茖W(xué)設(shè)計作業(yè)內(nèi)容，提倡分層布置作業(yè)，不布置機械重復(fù)、死記硬背型作業(yè)。作業(yè)批改必須由教師完成，不得讓家長批改作業(yè)。

3、所有義務(wù)教育學(xué)校一律免試招生入學(xué)。嚴格落實《教育部辦公廳關(guān)于做好20xx年普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》（教基廳函〔2019〕1號）“十項嚴禁”紀(jì)律，禁止所有小學(xué)、初中通過考試、面試、面談、考查等任何方式或擅自附加條件招生。

4、嚴格規(guī)范日常考試。按照“減負三十條”組織實施學(xué)生考試。學(xué)生考試成績不得以任何形式公開，應(yīng)單獨反饋給學(xué)生。嚴禁單純以學(xué)業(yè)水平成績評價學(xué)生；嚴禁將學(xué)生學(xué)業(yè)水平成績作為教師評價和獎懲的主要依據(jù)。

（二）開展教師有償補課治理。

1、嚴禁在職在崗教師從事有償補課活動。在職在崗教師均不得從事課外有償家教，不得到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職（無論是否取酬）。重點查究教師“課上不講、課后講”行為。

2、嚴禁教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和個人拉生源。在職教師不得以任何形式誘導(dǎo)、推薦、逼迫學(xué)生參加校外輔導(dǎo)培訓(xùn)；不得以任何形式為校外培訓(xùn)機構(gòu)作宣傳。

3、壓實禁止教師有償補課治理的責(zé)任。各學(xué)校要重視從源頭上管好管住加重學(xué)生負擔(dān)的問題，杜絕教師參加有償補課?？h教育局統(tǒng)一組織中小學(xué)校簽定《減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)規(guī)范從教行為承諾書》（參考模板見附件1），學(xué)校統(tǒng)一組織全體在職教師簽定《在職教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》（參考模板見附件2）。各學(xué)校校長要擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，監(jiān)督承諾的落實。

（三）開展校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范治理。

1、全面納入監(jiān)管范圍。所有面向普通中小學(xué)生開展輔導(dǎo)培訓(xùn)的校外機構(gòu)，均納入監(jiān)管范圍。各學(xué)校采取多種方式，開展統(tǒng)計摸底工作，全面摸清校外培訓(xùn)機構(gòu)底數(shù)。對存在安全隱患的要立即停辦整改，否則取消辦學(xué)資格。對未取得辦學(xué)許可證、符合辦學(xué)條件的，一律指導(dǎo)督促其辦理辦學(xué)許可證，不符合條件的，責(zé)令其停止辦學(xué)立即整改；對拒不辦理證照的要依法取締。

2、嚴格規(guī)范培訓(xùn)行為。校外培訓(xùn)機構(gòu)必須遵循教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律，在縣級教育行政部門監(jiān)督下開展輔導(dǎo)和培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要報授予辦學(xué)許可的教育行政部門審核備案，舉辦者信息、培訓(xùn)教師信息、收費標(biāo)準(zhǔn)等要向社會公示。要嚴格按照備案的內(nèi)容組織培訓(xùn)輔導(dǎo)，接受監(jiān)督管理。嚴禁校外培訓(xùn)機構(gòu)超綱培訓(xùn)提前教學(xué)和組織中小學(xué)生參加各種等級考試及競賽。嚴禁校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)進行招生宣傳，嚴禁為各中小學(xué)校組織、代辦以招生為目的進行的選拔考試。

3、健全完善監(jiān)管體制。各部門建立協(xié)同配合的工作機制，定期研究部署監(jiān)管，組織開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管行動。加強寒暑假、節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)管。對超范圍開展經(jīng)營（業(yè)務(wù)）、不按照備案組織招生培訓(xùn)、超綱教學(xué)、提前教學(xué)、強化應(yīng)試等不良行為，依法依規(guī)予以查處。

4、建立長效工作機制。建立校外培訓(xùn)機構(gòu)黑白名單制度，由縣教育行政部門牽頭，會同有關(guān)部門通過各種信息公開方式定期向社會公布校外培訓(xùn)機構(gòu)白名單和黑名單?？h教育行政部門設(shè)立校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督舉報電話，建立監(jiān)督舉報工作臺賬，對社會監(jiān)督舉報進行核查、登記、處理、跟蹤。

（四）加強家長教育引導(dǎo)。

1、加強家校溝通。發(fā)揮中小學(xué)校的主導(dǎo)作用，健全家長委員會制度，每學(xué)期要召開不少于1次家長會，圍繞學(xué)生學(xué)業(yè)、思想等狀況進行家校溝通，共同研究提出學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)和教育引導(dǎo)建議。

2、加強家長教育。加強家長學(xué)校建設(shè)，學(xué)校每年至少為家長提供1次免費家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，重點宣傳普及教育知識，引導(dǎo)家長尊重教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律，形成正確的成才觀。引導(dǎo)家長理性看待校外輔導(dǎo)培訓(xùn)的作用，不盲目攀比。

3、接受家長監(jiān)督。為把減負工作和杜絕有償補課問題解決好，要重視發(fā)揮廣大學(xué)生、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督作用，各學(xué)校組織對全縣中小學(xué)印發(fā)《致全縣中小學(xué)生家長的一封信》（參考模板見附件3），將減輕學(xué)生負擔(dān)和校外培訓(xùn)機構(gòu)治理辦公室舉報電話告知學(xué)生家長，接受電話、網(wǎng)絡(luò)和信件舉報。要有報必查，查實必究，做到零容忍。對縣教育局交辦的線索具體，具有可查性的舉報，所屬學(xué)校負責(zé)認真查處，所屬學(xué)校未調(diào)查清楚或未做出處理兩次以上者，取消當(dāng)年學(xué)校及學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)評先表彰資格。

三、實施步驟。

（一)動員部署(20xx年4月底前）。

各學(xué)校制定工作方案，完善工作組織、推進和監(jiān)督機制，層層動員部署。組織完成《致家長一封信》和學(xué)校、教師開展承諾活動，各學(xué)校落實情況于5月底前報縣教育局。

（二）摸排統(tǒng)計（20xx年5月底前）。

縣教育局基礎(chǔ)教育部門和學(xué)校負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志對全縣中小學(xué)校組織一次中小學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)情況調(diào)查（參考模板見附件4）。對所有面向普通中小學(xué)生開展各類校外培訓(xùn)的機構(gòu)和中小學(xué)生參加校外輔導(dǎo)培訓(xùn)情況進行統(tǒng)計登記，統(tǒng)計匯總表于5月底前報縣教育局，作為進行校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范治理的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。

（三)專項治理(20xx年4月至10月）。

各學(xué)校按照”邊摸排、邊治理”的原則，開展專項行動。階段性治理情況于每月25日前報縣教育局。

（四)總結(jié)提升(20xx年11月前）。

對專項行動以適當(dāng)方式進行督查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出下步工作計劃和建議?？h教育局將會同有關(guān)部門適時進行隨機督查。各學(xué)校減輕中小學(xué)生過重課外負擔(dān)的經(jīng)驗做法及時報縣校外培訓(xùn)機構(gòu)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各學(xué)校工作情況總結(jié)于11月中旬報縣教育局。

四、組織保障。

（一）加強工作領(lǐng)導(dǎo)。

縣教育部門在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮聯(lián)席會議制度合力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面做好組織實施。

（二）明確責(zé)任分工。

在專項治理辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，基礎(chǔ)教育部門負責(zé)中小學(xué)校教育教學(xué)規(guī)范和教師規(guī)范從教行為的管理、家校合作共育、教學(xué)課程進度審核等工作、校外培訓(xùn)機構(gòu)教材審定，配合人事、師訓(xùn)等對違規(guī)教師的核查，責(zé)令學(xué)校查處；民辦教育部門（校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)證部門）負責(zé)校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可、校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為規(guī)范；人事部門按照有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)有關(guān)部門對違規(guī)教師進行核查并提出處理建議，或按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門；師訓(xùn)部門負責(zé)教師師德師風(fēng)教育，配合人事、基教等對違規(guī)教師進行核查；督導(dǎo)室協(xié)助配合基教、民辦部門對中小學(xué)校、校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)行為進行督導(dǎo)檢查或?qū)ｍ椂綄?dǎo)檢查；信訪安全部門負責(zé)對舉報的中小學(xué)校在職在崗教師有償補課問題線索轉(zhuǎn)交人事、基教等部門或按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門進行核查，對中小學(xué)校、校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)情況，按部門職責(zé)接轉(zhuǎn)及回復(fù)工作，以及校外培訓(xùn)機構(gòu)場所的安全督導(dǎo)檢查。

（三）堅持標(biāo)本兼治。

治理中小學(xué)生校外過重的課業(yè)負擔(dān)，需要學(xué)校與家庭、社會通力合作，要切實加強中小學(xué)教育教學(xué)改革，著力提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，全面提高家校合作共育的水平和質(zhì)量。

（四）強化責(zé)任追究。

治理中小學(xué)生課外負擔(dān)過重問題，需要規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為與規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)一起抓，對中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為和校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)行為，要依法依紀(jì)嚴肅查處、嚴厲問責(zé)。局直學(xué)校對轄區(qū)內(nèi)所管中小學(xué)校在職教師有償補課工作負監(jiān)管責(zé)任，學(xué)校負直接責(zé)任，校長是第一責(zé)任人。對造成嚴重后果的要進行問責(zé)追責(zé)。

（五）加強宣傳引導(dǎo)。

各學(xué)校要廣泛宣傳專項行動的重要意義，統(tǒng)一思想認識，營造良好輿論氛圍?？h教育局將成立由基礎(chǔ)教育、民辦教育、人事、師訓(xùn)、督導(dǎo)、信訪安全、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員和聘請學(xué)生家長代表、新聞媒體記者參加的監(jiān)督員隊伍，各學(xué)校也要成立監(jiān)督員隊伍，對違規(guī)辦學(xué)、有償補課和違規(guī)辦班行為進行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。從20xx年起，將規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和校外培訓(xùn)機構(gòu)治理工作納入縣教育局重點工作，定期通報治理工作情況和典型案例。

報送材料聯(lián)系人暨聯(lián)系方式：

縣紀(jì)委監(jiān)察委第十四綜合派駐組組長：xxx、16xxx663571。

縣教育局基礎(chǔ)教育股：xxx、0396—xxx7018。

縣教育局職成教育股：xxx、0396—xxx7026。

縣教育局人事股：xxx、0396—xxx7206。

縣教育局師訓(xùn)股：xxx、0396—xxx7216。

縣教育局督查辦：xxx、0396—xxx7129。

縣教育局信訪安全辦：xxx、xxx、

縣教育局督導(dǎo)室：xxx、0396—xxx7080。

材料報送郵箱：

xxx、

舉報電話：安全信訪辦公室xxx、

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇四

一、培訓(xùn)背景：

二、培訓(xùn)安排：

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）視頻學(xué)習(xí)：姜汝祥《贏在執(zhí)行》

1、為什么執(zhí)行難？

2、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則；

（1） 關(guān)于執(zhí)行的學(xué)問：信念比利益更重要；速度比完美更重要；勝利比公平更重要；結(jié)果比理由更重要。

（2） 執(zhí)行的八字方針：認真第一，聰明第二。

（3） 執(zhí)行的十六字原則：結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，簡單重復(fù)。

（4） 執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，

理由第二。

（5） 執(zhí)行文化的"三要"：要敢，要快，要對。

3、狼性原則：締造強大執(zhí)行團隊的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)；

第一，臥薪嘗膽：領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得從小到大是一個結(jié)果導(dǎo)向的犧牲過程。

第二，整體至上：領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命就是使員工聽到公司強大的聲音中也有自己的那一份。

第三，自知之明：領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。 第四，順?biāo)兄郏侯I(lǐng)導(dǎo)者永遠懂得是時勢造英雄,而不是英雄造時勢。

第五，絕處逢生：領(lǐng)導(dǎo)者懂得斗志是用鮮血激發(fā)出來的。

第六，表里如一：領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。

第七，知己知彼：領(lǐng)導(dǎo)者明白勝利并不是說明自己強大,而是說明自己比對手更用心。 第八，授之以漁：領(lǐng)導(dǎo)者絕不把精力放在落后的員工身上,而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上。

第九，團隊精神：領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，整個集體定會變得強大而令人敬畏。

第十，持續(xù)基因：領(lǐng)導(dǎo)者懂得超越利益的文化才是一個團隊凝聚的核心。

4、猴子管理法：高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點；

第二， 讓員工照顧好自己的猴子

第三， 千萬不要忘了猴子是從哪兒來的

第四， 讓下屬把猴子當(dāng)自己的養(yǎng)

第五， 不要讓猴子累死

第六， 猴子也需要快樂

第七， 檢查與指導(dǎo)能讓猴子進化

5、執(zhí)行力的制度體系。

（1） r1-執(zhí)行的驅(qū)動系統(tǒng)：制定目標(biāo)，并將計劃的任務(wù)層層分解。將年度計劃落實到部門與具體的行動上。

（2） r2-執(zhí)行人的職責(zé)系統(tǒng)（kpi）：明確每個崗位的責(zé)、權(quán)、利，識別關(guān)鍵業(yè)績（kpi）并提出一整套業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。

（3） r3-執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng)：通過制度化的質(zhì)詢會議，在事實和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)各個層次的行動過程納入公司目標(biāo)管理系統(tǒng)。

（4） r4-執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng)：通過業(yè)績考核方案，將業(yè)績與薪酬掛鉤，保證多勞多得，并提拔明星員工，淘汰不及格員工。

（二）書籍：《中層執(zhí)行力訓(xùn)練》

第1講：r1：執(zhí)行的.驅(qū)動系統(tǒng)（ready）

一、設(shè)定目標(biāo)的原則

二、目標(biāo)分解——各層目標(biāo)如何

制定

三、各部門內(nèi)部目標(biāo)分解的具體步驟

四、確定目標(biāo)的行動計劃

五、超目標(biāo)管理

第3講：r3：執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng)

——reveiew

一、及時跟進的重要性 二、跟蹤目標(biāo)，解決問題 三、常用目標(biāo)過程監(jiān)控方法

第2講：r2：執(zhí)行人的職責(zé)系統(tǒng)（kpi）——reserable

一、企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpi）介紹

二、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分類 三、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)在目標(biāo)考核中的應(yīng)用

四、根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)計工作目標(biāo)

第4講：r4：執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng)——result

第14講：中層管理者對待人才應(yīng)有的態(tài)度

第15講：該用什么樣的人及如何知人善

（三）書籍：《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇五

為深入貫徹落實中央和省市關(guān)于“規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)”的精神，強化校外培訓(xùn)機構(gòu)（尤其是面向中小學(xué)生的非學(xué)歷文化學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)）管理，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》等文件要求，結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

堅持問題導(dǎo)向，通過開展集中整治專項行動，集中解決一批涉培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管的難點、痛點問題，進一步規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，營造良好的培訓(xùn)市場氛圍，切實保障消費者的合法權(quán)益。

二、整治重點和任務(wù)。

1、無證辦學(xué)。堅決查處未取得辦學(xué)許可證，有照（營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書）或無照的校外培訓(xùn)機構(gòu)。對具備辦證條件的，指導(dǎo)其辦證；不符合辦證條件的，責(zé)令其停止辦學(xué)，或者責(zé)令其在經(jīng)營（業(yè)務(wù)）范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得再舉辦面向中小學(xué)生的各類培訓(xùn)。

2、安全隱患。全面檢查校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)場所和設(shè)施設(shè)備是否符合相關(guān)安全要求，及時消除安全隱患，對存在消防、食品安全、公共衛(wèi)生、房屋建筑質(zhì)量等重大安全隱患的要立即停辦整改。

3、違規(guī)教學(xué)。堅決糾正校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應(yīng)試”違背教育規(guī)律等行為。嚴查校外培訓(xùn)機構(gòu)教師資質(zhì)。堅決查處中小學(xué)在職教師組織、要求學(xué)生參加校外有償補課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課。

4、虛假宣傳。堅決查處培訓(xùn)機構(gòu)打著“名師”“名?！薄爸锌?高考命題”等虛假違規(guī)宣傳行為。嚴厲打擊以0元價、超低價等手段促銷，惡意競爭，嚴重影響教育培訓(xùn)行業(yè)的生態(tài)。對存在虛假廣告或招生宣傳不規(guī)范的，一律依法予以處罰。情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止招生，直至吊銷辦學(xué)許可證。

5、違規(guī)收費。嚴查一次性收費超過3個月，未簽訂合同或合同暗藏不公平條款或不按合同約定退費；嚴查未向社會公開收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、退費規(guī)定，以及未開具合法票據(jù)；嚴查抽逃、挪用學(xué)校注冊資金和學(xué)費收入等行為。

6、其他違法違規(guī)的行為。

三、實施步驟。

專項整治行動分三個階段進行。

第一階段：全面排查（20__年7月13日—至14日）。

各中心學(xué)校按屬地管理原則對區(qū)域內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)進行全面摸排，所有在辦機構(gòu)要做到一個不漏。重點排查針對中小學(xué)學(xué)科培訓(xùn)的無證無照、無證有照培訓(xùn)機構(gòu)，并于7月14日前，將排查情況（附件一）報__縣教育局民辦教育股。聯(lián)系人：__（139__）。

第二階段：集中整治（20__年7月15日—19日）。

教育局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報排摸情況進行匯總，擬定整治時間表、線路圖，由縣教育局相關(guān)股室按照不同的職責(zé)分工組成聯(lián)合整治工作組對校外培訓(xùn)機構(gòu)進行全面整治。同時，需要多部門聯(lián)合整治的召開協(xié)調(diào)會，明確各部門職責(zé)（各股室責(zé)任清單見附件三）。按照“規(guī)范一批、整治一批、關(guān)停一批”的總體要求，針對前期排查的重點問題，在短時間形成整治執(zhí)法高壓態(tài)勢，集中力量解決一批家長關(guān)心、社會關(guān)注、政府關(guān)切的熱點難點問題。

第三階段：鞏固深化（20__年7月20日—8月5日）。對照整治任務(wù)清單，查漏補缺，督促整改。對需要長期整治的問題，實施掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，確保見行見效，持續(xù)鞏固整治成果。適時開展“回頭看”，及時總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，建章立制，逐步完善校外培訓(xùn)機構(gòu)長效監(jiān)管機制。

四、工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立以工委委員、副局長周大昌為組長，學(xué)前教育股、民辦教育股、法制安全股、紀(jì)檢監(jiān)察室、基礎(chǔ)教育股等職能股室負責(zé)人為成員的__縣校外培訓(xùn)機構(gòu)集中整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)民辦教育股，__同志任辦公室主任，牽頭校外培訓(xùn)機構(gòu)整治工作。

2、強化股室協(xié)同。各股室要提高政治站位，精心謀劃部署，壓緊壓實責(zé)任，完善工作機制，確保高質(zhì)量完成集中整治。注重橫向配合、縱向聯(lián)動開展專項整治行動。根據(jù)聯(lián)合整治時間節(jié)點，各股室參加人員原則上不能請假，確需請假的需有本股室其他相關(guān)人員參加。

3、注重活動實效。教育局將全面部署推廣使用全國校外培訓(xùn)機構(gòu)一站式服務(wù)平臺，7月底前經(jīng)教育部門審批的培訓(xùn)機構(gòu)全部入駐平臺。完善校外培訓(xùn)機構(gòu)“黑白名單”制度，發(fā)揮“雙隨機”抽查、年檢年審等監(jiān)管作用，強化事中事后監(jiān)管。加強信用管理，注重信用管理記分制的結(jié)果運用，實施失信聯(lián)合懲戒，增加機構(gòu)違法違規(guī)成本。

4、加大宣傳力度。要通過各類媒體營造有利輿論氛圍，引導(dǎo)消費者合理消費，選擇正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)。根據(jù)相應(yīng)職責(zé)公布舉報電話和信箱，暢通投訴舉報渠道，及時公布和爆光違法違規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)名單。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇六

勞動力培訓(xùn)是增強勞動者就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力的重要抓手，也是解決易地搬遷貧困戶就業(yè)難問題的有效途徑，更是阻斷產(chǎn)業(yè)薄弱增收乏力根源的有力措施，對提升勞動者素質(zhì)、培育產(chǎn)業(yè)工人、彌補產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板、增加家庭收入、跨越式進入小康社會具有十分重大的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要切實提高思想認識，細化工作措施，利用三年時間，把全縣勞動力全部培訓(xùn)一遍，讓每一名勞動力都變成技能型勞力，向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型。

（一）總體目標(biāo)。

20xx-2022年，力爭利用三年時間，完成勞動力培訓(xùn)54115人。

（二）年度目標(biāo)。

20xx年，完成勞動力培訓(xùn)18039人；

2021年，完成勞動力培訓(xùn)18038人；

2022年，完成勞動力培訓(xùn)18038人。

二、依托重點產(chǎn)業(yè)，拓寬培訓(xùn)渠道。

（一）圍繞文旅產(chǎn)業(yè)，打造服務(wù)團隊。以鎖南、河灘、達板和唐汪等八大鎮(zhèn)為重點，大力開展賓館服務(wù)、特色農(nóng)家樂、中式烹飪、餐飲服務(wù)、花卉養(yǎng)殖、特色農(nóng)業(yè)等工種的培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后積極引導(dǎo)從事旅游文化產(chǎn)業(yè)工作。

（二）圍繞工業(yè)經(jīng)濟，打造產(chǎn)業(yè)工人。依托現(xiàn)有的“扶貧車間”，及時對接企業(yè)，瞄準(zhǔn)短缺工種，積極開展產(chǎn)業(yè)經(jīng)、商業(yè)營銷等技能培訓(xùn)，打造一批素質(zhì)過硬、技術(shù)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)工人，助力我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展壯大。加強電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使我縣廣大青年借助數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展東風(fēng)，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。

（三）圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造新型農(nóng)民。結(jié)合農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和農(nóng)村“三變”改革，著力提升種養(yǎng)大戶發(fā)展高效循環(huán)農(nóng)業(yè)的能力，同時，重點加強新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝農(nóng)信融合、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等培訓(xùn)內(nèi)容，打造出符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的新型職業(yè)農(nóng)民。

（四）圍繞勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，打造品牌隊伍。按照勞務(wù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)在需要，依托建筑技工、工程機械駕駛、美容美發(fā)、電焊、東鄉(xiāng)手抓、河州小吃、牛肉拉面等勞務(wù)品牌，深化勞務(wù)基地對接，積極鼓勵和引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)按照崗位需求擬定培訓(xùn)計劃，以“崗位+勞務(wù)機構(gòu)+培訓(xùn)”模式，開展“嵌入式”、訂單式、“培訓(xùn)券”培訓(xùn)式培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)精準(zhǔn)度，搭建起“原始勞動力+培訓(xùn)基地+就業(yè)基地”的完成鏈條，使勞務(wù)變成名副其實的產(chǎn)業(yè)。

三、創(chuàng)新工作措施，優(yōu)化培訓(xùn)模式。

（一）強化針對性，推行“培訓(xùn)券”式培訓(xùn)。為實現(xiàn)貧困勞動力自主選擇培訓(xùn)項目的意愿，大力開展“培訓(xùn)券”式培訓(xùn)服務(wù)方式。由縣人社局將培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)項目信息和“培訓(xùn)券”同時提供給群眾，群眾在自愿選擇完成培訓(xùn)后交付“培訓(xùn)券”，培訓(xùn)機構(gòu)憑“券”結(jié)算。結(jié)合我縣實際，制定“培訓(xùn)券”具體使用管理辦法，對“培訓(xùn)券”發(fā)放程序、管理使用、核查驗收提出嚴格明確的要求。堅決打擊倒賣“培訓(xùn)券”等行為，確保培訓(xùn)工作健康有效推進。

（二）強化崗位對接，開展“嵌入式”培訓(xùn)。組織各類勞務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)以“崗位+勞務(wù)機構(gòu)+培訓(xùn)”模式開展培訓(xùn)。勞務(wù)機構(gòu)提前向培訓(xùn)機構(gòu)推送用工崗位信息，由用工單位對招聘人員在用工崗位上開展崗前技能培訓(xùn)或技能再提升培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后參訓(xùn)人員在培訓(xùn)崗位就業(yè)。

（三）強化市場對接，開展訂單式培訓(xùn)。積極鼓勵和引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)與用工單位對接，用工單位按照崗位需求擬定用工訂單，委托培訓(xùn)機構(gòu)按照訂單開展有針對性的技能培訓(xùn)，也可邀請用工單位專業(yè)技術(shù)人員到培訓(xùn)機構(gòu)授課培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后到用工單位就業(yè)，爭取培訓(xùn)一批、合格一批、就業(yè)一批。

（四）強化操作能力，開展實操性培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)要優(yōu)化課程設(shè)置，實操課時與理論課時比例為7∶3，實操實訓(xùn)課程要安排在車間、工地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)或就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地等地開展，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)本地實際建立種植養(yǎng)殖、蔬菜大棚、果木栽培等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)基地，加大對致富帶頭人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)需求人員的培訓(xùn)力度。

（五）強化平臺建設(shè)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)。充分利用門戶網(wǎng)站、信息平臺、微信公眾號、學(xué)員微信群等多種渠道，各相關(guān)部門要指導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)，積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，為培訓(xùn)對象推送崗位信息、招聘信息、創(chuàng)業(yè)項目、在線講解、技術(shù)指導(dǎo)等各類網(wǎng)絡(luò)輔助應(yīng)用。

對相關(guān)責(zé)任人按照管理權(quán)限進行問責(zé)。四是要根據(jù)勞動力培訓(xùn)需求、就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，建立培訓(xùn)目標(biāo)臺賬。同時合理設(shè)置專業(yè)、培訓(xùn)內(nèi)容、課程課時，著眼培訓(xùn)結(jié)業(yè)率、鑒定合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率，建立培訓(xùn)流程臺賬，有效提升培訓(xùn)針對性、實效性，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、措施實。

（七）強化培訓(xùn)實效，優(yōu)選培訓(xùn)機構(gòu)。一是要擴大選擇范圍，通過公開招標(biāo)的方式，可在全省范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機構(gòu)。對鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、種植養(yǎng)殖技術(shù)等現(xiàn)場教學(xué)，本地?zé)o優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的，可組織培訓(xùn)對象到縣域外培訓(xùn)。二是要強化職業(yè)院校，合理使用培訓(xùn)資金。支持縣內(nèi)職業(yè)院校開展補貼性培訓(xùn)，對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)院校，開展培訓(xùn)所得收入的50%可用于學(xué)校公用經(jīng)費。職業(yè)院校內(nèi)部資金分配時，應(yīng)向承擔(dān)培訓(xùn)工作的一線教師傾斜。政府補貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)開放。三是要依托產(chǎn)業(yè)實體，提升技能水平。加強與培訓(xùn)機構(gòu)合作，有效利用龍頭企業(yè)和“扶貧車間”實訓(xùn)設(shè)備、場地、師資、技術(shù)等優(yōu)勢支持龍頭企業(yè)和“扶貧車間”對務(wù)工人員開展在崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，組織引導(dǎo)更多的勞動力就近就地參加培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)。四是要利用廈門資源，加強合作對接。積極組織引導(dǎo)勞動力前往廈門職業(yè)院校接受學(xué)制性職業(yè)教育培訓(xùn)、參加企業(yè)崗位培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。

四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強培訓(xùn)合力。

（一）成立專責(zé)機構(gòu)，統(tǒng)籌開展培訓(xùn)?？h上成立勞動力培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在人社部門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織縣人社、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、共青團、婦聯(lián)等部門共同制定全縣勞動力培訓(xùn)三年實施方案，全盤安排培訓(xùn)計劃，結(jié)合縣人社、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、共青團、婦聯(lián)等部門下達的年度培訓(xùn)計劃和富余勞動力培訓(xùn)意愿，以全縣實際情況為基礎(chǔ)，制定20xx-2022年勞動力培訓(xùn)實施計劃。

（二）明確職責(zé)分工，協(xié)同配合實施。堅持縣級組織推動，部門協(xié)調(diào)配合，形成強大的工作合力?？h級各相關(guān)部門要率先垂范，積極主動作為，嚴格落實工作責(zé)任，切實履職盡責(zé)。縣人社局切實發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位落實培訓(xùn)任務(wù)，負責(zé)勞動力技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)?？h教育局負責(zé)建立培訓(xùn)師資庫，加大職業(yè)技能培訓(xùn)，對貧困“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)?？h職校負責(zé)電工、電焊、中式烹飪、餐飲服務(wù)、汽車駕駛、家政服務(wù)、塔吊、裝挖機操作、叉車駕駛、保潔保綠等特色工種培訓(xùn)。團縣委負責(zé)青年勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)?？h婦聯(lián)負責(zé)婦女勞動力就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)、手工編織等培訓(xùn)?？h商務(wù)局負責(zé)電商、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、商業(yè)營銷培訓(xùn)?？h園林綠化中心負責(zé)園林技術(shù)培訓(xùn)?？h林草中心負責(zé)護林員、草管員等培訓(xùn)。

（三）精準(zhǔn)測算需求，有效整合資金。根據(jù)各部門年度培訓(xùn)計劃任務(wù)和專項資金使用計劃，統(tǒng)籌扶貧、就業(yè)、東西協(xié)作、上級行業(yè)部門下?lián)艿呐嘤?xùn)資金和本級預(yù)算安排的培訓(xùn)資金，按照“用途不變、渠道不亂、各負其責(zé)、各計其功”的原則有效整合，并根據(jù)各部門培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)計算、合理制定資金年度安排計劃。

（四）融合培訓(xùn)力量，統(tǒng)籌建立師資庫。從相關(guān)職能部門一線人員、企業(yè)技術(shù)骨干、職業(yè)院校專職教師、“土專家”、“田秀才”中選聘兼職教師，建立門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)師資庫并實施動態(tài)調(diào)整，根據(jù)培訓(xùn)需求統(tǒng)籌調(diào)配使用師資力量。

（五）強化金融支持，提高創(chuàng)業(yè)能力。做好創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、金融貸款機構(gòu)、銀行為創(chuàng)業(yè)者擴大融資渠道，提供必要創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、后續(xù)發(fā)展貸款、擴大生產(chǎn)貸款，扶持一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭能人。

（六）建立工作機制，強化追蹤問效。要建立月調(diào)度工作機制，及時掌握各部門培訓(xùn)進展，培訓(xùn)資金使用情況，對工作滯后的部門要及時進行通報，督促落實部門職責(zé)。建立季度巡查機制，抽調(diào)責(zé)任部門業(yè)務(wù)骨干，組建巡查組，對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正，必要時發(fā)放整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門進行整改。

五、細化工作要求，有效推進工作。

（一）提高思想認識，落實工作責(zé)任。勞動力培訓(xùn)工作作為推動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的一項基礎(chǔ)性工程常抓不懈，納入縣鄉(xiāng)工作的考核內(nèi)容，明確工作職責(zé)，健全完善機制，落實培訓(xùn)措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作不搞形式、不走過場、見到實效。各相關(guān)部門要切實做好各自承擔(dān)的培訓(xùn)工作任務(wù)，加強配合銜接，形成工作合力，落實好縣委、縣政府關(guān)于勞動力培訓(xùn)的安排部署，確保三年時間內(nèi)我縣勞動力實現(xiàn)向技能型轉(zhuǎn)變。

（二）規(guī)范管理資金，落實補貼政策。要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、集中使用、提高效益的要求，將中央、省級和州級就業(yè)扶貧財政專項扶貧資金用好用足于勞動力培訓(xùn)各項補貼政策。要嚴格按照“誰管項目、誰用資金、誰負主責(zé)”的原則，切實履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金監(jiān)管責(zé)任。加強規(guī)范資金的管理和使用，吃透政策、找準(zhǔn)方向，合理安排和使用培訓(xùn)資金。建立健全資金管理辦法，以資金的來源分類，分別建立資金收入臺賬。重點是以資金支出項目分類，分別建立資金支出合賬，要詳細記錄各項培訓(xùn)資金去向。詳細規(guī)劃各類培訓(xùn)工作的資金需求，合理安排資金的使用比例，使其在勞動力培訓(xùn)工作中發(fā)揮最大效益。

（三）夯實工作基礎(chǔ)，提升培訓(xùn)水平。進一步加大培訓(xùn)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施、實訓(xùn)場地、硬件設(shè)備等建設(shè)力度，強化勞動力培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。加強培訓(xùn)機構(gòu)工作力量，并選派優(yōu)秀教師到州外培訓(xùn)機構(gòu)進修，培養(yǎng)市場緊缺專業(yè)的師資力量，制定出臺相應(yīng)的人才引進培養(yǎng)規(guī)劃，解決培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)教師長期得不到補充的問題。進一步改革完善初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，加大對民辦培訓(xùn)機構(gòu)教師職稱評價的服務(wù)力度。借鑒和學(xué)習(xí)先進培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢和強項，提升地方培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力。

（四）加強工作監(jiān)督，解決重點難點問題?？h上要對培訓(xùn)中心、培訓(xùn)基地和技能培訓(xùn)情況進行定期不定期的檢查并建立目標(biāo)管理責(zé)任制，及時通報培訓(xùn)進展情況，既要督促檢查基地建設(shè)、設(shè)備配置、師資力量等情況，又要檢查培訓(xùn)任務(wù)落實、學(xué)員檔案建立、勞動力就業(yè)等情況。通過扎實的督導(dǎo)檢查和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任管理體系，確保勞動力培訓(xùn)工作既有質(zhì)量，又有實效。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇七

為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，清理非法校外培訓(xùn)辦學(xué)亂象，切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，按照《教育法》《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定和華容縣人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強非法辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)合整治工作的通知》（__政辦函〔20__〕20號）要求，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治行動，特制定本實施方案。

—、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，著眼建設(shè)高質(zhì)量教育體系，強化學(xué)校教育主陣地作用，深化校外培訓(xùn)機構(gòu)治理，堅決防止侵害群眾利益行為，構(gòu)建教育良好生態(tài)，促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

二、總體目標(biāo)。

通過非法辦學(xué)機構(gòu)專項整治，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)社會辦學(xué)行為，依法嚴厲打擊非法辦學(xué)機構(gòu)，確保校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為全面規(guī)范，學(xué)科類校外培訓(xùn)各種亂象基本消除，校外培訓(xùn)熱度逐步降溫，實現(xiàn)校外培訓(xùn)機構(gòu)“提升一批、規(guī)范一批、關(guān)停一批”的集中整治目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立鎮(zhèn)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項聯(lián)合治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長毛映雙擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)分管負責(zé)人樂素美、南山中學(xué)校長魏忠仁擔(dān)任，社會事業(yè)服務(wù)中心、派出所、綜合執(zhí)法大隊、市監(jiān)所、民政辦、村（社區(qū)）負責(zé)人為成員的鎮(zhèn)非法辦學(xué)機構(gòu)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南山中學(xué)，辦公室主任由南山中學(xué)業(yè)務(wù)校長譚學(xué)友擔(dān)任，南山中學(xué)負責(zé)日常事務(wù)及協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。具體職責(zé)如下：

各村（社區(qū)）：要密切關(guān)注本轄區(qū)內(nèi)是否存在非法辦學(xué)機構(gòu)，一旦發(fā)現(xiàn)，立即向鎮(zhèn)整治辦報告，并協(xié)同鎮(zhèn)整治辦開展整治。

南山中學(xué)：加強公辦學(xué)校、教師管理。公辦中小學(xué)、幼兒園在職教師不得參與舉辦教育培訓(xùn)機構(gòu)或在教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職。做好政策宣傳和取締機構(gòu)的學(xué)生分流安置工作。負責(zé)聯(lián)合整治工作的組織、協(xié)調(diào)、情況匯總和情況通報。

派出所：負責(zé)依法取締非法辦學(xué)機構(gòu)，維護專項整治現(xiàn)場秩序并保障學(xué)生、執(zhí)法人員和當(dāng)事人的人身及財產(chǎn)安全；并配合有關(guān)單位督促舉辦者清退學(xué)費，防止其攜款潛逃。

市場監(jiān)督管理所：負責(zé)加強對非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)的登記管理，加大監(jiān)管力度，及時查處虛假廣告、不正當(dāng)競爭等違法行為。負責(zé)依法查處非法辦學(xué)機構(gòu)，查封此類存在重大安全隱患的辦學(xué)場所，查封扣押從事辦學(xué)活動的設(shè)施設(shè)備器材；負責(zé)監(jiān)督管理非法辦學(xué)機構(gòu)的餐飲服務(wù)、食品安全，指導(dǎo)、督促符合準(zhǔn)入條件的非法辦學(xué)機構(gòu)消除食品衛(wèi)生安全隱患；依法處罰未取得餐飲服務(wù)許可證的非法辦學(xué)機構(gòu)；依法查處有照無證的教育文化（咨詢、科技等）公司、托管機構(gòu)等開展教育培訓(xùn)的超范圍經(jīng)營行為。

社會事業(yè)綜合服務(wù)中心：負責(zé)檢查各類校外培訓(xùn)機構(gòu)教職工的工資、福利待遇、教職工繳納社會保險費等，保障教師合法權(quán)益，依法處罰、取締違法辦學(xué)機構(gòu)。依法查處民辦培訓(xùn)機構(gòu)開展教育培訓(xùn)的超范圍經(jīng)營行為。負責(zé)按照上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，會同相關(guān)部門檢查校舍消防安全，指導(dǎo)、督促符合準(zhǔn)入條件的校外培訓(xùn)機構(gòu)達到消防安全的各類要求。依法查處存在重大消防安全隱患的校外培訓(xùn)機構(gòu)。

民政辦：負責(zé)學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)登記管理，對學(xué)科類辦學(xué)機構(gòu)在取得教育部門辦學(xué)許可證的前提下，嚴格審查，依法登記。對現(xiàn)有在民政部門登記的民辦非企業(yè)單位，嚴格加強監(jiān)督管理。協(xié)助教育主管部門對未取得辦學(xué)許可證和民辦非企業(yè)單位登記證書的非法辦學(xué)機構(gòu)，會同相關(guān)部門依法取締，并將非法辦學(xué)機構(gòu)列入黑名單，納入信用信息共享平臺。

四、工作任務(wù)。

鎮(zhèn)整治辦每月采取定期整治和不定期督查相結(jié)合的方式，組織對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非法辦學(xué)機構(gòu)開展集中整治。

1、迅速動員部署。根據(jù)上級要求，鎮(zhèn)整治辦將于9月14日之前組織力量對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非法辦學(xué)機構(gòu)進行一次全面排摸，建立健全基礎(chǔ)檔案，并按時上報整治情況。

2、加強集中整治。重點治理存在安全、資質(zhì)、侵害消費者權(quán)益、違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)聘用師資等問題的校外培訓(xùn)機構(gòu)。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》中第四條第13、14點要求，對非法舉辦學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)一律關(guān)停，不再審批新的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)；對非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格審批，嚴禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)。對辦學(xué)條件不達標(biāo)、辦學(xué)資質(zhì)不健全的培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)令限期整改，不具備整改條件或整改后仍不符合條件的，要實施聯(lián)合懲戒，堅決予以取締。在專項整治工作中要做好政策宣傳和引導(dǎo)，對表現(xiàn)出來的不穩(wěn)定因素要采取預(yù)處理方式，并及時通報相關(guān)部門，穩(wěn)妥處置。

3、強化成果鞏固。鎮(zhèn)整治辦將定期組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)部門單位召開非法辦學(xué)整治工作會議，研究解決突出問題，及時總結(jié)提煉校外培訓(xùn)機構(gòu)治理與長效機制建設(shè)工作的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，樹立規(guī)范辦學(xué)、誠信辦學(xué)、品質(zhì)辦學(xué)的典型。要常態(tài)化開展整治工作，經(jīng)常性組織“回頭看”督查活動，避免出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

五、工作要求。

1、提高思想認識。相關(guān)單位要充分認識當(dāng)前校外培訓(xùn)機構(gòu)治理工作的重要性和緊迫性，站在切實減輕學(xué)生課外負擔(dān)、維護學(xué)校正常教學(xué)秩序、回應(yīng)社會普遍關(guān)切的高度，積極主動作為，進一步明確職能定位，相互協(xié)作，做好分頭執(zhí)法，及時查處取締轄區(qū)內(nèi)非法辦學(xué)機構(gòu)。

2、強化宣傳引導(dǎo)。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信群等各類媒介，積極宣傳相關(guān)法律法規(guī)政策，廣泛動員社會各界參與監(jiān)督。要加大科學(xué)的教育理念與成長規(guī)律的宣傳力度，樹立正確教育觀念，共同關(guān)心和保護學(xué)生身心健康。要引導(dǎo)家長客觀理性看待子女成長與校外培訓(xùn)，辨別機構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)，遠離非法培訓(xùn)。

3、嚴肅工作紀(jì)律。各相關(guān)單位要嚴格按照整治工作總體部署和要求，迅速開展整治工作。凡因整治工作不到位，存在重大違法違規(guī)辦學(xué)行為并引發(fā)重大輿情或群體性事件的，一律依紀(jì)依規(guī)依法從嚴處理。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇八

(一)堅持屬地管理、部門協(xié)作。按照有關(guān)規(guī)定，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，教育行政部門牽頭，會同公安、民政、人社、市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和社區(qū)等相關(guān)部門在各自職能和權(quán)限內(nèi)依法履行職責(zé)，開展聯(lián)合行動、聯(lián)合執(zhí)法。要建立相應(yīng)的部門聯(lián)動協(xié)作機制、應(yīng)急反應(yīng)機制，妥善處置突發(fā)事件，形成“部門協(xié)作、上下協(xié)調(diào)”的聯(lián)動機制。

(二)堅持綜合施策、分類治理。準(zhǔn)確把握政策界限，認真完善審核標(biāo)準(zhǔn)，突出治理重點。鼓勵以培養(yǎng)興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)的體育藝術(shù)、社會實踐類培訓(xùn)，約束規(guī)范以“應(yīng)試”為目標(biāo)的知識學(xué)科類培訓(xùn)，特別是義務(wù)教育階段的相關(guān)培訓(xùn)。

(三)堅持標(biāo)本兼治、內(nèi)外監(jiān)管。統(tǒng)籌學(xué)校教育、社會教育和家庭教育，既規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，又同步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，引導(dǎo)家長樹立正確教育觀念，共同減輕學(xué)生課外負擔(dān)。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇九

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對這次專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立了以分管副縣長為組長，教育、民政、人社、市場監(jiān)管，綜合行政執(zhí)法等部門主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣的專項治理工作，按照“誰審批、誰監(jiān)管、誰治理”的原則，明確治理步驟，細化工作分工，壓實部門責(zé)任，確保各項任務(wù)如期完成。

(二)明確責(zé)任分工。各部門要加強合作，認真履行各自職責(zé)。

教育行政部門。校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可、校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為規(guī)范等工作。

公安部門。配合做好校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)行為和無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的查處等工作。

民政部門。配合做好校外培訓(xùn)機構(gòu)的摸排、非營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)管理規(guī)范等工作;負責(zé)查處民政部門登記的培訓(xùn)機構(gòu)超范圍開展業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作。

人力資源社會保障部門。負責(zé)查處人力資源社會保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu)超范圍開展業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作。

市場監(jiān)管部門。配合做好校外培訓(xùn)機構(gòu)的摸排、營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管規(guī)范工作;配合許可部門查處工商(市場監(jiān)管)部門登記的校外培訓(xùn)機構(gòu)超范圍經(jīng)營等工作;負責(zé)依法查處各類辦學(xué)機構(gòu)的虛假宣傳和虛假廣告行為。

綜合行政執(zhí)法部門。配合做好校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)行為和無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的清理查處等工作。

(三)強化公示公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要暢通公示、公開、監(jiān)督舉報途徑，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，建立監(jiān)督舉報工作臺賬，對社會監(jiān)督舉報進行查核、登記、處理、跟蹤。建立校外培訓(xùn)機構(gòu)《白名單》和《黑名單》，通過官方網(wǎng)站、公開信等方式定期向社會公布，增強工作的透明度。

(四)強化督促檢查?？h教育局將通過明察暗訪等方式，對全縣專項行動情況開展隨機督查和專項督查。對專項行動工作重視不夠、執(zhí)行不力、成效不好的要通報批評，對工作不落實的，要進行問責(zé)。

(五)強化責(zé)任追究。按照教育與處罰相結(jié)合的原則，集中處理和查辦一批典型違法違規(guī)案件，造成重大不良影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任，做到清理一批、整治一批、規(guī)范一批，確保專項行動工作的實效。

(六)加強宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各有關(guān)單位要通過多種媒體廣泛宣傳專項行動的重要意義，統(tǒng)一思想共識，營造良好輿論氛圍。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十

為進一步規(guī)范全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，凈化民辦教育辦學(xué)秩序，促進民辦教育健康有序發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)和《教育部辦公廳等四部門關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》（教基廳〔20__〕3號）《省教育廳等四部門關(guān)于開展中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》（__教〔20__〕67號）《__市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案的通知》（__政辦發(fā)〔20__〕42號）文件精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查，依法維護學(xué)生權(quán)益，堅決治理違背教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學(xué)生課外負擔(dān)過重問題，確保中小學(xué)生健康成長。

二、整治任務(wù)。

1、對存在重大安全隱患的校外培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)令立即停辦整改。

2、對未取得辦學(xué)許可證，也未取得民辦非企業(yè)登記證書，但基本具備辦理證照的校外培訓(xùn)機構(gòu)，指導(dǎo)限期依法依規(guī)在教育局和民政局辦理相關(guān)證照；對不符合辦理條件的，依法依規(guī)予以取締。

3、校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)（主要指語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等）必須基于相關(guān)學(xué)段課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，每學(xué)期初，授課教師要在研究學(xué)情、吃透教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上制定本學(xué)科教學(xué)計劃，杜絕“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應(yīng)試”“題海戰(zhàn)術(shù)”等不良應(yīng)試行為的發(fā)生。

4、校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要經(jīng)縣教育局審核備案并向社會公布；嚴禁拔高教學(xué)要求，加快（搶趕）教學(xué)進度，增加教學(xué)難度；嚴禁設(shè)立提高班、尖子班、培優(yōu)班、精英班、奧語奧數(shù)班。

5、校外培訓(xùn)機構(gòu)不得組織在校生參加各級各類等級考試及競賽；不得組織以中小學(xué)生為參賽對象的學(xué)科競賽及延伸類競賽活動；不得為公辦中小學(xué)校招生選拔生源組織考試；未經(jīng)教育主管部門審批不得組織學(xué)生外出學(xué)習(xí)、參觀、社會實踐及各種形式校外拓展活動。

6、嚴禁校外培訓(xùn)機構(gòu)超范圍違規(guī)辦學(xué)；嚴禁未經(jīng)審批擅自變更辦學(xué)許可證內(nèi)容、擅自變更辦學(xué)地點或增設(shè)教學(xué)點、自行設(shè)立分支辦學(xué)機構(gòu)。

7、嚴禁向?qū)W生跨學(xué)期預(yù)收培訓(xùn)費及書本費。

8、校外培訓(xùn)機構(gòu)不得聘請公辦中小學(xué)在職在崗教師授課，不得利用公辦教師身份之便誘導(dǎo)或強迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。

9、校外培訓(xùn)機構(gòu)在收費上堅持公示制，物價部門頒發(fā)的收費公示牌及學(xué)校制定的收退費制度要張貼上墻；嚴禁無收費公示牌違規(guī)收費。

三、整治分工。

教育局：負責(zé)依法規(guī)范辦學(xué)行為，審批、管理各類文化教育培訓(xùn)機構(gòu)，負責(zé)治理中小學(xué)校和教師有關(guān)增加學(xué)生課外負擔(dān)的不良行為。

民政局：負責(zé)依法辦理民辦教育機構(gòu)法人登記，對民辦教育機構(gòu)非企業(yè)法人登記實施年度檢查審驗。

人社局：負責(zé)審批以職業(yè)技能為主的技能培訓(xùn)機構(gòu)，并抄送同級教育行政部門備案。

市場監(jiān)管局：依據(jù)《廣告法》，查處違法廣告，依法規(guī)范教育類咨詢公司的主體資格。配合相關(guān)部門對民辦教育機構(gòu)非法辦學(xué)行為依法進行查處。

公安局：負責(zé)依法查處培訓(xùn)機構(gòu)涉嫌違法犯罪的行為，創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境，查處、打擊清理整治過程中的違法、抗法行為。

執(zhí)法局：負責(zé)校外培訓(xùn)機構(gòu)戶外廣告設(shè)施的監(jiān)管工作，在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)對培訓(xùn)機構(gòu)的違規(guī)行為進行處罰。

物價局：負責(zé)檢查辦學(xué)機構(gòu)是否按規(guī)定進行收費公示，是否按規(guī)定項目收費，是否按規(guī)定退費，并依法查處違法違規(guī)收費行為。

消防大隊：檢查民辦教育機構(gòu)校舍消防通道、消防設(shè)施設(shè)備、消防措施、制度等是否完善，是否對有關(guān)人員進行培訓(xùn)，是否符合國家相關(guān)要求。

各鎮(zhèn)政府（街道）：負責(zé)配合專項治理小組對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓(xùn)機構(gòu)進行摸排和治理。

四、實施步驟。

（一）摸底調(diào)查階段（20__年5月2日-6月20日）：由教育局負責(zé)，對轄全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)進行全面摸排、登記造冊，做到對校外培訓(xùn)機構(gòu)的底數(shù)、資質(zhì)狀況和辦學(xué)行為“三清”，并擬定《__縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案》。

（二）部署動員階段（20__年6月20日-6月30日）：召開全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動部署動員會，成立__縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各涉及責(zé)任單位及各鎮(zhèn)（街道）職責(zé)。

（三）集中整治階段（20__年7月1日-12月31日）：根據(jù)排查摸底情況，對非法辦學(xué)機構(gòu)進行分類處理，對已經(jīng)符合辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令其按程序向?qū)徟鷻C關(guān)申報，審批機關(guān)依法依規(guī)辦理審批手續(xù)；對規(guī)模、條件與基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)差距較小的，由專項治理小組責(zé)令其限期整改，通過加大投入、積極整改，達到辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)后，按程序向?qū)徟鷻C關(guān)申報，由審批機關(guān)辦理審批手續(xù)，頒發(fā)辦學(xué)許可證；對規(guī)模較小、條件較差、存在安全隱患，無法達到辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的非法辦學(xué)機構(gòu)，專項治理小組將撤銷其辦學(xué)機構(gòu)標(biāo)識，責(zé)令其停止一切非法教育教學(xué)活動，勒令其向家長、學(xué)生退費，下達《停止辦學(xué)通知書》，張貼停止辦學(xué)通告，并在新聞媒體進行公告。

（四）鞏固總結(jié)階段（20__年1月1日-4月30日）：針對專項治理過程中出現(xiàn)的各類問題，專項治理小組將分類完善相關(guān)的管理辦法，建立規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為長效機制，確保整治成效，鞏固整治成果。

五、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。此次專項治理行動，事關(guān)全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定，各責(zé)任單位要切實增強責(zé)任意識，依法加強對全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行既定方案要求，確保本次專項治理工作取得實效。

（二）分工協(xié)作，密切配合。各單位要嚴格按照職責(zé)分工，強化配合協(xié)作，在專項治理過程中，要做到人員到位、職責(zé)到位、措施到位、結(jié)果認定到位，合力推進整治工作開展。同時，要加快建立校外培訓(xùn)機構(gòu)長效監(jiān)管機制，強化日常監(jiān)管巡查，指導(dǎo)各校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范從業(yè)，營造良好的教育生態(tài)。

（三）規(guī)范程序，依法行政。在整治行動中，各責(zé)任單位要嚴格執(zhí)法程序，做到事實清楚、定性準(zhǔn)確，程序合法、處理恰當(dāng)。在職責(zé)范圍內(nèi)，依照有關(guān)法律法規(guī)和政策，對存在違規(guī)和非法辦學(xué)行為的校外培訓(xùn)機構(gòu)進行嚴肅查處。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十一

根據(jù)《省教育廳、財政廳關(guān)于印發(fā)國培計劃----湖北省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目（2012）實施方案的通知》要求，受市教育局委派，荊門11人赴黃石八中掛職學(xué)習(xí)一個月。作為一名校長，我深知這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會來之不易。為了增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性，切實保證學(xué)習(xí)效果，真正達到學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提升個人管理水平，學(xué)有所獲，學(xué)以致用的目的，特制定個人掛職培訓(xùn)行動研究方案。

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

本次掛職鍛練學(xué)習(xí)時間一個月，在黃石八中全方位考察、學(xué)習(xí)學(xué)校的管理與教學(xué)。我們帶著自己平時工作的困惑，全面而深入的了解學(xué)校的辦學(xué)思想、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、德育管理、校園文化建設(shè)等一系列管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，反思與運用。結(jié)合自己平時在學(xué)校管理中所遇到的問題和困惑，虛心向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)和教師請教，不斷提高和充實自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1、聽取專家講座《行動研究的特點與策略》，觀摩學(xué)習(xí)行動研究的案例及專家點評視頻，擬寫一份行動研究方案。

2、聽取主題報告《八中校長介紹八中辦學(xué)理念》、黃石八中管理者作“我所了解的八中”專家發(fā)言、教師代表談對八中“務(wù)本樂學(xué)”辦學(xué)理念的感悟；調(diào)查八中辦學(xué)思想支撐下的教育教學(xué)行為和黃石其他初中辦學(xué)理念下的教育教學(xué)行為；反思自己學(xué)校辦學(xué)行為，初步形成自己獨特的辦學(xué)理念。

3、聽取《黃石八中三大隊伍建設(shè)的策略與路徑》；干部談體會、黨員談體會、教師談體會；調(diào)研八中三大隊伍建設(shè)和其他初中學(xué)校三大隊伍建設(shè)；反思自己學(xué)校的三大隊伍建設(shè)，初步形成自己學(xué)校三大隊伍建設(shè)的策略與路徑。

4、聽取主題報告《以教立研顯特色，以研促教創(chuàng)高效-----黃石八中以“教、學(xué)、練、評四合一”為載體的教學(xué)教研改革的實踐與研究》；專家發(fā)言《抓細節(jié)管理，促有效教研》；專家發(fā)言《“四合一”教改感悟》。參加八中教學(xué)教研的常規(guī)工作，參與各學(xué)科組教研活動；參加學(xué)校組織的推門課、集體備課、說評課等活動，寫出調(diào)研報告。外出參觀黃石城區(qū)其他初中和市區(qū)一級教研單位，形成自己將在本校實施的教研教改課題。

5、聽取主題報告《八中的德育特色》和教師代表結(jié)合八中德育特色發(fā)言；調(diào)查八中辦學(xué)理念下的德育特色和其他初中德育特色；反思自己學(xué)校德育特色，初步形成自己獨特的德育特色。

6、聽取專題報告《八中校園文化建設(shè)與培養(yǎng)》和八中教師談學(xué)校文化的感悟；參觀黃石其他學(xué)校的校園文化，形成自己的校園文化理念。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)措施。

1、多觀察，早融入。

盡快熟悉黃石八中的基本情況，如辦學(xué)思想、學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的主要特色，培訓(xùn)過程中，主動虛心的向?qū)W校校長和老師學(xué)習(xí)，認真參與學(xué)校的管理，積累各項管理的技能，不斷充實自己。

2、多參與，重積累。

參與掛職學(xué)校的各種會議、活動，能參加的盡量參加，如行政例會、年級組會議、德育和教學(xué)線的專題會議，各項主題活動，家長會，主題班會，教師的公開課等。通過學(xué)習(xí)、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

3、多聽課，勤交流。

本次掛職學(xué)習(xí)，一個重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)先進的`教學(xué)理念，所以我們力爭每周至少聽四節(jié)課，每次聽課后要主動進行請教和交流。

4、多學(xué)習(xí)，重反思。

閱讀教育教學(xué)理論書籍，爭取在這次掛職期間閱讀兩本以上的教育管理和教學(xué)理論方面的書籍，并寫出學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合自己觀察、學(xué)習(xí)的相關(guān)經(jīng)驗，對照在原校時的一些做法進行反思。

5、多交流，重研討。

定期小組研討。采用多種形式與在黃石學(xué)習(xí)人員對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行交流與討論，相互啟迪，利于消化吸收。

四、培訓(xùn)研究專題。

1、辦學(xué)思想的凝煉。

2、校園三大建設(shè)的行動策略與路徑。

3、教學(xué)教研的改革與實踐。

4、學(xué)校德育工作的實踐與創(chuàng)新。

5、校園文化的建設(shè)與培養(yǎng)。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)作業(yè)。

2、參加黨政聯(lián)席會和行政辦公會的體會。

3、完成辦學(xué)思想的個人學(xué)習(xí)日志。

4、完成“四合一”課題模式的調(diào)研報告。

5、完成三大隊伍建設(shè)的個人學(xué)習(xí)日志。

6、完成校園文化的個人學(xué)習(xí)日志。

7、撰寫個人研修總結(jié)。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十二

根據(jù)《省教育廳、財政廳關(guān)于印發(fā)國培計劃----湖北省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目實施方案的通知》要求，受市教育局委派，荊門11人赴黃石八中掛職學(xué)習(xí)一個月。作為一名校長，我深知這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會來之不易。為了增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性，切實保證學(xué)習(xí)效果，真正達到學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提升個人管理水平，學(xué)有所獲，學(xué)以致用的目的，特制定個人掛職培訓(xùn)行動研究方案。

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

本次掛職鍛練學(xué)習(xí)時間一個月，在黃石八中全方位考察、學(xué)習(xí)學(xué)校的管理與教學(xué)。我們帶著自己平時工作的困惑，全面而深入的了解學(xué)校的辦學(xué)思想、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、德育管理、校園文化建設(shè)等一系列管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，反思與運用。結(jié)合自己平時在學(xué)校管理中所遇到的問題和困惑，虛心向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)和教師請教，不斷提高和充實自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1、聽取專家講座《行動研究的特點與策略》，觀摩學(xué)習(xí)行動研究的案例及專家點評視頻，擬寫一份行動研究方案。

2、聽取主題報告《八中校長介紹八中辦學(xué)理念》、黃石八中管理者作“我所了解的八中”專家發(fā)言、教師代表談對八中“務(wù)本樂學(xué)”辦學(xué)理念的感悟；調(diào)查八中辦學(xué)思想支撐下的教育教學(xué)行為和黃石其他初中辦學(xué)理念下的教育教學(xué)行為；反思自己學(xué)校辦學(xué)行為，初步形成自己獨特的辦學(xué)理念。

3、聽取《黃石八中三大隊伍建設(shè)的策略與路徑》；干部談體會、黨員談體會、教師談體會；調(diào)研八中三大隊伍建設(shè)和其他初中學(xué)校三大隊伍建設(shè)；反思自己學(xué)校的三大隊伍建設(shè)，初步形成自己學(xué)校三大隊伍建設(shè)的策略與路徑。

4、聽取主題報告《以教立研顯特色，以研促教創(chuàng)高效-----黃石八中以“教、學(xué)、練、評四合一”為載體的`教學(xué)教研改革的實踐與研究》；專家發(fā)言《抓細節(jié)管理，促有效教研》；專家發(fā)言《“四合一”教改感悟》。參加八中教學(xué)教研的常規(guī)工作，參與各學(xué)科組教研活動；參加學(xué)校組織的推門課、集體備課、說評課等活動，寫出調(diào)研報告。外出參觀黃石城區(qū)其他初中和市區(qū)一級教研單位，形成自己將在本校實施的教研教改課題。

5、聽取主題報告《八中的德育特色》和教師代表結(jié)合八中德育特色發(fā)言；調(diào)查八中辦學(xué)理念下的德育特色和其他初中德育特色；反思自己學(xué)校德育特色，初步形成自己獨特的德育特色。

6、聽取專題報告《八中校園文化建設(shè)與培養(yǎng)》和八中教師談學(xué)校文化的感悟；參觀黃石其他學(xué)校的校園文化，形成自己的校園文化理念。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)措施。

1、多觀察，早融入。

盡快熟悉黃石八中的基本情況，如辦學(xué)思想、學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的主要特色，培訓(xùn)過程中，主動虛心的向?qū)W校校長和老師學(xué)習(xí)，認真參與學(xué)校的管理，積累各項管理的技能，不斷充實自己。

2、多參與，重積累。

參與掛職學(xué)校的各種會議、活動，能參加的盡量參加，如行政例會、年級組會議、德育和教學(xué)線的專題會議，各項主題活動，家長會，主題班會，教師的公開課等。通過學(xué)習(xí)、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

3、多聽課，勤交流。

本次掛職學(xué)習(xí)，一個重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，所以我們力爭每周至少聽四節(jié)課，每次聽課后要主動進行請教和交流。

4、多學(xué)習(xí)，重反思。

閱讀教育教學(xué)理論書籍，爭取在這次掛職期間閱讀兩本以上的教育管理和教學(xué)理論方面的書籍，并寫出學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合自己觀察、學(xué)習(xí)的相關(guān)經(jīng)驗，對照在原校時的一些做法進行反思。

5、多交流，重研討。

定期小組研討。采用多種形式與在黃石學(xué)習(xí)人員對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行交流與討論，相互啟迪，利于消化吸收。

四、培訓(xùn)研究專題。

1、辦學(xué)思想的凝煉。

2、校園三大建設(shè)的行動策略與路徑。

3、教學(xué)教研的改革與實踐。

4、學(xué)校德育工作的實踐與創(chuàng)新。

5、校園文化的建設(shè)與培養(yǎng)。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)作業(yè)。

2、參加黨政聯(lián)席會和行政辦公會的體會。

3、完成辦學(xué)思想的個人學(xué)習(xí)日志。

4、完成“四合一”課題模式的調(diào)研報告。

5、完成三大隊伍建設(shè)的個人學(xué)習(xí)日志。

6、完成校園文化的個人學(xué)習(xí)日志。

7、撰寫個人研修總結(jié)。

10月19日。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十三

把清潔能源產(chǎn)業(yè)作為加快xx發(fā)展的重大措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，精心組織，積極推動，加快清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。切實做好能源領(lǐng)域的前瞻性、綜合性、戰(zhàn)略性研究工作，著力解決能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革中的突出矛盾，確保清潔能源產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

（二）加強政策引導(dǎo)。

（三）加強能源行業(yè)管理。

充分發(fā)揮行政主管部門的管理職能，及時研究解決能源發(fā)展和改革重大問題，結(jié)合發(fā)展形勢，強化投資引導(dǎo)調(diào)節(jié)。加強已配置資源的后續(xù)管理，確保用于轉(zhuǎn)化。增強規(guī)劃管理力度，及時掌握行業(yè)動態(tài)，為能源發(fā)展決策提供服務(wù)。

（四）積極推進新能源裝備制造業(yè)發(fā)展。

深入實施能源科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮科技在能源發(fā)展中重要支撐作用。加大能源企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)的力度，培育和完善科技創(chuàng)新體系。充分利用國家出臺的制造業(yè)振興規(guī)劃中有關(guān)能源裝備制造業(yè)的有利政策，重點發(fā)展風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電等裝備制造業(yè)，逐步提升新能源裝備制造企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

（五）拓寬投融資渠道。

通過政府支持和市場機制的雙重作用，多渠道籌集能源發(fā)展資金。發(fā)改、財政等部門要積極主動幫助企業(yè)爭取國家、省上投資及財政補貼資金。搭建政府推進能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資平臺，爭取各類金融機構(gòu)的支持，吸引民間資本參與新能源建設(shè)項目。發(fā)改、工信、招商等部門要加強對國內(nèi)重點能源企業(yè)的招商，有重點、有針對性地引進光伏發(fā)電、風(fēng)電、水電、生物質(zhì)能發(fā)電等新能源項目。拓展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的招商引資新格局，壯大能源產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提高產(chǎn)業(yè)聚集度，全力建設(shè)新能源基地。

（六）實施項目帶動戰(zhàn)略。

在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，謀劃提出一批起點高、帶動強、發(fā)展快、效益好的能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，認真做好項目前期工作。建立健全重大能源目標(biāo)管理責(zé)任制，全力推進重大項目建設(shè)。繼續(xù)開放能源市場，加大能源產(chǎn)業(yè)投入及能源項目調(diào)研儲備力度，做到建設(shè)一批、儲備一批。落實能源企業(yè)新能源項目建設(shè)剛性指標(biāo)，促進新能源和可再生能源項目建設(shè)。通過能源產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，實現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

（七）加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

強化源頭管理，嚴格執(zhí)行安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，認真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實隱患排查治理和安全預(yù)防控制措施，提升本質(zhì)安全水平。強化應(yīng)急管理，完善應(yīng)急救援預(yù)案，做好預(yù)案培訓(xùn)、演練、備案工作和應(yīng)急物資儲備工作，提升應(yīng)急防范水平。

（八）建立監(jiān)測評估制度。

建立完善信息統(tǒng)計制度，各部門要定期向縣發(fā)改委提供發(fā)電情況、各類電源逐小時實際出力情況和清潔能源交易情況。積極配合支持省上第三方技術(shù)機構(gòu)對清潔能源消納進行監(jiān)測評估，組織開展行業(yè)發(fā)展情況分析，研究提出政策性、導(dǎo)向性建議。建立和完善責(zé)任考核機制，強化主要指標(biāo)和重大任務(wù)的落實，加強任務(wù)完成情況的跟蹤監(jiān)測。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十四

(一)安排部署(2020年7月10日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣政府各有關(guān)單位要制定具體工作方案，完善工作組織、推進和監(jiān)督機制，層層安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣政府各有關(guān)單位工作方案于7月10日前報縣教育局職成教股。

(二)摸排統(tǒng)計(2020年7月15日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要在屬地有關(guān)部門的指導(dǎo)和配合下，對轄區(qū)內(nèi)所有面向普通中小學(xué)生開展各類校外培訓(xùn)的機構(gòu)進行統(tǒng)計登記，作為進行校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范治理的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。排查摸底工作要確保情況全覆蓋，信息全面、數(shù)據(jù)真實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處排查摸底情況(附件2、附件3、附件4、附件5)由學(xué)區(qū)統(tǒng)一填寫匯總后于7月15日前報縣教育局職成教股。

(三)專項治理(2020年7月至10月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要協(xié)同配合，按照“邊摸排、邊治理”的原則，開展專項行動，針對不同情形分類整治、對帳銷號。各學(xué)區(qū)階段性進展情況于每月20日前報縣教育局職成教股。

(四)總結(jié)提升(2020年11月前)?？h政府辦公室將對專項行動開展情況進行督促和檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各有關(guān)單位要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出下步工作計劃和建議。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十五

開展一次黨性教育，嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)黨員干部進一步增強“四個意識”，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)專項行動2022年工作方案，希望大家喜歡。

為進一步加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面杜絕集團所屬企業(yè)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化問題發(fā)生，制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化問題，堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、省委市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作成效和戰(zhàn)斗力;堅持企業(yè)黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員隊伍;堅持建強所屬企業(yè)黨支部(總支)不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為發(fā)展提供堅強組織保證。

二、主要舉措。

(一)組織政治體檢。

以“四個意識”為政治標(biāo)桿，通過上級點、主動談、自覺找、廣泛征求意見等形式，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真對照黨的創(chuàng)新思想理論和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，深入開展自查自糾，把問題找準(zhǔn)查實，剖析根源，所屬各支部(總支)召開專題組織生活會進行黨性分析，打掃思想灰塵，加強黨性鍛煉，提高自身免疫力。圍繞基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、黨組織書記是否勝任、工作運轉(zhuǎn)是否正常、組織制度是否完善、基礎(chǔ)保障是否落實、黨員群眾是否滿意等開展深入自查，持續(xù)找短板補弱項促提升。

(二)開展黨性教育。

開展一次黨性教育，嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)黨員干部進一步增強“四個意識”，進一步堅定“四個自信”，進一步強化黨的意識、黨員意識和國企意識。突出理想信念教育，加強對黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進工地、進班組、進職工頭腦，引領(lǐng)集團改革發(fā)展，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、干部頭腦，教育廣大職工。

(三)召開專題會議。

組織召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，深刻剖析存在問題，部署年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化淡化虛化邊緣化問題專項整治工作，明確專項整治工作的總體要求、主要舉措和工作要求。

(四)推動問題整改。

黨委以市委巡察、聯(lián)合巡查、審計檢查等發(fā)現(xiàn)問題較多的所屬企業(yè)為重點，確定1家后進黨支部，實行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、銷號管理，實現(xiàn)整體提升。找準(zhǔn)集團及所屬各公司和黨員隊伍建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，做到即知即改、立行立改。在各公司全面梳理員工近親屬關(guān)系，對存在上下級、直接利益關(guān)系的人員予以崗位調(diào)整，圍繞加強國企黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范產(chǎn)權(quán)制度、工資決定機制改革等開展有針對性的專題培訓(xùn)，推動問題整改到位。

(五)加強制度完善和執(zhí)行。

結(jié)合上級新出臺的文件規(guī)定和監(jiān)管要求，健全完善已有的制度并規(guī)范執(zhí)行，尤其要結(jié)合集團及所屬企業(yè)實際，健全黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單、員工招聘、薪酬分配、項目招標(biāo)分包、資產(chǎn)處置、問責(zé)追責(zé)等制度，強化剛性執(zhí)行。對于未出臺的制度，要在集團范圍內(nèi)進行著重梳理，結(jié)合實際強化修訂切實可行的制度，并形成舉一反三長效機制。

(六)開展專項檢查。

在所屬各企業(yè)自查整改基礎(chǔ)上，突出健全基本組織、建好基本隊伍、落實基本制度“三基建設(shè)”，組織開展所屬企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題專項整治檢查。

(七)總結(jié)經(jīng)驗做法。

集團黨委及所屬各黨支部(總支)要結(jié)合實際，健全完善企業(yè)黨的基層組織體系，推進基層黨組織活動方式方法和機制創(chuàng)新，對專項整治工作中好的做法及時進行總結(jié)提煉歸納，在此基礎(chǔ)上建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊，開展黨建工作項目化、目標(biāo)化、成果化建設(shè)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，并進一步強化經(jīng)驗交流。

三、工作要求。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織。成立以黨委書記任組長，黨委班子其他成員任副組長，各基層黨支部(總支)書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬各支部(總支)組織精干力量，組成工作專班，認真組織開展專項整治工作。

二是統(tǒng)一思想，落實責(zé)任。所屬各黨支部(總支)要切實提高站位、提升認識，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，增強抓好國企黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。黨組織書記要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把專項整治作為加強黨對國企領(lǐng)導(dǎo)，提升國企黨建工作水平的重要著力點，帶頭自查自糾、真抓真管。

三是強化擔(dān)當(dāng)，深入自查。緊密結(jié)合實際，緊緊圍繞加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面系統(tǒng)檢視，找準(zhǔn)找實問題，形成問題清單和責(zé)任清單，并向黨員群眾公開，接受監(jiān)督和評議，經(jīng)上級黨組織審核把關(guān)后組織實施。

四是督促指導(dǎo)，確保實效。要抓好聯(lián)動貫通，重心下移，確保整治工作直達基層，強化督促指導(dǎo)，不定期開展監(jiān)督檢查。所屬各支部(總支)要緊盯矛盾最突出、意見最集中的問題，找準(zhǔn)專項整治的切入點和突破口，從具體問題抓起，實行銷號式動態(tài)管理，同時注重建章立制，固化整治成果，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十六

通過前期校外培訓(xùn)機構(gòu)多輪專項整治，我縣校外培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)步入規(guī)范管理、健康發(fā)展的良性道路，但我縣校外培訓(xùn)機構(gòu)仍然存在著“疫情防控不重視”“安全設(shè)施不齊全”、“教材使用欠規(guī)范”、“公示公告不及時”“收費程序不完善”“非法機構(gòu)游擊化”等問題。為了進一步規(guī)范我縣校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展，凈化我縣校外培訓(xùn)機構(gòu)市場環(huán)境，切實減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)，還學(xué)生一個輕松愉快的寒假，同時規(guī)范外培訓(xùn)機構(gòu)健康有序發(fā)展，決定開展2022年寒假校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作，特制定本方案：

一、提高政治站位，增強責(zé)任意識。

根據(jù)市教育體育局期未工作會的指示要求，加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)的管理和規(guī)范，打擊非法培訓(xùn)機構(gòu)。當(dāng)前，全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)28所，其中學(xué)科類6所，非學(xué)科類22所，主要集中在縣城區(qū)，寒假將至，冬季傳染病高發(fā)期來臨，要切實抓好校外培訓(xùn)機構(gòu)疫情常態(tài)化防控整治工作，保障全縣參培學(xué)生的人身安全，鞏固我縣疫情防控的勝利成果。

做好全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范整治工作，是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的教育方針的體現(xiàn)，是積極回應(yīng)人民群眾的關(guān)切，一定要提高政治站位，確保校外培訓(xùn)機構(gòu)安全健康有序發(fā)展。

二、針對重點問題，明確整治任務(wù)。

本次整治重點為全面嚴查所有校外培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控狀況、機構(gòu)安全管理情況以及機構(gòu)教學(xué)行為情況。通過集中整治，進一步健全校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管機制，嚴格校外培訓(xùn)機構(gòu)的疫情防控措施與各項安全管理，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，促進校外培訓(xùn)機構(gòu)有序健康發(fā)展。

（一）存在安全隱患的行為。檢查辦學(xué)場所的房屋質(zhì)量，消防安全，包括安全滅火器、緊急疏散通道和標(biāo)志、視頻監(jiān)控、安保器材等設(shè)施設(shè)備。對安全不達標(biāo)的要及時整改，消除安全隱患；對存在重大安全隱患的要立即停業(yè)整改。

（二）存在疫情防控不嚴的行為。檢查培訓(xùn)機構(gòu)防控物資是否儲備，教育宣傳是否開展，人員管理臺賬是否齊全，消殺記錄是否完善等。要嚴格按照復(fù)學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)對其進行督查整改，不得有所放松。

（三）存在教學(xué)不規(guī)范的行為。堅決查處校外培訓(xùn)機構(gòu)招生虛假宣傳行為；堅決糾正校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)（主要指語文、數(shù)學(xué)、英語等）出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”、“提前教學(xué)”、“強化應(yīng)試”等不良行為；對照公示情況對校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)過程材料（如教案、教學(xué)計劃、課程表等）進行檢查。

（四）堅決查處無證校外培訓(xùn)機構(gòu)。無證校外培訓(xùn)機構(gòu)達不到辦學(xué)條件，一旦發(fā)現(xiàn)此類機構(gòu)，責(zé)令立即停業(yè)、勸退學(xué)生、退還相關(guān)費用。對拒不停業(yè)的，由部門聯(lián)合執(zhí)法、強制停業(yè)并實施相應(yīng)處罰。

三、明確責(zé)任、綜合整治。

（二）屬地管理，同步整治。充分發(fā)揮地方政府的職能，統(tǒng)籌中心學(xué)校、社區(qū)、部門三個層面作用，形成治理合力。

（三）網(wǎng)格包保，細化整治。中心校長負總責(zé)，中心學(xué)校辦公室成員包保社區(qū)，轄區(qū)學(xué)校校長任網(wǎng)格長，教師任網(wǎng)格監(jiān)督員，具體網(wǎng)格包保見“xxx縣校外培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)格包保一覽表”。

（四）縣教體局下發(fā)《2022年寒假減輕校外培訓(xùn)負擔(dān)致家長朋友的一封信》。

（五）每月10日前各培訓(xùn)機構(gòu)要在專用鏈接xxx中更新學(xué)生及從業(yè)人員信息。

（六）資金監(jiān)管銀行給培訓(xùn)機構(gòu)提供收款二維碼，學(xué)生報名時通過二維碼把報名費存入監(jiān)管賬號，各培訓(xùn)機構(gòu)完成當(dāng)月培訓(xùn)任務(wù)后，于每月10日-15日提交資金打款申請。

四、工作步驟。

（一）2022年1月19日，召開《xxx縣“雙減”協(xié)調(diào)機制》成員單位聯(lián)席會議，明確各單位職責(zé)任務(wù)。

（二）2022年1月20日，召開“2022年寒假校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作會”，參會人員：教體局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員；培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人；網(wǎng)格包保人員。

（四）2022年1月26日-2月28日，縣教體局開展常態(tài)化督查，中心學(xué)校開展常態(tài)化檢查，網(wǎng)格人員動態(tài)監(jiān)管。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十七

3月5日下午，我經(jīng)過四個小時的奔波，終于到了湖北省武漢市武昌區(qū)惠苑酒店，正式參加“國培計劃”------湖北省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長掛職培訓(xùn)活動。

3月6日上午，聆聽了湖北大學(xué)葉顯發(fā)教授的專題講座《學(xué)校觀察方法》，受益匪淺。

3月6日下午，省干訓(xùn)中心的劉期錫主任給我們作了《影子培訓(xùn)：轉(zhuǎn)換、任務(wù)、生成》的專題講座，并指導(dǎo)我們制定了個人及小組學(xué)習(xí)計劃。

3月7日上午，我們在組長的帶領(lǐng)下，來到了黃石市沿湖路小學(xué)。我們將在這里度過25天，感受名校風(fēng)采，學(xué)習(xí)并消化名校的辦學(xué)思想和經(jīng)驗。

3月7日中餐后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向我們大致介紹了學(xué)校的基本情況。黃石市沿湖路小學(xué)創(chuàng)辦于19，是黃石現(xiàn)代教育的搖籃。學(xué)校原名石灰窯小學(xué)、石黃鎮(zhèn)第一中心國民學(xué)校、黃石市一小、黃石市沿湖學(xué)校，現(xiàn)定名為黃石市沿湖路小學(xué)。學(xué)校坐落在沿湖路東端，交通繁華的陳家灣地區(qū)，占地面積6667平方米，隸屬于黃石市西塞山區(qū)教育局。學(xué)校曾連續(xù)八年被評為“黃石市六好文明學(xué)校”，三次被評為市級“文明單位”，90年被命名為“黃石市合格實驗小學(xué)”，95年被省教委定為“少先隊工作示范學(xué)?！?，省“德育先進集體”，被命名為“黃石市小學(xué)示范學(xué)校”，被授予全國“注提”實驗先進學(xué)校、全國“直讀法教學(xué)”先進學(xué)校，被授予省教科研示范學(xué)校、“全國啟發(fā)式教學(xué)實驗基地”；少先隊被授予全國紅旗大隊、湖北省少先隊工作示范學(xué)校。被省教育廳核準(zhǔn)為省級實驗小學(xué)，湖北省教科研50強學(xué)校，湖北省現(xiàn)代教育實驗學(xué)校。沿湖路小學(xué)十分重視德育工作，形成了自己的特色，近年來開展的“四位一體互動教育”、“體驗實踐教育”活動在全市產(chǎn)生了良好的影響，并被授予黃石市德育特色學(xué)校。信息教育是沿湖路小學(xué)近年來的發(fā)展點，以教育的信息化推進教育的現(xiàn)代化，實現(xiàn)沿湖路小學(xué)跨越式發(fā)展，已得到社會的廣泛認同。與北大附中附小成功合辦遠程教育示范學(xué)校，建設(shè)沿湖路小學(xué)教育信息網(wǎng)，開展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的實驗與研究等方面走在全市乃至全省的前列。學(xué)校目前有教學(xué)班29個，在校學(xué)生1383人，在校教職工75人。

（二）自己的感悟與體會。

掛職培訓(xùn)二十五天，收獲很多，受益匪淺。

1、校長與學(xué)校休戚與共。

不論是校長，還是老師，都要把學(xué)校當(dāng)做自己的家。一周有5天在學(xué)校，一天有近一半的時間在學(xué)校，因此每一位老師和學(xué)校的感情更應(yīng)該深厚。我們每一個人都應(yīng)該像螞蟻一樣的工作，像蝴蝶一樣的生活。在工作中找到快樂，在生活中找到快樂，我們才對得起自己的每一天。只有每一個人都把學(xué)校當(dāng)成自己的家，才會心往一處想，勁往一處使，才能夠攻無不克戰(zhàn)無不勝。

作為校長，一定要知道老師們在想什么。如果自己脫離了教師這個群體，那是十分可怕的，因為你就成了無源之水無本之木。只有了解老師們的喜怒哀樂，你制定的一系列方案制度才有群眾基礎(chǔ)；只有想老師之所想急老師之所急憂老師之所憂，你的思想和決策才能夠順暢的貫徹下去。

作為校長，要和老師們摸爬滾打在一起才行。老師在吃苦，你卻在享福；老師在拼命工作，你卻在悠閑自在；老師在承受工作的重壓，你卻在輕松的娛樂人間。這樣的校長肯定不行。你真心的和老師們一起同甘共苦，他們就會理解你，就會支持你，就會“士為知己者死”。

作為校長，一定要有擔(dān)當(dāng)精神。在學(xué)生及家長面前，在上級和領(lǐng)導(dǎo)面前，一定要維護學(xué)校及教師。民心向背是關(guān)鍵的，水能載舟亦能覆舟的道理必須牢記心頭。

2、提升教師隊伍的素質(zhì)至關(guān)重要。

相信教師是學(xué)校管理中最基本的，也是最必須的。相信教師對職業(yè)和學(xué)校的情感。每一位教師在最初都是敬畏職業(yè)的，也是與學(xué)校休戚與共的。只不過后來由于種種主客觀原因，這種意識在慢慢弱化。在這種情況下如果學(xué)校再不相信教師，那就會把自己的教師拋棄得更遠。所以我們相信他，就會慢慢縮小這之間的差距。

讓教師體驗成功是關(guān)鍵的。教師這個群體是特殊的，當(dāng)他們在政治榮譽和經(jīng)濟待遇上受到限制的時候，他們就會變得格外敏感，十分在乎成功和面子。()學(xué)校就必須搭建各類平臺，提供各種機會，讓老師在其中享受成功的喜悅。

變堵為疏變獎為罰滿足教師的心理訴求。學(xué)校的規(guī)章制度必須來源于教師，必須經(jīng)全體教師認可。只有有群眾基礎(chǔ)的規(guī)章制度，他才會自覺自愿的去遵守。要想有群眾基礎(chǔ)，規(guī)章制度就要符合他們的想法。教師群體本來就是弱勢群體，有極強的逆反心理，所以一定要以疏導(dǎo)為主。罰則更要小心制定，否則會激起公憤。凡事都以獎勵為主，教師就會更有信心。

用活動來培育團隊精神。每一個年級組每一個教研組都要在學(xué)校的整體部署下細化自己的活動。有了活動方案，必須報校辦或者教務(wù)室或者政教室審批，審批之后就可以享受一定量的科研經(jīng)費，最后憑活動結(jié)果來報銷相關(guān)費用。不開展活動就不享受津貼，沒有活動效果學(xué)校就不承認教科研經(jīng)費。這就逼迫著每一個團隊都去做事情。

讓學(xué)習(xí)成為最大的福利。每學(xué)期挑選突出的教師到外地外校去培訓(xùn)。待遇照發(fā)，工作由學(xué)校安排，補助在外的各類開銷（當(dāng)然是合情合理合法的費用），所以外出培訓(xùn)成為了該校的香餑餑。老師們必須認真工作，主動申請，才有可能外派。否則，你就老老實實在學(xué)校教書。

3、讓教學(xué)科研的氛圍充盈校園。

我覺得沿湖路小學(xué)的研究氛圍是十分濃厚的。3月18日下午，我們是13：55進入階梯教室的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)六年級組的五位語文老師已經(jīng)端坐在答辯席上了，嚴陣以待，面前擺放著各類資料。名師工作室的所有成員坐在評委席上，十分嚴肅。其他的語文老師坐在觀眾席上，伸著脖子看著評委席和答辯席。這里馬上進行“最強團隊”的現(xiàn)場答辯活動。

學(xué)校的教研思路十分新穎。本次教研活動的主題是“最強團隊”比賽活動。學(xué)校將教師按照年級組和學(xué)科組進行分組，每組教師分工合作，完成所有比賽工作。整個活動分三步完成：第一步是集體備課，確定本組的教學(xué)新主張及研究課的內(nèi)容，并分工；第二步是上研究課；第三步是現(xiàn)場答辯：一人談本組的教學(xué)新主張，一人談教學(xué)設(shè)計意圖，一人談研究課的得與失，集體回答評委的提問。這時的活動就是第三步工作。

教研活動過程十分深入。答辯時，六年級組的五位教師準(zhǔn)備充分，按照分工依次演說，均是脫稿發(fā)言。老師們的發(fā)言都很有條理，而且有一定的深度。答辯階段更是令我好奇。因為平常只在電視里看見過，在生活中還真沒有見識過。評委組和答辯席的老師雖然是朝夕相處的同事，但是他們沒有絲毫的扭扭捏捏和情面上的不好意思，而是非常嚴肅的提問和回答。提問者高屋建瓴，回答者切中要害，一來一去，十分精彩，掌聲不斷。在觀眾提問階段，其他的普通老師也沒有講什么客氣話，單刀直入，說自己的疑問，提自己的看法。

有了氛圍，身臨其境，老師們就會學(xué)習(xí)，就有提高，那么學(xué)校的各項工作也就上去了。

4、發(fā)展學(xué)生的特長，張揚學(xué)生的個性是為學(xué)生的未來奠基、為學(xué)生的成長負責(zé)。

3月10日下午看了三年級的特長課，感觸很深。學(xué)校有兩天的整個下午不上文字課，全部是興趣小組活動。每一次活動都是把一個年級的近300名學(xué)生分成了一個吉他班一個葫蘆絲班兩個舞蹈班兩個繪畫班一個書法班。每一個學(xué)生都在這些興趣班里參加活動，感覺真的很好。一個人總要有一點特長和愛好，長大之后才會更加幸福，生活質(zhì)量才會更高。想一想我們，什么特長都沒有，工作之余一點生活情趣都沒有，真是失敗。沿湖路小學(xué)的特長教育雖然困難重重，但是能夠堅持，真的不容易，真的是為了學(xué)生的終身發(fā)展，為他們的未來奠基。

（三）對自己任職學(xué)校工作的啟示。

對照自己任職的學(xué)校，我覺得十分慚愧，因為我們與沿湖路小學(xué)的差距實在是太大了。

首先是認識上的差距。在教師隊伍培訓(xùn)和提高方面，我們覺得學(xué)校的老師絕大多數(shù)都是五十多歲的人了，都已經(jīng)臨近退休了，還培訓(xùn)他們干什么呢？事實證明我們錯了。作為一名老師，在講臺上堅守一天，就一刻也不能脫離學(xué)習(xí)，否則就落后了，就跟不上時代的步伐了。在學(xué)生方面，我們也是急功近利，只是追逐學(xué)生的學(xué)科分數(shù)，而忽視了學(xué)生特長的發(fā)展和個性的張揚。我們制造的只是一臺考試機器，而沿湖路小學(xué)培養(yǎng)的卻是一個一個活生生的'人。

然后是行動上的差距。校本培訓(xùn)、教學(xué)研究等工作我們一直停留在口號上。上級要檢查了，我們就急忙趕一些資料用來應(yīng)付。沿湖路小學(xué)卻是實實在在的在開展工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動腦筋如何開展，老師們在動腦筋如果提高，氛圍很好，效果很好。對學(xué)生的養(yǎng)成教育我們我們抓一段時間就放松了，情況惡化之后我們就又抓一陣子。這樣時緊時松，不能持之以恒，結(jié)果學(xué)生的各種好的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成。沿湖路小學(xué)是一以貫之的去抓，堅持不懈，所以學(xué)生的習(xí)慣很好。校園干凈整潔，學(xué)生明德守禮。特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣真的令我們十分佩服。

最后是學(xué)校文化的積累沉淀和提高升華方面有很大的差距。我們的校園文化建設(shè)缺少核心的文化，只不過是跟風(fēng)。別人在做校園文化，我們也就做校園文化，與別人是差不多的，甚至是抄襲而來的。這樣的文化只是掛在墻壁上，寫在櫥窗里，缺少靈魂，是給別人看的。而沿湖路小學(xué)的校園文化有他們自己的魂，是全體老師根據(jù)建校百年而梳理提煉出來的，是學(xué)校每一位老師行為的準(zhǔn)則和做事的標(biāo)高。一所學(xué)校有了共同認可的文化，就能夠從人治走上法治的軌道，從而實現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

（四）未來自己學(xué)校改革與發(fā)展的設(shè)想。

在基地學(xué)校的學(xué)習(xí)時間雖然只有短短的25天，但是我一直用心的在看、在聽、在思考、在領(lǐng)悟。構(gòu)思自己的學(xué)校，我信心滿懷。

第一是要全面梳理提煉學(xué)校的文化內(nèi)涵，也就是學(xué)校和每一位教師的靈魂。我們要采取拜訪老領(lǐng)導(dǎo)、座談老同志、召開在職教師會議等形式，梳理提煉學(xué)校的文化內(nèi)涵。結(jié)合我們已經(jīng)在做的校園文化特點，提煉學(xué)校的文化積淀，我們今后的校園文化定位為一個“雅”字。雅行教育的核心就是讓師生文雅而有修養(yǎng)，博學(xué)而有品位。在學(xué)校大力推行雅行文化，最后讓所有師生達到文化認同的目的。我們的辦學(xué)宗旨是：為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。辦學(xué)思想是：面向全體學(xué)生，以養(yǎng)成教育為主線，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)品德高尚、人格健全、明禮自立、健康智慧的一代新人。我們的辦學(xué)愿景是：關(guān)注師生的幸福感受，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，努力把校園建成師生互尊互愛互助的和諧家園、同心同德同趣的愉悅樂園、有聲有色有味的芬芳花園。校訓(xùn)是：博學(xué)健美，團結(jié)進取。校風(fēng)是：和諧向上，求真務(wù)實。教風(fēng)是：愛生、樂教、奉獻、進取。學(xué)風(fēng)是：樂學(xué)、勤思、友愛、求真。

第二是要全面培養(yǎng)和提高教師隊伍素質(zhì)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，讓所有領(lǐng)導(dǎo)有獨擋一面的擔(dān)當(dāng)精神、有雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格、有服務(wù)師生的良好心態(tài)、有和諧維穩(wěn)的協(xié)調(diào)能力。加強班主任隊伍建設(shè)，讓班主任能夠把心思花在學(xué)生身上，能夠把精力用在班級管理上，形成“有令必行，政令暢通；有規(guī)必依，依章辦事；有功必獎，獎罰分明”的辦事氛圍。加強骨干教師隊伍建設(shè)，讓骨干教師有激情去開展教學(xué)活動，為提高質(zhì)量帶頭；有寧靜來開展課題研究，為科研興校帶頭；有熱情和同事協(xié)作，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)帶頭。加強黨員隊伍教師，讓黨員教師有奉獻精神，有合作精神，有吃苦精神，有主人翁精神。

第三是要堅定科研興校的信念。學(xué)校必須改革和創(chuàng)新，否則就沒有出路。而改革創(chuàng)新的重要途徑和目的就是要科研興教，科研強校。首先要在教師群體中廣泛宣傳教育科研的好處，教給老師們教育科研的方式和方法。只有老師們愿意科研了能夠科研了，這個活動才能夠向縱深發(fā)展。然后是要科學(xué)設(shè)計教育科研的形式?；驹瓌t應(yīng)該是整體參與原則和循序漸進原則。要由易到難、由淺到深、由點到面的進行。要做好人員保證、制度保證和經(jīng)費保證等方面的工作。最后是建立健全反饋評價機制。教育科研是一個十分復(fù)雜也是一個十分枯燥的工作，要科學(xué)擬定評價機制，讓老師們從精神上感受成功帶來的喜悅，從物質(zhì)上感受辛勞換取的快樂。只有老師們愿意做了，這項工作才有生命力。一所學(xué)校的科研氛圍濃厚了，教師就會在這種氛圍里不斷成長進步，對學(xué)生的教育手段和評價方法就會多元化，立體化。

第四是要把學(xué)生的全面發(fā)展作為教育的最終目的。在功利性日益嚴重的現(xiàn)在，教育也不可避免的帶有嚴重的功利傾向，應(yīng)試教育就是典型的教育功利化之后的產(chǎn)品。我們作為基礎(chǔ)教育工作者，特別是小學(xué)教育工作者，我們絕對不能鼠目寸光、急功近利。我們一定要為學(xué)生的成長負責(zé)，為他的未來奠基，要著眼于學(xué)生今后的人生。首先是思想品德方面的教育。培養(yǎng)學(xué)生向善和向上的生活態(tài)度要成為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們要把培養(yǎng)學(xué)生良好的性格放在首位，因為播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。然后是行為習(xí)慣方面的教育。要讓學(xué)生養(yǎng)成坐立行走、待人接物等方面的良好習(xí)慣。接著是知識技能方面的教育。不但要教給學(xué)生知識技能，更要教會學(xué)生各種方法，讓他從小就有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，這些東西學(xué)生會受益終身。最后是興趣特長方面的教育。一個人在社會中不僅要會工作，還要會生活。會工作會生活的人生一定是高品質(zhì)的人生，這樣的人一定會幸?？鞓?。小學(xué)階段正是學(xué)生性格、習(xí)慣、特長等方面培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，所以我們在教育教學(xué)過程中要正確的施與，因為學(xué)生的人生不能夠重來，不允許我們把學(xué)生作為草稿來練筆。

第五是要利用學(xué)生來影響家長和社會，為社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展提高做貢獻。學(xué)校是傳播文明、傳承文化的地方，是社會的希望所在。學(xué)校教育不僅僅要施與學(xué)生，還要影響家長、家庭和社會。國民素質(zhì)不是一朝一夕就能夠提高的，需要長時間的熏陶和浸染，甚至?xí)蟹磸?fù)和退步的過程。學(xué)校就要利用自身優(yōu)勢，采用必要的手段，為提高國民的整體素質(zhì)做貢獻。

教育永遠沒有盡頭和終點，風(fēng)景一直在路上。我會牢記“以正治教以文化人”的松滋教育精神，孜孜不倦的去工作，去奮斗。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十八

為減輕中小學(xué)生過重課外負擔(dān)，促進全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20__〕80號)和《省人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門關(guān)于印發(fā)貴州省校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理方案的通知》(__教督〔20__〕10號)和《____州人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門關(guān)于印發(fā)____州校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理方案的通知》(____教督〔20__〕14號)等文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針和全國教育大會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，落實立德樹人根本任務(wù)，大力治理整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)，切實解決校外培訓(xùn)機構(gòu)證照不齊、虛假宣傳、提前教學(xué)、超綱教學(xué)、應(yīng)試教育、違規(guī)收費等突出問題，嚴格規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為，努力構(gòu)建校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長效機制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，確保中小學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。

二、工作原則。

（一）疏堵結(jié)合，分類治理。聚焦突出問題，按照審批準(zhǔn)入一批、整改規(guī)范一批、關(guān)停取締一批的方式，分類進行治理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定依法處置，進一步規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展。

（二）內(nèi)外協(xié)同，標(biāo)本兼治。堅持校內(nèi)校外聯(lián)動，既規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為，又同步改進中小學(xué)教育教學(xué)，切實提高學(xué)校教育質(zhì)量和課后服務(wù)能力，使校外培訓(xùn)真正成為學(xué)校教育的有益補充。

（三）部門協(xié)作，綜合監(jiān)管。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、公安、消防救援、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生健康、稅務(wù)、廣電等部門密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。

（四）宣傳引導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、文體廣電旅游等部門積極引導(dǎo)校外培訓(xùn)機構(gòu)正確把握教育規(guī)律和中小學(xué)生成長規(guī)律，切實增強依法培訓(xùn)、規(guī)范培訓(xùn)和科學(xué)培訓(xùn)的自覺性。同時，引導(dǎo)家長理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目攀比，切實減輕子女校外培訓(xùn)負擔(dān)。

三、總體目標(biāo)。

（一）校外培訓(xùn)環(huán)境極大改善。無證辦學(xué)、師資缺乏、超綱教學(xué)、收費混亂、虛假宣傳、安全隱患等突出問題得到有效治理，辦學(xué)許可、培訓(xùn)內(nèi)容、收費管理、質(zhì)量評價、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級各類監(jiān)管制度更加健全，校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作取得重大成效。

（二）學(xué)生和家庭負擔(dān)極大減輕。家長更加尊重教育規(guī)律和青少年成長發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，盲目攀比、過度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟負擔(dān)切實減輕。學(xué)生進一步從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來，課外負擔(dān)極大減輕。

（三）校外培訓(xùn)良好生態(tài)基本形成。校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長效機制基本建立，人民群眾反映強烈的中小學(xué)生課外負擔(dān)過重問題初步解決，校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面基本形成。

（四）開展義務(wù)教育課后服務(wù)。以服務(wù)學(xué)生及家長為宗旨，本著家長自愿參加的原則，在義務(wù)教育階段學(xué)校實施課后服務(wù)，課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于我縣正常下班時間，學(xué)?？山y(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”。課后服務(wù)一般由本校教師承擔(dān)，也可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與，學(xué)校不得利用課后服務(wù)的時間講新課。

四、重點工作。

（一）依法清查。

1、無照無證。對未取得辦學(xué)許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同)的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要依法依規(guī)責(zé)令其停止辦學(xué)，依法依規(guī)取締并妥善處置。

2、有照無證。領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要責(zé)令其在經(jīng)營(業(yè)務(wù))范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得舉辦面向中小學(xué)生的文化教育類培訓(xùn)。線下校外培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)備案開展線上培訓(xùn)的，由縣級教育主管部門責(zé)令停止培訓(xùn)活動，按程序向省級教育行政部門等相關(guān)部門備案后再開展。

3、有證無照。已取得辦學(xué)許可證，未取得營業(yè)執(zhí)照的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定責(zé)令其至市場監(jiān)管或民政等有關(guān)部門辦理相關(guān)證照，規(guī)范開展培訓(xùn)。

4、有照有證。已取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，必須按設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)整改，整改不到位的要依法吊銷辦學(xué)許可證，終止培訓(xùn)活動，并依法辦理變更或注銷登記。

5、安全隱患。加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)消防、食品衛(wèi)生、建筑、學(xué)生管理等安全檢查，對有照無證、有證無照、有證有照的校外培訓(xùn)機構(gòu)存在重大安全風(fēng)險隱患的，要立即停辦整改，整改不到位的，要依法依規(guī)吊銷相關(guān)證照，并依法依規(guī)取締。

（二）規(guī)范管理。

1、招生行為。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)踐行誠實守信原則，實事求是制定招生簡章、招生廣告等，不得進行虛假宣傳、虛假承諾、夸大營銷、簽訂不公平協(xié)議等違法違規(guī)活動，自覺接受政府有關(guān)部門管理和監(jiān)督。校外培訓(xùn)機構(gòu)存在虛假宣傳、擾亂市場秩序行為或以暴力、威脅方式強迫學(xué)生接受培訓(xùn)的，依法責(zé)令整改，情節(jié)嚴重的依法追究培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。

2、培訓(xùn)行為。對于組織中小學(xué)生參加等級考試及競賽，將培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤(包含培訓(xùn)機構(gòu)單獨或者聯(lián)合測試遴選學(xué)生、向?qū)W校輸送學(xué)生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，依法追究有關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。取得辦學(xué)許可證的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)嚴格落實一證一校、一校一址，不得在辦學(xué)許可證核定的地址之外擅自設(shè)立分支機構(gòu)開展培訓(xùn)。取得營業(yè)執(zhí)照的校外培訓(xùn)機構(gòu)不得跨行政區(qū)域擅自設(shè)立分支機構(gòu)，審批機關(guān)和登記機關(guān)要對擅自設(shè)立分?；蛏米圆荚O(shè)辦學(xué)網(wǎng)點等“一證多址”違法違規(guī)辦學(xué)行為進行查處，限期整改。對培訓(xùn)內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓(xùn)過程材料未保存，存在“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應(yīng)試”’等行為，或借校外培訓(xùn)之名舉辦幼兒教育和義務(wù)教育的，依法責(zé)令整改，并追究培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。

3、經(jīng)費管理。教育行政部門加強與金融部門合作，探索建立校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)雜費專用賬戶。同時，銀行或監(jiān)管機構(gòu)對賬戶實施監(jiān)管，當(dāng)?shù)亟逃姓块T會同有關(guān)金融機構(gòu)合理設(shè)定培訓(xùn)機構(gòu)賬戶最低余額，嚴控賬戶最低余額、監(jiān)控大額資金流動，定期對培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營狀況、資金收支和使用管理等情況開展風(fēng)險評估，妥善防范辦學(xué)風(fēng)險。對未執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費用，一次性收取費用時間跨度超過3個月的，責(zé)令退還違規(guī)收費并整改。各培訓(xùn)機構(gòu)要明確收費標(biāo)準(zhǔn)，對存在違反明碼標(biāo)價規(guī)定、價格欺詐等價格違法行為以及壟斷行為的，各有關(guān)部門要及時依法查處。

4、教師管理。嚴禁中小學(xué)教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職授課、舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)等。加強師德師風(fēng)建設(shè)，建立教師黑名單制度。中小學(xué)教師(含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動中心教師)在培訓(xùn)機構(gòu)(包含證照不齊的機構(gòu))兼職兼薪的，按《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。同時，要組織教師簽訂《__縣中小學(xué)教師拒絕有償補課和校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職兼薪承諾書》。培訓(xùn)機構(gòu)招聘教師要符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴禁無證上崗，教職員工招聘要嚴格按國家和省州有關(guān)規(guī)定進行入職背景審查。

（三）提質(zhì)增效。

1、提升教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)和教師評價體制改革，實施公辦強校計劃，擴大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強化學(xué)校課堂教學(xué)主陣地作用，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)得更好。

2、加強課后服務(wù)。加大投入、完善政策，豐富課后服務(wù)形式和內(nèi)容，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長和開拓視野，切實增強綜合素質(zhì)能力。

3、依法從嚴治教。對中小學(xué)校不遵守教學(xué)計劃、“非零起點教學(xué)”、為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供教學(xué)設(shè)施或場所等行為，要堅決查處并追究有關(guān)校長和教師的責(zé)任；對中小學(xué)教師“課上不講課后到校外培訓(xùn)機構(gòu)講”、組織推薦或誘導(dǎo)逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供學(xué)生和家長相關(guān)信息等行為，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，直至取消教師資格。同時對所任教的學(xué)校進行通報批評，直接取消當(dāng)年評優(yōu)評先。

4、嚴查合作辦學(xué)。針對合作辦學(xué)中的教育行政部門教研機構(gòu)、中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機構(gòu)合作；或以上機構(gòu)個別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦比賽，開展賽前培訓(xùn)、賽后輔導(dǎo)；或以上機構(gòu)個別教師及工作人員引誘學(xué)生參加非教育行政主管部門組織的比賽，堅決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人和有關(guān)教師的責(zé)任。各中小學(xué)校不得擅自將校舍租賃給校外培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)活動，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。

（四）依法依規(guī)懲處。

1、依法依規(guī)從嚴治理。對校外培訓(xùn)機構(gòu)存在的違法違規(guī)的培訓(xùn)行為，依法依規(guī)進行治理，堅決查處并追究有關(guān)機構(gòu)和人員的相關(guān)責(zé)任。

2、依法依規(guī)從嚴處罰。存在違法違規(guī)培訓(xùn)行為的校外培訓(xùn)機構(gòu)，對其舉辦者、其他參與的組織或個人嚴格按照國家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定從嚴處罰。

五、實施步驟。

（一）工作準(zhǔn)備（20__年8月10日前完成）。

1、建立機制。建立縣級分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，由教育行政部門牽頭，民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門參與的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理實施方案，明確時間表、任務(wù)書、路線圖和責(zé)任人。

2、自查整改。校外培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)國家要求，對照設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對本機構(gòu)的辦學(xué)條件、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、招生簡章、培訓(xùn)合同、費用收取等進行自查整改。無證無照、有照無證的機構(gòu)要自行停止培訓(xùn)活動。有證有照但辦學(xué)條件不達標(biāo)、培訓(xùn)活動不規(guī)范的培訓(xùn)機構(gòu)，要立即制定整改措施，確保按時整改到位。

（二）專項整治（20__年8月15日——9月）。

1、集中檢查。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由教育行政部門牽頭，組織民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管等部門開展拉網(wǎng)式集中檢查，對違規(guī)問題分類建立臺賬和整改方案，實行銷號制度，督促逐一整改，對限期未能整改的校外培訓(xùn)機構(gòu)，相關(guān)部門按照機構(gòu)開展業(yè)務(wù)范圍，依法依規(guī)處理。

2、公示公告。全面推行校外培訓(xùn)機構(gòu)黑白名單制度，由縣教育行政部門牽頭，依托《全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺》，及時準(zhǔn)確錄入校外培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，并會同有關(guān)部門通過各種信息公開方式定期在政府網(wǎng)站向社會公布校外培訓(xùn)機構(gòu)黑名單和白名單。

（三）督促檢查（20__年10——11月）。

縣教育行政部門會同相關(guān)部門，對本轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)情況進行拉網(wǎng)式全面排查，并建立月報告制度，從8月起每月20日前報縣人民政府審定后，于25日前由縣教育科技局向州教育局匯總上報整改治理情況。

六、職責(zé)分工。

（一）教育行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓(xùn)機構(gòu)審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓(xùn)市場綜合執(zhí)法；負責(zé)對中小學(xué)校、教研機構(gòu)等參與校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為進行整治；負責(zé)推進義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生課后服務(wù)工作。

（二）市場監(jiān)管部門依法做好營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對違反工商登記事項、違法廣告行為、違反明碼標(biāo)價規(guī)定或價格欺詐、壟斷行為等進行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關(guān)義務(wù)的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門做好無證無照、有照無證營業(yè)性校外培訓(xùn)機構(gòu)治理和信用信息公示工作。

（三）人力資源和社會保障部門重點做好職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)面向中小學(xué)生開展文化教育類培訓(xùn)的監(jiān)管工作。

（四）民政部門重點做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓(xùn)機構(gòu)的登記及監(jiān)管工作。

（五）公安部門負責(zé)查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務(wù)、暴力抗法等違法行為的校外培訓(xùn)機構(gòu)。同時監(jiān)測涉及校外培訓(xùn)機構(gòu)負面輿情信息及時推送相關(guān)職能部門進行妥善處置。

（六）消防救援部門負責(zé)校外培訓(xùn)機構(gòu)的消防安全檢查，依法查處違法行為。對不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全條件不達標(biāo)的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門按照有關(guān)規(guī)定納入信用管理，實施綜合懲戒。

（七）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門按職責(zé)依法履行對校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)場所開展消防設(shè)計審查和消防驗收工作。

（八）衛(wèi)生健康部門按照國家有關(guān)法律法規(guī)做好校外培訓(xùn)機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

（九）稅務(wù)部門按照有關(guān)規(guī)定加強發(fā)票使用管理，嚴厲查處校外培訓(xùn)機構(gòu)偷稅逃稅和虛開發(fā)票行為。

（十）文體廣電旅游部門要加強與宣傳部門的聯(lián)動，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體、融媒體中心等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學(xué)生減負工作，加強對有關(guān)媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會樹立科學(xué)的教育觀。

七、保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣級分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，教育、民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門負責(zé)同志為成員的__縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）準(zhǔn)確把握政策。各有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國務(wù)院和國家有關(guān)部門政策文件，準(zhǔn)確把握政策界限，結(jié)合本地、本部門實際，認真完善審核標(biāo)準(zhǔn)，突出治理重點，不搞“一刀切”。堅持支持與規(guī)范相結(jié)合，不能因為開展專項治理影響正常的校外培訓(xùn)機構(gòu)審批、登記、培訓(xùn)等工作。要充分宣傳專項治理的重要意義，認真做好政策解釋工作，確保專項治理工作積極穩(wěn)妥推進。

（三）精心組織實施。各有關(guān)部門按照方案明確工作分工，落實治理責(zé)任，確保治理工作扎實有序推進。對需要整改的問題逐個明確整改意見和時限，對不能按期整改的校外培訓(xùn)機構(gòu)，要依法依規(guī)處理，確保行動計劃如期保質(zhì)保量完成。

（四）積極宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多種媒體引導(dǎo)社會廣泛參與監(jiān)督。各學(xué)校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責(zé)任，切實提高師德師風(fēng)水平。要借助家長委員會、家長學(xué)校等平臺，充分宣傳專項治理的重要意義，引導(dǎo)家長理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目參加校外培訓(xùn)。要及時總結(jié)、宣傳推廣專項治理工作的經(jīng)驗做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，努力營造教育培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

（五）平穩(wěn)有序推進。專項治理行動涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯綜復(fù)雜，各有關(guān)部門要建立形勢研判和應(yīng)急反應(yīng)機制，及時研究新情況、新問題，提前做好預(yù)案，妥善處置突發(fā)事件，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

招投標(biāo)培訓(xùn)行動方案范文簡短篇十九

為貫徹落實《教育部辦公廳等四部門關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》（教基廳〔2018〕3號）和省、市有關(guān)要求，進一步整頓和規(guī)范全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)市場秩序，切實維護廣大受教育者的合法權(quán)益，結(jié)合x縣實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)，嚴肅查處培訓(xùn)機構(gòu)違法違規(guī)辦學(xué)行為，排查治理培訓(xùn)機構(gòu)存在的各類安全隱患，清理整頓無證無照現(xiàn)象，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，確保全縣中小學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。

二、主要任務(wù)。

3月16至17日，對全縣所有面向?qū)χ行W(xué)生實施非學(xué)歷文化教育的培訓(xùn)機構(gòu)進行專項治理。重點內(nèi)容如下：

1、對存在重大安全隱患的校外培訓(xùn)機構(gòu)要立即停辦整改；

4、已經(jīng)依法取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照的民辦培訓(xùn)機構(gòu)（簡稱“有照有證”培訓(xùn)機構(gòu)）；

9、培訓(xùn)機構(gòu)超業(yè)務(wù)范圍開展培訓(xùn)，擅自變更辦學(xué)地點，不按規(guī)定收費退費及其他違法違規(guī)行為，按《民辦教育促進法》及有關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證。

三、責(zé)任分工。

教育局：牽頭實施聯(lián)合執(zhí)法行動，對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)的內(nèi)容、教學(xué)管理、超范圍超層次等方面治理，設(shè)立舉報電話，進行黑白名單公示。

市場監(jiān)督管理局：檢查校外培訓(xùn)機構(gòu)登記注冊，對發(fā)布虛假違法廣告行為進行監(jiān)管與查處；加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)的收費公示檢查；對培訓(xùn)機構(gòu)利用不公平格式條款侵害消費者權(quán)益違法行為進行查處；配合教育等部門對證照不全的培訓(xùn)機構(gòu)進行查處。

公安局：負責(zé)校外培訓(xùn)機構(gòu)的消防行政審批及日常安全隱患排查監(jiān)管，配合相關(guān)部門對存在重大安全隱患校外培訓(xùn)機構(gòu)進行整改，對阻礙行政執(zhí)法部門依法執(zhí)行職責(zé)的違法行為進行嚴肅查處。

四、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

由教育局牽頭，成立專項治理聯(lián)合小組。聯(lián)合小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。教育局職成幼辦負責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜。按照教育局制定的具體方案，市場監(jiān)督管理局、公安局等相關(guān)部門落實專門人員負責(zé)此項工作，按時參加本次專項治理行動，切實落實責(zé)任。

（二）嚴格執(zhí)法，務(wù)求實效。

各相關(guān)部門要主動擔(dān)當(dāng)，按照各自職能和權(quán)限，抓好管轄范圍內(nèi)的治理工作。在專項治理行動中，采取不打招呼、現(xiàn)場治理的形式進行，對違反規(guī)定要求的校外培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知書，要求各培訓(xùn)機構(gòu)限期進行整改。對限期整改仍然不符合規(guī)定要求的，吊銷其辦學(xué)證照；對問題嚴重的校外培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)場下發(fā)停辦通知書，勒令其停止招生，停止一切培訓(xùn)活動，退還所有學(xué)生學(xué)費。

（三）強化宣傳，注重引導(dǎo)。

及時公布專項治理工作開展情況，公示校外培訓(xùn)機構(gòu)“黑、白名單”，形成有利于推進校外培訓(xùn)機構(gòu)綜合治理的社會輿論氛圍。積極宣傳引導(dǎo)家長樹立正確教育觀念，理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，選擇規(guī)范、合格的民辦培訓(xùn)機構(gòu)。

投訴郵箱：xxx。