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向領導投訴員工的范文 向領導投訴員工的信怎么寫(4篇)
  • 時間:2023-01-13 20:03:23
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向領導投訴員工 向領導投訴員工信怎么寫 文件夾
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2023年向領導投訴員工的范文(精)一

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了一年一度的年會,我心情特別激動,很榮幸可以站在這里發(fā)言。我在--公司任職財務經(jīng)理工作三年有余,這是我第四次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我向大家致以深深的謝意!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務經(jīng)理”的信念,并以主人翁的心態(tài)熱情、積極、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,很好地發(fā)揮了自己的領導作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20--年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的’工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題考慮的更全面,盡量使自己工作中達到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持清醒的頭腦,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題后,會想辦法及時解決問題,積極采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強培養(yǎng)個人的責任心,履行自己的職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不馬虎,不怕麻煩,也不怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補己之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷加強自身的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經(jīng)過三年多的工作,我在不斷的改正缺點,提升自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!家庭美滿,事業(yè)步步高升!

2023年向領導投訴員工的范文(精)二

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養(yǎng),感謝學院干部職工對我的支持。

這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態(tài):

一、堅定信念。

堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二是加強學習。

向書本學習,向?qū)嵺`學習,向領導學習,向干部職工學習,學習高等職業(yè)教育理論,研究教育教學規(guī)律,借鑒先進管理經(jīng)驗,更新理念,轉(zhuǎn)變觀念,做到謙虛謹慎,勤于思考。

三是當好助手。

主動為學院改革發(fā)展出謀劃策,協(xié)助書記、院長做好分管的工作,顧全大局,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關系,做好參謀,當好助手,做到上為領導分憂,下為職工解難。

四是認真履職。

在學習與繼承前任的基礎,深入進行調(diào)查研究,理清工作思路,把握工作重點,創(chuàng)新工作措施,對外加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,讓教學工作跟上教育發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真履職。

五是嚴格自律。

自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受領導和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

2023年向領導投訴員工的范文(精)三

一、統(tǒng)一思想、提高認識

校本培訓的定義是:“源于學校的發(fā)展需要,由學校發(fā)起和規(guī)劃的,旨在滿足學校與教師發(fā)展需要的,主要是在校內(nèi)進行的學習與培訓活動”。校本培訓的出發(fā)點是:為了學校;為了改進學校的教育教學實踐。校本培訓的主體是:“以校為本”;由學校組織開展,在學校中。校本培訓的目標是:解決學校和教師在工作中所面臨的問題。在這里我們應樹立這樣一個觀念:學校自身的問題,要由學校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,促進教師的發(fā)展,放飛教師;讓學校的資源充分利用起來,讓學校充滿生命活力。校本培訓改變了學校的功能:學校應該變成學習型學校,教師應該成為研究型教師。只有教師不斷成長,才能促進學校發(fā)展;只有教師成長,學生才能獲得最好的成長。

為什么要搞校本培訓呢?一是課程改革的需要:課程改革中的新理念、新的教學方式、新的評價方式,需要我們?nèi)W習,去創(chuàng)造性的實踐。二是學校發(fā)展的需要:我校的發(fā)展目標早已確立。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要:目前,我校在一線任教的專業(yè)教師大約有50多人。就整個教師隊伍來看,職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對這樣的現(xiàn)實狀況、新的形勢,不僅需要我們的一般教師努力進步成長,而且,我們的校級名師和骨干教師也必須要促進自己盡快成長,當然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要:中央、省農(nóng)村教育工作會議召開以后,教育用人機制發(fā)生了根本性的變化,不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能,教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓說到底就是為老師們提供了一個良好的發(fā)展平臺,一個成長的機遇。希望廣大教師要珍惜這次機遇,變被動的接受為自覺的學習和參與,在學習和參與中,提高自己的專業(yè)水平,從而促進你的發(fā)展,學校的發(fā)展,學生的發(fā)展。實現(xiàn)真正意義上的“三贏”。

二、加強領導、明確分工

校本培訓不是一項短時期的工作,而是納入學校日常工作的一項長期的任務。在目前我校管理機制下,加強領導,明確分工,是搞好校本培訓工作的基礎。

1.成立學校領導小組。由校長擔任組長,這表明校本培訓的第一責任人是校長。校本培訓領導小組的主要職責是:對校本培訓的重大問題進行決策,如:制訂實施方案,督導實施,評價與總結(jié)等等工作。

2.成立校本培訓指導小組。其主要職責是:指導各位教師校本培訓工作的開展,傳達上級有關學習與培訓的精神,深入教研組進行調(diào)研,及時向領導小組反饋在實施中的問題及改進的意見和建議。

三、積極行動 扎實工作

目前,學校關于教師校本培訓的方案已公布,各學區(qū)的計劃已出臺,教師的個人發(fā)展計劃也已制訂好??梢哉f,我校校本培訓的前期工作已準備就緒,下一步是如何實施的問題,在此我提醒大家:

抓住幾個關鍵點,促進教師校本培訓的扎實開展

1.每一位教師要反思自己的教育教學工作,找全優(yōu)點,找準缺點,進一步修改完善“自我發(fā)展計劃”。

2.狠抓教學常規(guī)中的教師校本學習與研究。把“集體備課”列為重點,落在實處。把“五課”(備課、上課、聽課、評課、說課)活動開展起來,促進課堂教學改革。

3.學校領導要深入基層,深入課堂,參與教師的活動,幫助教師、學科組解決困難,改進教學。

4.正確處理好兩個關系:①教師正常教學工作與參加學習和培訓的關系;②學校組織活動與校外活動的關系。

四、成果即成長 督導與評價

開展教師校本培訓首要的出發(fā)點,是促進教師的專業(yè)化發(fā)展,而教師的專業(yè)化發(fā)展是在學習與培訓的過程中逐步發(fā)展成長的。不僅結(jié)果重要,而且過程也很重要。所以每一位教師要明確自己的發(fā)展目標,認真地完成好方案中的每一項要求。例如:要求完成每年讀書筆記10000字,寫一篇3000字的論文或教學心得,全體教師必須要完成;在這里不僅一線教師要完成這種硬性任務,而且所有具有職稱的教學管理和服務人員,也必須完成10000字的讀書筆記任務和3000字論文書寫任務。再如:對待每一次活動,都要積極準備,積極參與,在參與中學習,在學習中成長。那么成長的標志是什么呢?我認為成長的標志就是成果,教師的成果表現(xiàn)形式涉及到教師教育教學的各個方面。例如;教學成績是你綜合勞動的成果;教學論文、日記反思是你思想智慧的結(jié)晶;一份備課、一份講稿、一份說課、一份自我成長計劃這都是你辛勤勞動的成果;在學習與研究活動中,你一句精彩的話語也是你素質(zhì)積累的成果,更不必說參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、教學能手的評選獲獎。所以說成果就在你的身邊。這就看你平常是不是注意這些成果的存在,是不是在這些成果的基礎上進一步反思,產(chǎn)生更多的成果。成果越多,說明你的成長越好。所以說成果即成長。我殷切地期望不同類型的教師通過校本培訓都能獲得大量的成果。

校本培訓貴在教師們的自我努力,自我行動,自我塑造,自我完善。但是學校建立相應的督導和評價制度也是必要的。要求各職能科室要責任到人,全力以赴,很抓落實,做到有布置、有要求、有檢查、有評比、有總結(jié)。建立完善的校本培訓檔案管理制度。把個人成長與年度考核、評聘、晉級、評優(yōu)選模掛鉤,并納入教師個人業(yè)績檔案。每學年都要評出在教師校本培訓中的先進學科組、先進個人。要大力彰顯他們的先進經(jīng)驗、事跡,樹立起個個標兵,面面紅旗,讓校本培訓永遠沿著健康之路走下去。

2023年向領導投訴員工的范文(精)四

1、謝謝你一直以來的照顧和關心,才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成績!

2、在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!

3、感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天里,我們感受到了領導們對我們的關心和支持。感謝你的關懷,感謝你的幫助,感謝你對我做的一切…任何時間,請接受我最真心的祝愿!藉感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天里,我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

4、謝謝您,領導您,是黑夜的啟明星。您,是白晝的晴空。您,是驕陽下的清風。您,是雨中的屋檐。您,是大海。您,是山川。是您塑造了我的孩子靈魂。

5、謝謝領導路遙知馬力,之久見人心這樣的信任我,我的成功有領導的無時無刻的指點,我的失敗,有領導為我指點。這樣幸運,我至今還不能相信。

6、雖然,我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向您們學習,好好工作,好好做人,好好感恩!

7、曾經(jīng)的你是我的榜樣,如果我不是一個好士兵,就配不上好領導,謝謝我的領導,真心的祝福你能夠幸??鞓?。

8、歲末甫至,福氣東來,鴻運通天。否極泰來時重申鯤鵬之志,惜時勤業(yè)中,展軍無限風采。祝新年吉祥!

9、親愛的領導,正是因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業(yè)。衷心的表示我們的感謝!

10、感謝你陪我闖過那些風那些雨,感謝在最無助的時候有你鼓勵,感謝在孤獨的時候至少還有你,親愛的朋友,想說真得很謝謝你陪我走過人生那么多里地。

11、感謝領導的關懷,在您的大力支持下,我們終于成了單位里合法的正式員工,這來之不易啊。多虧了領導的幫忙。這里我先感謝領導的照應,先干為敬。情誼都在這酒里了。

12、在公司的正確領導下,我恪盡職守,積極努力,取得了一定的成績,這些成績的取得,離不開領導的關懷和同事的幫助。如今,榮升新的工作崗位,榮譽與壓力并重,我會調(diào)整心態(tài),全力以赴的面對新的工作挑戰(zhàn),絕不辜負領導對我的信任,再次感謝各位領導!

13、感謝領導對我的提拔,我會認真干好工作,不辜負你的期望!

14、非常感謝您一直以來對我工作的肯定、支持和指導,以后我會更加努力的向領導您學習,把工作做得更加完美。非常感謝您!

15、一起工作的日子是快樂,一起奮斗的日子是難忘的!感謝您一直對我的幫助,新年之際給你多多祝福。祝福加祝福是很多個祝福,祝福減祝福是祝福的起點,祝福乘祝福是無限個祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快樂!

16、是您使我體驗了生命的真諦;是您使我不斷成長;是您助我度過難關;是您給予了我溫暖;是您給了我堅持到底的力量和勇氣;是您增添了我的智慧、覺醒了我的自尊、教會了我該獨立。

17、漫漫長路獨自征,幸得與我途中,攜手同行人生路,彼此相挽歷磨難,感謝多年風雨,風雨再度見真心!

18、千里之行,積于跬步。萬里之船,成于羅盤。感謝領導平日的指點,才有我今天的成就。

19、我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導,感謝你對我的照顧。

20、感謝緣分,讓我們相識在茫茫人海。感謝情誼,讓我們相知在彼此心間。感謝歲月,讓我們相念在紛繁世界。感謝寒冷,讓我有機會給你送來暖暖的問候關懷。

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