企業(yè)注銷清算協(xié)議書 公司注銷清算協(xié)議(八篇)

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企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)一

一、我企業(yè)基本情況：納稅人名稱：xx有限公司法定代表人：xxx注冊地址：（按執(zhí)照填寫）

登記注冊類型：xx有限責(zé)任公司經(jīng)營范圍：（按執(zhí)照填寫）稅務(wù)登記證號碼：稅務(wù)登記證發(fā)證時間：

二、注銷原因：

本公司因經(jīng)營不善，持續(xù)虧損，經(jīng)股東會決議通過決定注銷公司。三、根據(jù)我企業(yè)的實際情況，我公司申請注銷稅務(wù)登記。

全體股東簽字：

xxxx有限公司（蓋公章）

xxxx年xx月xx日

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)二

地方稅務(wù)局：

一、我企業(yè)基本情況：

納稅人名稱：（根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上填寫）法定代表人：登記注冊類型：經(jīng)營范圍：稅務(wù)登記證號碼：稅務(wù)登記證發(fā)證時間：

二、注銷原因：本公司因經(jīng)營不善，經(jīng)股東會決議通過決定注銷公司。

三、根據(jù)我企業(yè)的實際情況，我公司申請注銷稅務(wù)登記。

全體股東簽字：

x有限公司（蓋公章）

日期：_________年____月____日

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)三

*先生／女士：

悉聞貴公司業(yè)夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業(yè)背后一定有一個優(yōu)秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業(yè)的貢獻更是不言而喻。

相信您和我們一樣，認為企業(yè)的員工出氣是一種強大的生產(chǎn)力，和您所在的管理團隊合力形成企業(yè)的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產(chǎn)力的主要因素。有鑒于此，與優(yōu)秀員工建立良好的關(guān)系自然成為如今各大企業(yè)的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關(guān)愛，肯定是鞏固公司與員工關(guān)系的有效方法。

友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數(shù)十年的員工福利發(fā)展方面的經(jīng)驗，在不增加企業(yè)成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產(chǎn)力，為貴公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業(yè)人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當(dāng)然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務(wù)和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關(guān)懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業(yè)人員會聯(lián)絡(luò)您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內(nèi)容。

若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯(lián)絡(luò)――一(朱劍)

助理副總裁 蔡永清

美國友邦保險有限公司蘇州分公司

20xx年 月 日

aig美國國際集團成員

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)四

尊敬的老師：

您好！

請允許我先把我們公司介紹一下，我們xxxxxxx公司，是世界一流的技術(shù)用紙和創(chuàng)意紙的制造商，也是世界三大xxx生產(chǎn)商之一，在全世界有80家工廠，員工8，800名，年銷售額達30億歐元。我作為xxxx公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關(guān)注著xxxxxx先生的成長，現(xiàn)在，我謹作為xxxxxx先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的xxxx先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

xxxxxx先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調(diào)往我們xxxxxx浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復(fù)雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，20xx年10月，xxxxx先生被調(diào)回我們xxxxxxx在山東的合資公司，擔(dān)任采購及進出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導(dǎo)致合資公司運營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

當(dāng)然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團隊工作精神及求學(xué)動機三方面對他做出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo)，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

當(dāng)然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在xxxxx先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學(xué)習(xí)mba管理的動機所在。

很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認為xxxxx先生讀mba也是非常必要的。作為xxxxx先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí)，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔(dān)任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

順頌

商祺！

xxxxxxxxxx亞太區(qū) 總裁

xxxxxxxx公司 董事長

xxxxxxx

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)五

北京現(xiàn)代企業(yè)研究會在北京市社工委社會建設(shè)專項資金支持下開展了北京市社會企業(yè)的調(diào)研和培育工作，形成《北京社會企業(yè)調(diào)研報告》，這是全國第一份區(qū)域性社會企業(yè)調(diào)研報告。報告的調(diào)研對象是北京地區(qū)的14家社會企業(yè)，相關(guān)數(shù)據(jù)主要通過與社會企業(yè)的創(chuàng)始人或主要負責(zé)人的訪談式問卷調(diào)查取得。

一調(diào)研情況

機構(gòu)基本情況

機構(gòu)成立時間

圖1：機構(gòu)創(chuàng)建時間

如圖1所示，所有機構(gòu)均成立于20xx年以后，其中2家機構(gòu)成立于20xx-20xx年，8家機構(gòu)成立于20xx-20xx年，4家機構(gòu)成立于20xx年及以后。經(jīng)計算，14家機構(gòu)的平均存續(xù)時間為5.43年。

在歐美等地區(qū)，社會企業(yè)是在公益組織發(fā)展上百年以后才有組織地出現(xiàn)的。和歐美地區(qū)不同，在北京，公益組織在上世紀90年代大量出現(xiàn)，社會企業(yè)緊隨公益組織在20xx年以后大量涌現(xiàn)。

機構(gòu)規(guī)模

圖2：機構(gòu)年收入(20xx年)

如圖2所示，14家機構(gòu)中，有7家20xx年收入在100-200萬(不含100萬)之間，有4家在100萬及以下，1家在200-300萬(不含 200萬)，1家在300-400萬(不含300萬)，1家在500萬以上。經(jīng)計算，14家機構(gòu)20xx年平均收入為185.71萬元。

所有受訪機構(gòu)20xx年收入小于1000萬，均屬小微企業(yè);結(jié)合5.43年的平均存續(xù)時間和185.71萬元的平均年度收入來看，受訪機構(gòu)與商業(yè)企業(yè)相比，發(fā)展速度緩慢。

機構(gòu)注冊類型

圖3：機構(gòu)注冊類型

如圖3所示，14家機構(gòu)中有8家在工商部門注冊(其中3家因工作需要，正在申請民政部門注冊)，1家在民政部門注冊(有工商注冊的計劃)，4家同時在工商及民政部門注冊，1家未在大陸地區(qū)任何部門注冊，也在爭取民政部門注冊。

造成受訪機構(gòu)注冊類型多樣的原因，不僅和社會企業(yè)的來源有關(guān)(如部分機構(gòu)僅是社會組織的一個部門，部分機構(gòu)從商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型而來)，也和政府相關(guān)政策有關(guān)(如部分機構(gòu)原本計劃在民政部門注冊，但由于政策限制選擇工商部門注冊，但一直沒有放棄申請民政部門注冊，有的機構(gòu)原本選擇工商部門注冊，為了順利申請政府資助，又同時選擇民政部門注冊)。同時選擇工商和民政部門注冊的機構(gòu)，基本上還是一對人馬兩塊牌子，其商業(yè)部分和社會公益部分獨立和配合的有效方法還在探索之中。

對社會企業(yè)的認知

圖4：是否了解社會企業(yè)的概念并認為自身是社會企業(yè)或計劃成為社會企業(yè)

如圖4所示，所有機構(gòu)均表示了解社會企業(yè)的概念，認為社會企業(yè)是 用商業(yè)手段解決社會問題 ，并認為自身是社會企業(yè)或計劃成為社會企業(yè)。

經(jīng)過有關(guān)機構(gòu)多年來的不斷努力，社會企業(yè)概念已在受訪機構(gòu)中有了很好的認知。

對利潤分紅的認知

圖5：機構(gòu)分紅情況

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)六

乙方(勞動者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：

居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

家庭住址 :

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、工時制度分為標(biāo)準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標(biāo)準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在

保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過

三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標(biāo)準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條 保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項

第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人：

聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)七

甲方：__________

乙方：__________

第一章 總則

中華人民共和國_________公司與_________國_________公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國其他有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________，共同投資興辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂本合同。

第二章 合營各方

第一條 本合同的各方為：

甲方：中國_________公司(以下簡稱甲方)，在_________登記注冊，其法定地址為：_________，法定代表姓名：_________，職務(wù)：_________，國籍：_________。

乙方：_________國公司(以下簡稱乙方)，在_________國登記注冊，其法定地址在_________，法定代表姓名：_________，職名：_________，國籍：_________。

第三章 合資經(jīng)營企業(yè)的成立

第二條 以上各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中華人民共和國其它有關(guān)法規(guī)，同意在_________建立合資經(jīng)營企業(yè)。

第三條 合資經(jīng)營企業(yè)的名稱為_________有限公司(以下簡稱合資企業(yè))

英文名稱為：_________

法定地址為：_________

第四條 合資企業(yè)是經(jīng)_________(以下簡稱審批機關(guān))批準成立，并在_________登記注冊的中國企業(yè)法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關(guān)條件規(guī)定。

第五條 合資企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司。合營各方對合資企業(yè)的責(zé)任以各自認繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險虧損。

第四章 經(jīng)營范圍和規(guī)模

第六條 合營雙各方合資經(jīng)營的宗旨是：本著加強經(jīng)濟合作和技術(shù)交流和愿望，采用先進而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，積極研制、開發(fā)和生產(chǎn)國內(nèi)外市場適銷產(chǎn)品，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足社會不斷增長的物質(zhì)文化生活需要，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，使投資各方獲得滿意的投資回報。

第七條 合資企業(yè)的經(jīng)營范圍為：_________

第八條 合資企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模為：_________

第五章 投資總額與注冊資本

第九條 合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元。(或外幣_________)

第十條 合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元。(或外幣_________)

其中：甲方出資_________元，占注冊資本的_________%;乙方出資_________元，占注冊資本的_________%。

第十一條 合資雙方的出資方式：

甲方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設(shè)備折_________元，土地使用權(quán)折_________元，工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元，其它_________元，共_________元

乙方：現(xiàn)金_________元，機械設(shè)備折_________元，工業(yè)產(chǎn)權(quán)折_________元，其它_________元，共_________元

第十二條 合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________天內(nèi)一次性投入。(或分期投入)

第十三條 合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合營他方同意，并經(jīng)審批機關(guān)批準。

合營一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，合營他方有優(yōu)先購買權(quán);合營一方向非合營方轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得比向合營他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。違反上述規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無效。

第六章 合營各方的責(zé)任

第十四條 合營各方應(yīng)各自負責(zé)完成以下各項事務(wù)：

甲方責(zé)任：

(一)按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資;

(二)辦理申請設(shè)立合資企業(yè)登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜;

(三)辦理申請土地使用權(quán)的手續(xù);

(四)組織合資企業(yè)廠房和其他配套設(shè)施的設(shè)計、施工;

(五)協(xié)助辦理外方作為出資而提供的機械設(shè)備的進口報關(guān)手續(xù)和在中國境內(nèi)的運輸;

(六)協(xié)助合資企業(yè)在中國境內(nèi)購置或租賃設(shè)備、材料、辦公用具、交通工具、通迅設(shè)施等;

(七)協(xié)助合資企業(yè)落實水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施;

(八)協(xié)助合資企業(yè)招聘當(dāng)?shù)刂袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員;

(九)協(xié)助外方工作人員辦理所需的暫住證、工作許可證和旅行手續(xù)。

(十)負責(zé)辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。

乙方責(zé)任：

(一)按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資、并負責(zé)將作為出資的機械設(shè)備等實物運至xx市目的地;

(二)協(xié)助合資企業(yè)辦理在中國境外選購機械設(shè)備、材料等有關(guān)事宜;

(三)提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗技術(shù)人員;

(四)培訓(xùn)合資企業(yè)的技術(shù)人員和工人;

(五)負責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的外方應(yīng)負責(zé)合資企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)按設(shè)計能力

穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品;

(六)負責(zé)辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。

第七章 董事會

第十五條 合資企業(yè)設(shè)董事會，合資企業(yè)成立之日，為董事會正式成立之日。

第十六條 董事會由_________人組成，甲方委派出所_________人，乙方委派_________人。

董事會設(shè)董事長1人，副董事長_________人，董事長由_________方委派，副董事長由_________方委派，董事和董事長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

第十七條 董事會是合資企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合資企業(yè)業(yè)的切重大事宜。

對于下列事項應(yīng)經(jīng)出席董事會會議的董事(或董事會全體董事)一致通過方可作出決定：

(一)合資企業(yè)章程的修改。

(二)合資企業(yè)的中止、解散。

(三)合資企業(yè)注冊資本的增減和轉(zhuǎn)讓。

(四)合資企業(yè)與其他經(jīng)濟組織的合并。

對于其他事宜，可采取三分之二多數(shù)通過決定。

第十八條 董事長是合資企業(yè)法定代表人。董事長因故不能履行其取權(quán)時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。

第十九條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。董事會會議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行。會議記錄應(yīng)歸檔保存。

第二十條 董事會會議一般應(yīng)在企業(yè)法定地址所在地舉行。

第八章 經(jīng)營管理機構(gòu)

第二十一條 合資企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)公司的日常管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理_________人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期_________年。

第二十二條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)理管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理處理重要問題時，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商。

第二十三條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職，董事會可以隨時解聘。

第九章設(shè)備購買

第二十四條 合資企業(yè)所需的機器設(shè)備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同的情況下，就盡先在中國購買。

第二十五條 合資企業(yè)委托_________方在國際市場先購設(shè)備、材料等物資，其他方有權(quán)參與選購。

第二十六條 合資企業(yè)從國外市場購買的設(shè)備、運輸工具、原材料、配套件等，須按《中華人民共和國進出口商品檢驗法》規(guī)定，提交中國商品檢驗機構(gòu)檢驗。

第十章 產(chǎn)品銷售

第二十七條 合資企業(yè)的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)(或境外)市場銷售。

第二十八條 合資企業(yè)的產(chǎn)品按以下方式銷售：_________

第二十九條 為了在中國境內(nèi)我銷售產(chǎn)品和進行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，合資企業(yè)可經(jīng)中國有關(guān)部門批準，在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售、維修的分支機構(gòu)。

第三十條 合資企業(yè)的產(chǎn)品商標(biāo)由董事會確定后報工商管理部門登記。

第十一章 稅務(wù)、財務(wù)、會計與統(tǒng)計

第三十一條 合資企業(yè)按照中國有圈稅收法規(guī)繳納各項稅金。

第三十二條 合資企業(yè)職工按照中國有關(guān)稅收法規(guī)繳納個人所得稅。

第三十三條 合資企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國其它有關(guān)法規(guī)的規(guī)定提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況討論決定。

第三十四條 合資企業(yè)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)和有關(guān)的會計制度、財務(wù)管理規(guī)定，設(shè)立會計機構(gòu)、配備會計人員、制定本企業(yè)的會計制度。

本企業(yè)的會計制度須報_________財政部門和稅務(wù)部門備案。

第三十五條 合資企業(yè)按規(guī)定向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)、企業(yè)主管部門和財政如實報送季度和年度會計報表，并向原審批機關(guān)抄報年度會計報表。

第三十六條 合資企業(yè)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)規(guī)定，依照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的統(tǒng)一標(biāo)準，如實提供統(tǒng)計資料，報審批機關(guān)、統(tǒng)計部門、企業(yè)主管部門和其他部門備案。

第十二章 外匯管理與保險

第三十七條 合資企業(yè)的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他規(guī)定辦理。

第三十八條 合資企業(yè)應(yīng)自行解決外匯收支平衡。

第三十九條 合資企業(yè)的各項保險均應(yīng)在中國境內(nèi)的保險公司投保，投保價值、保期等按國家有關(guān)的規(guī)定由合資企業(yè)董事會決定。

第十三章 勞動管理與工會組織

第四十條 合資企業(yè)職工的雇用、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律和獎懲等事項按照《中華人民共和國勞動法》和中國其它勞動管理法規(guī)，經(jīng)董事會研究制度管理方案，通過合資企業(yè)與合資企業(yè)的工會組織集體或職工個人訂立勞動合同加以規(guī)定。

勞動合同訂立后，報xx市勞動管理部門備案。

第四十一條 合資企業(yè)的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利等，由董事會討論決定。

第四十二條 合資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。合資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為企業(yè)工會提供經(jīng)費和必要的活動條件。

第十四章 合營期限

第四十三條 合資企業(yè)的期限為_________年。合資企業(yè)的合營期限從合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

合營各方一致同意延長合營期限并簽署書面協(xié)議后，應(yīng)在合營期滿六個月前向原審批機關(guān)提出申請，經(jīng)批準后，到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。

第十五章 合同的修改與變更

第四十四條 對本合同及其附件的修改，必須符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定和產(chǎn)業(yè)政策要求，合資企業(yè)的經(jīng)營范圍變更、分立、合并、注冊資本的增減、轉(zhuǎn)讓或其他重要事項的變更，必須經(jīng)合營各方同意并簽署書面協(xié)議，報原審批機關(guān)批準后，到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。

第四十五條 合資企業(yè)投資者股權(quán)變更應(yīng)依照《外商投資企業(yè)投資者股權(quán)變更的若干規(guī)定》辦理有關(guān)手續(xù)。

第十六章 解散與清算

第四十六條 合資企業(yè)在下列情況下可以解散：

(一)合營期限屆滿;

(二)合資企業(yè)嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;

(三)因不可抗力，致使合同無法履行;

(四)合資企業(yè)未達到經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途的;

(五)合營一方不履行合同章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;

(六)合資企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令終止合資合同。

本條第(二)(三)(四)項所列情形下，應(yīng)由合資企業(yè)董事會或合營各方共同提出申請，報原審批機關(guān)批準。本條第(五)項所列情形下，守約方有權(quán)向原審批機關(guān)提出申請，解散合資企業(yè)。

第四十七條 合資企業(yè)宣告解散時，合資企業(yè)依法進行清算，清算期限、清算程序、原則和清算組織依照《外商投資企業(yè)清算辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督執(zhí)行。

第十七章 違約責(zé)任與不可抗力

第四十八條 由于合營一方不履得合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，致使合資企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，關(guān)有權(quán)報原審批機關(guān)批準解散該企業(yè)。繼續(xù)經(jīng)營的，違約一方應(yīng)賠償合資企業(yè)因此而造成的經(jīng)濟損失。

第四十九條 合營任何一方未按合同第五章規(guī)定按期繳付其出資額時，從逾期第一個月起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的百分之的違約金給守約方。守約方應(yīng)當(dāng)催告違約方在一個月內(nèi)繳付或者繳清出資。如違約方逾期仍未繳付或繳清的，視同違約方放棄在合資企業(yè)中的一切權(quán)利，自動退出合營企業(yè)，守約方有權(quán)向原審批機關(guān)申請批準解散合資企業(yè)或另找合營者承擔(dān)違約方在合資企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，并向違約方索賠因此而造成的經(jīng)濟損失。

第五十條 由于一方的過失，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行的，由有過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬各方的過失，根據(jù)實行情況，由各方分別承提各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

第五十一條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行的，遇有上述不可抗力事故的一方，就立即將事故情況電報通知對方，并應(yīng)在事發(fā)之日起十五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)出具。按事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第十八章 爭議的解決

第五十二條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)一切爭議，各方就通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。

如果協(xié)商或調(diào)解不能解決，經(jīng)各方協(xié)商，提交促裁機構(gòu)，按該機構(gòu)仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

第五十三條 在仲裁過程中，除有爭議的正在進行仲裁的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第十九章 適用法律

第五十四條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國的法律。

第二十章 合同生效及其他

第五十五條 本合同用中方書寫。

第五十六條 按本合同規(guī)定的各項原則同時訂立的附屬協(xié)議文件，包括：合資企業(yè)章程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、銷售協(xié)議等為本合同的組成部分。

第五十七條 本合同及其附件，均需_________批準，自批準之日起生效，修改時同。

第五十八條 合營各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列合營各方的法定地址即為各方的收件地址。

第五十九條 本合同正本一式_________份，合資各方各執(zhí)_________份，合營企業(yè)_________份，均具有同等效力。

第六十條 本合同于_________年_________月_________日由合營各方法定代表人(或其授權(quán)代表)在中國_________簽署。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：________

時間：__________ 時間：__________

企業(yè)注銷清算協(xié)議書(推薦)八

甲方：

乙方：

鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)費管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期 年 月