在總結(jié)過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而找到改進(jìn)和提升的方向。在寫總結(jié)時(shí),可以從多個(gè)角度思考問題,例如優(yōu)點(diǎn)、不足、改進(jìn)方向等。探索總結(jié)的奧秘,參考一些經(jīng)典的總結(jié)案例是非常有必要的。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇一
各位領(lǐng)導(dǎo):
二零零四年在蘭州車站黨委正確堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,和各車間部門的配合下,綜合車間以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),深化各項(xiàng)安全措施,開展“安全專項(xiàng)整治”和“三查”活動,為各車間部門做好后勤保障工作,積極開展修舊利廢、創(chuàng)收補(bǔ)欠工作響應(yīng)車站開展的“雙全”活動。綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力,來開展各項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,和黨員先鋒模范作帶頭用?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、深化各項(xiàng)安全工作。
今年各類突發(fā)事件,暴露出我們在人身安全、設(shè)備安全、消防安全等方面的漏洞,為了消除隱患防患于未然,車站開展了“三查”、“安全專項(xiàng)整治”等活動,提高全體干部職工的安全意識,查找問題,整改問題。綜合車間在日常承擔(dān)著消防用電、設(shè)備維修、綠化美化車站的任務(wù),在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到各類安全問題,在車間主任的帶領(lǐng)下,車間全體干部、職工充分認(rèn)識當(dāng)前安全形式,積極開展“三查”、“安全專項(xiàng)整治活動”做到安全工作預(yù)想、預(yù)防,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)各類安全工作文件、電報(bào),定期召開安全分析會確保安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
1、認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)。
綜合車間認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)車站下發(fā)的關(guān)于勞動安全文件、電報(bào)精神,明確責(zé)任,提高勞動安全的認(rèn)識,堅(jiān)持會后留題,會前提問,把每次學(xué)習(xí)都落在實(shí)處不流于形式。每半月召開一次勞動安全分析會,對車間現(xiàn)在的安全形式進(jìn)行分析,制定整改措施,對安全問題展開討論,每次開會都做好記錄。
2、深化人身安全、設(shè)備安全管理。
維修班、環(huán)衛(wèi)隊(duì)工作人員在高空作業(yè)中,有時(shí)由于安全意識淡薄,思想麻痹,怕麻煩等原因造成高空作業(yè)防護(hù)不到位,危機(jī)人身安全。為此綜合車間制定整改措施,嚴(yán)把每次高空作業(yè),特種作業(yè)安全關(guān),做好安全防護(hù)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮,班組長盯住安全防護(hù),采取措施以防萬一。
環(huán)衛(wèi)隊(duì)在作業(yè)中有搶越道口,在列車行進(jìn)中接運(yùn)垃圾的現(xiàn)象發(fā)生,危機(jī)人身安全。為此綜合車間召開安全專題會議,展開安全教育,提高委外工的安全意識,說明安全生產(chǎn)的重要性和必要性,要求委外工過道口時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,并加大檢查巡視的力度發(fā)現(xiàn)有上述問題的嚴(yán)格考核。
電梯、扶梯作為一種運(yùn)輸工具每天承載著成千上萬的旅客進(jìn)站、出站其安全問題就顯的尤為重要。綜合車間制定了電梯管理制度,指定專人負(fù)責(zé)電梯、扶梯管理,每天聯(lián)系駐站電梯維修人員對電梯、扶梯進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔工作保證電梯、扶梯的安全使用。
3、深化用電消防管理。
衡陽的一把大火給全中國企業(yè)、各單位敲響了警鐘,消防無小事,綜合把全站的'消防工作做為重點(diǎn)工作來抓。制定了消防管理制度明確責(zé)任人,并以站辦16、17、18號文件的形式傳達(dá)給各車間部門。今年4月份在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,又組織人力對全站的用電設(shè)備進(jìn)行了全面清查,建立了用電卡片制度,規(guī)范了用電管理。對機(jī)關(guān)5樓、愛吻餐廳、綜合樓進(jìn)行了電路改造,既保證了用電安全,又使各部位用電分配更加合理化。
綜合車間加大對各重點(diǎn)部門的檢查力度,對綜合樓、委外樓等處所每天派電工進(jìn)行檢查,保證用電、防火的安全。進(jìn)入冬季天氣轉(zhuǎn)冷,有些部門使用電爐子、電褥子等取暖設(shè)備,為此綜合車間指定專人負(fù)責(zé)對全站的用電、消防進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對重點(diǎn)部位加大檢查力度,西出站一公司施工院內(nèi)民工使用電褥子問題屢禁不止,11月10車間主任帶隊(duì)對一公司院內(nèi)進(jìn)行了突擊檢查發(fā)現(xiàn)電褥子8條,予以沒收處理。
維修班在使用電焊、切割機(jī)等機(jī)器作業(yè)中有時(shí)沒有清理周圍的易燃物品,造成火災(zāi)隱患。為此綜合車間對維修班進(jìn)行了批評教育,要求維修班作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定將事故防患于未然。
二、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,創(chuàng)一流后勤保障。
綜合車間做為后勤部門,承擔(dān)著全站各處照明、設(shè)備的維修工作,日常維修量很大,同志們加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但是沒有一個(gè)人有怨言,這和車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極向上的奉獻(xiàn)精神是分不開的。綜合車間以一切為了生產(chǎn)一線滿意為工作目標(biāo),進(jìn)一步樹立為現(xiàn)場服務(wù)的思想,結(jié)合自身實(shí)際切實(shí)保證車站各運(yùn)輸部門的正常工作,認(rèn)真布置,積極配合。綜合車間改進(jìn)工作作風(fēng),改善管理,明確目標(biāo)和思路,努力滿足現(xiàn)場需要,高質(zhì)量、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的為現(xiàn)場排憂解難,解決工作實(shí)際中遇到的新問題、新情況,樹立“后勤不候站,奮力創(chuàng)一流”的思想。優(yōu)質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
1、各類維修、更換、美術(shù)、制作任務(wù)情況。
綜合車間承擔(dān)著全站各類設(shè)備的維修、
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畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇二
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,我到名人苑幼兒園已經(jīng)一學(xué)期了,回想學(xué)期初,我才剛進(jìn)入教育行業(yè),對所有事務(wù)都是從零開始,通過園部領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)及自身的努力,使自己的業(yè)務(wù)水平有了不少的進(jìn)步,對幼教行業(yè)有了更深一步的認(rèn)識,回顧這學(xué)期的工作,雖然很忙碌但充實(shí)而愉快,三位老師做到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,在我們的共同努力下,孩子也不斷的在進(jìn)步,我們將班級工作完成得很成功,我積極配合班級教師的工作,教學(xué)也基本完善了,總結(jié)如下:
一、情況分析。
我班原有幼兒30人。男孩15人,女孩15人。經(jīng)過這學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,孩子們在自己原有基礎(chǔ)上都有了不同程度的進(jìn)步,但是每個(gè)孩子還是存在著不同的差異,各自都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),主要有以下幾點(diǎn):
(1)優(yōu)勢表現(xiàn):
1。我班幼兒大部分性格較開朗、活潑、樂群,能主動與同伴交往,也愿意用各種方式表達(dá)自己的情感。
2。好奇心強(qiáng),樂于表現(xiàn),每次表演時(shí)都勇于舉手,爭當(dāng)各種角色。喜歡幫助老師做事情,敢于當(dāng)小老師。
3。特別喜歡游戲活動,對游戲的好奇心特別強(qiáng)。
4。進(jìn)入中班下學(xué)期,我班幼兒的規(guī)則意識進(jìn)一步增強(qiáng),大部分幼兒都能意識到自己長大了,知道幫助別人,知道錯(cuò)對分明。
5。對人比較有禮貌了,見到認(rèn)識的人都會主動打招呼,并且也喜歡幫助他人干些力所能及的事,如鐘俊涵會在午間起床時(shí)幫王喻博穿衣服,系鞋子等。
6。幼兒在玩耍過程中合作意識有了更一步的改善,知道與同伴合作分享。
(2)弱勢表現(xiàn)。
1。班上有部分幼兒,他們在陌生人面前還有一點(diǎn)點(diǎn)害羞的表現(xiàn)。
2。這學(xué)期英語書受損現(xiàn)象嚴(yán)重,一些幼兒閱讀與翻閱習(xí)慣較差,下學(xué)期需要進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習(xí)慣。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇三
以xxx精神為動力,以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,以教育科研為龍頭,以課程改革為基本依托,以課堂教學(xué)為突破口,以管理評價(jià)改革為保障,進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識、科研意識,致力于推進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的突破性進(jìn)展,促進(jìn)自身教育教學(xué)質(zhì)量的提高,教育。
二、工作任務(wù)。
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分學(xué)習(xí)精神,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,學(xué)習(xí)各級教育行政部門的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢,時(shí)刻站在學(xué)科教研領(lǐng)域的前沿陣地。
2、練好五項(xiàng)基本功。一練“三筆一話”基本功,二練駕馭大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材的基本功,三練指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)的基本功,四練指導(dǎo)課堂教學(xué)的基本功,五練掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的基本功。
(二)加強(qiáng)師德建設(shè),樹立現(xiàn)代主體教育思想。
1、做為一名人民教師,我要樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代主體教育思想,并落實(shí)到實(shí)際教育教學(xué)工作計(jì)劃中,在20xx年的教學(xué)工作中,我要尊重每一位學(xué)生的人格,關(guān)心每一位學(xué)生的全面健康成長,關(guān)愛學(xué)生的心理健康,特別要厚愛學(xué)困生,做學(xué)生愛戴的好教師;要尊重和理解每一位家長,禮待學(xué)生家長,贏得家長的理解與支持,做家長信賴的好老師。要充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師,在校園內(nèi)形成人人爭做人民滿意的好教師的良好人文環(huán)境。
2、落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展。進(jìn)行分層次落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃,在新學(xué)期初,我要對照個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,并像領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人匯報(bào)新學(xué)年的各項(xiàng)工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把個(gè)人的日常工作落實(shí)。
(三)、推進(jìn)課改,提高課堂教學(xué)效率。
1、加強(qiáng)一年級課改研究和實(shí)驗(yàn)工作。經(jīng)常性地深入課堂對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo),并收集一年級課改實(shí)驗(yàn)教師碰到的疑難和問題,組織教師進(jìn)行研究解決,及時(shí)為實(shí)驗(yàn)教師排憂解難,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量;要求一年級實(shí)驗(yàn)教師學(xué)期內(nèi)要完成“三個(gè)一”(寫一篇自己最滿意的教學(xué)設(shè)計(jì),上一節(jié)校內(nèi)課改研究課,寫一篇課改實(shí)驗(yàn)。
)。
2、用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動。積極深入課堂聽課、評課,引導(dǎo)教師繼續(xù)實(shí)踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。
3、指導(dǎo)開展好“教學(xué)質(zhì)量月”活動。制訂切實(shí)可行的計(jì)劃,繼續(xù)圍繞“學(xué)、看、做、寫”,認(rèn)真指導(dǎo)班級開展好各項(xiàng)活動。
(四)、加大科研,推動教育創(chuàng)新。
1、樹立正確的教育科研觀。通過會議、培訓(xùn)、研討活動和課堂教學(xué)觀摩,讓自己進(jìn)一步明白:提高教育教學(xué)質(zhì)量,不能只憑“熱情+拼搏”,不能僅靠“時(shí)間+汗水”,要研究、掌握教育教學(xué)規(guī)律,運(yùn)用更好的方法途徑抓教育教學(xué),收到事半功倍的效果。促使自身將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇四
一、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)首先,各個(gè)部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的內(nèi)部成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力、更要能夠具有獨(dú)當(dāng)一面的氣魄!院學(xué)生會的學(xué)生干部應(yīng)該是全院學(xué)生干部的代表和模范。其次,學(xué)生會是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各個(gè)部門都是不可或缺的組成部分。良好的分工協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們立足發(fā)展,走向成功的基矗由此看來,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及集體凝聚力是極其必要的。最后,激發(fā)成員潛質(zhì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)化學(xué)反應(yīng)。在日常工作及大型活動中,要做到每個(gè)人都能找到自己的位置,將每個(gè)人的能力發(fā)揮到最大化,同時(shí)將團(tuán)隊(duì)成員合理調(diào)配,使之相互學(xué)習(xí)、相互借鑒相互促進(jìn)、共同提高。進(jìn)而催化團(tuán)隊(duì)迅速成長。二完善外部形象建設(shè)學(xué)生會是學(xué)生的組織,代表著最廣大同學(xué)的根本利益。只有將服務(wù)于學(xué)生的意識落實(shí)在行動中,使同學(xué)們有問題能想到、有困難能找到、需要幫助能求助到學(xué)生干部,加強(qiáng)學(xué)生干部的信用度,讓學(xué)生干部成為學(xué)生的忠實(shí)代表。同學(xué)們滿意,老師和學(xué)院認(rèn)可,我們的組織的形象才能真正的樹立起來。三加強(qiáng)溝通聯(lián)系,共創(chuàng)和-諧校園。作為一個(gè)強(qiáng)大的組織,其內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)固然重要,同外界的交流也不可或缺。所以在我作為學(xué)生會主席期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。學(xué)生干部的作用只有在日常學(xué)習(xí)工作生活中發(fā)揮出來,才能真正為同學(xué)服務(wù)。溝通是人與人交流的`最重要環(huán)節(jié)。學(xué)生干部要注重與主大同學(xué)的溝通,與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的溝通、學(xué)生會各部門之間的溝通、與各系團(tuán)總支學(xué)生會之間的溝通及走向社會與名社會實(shí)踐基地、各兄弟院校的溝通……只有各方面密切溝通、通力合作,才能在和-諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。我們將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織。
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畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇五
第三十八條軍隊(duì)監(jiān)理單位申請人防工程和其他人防防護(hù)設(shè)施監(jiān)理許可資質(zhì)參照本辦法執(zhí)行。
第三十九條各省、自治區(qū)、直轄市可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第四十條本辦法由國家人防辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十一條本辦法自頒布之日起施行?!度朔拦こ探ㄔO(shè)監(jiān)理管理規(guī)定》(國人防〔2011〕118號)即行廢止。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇六
區(qū)政府:
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,牢固樹立“堅(jiān)定信念、振奮精神、抓住機(jī)遇、團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)換機(jī)制,轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神,在帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實(shí),商務(wù)局工作總結(jié)工作打算。較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(一)各項(xiàng)目標(biāo)完成情況。
1、**區(qū)實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額8.7億元,比上年同期上升11%。
2、我區(qū)社會消費(fèi)品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)14.51億元的60%。
2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。
3、局機(jī)關(guān)招商引資完成840萬元。
(二)主要工作。
1、穩(wěn)定推進(jìn)流通改革,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。
一是應(yīng)對全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問題,強(qiáng)化了收支計(jì)劃性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,制定并堅(jiān)決執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,在具體操作中嚴(yán)格批報(bào)手續(xù)。
二是完善機(jī)關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核,從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員,人人有目標(biāo)任務(wù),每人每月工資都實(shí)行浮動,實(shí)際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項(xiàng)工作評分結(jié)果掛靠,達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)欠收處罰,從而提高了大家工作責(zé)任心,使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費(fèi)用收取走上良性循環(huán)軌道。2005年應(yīng)收租金110.80萬元,實(shí)收110.38萬元,回收率99.60%。
三是企業(yè)節(jié)約費(fèi)用開支,全年各種費(fèi)用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作,主要從水電費(fèi)上下功夫,今年實(shí)行專人負(fù)責(zé),專人管理,對水電線路進(jìn)行維修和改造,全年在水電費(fèi)上可節(jié)約近萬元,另外公司全年無招待費(fèi),辦公費(fèi)。電話費(fèi)每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革,提高企業(yè)效益,針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況,采取對外公開招標(biāo)的辦法,11月份把宰場承租給個(gè)體經(jīng)營戶,年租金16萬元,增收7萬元,工作總結(jié)《商務(wù)局工作總結(jié)工作打算》。對食品大廈菜場實(shí)行定額管理的辦法,加大內(nèi)部設(shè)施的改造,先后投入了4.3萬元,改變了經(jīng)營環(huán)境,年凈增收入近5萬元,從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫,公司通過反復(fù)論證,決定對綜合樓和菜場進(jìn)行局部的`調(diào)整,把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi),一樓重新招租辦超市,二樓也全部租賃出去,經(jīng)過調(diào)整后,全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路,全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn),努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理,難以取得最大效益,更不利于大樓的整體形象,班子經(jīng)過研究,必須走整體租賃的路子,5月份通過多次磋商,在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同,年租金60萬元。老樓整體租賃后,不僅使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長57.8%,而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),解決歷史遺留問題,賬面上價(jià)值115萬元庫存商品,因時(shí)間太久,已變質(zhì)、霉?fàn)€、蟲蛀,絕大部分商品已無價(jià)值,在報(bào)經(jīng)國資、監(jiān)察部門同意后,進(jìn)行公開拍賣處理,收回資金3萬元,從根本上解決了這一棘手問題,騰空了倉庫,為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下,積極的幫助承租場地的青華中學(xué)創(chuàng)造條件,取得了辦高中部的資格,保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作,對于將要到期的黃金地段門面房,調(diào)整租金,為企業(yè)增加了收入??傊?,各企業(yè)都能立足本單位實(shí)際,積極開展工作,采取不同的方式找出路,想辦法,創(chuàng)效益,不拘一格求發(fā)展。同時(shí)還為下崗職工提供了就業(yè)機(jī)會,為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。
2、擴(kuò)大招商引資,盤活閑置資產(chǎn)。
招商引資是商務(wù)局承擔(dān)的一項(xiàng)重要政府目標(biāo),局黨組把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重來抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實(shí)施方案;二是因地制宜,實(shí)事求是地將招商引資任務(wù)分解落實(shí)到各企業(yè);三是集中時(shí)間對引資任務(wù)大、涉及項(xiàng)目多的單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查;四是根據(jù)有關(guān)單位的引資潛力和招商優(yōu)勢,協(xié)助其制定招商引資計(jì)劃。全年共招商引資840萬元,基本完成了任務(wù),其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。
3、加大維穩(wěn)力度,確保了全局的穩(wěn)定。
今年以來,我局始終把維護(hù)穩(wěn)定工作納入重要議事日程,明確了局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面,局黨組一班人和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人深入到每個(gè)軍轉(zhuǎn)干部家庭,對他們的家庭生活情況進(jìn)行了詳細(xì)了解的同時(shí),進(jìn)行了政策宣講和耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策和生活待遇,解決他們生活上的實(shí)際困難。做到了以理服人,以情感人。在信訪接待方面,我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進(jìn)工作”這個(gè)大局,制定了《商務(wù)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實(shí)施方案》,全年共接待來訪230次、580余人次,受理上級交辦信訪5件,協(xié)調(diào)處理3起,做到了件件有回音,事事有結(jié)果。
4、積極推進(jìn)商務(wù)機(jī)構(gòu)改革,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
商務(wù)局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟(jì)管理職能部門之一,擔(dān)負(fù)著管理全區(qū)對外對內(nèi)貿(mào)易、生豬定點(diǎn)屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的有機(jī)整合,發(fā)揮整體功能,推進(jìn)商務(wù)工作快速健康發(fā)展,在較短的時(shí)間內(nèi)理順了三個(gè)關(guān)系。即內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系,科室人員迅速到位,職責(zé)明確,各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展;同上級主管部門的關(guān)系,主管領(lǐng)導(dǎo)、科室之間順利對接,上下暢道;同區(qū)直各有關(guān)部門的關(guān)系,加強(qiáng)了聯(lián)系,加深了感情,增進(jìn)了了解。同時(shí),局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務(wù)公開工作情況》,各項(xiàng)制度上墻,用制度來規(guī)范約束每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員的行為,努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)型工作機(jī)制,形成了一種團(tuán)結(jié)進(jìn)娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基矗機(jī)關(guān)并配制了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務(wù)網(wǎng)站,并有三人到區(qū)里參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí),初步實(shí)現(xiàn)辦公自動化。
5、扎實(shí)開展兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
歷時(shí)一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在區(qū)委的具體部署和指導(dǎo)下,商務(wù)局機(jī)關(guān)支部和商務(wù)系統(tǒng)基層4個(gè)黨總支、19個(gè)黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進(jìn)性教育活動,從全面動員部署集中學(xué)習(xí)到開展大討論進(jìn)行主題實(shí)踐活動;從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫黨性分析材料;從制定整改方案和措施到認(rèn)真落實(shí)整改方案和措施,廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識,各總支、支部都能精心組織,實(shí)施學(xué)習(xí)方案,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,把先進(jìn)性教育活動與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”,具體做了以下工作:一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),觀看電教片;二是組織討論,圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個(gè)方面進(jìn)行了大討論;三是積極參加保持先進(jìn)性教育考試,平均每人都獲得96分以上的好成績;四是積極參加主題實(shí)踐活動,局機(jī)關(guān)11位黨員主動捐交100元特殊黨費(fèi),并將這1600元及時(shí)送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾,救助特困職工子女上學(xué)33戶,送出慰問金5350元,為民辦事66件,結(jié)成幫扶對子18戶。通過先進(jìn)性教育活動,每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先,作風(fēng)上率先重范,努力做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。
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畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇七
本學(xué)期,團(tuán)的一切活動緊跟幼兒園園務(wù)工作、教科研工作總目標(biāo),加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價(jià)值觀,增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好,教育技能高和創(chuàng)造型教師隊(duì)伍。在抓思想,抓學(xué)風(fēng),促學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)行素質(zhì)拓展活動,豐富團(tuán)員青年的生活,體現(xiàn)團(tuán)員的真我風(fēng)采。
二、具體措施:
(一)正思想。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請教,做好學(xué)習(xí)筆記,注意反思和交流。
2、部記帶頭,發(fā)揮每個(gè)人的力量,在團(tuán)的各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用。
3、對新加入的成員,要多幫助,多交流,以舊帶新,發(fā)揮傳、幫、帶作用。
(二)提素養(yǎng)。
以專業(yè)為基礎(chǔ),提升團(tuán)員青年教師專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)開展新時(shí)代團(tuán)員教師技能技巧大練兵活動(彈、唱、跳、畫、說)。
1、在本學(xué)期的教研活動中,我們的團(tuán)委要凝聚起來,多討論,多交流,希望優(yōu)質(zhì)課能多在我們青年教師隊(duì)伍中產(chǎn)生。
2、開展技能技巧大練兵。每位老師發(fā)揮特長,彌補(bǔ)不足。做到更大的進(jìn)步。
(一)開展青年教師個(gè)人專業(yè)成長交流活動。
(二)繼續(xù)進(jìn)行“失庭”親情關(guān)愛行動,到八寶星星村10組幫扶對象陳啟會家送201_上半年幫扶資金。
(三)配合園內(nèi)各項(xiàng)活動,積極做好各項(xiàng)工作,發(fā)揮青年團(tuán)員帶頭作用。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇八
這段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了,對我而言這是一個(gè)非常重要的事情,在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中我對自己各個(gè)方面都有著一個(gè)端正的態(tài)度,保持足夠?qū)Φ淖孕胚@是非常重要的,對于未來的一段時(shí)間當(dāng)中我是可以端正好自己的心態(tài),不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該認(rèn)真的去搞好學(xué)習(xí),只有不斷的提高各個(gè)方面的工作能力才能夠適應(yīng)職場,對于剛剛出來實(shí)習(xí)的我而言,我應(yīng)該要對自己要求高一點(diǎn),不管是在什么樣的環(huán)境下面都應(yīng)該提起精神來,搞好工作,我現(xiàn)在也對自己的工作做一番總結(jié)。
在大四畢業(yè)之際還是應(yīng)該主動去搞好自己的學(xué)習(xí),這段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)的當(dāng)中我愿意去提高自己工作能力,對于這一階段自己的所面臨的工作,我一直保持一個(gè)好的狀態(tài),在實(shí)習(xí)當(dāng)中我所積累的到的知識,在這方面我愿意去搞好自己工作能力,在實(shí)習(xí)當(dāng)中我遇到了很多困難在這方面我還是應(yīng)該保持一個(gè)好的狀態(tài),在這段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)當(dāng)中我也是提高了自己各個(gè)方面能力,實(shí)習(xí)當(dāng)中所遇到的問題是比較多的,我一直都在認(rèn)真的積累工作經(jīng)驗(yàn),我也是始終都相信這是可以做的更好的,這給了我很多鼓勵(lì),我相信在接下來的工作當(dāng)中這會給我很多的幫助,這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷確實(shí)是讓我感覺印象深刻,我一直都在認(rèn)真的搞好自己的學(xué)習(xí)成績,對于各個(gè)方面我都是可以督促好的,在工作當(dāng)中我也一直都是保持端正的心態(tài)。
現(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在實(shí)習(xí)當(dāng)中我也是堅(jiān)持做好了很多事情,我對自己也是非常有信心的,通過自己的努力我也是在一點(diǎn)點(diǎn)加強(qiáng)自己各方面能力,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我其實(shí)還是應(yīng)該去接觸更多,不管是學(xué)習(xí)還是的工作都是需要去積累的,這段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中我也一直都在堅(jiān)持搞好自己分內(nèi)的事情,我會踏踏實(shí)實(shí)去做好這些,我也一定會在接下來的工作當(dāng)中努力去完善好自己各個(gè)方面的不足,在這幾個(gè)月來的實(shí)習(xí)當(dāng)中我也是有一些做的不好的地方,有些缺點(diǎn)就應(yīng)該及時(shí)的糾正,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也一定會堅(jiān)持去搞好自己的工作能力,以后也一定會堅(jiān)持做的更好,現(xiàn)在回顧這段工作經(jīng)歷,我還是堅(jiān)持做好了很多事情,這也是一種證明,以后一定會更加努力的去工作,塑造更好的自己。
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畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇九
試用期是指用人單位對新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。有總結(jié)才會有進(jìn)步,才會有提高,總結(jié)也是不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項(xiàng)工作。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“試用期工作總結(jié)及個(gè)人工作設(shè)想”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
轉(zhuǎn)眼我加入_已滿三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請核定:
一、招聘工作。
1、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:校園招聘(雙選會、專場招聘)、網(wǎng)絡(luò)招聘(揚(yáng)州網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng))、人力資源公司(揚(yáng)州智恒達(dá))合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問題,后期將持續(xù)重點(diǎn)展開。
2、在招聘工作中遇到的問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對問題找出解決渠道,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理。
1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案,嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號進(jìn)行編制管理。
3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。
每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計(jì)工作,并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對及相關(guān)手續(xù)辦理。
三、員工福利。
1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報(bào)工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動,3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。
2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān),為員工制定一套意外保險(xiǎn)方案,現(xiàn)方案已提交,待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià),待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),此項(xiàng)工作進(jìn)行中。
以上是我近三個(gè)月以來工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間已至12月,進(jìn)入公司至今,已有兩個(gè)月的時(shí)間,回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,做簡要總結(jié):
一、工作收獲。
(1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。
(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。
(3)踏實(shí)的工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
二、工作中存在的不足。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。
三、需要努力的方向及感想。
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度,讓公司和員工共同成長進(jìn)步!
懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為__縣人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新征程?,F(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下:
首先,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
其次,也使我的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。特別是在心內(nèi)科,許多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以基礎(chǔ)護(hù)理較多,病情變化較快。一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時(shí)地掌握患者的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使患者能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患者的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能更好地工作,更好地為患者服務(wù)。
最后,通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好地服務(wù)于患者。我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十
遵照黨的十六屆四中全會的精神,行業(yè)協(xié)會要在建設(shè)社會主義中發(fā)揮“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的功能和作用。南京汽車維修行業(yè)協(xié)會在過去的20xx年,通過開展一系列工作,在行業(yè)發(fā)展中努力發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會的功能和作用,在新的一年里,我們有決心將協(xié)會工作開展得更好?,F(xiàn)將工作和的工作設(shè)想歸納如下:
一、20xx年協(xié)會工作。
1、開展全行業(yè)的誠信建設(shè)活動。首先在一類維修企業(yè)中進(jìn)行了誠信評估考核。20xx年3月,協(xié)會會同汽車維修行業(yè)管理處舉行了南京汽車維修行業(yè)誠信經(jīng)營企業(yè)評估信息發(fā)布暨授牌大會。首批33家企業(yè)分別獲得“aaa”級、“aa”級、“a”級的稱號,并已輸入南京交通網(wǎng)站。與此同時(shí),還推薦了25家企業(yè)為市“三信三優(yōu)”先進(jìn)企業(yè)。
2、汽修市場價(jià)格放開以后,為了規(guī)范汽車維修市場秩序,避免產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競爭和更好地為廣大客戶服務(wù),在學(xué)習(xí)上海、深圳等兄弟市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市的實(shí)際情況,出臺了新的工時(shí)——南京市機(jī)動車維修行業(yè)工時(shí)定額(20xx年版)及汽車維修服務(wù)指南。
3、開展行業(yè)培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和實(shí)際操作能力。
(1)組織會員企業(yè)參加了三期共22人在北戴河舉辦的“中國汽車維修行業(yè)管理創(chuàng)新培訓(xùn)班”。
(2)與上海笛威汽車技術(shù)公司聯(lián)合舉辦了現(xiàn)代汽修高級管理研討講座。
(3)為了貫徹好新工時(shí)定額,在城區(qū)開辦了三期有500多人參加的價(jià)格結(jié)算員培訓(xùn)班,12月又在郊縣舉辦了有340參加的培訓(xùn)班。
4、協(xié)會與行業(yè)管理處聯(lián)合舉辦了全市汽車維修行業(yè)高技能競賽和職業(yè)技能崗位練兵活動;11月成功舉辦了首屆“奔騰杯”全國汽車鈑金大賽南京賽區(qū)的技能比賽。
5、分兩批組織會員企業(yè)共26人赴日本及歐洲進(jìn)行了行業(yè)考察,其中赴日本14人,赴歐洲12人。
6、與江蘇省職介中心合作舉辦了首屆汽修行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才專場招聘活動,有30多家汽修廠進(jìn)場招聘,有別于0多人進(jìn)入面試和試用。
7、應(yīng)會員企業(yè)的要求,召開了兩次座談會,就省市機(jī)關(guān)公務(wù)車輛定點(diǎn)維修招投標(biāo)的有關(guān)問題聽取大家的意見,并將這些意見及時(shí)反饋到省機(jī)關(guān)招標(biāo)辦,較好地維護(hù)了會員企業(yè)的利益。
20xx年協(xié)會工作還存在一些問題,主要有:(1)根據(jù)“一市一業(yè)一會”的設(shè)立原則,在同一行業(yè)內(nèi)全市性行業(yè)協(xié)會只能設(shè)立一個(gè)。我們在與區(qū)、縣協(xié)商落實(shí)中,因種種原因思想還不太統(tǒng)一,工作還存在阻力。(2)關(guān)于加快轉(zhuǎn)變政府職能,理順政會關(guān)系方面,行業(yè)協(xié)會如何接受政府委托,行使部分行業(yè)管理職能。例如在企業(yè)市場準(zhǔn)入中,對新辦企業(yè)的`預(yù)審可否委托協(xié)會來辦,這方面工作尚未深入探討和展開。
1、配合政府和行業(yè)主管部門宣貫“道路運(yùn)輸條例”、新的“開業(yè)條件”及維修業(yè)有關(guān)法規(guī)。對20xx年交通部出臺的“機(jī)動車維修行業(yè)管理規(guī)定”宣傳貫徹舉辦相應(yīng)的法制講座。
2、推動誠信修車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競賽活動向廣度(二類企業(yè))和深度(a、aa級企業(yè)向更高層次升級)發(fā)展。20xx年12月15日召開了全市動員大會,進(jìn)行了具體部署,同時(shí)開展了行業(yè)十佳高級技術(shù)能手評選活動。
3、規(guī)范市場秩序,組織執(zhí)行好新的工時(shí)定額。
(1)抓好一批明碼標(biāo)價(jià)、規(guī)范經(jīng)營的樣板企業(yè);
(2)召開現(xiàn)場會,組織“4s”店、快修連鎖、特約維修站、綜合修理等不同經(jīng)營模式企業(yè)進(jìn)行交流,規(guī)范企業(yè)收費(fèi)行為。
4、完成企業(yè)誠信評估二期查詢體系。將第一批a級以上誠信企業(yè)上網(wǎng)公布。
5、繼續(xù)組織企業(yè)外出參觀學(xué)習(xí),20xx年打算組團(tuán)赴日本或澳洲、北歐等國考察。
6、組織從業(yè)人員進(jìn)行行業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)的等級工和廠長、經(jīng)理的培訓(xùn)。
7、繼續(xù)與省市職介中心合作,聯(lián)合舉辦汽修專業(yè)技術(shù)人才專場招聘活動,組織大專院校和職業(yè)技工學(xué)校參會,為會員企業(yè)解決緊缺專業(yè)人才排憂解難。
8、開展對企業(yè)業(yè)態(tài)及經(jīng)營模式的調(diào)研,經(jīng)營模式向多樣化發(fā)展(綜合修理、4s店、快修、特約維修站、專項(xiàng)修理等),鼓勵(lì)發(fā)展快修連鎖等適應(yīng)市場需求的經(jīng)營模式。
9、貫徹執(zhí)行好市政府182號文,遵照“一市一業(yè)一會”的設(shè)立原則,理順縣區(qū)協(xié)會的關(guān)系。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十一
財(cái)務(wù)部是指在本機(jī)構(gòu)一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理的部門。以下是小編收集的財(cái)務(wù)部工作總結(jié)和工作設(shè)想,歡迎查看!
2018年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo),積極開展財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī),有序地完成了各項(xiàng)工作。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
1、 以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,落實(shí)公司競爭戰(zhàn)略,強(qiáng)化成本控制,爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺,同時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、 通過合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計(jì)52,002.50萬元,相比原還款計(jì)劃減少借款利息1,353.67萬元。
2、 近年環(huán)保壓力增大,脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施,碳排放放額度的競購,排污費(fèi)用的漲價(jià),無一不對公司營運(yùn)資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時(shí),國家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹(jǐn)慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時(shí),從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1、 根據(jù)**集團(tuán)公司批復(fù)的3、4號機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告,對2307張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類、整理、核實(shí),完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作,落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著3、4號機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成。
2、 根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度,夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),真正做到明晰權(quán)責(zé),落實(shí)責(zé)任。
3、 根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,及時(shí)向**集團(tuán)公司和省國資委上報(bào)備案。
4、 啟動1-4號機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評估報(bào)告的**批復(fù)工作正在進(jìn)行中。
5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資。
1、 根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求,修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價(jià),不斷查找差距并推動其完善。
3、 積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件,每周盤點(diǎn)保險(xiǎn)工作,與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進(jìn)度,今年共收到保險(xiǎn)賠款420萬元。
1、 依法完成稅務(wù)申報(bào)工作,做到按時(shí)申報(bào)、稅額準(zhǔn)確。截至2018年11月,實(shí)際上繳稅收3.77億元。
2、 2012年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,本年財(cái)務(wù)部在合同審批過程中,重點(diǎn)關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目,對合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。
3、 為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務(wù)局對我公司2010年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財(cái)務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作。
人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案,2018年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對這些無法立時(shí)解決的問題,財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路,精細(xì)開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團(tuán)隊(duì)。
公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),財(cái)務(wù)部以此為契機(jī),重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。
1、 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計(jì)處理環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了會計(jì)信息的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。
2、 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。按照國資委、**集團(tuán)的要求,財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn),遇有國家法定假日各會計(jì)也放棄休息主動加班,保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制,順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作,并榮獲**集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng)。
3、 規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國家檔案管理以及會計(jì)檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料。
展望2019年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價(jià)上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn),使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的`時(shí)刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。
1、 推行全面預(yù)算管理,實(shí)行成本費(fèi)用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法,推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理,編制中期預(yù)算,初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動,通過滾動預(yù)算,提高預(yù)算的前瞻性,更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。
2、 積極籌措資金,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),爭取優(yōu)惠貸款條件,降低融資費(fèi)用,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計(jì)劃,合理安排用款,組合、運(yùn)用各種資金來源,滿足生產(chǎn)運(yùn)營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時(shí)。
3、 健全保險(xiǎn)索賠機(jī)制,完善保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),增訂3、4號機(jī)組財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時(shí)需加強(qiáng)與各保險(xiǎn)有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險(xiǎn)顧問、公司的外部協(xié)調(diào),加快保險(xiǎn)索賠進(jìn)度,提高保險(xiǎn)索賠。
4、 積極參與直購電競價(jià)上網(wǎng)、碳交易等工作,建立售電成本計(jì)算模型,為直購電競價(jià)提供依據(jù)。
5、 積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在保證“人崗匹配”的大原則下,實(shí)行崗位之間交流學(xué)習(xí),實(shí)行“一人多崗”,以能力培養(yǎng)為核心、以素質(zhì)提升為主線,著重公司發(fā)展需要的高層次、復(fù)合型人才培養(yǎng),努力建設(shè)一支高效的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十二
大學(xué)畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前,要明確自己究竟想要從事什么工作,自己的水平能干什么,如果你只是一個(gè)不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的,還是先找到工作為妙,不要幻想太多,土木行業(yè)很重視經(jīng)驗(yàn)的。不管是從事設(shè)計(jì)也好,施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會的、喜歡當(dāng)官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位,在施工單位混出來的人基本都是很能吃苦的人,而且身體好,在工程管理上絕對是個(gè)好手,因?yàn)榻ㄖこ痰奶攸c(diǎn)決定了對它的管理要比一般的管理難得多,因?yàn)樵谑┕挝荒阋投喾饺耸看蚪坏?,是動態(tài)的管理,隨時(shí)有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn),對我們是個(gè)很好的鍛煉,干工程沒有不出事的,而且層出不窮,就像防水工程一樣,沒有不漏的,否則哪有那些防水堵漏公司?處理工程事故是最能學(xué)到東西的,你能記住一輩子,據(jù)統(tǒng)計(jì),在工程質(zhì)量事故中,真正因?yàn)楣こ碳夹g(shù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成的不多,(絕大多數(shù)90%以上)是經(jīng)驗(yàn)不足造成的。
女生性格或者像女生的、喜歡談戀愛的、不想有太多的出席的、喜歡呆在城市的可以考慮進(jìn)設(shè)計(jì)院、大的設(shè)計(jì)院進(jìn)不去,可以先去一般城市的設(shè)計(jì)院練練手。差不多了再去大城市。沒有施工經(jīng)驗(yàn)的人也可以搞設(shè)計(jì),但設(shè)計(jì)質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過的人搞設(shè)計(jì),他的設(shè)計(jì)圖紙非常合理,為施工單位著想,盡量簡化施工。沒有施工經(jīng)驗(yàn)的人設(shè)計(jì)的圖紙,最怕施工的人問他,在現(xiàn)場服務(wù)也是比較費(fèi)勁。但也沒有必要飛去施工干不可,也可以經(jīng)常去施工現(xiàn)場看看,時(shí)間長了也行。
為自己定位后就有針對性寫簡歷,簡歷一定不要超過三篇,最好是一pain,在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證原件,因?yàn)榘l(fā)生過許多丟證的事,很麻煩的。在簡歷上寫畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位,有些單位為了控制學(xué)生,就扣證件。還有的給安家費(fèi),但到了用人單位一打聽,原來要分幾年給付,還要證件。在投簡歷時(shí),不要應(yīng)給人家,一般他們主動收下的有戲。
面試時(shí)回答問題一定要實(shí)事求是,有什么想法就說什么。要強(qiáng)調(diào)自己想從基層干起,不怕吃苦,衣著不要太過于華麗,搞技術(shù)的人都比較樸素。我當(dāng)年晉工程師的時(shí)候,只穿著勞動服,對面試的人說我剛從工地回來,沒來得換,雖然答的不太好,但也通過,印象很重要的,不要遲到,有條件的最好提前一天去看看。到了面試單位要四處走走,看看公司的管理怎么樣,借機(jī)和人聊幾句,了解一下新單位。如果公司很破,辦公司內(nèi)的衛(wèi)生很差,我勸你還是別浪費(fèi)時(shí)間了。另外看看面試的人,是不是對你們很和善的,總之要多留點(diǎn)心眼。千萬不要把證件交給他們,不要交押金。
第三部初到一個(gè)新單位要注意什么。
first不要亂說話。討論技術(shù)問題時(shí),由于我們剛畢業(yè),發(fā)言的可能性較小,正確率更低,所以最好是聽,不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個(gè)人,比如太丑,太漂亮,太不正經(jīng)了等。我剛參加工作的時(shí)候,看公司的一個(gè)女的很不順眼,穿的花枝招展的,就想和對桌的工程師說,虧了那天我沒說,很快我就知道了那個(gè)女的是他的小姨子。在一個(gè)新單位的人際關(guān)系你沒有摸清楚之前,一定要少評論人??偸桥u的人一般來說是好人,一定要聽話??!同事之間的聊天是無關(guān)緊要的,可以參加,否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課,很重要的,要和監(jiān)理師,和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工單位不要指手畫腳的,不要不懂裝懂。對待老同志要尊重,盡管現(xiàn)在大學(xué)生很多,但在單位里大學(xué)生人們還是喜歡的,尤其是施工單位,大學(xué)生并不多的,對待那些沒有文化的人,不要輕視,他們畢竟在單位干了一輩子,在很多方面還是值得我們學(xué)習(xí)的,比如說敬業(yè)精神和工作經(jīng)驗(yàn)。
想來就來,想走就走了。
third要善于學(xué)習(xí)。由于土木工程的復(fù)雜性決定了我們必須要善于學(xué)習(xí),一個(gè)是向?qū)嵺`學(xué),一個(gè)是向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué),還有就是向書本學(xué),多看些工程實(shí)例方面的書,看課本就沒有必要了。
fourth要善于吃苦,不管是做施工單位也好,做設(shè)計(jì)也好,要能吃苦,土木工程本來就是一個(gè)艱苦專業(yè),我念大學(xué)的時(shí)候很多人都不喜歡念,現(xiàn)在不同了,因?yàn)檎夜ぷ鞅容^好找,加之從業(yè)人員短缺,現(xiàn)階段學(xué)土建的人多了,但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關(guān)的人,沒有輕松的,就是領(lǐng)導(dǎo)也不像生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)那么輕松,生產(chǎn)單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年,人員設(shè)備都是固定的,而建筑工程由于其自身的特點(diǎn)決定了做從業(yè)人員的勞累。
fifth對待工作要有責(zé)任心。當(dāng)今社會談責(zé)任心仿佛有點(diǎn)過時(shí)了,但作為工程技術(shù)人員卻要有責(zé)任心,而且要強(qiáng)。我當(dāng)年結(jié)婚三天就上班了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)很大的項(xiàng)目,我放心不下,在家里呆不住。有的時(shí)候,因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)會導(dǎo)致一些不必要的浪費(fèi)和返工。新參加工作的人,如果是工作經(jīng)驗(yàn)不足造成的損失情有可原。但如果是因?yàn)闆]有責(zé)任造成的損失,領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見的。在任何一個(gè)單位,出事故都是正常的。外表看著正在施工的宏偉的大樓,其實(shí)都有許多的問題,有大有小,只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)因?yàn)槌鳇c(diǎn)事故就灰心了,沒有必要,時(shí)間長了就會了解,出質(zhì)量事故是絕對的,不出事故是絕對不可能的。sixth不要站錯(cuò)隊(duì)。心道一個(gè)單位,不要和某些人過于關(guān)系甚密,不要參加任何一個(gè)幫派,只是努力工作就行了。
第四部關(guān)于考證和晉職稱的問題。
在土木行業(yè)有許多證可考得:注冊結(jié)構(gòu)師、注冊造價(jià)師、注冊家里工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊巖土工程師等。對于那些需要過基礎(chǔ)課的考試,要先過基礎(chǔ)課,如注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土工程師等。工作若干年后才可考專業(yè)課。有的不需要基礎(chǔ)課,但專業(yè)工齡要求比較長,如:注冊造價(jià)師、注冊監(jiān)理工程師,其中注冊監(jiān)理師必須具有工程師職稱并且在取得職稱后工作三年,是要求條件最高的。其他的只對學(xué)歷有要求,對職稱沒有具體的要求??甲C是大勢所趨,也是社會公平競爭的一種方式,對那些愿意學(xué)習(xí)的人非常有幫助。
關(guān)于晉職稱。大專畢業(yè)后歲那年評助理工程師,證上助理工程師后兩年評工程師,即大專畢業(yè)后七年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不許評高級工程師。本科畢業(yè)后一年自動轉(zhuǎn)為助理工程師,評為主力工程師后四年評工程師。即本科畢業(yè)后五年評工程師。在獲工程師職稱五年后可有資格評高級工程師。碩士畢業(yè)后2-3年評工程師,博士畢業(yè)后一年評工程師。
例如某人??飘厴I(yè),則他在晉助工,在晉工程師。在有資格晉高級工程師??船F(xiàn)在的趨勢,??茣x高級的可能越來越小了,除非有重大的貢獻(xiàn)。晉工程師只需要提交幾篇論文,不用發(fā)表,可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物發(fā)表1-2篇文章。
了解以上內(nèi)容,有助于同學(xué)對今后的人生定位,對自己今后的人生之路有個(gè)安排,現(xiàn)在的人生有許多道路可走的。我原來是??飘厴I(yè),后來念的自考本科,大學(xué)畢業(yè)十年后又考上了研究生。所以不用一條道走到黑,現(xiàn)在的人生道路是多元化的。但在人生緊要關(guān)頭有幾步是非常關(guān)鍵的,工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術(shù)人員很好,對新畢業(yè)的大學(xué)生總是加以指導(dǎo)。有的人沒晉玩中級職稱就到外面闖蕩,也能闖一陣子。但他現(xiàn)在特別想回來晉職稱,因?yàn)橥两ㄐ袠I(yè)中級職稱找工作很難的(不是指畢業(yè)生),他本來應(yīng)該在晉職稱,直到現(xiàn)在也沒晉上,就是沒安排好自己的行程。
第五部大學(xué)學(xué)的專業(yè)課與實(shí)際的差別。
經(jīng)常有人問我,大學(xué)里面學(xué)的課程在實(shí)際中有用嗎?我的回答是,有用,但用的不多而且不夠用。大學(xué)里面學(xué)的許多課程只是讓學(xué)生了解一下內(nèi)同,沒有深度,和實(shí)踐有距離。
我是施工單位出身的,對設(shè)計(jì)了解的不多,總的來說,大學(xué)所學(xué)的東西。在設(shè)計(jì)院里用的多,在施工單位用的少,但并不是說,施工單位對大學(xué)生要求的低?,F(xiàn)在的工程越來越復(fù)雜了,有很多地方要用到力學(xué)知識的,在國外施工單位的技術(shù)力量是很強(qiáng)的,這一點(diǎn)不同于中國。
在實(shí)際工作中最實(shí)用的是手冊和工程實(shí)例之類的東西,要多看看。
我個(gè)人認(rèn)為對大學(xué)的課程,只要是自己答的,能達(dá)到60分就行。其實(shí)很多課程如果開卷,大多數(shù)人都能答80分以上。在實(shí)際工作就是開卷考試,不會就翻書嘛,又沒有人監(jiān)考!注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師的專業(yè)考試就是開卷考試的。
第六部在工作中如何提高自己。
有的人問我:“我在小城市工作,聽說大城市的施工技術(shù)很先進(jìn),我能行嗎”?可以的,沒問題的。我以前在一個(gè)小城市干的是重工業(yè)廠房,后來我到北京工作,沒什么不適應(yīng)的。都是那點(diǎn)東西,也是陪各方人士聊嗎,我發(fā)現(xiàn)土建行業(yè)的人都特能講。而且技術(shù)越先進(jìn),我們越輕閑。
第七部如何跳槽。
在單位干得差不多時(shí)候,就得準(zhǔn)備跳槽,要做好各種準(zhǔn)備:首先要把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情:欠人的錢要還,不要聲張,妥善處理好準(zhǔn)備拋棄的女朋友的關(guān)系,有情人的要斷絕往來了,有老婆孩子比較麻煩就得呆著了,女朋友在外地的要事先讓他們知道,幫助找個(gè)工作,有同學(xué)朋友的請他們幫助介紹,實(shí)在沒有可靠人的就得自己出馬了,光棍比較好,一個(gè)人拿個(gè)包就走人了。膽小怕事的,怕找不到工作又回不了原單位的,可以采用騎驢找馬的方法;先不辭職,請假到外地找工作,覺得不行再回原單位。我膽子比較大,就和領(lǐng)導(dǎo)說了句我不干了,就走了。我到北京找工作的時(shí)候,先隨便找個(gè)單位趕著,省了住宿的錢(在旅館里住著很不安全的,最好到大學(xué)的招待所),利用周日到人才市場找工作,而且你在工作單位就有人給你指路了,我就是在北京的一家房地產(chǎn)公司工作了十天,后經(jīng)高人指點(diǎn),投奔了另一個(gè)公司,我非常滿意。
臨走之前要喝同事處好關(guān)系,和領(lǐng)導(dǎo)要說,不是我不愛你,只是我愛不起,因?yàn)閽甑锰?。我沒別的能耐,就有一點(diǎn)比較好:我干過的單位我還可以隨時(shí)回去,希望你們也能做到這一點(diǎn)。
在另一個(gè)單位,不要說原來的單位怎么怎么不好,不要罵原來的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟愕男骂I(lǐng)導(dǎo)會想,這小子早晚也會罵我的,還是不要吧。跳槽的原因,可以有許多種,就是不要貶低原來的單位和人。
跳槽就是跳高,越調(diào)越高?。?!
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十三
為了了解學(xué)生們的家庭情況,作為教育系統(tǒng)的我們學(xué)校也開展了千名教師訪萬家”活動。這兩天我和劉樹春老師一起走訪了我們班的14名學(xué)生。這14名學(xué)生主要包括學(xué)困生,貧困生,單親家庭和重組家庭的孩子。俗話說“情感是教育的橋梁”,現(xiàn)在的聯(lián)系方式很多,諸如電話、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等,為什么要跟家長面對面的交流呢?可是當(dāng)我真正踏入本次家訪之路時(shí),我才體會到了電訪所不能達(dá)到的效果。面對面促膝交談與電話里的聽聲不見面,那感覺和效果就是不一樣。
家訪真能讓我們和學(xué)生家長打成一片,感情親切融洽,這樣家長們就不再會有什么誤會和責(zé)怨,我們的工作就能得心應(yīng)手。同時(shí)大部分家長的熱情好客讓我深深地體會到作為一名教師的自豪。
學(xué)生的家長對我的到來,感到十分意外和興奮,真有點(diǎn)“受寵若驚”的感覺。我給他們簡要介紹了當(dāng)前教育的理念與發(fā)展,匯報(bào)了我們學(xué)校在孩子教育方向上的指引,以及我們班級是如何開展教育、教學(xué)工作的。面對面促膝暢談,家長對我們教育人給予了高度評價(jià)與鼓勵(lì),最后我說到:“我們有做得不到位的地方敬請家長諒解,對于我們學(xué)校的發(fā)展、班級建設(shè)有什么建議的可以盡管提出來?!奔议L說:“萬萬沒有想到老師對學(xué)生是如此牽掛和關(guān)心,我們的孩子放在你們學(xué)校,就是放心,你們這是在辦人民滿意的學(xué)校。我們家長一定大力支持學(xué)校的工作。”家長對老師的到來,接待的也非常熱情,他們覺得溫暖,倍感興奮,學(xué)生本人感到:原來自己并不是一個(gè)被“遺忘的角落”,自己在老師的心中不是可有可無的,教師總是在注視和關(guān)心著自己。學(xué)生們說:“老師,您這次家訪,給了我很大力量,我更加自信,我還要更加努力,在班上要做個(gè)好學(xué)生,在家里更要做個(gè)懂事的好孩子,你看我以后的表現(xiàn)?!?/p>
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十四
2007年,是“十一五”規(guī)劃的開局年,全市水利工作要按照市委市政府的總體部署和工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,搶抓機(jī)遇,真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)濱州水利新跨越。結(jié)合全市水利實(shí)際,我們重點(diǎn)要建好八大工程,做好六項(xiàng)工作。
一、鎖定目標(biāo),真抓實(shí)干,建好八大工程,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)水利基礎(chǔ)。
一是蓄水工程。今年的《政府工作報(bào)告》,已將蓄水工程、村村通自來水工程列為市政府06年的十件大事和十大民心工程。我們將加大工作力度,力爭全市新增蓄水能力6000萬方。二是村村通自來水工程。按照盛市政府三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)村村通自來水的要求,多方籌措資金,上下齊努力,確保今年完成農(nóng)村通自來水41萬人。三是節(jié)水工程。大力實(shí)施農(nóng)業(yè)節(jié)水示范區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)新增節(jié)水灌溉面積7萬畝,同時(shí)抓好工業(yè)和生活節(jié)水,全面推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)。四是水土保持工程。搞好河道、水庫綠化,新增植林木10萬株;完成水土流失綜合治理與水土保持面積70平方公里。五是防潮堤工程。配合沿海兩縣新建沿海防潮堤50公里,護(hù)砌防潮堤40公里。六是南海與西海工程。相繼開工南海東蓄水區(qū)和景觀區(qū)建設(shè);西海工程完成西海水廠和供水管網(wǎng)建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)供水。合資建設(shè)經(jīng)營西海水務(wù)項(xiàng)目。七是引黃灌區(qū)續(xù)建配套工程。實(shí)施好國家立項(xiàng)的簸箕李、小開河、韓墩、打漁張、胡樓灌區(qū)的續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目和濱軸向滄州港供水工程,積極爭取灌區(qū)項(xiàng)目的立項(xiàng)。八是城市生態(tài)水利工程。全面完成秦臺干溝綜合治理工程,盡快使秦臺干溝建成一條城市景觀帶。積極搞好張肖堂東干渠治理施工,改善好水生態(tài)環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)人水和諧。
二、搶抓機(jī)遇,奮力超越,做好六項(xiàng)工作,再創(chuàng)濱州水利新業(yè)績。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十五
按照規(guī)模化生產(chǎn)、典型化引領(lǐng)、品牌化經(jīng)營的要求,整合項(xiàng)目資金,實(shí)施板塊開發(fā),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,建設(shè)果、菜、畜等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園,打響核桃、冬棗、花椒“三張?zhí)厣啤?。一是投資建設(shè)塢坭村千只奶山羊養(yǎng)殖基地。二是建設(shè)溫湯村食用菌大棚基地。三是建設(shè)峪河村100畝櫻桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)。四是擴(kuò)大峪北村花椒基地規(guī)模,使花椒栽植面積達(dá)到1000畝。五是建設(shè)唐家堡村120畝黃花菜產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。六是建設(shè)楊家溝村80畝冬棗產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。七是劉家溝村鳳鳴兔業(yè)養(yǎng)殖基地?cái)U(kuò)建工作及建設(shè)100畝陽豐柿子及杭白菊種植基地。八是建設(shè)石馬村100畝七月黃柿子及軟籽石榴產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。九是建設(shè)201x鎮(zhèn)占地160畝,60棚的現(xiàn)代化瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)。通過大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,覆蓋我鎮(zhèn)全部貧困村及所有貧困戶人口。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十六
2018年即將過去,回顧近一年以來的工作,融資財(cái)務(wù)部緊跟項(xiàng)目建設(shè)的步伐,齊心協(xié)力務(wù)實(shí)進(jìn)取,對外積極與各家金融機(jī)構(gòu)對接,對內(nèi)做好財(cái)務(wù)本職工作。在集團(tuán)公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合、本部門員工的共同努力下,融資財(cái)務(wù)部基本完成了本年度各項(xiàng)工作,現(xiàn)將2018年工作總結(jié)及2019年工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下:
一、2018年基本工作情況及取得的成績。
(一)編制并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
結(jié)合集團(tuán)公司已出臺的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫了項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理辦法、經(jīng)費(fèi)管理辦法、工程建設(shè)資金管理辦法、財(cái)務(wù)監(jiān)察辦法、資產(chǎn)管理辦法、融資管理辦法等,并根據(jù)指揮部特點(diǎn)撰寫了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
逐步完善的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度推進(jìn)了本項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的有效建立。
(二)監(jiān)管項(xiàng)目建設(shè)資金,嚴(yán)禁挪用建設(shè)資金。
跟隨季度勞動競賽,對各標(biāo)段進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)察,并重點(diǎn)檢查各項(xiàng)目資金使用情況,有無上交資金。在三季度勞動競賽檢查中發(fā)現(xiàn)下屬一項(xiàng)目部上交400萬工程建設(shè)資金,已發(fā)文按照指揮部工程建設(shè)資金實(shí)施細(xì)則對其進(jìn)行處罰—“即刻返還上交款,并對黨政負(fù)責(zé)人各罰款5000元,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人罰款2000元”。隨后一項(xiàng)目部立刻上交罰款并提供返還款項(xiàng)的憑證及回單。
此次對一項(xiàng)目部的罰款雖不多,但有利于規(guī)范各施工單位工程建設(shè)資金的使用,有利于打壓其明目張膽上交資金的違規(guī)行為。
(三)做好日常會計(jì)及預(yù)算決算工作。
做好日常報(bào)銷、工資清算及社保扣繳工作;盡量提前或按時(shí)發(fā)放職工各項(xiàng)費(fèi)用,做到服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和同事。
年初按照投資計(jì)劃編報(bào)項(xiàng)目公司2018年度融資預(yù)算及管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)股東會批復(fù)后嚴(yán)格按照相關(guān)數(shù)據(jù)執(zhí)行,嚴(yán)控成本,不超預(yù)算;按季度編報(bào)項(xiàng)目公司及指揮部決算報(bào)表,雖然時(shí)間緊迫,人手緊張,但融資財(cái)務(wù)部仍然確保每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
(四)積極與各家金融機(jī)構(gòu)對接,爭取最低成本。
1.項(xiàng)目融資工作。
堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司“與各家金融機(jī)構(gòu)背靠背談判,實(shí)行拼盤貸款”的原則,積極與各家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接,并逐步形成以爭取國家開發(fā)銀行管廊政策貸款為奮斗目標(biāo),同時(shí)以國有商業(yè)銀行為主、股份制銀行為輔的保底融資方案,并采取“行外拼盤、行內(nèi)銀團(tuán)”的方式進(jìn)行融資。
截至2018年11月,武九管廊項(xiàng)目已獲得多家銀行批復(fù)授信,授信金額合計(jì)139.3億元,其中國家開發(fā)銀行批復(fù)授信40億元,工商銀行批復(fù)授信30億元,建設(shè)銀行批復(fù)授信16億元,交通銀行批復(fù)授信18億元,興業(yè)銀行批復(fù)授信35.3億元。
2018年武漢市金融市場利率及額度依然十分緊張,但本項(xiàng)目在如此緊張的市場環(huán)境下仍然以基準(zhǔn)利率完成了8.9億元的融資工作,其中交通銀行放款4億元,工商銀行放款4.9億元。貸款到賬后本部門爭取將資金盡可能多且盡快回流到集團(tuán)公司,提高了資金的使用效率。
2.協(xié)助集團(tuán)公司與各家金融機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
為加速武九管廊項(xiàng)目貸款推進(jìn)和后期新上項(xiàng)目貸款的落地,建立集團(tuán)公司與湖北各家金融機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系,協(xié)助集團(tuán)公司于本年7月31日與交行湖北省分行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
交行是集團(tuán)公司在湖北省第一家簽訂戰(zhàn)略協(xié)議的銀行,此次簽約具有重要意義:一是有利于集團(tuán)公司與交行湖北省分行在湖北甚至集團(tuán)三省一市管轄范圍內(nèi)更加全面地展開合作;二是為集團(tuán)在湖北省與各家金融機(jī)構(gòu)展開合作形成了一個(gè)良好的開端。
之后又陸續(xù)協(xié)助集團(tuán)公司與三省一市中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行在云南昆明舉行座談會,簽署合作協(xié)議。一系列活動有利于集團(tuán)部署整體戰(zhàn)略規(guī)劃,通過金融機(jī)構(gòu),三省一市的投、融資工作聯(lián)系更密切。
(五)積極與政府機(jī)構(gòu)對接,爭取有利條件。
本項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)及可研批復(fù)的估算總投資為441340.35萬元,武漢市建委據(jù)此金額編寫了本項(xiàng)目財(cái)政承受能力報(bào)告(財(cái)承中測算的運(yùn)營期可行性缺口補(bǔ)助是按照441340.35萬元作為測算依據(jù)),武漢市財(cái)政局據(jù)此金額批復(fù)了報(bào)告,并以此金額上報(bào)財(cái)政部ppp項(xiàng)目管理庫。但ppp合同中關(guān)于項(xiàng)目總投資約定本項(xiàng)目概算總投資為507560.41萬元。所以本項(xiàng)目概算總投資與之前財(cái)政局批復(fù)的財(cái)承之間存在較大差距。
為落實(shí)本項(xiàng)目增加投資的貸款來源及明確運(yùn)營期以后政府給項(xiàng)目公司的回款總額,融資財(cái)務(wù)部積極與武漢市建委計(jì)劃處及武漢市財(cái)政局ppp審批處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員對接溝通,希望解決此問題;前期項(xiàng)目公司已給武漢市建委去函,武漢市建委隨后就修改本項(xiàng)目總投資給武漢市財(cái)政局去函,但財(cái)政局因增加總投資會加大武漢市政府負(fù)債率,除非市政府表示同意否則不予修改。
因增加總投資涉及政府兩個(gè)不同部門的利益矛盾,并非短時(shí)間能解決。目前項(xiàng)目公司唯有一是積極與武漢市建委繼續(xù)溝通請求其向政府報(bào)告此事;二是暫緩支付政府出資方征地拆遷費(fèi),迫使其幫忙協(xié)調(diào)此事;三是與武漢市財(cái)政局時(shí)常保持聯(lián)系,若涉及增加投資的事項(xiàng)一定謹(jǐn)慎,提前詢問財(cái)政局意見,不得隨意支付。
二、值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
(一)積極對接金融機(jī)構(gòu)。
貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的融資方針,積極與武漢市各家金融機(jī)構(gòu)對接。參與的銀行越多,為本項(xiàng)目批復(fù)授信的銀行越多,越有利于其形成互相競爭的局面,為本項(xiàng)目融資爭取最優(yōu)條件,努力降低資金成本。
(二)控制總投資。
為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會精神,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,確保集團(tuán)公司投資收益,融資財(cái)務(wù)部一定要從支付角度嚴(yán)格控制總投資。通過本項(xiàng)目前期與武漢市建委及武漢市財(cái)政局對接溝通的經(jīng)驗(yàn)來看,包括本項(xiàng)目在內(nèi)的大多數(shù)ppp項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)和運(yùn)營期后的支付機(jī)構(gòu)并非同一機(jī)構(gòu),實(shí)施機(jī)構(gòu)和支付機(jī)構(gòu)的利益出發(fā)點(diǎn)不一致,很可能某些超出概算批復(fù)的費(fèi)用在項(xiàng)目竣工審計(jì)時(shí)無法計(jì)入總投資。
融資財(cái)務(wù)部不僅應(yīng)該建立工程費(fèi)用驗(yàn)工支付臺賬,還應(yīng)建立概算批復(fù)各類目費(fèi)用的支付臺賬,時(shí)時(shí)掌握某類費(fèi)用是否超出概算批復(fù)金額。當(dāng)確實(shí)因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)需要而增加總投資時(shí),財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)告知項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)無法計(jì)入總投資的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)與支付機(jī)構(gòu)溝通此種情況能否計(jì)入總投資;若無法計(jì)入總投資但確需支付的情況下還要配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)多次溝通協(xié)商。
總之,ppp項(xiàng)目融資財(cái)務(wù)部應(yīng)從支付層面嚴(yán)格卡控總投資,超出批復(fù)的費(fèi)用,切勿隨意支付。
三、
存在的不足及還需努力的方向。
(一)還需要加強(qiáng)本部門財(cái)務(wù)的服務(wù)職能。
拋開融資,本部門的工作職責(zé)還包括在處理報(bào)銷、發(fā)放工資獎(jiǎng)金、合理避稅等工作上服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和同事。但往往因?yàn)楣ぷ鞣彪s,對同事前來處理報(bào)銷事項(xiàng)會表現(xiàn)得不耐煩,同事詢問工資的發(fā)放、個(gè)稅的扣繳等問題也做不到耐心解答。新的一年,本部門會在加強(qiáng)服務(wù)意識上努力。
(二)克服主觀上的畏難情緒。
投資公司的財(cái)務(wù)本來就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)與困難并存的職業(yè),大多數(shù)財(cái)務(wù)都來自于施工單位,很多金融知識需要從頭學(xué)起,注定要走一段艱難的路,不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前,我們的辦法顯然不多,付出顯然不夠,一旦工作中遇到棘手的問題,“怕”字當(dāng)頭,畏難情緒表現(xiàn)的比較突出,等靠思想也比較嚴(yán)重。
新的一年,融資財(cái)務(wù)部在工作中要努力克服畏難情緒和等靠思想,迎難而上,不等不靠。
四、2019年工作規(guī)劃及展望。
(一)提前規(guī)劃所需投入資金,確保建設(shè)資金充足。
根據(jù)2019年投資預(yù)算,測算出2019年本項(xiàng)目所需資金18.5億元,其中資本金1.5億元,項(xiàng)目貸款17億元。融資財(cái)務(wù)部將提前規(guī)劃好資本金及貸款的到位時(shí)間,與股東及各家銀行提前做好充分溝通,確保建設(shè)資金充足。
(二)繼續(xù)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目總投資不一致的情況,盡快爭取國開行psl政策貸款到位。
武九管廊項(xiàng)目本可以享受國開行低于基準(zhǔn)利率10%以上的管廊政策貸款,但因?yàn)楸卷?xiàng)目財(cái)政部ppp庫與概算批復(fù)總投資不一致,導(dǎo)致目前國開行psl政策貸款暫時(shí)無法落地。
融資財(cái)務(wù)部2019年的重點(diǎn)工作之一仍然是協(xié)調(diào)本項(xiàng)目總投資不一致的情況,爭取逐項(xiàng)落實(shí)國開行psl貸款條件,資金盡快到位,為項(xiàng)目公司實(shí)質(zhì)上節(jié)約建設(shè)期利息費(fèi)。
(三)嚴(yán)格控制本項(xiàng)目總投,特別是征地拆遷部分。
因本項(xiàng)目ppp合同中已明確表示“8.2建設(shè)用地費(fèi)本項(xiàng)目建設(shè)用地費(fèi)由乙方出資,超出本項(xiàng)目批復(fù)的初步設(shè)計(jì)概算的部分由社會資本方負(fù)責(zé)籌資?!背雠鷱?fù)的費(fèi)用一定要確保武漢市財(cái)政局認(rèn)可,最終經(jīng)過竣工審計(jì)計(jì)入總投資方可支付,否則項(xiàng)目公司將承擔(dān)支付出去的投資無法收回的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)資金的監(jiān)管。
融資財(cái)務(wù)部將繼續(xù)不定期通過財(cái)務(wù)監(jiān)察對參建單位的職責(zé)履行進(jìn)行檢查,對未將工程建設(shè)資金??顚S?,截留、擠占和挪用本項(xiàng)目建設(shè)資金及各類上繳款未報(bào)經(jīng)項(xiàng)目公司審批同意的,按同期銀行貸款利率收取資金占用費(fèi),并一次性加收2%的資金籌集使用費(fèi)。同時(shí)對參建單位黨政負(fù)責(zé)人一次性各罰款5000元,及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一次性罰款2000元。
(五)重視部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
作為投資公司的財(cái)務(wù)人員,不僅要熟識各類財(cái)務(wù)知識,通過已有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將需要預(yù)警的信息及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo),還需要有前瞻性思維,熟識金融知識,敏銳洞察金融環(huán)境,了解資本運(yùn)作,融業(yè)務(wù)于財(cái)務(wù)中。這就需要本部門在部長的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持學(xué)習(xí),養(yǎng)成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)具備理論基礎(chǔ)。在具備了相應(yīng)的理論知識后,部員在部長的帶領(lǐng)下,部門在集團(tuán)公司和項(xiàng)目公司的培養(yǎng)下業(yè)務(wù)素質(zhì)一定會提升一個(gè)臺階。
上述內(nèi)容為融資財(cái)務(wù)部2018年工作總結(jié)及2019年工作規(guī)劃,存在的問題將是本部門以后在工作中需要完善和改進(jìn)的重點(diǎn)。2019年,融資財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照前述工作規(guī)劃開展各項(xiàng)工作。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,本部門將不斷改進(jìn),不斷提高,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部融資崗位職責(zé)。
工作設(shè)想方案。
畢業(yè)后工作設(shè)想總結(jié)范文通用篇十七
截止到20__年11月28日,共辦理交房手續(xù)312戶,辦理二次裝修手續(xù)171戶,二次裝修驗(yàn)房126戶,二次裝修已退押金106戶。車位報(bào)名218戶。
以下是20__年重要工作任務(wù)完成情況及分析:
一、日常接待工作。每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。
二、信息發(fā)布工作。本年度,客服部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運(yùn)用微信、短信發(fā)送通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容,做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。20__年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報(bào)表40份,投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率43%??头炕卦L78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作。20__年8月4日,地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作??头抗ぷ魅藛T在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)服務(wù)過程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。截止20__年月日,客服部對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對客服部的接待工作的滿意率達(dá)90%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%,回訪工作的滿意率達(dá)80%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。已完善及更新業(yè)主檔案312份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的工作。協(xié)助__街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,客服部從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。物業(yè)管理圈。部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識不足、對工作沒有激情的隊(duì)伍,成長為對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對物業(yè)管理知識空白的隊(duì)伍,培訓(xùn)成具有一定物業(yè)管理知識的團(tuán)隊(duì)。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:
一、由于客服部均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);。
三、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;。
四、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高;。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范,并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件提高工作效率,規(guī)范工作流程。
六、對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動,尚未組織開展起來。
客服部在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確;。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;。
三、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;。
四、加強(qiáng)對各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng)信息暢通、準(zhǔn)確;。
五、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感。
六、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率。
七、做好小區(qū)的精神文明建設(shè),開展各種形式的宣傳工作,并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時(shí)積極開展并做好各項(xiàng)有償服務(wù)工作。
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