2023年招聘炊事員公告范文(大全18篇)

總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過(guò)總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。寫總結(jié)時(shí)，要避免主觀臆斷，要有客觀事實(shí)支撐。下面是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

招聘炊事員公告篇一

按照20xx年公開(kāi)招聘工作人員工作程序，我院招聘工作將進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試工作環(huán)節(jié)。為確保面試相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定此工作方案。

面試時(shí)間為20xx年11月12日上午9：00開(kāi)始（考生于20xx年11月12日上午8：00進(jìn)入侯考場(chǎng)參加面試抽簽），直到全體面試考生考試結(jié)束。

此次面試共安排一個(gè)面試考場(chǎng)。

第一面試考場(chǎng)：江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號(hào)電子閱覽室；

候考室：江西省兒童醫(yī)院紅谷灘院區(qū)行政樓4樓第二會(huì)議室；

侯分處：第一面試考場(chǎng)行政樓4樓候分處；

公布成績(jī)處：第一面試考場(chǎng)江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號(hào)電子閱覽室；

面試工作辦公室：江西省兒童醫(yī)院行政樓5樓人事科。

一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫(yī)院20xx年度公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求，并在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)候考室，遲到的按棄權(quán)處理。

二、考生的面試順序通過(guò)抽簽確定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室封閉進(jìn)行?？忌闯楹烅樞蛴梢龑?dǎo)員引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)。

三、考生在候考過(guò)程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，未經(jīng)允許不得出入候考室。如有特殊情況，需向候考室工作人員報(bào)告。

四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試后不能帶走面試試題。

五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

六、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)到候分室等候公布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，聽(tīng)取本人面試成績(jī)后不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩。

七、考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)有下列情況之一的考生取消面試資格：

1、穿制式服裝；

2、將手機(jī)等通訊工具帶入面試場(chǎng)地；

3、在面試考場(chǎng)附近逗留議論。

招聘炊事員公告篇二

上海新紀(jì)元教育集團(tuán)成立于1996年，現(xiàn)有33所高品質(zhì)學(xué)校，涵蓋從幼兒園到高中完備的基礎(chǔ)教育體系。集團(tuán)以上海為中心，學(xué)校分布于上海、山東、浙江、四川、重慶、貴州、云南等地。

校長(zhǎng)周遠(yuǎn)生，華東師范大學(xué)教育管理碩士研究生?，F(xiàn)任濰坊新紀(jì)元總校長(zhǎng)、上海新紀(jì)元教育發(fā)展研究院院長(zhǎng)、上海新紀(jì)元教育集團(tuán)副總裁。曾榮獲“全國(guó)優(yōu)秀班主任”“全國(guó)德育先進(jìn)工作者”等稱號(hào)，出版了由中國(guó)教育報(bào)刊社?人民教育家研究院組編的“百名教育家成長(zhǎng)叢書”――《周遠(yuǎn)生與差異化教育》專著，是一位有思想、有情懷、有實(shí)踐、有影響的教育家。

濰坊新紀(jì)元綜合高中于20xx年成立，由上海新紀(jì)元教育集團(tuán)投資創(chuàng)辦，是經(jīng)濰坊市教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的一所新型高中，依托集團(tuán)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)條件和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，用來(lái)自上海的教育智慧和理念引領(lǐng)，由專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格管理，享受最美校園、最強(qiáng)師資、最優(yōu)教育和最好服務(wù)。通過(guò)普通學(xué)籍和中職學(xué)籍雙通道招生，打通夏季高考和春季高考的多元升學(xué)通道。

學(xué)校秉承“尊重差異、提供選擇、開(kāi)發(fā)潛能、多元發(fā)展”的辦學(xué)理念，塑造“標(biāo)準(zhǔn)化、差異化、信息化、國(guó)際化”的辦學(xué)特色，致力培養(yǎng)學(xué)習(xí)自覺(jué)、行為自律、生活自理、個(gè)性自主、身心兩健、文理兼通、情系中國(guó)、面向世界的現(xiàn)代人才。

1.招聘崗位

（1）優(yōu)秀管理干部

（3）學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)、商貿(mào)類、醫(yī)藥類【骨干教師】

（4）各學(xué)科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2.應(yīng)聘要求：

（1）遵守憲法和法律，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛(ài)民辦教育事業(yè)。20xx年秋季學(xué)期上崗。

（2）具備聘用崗位所必備的證、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的`其他情形的人員不得應(yīng)聘。

（3）具有本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

（4）應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，具有一輪以上高中完整授課經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。

（5）獲得縣（區(qū)）級(jí)以上特級(jí)教師、名師、立德樹(shù)人標(biāo)兵、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先錄用；有高中學(xué)段教育教學(xué)管理或班主任任職經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

1.教師年薪：10萬(wàn)―30萬(wàn)；特別優(yōu)秀教師薪酬面議。

2.保險(xiǎn)保障：學(xué)校參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)為教師繳納五險(xiǎn)、公積金和職業(yè)年金。

3.拎包免費(fèi)入住公寓：教師免費(fèi)入住單身公寓。

4.就餐補(bǔ)助：每月享受500元工作餐補(bǔ)。

5.子女學(xué)費(fèi)減免：在職期間，子女就讀本校享受學(xué)費(fèi)減免政策。

6.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：享受學(xué)校的業(yè)務(wù)進(jìn)修、專業(yè)培訓(xùn)和集團(tuán)組織的出國(guó)考察培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職稱評(píng)定按照上級(jí)主管部門執(zhí)行。

2.對(duì)于簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者，學(xué)校將電話通知統(tǒng)一面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

3.咨詢電話：

13280126271

15553603117

15689180889

5.學(xué)校地址：xxx濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)渤海路003888號(hào)

招聘炊事員公告篇三

（二）中學(xué)部

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、道德與法治、歷史、音樂(lè)、體育、信息科技等

師德高尚，為人師表；責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有愛(ài)心、有大局觀，服從學(xué)校工作安排；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，教學(xué)能力突出；有較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力、溝通力、執(zhí)行力。取得證書；取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（本科）或六級(jí)（研究生）證書；普通話二級(jí)乙等及以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上。

（一）20xx屆應(yīng)屆生要求

專業(yè)對(duì)口，全日制本科及以上。

同等條件下，體現(xiàn)四個(gè)優(yōu)先錄用：一是師范院校專業(yè)對(duì)口優(yōu)先；二是黨員、團(tuán)學(xué)干部?jī)?yōu)先；三是各類獲獎(jiǎng)（三好學(xué)生及各類獎(jiǎng)學(xué)金等）者優(yōu)先；四是志愿者優(yōu)先。

（二）在編在崗教師要求

1.上海市在編在崗教師

年齡一般在40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（上海戶籍、?。ㄖ陛犑校┘?jí)及以上師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)可突破中級(jí)）。

2.非上海市在編在崗教師

年齡一般在40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱且聘在高級(jí)教師專技崗位上，近三年內(nèi)獲得過(guò)?。ㄖ陛犑校┘?jí)及以上教育教學(xué)方面榮譽(yù)稱號(hào)，符合入滬條件。

1.錄用后，解決國(guó)家事業(yè)編制，享受全市公辦學(xué)校統(tǒng)一待遇。

2.根據(jù)進(jìn)滬落戶積分情況，入職當(dāng)年解決上海市戶口或人才引進(jìn)居住證。

3.符合條件的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可申請(qǐng)入住松江區(qū)教師公寓、人才公寓或公租房。

4.根據(jù)g60人才積分等級(jí)給予租房補(bǔ)貼。

5.協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學(xué)。

1.校方篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和試教等。

2.參加松江區(qū)入編考試和面試。

3.參加上海市能力測(cè)試和心理測(cè)試。

4.政審、體檢并錄用。

（實(shí)際錄用根據(jù)20xx年教育局與人保局最新政策執(zhí)行）

1.請(qǐng)發(fā)送帶有免冠照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：sssjwl20xx@

簡(jiǎn)歷文件名為：

應(yīng)屆生：學(xué)段+學(xué)科+應(yīng)屆+姓名+畢業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)稱+學(xué)歷+政治面貌

在職：學(xué)段+學(xué)科+最高職稱或榮譽(yù)+姓名+現(xiàn)工作單位+學(xué)歷+政治面貌

例如：初中+語(yǔ)文+應(yīng)屆+張三+上師大+碩士+黨員

如果是音樂(lè)或體育學(xué)科，請(qǐng)同時(shí)提供專業(yè)展示視頻、作品成果等。

3.聯(lián)系教師：張老師18621057598

上海師范大學(xué)松江未來(lái)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱“上師松江未來(lái)”）是上海師范大學(xué)與松江區(qū)人民政府合辦的一所公辦九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校。

上師松江未來(lái)作為上海師范大學(xué)松江基礎(chǔ)教育生態(tài)園區(qū)的先期項(xiàng)目，同時(shí)也作為松江區(qū)“十四五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，誕生于天時(shí)地利人和的松江新城。學(xué)校坐落于風(fēng)景優(yōu)美的上海市松江區(qū)茶壇路310弄，占地62畝；擁有標(biāo)準(zhǔn)化教室54間，智能化學(xué)科類、科技類、藝體類等專用實(shí)驗(yàn)室28間，設(shè)施設(shè)備齊全，教學(xué)條件優(yōu)越。學(xué)校距松南郊野公園800米，距松江南站4.5公里，風(fēng)景優(yōu)美，交通便捷。

上海師范大學(xué)松江基礎(chǔ)教育智慧生態(tài)園區(qū)包括從幼兒園到高中一體化教育和上海師范大學(xué)基礎(chǔ)教育研究院（分院）兩大功能塊。其中，高中為上海師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)旗下的市實(shí)驗(yàn)性示范性高中分校，九年制學(xué)校為面向未來(lái)人才培養(yǎng)的“上師松江未來(lái)”，基礎(chǔ)教育研究院主要承擔(dān)基礎(chǔ)教育教學(xué)研究、中小學(xué)師資培訓(xùn)、上海師范大學(xué)本碩博學(xué)生見(jiàn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文研究等工作。

上師松江未來(lái)秉承“厚德、博學(xué)、求真、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，踐行“面向未來(lái)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)者、思想者、創(chuàng)新者、實(shí)踐者和未來(lái)問(wèn)題的解決者”的辦學(xué)理念，以上海師范大學(xué)豐富的教育資源為依托，融合松江厚重的文化歷史，契合松江新城的發(fā)展脈搏，對(duì)標(biāo)松江教育“強(qiáng)基礎(chǔ)、建高原、攀高峰”的總體目標(biāo)，突出面向未來(lái)的科技創(chuàng)新、教育信息化、智能化、國(guó)際化辦學(xué)，打造智慧、生態(tài)、人文、開(kāi)放的育人環(huán)境，助力師生幸福成長(zhǎng)，辦老百姓滿意教育。作為上師大基教集團(tuán)附校，學(xué)校充分利用上師大師資、課程、教研及實(shí)驗(yàn)室等優(yōu)質(zhì)資源，建立健全課程體系，組建各學(xué)科教授專家團(tuán)隊(duì)入校指導(dǎo)，邀請(qǐng)精研人工智能和信息技術(shù)的科技副校長(zhǎng)入校辦公，在辦學(xué)資源、設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍、學(xué)生培養(yǎng)及課程教學(xué)改革等方面與上師大及其集團(tuán)附校共享優(yōu)質(zhì)資源。

招聘炊事員公告篇四

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生。

人數(shù)：1名。

崗位職責(zé)：

1.結(jié)團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見(jiàn)，審核工廠icare系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估。

8.負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;。

2、40歲以下，性別不限;。

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。

4、熟練進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話交流、寫作;。

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;。

6、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部。

三、工作地點(diǎn)：武漢。

四、報(bào)名程序：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhangming_hr@。無(wú)論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級(jí)證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名截止日期為2月11日。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：張明。

電子郵件：zhangming_hr@。

通訊地址：湖北省武漢市光谷大道特1號(hào)國(guó)際企業(yè)中心5號(hào)樓。

郵編：430073。

招聘炊事員公告篇五

安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國(guó)500強(qiáng)安徽建工集團(tuán)(20xx年排名第359位)。是集團(tuán)“十三五”期間重點(diǎn)打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊(cè)資本120xx萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。

目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個(gè)子公司，以及營(yíng)銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個(gè)分公司。公司遵循安徽建工集團(tuán)總體戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團(tuán)集中采購(gòu)和物流平臺(tái)，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。

公司秉持安徽建工集團(tuán)“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，“注重規(guī)范、追求績(jī)效”的管理理念，力爭(zhēng)在20xx年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學(xué)歷20人，本科學(xué)歷130人;中級(jí)及以上職稱50人，一級(jí)建造師8人，二級(jí)建造師5人，注冊(cè)安全工程師2人，造價(jià)工程師9人，一級(jí)人力資源管理師3人。公司自20xx年12月成立以來(lái)，共引進(jìn)近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營(yíng)銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點(diǎn)：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:。

1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;。

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司黨員的學(xué)習(xí)教育、考評(píng)工作和組織發(fā)展工作。

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作。

3、負(fù)責(zé)公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)公司通訊員隊(duì)伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時(shí)整理通訊稿件并審核上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、報(bào)道工作。

2)、行政管理：3名;。

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、文秘知識(shí)、公文寫作知識(shí);具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理董事會(huì)的日常事務(wù);根據(jù)董事會(huì)、董事的提議和建議整理董事會(huì)議案，提交董事會(huì)審議;籌備召開(kāi)董事會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的整理、保管工作。

2、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、審核、上報(bào)、整理及歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備工作，并做好記錄與報(bào)道工作。

4、紀(jì)委、督查及宣傳報(bào)道工作。

3)、法律事務(wù)員：3名;。

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。

3、處理公司訴訟、仲裁案件。

4)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)員：24名;。

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;性格外向，善于與人溝通，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;要求3年以上營(yíng)銷或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管做好市場(chǎng)調(diào)查、分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的年度(階段性)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照合同約定及時(shí)回款。

3、獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制，獨(dú)立完成市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)或談判。

4、及時(shí)妥善處理客戶的投訴，營(yíng)造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息。

5、按照公司的程序，及時(shí)組織好合同談判、擬訂、評(píng)審、簽訂及履約管理。

6、及時(shí)編制、上報(bào)銷售及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5)、施工管理員：10名;。

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

3、基本素質(zhì)要求;遵紀(jì)守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有較強(qiáng)責(zé)任心。

主要崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3、做好對(duì)作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止各類事故的發(fā)生。

4、與項(xiàng)目、班組溝通及時(shí)報(bào)材料計(jì)劃，做好材料進(jìn)出場(chǎng)工作。

5、定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。

6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開(kāi)展安全施工。

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱。公司對(duì)符合招聘條件人員，將適時(shí)通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。

3、公司交納五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)福利完善，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

4、公司地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

招聘炊事員公告篇六

為加快推進(jìn)金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效提升全區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)水平，金水區(qū)擬面向北京師范大學(xué)等全國(guó)重點(diǎn)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘120名中學(xué)教師。

范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和華南師范大學(xué)等9所重點(diǎn)師范院校，以及北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、首都體育學(xué)院等5所重點(diǎn)體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學(xué)士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

（三）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格）。

（四）考生在校期間所有課程成績(jī)需全部合格，任意一門課程成績(jī)不合格者均不能報(bào)名，凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

（五）畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。

（六）存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開(kāi)除學(xué)籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

語(yǔ)文24人，數(shù)學(xué)30人，英語(yǔ)16人，體育15人，道法8人，歷史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共計(jì)120人。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘共設(shè)立9個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（具體安排見(jiàn)附件1），符合招聘條件的考生，可根據(jù)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)不同，任選一個(gè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（注意：根據(jù)《教育部關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化條件下高校畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)的通知》中“非本校畢業(yè)生不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)”的要求，華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等符合條件但本校未設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的考生，可選擇臨近城市的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)須全程佩戴口罩，并配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)）。

（三）資格審核

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件2），攜帶身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表（函）》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績(jī)單、與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書、2張近期免冠1寸照片及全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，招聘小組根據(jù)報(bào)名資格和招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。

（四）面試

考生報(bào)名通過(guò)資格審核后，按照應(yīng)聘崗位對(duì)考生分組進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為85分。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

（五）體檢、考察及公示

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌卩嵵菁畜w檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。招聘小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）報(bào)考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（二）招聘過(guò)程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

（三）聘用人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，否則不予聘用。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（五）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消其聘用資格。

（六）受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。

（七）受聘人員要與用人單位簽訂誠(chéng)信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（八）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消其聘用資格。

（九）鄭州市金水區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（十）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月10日

招聘炊事員公告篇七

因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士。

一、招聘條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;。

(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;。

(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷;。

(六)既往年度考核合格，無(wú)違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題和醫(yī)療事故等不良情況。

二、招聘程序。

(一)報(bào)名。

報(bào)名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡(jiǎn)歷方式(點(diǎn)擊下載模板簡(jiǎn)歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》)，簡(jiǎn)歷接收郵箱：pumch_。簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷及電子郵件主題請(qǐng)遵照以下格式命名：護(hù)理社招--姓名--性別--年齡。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面試。

在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時(shí)電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。

(三)體檢。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。

(四)公示。

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個(gè)工作日。

(五)聘用。

正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。

北京xx醫(yī)院。

20xx年4月25日。

招聘炊事員公告篇八

云浮市云城區(qū)地處廣東省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)早期著名領(lǐng)袖鄧發(fā)烈士的故鄉(xiāng)。距離廣州138公里，水路距離香港178海里，廣昆高速、江羅高速、汕湛高速、南廣高鐵、西江黃金航道貫穿其中，已全面融入“珠三角1小時(shí)核心經(jīng)濟(jì)生活圈”。

為持續(xù)優(yōu)化我區(qū)教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升城區(qū)教育首位度，根據(jù)市《教育英才計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名教育急需緊缺人才。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或全國(guó)重點(diǎn)師范類院校師范專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）的畢業(yè)生（具體職位見(jiàn)附件1）。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具有崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、云浮市機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：從20xx年10月26日至20xx年11月8日。

2、報(bào)名材料

（1）填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才人員報(bào)名表》；

（2）本人近期2寸正面證件電子照片；

（3）各類證件、證書掃描件〔含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料）、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等〕。

3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者把有關(guān)資料打包發(fā)送至指定電子郵箱yc8838522@126、com。郵件標(biāo)題命名為：姓名+報(bào)考崗位名稱。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，在市教育局、市委編辦和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)招聘教育急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位條件要求及報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、履歷等材料進(jìn)行綜合審核后，按招聘崗位人數(shù)1：5比例篩選擇優(yōu)確定雙向選擇（面試）對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇（面試）人選。

（三）雙向選擇（面試）

面試工作在市教育局、市委編辦和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)招聘教育急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行通知。

（四）體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

（五）政審考察

體檢合格后進(jìn)入政審考察。在市教育局、市委編辦和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)招聘教育急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格入圍人員進(jìn)行考察，考察工作要全面了解擬聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，突出政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

（六）公示和聘用

考察后，擬聘用人員名單將在區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

1、崗位性質(zhì)。公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員。

2、服務(wù)期限。招聘人員應(yīng)承諾在本單位服務(wù)至少5年。

3、工資福利及其他待遇。除法定薪酬外，對(duì)符合市、區(qū)人才政策扶持條件的，按年度，分5年發(fā)放生活補(bǔ)貼。有關(guān)補(bǔ)貼請(qǐng)通過(guò)電話進(jìn)行政策咨詢。

1、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。政策咨詢電話：0766―8838522、8828037。

2、考生須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格和享受政策待遇。

3、本次招聘將按照廣東省人事考試疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

中共云城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年10月20日

招聘炊事員公告篇九

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向20xx年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師20名。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

xx縣第一中學(xué)為全額撥款事業(yè)單位，隸屬縣教育局管理。

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

招聘教師20名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表1。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見(jiàn)附表1。

(三)不得報(bào)名的情形

1.非20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

1. 報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育場(chǎng)xx縣第一中學(xué)展位

報(bào)名時(shí)間：11月5日上午8:30至12:30

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

由縣人社局、縣教育局、xx一中在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《大學(xué)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和本人有效身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，可隨時(shí)取消其資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

3.確定開(kāi)考比例

開(kāi)考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但必須形成有效競(jìng)爭(zhēng)或相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

面試時(shí)間：11月6日上午8:00

面試地點(diǎn)：見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的公告

面試總分為100分，形式為教學(xué)試講，內(nèi)容范圍為所應(yīng)聘崗位高中一年級(jí)教材(人教版)，面試時(shí)量為備課60分鐘，試講15分鐘。

如參加面試人數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分。

面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)?cè)诿嬖囃戤吅?，在面試地點(diǎn)公示，應(yīng)聘人員也可在20xx年11月7日登錄xx縣人民政府官網(wǎng)查詢本人面試成績(jī)。

應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定簽約對(duì)象。

簽約對(duì)象需按要求參加全縣事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》湘禁毒委[20xx]26號(hào)文件執(zhí)行。

體檢合格人員由縣一中和縣教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，應(yīng)聘資格條件等方面情況進(jìn)行考核考察，并形成具體考察結(jié)論。

如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者，不予聘用。一中根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣教育局審查并報(bào)縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將名單在xx縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在20xx年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證原件，否則，取消聘用資格。

凡符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的，按《xx縣獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才辦法》有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

整個(gè)招聘工作全程公開(kāi)，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人大有關(guān)部門及社會(huì)全程監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。

應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽xx縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

招聘炊事員公告篇十

x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新*臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開(kāi)發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水*目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開(kāi)展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開(kāi)展交流合作，擬開(kāi)展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的.申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大”高等工程教育品牌。

(一)教師科研崗位。

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名。

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行。

3、招聘要求：

年齡35周歲(含35周歲)以下;。

能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。

身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗。

4、崗位職責(zé)：

承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)。

加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;。

參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;。

參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);。

完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位。

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名。

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行。

3、招聘要求：

年齡35周歲(含35周歲)以下;。

碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;。

有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);。

擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;。

熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;。

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);。

身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗。

4、崗位職責(zé)：

承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;。

參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);。

參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;。

聯(lián)系人：

招聘炊事員公告篇十一

工作(翻譯、資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)。

招聘對(duì)象：國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

招聘要求：1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;。

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

3、取得英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人：汪先生譚小姐。

3、專用qq：1321056641。

4、簡(jiǎn)歷投擲郵箱：zhaopin@。

5、招聘簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束日期：205月31日

招聘炊事員公告篇十二

z大學(xué)附屬中學(xué)、子弟小學(xué)和幼兒園座落于風(fēng)景秀麗的岳麓山下，地處千年學(xué)府z大學(xué)南校區(qū)內(nèi)。z大學(xué)中小幼始建于上世紀(jì)20年代，歷史悠久，為社會(huì)培養(yǎng)了周光召等一大批著名的科學(xué)家、藝術(shù)家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學(xué)都是長(zhǎng)沙市示范性學(xué)校；幼兒園是z省示范性幼兒園。

為適應(yīng)湖大附中、子弟小學(xué)和幼兒園的快速健康發(fā)展，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)選聘優(yōu)秀的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師。

一、

高中語(yǔ)文教師2人；高中數(shù)學(xué)教師2人；高中英語(yǔ)教師1人；

高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；

中學(xué)音樂(lè)教師1人；中學(xué)體育教師1人；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人；

幼兒園教師8人。

二、

（一）：

1、要求應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念；身體健康。

2、應(yīng)聘者應(yīng)有教師資格證書。應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)教師者要求普通話水平達(dá)到二甲，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二乙，應(yīng)聘英語(yǔ)教師者須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。所有應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力均應(yīng)達(dá)中級(jí)及以上水平或取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證書。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制師范類本科以上學(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師及其以上職稱應(yīng)聘者應(yīng)在40歲以下。

4、英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利、語(yǔ)音純正，兼修第二外語(yǔ)，同等條件下其二外選修日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)小語(yǔ)種者優(yōu)先。

5、相同情況下具有下列條件者優(yōu)先：能用英語(yǔ)講授其他學(xué)科知識(shí)的雙語(yǔ)教師，具有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，在省級(jí)示范性重點(diǎn)中學(xué)工作過(guò)的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、國(guó)家及省市級(jí)骨干教師、特級(jí)教師和高級(jí)職稱者。

（二）：

2、本科及其以上數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；

3、具有相關(guān)教師資格證、計(jì)算機(jī)合格證、普通話（二甲以上）等級(jí)證書；

4、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)；

5、身體健康；

6、能勝任本職工作；

7、具有小中高職稱或特級(jí)教師者優(yōu)先。

（三）

1、要求應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)幼兒教育、對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。

2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，組織能力強(qiáng)。

3、應(yīng)聘者應(yīng)有幼兒教師資格證書，普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書

4、應(yīng)聘者應(yīng)具有國(guó)家幼兒師范院校學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷。具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或科研成果者優(yōu)先。

三、

報(bào)名時(shí)間：20xx年4月1日 - 4月22日。

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)z大學(xué)普教中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)須遞交本人手寫填寫的工作簡(jiǎn)歷一份，另需學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

報(bào)名地址：z大學(xué)普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）

聯(lián)系電話：z

聯(lián) 系 人：金老師

報(bào)名表格：見(jiàn)附件1-3

具體方案見(jiàn)：zz

z大學(xué)普教管理中心

附件1：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（中學(xué)）

附件2：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（小學(xué)）

附件3：z大學(xué)普教管理中心教師招聘報(bào)名表（幼兒園）

招聘炊事員公告篇十三

xx學(xué)校成立于xx年8月，學(xué)校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的靈性。依山傍水的俊波占地170.8畝，現(xiàn)有建筑面積近6萬(wàn)多平米 。校內(nèi)綠樹(shù)成蔭，花木成行，空氣純凈，綠化面積達(dá)45.47%，是西昌空氣質(zhì)量最優(yōu)的區(qū)域。

xx學(xué)校是由四川濠吉食品集團(tuán)有限公司投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一所全日制寄宿制民辦學(xué)校，學(xué)校硬件設(shè)施先進(jìn)，師資雄厚，生源充足。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師。具體如下：

語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)5名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名，體育2名，信息技術(shù)2名。

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛(ài)生，氣質(zhì)優(yōu)秀。

2、應(yīng)屆大學(xué)生：

（1）本科學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

（2）學(xué)校多次獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或院級(jí)以上“三好”“優(yōu)干”優(yōu)先；

（3）數(shù)、理、化、生學(xué)科應(yīng)聘學(xué)生在高中階段有學(xué)科競(jìng)賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。

3、在職教師：本科以上學(xué)歷，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

請(qǐng)有意者于xx年12月31日起將本人簡(jiǎn)歷、證、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書（電子文檔）發(fā)往xx@郵箱，經(jīng)學(xué)校初選合格后,試講時(shí)間另行通知。

1、新教師年收入15萬(wàn)元以上，在職教師年收入20萬(wàn)元以上。

2、按照國(guó)家規(guī)定依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，另可享受帶薪休假等各種福利。

3、免費(fèi)提供教師周轉(zhuǎn)房。

4、教師子女本校就讀享受減

聯(lián)系電話：xx傳真：xx

電子郵箱：xx

聯(lián)系人：蒲老師（xx）鄭老師（xx）

招聘炊事員公告篇十四

一、健康管理中心()。

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開(kāi)辟了一個(gè)新的平臺(tái)。其營(yíng)業(yè)面積5000平米，總投資8000萬(wàn)元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國(guó)家級(jí)健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來(lái)自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來(lái)到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國(guó)粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評(píng)估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院及專家的診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘。

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)。

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會(huì)按摩基本手法、熱愛(ài)養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)。

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛(ài)銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯(lián)系方式。

地址：

公司郵箱：

有意者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料直接到公司報(bào)名面試。

招聘炊事員公告篇十五

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名。其中，教育62名，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘7名，其他事業(yè)單位招聘4名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2023屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月2日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“崗位”及“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和成績(jī)單，如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說(shuō)明。

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，將取消報(bào)名資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在11月7日12時(shí)至11月10日18時(shí)期間，登錄“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http:///bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。本次招聘資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：重慶工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)城a區(qū)（重慶市沙坪壩區(qū)梨樹(shù)灣工業(yè)園7號(hào)）

（二）資格審查。

審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審核

審查地點(diǎn)：重慶工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)城a區(qū)（重慶市沙坪壩區(qū)梨樹(shù)灣工業(yè)園7號(hào)）

審查所需材料：詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)審查所需材料》（附件7）

資格審查合格人員名單，將通過(guò)“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”予以公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。合格人員應(yīng)按“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證前往參加考試考核。未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加考試考核者，視為放棄本次招聘資格。

未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。對(duì)于招聘崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，考試招聘崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.凡同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)8人的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)8人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試分值100分，各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)將于資格審查結(jié)束后，在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”公布，筆試時(shí)間90分鐘，均采用閉卷答題方式。

3.進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

筆試后、面試前主動(dòng)放棄的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，本階段每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

（二）面試。

面試項(xiàng)目為綜合面試，或?qū)I(yè)技能測(cè)試+綜合面試。各面試項(xiàng)目分值均為100分，面試類型詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。教育崗位面試時(shí)間為20分鐘（其中，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間10分鐘）；其余崗位面試時(shí)間為10分鐘，只采取綜合面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算。

1.未組織筆試的

教育崗位：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

其他崗位：總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

2.組織筆試的

其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。任一面試項(xiàng)目成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)后，當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績(jī)、面試總成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的任一面試項(xiàng)目成績(jī)不得低于70分，本階段每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)一次。

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)（http:///bm/qrlsbj_63800/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（http:///）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http:///bm/qrlsbj_63800/）上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

招聘炊事員公告篇十六

xxxx大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新*臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深xx程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大xx領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，xxx年10月我校成立“xxxx大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大xx領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開(kāi)發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大xx領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水*目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的`中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開(kāi)展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開(kāi)展交流合作，擬開(kāi)展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大xx”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大xx”高等工程教育品牌。

(一)教師科研崗位。

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名。

2、聘后薪資：

按照xxxx大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行。

3、招聘要求：

年齡35周歲(含35周歲)以下;。

能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。

身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗。

4、崗位職責(zé)：

承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)。

加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;。

參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;。

參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);。

完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位。

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名。

2、聘后薪資：

按照xxxx大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行。

3、招聘要求：

年齡35周歲(含35周歲)以下;。

碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;。

有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);。

擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;。

熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;。

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);。

身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗。

4、崗位職責(zé)：

承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;。

參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);。

參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;。

聯(lián)系人：xxx。

招聘炊事員公告篇十七

到北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)等15所高校自主招聘優(yōu)秀畢業(yè)生10名。根據(jù)我校的實(shí)際情況，我校擬招聘語(yǔ)文教師4名，數(shù)學(xué)教師2名，英語(yǔ)教師1名，科學(xué)教師1名，音樂(lè)教師1名，美術(shù)教師1名。

名額指標(biāo)根據(jù)高校畢業(yè)生情況可作靈活調(diào)整，總額不超過(guò)10名。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的20xx年7月31日前畢業(yè)、具有本科及以上學(xué)歷取得學(xué)士及以上學(xué)位大學(xué)畢業(yè)生和在職人員，其中20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在20xx年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、證；其他人員必須在材料審查前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（4）專業(yè)對(duì)口,取得小學(xué)或以上教師資格證；其他專業(yè)，須取得小學(xué)或以上教師資格，且教師資格證所記載的學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

（5）普通話水平二級(jí)甲等及以上，英語(yǔ)等級(jí)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求；

（6）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

（7）崗位要求的其他所有資格條件。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

（8）有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（9）20xx年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

（一）發(fā)布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和自主招聘辦法。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，將《優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績(jī)單等材料提交到成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校指定郵箱1845646236@。

應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報(bào)名信息，上傳學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績(jī)單影印件電子文檔。

應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在自主招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前及時(shí)打印報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績(jī)單，逾期未打印者，后果自負(fù)。

（三）宣講。由招聘小組在面試現(xiàn)場(chǎng)介紹用人單位情況。

（四）材料審查。主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件。

宣講結(jié)束后，應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表，交現(xiàn)場(chǎng)招聘小組現(xiàn)場(chǎng)審查；應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的應(yīng)提供資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。

（五）考試?？荚嚪殖踉?、筆試和面試。考試總成績(jī)滿分為100分，初試成績(jī)占總成績(jī)10%，初試主要考察考生大學(xué)期間綜合學(xué)習(xí)表現(xiàn)；筆試占總成績(jī)40%，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育理念論述題，面試占總成績(jī)的50%，面試分試講和答辯。

初試滿分為100分，由招聘小組當(dāng)場(chǎng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息（附證明材料）、提供的學(xué)習(xí)成績(jī)情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，初試分低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試滿分為100分，由招聘小組當(dāng)場(chǎng)命題；面試滿分為100分，試講占面試成績(jī)的80％，答辯占面試成績(jī)的20%。由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試評(píng)分，面試評(píng)分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（六）招聘小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。

（七）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行備案。學(xué)校對(duì)招聘小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)相關(guān)部門備案。

（八）體檢。

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如同一崗位擬進(jìn)入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法的通知》（川教〔20xx〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格，取消聘用資格。

（九）考察。

體檢合格者由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格，取消聘用資格。

（十）公示。

對(duì)體檢和考察合格的人員面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

（十一）實(shí)習(xí)。

20xx年3月-6月，通過(guò)自主招聘程序聘用到學(xué)校的人員到學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。跟崗實(shí)習(xí)的成績(jī)作為是否聘用和崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)。無(wú)故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

（十二）聘用。對(duì)擬聘用人員，由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校辦公室辦理聘用等手續(xù)。

（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。

（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學(xué)校人事管理。

（四）凡被聘用的人員，務(wù)必在20xx年7月31日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）凡被聘用的20xx年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必在20xx年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校電話：13708198608（龔老師）

成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校

20xx年10月19日

附件：成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校自主招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表

招聘炊事員公告篇十八

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)大通湖區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔20xx〕34號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

堅(jiān)持以人為本，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開(kāi)聘用。

(見(jiàn)附件)

1. 思想品德好，熱愛(ài)教育，遵紀(jì)守法。

2. 身體健康，能正常履職，服從分配。

3. 近兩年沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

4. 學(xué)歷及年齡要求：詳見(jiàn)附件。年齡計(jì)算截止日期20xx年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。

5. 本次招聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。但考核時(shí)(20xx年7月28日前)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

招聘工作嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：20xx年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印)(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)名條件所需證件的原件及復(fù)印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。

4. 資格審查：招聘工作實(shí)行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于20xx年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報(bào)名人員同時(shí)持相關(guān)原件)，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5. 招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1：3的比例方可開(kāi)考，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1. 筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時(shí)量150分鐘，卷面分為100分。

筆試時(shí)間：20xx年7月14日上午9:00--11:30

筆試地點(diǎn)：大通湖區(qū)一中(國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)化考室)

筆試查分：考生如對(duì)公示的筆試成績(jī)有異議，可在7月22日前書面向區(qū)社會(huì)發(fā)展局人事股申請(qǐng)查分，查分范圍只涉及漏評(píng)、漏合、錯(cuò)記、錯(cuò)合，不涉及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及寬嚴(yán)尺度。

2. 面試。

(1)按照崗位類別的招聘計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。當(dāng)招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢;當(dāng)同一職位筆試成績(jī)?nèi)雵藛T末尾出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生同時(shí)入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補(bǔ)，以達(dá)到規(guī)定比例。

(2)面試主要考查個(gè)人教育教學(xué)基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題上微型課的方式進(jìn)行。上課時(shí)間15分鐘，專家提問(wèn)5分鐘，備課時(shí)間30分鐘。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3. 成績(jī)合成

成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

考生根據(jù)綜合成績(jī)，按照各類崗位招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

(四)考核

體檢合格人員即為考核對(duì)象。通過(guò)考核確定擬聘人員，考核重點(diǎn)是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

(五)公示

考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補(bǔ)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并將違約記錄記入誠(chéng)信檔案。

1. 整個(gè)招聘工作接受社會(huì)各界全程監(jiān)督，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

2. 嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

3. 本次招聘工作實(shí)行回避制度，參加招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

1. 成績(jī)發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站

3. 舉報(bào)或投訴電話：