執(zhí)行分期履行協(xié)議書 法律文書規(guī)定分期履行的(九篇)

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如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司運營板塊中長期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案，并推動實施;

2、全面主持公司日常經(jīng)營和管理工作;

3、根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責搭建公司運營體系，分解并編制階段運營計劃，并跟進運營計劃的實施與執(zhí)行。針對不同的營收狀況擬定利潤分配和虧損彌補方案，完成公司經(jīng)營指標;

4、負責公司團隊建設(shè)，培養(yǎng)及選拔中高級管理人才;

5、定期向股東、董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

任職要求：

1、本科以上學歷，管理類、教育類相關(guān)專業(yè)，5年以上教育培訓校區(qū)管理工作經(jīng)驗;

2、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，精通教育行業(yè)，對項目經(jīng)營與調(diào)整有清晰的管理思路;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有良好的團隊管理、協(xié)調(diào)溝通和組織推進能力;

4、有激情和事業(yè)心，工作有條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好的團隊協(xié)助能力;

5、熟悉大專院校，有高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書二

執(zhí)行力就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力，就是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行企業(yè)制度的能力。企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略和執(zhí)行。戰(zhàn)略是目標、是方向，執(zhí)行是實現(xiàn)目標、方向的過程。目前很多企業(yè)對執(zhí)行力的關(guān)注高于戰(zhàn)略，就是因為目前執(zhí)行力短缺成為企業(yè)的一大通病。那么，執(zhí)行力短缺的原因又是什么?對此，人們通常追究機構(gòu)框架、執(zhí)行程序、管理制度方面的責任。當我們煞費苦心強化企業(yè)執(zhí)行力時，當我們更多關(guān)注并寄希望于發(fā)達國家當今最時髦最前沿的管理理念、工具、體系之時，不妨換一個角度審視企業(yè)的軟件因素——人的因素，因為執(zhí)行的主體不是體系，不是工具，而是人，建立具有核心執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團隊最關(guān)鍵的是人的素質(zhì)問題，人的素質(zhì)的提高跟不上企業(yè)的發(fā)展速度，就必然會產(chǎn)生執(zhí)行力的問題。沒有訓練有素的人，就不會有訓練有素的行為，就沒有訓練有素的思想，就不會有訓練有素的結(jié)果。人的素質(zhì)決定了執(zhí)行力。

高素質(zhì)員工是與企業(yè)“志同道合”、“同舟共濟”的人;是明確自己身處的崗位，又胸中裝有公司戰(zhàn)略目標的人;是認同并融入企業(yè)文化，將自身價值與企業(yè)價值緊密聯(lián)系在一起，顧大體、識大局的人。

高素質(zhì)員工是有積極性、主動性、創(chuàng)造性的人。在執(zhí)行、貫徹的過程中，每個環(huán)節(jié)都是一絲不茍，力求每個細節(jié)的完美;有良好的做事習慣，嚴格按標準辦事，把標準看作是崗位法規(guī);在自己從事的工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，善于分析問題，善于解決問題。

高素質(zhì)員工是有高度的責任感、緊迫感、榮譽感的人。他們共同的特點是對工作精益求精，執(zhí)行標準沒有任何借口。

高素質(zhì)的員工不是先天生成的、也不是高學歷人員自然具備的，他們需要融入企業(yè)磨礪而成，只有適應崗位要求、認同發(fā)展戰(zhàn)略、融合企業(yè)文化、敢于承擔責任的員工才是高素質(zhì)的員工。

員工的素質(zhì)同樣可以分為“軟件”與“硬件”兩個方面：“硬件”是指個人的工作能力;“軟件”是指個人的工作態(tài)度。員工執(zhí)行力的強弱取決于這兩個要素的共同作用結(jié)果，要提高員工的素質(zhì)，必須從提高員工的工作能力和端正員工的工作態(tài)度兩個方面著手。

首先要提高員工的工作能力。沒有工作能力就不可能有執(zhí)行力，工作能力是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。要提高員工工作能力，應做好四個方面的工作：

一是員工自身必須加強學習，提高自身素質(zhì);要工作學習化，學習工作化，發(fā)奮努力，勇于進取，學習、學習再學習，提高、提高再提高，適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求;

二是企業(yè)應有步驟、有計劃、分階段地以培訓進修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進行自我提高;

三是企業(yè)要進行現(xiàn)有員工價值、潛力的開發(fā)。要讓員工發(fā)現(xiàn)問題，并在發(fā)現(xiàn)問題之后主動思考問題，解決問題，企業(yè)要不斷挖掘員工自身的潛力和價值;

四是選拔合適的人，讓他在合適的工作崗位上工作，對不稱職的崗位人員進行調(diào)整或者解聘，這都有助于員工整體能力的提高。

提高員工工作能力的同時，要端正員工的工作態(tài)度。工作態(tài)度是執(zhí)行力的保證，良好的工作態(tài)度才能保證強勁的執(zhí)行力。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)?？梢哉f，態(tài)度在一定程度上就是執(zhí)行力。

轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，主要應從以下幾方面著手：

一是要注重企業(yè)文化的形成，通過建立有執(zhí)行力的管理團隊和嚴格的管理制度。從根本上讓全體員工有一個良好的工作氛圍，大家都有一個積極向上，要求進步的工作態(tài)度;

二是員工應調(diào)整心態(tài)，點燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。不要總是認為自己做的是小事，其實工作無小事。能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過只是在工作中混時間，而積極的人則會安心工作。“以小見大”、“見微知著”，從做小事中得到認可，贏得人們的信任，我們才能得到干大事的機會。因此，要讓人們認識到：把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

三是強化員工的責任心，讓每一個員工明確個人的責任;讓員工明確放棄自己所應承擔的責任，就意味著放棄了自己在社會中的生存機會，工作就意味著責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能在全身心投入工作的過程中找到快樂。讓負責任成為一種習慣，反而，當懶散敷衍成為一種習慣時，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定輕視你的工作，從而輕視你的人品。

執(zhí)行力提高不是一蹴而就的，因為人的素質(zhì)不能短時間內(nèi)提高，但是只要公司及我們個體堅定信心，找準方法，從自己做起，從現(xiàn)在做起，提升員工素質(zhì)、充分貫徹執(zhí)行力的目標就一定能實現(xiàn)，我們的市政公司才能得到長足的發(fā)展。

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書三

執(zhí)行申請人：______________，男，_____________年_____月__________日生，_______族，住__________省__________號。

被申請人：______________，男，_____________年_____月_____日生，_______族，住_______市__________區(qū)__________路__________弄_____號;

被申請人：_________________，男，_____________年_____月_____日生，_______族，住_______市__________區(qū)__________路__________弄_____號。

申請事項：_________________

1、請求強制執(zhí)行(_______)_____民一(民)初字第_____________號民事判決書，即倆被申請人歸還申請人借款人民幣_______________，_______________元。

2、被申請人加倍支付遲延履行期間債務(wù)利息(利息自判決確定履行期限屆滿次日起至實際清償日止)。

3、本案執(zhí)行費用由倆被申請人承擔。

事實與理由：_________________

執(zhí)行申請人訴倆被申請人民間借貸糾紛一案，_________年_____月__________日由__________區(qū)人民法院做出(_______)_____民一(民)初字第_____________號民事判決書，判決確認被申請人_______________歸還申請人_______________借款人民幣_______________，_______________元;被申請人__________對_______________歸還_______________上述借款承擔連帶責任。

該民事判決現(xiàn)已生效，被申請人仍拒不履行判決，為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院予以強制執(zhí)行。

此致

__________區(qū)人民法院

_________年_____月__________日

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書四

申請人：______，男，________年____月____日生，__族，住____市____區(qū)____街____號____，身份證號碼：________________________________________________

被申請人：______，男，________年____月____日生，__族，住____市____區(qū)____街____號____，身份證號碼：________________________________________________

被申請人：______，女，________年____月____日生，__族，住____市____區(qū)____街____號____，身份證號碼：________________________________________________

申請請求：

1、依法強制被申請人歸還申請人本金________元及利息，利息按月利二分計算，從________年____月____日起至債務(wù)本息償還之日止；

2、依法強制執(zhí)行被申請人支付申請人代為繳納的一審案件受理費________元；

3、依法強制被申請人支付本案的執(zhí)行費用。

事實與理由：

申請人與被申請人因民間借貸糾紛一案，已經(jīng)____市____區(qū)人民法院審理，并于________年____月____日作出（________）__ 民初______號民事判決書?，F(xiàn)該判決書早已生效，但被申請人拒絕執(zhí)行該判決，嚴重損害了申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴院申請強制執(zhí)行。

此致

____市____區(qū)人民法院

申請人：______

________年____月____日

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書五

1、按全年規(guī)劃，與團隊及各類型供應商通力協(xié)作，及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執(zhí)行細節(jié);

2、協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場同行業(yè)信息，形成報告;

3、在活動中維護好與合作方關(guān)系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;

4、商場推廣活動執(zhí)行情況，進行統(tǒng)計及分析，并提出合理化建議;

5、策劃并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

6、為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動;

7、總結(jié)、評估活動的效果，并加以提高與改善;

8、配合上級項目進行各類推廣活動的策劃與實施;

9、協(xié)調(diào)及配合部門內(nèi)其他團隊、以及跨部門的溝通協(xié)作;

10、完成上級交辦的其他工作。

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書六

復議申請人：明天，男， 復議被申請人：王大夏，男， 復議被申請人：何為，男， 復議被申請人：蘋果，女，

復議被申請人：鴨梨，女，復議請求：

依法撤銷江西省某區(qū)人民法院作出的(20__)字第21號、第22號執(zhí)行裁定書。

復議理由：

一、原審法院作出裁定時適用《中華人民共和國民事訴訟法》第202條是錯誤的，應該適用第204條的法律規(guī)定。

《中華人民共和國民事訴訟法》第202條規(guī)定：“當事人、利害關(guān)系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審

查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內(nèi)向上一級人民法院申請復議?！边@是對“當事人、利害關(guān)系人”對執(zhí)行異議的規(guī)定。而第204條規(guī)定：“執(zhí)行過程中，案外人對執(zhí)行標的提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定中止對該標的的執(zhí)行;理由不成立的，裁定駁回。案外人、當事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監(jiān)督程序辦理;與原判決、裁定無關(guān)的，可以自裁定送達之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！边@是對“案外人”對執(zhí)行異議的規(guī)定。本案中，復議申請人作為執(zhí)行程序中的案外人，原審法院作出執(zhí)行異議裁定時，應適用民訴法第204條的法律規(guī)定。

二、原審法院認為復議被申請人何為、蘋果案件與復議被申請人王大夏案件在訴訟保全程序上合法有效，是錯誤的。

首先，根據(jù)《民事訴訟法執(zhí)行程序解釋》第1條規(guī)定：“申請執(zhí)行人向被執(zhí)行人的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行的，應當提供該人民法院轄區(qū)有可供執(zhí)行財產(chǎn)的證明材料?！痹谶@二案件中，申請執(zhí)行人均未提供相關(guān)證據(jù)材料證明被執(zhí)行人鴨梨在復議申請人處有可供執(zhí)行的財產(chǎn)。

其次，這二案件的被執(zhí)行人是鴨梨，而鴨梨及其夫艾小林在復議申請人處均無債權(quán)。復議申請人既無能力也無義務(wù)協(xié)助法院執(zhí)行二案件。而原審法院卻將這二案件的協(xié)助執(zhí)行通知書均向復議申請人送達，并采取了非正當?shù)氖侄巫審妥h申請人在20__年8月9日的送達回證上簽字。僅從程序上說，原審法院在這二案件的訴訟保全措施上是不合法的。

再次，縱使復議被申請人鴨梨在永興礦業(yè)具有債權(quán)，原審法院也不應該向復議申請人送達協(xié)助執(zhí)行通知書。早在20__年8月14日，永興礦業(yè)已將法定代表人由“艾小林”變更為“平民”。因此，原審法院應該向當時作為永興礦業(yè)法定代表人的平民送達協(xié)助執(zhí)行通知書。

綜上所述，原審法院認為，復議被申請人何為、蘋果案件與復議被申請人王大夏案件在訴訟保全程序上合法有效，是完全錯誤的。

三、原審法院認為復議被申請人鴨梨在復議申請人處享有債權(quán)，事情不清、證據(jù)不足。

首先，復議被申請人鴨梨在永興礦業(yè)并無股份。在工商行政管理局的登記管理檔案中，從來沒有一份合法有效的材料能顯示復議申請人在永興礦業(yè)享有股份。

其次，復議申請人是從平民處收購永興礦業(yè)的股份，而并不是從復議被申請人鴨梨處收購的。原審法院僅以復議申請人在調(diào)查筆錄中認可的“該礦是以平民的名義轉(zhuǎn)讓給明天的，全部轉(zhuǎn)讓款為800000元，明天已支付400000元，還有400000元于20__年12月31日付清”來認定復議被申請人鴨梨在復議申請人處享有債權(quán)，這一認定缺乏事實與法律依據(jù)。在調(diào)查筆錄中，僅能顯示復議申請人從平民處收購永興礦業(yè)的股份，至于該股份是否為復議被申請人鴨梨以“平民”的名義在永興礦業(yè)的，并無證據(jù)予以證明。因此，從法律事實上講，復議申請人收購的永興礦業(yè)股份即為平民所有，并非復議被申請人鴨梨所有。原審法院認定復議被申請人鴨梨在復議申請人處具有債權(quán)，與事實不符，于法無據(jù)。

綜上，原審法院認為復議被申請人在復議申請人處享有債權(quán)事實不清，證據(jù)不足。在采取訴訟保全措施過程中，程序不合法，適用法律錯誤。因此，原審法院作出的(20__)字第21號、第22號執(zhí)行裁定書是錯誤的。為維護法律的尊嚴，維護復議申請人的合法權(quán)益，特向人民法院申請復議，請求法院撤銷這一裁定!

此致

江西省某人民法院

復議申請人：

二0__年三月一日

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書七

申請執(zhí)行人：____________x(下稱甲方)

擔 保 人：____________x(下稱乙方)

甲方訴______、______公司借款合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)__市第一中級人民法院于____年__月__日作出(____)一中民初字第____號判決書、____年x月__日__市高級人民法院作出(____)高民終字第__x號判決書。因債務(wù)人未履行生效判決書確定的義務(wù)，甲方于____年x月__日向__市第一中級人民法院申請強制執(zhí)行?，F(xiàn)在__市第一中級人民法院的主待下，各方當事人達成和解協(xié)議。為確保和解協(xié)議履行，乙方提供如下?lián)＃?/p>

一、認可甲方與______、______公司簽訂的《執(zhí)行和解協(xié)議書》。

二、本擔保協(xié)議自______、______完全履行《執(zhí)行和解協(xié)議書》約定的義務(wù)后自動失效。

特此擔保。

甲方：____________ 擔保人：____________

法定代表人： 法定代表人：

____年__月__日 ____年__月__日

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書八

今年以來在全市范圍內(nèi)掀起“責任風暴”,實施“治庸計劃”,并在12月9日正式出臺了《關(guān)于健全行政責任體系加強行政執(zhí)行力建設(shè)的實施意見》等“1+6”文件，對政府系統(tǒng)提高行政執(zhí)行力提出了具體要求。

近期通過對會議和文件精神的學習和領(lǐng)會，覺得這次“問責”,“治庸”抓住了政府管理存在的突出問題，全面而具體，更加具有針對性和可操作性，從而增強了我們公務(wù)員隊伍的責任感和危機感?，F(xiàn)談?wù)剬?zhí)行力建設(shè)的一點膚淺認識。

一，充分認識加強執(zhí)行力建設(shè)的重要性和必要性。

行政執(zhí)行力是指行政部門及其工作人員貫徹落實上級的戰(zhàn)略決策，方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力，就是提高執(zhí)行命令，完成任務(wù)，達到目標的能力。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。xx屆四中全會的召開，標志著中國共產(chǎn)黨人以清醒，深厚，高度的歷史自覺，通過豐富執(zhí)政能力的內(nèi)涵，在把握執(zhí)政規(guī)律，提高執(zhí)政能力，完善執(zhí)政方略，改進執(zhí)政方式，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，完成執(zhí)政使命等重大問題上有了更為清晰的認識，為我們黨緊緊抓住改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，切實肩負起執(zhí)政興國這一偉大使命奠定了堅實的基礎(chǔ)。

當前我市政府行政執(zhí)行能力正在穩(wěn)步提高，但不執(zhí)行，虛執(zhí)行，亂執(zhí)行和難執(zhí)行等行政執(zhí)行力不強現(xiàn)象仍然存在，在依法行政過程中也還不同程度存在認識不夠到位，立法不夠科學，執(zhí)法不夠嚴格，體制不夠完善，政令不夠暢通，監(jiān)督不夠有力等弊端，影響了我市各級政府執(zhí)行效率，影響了政府在廣大市民心目中的形象，也影響了城市綜合競爭力。深圳正處于貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進和諧深圳效益深圳和國際化城市建設(shè)的關(guān)鍵時期，保持改革發(fā)展的大好局面和處理各種歷史性難題的任務(wù)十分艱巨，對政府自身建設(shè)和行政執(zhí)行力提出了前所未有的挑戰(zhàn)。所以，市委市政府掀起“責任風暴”,實施“治庸計劃”,是順利履行當前政府歷史使命和職責的迫切需要。

二，加強行政執(zhí)行力建設(shè)的總體目標。

加強行政執(zhí)行力建設(shè)，目的是建設(shè)一個具備依法行政能力，高效服務(wù)能力，開拓創(chuàng)新能力，團結(jié)協(xié)作能力和快速應變能力的政府體系;建設(shè)一個責權(quán)明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，政令暢通的政府機制;建設(shè)一支能打仗，打硬仗，打勝仗，能干事，會干事，干好事的高素質(zhì)干部隊伍。其重點是提高政府依法行政能力，行政決策能力，行政管理能力和組織協(xié)調(diào)能力?？傮w目標是全面提高行政執(zhí)行力，努力建設(shè)有限政府，責任政府，高效政府，法治政府和廉潔政府。

三，加強行政執(zhí)行力的主要措施。

本月初正式出臺的“1+6”文件，就是全面加強行政力建設(shè)，落實“責任風暴”,“治庸計劃”的具體行動，我們要認真貫徹執(zhí)行。加強執(zhí)行力建設(shè)，我認為要從以下幾個方面入手：

一是深化行政體制改革，建立和完善行政機制。建立和完善行政執(zhí)行機制，是提高機關(guān)執(zhí)行力的重要載體。目前，不少行政機關(guān)之所以存在行政不作為，亂作為現(xiàn)象，一個重要原因就在于職責不清。必須建立和完善行政機關(guān)職能執(zhí)行機制，形成行為規(guī)范，有章可循的“以制度管事管人”的執(zhí)行制度和責任明確，執(zhí)行有序的行政執(zhí)行機制。通過建立和完善行政機制，實現(xiàn)政府管理程序化，決策科學化，審批簡約化，行政行為規(guī)范化。

二是切實加強領(lǐng)導，推行行政首長問責制?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”,加強執(zhí)行力建設(shè)，必須首先突出領(lǐng)導干部的地位和作用，強化領(lǐng)導意識和責任意識。 《政府部門行政首長問責暫行辦法》的出臺，是我市用制度規(guī)范官員行政行為的巨大創(chuàng)新，加大了對行政首長的監(jiān)督，建立了適者生存，不適則遭淘汰的良好機制， 從而增強了“一把手”的責任感，促進各項工作的順利開展。

三是注重干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的干部隊伍?！罢温肪€確定之后，干部是決定因素。”打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，是提高執(zhí)行力的決定因素。要全面貫徹“三個代表”重要思想，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，強化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念。要加強思想政治素質(zhì)建設(shè)，樹立執(zhí)行理念，提升公務(wù)員政治鑒別能力，宏觀調(diào)控能力，學習創(chuàng)新能力和依法行政能力，更好地，主動地擔負執(zhí)行的責任，確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行。規(guī)范公務(wù)員培訓制度，讓所有工作人員對本部門制定的規(guī)章制度和辦事流程都能熟練掌握并認真貫徹執(zhí)行。建立有效的學習培訓激勵約束機制，加強對學習培訓的考評考核和質(zhì)量評估，為提高機關(guān)干部執(zhí)行能力創(chuàng)造條件，為加強執(zhí)行能力建設(shè)提供重要保證。

四是強化監(jiān)督機制，建立健全責任追究制度。加強監(jiān)督檢查是加強行政執(zhí)行力建設(shè)的重要手段?！?+6”文件的核心內(nèi)容，就是要通過完善政府內(nèi)部監(jiān)督機制，使行政監(jiān)督無處不在，形成強大的內(nèi)部監(jiān)督壓力，實現(xiàn)行政權(quán)力運用到哪里，監(jiān)督就到哪里;財政性資金支出到哪里，審計就到哪里;公共服務(wù)提供到哪里，績效評估就到哪里。第一要整合行政監(jiān)督資源，完善政府內(nèi)部監(jiān)督體系，要進一步突出和強化監(jiān)察機關(guān)在政府內(nèi)部監(jiān)督體系中的主導作用，最終編織成縱橫交錯，上下相通，覆蓋全市各領(lǐng)域，各層級的嚴密，高效，強大的行政監(jiān)察和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成問責，治庸，反腐的強大合力。第二要擴大行政監(jiān)督范圍，全過程，全方位加強對政府部門履職情況的監(jiān)督監(jiān)察。第三要強化責任追究，形成責任體系的“閉環(huán)效應”.第四要不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實提高行政監(jiān)察工作效果。要善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段創(chuàng)新行政監(jiān)察和監(jiān)督工作，進一步拓寬行政監(jiān)察的渠道，創(chuàng)新懲戒手段。

如何寫執(zhí)行分期履行協(xié)議書九

申請執(zhí)行人________

被執(zhí)行人__________

本院在執(zhí)行____________一案中，申請執(zhí)行人____于____年____月____日向本院提出撤銷執(zhí)行申請。

本院認為，____________。依照____________的規(guī)定，裁定如下：________________。

不準申請執(zhí)行人____撤銷執(zhí)行申請，本案繼續(xù)執(zhí)行。

本裁定送達后立即生效。

執(zhí)行員____________

____年____月____日

(院印)

本件與原本核對無異

書記員____________

附：

一、首部

依次寫明以下事項：

1.制作文書的法院名稱

2.文書名稱

3.文書編號

4.當事人的基本情況

二、正文

1.寫明申請人提出撤銷執(zhí)行申請的情況。表述為：“本院在執(zhí)行_______-一案中，申請執(zhí)行人______于___月___日向本院提出撤銷執(zhí)行申請?！痹谄渲械目瞻滋幰来翁顚懏斒氯诵彰蛎Q和案由，申請執(zhí)行人的姓名或名稱，申請撤銷執(zhí)行申請的日期。

2.在“本院認為”之后的空白處寫明不準撤銷執(zhí)行申請的理由。主要寫明撤銷執(zhí)行申請請求為什么不合法，例如損害國家、集體或者他人的權(quán)益等。

3.法律依據(jù)。在“依照________的規(guī)定，裁定如下”中的空白處寫明裁定所依據(jù)的法律條款項。

4.裁定結(jié)果。表述為：“不準申請執(zhí)行人____撤銷執(zhí)行申請，本案繼續(xù)執(zhí)行?！逼渲械目瞻滋幪顚懮暾垐?zhí)行人的姓名或名稱。

5.裁定的法律效力。表述為“本裁定送達后立即生效?！?/p>

三、尾部

應當依次寫明以下事項：

1.執(zhí)行員署名。

2.制發(fā)本文書的時間(年月日)。即簽發(fā)法律文書的日期，而不是承辦人擬稿書寫的日期。

3.制作本文書的人民法院的院印。其位置應當在制作日期的上側(cè)，要求上不壓正文，下要騎年蓋月，必須不偏不斜，保持公正、嚴肅，文字、國徽必須清晰。

4.書記員署名。

5.“本件與原本核對無異”印戳。裁定書原本上不寫“本件與原本核對無異”，應將其制成專用印戳，由書記員將正本與原本核對無誤之后，加蓋在正本末頁的制發(fā)日期的左下方、書記員署名的左上方。個別涂改之處，應蓋校對章。