最新用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)10篇)

合同是雙方或多方之間達(dá)成的協(xié)議，明確規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù)。寫(xiě)一份完美的合同需要考慮各方的權(quán)益和合法性，不可掉以輕心。如果對(duì)合同條款有任何疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通和協(xié)商解決。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇一

解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。以下文書(shū)幫小篇提供如何解除就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章)

(2)向招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的'解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇二

企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：

職工姓名(乙方)：

經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。

特此證明。

合同期限年月日至年月日。

職工在本單位連續(xù)工作年限年。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。

醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。

職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于年月日轉(zhuǎn)移。

(本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)。

企業(yè)(蓋章)：

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用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇三

茲有本單位職工__，性別__，年齡__，住址__。

勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。

因__，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條,第__款,第__項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

__。

20__年x月x日。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、解除被申請(qǐng)人名下位于上海市房屋查封凍結(jié)。事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人民間借貸糾紛一案，貴院受理后，接受申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，依法裁定查封?，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在貴院調(diào)解下達(dá)成民事調(diào)解書(shū)【(2013)閔民一(民)初字第號(hào)】，特申請(qǐng)貴院解除被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)的查封凍結(jié)，請(qǐng)予準(zhǔn)許。

此致

上海市閔行區(qū)人民法院。

申請(qǐng)人：

日期

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇五

申請(qǐng)人:王xx，女，白族，1983年07月16日生，住云南省大理州大理市下關(guān)鎮(zhèn)xx路xx號(hào)11棟3單元2樓2號(hào)，身份證號(hào)碼532901xxxxxxxx，手機(jī)：139872xxxxx。

委托代理人：馬培杰，云南安華律師事務(wù)所律師。聯(lián)系電話13508724904。

被申請(qǐng)人：張xx，男，白族，1971年12月07日生，云南省大理市人，住大理市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)xxxx職工宿舍3棟4單元202室，身份證號(hào)碼532901xxxxxx，聯(lián)系電話138872xxxxx,0872-23xxxxx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：申請(qǐng)撤銷(xiāo)民保字第23號(hào)民事裁定書(shū)確認(rèn)的保全事項(xiàng)。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人離婚糾紛一案，貴院受理后，接受申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，依法作出(2013).民保字第23號(hào)民事裁定書(shū)，對(duì)被申請(qǐng)人的下列財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全：

現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自愿和好，經(jīng)協(xié)商一致愿意繼續(xù)維持婚姻關(guān)系，申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十一條之規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴。特申請(qǐng)貴院解除對(duì)上述二項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的查封凍結(jié)，請(qǐng)予準(zhǔn)許，謝謝。

此致

xxx人民法院。

申請(qǐng)人：王xx。

二00一年五月二十日。

申請(qǐng)人：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

地址：電話：138xxxxxx。

法定代表人：職務(wù)：董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)請(qǐng)求：請(qǐng)求貴院依法作出裁定，解除對(duì)申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)保全措施。

事實(shí)及理由：

20xx年3月3日，建筑設(shè)計(jì)研究院對(duì)申請(qǐng)人提起訴訟及財(cái)產(chǎn)保全，貴院作出(20xx)海民一初字第102號(hào)裁定：凍結(jié)申請(qǐng)人在支行的賬戶存款柒拾萬(wàn)元，賬號(hào)為：xxxxxx15。現(xiàn)申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定提供擔(dān)保并向貴院申請(qǐng)解除財(cái)產(chǎn)保全措施。

擔(dān)保財(cái)產(chǎn)：等值貨幣擔(dān)保700000元(柒拾萬(wàn)元)人民幣，存放于貴院作為擔(dān)保。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第95條、第251條、及《最高人民法院關(guān)于在經(jīng)濟(jì)審判工作中嚴(yán)格執(zhí)行的若干規(guī)定》第14條、第15條之規(guī)定，被申請(qǐng)人提供擔(dān)保的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除財(cái)產(chǎn)保全。

在民事訴訟的判決作出以前，申請(qǐng)人并不一定敗訴，因此申請(qǐng)人的合法權(quán)益同樣應(yīng)受法律的保護(hù)，申請(qǐng)人不應(yīng)該承擔(dān)因財(cái)產(chǎn)保全而帶來(lái)的.損失。財(cái)產(chǎn)保全措施的目的是保障將來(lái)的判決能夠得以順利執(zhí)行。申請(qǐng)人如果提供了相應(yīng)的擔(dān)保，就不會(huì)影響將來(lái)判決的執(zhí)行。因而，在這種情況下，為了保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，人民法院應(yīng)該解除財(cái)產(chǎn)保全措施。

此致

人民法院。

申請(qǐng)人：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

20xx年5月29日。

徐匯區(qū)人民法院：

關(guān)于原告xx訴被告上海xx投資咨詢(xún)有限公司合作協(xié)議糾紛一案，原告申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，同時(shí)提供坐于上海市浦東新區(qū)張楊路2855弄18號(hào)202室房產(chǎn)作為擔(dān)保。貴院于3月26日作出()徐民二(商)初字612號(hào)裁定，凍結(jié)被告上海裕群投資咨詢(xún)有限公司銀行存款元人民幣528000元。現(xiàn)申請(qǐng)人(被告)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第九十五條的規(guī)定，愿意用座落于落于xxxx的房產(chǎn)向你院提供反擔(dān)保。因此，特申請(qǐng)貴院裁定解除對(duì)被告上海裕群投資咨詢(xún)有限公司銀行存款人民幣528000元的凍結(jié)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人(被告)：

上海xx投資咨詢(xún)有限公司。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇六

__：

因你無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，我公司決定x2年10月16日與你解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)通過(guò)公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)。

你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)。

特此公告。

生物技術(shù)有限公司。

__年__月__日。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇七

我今年剛畢業(yè)，4月份和廣西賀州一所高中簽約，7月份正式報(bào)到。但是到這里，學(xué)校的情況和招聘所許下的承諾相差太遠(yuǎn)，學(xué)校也不給安排住房（本來(lái)說(shuō)一人一房），工作了快2個(gè)月了，一份錢(qián)工資都沒(méi)發(fā)，打算考研，所以決定辭職。

就業(yè)協(xié)議里面有違約金一項(xiàng)，我需要支付嗎？

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇八

姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)：_______家庭住址：_______，于_______年_______月_______日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動(dòng)合同因故未簽，現(xiàn)因_____________，公司研究決定從_______年_______月_______日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

特此證明。

單位（蓋章）：

20xx年xx月xx日。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇九

姓名：，性別：，身份證號(hào)：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動(dòng)合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：

抄送：

單位蓋章。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

茲有本單位職工，性別，

年齡，住址。勞動(dòng)合同。

期限為年月日至年月日。

(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第條。

第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)。

用電合同解除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)篇十

為了維護(hù)就業(yè)。

協(xié)議書(shū)。

的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章)。

(2)向招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)校可不予認(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。