聯(lián)合房屋訴訟協(xié)議書匯總 房屋聯(lián)建協(xié)議(4篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫聯(lián)合房屋訴訟協(xié)議書匯總一

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監(jiān)督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環(huán)境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和墻體文化的建設力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計制作了社團管理指導中心的墻體文化，通過制作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團管理

根據(jù)學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術學院優(yōu)秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團注冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，并在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協(xié)調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學生社團群眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學?；顒?，擴大求知領域，鍛煉交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節(jié)為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學生社團聯(lián)合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優(yōu)秀社團相關表彰

在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學生社團聯(lián)合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，并保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯(lián)合會抽調主要學生干部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團部主要干部全程進行監(jiān)督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯(lián)系方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團的主要負責人就社團發(fā)展現(xiàn)狀、社團規(guī)劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進行綜合評定。最后，在院團委老師的把關下順利評選出了優(yōu)秀社團及個人。并在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷發(fā)展，大學生藝術團、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機遇下社團聯(lián)合會組織了第三屆學生社團聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯(lián)合會及社團的發(fā)展。

新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監(jiān)督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環(huán)境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和墻體文化的建設力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計制作了社團管理指導中心的墻體文化，通過制作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團管理

根據(jù)學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術學院優(yōu)秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團注冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，并在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協(xié)調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學生社團群眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學?；顒?，擴大求知領域，鍛煉交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節(jié)為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學生社團聯(lián)合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優(yōu)秀社團相關表彰

在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學生社團聯(lián)合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，并保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯(lián)合會抽調主要學生干部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團部主要干部全程進行監(jiān)督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯(lián)系方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團的主要負責人就社團發(fā)展現(xiàn)狀、社團規(guī)劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進行綜合評定。最后，在院團委老師的把關下順利評選出了優(yōu)秀社團及個人。并在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷發(fā)展，大學生藝術團、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機遇下社團聯(lián)合會組織了第三屆學生社團聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯(lián)合會及社團的發(fā)展。

新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。

如何寫聯(lián)合房屋訴訟協(xié)議書匯總二

20xx年x月x日是第xx個“聯(lián)合國糖尿病日”，主題是“教育保護明天”。糖尿病是威脅我國居民健康的主要慢性病，預防控制糖尿病是促進基本公共衛(wèi)生服務均等化的重要內容。為提高轄區(qū)居民對糖尿病的認識，普及糖尿病防治知識宣傳，特制定20xx年“聯(lián)合國糖尿病日”宣傳活動方案：

xxx

衛(wèi)生局下發(fā)了《關于做好第xx個“聯(lián)合國糖尿病日”健康咨詢活動的通知》，在該通知中特別提出要體現(xiàn)出舉辦本次活動的機構名稱、活動的標語、宣傳主題標語。因此，在x月x日第x個聯(lián)合國糖尿病日即將到來之時，我站積極參與到糖尿病管理工作中來，喚起全社會對糖尿病人群的重視，舉全社會之力應對糖尿病。

20xx年x月x日

xxxx

（1）免費為糖尿病患者體檢建檔及定期隨訪。

（2）設立糖尿病咨詢活動服務臺及糖尿病健康知識講座等。

（3）開展糖尿病知識講座一次。

本次活動由本站全體醫(yī)務人員參加，成立“糖尿病日”宣傳活動領導小組，人員組成及分工如下：組長：xx；成員：xxx

利用宣傳展版、發(fā)放宣傳資料及成立宣傳咨詢臺等方式，對本轄區(qū)居民進行糖尿病有關的健康知識進行宣傳。

如何寫聯(lián)合房屋訴訟協(xié)議書匯總三

第一章合營公司的組成

第二章營業(yè)范圍與服務內容

第三章投資總額及資本轉讓

第四章利潤分配及虧損負擔

第五章合營期限，終止合同及財產清算

第六章合營各方責任

第七章董事會

第八章經營管理機構

第九章財務會計制度

第十章勞動管理

第十一章技術和服務的提供

第十二章納稅

第十三章保險

第十四章違約責任

第十五章不可抗力

第十六章爭議的解決

第十七章適用法律

第十八章合同的變更與解除

第十九章合同的生效及其它

序言

中國技術進口總公司和 國 公司根據(jù)(中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法)和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經營公司.

第一章合營公司的組成

1·1合營各方為：

中國技術進口總公司(以下簡稱甲方)在中國注冊登記，其法定地址在中國 省市街號;法定代表：姓名職務國籍 .國 公司(以下簡稱乙方)在國地登記注冊，其法定地址在國 地;法定代表：姓名職務 國籍 .(如合營為多方者，可稱丙，丁······方).

1·2合營公司的中文名稱為：外文名稱為： 合營公司的法定地址在合營公司根據(jù)業(yè)務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處.

1·3合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人.公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定.

第二章營業(yè)范圍與服務內容

2·1營業(yè)范圍：

合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：

煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等.

2·2服務內容：

合營公司在其營業(yè)范圍內，將為客戶提供下列各類服務：

2·2·1工礦企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發(fā)展規(guī)劃設計.

2·2·2初步可行性分析

2·2·3可行性研究

2·2·4項目評價

2·2·5選擇土建施工部門

2·2·6土建工程的施工監(jiān)督

2·2·7培訓技術人員，管理人員

2·2·8技術轉讓

2·2·9董事會批準的其它服務項目

(注：可根據(jù)具體情況訂立)

2·3合營公司將根據(jù)上述服務范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內或國外項目.

第三章投資總額及資本轉讓

3·1合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的一種外幣)其中甲方出資 元.占注冊資本%乙方出資 元.占注冊資本%

3·2甲乙雙方將以下列方式作為出資

甲方：現(xiàn)金元，專有技術使用費元.共 元.

乙方：現(xiàn)金元.機械設備 元.專有技術使用費 元

其他元.共 元.

3·3合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規(guī)定如下：······

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14·3條辦理.

3·4·1注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過.并報原審批機關辦理登記手續(xù).

3·4·2合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額.需經公司他方同意.公司他方有權優(yōu)先購買其轉讓的股份.公司一方向第三者轉讓出資額的條件.不得比向公司他方轉讓出資額的條件優(yōu)惠.

第四章利潤分配和虧損負擔

4·1合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險.

4·2合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限.

第五章合營期限，終止合同及財產清算

5·1合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為 年，合營期滿合營合同自行終止.

5·2如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限.

5·3合營公司期限屆滿或提前解散時.董事會應指定一個清算委員會.清算委員會可包括或由全體董事組成.并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃.妥善進行清算.合營公司的全部財產資金用于償還公司債務.履行賠償義務支付清算費用后.所余全部財產均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配.

第六章合營各方的義務

6·1甲方責任：

6·1·1按照3·3條的規(guī)定，按時提供應分攤的資本.

6·1·2協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照.

6·1·3按照合營公司的營業(yè)計劃.為合營公司提供國內外工程項目.

6·1·4協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪涷灥暮秃细竦慕洜I管理人員，工程技術人員及工人.

6·1·5協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù).

6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜.

6·2乙方責任

6·2·1按照3·3條的規(guī)定提供應分攤的資本.

6·2·2按照11·1條及附件的規(guī)定.提供適用及先進的技術.乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證.(詳見附件).

6·2·3按照合同規(guī)定.向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員.

協(xié)助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員.

6·2·4培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員.

6·2·5按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關工程項目.

6·2·6辦理合營公司委托的其它事宜.

6·3免責范圍：

合營各方除按合同規(guī)定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向對方負責.

第七章董事會

7·1合營公司設立董事會.董事會為合營公司的最高權力機構.董事會由 名董事組成.其中甲方名;乙方名;董事長由甲方委派;設副董事長 名.由方委派.

7·2董事長，副董事長及董事的任期為四年.任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任.

任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方.

7·3董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行.

第八章經營管理機構

8·1合營公司實行董事會領導下的總經理負責制.設總經理一名由方推薦.副總經理名.由甲方推薦名.乙方推薦名.正副總經理任期為年.

8·2總經理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作.副總經理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經理工作.合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務需要下設部門經理.負責部門業(yè)務的日常工作.并對總經理和副總經理負責.

8·3正副總經理由合營公司董事會任命和免職.正副總經理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經理和副總經理的職務.各部門經理由總經理任命.

第九章財務會計制度

9·1合營公司的財務會計制度應根據(jù)中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定.結合本公司的實際情況加以制定.合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎攧詹块T和稅務機關備案.

合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶.

9·2合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度.公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳.一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫.(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫).

9·3合營公司設總會計師，副總會計師各一名.總會計師的職權和責任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行.總會計師由方推薦.副總會計師由方推薦.總會計師副總會計師均由董事會任命.

第十章勞動管理

10·1合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜.均按(中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定)和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后.即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案.

10·2甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員.高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定.

第十一章技術和服務的提供

11·1合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優(yōu)質服務，推動合營公司業(yè)務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益.在國際市場上獲得較強的競爭能力.技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施.公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓計劃.使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術.技術和服務的提供方式.具體內容，費用標準等詳見附件.

11·2合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協(xié)議.其期限為年.協(xié)議期滿后.合營公司仍有權使用這些技術.

第十二章納稅

12·1合營公司按照中華人民共和國有關稅法規(guī)定交納各種稅金.

12·2合營公司的職工按照(中華人民共和國個人所得稅法)交納各種稅金.

第十三章保險

13·1合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保.由公司經理向董事會提出公司的保險計劃.經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù).

第十四章違約責任

14·1合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件.造成合營另一方損失時.受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的.另一方仍有權要求賠償損失.

14·2合營一方因違反合同而承擔的賠償責任.應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下······

14·3合營一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息.從逾期第一個月起;······

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.

第十五章不可抗力

15·1合營雙方因不可抗力事件(地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下不作為違約處理.

15·1·1不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.

15·1·2受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下.已經采取了所有能夠實施的合理措施.

15·1·3受事件影響的一方.在遭受事件時，已立即通知合營他方.并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由.并由該事故發(fā)生地的合法公證機關出具證明.

15·2一旦事件影響已克服或處理結束.受事件影響的一方必須立即通知合營他方.

第十六章爭議的解決

16·1合同發(fā)生爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商或第三者調解解決.當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁.在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序.在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序.

16·2仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力.

仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定.

第十七章適用法律

17·1本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄.

第十八章合同的變更與解除

18·1經合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效.

合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉讓給第三者.違反上述規(guī)定以任何方式轉讓的合同均屬無效.

前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效.

18·2有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同.

18·2·1企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營;

18·2·2另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益.

18·2·3另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同.

18·2·4發(fā)生不可抗力事件.致使合同的全部義務不能履行;

18·2·5合同約定的解除合同的條件已經出現(xiàn).

18·3有下列情況之一的合同即告解除.

18·3·1仲裁機構裁決或法院判決終止合同;

18·3·2雙方商定同意解除合同.

18·4在合營合同解除時.雙方有義務完成合營公司正在進行的項目.

第十九章合同生效及其它

19·1按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準.

19·2本合同經雙方法定代表簽字后，須經批準方能生效.

19·3本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權代表在地簽字.

中國技術進口總公司 國公司

代表簽字： 代表簽字：

甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)

年月日

合資經營合同4

目錄

序言

第一章合營公司的組成

第二章營業(yè)范圍與服務內容

第三章投資總額及資本轉讓

第四章利潤分配及虧損負擔

第五章合營期限，終止合同及財產清算

第六章合營各方責任

第七章董事會

第八章經營管理機構

第九章財務會計制度

第十章勞動管理

第十一章技術和服務的提供

第十二章納稅

第十三章保險

第十四章違約責任

第十五章不可抗力

第十六章爭議的解決

第十七章適用法律

第十八章合同的變更與解除

第十九章合同的生效及其它

序言

中國技術進口總公司和 國 公司根據(jù)(中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法)和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經營公司.

第一章合營公司的組成

1·1合營各方為：

中國技術進口總公司(以下簡稱甲方)在中國注冊登記，其法定地址在中國 省市街號;法定代表：姓名職務國籍 .國 公司(以下簡稱乙方)在國地登記注冊，其法定地址在國 地;法定代表：姓名職務 國籍 .(如合營為多方者，可稱丙，丁······方).

1·2合營公司的中文名稱為：外文名稱為： 合營公司的法定地址在合營公司根據(jù)業(yè)務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處.

1·3合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人.公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定.

第二章營業(yè)范圍與服務內容

2·1營業(yè)范圍：

合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：

煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等.

2·2服務內容：

合營公司在其營業(yè)范圍內，將為客戶提供下列各類服務：

2·2·1工礦企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發(fā)展規(guī)劃設計.

2·2·2初步可行性分析

2·2·3可行性研究

2·2·4項目評價

2·2·5選擇土建施工部門

2·2·6土建工程的施工監(jiān)督

2·2·7培訓技術人員，管理人員

2·2·8技術轉讓

2·2·9董事會批準的其它服務項目

(注：可根據(jù)具體情況訂立)

2·3合營公司將根據(jù)上述服務范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內或國外項目.

第三章投資總額及資本轉讓

3·1合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的一種外幣)其中甲方出資 元.占注冊資本%乙方出資 元.占注冊資本%

3·2甲乙雙方將以下列方式作為出資

甲方：現(xiàn)金元，專有技術使用費元.共 元.

乙方：現(xiàn)金元.機械設備 元.專有技術使用費 元

其他元.共 元.

3·3合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規(guī)定如下：······

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14·3條辦理.

3·4·1注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過.并報原審批機關辦理登記手續(xù).

3·4·2合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額.需經公司他方同意.公司他方有權優(yōu)先購買其轉讓的股份.公司一方向第三者轉讓出資額的條件.不得比向公司他方轉讓出資額的條件優(yōu)惠.

第四章利潤分配和虧損負擔

4·1合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險.

4·2合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限.

第五章合營期限，終止合同及財產清算

5·1合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為 年，合營期滿合營合同自行終止.

5·2如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限.

5·3合營公司期限屆滿或提前解散時.董事會應指定一個清算委員會.清算委員會可包括或由全體董事組成.并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃.妥善進行清算.合營公司的全部財產資金用于償還公司債務.履行賠償義務支付清算費用后.所余全部財產均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配.

第六章合營各方的義務

6·1甲方責任：

6·1·1按照3·3條的規(guī)定，按時提供應分攤的資本.

6·1·2協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照.

6·1·3按照合營公司的營業(yè)計劃.為合營公司提供國內外工程項目.

6·1·4協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪涷灥暮秃细竦慕洜I管理人員，工程技術人員及工人.

6·1·5協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù).

6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜.

6·2乙方責任

6·2·1按照3·3條的規(guī)定提供應分攤的資本.

6·2·2按照11·1條及附件的規(guī)定.提供適用及先進的技術.乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證.(詳見附件).

6·2·3按照合同規(guī)定.向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員.

協(xié)助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員.

6·2·4培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員.

6·2·5按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關工程項目.

6·2·6辦理合營公司委托的其它事宜.

6·3免責范圍：

合營各方除按合同規(guī)定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向對方負責.

第七章董事會

7·1合營公司設立董事會.董事會為合營公司的最高權力機構.董事會由 名董事組成.其中甲方名;乙方名;董事長由甲方委派;設副董事長 名.由方委派.

7·2董事長，副董事長及董事的任期為四年.任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任.

任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方.

7·3董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行.

第八章經營管理機構

8·1合營公司實行董事會領導下的總經理負責制.設總經理一名由方推薦.副總經理名.由甲方推薦名.乙方推薦名.正副總經理任期為年.

8·2總經理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作.副總經理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經理工作.合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務需要下設部門經理.負責部門業(yè)務的日常工作.并對總經理和副總經理負責.

8·3正副總經理由合營公司董事會任命和免職.正副總經理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經理和副總經理的職務.各部門經理由總經理任命.

第九章財務會計制度

9·1合營公司的財務會計制度應根據(jù)中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定.結合本公司的實際情況加以制定.合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎攧詹块T和稅務機關備案.

合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶.

9·2合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度.公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳.一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫.(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫).

9·3合營公司設總會計師，副總會計師各一名.總會計師的職權和責任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行.總會計師由方推薦.副總會計師由方推薦.總會計師副總會計師均由董事會任命.

第十章勞動管理

10·1合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜.均按(中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定)和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后.即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案.

10·2甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員.高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定.

第十一章技術和服務的提供

11·1合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優(yōu)質服務，推動合營公司業(yè)務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益.在國際市場上獲得較強的競爭能力.技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施.公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓計劃.使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術.技術和服務的提供方式.具體內容，費用標準等詳見附件.

11·2合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協(xié)議.其期限為年.協(xié)議期滿后.合營公司仍有權使用這些技術.

第十二章納稅

12·1合營公司按照中華人民共和國有關稅法規(guī)定交納各種稅金.

12·2合營公司的職工按照(中華人民共和國個人所得稅法)交納各種稅金.

第十三章保險

13·1合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保.由公司經理向董事會提出公司的保險計劃.經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù).

第十四章違約責任

14·1合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件.造成合營另一方損失時.受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的.另一方仍有權要求賠償損失.

14·2合營一方因違反合同而承擔的賠償責任.應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下······

14·3合營一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息.從逾期第一個月起;······

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.

第十五章不可抗力

15·1合營雙方因不可抗力事件(地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下不作為違約處理.

15·1·1不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.

15·1·2受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下.已經采取了所有能夠實施的合理措施.

15·1·3受事件影響的一方.在遭受事件時，已立即通知合營他方.并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由.并由該事故發(fā)生地的合法公證機關出具證明.

15·2一旦事件影響已克服或處理結束.受事件影響的一方必須立即通知合營他方.

第十六章爭議的解決

16·1合同發(fā)生爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商或第三者調解解決.當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁.在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序.在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序.

16·2仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力.

仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定.

第十七章適用法律

17·1本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄.

第十八章合同的變更與解除

18·1經合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效.

合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉讓給第三者.違反上述規(guī)定以任何方式轉讓的合同均屬無效.

前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效.

18·2有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同.

18·2·1企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營;

18·2·2另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益.

18·2·3另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同.

18·2·4發(fā)生不可抗力事件.致使合同的全部義務不能履行;

18·2·5合同約定的解除合同的條件已經出現(xiàn).

18·3有下列情況之一的合同即告解除.

18·3·1仲裁機構裁決或法院判決終止合同;

18·3·2雙方商定同意解除合同.

18·4在合營合同解除時.雙方有義務完成合營公司正在進行的項目.

第十九章合同生效及其它

19·1按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準.

19·2本合同經雙方法定代表簽字后，須經批準方能生效.

19·3本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權代表在地簽字.

中國技術進口總公司 國公司

代表簽字： 代表簽字：

甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)

年月日

如何寫聯(lián)合房屋訴訟協(xié)議書匯總四

today we are launching a campaign called “heforshe.”

i am reaching out to you because i need your help. we want to end genderinequality—and to do that we need everyone to be involved.

this is the first campaign of its kind at the un: we want to try andgalvanize as many men and boys as possible to be advocates for gender we don’t just want to talk about it, but make sure it is tangible.

今天，我們啟動了一項名為“他為她”的運動。

我向你伸出手，因為我需要你的幫助。我們希望終結性別不平等——為此，我們需要所有人都參與其中。

這是聯(lián)合國同類運動中的第一項：我們希望努力并激勵盡可能多的男人和男孩倡導性別平等。而且希望這(性別平等)不只是空談，而是確確實實的看得見摸得著。

i was appointed six months ago and the more i have spoken about feminismthe more i have realized that fighting for women’s rights has too often becomesynonymous with man-hating. if there is one thing i know for certain, it is thatthis has to stop.

for the record, feminism by definition is: “the belief that men and womenshould have equal rights and opportunities. it is the theory of the political,economic and social equality of the sexes.”

六個月前，我被任命為聯(lián)合國婦女親善大使。而隨著我談論女權主義越多，我越發(fā)現(xiàn)，“爭取女性權益”太容易被當作是“憎恨男人”的同義詞。如果說有一件事是我確實知道的，那就是，這樣的誤解必須停止。

必須鄭重聲明，女權主義的定義是：“相信男性和女性應該擁有平等權利和機會。它是性別間政治、經濟和社會平等的理論?！?/p>

i started questioning gender-based assumptions when at eight i was confusedat being called “bossy,” because i wanted to direct the plays we would put onfor our parents—but the boys were not.

when at 14 i started being sexualized by certain elements of the press.

when at 15 my girlfriends started dropping out of their sports teamsbecause they didn’t want to appear “muscly.”

when at 18 my male friends were unable to express their feelings.

8歲時，我開始質疑某些基于性別的假設。我不明白，為什么我想在為家長上演的戲劇里擔任導演，就會被說成“專橫”，而男孩們則不會;

14歲時，我開始被媒體報道的某些元素性別化;

15歲時，我的女性朋友們開始退出各自的運動隊，因為她們不希望顯得“肌肉發(fā)達”;

18歲時，我的男性朋友們無法表達他們的感受。

i decided i was a feminist and this seemed uncomplicated to me. but myrecent research has shown me that feminism has become an unpopular word.

apparently i am among the ranks of women whose expressions are seen as too>

根據(jù)省總的部署和要求，今年是工會三年組建計劃中集中抓規(guī)范化建設的一年。為此，我會積極籌備、認真部署、狠抓實干，為使全市規(guī)模以上非公企業(yè)工會組織達到規(guī)范化建設的基本標準而努力。截至目前，我市新建基層工會涵蓋單位家（任務400家），新發(fā)展會員人（任務20000人）。

（一）制定有效措施，確保完成全年組建任務

為順利圓滿完成工會組建工作任務，我會領導高度重視，第一時間組織干部職工專題研究，認真部署計劃，明確分工職責，制定具體措施：一是向各鎮(zhèn)街工委會下發(fā)了《關于做好20xx年工會組建和廠務公開工作的通知》，在通知中明確組建工會的目標和要求，把廣州市總下達的任務量化到各鎮(zhèn)街工會，實行工會組建工作目標責任制和督查通報制，使非公企業(yè)工會組建工作全面有序開展。二是積極開展非公企業(yè)工會組建工作經驗交流會，

宣傳和推廣組建非公企業(yè)工會優(yōu)秀經驗，促進我市非公企業(yè)工會組建工作，帶動非公企業(yè)規(guī)范化建設。三是落實餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)工聯(lián)會組建工作，深入基層群眾，加強指導和督查，研定有針對性、實效性的措施，扎實推動工聯(lián)會組建工作有效發(fā)展。四是以全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)為依據(jù)，進行大規(guī)模的核查及建會集中行動，邊核查邊組建，及時把組建工作情況上報廣州市總。五是深入基層了解工會組建工作，及時掌握第一手情況，加強指導和幫扶，切實解決基層組建工會中遇到的困難。今年8月23-24日，我會分別對荔城、中新、石灘、新塘等地區(qū)的工會組建工作進行了檢查并實行現(xiàn)場辦公，確保組建任務按時按質完成。

（二）加強部門聯(lián)動，共創(chuàng)工會組建雙贏局面

為進一步加強與有關職能部門的聯(lián)動，建立健全工會組建工作長效機制，我會進行了積極探討和實踐：一是發(fā)揮好“黨建帶工建”的主導作用。為進一步提高“黨建帶工建”工作領導小組力量，市“黨建帶工建”工作領導小組根據(jù)成員的實際工作情況做出了適當調整。6月22日，我會印發(fā)了《xx市“黨建帶工建”工作領導小組成員單位職責》的通知，切實加強非公企業(yè)黨的建設和工會組織建設，明確工作領導小組各成員單位的工作職責，形成良好的工作機制。二是抓住開展20xx“誠信企業(yè)”評選活動的契機，我會根據(jù)廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會粵企聯(lián)函20xx24號文精神，對未建工會的78家企業(yè)提出取消

其被推薦資格意見，并于4月下發(fā)《關于做好20xx年度xx市誠信企業(yè)推薦名單中未建會企業(yè)督促落實建會的通知》到各鎮(zhèn)街，明確組建工會的重要性和法律性，確保此次工會組建集中行動取得成效，積極推進加快了我市工會組建的步伐。

（三）加大宣傳力度，推進企業(yè)工會組建工作

今年以來，我會積極印發(fā)了《依法成立工會共謀企業(yè)發(fā)展》等一批宣傳工會職能的資料，并充分利用工會協(xié)理員隊伍的優(yōu)勢，深入企業(yè)廣泛宣傳企業(yè)建立工會的意義和作用，提高工人群眾組建工會的自覺性。為全面推動非公企業(yè)工會組建工作，最大限度地把職工組織到工會中來，我會將5月定為“工會組建月”，并于5月9日舉行了非公企業(yè)工會組建培訓班暨工會組建月動員大會，向工人群眾積極宣傳非公企業(yè)組建工會的目的意義、工會組建程序、工會如何維護職工權益、工會如何帶領職工發(fā)展作貢獻等。

在這一年里，我會在全面推進工會組建工作中取得了一些成績，但工作進度和工作水平離上級的要求還有一定的差距，特別是在全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫工會組建方面，工作進展不平衡，工作力度有待進一步增強。

今后，我會將按照廣州市總工會“兩個普遍”的要求，努力探索工會組建工作的新方法和新思路，爭取工會組建工作有新的突破，最大限度把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來，推動各類企業(yè)普遍建立健全工會組織。