最新街道財務培訓會議方案范文通用(精選15篇)

方案是對特定問題或任務提出的一種解決方法或操作步驟的詳細描述。方案制定需要明確目標和時間節(jié)點，以便于評估和監(jiān)控實施的效果。隨著科技的進步，我們可以借鑒以下范例來制定創(chuàng)新的方案。

街道財務培訓會議方案范文通用篇一

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

小滿溫和夏意濃，麥仁滿粒量還輕。在這充滿希望的時節(jié)，我們鴻宸公司在這里隆重舉行“財務工作專題培訓會”。我們此次培訓會的主題是就營改增這一新政策的實施進行“統(tǒng)一思想、提高認識、再創(chuàng)佳績”。營改增作為深化財稅體制改革的重頭戲，進一步較大幅度減輕企業(yè)稅負，這是一件利國利民的重大舉措。自5月1日起，建筑業(yè)納稅人真正告別熟悉的營業(yè)稅，改為繳納陌生的增值稅。稅制大轉換，稅率從3%躍升到11%，建筑企業(yè)應重點關注哪些問題?應該采取哪些措施，才能確保稅負不發(fā)生大的變化?作為財務人，我們對營改增的新政策了解多少。今天我們有幸請到了為我們解讀《建筑業(yè)營改增政策》，掌聲歡迎!

感謝用一個上午的時間告訴了我們，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝。

中間穿插互動，調節(jié)氛圍，也可以來個獨唱、快板什么的。

《“營改增”對建筑企業(yè)的財稅影響》。

結束語：

一天的培訓，我們收獲并快樂;一天的學習，我們提高并成長。建筑業(yè)營改增的五個著力點1.進項稅額抵扣是關鍵2.重新梳理選擇供應商3.加強財務管理和內控建設4.關注視同銷售和混合銷售5.重視掛靠經營的涉稅風險。營改增的應稅方式打破了傳統(tǒng)，推動企業(yè)發(fā)展，與時代接軌，加大對第三產業(yè)的扶持力度，為現代服務業(yè)發(fā)展提供空間。最后用一段話結束今天的培訓：

經過算盤珠子的磨煉。

到達鍵盤手指的熟練。

一行行數據準確的報出。

一張張報表清晰的展現。

多少個夜晚展轉不眠。

多少個午休忘了時間。

與時俱進學習各種政策法規(guī)。

孜孜不倦鉆研業(yè)務努力向前。

會精心培育財務團隊。

細心協調內部和諧。

感召力、凝聚力激發(fā)活力。

敬業(yè)愛崗、認真踏實繼往開來。

新世紀傳承一代接一代。

牢記傳統(tǒng)開拓創(chuàng)新管好錢。

運用理論指導實踐。

街道財務培訓會議方案范文通用篇二

為深入實施“旅游興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，早日實現xxx鎮(zhèn)提檔升級，助推我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。根據xxx市旅游局關于旅游產業(yè)發(fā)展的相關規(guī)定，特制定本方案。

一、指導思想

以以及十八屆三中、四中、五中全會精神為指導思想，以科學發(fā)展觀為工作原則，按照“轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量，做大做強鎮(zhèn)域旅游”的總體要求，以鄉(xiāng)村旅游作為我鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展的突破口、作為促進農民增收的主抓手，在依托農村自然人文資源及特色農業(yè)資源的基礎上，因地制宜、創(chuàng)新思路、整合資源、打造品牌，加快構建鄉(xiāng)村旅游產業(yè)體系，使鄉(xiāng)村旅游成為農村經濟發(fā)展新的增長點、城市居民休閑消費新的興奮點、旅游產業(yè)發(fā)展新的亮麗點，努力把xxx鎮(zhèn)xxx村打造成為xxx市重要的鄉(xiāng)村旅游目的地。

二、目標任務

科學整合xxx村鄉(xiāng)村旅游資源，精心培育一批富有特色、具有競爭力的鄉(xiāng)村旅游景點，走農旅互動、以旅促農之路，大力推進鄉(xiāng)村旅游休閑度假基地建設。以完善旅游基礎設施為重點，不斷夯實軟、硬件基礎和提升管理服務水平，使資源吸引力和市場競爭力明顯提高，實現服務質量與環(huán)境質量共同提升，群策群力加快我鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展。

三、基本原則

（一）以人為本，游客至上。 把以人為本的服務宗旨貫穿于我鎮(zhèn)旅游產業(yè)發(fā)展工作當中，把游客體驗放在首位，不斷提升xxx村的整體品質，提高游客滿意度。

（二）科學策劃，規(guī)劃先行。立足資源特色，系統(tǒng)策劃、科學規(guī)劃，將xxx村旅游發(fā)展需要的建設用地納入xxx鎮(zhèn)總體規(guī)劃和xxx村美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，為xxx村可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

（三）合理開發(fā)，保護優(yōu)先。科學平衡xxx村開發(fā)的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現保護和開發(fā)的良性互動。

（四）創(chuàng)新管理，精益求精。從細節(jié)出發(fā)，創(chuàng)新戰(zhàn)略、組織、營銷、質量、環(huán)境等各個方面的管理，提升我鎮(zhèn)旅游的綜合競爭力。

（五）堅持標準，統(tǒng)籌推進。集中力量辦大事，做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)籌建設、科學管理，確保我鎮(zhèn)旅游產業(yè)發(fā)展工作順利推進。

四、工作重點

（一）加快基礎設施建設。把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游納入美麗鄉(xiāng)村建設整體布局。對旅游沿線公路進行綠化美化；加大對xxx村周邊環(huán)境治理力度；對xxx村巷道進行硬化、綠化和亮化；改善鄉(xiāng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生和文化基礎設施條件。

鼓勵農產品生產加工企業(yè)開發(fā)具有特色的休閑食品、工藝品等旅游商品，拓展延伸鄉(xiāng)村旅游產品鏈。

（三）加強鄉(xiāng)村旅游文化建設。強化文化對鄉(xiāng)村旅游的支撐作用，大力發(fā)展農牧文化、民俗文化、傳統(tǒng)文化等鄉(xiāng)村旅游特色文化，挖掘和開發(fā)具有地方特色的各類文化產品，不斷豐富鄉(xiāng)村旅游的文化內涵。

（四）加大鄉(xiāng)村旅游資源保護力度。嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，切實加強對鄉(xiāng)村民宅、樹木的'保護，避免人為因素對鄉(xiāng)村自然環(huán)境、人文景觀的破壞。

（五）開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。加強鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面治理亂堆、亂搭、亂建、亂丟等現象，堅決杜絕亂排亂放等行為，嚴格按照鄉(xiāng)村旅游工作要求合理設置旅游景區(qū)垃圾箱和旅游公廁，制定環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。

（六）加強鄉(xiāng)村旅游教育培訓。科學整合人才培訓資源，在職業(yè)教育、技能講座等各類培訓中，將鄉(xiāng)村旅游培訓作為重要任務，加強鄉(xiāng)村旅游住宿、餐飲、營銷等各類實用人才培養(yǎng)。

（七）充分調動農牧民積極性。通過政策宣傳、資金支持、獎扶結合等方式，引進市場機制多形式開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目，切實增強農牧民參與意識，提升鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的能力，推進鄉(xiāng)村旅游上水平、上層次、上規(guī)模和可持續(xù)發(fā)展。

五、保障措施

為成員的鄉(xiāng)村旅游工作領導小組，下設辦公室，負責抓好xxx村旅游工作的落實。

（二）落實工作責任。各相關部門要切實履行旅游工作中的責任分工，各司其責，加強聯動，整合項目，合力推進。xxx村委會要切實履行好村民會議、村民代表會議的決議，做好宣傳發(fā)動、組織實施和管理服務等工作。

（三）加大資金投入。按照集中財力辦大事的原則，合理運用好財政政策，發(fā)動群眾參與，整合社會力量，加大投入力度，特別是動員社會資金投入，為鄉(xiāng)村旅游建設提供資金保障。

（四）營造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網絡等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，形成全社會關心、支持和監(jiān)督旅游工作的良好氛圍。

xxx市xxx鎮(zhèn)人民政府

2016年5月4日

街道財務培訓會議方案范文通用篇三

團隊在我心中。

本次總結會是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名），參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分，最后以每小組參賽選手的累計得分為標準，評選出優(yōu)秀學習小組一組，優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進行獎勵。比賽流程如下圖所示：

宣布比賽規(guī)則抽簽決定順序演講評委評分計分員統(tǒng)計匯總公布結果。

1、比賽規(guī)則：每小組各選派三名代表參與比賽；參賽選手的演講題目是參。

賽者根據比賽主題自行擬定；小組出場順序由組長現場抽簽決定，然后各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排；比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場演講；每位參賽選手的演講時限為5分鐘；演講統(tǒng)一以“各位同學、尊敬的嘉賓：大家好！我是來自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是：××××××××”的格式開始；每位參賽者演講結束后，評委進行綜合打分，評委評分結束后，由計分員計分，計分方法采用加權平均的方式，每位選手的最終得分現場公布；所有演講人員演講結束后，由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分，視為小組最終成績；小組成績排名第一的為優(yōu)秀學習小組。

2、評分標準：本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容，進行綜合。

評定打分，最高分數為100分。其中，儀表及精神風貌20分，語言組織及表達20分，演講內容（對培訓內容的提煉及在實際工作中的應用程度等）50分，時間掌控10分。

3、獎勵辦法：xxx。

2、會場布置：條幅提前懸掛；主席臺布置一張講桌并放好桌花；座椅位置調整；評委席布置；打掃衛(wèi)生；音響設置調試；投影儀（幕布）調試。

3、其它：培訓照片幻燈片準備；主持稿；抽簽紙。

1、5：15會場布置完畢。

2、5：20播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。

3、5：30主持人問好，宣布會議紀律；各小報備及組風采展示；晨操《凱歌》。

4、5：45領導致詞并宣布總結會開始。

5、5：50主持人宣布總結會的組織方法及規(guī)則。抽簽決定各組代表出場順序。

6、6：00各組代表發(fā)表演講，評委打分。

7、7：20宣布評比結果，頒發(fā)獎品；合影。

8、7：25公司領導做總結點評。

9、7：30填寫問卷，會議結束。

1、評委n位。

2、主持人1位。

3、計分員1位（立人學校人員）。

4、音響師1位。

5、攝影師1位。

八、附件：《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調查》。

附1：

參賽須知。

1、各參賽選手必須遵守組委會的規(guī)定，按時參加開會、抽簽、比賽。

2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。

3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；

4、所有參賽人員必須遵守會場紀律，將手機關閉或打的振動檔；不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

1、比賽采取命題演講方式進行，演講稿內容必須圍繞“團隊在我心中”的主題，結合本次拓展訓練培訓心得，聯系實際工作，突出亮點，主題鮮明。

2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式演講。

3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到1分鐘視為棄權。

4、每位選手比賽時間限定在4—5分鐘內，4分30秒以鈴聲提示，5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低于4分鐘或長于5分鐘，評委可酌情扣分。

附2：

主題演講評委打分表。

街道財務培訓會議方案范文通用篇四

第一段：介紹背景和目的（字數：200）。

最近，我參加了一場財務培訓會議。這是一場為期三天的密集培訓，旨在提升參與者的財務知識和技能。作為一名財務工作人員，我深知不斷學習和提升自己的重要性，因此我非常期待這次培訓會的到來。通過這次會議，我希望能夠學到一些新的財務知識，并與其他參與者交流經驗，共同進步。

第二段：會議內容和收獲（字數：300）。

這次財務培訓會議的內容非常豐富，涵蓋了許多與財務相關的重要主題。我們學習了財務分析、預算編制、成本控制等基礎知識，并進行了實際案例分析和模擬訓練。培訓老師不僅在理論知識方面給予了我們充分的指導，還分享了自己多年的實戰(zhàn)經驗，讓我們能夠更好地應用所學知識解決實際問題。

在會議期間，我特別受益于與其他參與者的交流和互動。參與者來自不同的公司和行業(yè)，他們擁有各自獨特的經驗和觀點。我們熱烈討論了許多實際案例，彼此分享了自己在財務管理方面的經驗和心得。通過這些交流，我不僅加深了對財務知識的理解，還學到了一些新的解決問題的方法和技巧。

第三段：對會議組織和講師的評價（字數：300）。

我對這次財務培訓會議的組織和講師給予了高度評價。首先，會議組織得非常周到，安排緊湊，保證了學員們有充足的時間來吸收和消化所學知識。其次，講師們具備豐富的財務實戰(zhàn)經驗，能夠將抽象的財務概念和實際情境相結合，使得知識更易于理解和應用。他們還通過舉例和討論加強了與聽眾的互動，使得會議氛圍更加活躍和積極。

第四段：對個人成長的影響（字數：200）。

參加這次財務培訓會議對我個人的成長有著積極的影響。首先，我學到了許多新的財務知識和技能，這將有助于我在工作中更好地處理財務事務和解決問題。其次，通過與其他參與者的交流，我拓展了自己的思路和視野，對財務管理有了更深入的理解。最重要的是，這次培訓會議提高了我的自信心，讓我更有動力去面對各種挑戰(zhàn)和困難。

第五段：對未來的展望和總結（字數：200）。

通過這次財務培訓會議，我認識到學習永無止境，不斷提升自己是我作為一名財務工作人員應該追求的目標。我將繼續(xù)努力學習和實踐，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，我也希望能夠將所學知識和經驗運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，這次財務培訓會議給了我很大的收獲和啟發(fā)。我相信通過不懈的努力和學習，我將能夠成為一名出色的財務專業(yè)人員。這次會議讓我充滿信心，迎接未來的挑戰(zhàn)。

街道財務培訓會議方案范文通用篇五

財務是一個企業(yè)發(fā)展中不可或缺的部分，正確的財務決策可以為企業(yè)帶來可持續(xù)的發(fā)展和長遠的利益。為了提高團隊成員的財務素質和能力，公司最近組織了一場財務培訓會議。作為參會人員之一，我對此次會議的內容和收獲深有體會，下面將從會議主題、內容、互動、體驗和啟示五個方面，分享我的心得體會。

首先，本次財務培訓會議的主題非常明確，旨在提高我們的財務素質。在當今高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境下，財務知識已經成為任何一個從業(yè)者必備的素質之一。因此，會議以培養(yǎng)我們對財務的敏感和理解能力為目標，通過提供專業(yè)的財務知識，使我們能夠更好地參與到企業(yè)的財務決策中去。

其次，會議的內容涵蓋了財務管理的各個方面。主講人專門介紹了公司的財務目標、預算編制、資金管理和財務報表分析等內容。通過講解具體案例，并結合真實的財務數據，使我們對這些抽象的概念有了更加深入的認識。我們學習了如何制定合理的財務目標，如何根據公司需求編制預算，并學會了如何利用財務報表進行分析和輔助決策。這些內容豐富了我們的財務知識庫，為今后的工作提供了有力的支持。

第三，會議注重互動與實踐。與其說這是一次講座，不如說這是一次參與式的學習活動。主講人在講解的過程中鼓勵我們積極提問和參與討論，以便更好地理解財務知識。此外，會議還設置了一些小組討論和團隊建設環(huán)節(jié)，讓我們通過合作與交流互相促進。這種互動與實踐的方式不僅加深了我們對財務知識的理解，還提高了團隊的凝聚力和合作能力。

第四，會議提供了良好的體驗和學習機會。通過與其他公司的員工交流和互動，我們了解到了不同公司的財務管理方式和經驗。同時，會議還請來了一些財務專家進行針對性的指導和解答，包括如何應對財務風險和提高財務績效。這些實踐與專業(yè)經驗的分享讓我們受益匪淺，對如何更好地應對財務問題有了更深入的認識。

最后，參加這次會議對我個人來說帶來了很多啟示。首先，財務知識是工作中必不可少的一部分，學習和提高財務素質對于個人發(fā)展至關重要。其次，財務管理不僅僅是財務部門的工作，每個員工都應該具備一定程度的財務知識和管理能力。通過參與財務決策，我們能夠更好地理解公司的戰(zhàn)略和目標，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，財務管理是一門需要不斷學習和實踐的學科，只有不斷更新知識和增強能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，這次財務培訓會議為我們提供了一個學習和交流的平臺，讓我們對財務管理有了更深入的了解，并為今后的工作和個人發(fā)展提供了很多啟示。我相信，通過不斷學習和實踐，我們會成為優(yōu)秀的財務管理人員，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

街道財務培訓會議方案范文通用篇六

臨近期末，為加強班級建設，提高班級管理，充分發(fā)揮班委會及班干部的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此培訓方案。

班干部是班主任實施班級管理的助手，是營造班級健康集體輿—論的重要力量，通過班干部培訓活動，提升了班干部的管理水平，有利于各班級工作的有序開展，提高班干部的組織能力和管理水平，推進學校良好校風學風的形成。

組長：周志華副組長：龐利兵。

成員：政教處全體成員。

本次會議由政教處組織，全面負責此次培訓會議的召開，主要工作在校長的指導下進行。

時間：20xx年5月31日（星期四）中午12：00—13：30。

地點：男生宿舍前空地。

要求：

1、按照班委設置要求各班共參會10人，由班長任組長，負責各班班委的召集及考勤管理。請各班班主任按照要求對班委提前做好通知，若班委設置不全的班級，請在會議召開之前做好選拔完善工作，以保證會議的順利進行。

2、各班參加培訓會議具體班干部人員名單如下：

班長1人、副班長1人、學習委員1人、勞動委員1人、體育委員1人、紀律委員1人、生活委員1人、團支部書記1人、宣傳委員1人、文藝委員1人。

姚安縣官屯中學。

街道財務培訓會議方案范文通用篇七

為總結20xx年政府系統(tǒng)辦公室工作，表彰先進，激勵斗志，全面提高全縣政府系統(tǒng)辦公室工作效率，推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階，更好服務全縣跨越發(fā)展大局，經研究，定于20xx年2月xx日召開全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，現制定籌備方案如下：

一、會議名稱：全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議。

二、會議時間、地點：

時間：暫定2月下旬。

地點：縣勞動局四樓會議室。

三、參會范圍：

參照20xx年全縣政府系統(tǒng)辦公室培訓班參會人員，初步確定參會范圍如下：

1、縣領導：夏xx(縣委常委、常務副縣長);。

2、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)：開發(fā)區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導，辦公室主任(28人);。

3、縣直單位：縣直及駐惠有關單位分管領導，辦公室主任(160人);。

4、受表彰的政府系統(tǒng)辦公室工作先進個人(待定);。

5、縣政府辦公室全體同志(40人)。

共計260人左右。

四、主持人：王xx(縣政府辦公室主任)。

五、會議議程：

1、縣政府辦公室副主任、應急辦主任李煒東宣讀表彰決定;。

2、頒獎(根據主席臺就座領導分組進行);。

3、表態(tài)發(fā)言;。

(1)胡集鎮(zhèn)政府辦公室。

(2)辛店鄉(xiāng)政府辦公室。

(3)農業(yè)局辦公室。

(4)發(fā)改局辦公室。

(5)河務局辦公室。

(6)電信公司辦公室。

4、縣委常委、常務副縣長夏培劍作重要講話。

六、責任分工：

(一)會議由縣政府辦公室主辦，縣政府辦公室主任王xx、副主任李xx負責牽頭協調。

4、機關服務科負責會議車輛的安排調度，會務安排兩輛機動車;。

5、政府網站、電視臺、新聞中心記者各1名負責新聞報道;。

6、縣廣電局安排專人負責音響。

街道財務培訓會議方案范文通用篇八

為保障×××××工作的順利推進，擬召開×××培訓會議，現制定會議籌備方案如下：

一、會議時間和地點：

會議時間：2015年×月×日下午3:00；

會議地點：×××會議室。

二、與會人員

參與××××工作的縣領導；參加×××××填報工作的工作人員×人；×××××××辦公室工作人員約×人，總計約××人。

三、會議議程

整個會議分兩個階段進行，第一階段：由×××主持，主要有以下幾個議程：

1、由×××傳達××××在座談會議上的講話；

2、由××××通報×××××工作的開展情況；

3、×××××講話。

第二階段：由×××主持，主要議程如下：

1、×××××對×××工作要求進行解釋說明； ２、現場交流,解答有關問題。

四、工作分工

1、×××辦公室：負責會場布置、座次安排及會議簽到工作。

2、×××：負責會議通知、相關材料的起草，做好會議簽到工作。

3、×××：負責協調相關新聞媒體搞好宣傳報道。

1. 確定會議的主題與議題；

2. 確定會議的名稱；

3. 確定會議的議程；

4. 確定會議的時間和地點；

5. 確定會議所需設備和工具，要滿足會議需要；

6. 確定會議文件的范圍，并做好文件的印制或復印

工作；

7. 確定會議與會代表的`組成；

8. 確定會議經費預算；

9. 確定會議住宿和餐飲安排；

10. 確定會議的籌備機構，大型會議需要確定籌備

機構與人員分工。

eg:

可信公司技術培訓專題研討會預案

（籌備方案） 一．會議主題

為了增強本公司綜合競爭力，提高產品質量和管理水平，特召開此次技術發(fā)明和創(chuàng)造的競賽，并提出提高訓練質量的對策，探討新的技術培訓方法。

二．會議的時間和地點

擬定于3月5日上午9：00至下午4：00，在公司1號會議廳召開。3月5日上午8：30報到。

三．參加會議人員

公司總經理，副總經理，公司人力資源部總監(jiān)，生產部總監(jiān)，培訓部總監(jiān)，以及公司下屬各部門的技術骨干30人，總計50人。

四．會議的議程

會議由主管副總經理主持。

上午：（1）總經理作技術培訓問題的工作報告；

（2）培訓部總監(jiān)專題發(fā)言；

（3）生產部總監(jiān)專題發(fā)言。

下午：（1）分組討論；

（2）人力資源部總監(jiān)宣讀公司開展技術競賽評比的計劃（草案）；

（3）副總經理作總結報告。

五．會議議題

（1）技術培訓與提高企業(yè)綜合競爭力；

（2）技術培訓與技術創(chuàng)新；

（3）如何提高技術培訓質量；

（4）技術培訓方法的再討論。

六．會場設備和用品的準備

準備會議所需的投影儀，白板和音像設備，

公司前臺秘書負責。

七．會議材料準備

（1）總經理的工作報告；

（2）培訓部，生產部總監(jiān)的專題發(fā)言稿；

（3）公司開展技術競賽評比的計劃（預案）；

（4）副總經理的總結報告。

由總經理辦公室牽頭準備。

八．會議服務工作

由行政部綜合協調。

附: (1).會議通知；

（2）會議日程表。

一、會議主要議程：

二、會議物料：

附：會議所需產品清單：

三、會議操作流程（細化）

四、會議費用預算：

五、會議注意事項

（一）報到及登記

1. 在會議期間請您將手機關機或調成振動，以免影響會議正常進行；

1. 公司免費提供會議期間的住宿、用餐。 2. 會議期間其他私人費用自理。

3. 8月11日中午前（第二批8月13日中午），全體參會人員離開酒店前，請

將房卡統(tǒng)一交予市場部工作人員，由市場部人員統(tǒng)一安排退房。

街道財務培訓會議方案范文通用篇九

在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養(yǎng)日常的辦公技能。

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此增強學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力。

20xx年xx月01到20xx年xx月02日。

軟件樓四樓報告廳。

漆萱環(huán)書記、周書記、陳國華書記、張慧豐。

理學院團委干事、10級班團委代表、xx級的班團委。

理學院團委；承辦部門：分團委組織部。

郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮。

2、學生與上任干部工作交接問題；

3、新老干部交流會。

主題講座；理論學習；交流討論。

（1）會前通知；

（2）聯系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；

（3）申請報告廳的使用權，并于培訓前一天布置會場；

（4）制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發(fā)給各嘉賓；

（5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。

（1）漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；

（2）應邀嘉賓講話及學生干部代表發(fā)言；

（3）特邀老師展開主題講座；

（4）由學生干部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；

（5）由學生干部上臺演講自己的學習心得；

（6）培訓結束后由負責老師宣布大會結束，配合各人員安全有序退場。

（1）清理會場，做好清潔工作；

（2）與會人員遞交會后心得。

（3）培訓結束后將選拔30名優(yōu)秀學員進行戶外培訓，并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。

（1）培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。

（2）培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統(tǒng)計完畢后交至組織部。

1、宣傳單及簽到表等所需打印費：10元。

2、橫幅及彩照：150元。

3、礦泉水及話筒電池等：20元。

共計：180元。

附件一、各部門工作安排表。

部門。

組織部。

自律部。

辦公室。

宣傳部。

文藝部。

外聯部。

女生部。

任務活動策劃及總結、活動安排、會場布置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料采集、寫新聞稿發(fā)布微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定制活動主持。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十

為進一步加快推進“設施農牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產模式，大力普及特色林果標準化生產技術，充分發(fā)揮社會化服務技術人員在工作推進中的作用，實現節(jié)水、高效、增收、生態(tài)目標，根據試點村實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想與目標任務

（一）指導思想

全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)農村工作會議精神，緊緊圍繞現代農業(yè)重點突破年的總體目標任務，對廣大務農勞動力開展農業(yè)新品種、新技術、新模式等培訓活動，努力提高廣大農民的科學素質和務農本領，促進農業(yè)持續(xù)增效和農民持續(xù)增收。

（二）培訓對象和任務

1、培訓對象：小七壩村組干部、科技示范戶、專業(yè)合作組織成員及廣大農民群眾等。

2、目標任務：全年共完成特色林果科技培訓1000人次以上，特色林果科技入戶率達到96%以上。同時，開展特色林果科技集中培訓活動，切實做到技術培訓到人、技術指導入地塊，每戶有一個種植技術“明白人”。

二、培訓方式

根據新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員、科技示范戶和種植農戶等的不同需求，主要采取觀摩學習、集中辦班和現場實訓等方式，分層次、分類別開展培訓。

1、觀摩學習。組織鎮(zhèn)村組各級干部、村科技助理員、科技示范戶、種養(yǎng)農戶去小七壩村和陽春村皇冠梨示范點以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范點進行學習，提高農戶對先進實用技術的掌握水平、開展技術推廣的業(yè)務能力和綜合素質。

2、集中辦班。在鎮(zhèn)上集中辦班，重點圍繞貫徹落實會議精神宣講、農業(yè)結構調整、現代農業(yè)發(fā)展、特色產業(yè)基地建設、惠農補貼項目、農村土地流轉政策、農業(yè)政策性保險宣傳、特色林果栽培技術等方面開展培訓，提高鎮(zhèn)村組各級干部、新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員的技術服務水平。

3、現場實訓。對科技示范戶、新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員、農民專業(yè)合作社帶頭人和種植大戶等通過手把手、面對面的現場實訓，重點提高他們的生產技能和實際操作能力。

三、培訓時間和內容

1、1-3月份，培訓重點為栽培管理、病蟲害防治技術知識學習，以及適時修剪技術。

2、4月份，培訓重點為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追

肥技術。

3、5月份，培訓重點為疏果、追肥技術。

4、6-8月份，培訓重點為夏剪、防蟲、套袋、除草等夏季管理技術。

5、9月份，培訓重點為果實采摘技術和貯藏技術。

6、10月份，培訓重點為施基肥和防蟲技術，重點是大青葉蟬防治技術。

局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林業(yè)站：

為認真貫徹落實省、市林業(yè)工作會議和市農民科技教育培訓工作會議精神，加強培訓體系建設，探索培訓形式，提高培訓質量，切實做好2015年度的林業(yè)、特產科技培訓工作，特制定如下實施方案。

以黨的十七大精神和文件為指針，根據《省農業(yè)專業(yè)技能培訓工作規(guī)范（試行）》的要求，培養(yǎng)一批有較高林業(yè)生產技能、較好管理能力、較強市場意識的現代林業(yè)生產經營者，力求使受培訓林農熟練掌握一門專業(yè)技能，為我縣建設綠色農產品基地提供人才智力支撐，進一步促進林業(yè)產業(yè)結構調整，為促進林業(yè)增效、林業(yè)增收做出貢獻。

以我縣經濟林果產業(yè)主導品種和生態(tài)建設為重點，結合楊梅、毛竹、茶葉等不同品種生產季節(jié)的實際和森林資源管理保護等工作的實際，全年計劃培訓林農1500人次。

按照我縣林業(yè)發(fā)展的需求，以農村實用技術培訓為重點，采取專業(yè)技術人員授課、邀請專家作專題講座等形式，以培訓基地和實習基地為載體，著力提高農民的林業(yè)生產技能，重點內容是：

1、無公害楊梅生產技術。主要包括：楊梅種植技術、楊梅低產林改造、楊梅施肥技術、楊梅的整形修剪、楊梅的病蟲害防治、楊梅的采收及產后處理等技術。

2、毛竹生產技術。主要包括：毛竹的種植技術、毛竹擴鞭、竹林的施肥及土壤改良、竹林的經營管理及低產竹園的'改造等。

3、茶葉生產技術。主要包括：茶樹的前期管理、茶樹的修剪、茶園的肥水管理、茶葉的采收、低產茶園改造等。

4、油茶生產技術。主要包括：油茶的低產林改造、油茶的整形修剪、油茶的施肥等技術。

5、柑桔優(yōu)質栽培技術。主要包括：柑桔品種的選擇、柑桔的整形修剪、柑桔的肥水管理、低產桔園的改良等。

6、林木種苗管理。主要包括：苗圃地的選擇、苗木初期的管理、出苗期管理、苗木病蟲害防治及我縣目前主要苗木的繁育技術等。

7、森林消防知識培訓。主要包括：森林火災預防、森林火災的撲救、主要森林消防器械的使用維護、森林火災緊急情況處置等。

8、林業(yè)政策法規(guī)培訓。主要包括：林木采伐限額管理、木材經營加工管理、野生動物管理、松材線蟲病防范等內容。

3月上旬—11月下旬

根據培訓內容的實際，采取分片、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓的形式，專業(yè)特色明顯、人員集中的重點村也可以結合實際操作的方式到村進行輔導。培訓時注重培訓實效，做到理論講解、現場實踐操作指導相結合，輔以電化教育、農民信箱、發(fā)放資料等方式。對經培訓測試合格的人員要發(fā)放相應的證書。

為切實做好今年的林業(yè)、特產技術培訓，達到預期的工作目標，我們將采取以下措施：

1、加強組織領導。為切實加強對此項工作的領導，局里成立專門的領導小組，組長：趙煥彩，副組長：吳相祝，成員有：吳華軍、徐榮奎、吳衛(wèi)陽、彭佳龍、王康強、陳繪畫、張-小平。林特服務中心具體牽頭組織培訓，各相關科站室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也要將此項工作作為重點工作來抓，積極主動做好相關工作。

2、加強師資隊伍建設、合理安排課程。以縣林業(yè)總站、特產總站、服務中心、森林公安、林政科等專業(yè)技術人員和相關行業(yè)專家為骨干，聘請有較高理論素養(yǎng)、有豐富的實踐經驗的專家為老師，局里成立林業(yè)、特產科技培訓講師團，講師團具體人員如下：

林業(yè)技術：彭佳龍、陳繪畫、吳道圣、項云飛、章愛鳳、沈寶剛、張新民、史小華等

特產技術：王康強、李再兵、吳世軍、陳欽宏、王直文、朱旭輝、張建斌、項文廣等。

森林消防及林業(yè)政策法規(guī)：徐榮奎、吳衛(wèi)陽、陳哲-民、朱戰(zhàn)勝、柯志軍、王小明等。

要科學合理安排好課程，加強對授課內容的審查，同時要做好教材的篩選，結合課堂的理論內容，選好實習基地，做到實踐示范與理論培訓相結合。

3、加強基礎建設、做好經費保障。加強培訓工作的基礎設施建設，在現有的基礎上，配備桌椅、手提電腦、幻燈機等必要的教學設備，對培訓必需的經費開支，優(yōu)先予以安排，進一步改善辦學條件，為做好今年的培訓打好基礎。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十一

全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)農村工作會議精神，緊緊圍繞現代農業(yè)重點突破年的總體目標任務，對廣大務農勞動力開展農業(yè)新品種、新技術、新模式等培訓活動，努力提高廣大農民的科學素質和務農本領，促進農業(yè)持續(xù)增效和農民持續(xù)增收。

（二）培訓對象和任務。

1、培訓對象：小七壩村組干部、科技示范戶、專業(yè)合作組織成員及廣大農民群眾等。

2、目標任務：全年共完成特色林果科技培訓1000人次以上，特色林果科技入戶率達到96%以上。

同時，開展特色林果科技集中培訓活動，切實做到技術培訓到人、技術指導入地塊，每戶有一個種植技術“明白人”。

根據新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員、科技示范戶和種植農戶等的不同需求，主要采取觀摩學習、集中辦班和現場實訓等方式，分層次、分類別開展培訓。

1、觀摩學習。

組織鎮(zhèn)村組各級干部、村科技助理員、科技示范戶、種養(yǎng)農戶去小七壩村和陽春村皇冠梨示范點以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范點進行學習，提高農戶對先進實用技術的掌握水平、開展技術推廣的業(yè)務能力和綜合素質。

2、集中辦班。

特色林果栽培技術等方面開展培訓，提高鎮(zhèn)村組各級干部、新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員的技術服務水平。

3、現場實訓。

對科技示范戶、新型農業(yè)社會化服務體系村級農業(yè)技術員、村科技助理員、農民專業(yè)合作社帶頭人和種植大戶等通過手把手、面對面的現場實訓，重點提高他們的生產技能和實際操作能力。

1、1—3月份，培訓重點為栽培管理、病蟲害防治技術知識學習，以及適時修剪技術。

2、4月份，培訓重點為栽植補苗、防凍、授粉、灌水、追肥技術。

3、5月份，培訓重點為疏果、追肥技術。

4、6—8月份，培訓重點為夏剪、防蟲、套袋、除草等夏季管理技術。

5、9月份，培訓重點為果實采摘技術和貯藏技術。

6、10月份，培訓重點為施基肥和防蟲技術，重點是大青葉蟬防治技術。

7、11—12月份，培訓重點為越冬管護技術，包括灌冬水、涂白、埋土等技術。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十二

針對我以后經常組織大型會議，根據這次培訓班經驗總結有關流程，以備參考。

1、確定總負責人：臨場負責突發(fā)事情，檢查監(jiān)督各項分工的進行。

2、確定會場布置負責人：

（１）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結實、懸掛端正。

（２）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。

（３）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。

（５）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務必調試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。

（６）桌椅及室內衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。

3、確定材料負責人：

（１）會議指南，網絡傳各區(qū)一份，自行打印。

（２）領導講話。人手一份。

（３）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。

（４）其他參會人員發(fā)言材料。

（５）會議材料袋若干。

對于領導講話、會議議程等相關材料務必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。

4、確定會場服務負責人：

（１）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。

（２）茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。

（３）空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。

（4）提出會議紀律要求。

（5）會議記錄。做好攝影留念。

5、確定用餐負責人：

（1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）。

（2）專家、領導用餐。

（3）備用數量（人員增減）。

（4）專家餐后休息處。

（5）早、晚自助餐用餐人數。

（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。

6、確定賓館接洽負責人：

（1）賓館業(yè)務接洽：

（1）接待能力符合會議要求。

（2）會議相關設施考察一遍、

（3）食宿收費標準。

（4）就餐方式：自助、桌餐。

（5）菜單模式與基本標準。

（6）會議室標準。

（7）付費結帳事宜：

（8）結算方式。

餐：按餐卷，注意人數提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定。

宿：按實際、按預定，退房時間允許延遲2個小時。

（9）熱水供應。

（10）娛樂活動。

（11）出現超員情況的應對方式。

（12）賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅。

（13）專家、重要領導特殊住宿要求（小型交流，寫作，休息條件等）。

7、做好經費預算。

（1）餐費。

（2）宿費。

（3）資料費。

（4）會場布置費。

（5）交通費。

（6）房間內水果、洗漱用品標準。

（7）專家費用（食宿費、交通費、講課費、活動費）。

（8）會務補助費。

（9）通訊費。

（10）不可預見費。

8、專家、領導等安排。

（1）確定專職人員服務。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發(fā)現問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。

（2）迎接人、車輛安排。

（3）住宿規(guī)格安排。

（4）支付講課費、交通費。

（5）交通安排（包括機票訂購、幾點送往）。

（6）活動安排（非報告期間）。

（7）專家就餐安排、專桌、環(huán)境安靜。

（8）送行人、車輛安排。

1、前期：各負責任人分頭準備各自工作，及時向總負責人匯報進程，完畢后制作會議指南。

2、進行中：各負責人分頭進行各自工作，發(fā)現問題能解決現場解決，不能解決要拿出方案立即向總負責人匯報。

當發(fā)現有不妥，要向總負責人二次表達不同意見。

（1）早餐時間。

（2）上午會議時間、內容、主講人、主持人。

（3）中餐時間。

（4）主講人、領導休息。

（5）下午會議時間、內容、主講人、主持人。

（6）晚餐時間。

（7）餐后活動安排。

（8）休息時間。

（9）返程票定購、發(fā)放。

（10）離會時間。

（11）交通介紹，賓館位置及聯系電話。

3、結束時：各自整理相關資料。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十三

臨近期末，為加強班級建設，提高班級管理，充分發(fā)揮班委會及班干部的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此培訓方案。

班干部是班主任實施班級管理的助手，是營造班級健康集體輿―論的重要力量，通過班干部培訓活動，提升了班干部的管理水平，有利于各班級工作的有序開展，提高班干部的組織能力和管理水平，推進學校良好校風學風的形成。

組長：

副組長：

成員：政教處全體成員。

本次會議由政教處組織，全面負責此次培訓會議的召開，主要工作在校長的.指導下進行。

時間：20xx年5月31日（星期四）中午12：00―13：30。

地點：男生宿舍前空地。

要求：

1、按照班委設置要求各班共參會10人，由班長任組長，負責各班班委的召集及考勤管理。請各班班主任按照要求對班委提前做好通知，若班委設置不全的班級，請在會議召開之前做好選拔完善工作，以保證會議的順利進行。

2、各班參加培訓會議具體班干部人員名單如下：

班長1人、副班長1人、學習委員1人、勞動委員1人、體育委員1人、紀律委員1人、生活委員1人、團支部書記1人、宣傳委員1人、文藝委員1人。

文檔為doc格式。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十四

為了更好的貫徹執(zhí)行市政府政務公開工作要求，進一步提高我市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)執(zhí)法人員素質，xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局決定，召開全市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)法制工作會議，會后將對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)部分執(zhí)法人員進行培訓。

機關全體、基層班子成員。

20xx年3月6日，為期1天。

1、采取以會代訓的方式，培訓政務公開領導和工作人員。組織召開全市政務公開工作會議，一方面總結20xx年工作、安排部署20xx年主要任務，另一方面組織各單位主管政務公開工作的領導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網上公開政府信息的效率和質量。

二、采取專題教育方式，對機關工作人員進行全員培訓。學習、掌握政務公開基礎知識，是做好政務公開各項工作的前提和基礎，是推進政府職能轉變，著眼于公務員隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務公開內容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。

三、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在“五五”普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內容，在普法學習中，熟悉了《條例》，掌握了申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。

四、采取以點帶面的'方式，積極推進縣（市)區(qū)自行培訓。通過對縣（市）政務公開工作進行全面調研的基礎上，制訂詳細的培訓計劃。按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全市集中培訓的前提下，由各縣（市）區(qū)自行組織相應的業(yè)務培訓。從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關法律、法規(guī)和制度為依據，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導縣（市）區(qū)制定相應的配套制度。同時，加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使縣(市）區(qū)的政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務公開的深入開展。

街道財務培訓會議方案范文通用篇十五

為進一步加強政府信息公開隊伍建設，全面提升全區(qū)信息公開的質量和水平，規(guī)范政府信息公開行為，經研究，決定開展政府信息公開工作專題培訓。制定方案如下：

1．市信息科領導對主動信息公開的范圍、內容及流程等方面進行培訓。

2．法律顧問對依申請公開注意事項進行培訓。

3．金三利信息技術有限公司技術人員對信息公開平臺的相關操作進行培訓。

各街道辦事處，開發(fā)區(qū)、管理區(qū)管委會，區(qū)政府相關部門、單位（相關部門、單位名單附后）負責政府信息公開工作的具體工作人員。

初定于20xx年3月16日8：30，為期半天，區(qū)級機關大樓六號樓第二會議室。

印制濰城區(qū)政府信息公開工作專題培訓會議材料50份，與會人員人手一份；制作培訓材料ppt課件。