范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫一
一首先感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和同事們對(duì)我的幫助,在工作中,我能夠立足本職工作,認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作并堅(jiān)決執(zhí)行,嚴(yán)格的按照崗位職責(zé)和是不準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,多看同事的優(yōu)點(diǎn),取其之長,補(bǔ)己之短,科室組織的閑時(shí)充充電和每周必考的線路提高了我的業(yè)務(wù)水平,弟子規(guī)規(guī)范了我的舉止言行,因此,在自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面都得到了很大的提高
二現(xiàn)在的工作流程和6s管理與08年相比得到了很大的改善,它的每一步都特別的具體,詳細(xì),每一步都是必不可少的,嚴(yán)格的按照工作流程去做,不但能保證安全生產(chǎn)還能提高工作效率,增加經(jīng)濟(jì)效益,還能幫我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,常回頭看看是我們工作中不可缺少的一部分,也是我們工作中的亮點(diǎn),閑時(shí)回頭看看,會(huì)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶的違規(guī)違紀(jì),在處理業(yè)戶的違規(guī)時(shí),要做到公平,公正,注意方式方法,語氣,語調(diào),既能交上罰款還要讓他們心服口服,當(dāng)然,罰款不是目的,而且規(guī)范他們的行為以保證車站的發(fā)展有秩序的進(jìn)行。
三從張站提出的整,學(xué),變,升中我會(huì)盡力做到以下幾點(diǎn),上崗前首先要調(diào)整好自己的心態(tài),有飽滿的工作熱情,愉悅的心情會(huì)身心的投入到工作中去,其次,在工作中,多看相鄰口的同事是如何工作的,如何服務(wù)的,他們的工作方法在什么地方可讓你借鑒的,如果是同樣的問題發(fā)生在你身上,你會(huì)如何處理,在工作中要多學(xué),多問,多思考,做到一日無事,三日不寧,再次,在工作中要靈活多變多換位思考,多溝通,多站在旅客的角度去思考問題,最終通過不斷的學(xué)習(xí)去提升自己。
在工作中雖然盡心盡力,但是還存在一些不足,這是我今后需要提升的地方:
1、工作中不夠靈活,考慮問題不夠全面,周到。
2、對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)容易受主觀情緒影響,不能長久的堅(jiān)持。
3、創(chuàng)新能力不強(qiáng),這方面我要向年輕人學(xué)習(xí)。
在以后的工作中我會(huì)改正不足,積極的向同事們學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)水平,同時(shí)我也會(huì)一如既往的支持科長和科委的工作,我相信,我們服務(wù)二科在劉科的帶領(lǐng)下,在大家的共同努力下,我們二科將會(huì)更加優(yōu)秀,我們的順和也會(huì)蒸蒸日上。
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫二
甲方(用人單位)名稱:___________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限
按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日至________年______月______日止。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
4.支付違約金和賠償金。
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
________年________月________日
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫三
______年____月____日
教職工同志們:
_______中學(xué)第__屆第___次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)馬上就要開幕了。今天大會(huì)應(yīng)到教職工_____人,因病因事請(qǐng)假______人,實(shí)到_______人,符合規(guī)定人數(shù),可以開會(huì)。
先進(jìn)行大會(huì)的預(yù)備會(huì)議。
預(yù)備會(huì)議的議程有:
1、工會(huì)委員會(huì)作大會(huì)籌備工作報(bào)告
2、選舉大會(huì)主席團(tuán)
3、通過大會(huì)議程
首先進(jìn)行第一個(gè)議程,學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作大會(huì)籌備工作報(bào)告。
下面進(jìn)行預(yù)備會(huì)議的第二個(gè)議程,選舉產(chǎn)生本次大會(huì)主席團(tuán)。教職工代表大會(huì)主持詞根據(jù)《________中學(xué)教職工代表大會(huì)制度》的規(guī)定,經(jīng)醞釀,決定以下____位同志作為本次大會(huì)主席團(tuán)的候選人(以姓氏筆劃為序):__________
請(qǐng)各位教職工醞釀,有不同意見的請(qǐng)發(fā)表。下面進(jìn)行表決,同意的請(qǐng)舉手,不同意的請(qǐng)舉手,棄權(quán)的請(qǐng)舉手,鼓掌通過。
(大會(huì)休會(huì)片刻,主席團(tuán)舉行第一次會(huì)議,通過大會(huì)執(zhí)行主席和大會(huì)議程,舉手表決)。
下面繼續(xù)開會(huì)
經(jīng)主席團(tuán)討論通過,本次教職工大會(huì)的執(zhí)行主席為_________,大會(huì)議程:
有意見的請(qǐng)發(fā)表,鼓掌通過。
下面我宣布,______中學(xué)第___屆第_____次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)開幕,
請(qǐng)全體起立,唱《國歌》。
請(qǐng)坐下!
下面請(qǐng)_____主席作工會(huì)工作報(bào)告。
下面請(qǐng)_____委員作工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
下面請(qǐng)校長辦公室主任_____同志作上次大會(huì)決議執(zhí)行情況及提案落實(shí)情況的報(bào)告。
下面請(qǐng)_____校長作學(xué)校工作報(bào)告,大家歡迎。
下面請(qǐng)總務(wù)處主任_____同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告,大家歡迎。 下面請(qǐng)______副校長作提案解答報(bào)告,大家歡迎。
下面進(jìn)行大會(huì)的第八項(xiàng)議程,舉手表決《______中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考考核意見》
在表決以前,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)今天大會(huì)應(yīng)到教職工_____人,因病因事請(qǐng)假_____人,實(shí)到_____人。 同意的請(qǐng)舉手,人數(shù)統(tǒng)計(jì):
不同意的請(qǐng)舉手,人數(shù)統(tǒng)計(jì):
棄權(quán)的請(qǐng)舉手,人數(shù)統(tǒng)計(jì): 。 同意的人數(shù)為 人,超過半數(shù),
我宣布,《______中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核意見》經(jīng)___屆___次教職工大會(huì)表決通過!
下面進(jìn)行分組活動(dòng),分組活動(dòng)的內(nèi)容有兩項(xiàng)。
⑴審議大會(huì)的各個(gè)報(bào)告;
⑵民主推薦參加獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,每組2名; 分組情況、各組召集人、分組審議地點(diǎn)為:見分組安排
分組活動(dòng)時(shí)間從________到_________結(jié)束。
教職工同志們,下面繼續(xù)開會(huì),請(qǐng)各組組長交流小組審議情況。
下面進(jìn)行會(huì)員評(píng)家
首先請(qǐng)各位工會(huì)委員作簡要述職
下面進(jìn)行民主評(píng)議。
休會(huì)片刻。主席團(tuán)進(jìn)行第二次會(huì)議,通過大會(huì)決議(草案)
請(qǐng)_____________宣讀大會(huì)決議(草案)。
對(duì)以上決議有意見的請(qǐng)發(fā)表,下面進(jìn)行表決,同意的請(qǐng)舉手,不同意的請(qǐng)舉手,棄權(quán)的請(qǐng)舉手,鼓掌通過!
下面請(qǐng)區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在我宣布_____中學(xué)第__屆第____次教職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)勝利閉幕,請(qǐng)全體起立,奏《國際歌》。
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫四
尊敬的人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在公司工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的'一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝經(jīng)理,前臺(tái)等,一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮
名字:xxx
x年x月x日
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫五
甲方:___________________________乙方:___________________________
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)行地磚、墻磚鋪設(shè),訂立本協(xié)議,以共同恪守。
一、工程地點(diǎn):____________區(qū)____________街____________單元________室
二、形式結(jié)構(gòu):____________層式________室________廳________廚______衛(wèi)
三、工程項(xiàng)目:
1、________個(gè)房間(________臥室、________客廳)地面鋪設(shè)________瓷磚,打地角線,要求平整;________個(gè)廚房,________個(gè)衛(wèi)生間墻面________鋪瓷到頂,留出吊頂空間,邊角打磨,地面鋪________瓷磚,要求平整;________個(gè)陽臺(tái)地面鋪設(shè)________瓷磚,要求平整。
2、未盡細(xì)節(jié)的之處,由甲方提出方案,商量確定。
四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期間的午餐供應(yīng),乙方負(fù)責(zé)施工。
五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):施工質(zhì)量要符合安全要求,裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準(zhǔn),雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后,________個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方負(fù)責(zé)無償返工維修。
六、工程造價(jià):材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費(fèi)________元人民幣。
七、付款方式:為確保工程質(zhì)量,暫扣________元押金,_________年_______月______日至_________年_______月______日內(nèi)無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經(jīng)甲方驗(yàn)收,如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求,_______天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)。
八、合同生效:本協(xié)議一式_______份,甲乙方各執(zhí)_______份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________
甲方(簽章):___________________________乙方(簽章):___________________________
_______________年_________月__________日_______________年_________月________日
單位職工勞務(wù)合同協(xié)議參考5
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中試用期為_____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條:乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。
第三條:乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條:乙方工實(shí)行工作制。
第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條:甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_____元,轉(zhuǎn)正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條:甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條:由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十一條:甲方按國家及x省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。
第十二條:乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和x省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條:乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,
甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。
第二十一條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1.試用期內(nèi)考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會(huì)意見,并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條:有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、在試用期內(nèi)
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十八條:本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條:甲方所制訂的《x省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條:甲乙雙方其他約定:
32.本合同未盡事宜,或與今后國家、x省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年___月___日
有關(guān)職工違章通報(bào)范文如何寫六
甲方:___________
乙方:___________
東營市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
使 用 說 明
一,用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與乙方訂立書面勞動(dòng)合同的, 應(yīng)當(dāng)向乙方每月支付兩倍的工資;甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動(dòng)合同的,視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
二,雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
三,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。
四,本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律,法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上"/"。
五,用人單位(甲方)不得招用未滿16周歲的未成年人。
六,工時(shí)制度分為定時(shí)工作制,不定時(shí)工作制,綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
七,本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
八,本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
九,本合同(含附件)簽訂后,甲,乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位):___________ 乙方(職工):___________
名稱: ___________姓名:___________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________ 身份證號(hào)碼:___________
住所地: ___________戶籍所在地:___________
現(xiàn)住址:___________
注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型:___________
聯(lián)系電話:___________ 聯(lián)系電話:___________
您可能關(guān)注的文檔
- 最新離職申請(qǐng)書取消范本(模板16篇)
- 最新協(xié)議書模板網(wǎng)站電影(實(shí)用16篇)
- 2023年雙方約束協(xié)議書范本(優(yōu)秀14篇)
- 醫(yī)院保安派遣協(xié)議書范本(精選9篇)
- 外國qq申請(qǐng)書(通用9篇)
- 放棄軍訓(xùn)申請(qǐng)書范本(優(yōu)秀12篇)
- 最新執(zhí)行申請(qǐng)書汽車簡短(優(yōu)秀19篇)
- 2023年給甲方發(fā)方案郵件范文怎么寫(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 書面拒絕申請(qǐng)書(通用18篇)
- 進(jìn)口期貨交割協(xié)議書怎么寫 進(jìn)口期貨交割協(xié)議書怎么寫才有效(六篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
違 章 復(fù)職 申請(qǐng)書(通用16篇)25下載數(shù) 262閱讀數(shù) -
最新
職 工 違 章 心得體會(huì)報(bào)告(通用13篇)49下載數(shù) 245閱讀數(shù) -
2023年
職 工 員工 違 章 心得體會(huì)(實(shí)用16篇)19下載數(shù) 222閱讀數(shù) -
化
工 廠違 章 作業(yè)通報(bào)范文 化工 廠違 章 作業(yè)現(xiàn)象(4篇)45下載數(shù) 506閱讀數(shù) -
申請(qǐng)書
違 章 違 章 申訴書(7篇)49下載數(shù) 112閱讀數(shù) -
違 章 作業(yè)違 章 指揮心得體會(huì)及收獲 煤礦違 章 指揮,違 章 作業(yè)心得體會(huì)(4篇)13下載數(shù) 149閱讀數(shù) -
違 章 作業(yè)違 章 指揮心得體會(huì)總結(jié)違 章 作業(yè)違 章 指揮心得體會(huì)總結(jié)怎么寫(2篇)38下載數(shù) 251閱讀數(shù) -
違 章 作業(yè)違 章 指揮心得體會(huì)及收獲違 章 指揮違 章 作業(yè)反思材料(6篇)45下載數(shù) 617閱讀數(shù)