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2023年返聘協(xié)議書樣扳通用(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 02:53:36 頁碼:10
2023年返聘協(xié)議書樣扳通用(優(yōu)秀11篇)
2023-11-18 02:53:36    小編:ZTFB

健康飲食是維持身體健康的基礎(chǔ),我們應(yīng)該注意攝入營養(yǎng)均衡的食物。學(xué)會拒絕和合理分配任務(wù),可以減少時間浪費。下面是一些我們平時不容易總結(jié)出的經(jīng)驗和感悟,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

返聘協(xié)議書樣扳通用篇一

甲方:(以下簡稱甲方)。

地址:

乙方:(以下簡稱乙方)。

性別:年齡:身份證號碼:戶口所在地:聯(lián)系電話:詳細(xì)通訊地址:郵編:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條工作報酬福利待遇。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護(hù)及勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除。

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟補償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫(yī)療。

聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。?/p>

年月日年月日。

返聘協(xié)議書樣扳通用篇二

協(xié)議書。

甲方:

乙方:

身份證號:

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得違約,否則,由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。

****年**月**日生效至。

日終止,協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽。

(一)乙方主要工作任務(wù)。

1.做好車輛維護(hù)和保養(yǎng)工作,做到車輛干凈整潔,保證車輛狀態(tài)良好;

2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車,并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督;

3.出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒、精力充沛,保證安全行駛;

4.不得將車輛讓給他人駕駛,因此引發(fā)的責(zé)任事故,由專職司機負(fù)責(zé);

5.在發(fā)生交通事故的情況下,要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況,并保護(hù)現(xiàn)場,采取必要的處理措施。

6.做好車輛的年檢,和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。

(二)乙方責(zé)任。

1.必須按照甲方工作要求,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),遵守甲方各項工作制度。

3.愛護(hù)甲方財物,維護(hù)甲方利益,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4.努力保證自身健康和安全,若因健康因素影響履行職責(zé),應(yīng)及時告知甲方,以便甲方做出工作調(diào)整。

5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外,均由乙方自行負(fù)責(zé)。

(三)甲方責(zé)任。

1.每月給乙方工作報酬。

元/月,按月結(jié)算,每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。

2.每半年對乙方工作情況進(jìn)行考評,可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。

三、協(xié)議終止、解除條件。

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時,應(yīng)提前1個月通知乙方。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方簽名:甲方代表簽名:

****年**月**日。

返聘協(xié)議書樣扳通用篇三

聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):_________________。

1、乙方的返聘工資為___元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):_________________。

1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

乙方的工作時間與福利:_________________。

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定:_________________。

(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

協(xié)議的變更、解除和終止:_________________。

1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________。

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

若有爭議,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

返聘協(xié)議書樣扳通用篇四

電話:xxxx 傳真:xxxx

乙方:姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址 聯(lián)系電話

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下:

第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為:

乙方非為甲方員工,甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方,乙方不受用人單位的勞動管理;但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章,在工作日的每天 時至 時,以及雙休日 時至 時內(nèi),在甲方指定地點提供勞務(wù)。

第四條 乙方應(yīng)保證,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間: 。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一) 本協(xié)議期滿的;

(二) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致,或按本協(xié)議約定提前通知解除的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議,若單方解除本協(xié)議,僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方在此聲明:乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān),甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的,任何一方均可采取以下 種方式解決:

a、向長沙仲裁委員會申請仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見: 簽字:

與乙方關(guān)系:

乙方家屬身份證號碼: 年 月 日

返聘協(xié)議書樣扳通用篇五

甲方(單位名稱):

法定代表人或委托代理人:

經(jīng)濟類型:

注冊地址:

乙方(員工)姓名:

性別:

年齡:

身份證號碼:

戶籍所在地:

本市居住地址:

鑒于乙方人員性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

a、固定期限:自____年____月____日至____年____月____日止。

b、以完成一定工作任務(wù)為期限:自成本項工作任務(wù)之日止。

2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

(一)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過40小時。

a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午下午每周周為休息日。

b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度,以及規(guī)章制度。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并每/月/日)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

(一)甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。

1.因乙方屬于內(nèi)退人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為每月________元,薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。

(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前提出解除本協(xié)議的一方,按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟補償金。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托人(簽字或蓋章)

簽訂日期:____年____月____日

返聘協(xié)議書樣扳通用篇六

甲方:地址:乙方:

身份證號碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn);甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周三至周日,每天工作7.5小時,自上午8:30時至12:00止,下午自13:00時至17:00時止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

返聘協(xié)議書樣扳通用篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。

第二條崗位職責(zé)。

1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。

2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同。

3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。

4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休假。

1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。

2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

第四條勞動報酬。

1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補休,如不能安排補休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

第五條勞動條件與保護(hù)。

1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第六條勞動紀(jì)律。

1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。

第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方違反合同,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議,以雙方協(xié)議方式解決。

第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的,按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方(蓋章):________。

日期:_____________

乙方(簽字):________。

日期:_____________

返聘協(xié)議書樣扳通用篇八

甲方(用人單位):

地址:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

地址:

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。

乙方每周工作天,具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。

1、乙方的工作報酬為每月人民幣_______元,按約支付,每月_______日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

(3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的`,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)未及時足額支付工作報酬的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天,本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險,甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險險種產(chǎn)品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償,補(賠)償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后,雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛,甲方無需再另外支付任何款項給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字)。

授權(quán)代表:

返聘協(xié)議書樣扳通用篇九

乙方(員工):________。

身份證號:________。

鑒于:

乙方已達(dá)退休年齡,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議,供雙方共同遵守。

自________起至________止。

1、工作崗位:________。

2、工作地點:________。

1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算:________。

2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整,但延遲發(fā)放不得超過一個月。

3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù),也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。

4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間,并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班(以甲方通知為準(zhǔn))。本合同約定的`勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間(例如每天超過8小時,每周超過40小時)的報酬,乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除本合同。

2、甲乙雙方均可提前7日通知對方,解除本合同,無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。

3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財產(chǎn)。

1、乙方確認(rèn),甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

2、乙方確認(rèn),本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。

3、為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:

(1)郵寄地址:__________________。

收件人:________。

郵編:________。

(2)電子郵箱:________。

(3)電話:________。

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的,應(yīng)書面告知甲方。

4、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊),乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。

6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理,雙方互相不承擔(dān)勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

7、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé),甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補償責(zé)任。

2、因本合同導(dǎo)致之爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署后生效。

甲方(蓋章):________。

日期:_____________

乙方(簽字):________。

日期:_____________

返聘協(xié)議書樣扳通用篇十

甲方:地址:乙方:

身份證號碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn);甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周三至周日,每天工作7.5小時,自上午8:30時至12:00止,下午自13:00時至17:00時止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

協(xié)議簽訂時間:

_____年___月___日

協(xié)議簽訂地點:

_____年___月___日

返聘協(xié)議書樣扳通用篇十一

返聘即離退休人員的再次聘用,下面本站小編給大家?guī)韆a,供大家參考!

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):名稱:姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:通訊地址:通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:乙方是集團(tuán)公司公司的(退休、內(nèi)退)職工,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國。

合同。

法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照。

崗位職責(zé)。

的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時工時、綜合計算工時)工時制度。四、報酬甲方于每月30日以前支付乙方勞動報酬,支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,比照《工傷保險條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:1.嚴(yán)重違反甲方的。

規(guī)章制度。

的;2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容:本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

年月日年月日。

甲方:地址:乙方:

身份證號碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn);甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周三至周日,每天工作7.5小時,自上午8:30時至12:00止,下午自13:00時至17:00時止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護(hù)照)。

(主要負(fù)責(zé)人)號碼。

聯(lián)系人地址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:

四、工作時間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作小時,每周工作小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

五、聘用報酬:

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇。

(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院。

證明書。

請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;。

八、協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十、其它。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人:

(主要負(fù)責(zé)人)。

年月日年月日。

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