最新企業(yè)年金工作通知范文(優(yōu)秀11篇)

總結是一種思考、反思和總結經驗的重要方式，對人生有著積極的影響?？偨Y要具有一定的可操作性，即要提出改進和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團隊總結的經驗和教訓。

企業(yè)年金工作通知篇一

回望過去，時光飛逝,彈指之間,20__年已接近尾聲，回睨過去的一年，內心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關鍵之一，醫(yī)療的網絡營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網民是通過網絡來了解疾病知識，想要占領醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出各個目標展開工作，緊跟項目組各項工作部署。在網絡推廣方面做了應盡的責任。

收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經驗進行總結分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化!

從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結：

1、我們正生活在電子商務經濟時代。電子商務在新世紀里為我們提供良好的服務，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為服務顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

2、能嚴格執(zhí)行公司網絡部門制度。今年的電子商務的比較火熱的時代，各個行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網絡推廣作為企業(yè)網站宣傳的先鋒，不斷地關注搜索引擎的變化，不斷地調整策略，以適應搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟，為整個項目組的月目標不斷努力。

3、站內優(yōu)化。自從搜索引擎變化之后，項目組幾個站被降權之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進行關鍵詞的選擇和網站框架的選擇，在這種過程，網站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強站內優(yōu)化小細節(jié)的維護。

4、站外推廣。站外推廣是作為網站與外界進行交流的窗口之一，去年的下半年，整個外推市場就開始緊縮，此時就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網等平臺，作為宣傳的手段。

5、推廣策略：

(1)、分散流量是網站推廣的重要事情之一。

seo是網絡營銷方式之一，只有與sem、edm、事件營銷等相結合，項目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時間的關注，目前愛民網站日pv：1000-2000之間，ip:700-1000,這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進而影響產生咨詢量。

(2)、注重用戶體會。

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網站運營，我們有時候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗做好，把用戶當做顧客，始終堅持“顧客是上帝”，做好服務，這樣對于網站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

(3)、推廣方式。

在做外推的時候，要堅持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點文字鏈接、多樣性的頁面連結、多樣性你的流量來源、多樣性你的網絡營銷方式等，不斷地引進新的營銷方式，最終應用營銷整合，才能使網站處于搜索引擎界不敗之地。

(4)、seo優(yōu)化。

如今seo優(yōu)化不在是靠技術可以打天下，seo優(yōu)化的網站運營的核心，也是網站運營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進行調整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么?使用者到底需要什么?不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計劃經濟和市場經濟的轉變。只有找到精準的關鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產生咨詢。

企業(yè)年金工作通知篇二

1、續(xù)建總投資億元的市繞城公路公里一級公路工程。在受征地拆遷、夏秋雨水多、構造物地質條件復雜、省變更設計等不利因素影響下，我和指揮部通過抓難點、抓重點、抓控制工程、抓技術公關，倒計時安排工期，下半年組織大干100天，指揮部行政、工程技術、監(jiān)理蹲現(xiàn)場等措施，搶回時間，保證了工程進度和質量，年末完成投資16800萬元。其中：路基完成90%，高架橋、中橋完成100%，西昌大橋及西昌互通完成60%。單塔斜拉橋設計23對，實際完成19對。為明年竣工通車奠定了基礎。

2、續(xù)建集錫線五女峰隧道工程。完成公里引道，收費站及隧道通風、照明、監(jiān)控等附屬設施1200萬元，并于今年7月剪彩通車，縮短行程20分鐘。

3、積極運作了快沿高速公路的前期準備。在去年爭取^v^例項之后，抓緊同省銜接開工前的諸項前期準備。春節(jié)剛過，即爭取了省設計院的實地勘測、地質、地震災害勘探。7月1日初步設計通過省評估;7月25日報送^v^審查;8月24日^v^到通化進行初步設計審查;10月2日進行土地測量和林地設計;10月8日進行了招投標資格預審;10月31日初步設計得到^v^批復;11月7日省設計院施工圖編制完畢;11月23日省廳對施工圖專門審查。到目前為止，這項工程的前期準備工作基本完成。下一步將由省廳組織招投標，確定中標單位，省高建局進行土地征用手續(xù)的報批。

4、續(xù)建黑大線梅河口市繞越線工程。計劃20000萬元，年底完成21600萬元。路基、橋涵工程完成100%，路基土石方完成100%，防護工程完成80%，涵洞完成100%。同時，新開工建設了黑大線梅河口市繞越線東支線公里一級公路里程。本年完成投資1600萬元。

5、農村公路在實現(xiàn)村村通以后，以打通斷頭路、建設邊防、延伸通屯路為主，今年計劃建設規(guī)模為1002公里，實際建設完成公里，是計劃的114%。完成投資萬元，占本年計劃的。

6、加快公路養(yǎng)護及精品路的建設。公路系統(tǒng)緊緊圍繞建設交通文明暢通工程，以“做負責任黨員干部，一切為了行車人，一切為了行路人”為主題，有效組織了鞏固創(chuàng)建通梅一級路文明路建設成果、拓展綠美化向農村公路延伸、建設大通道文明樣板路三項暢潔綠美工程。文明樣板路建設在鞏固通梅、通集、通快、營白的基礎上，今年又重點建設梅草公里文明樣板路。9月通化代表省迎國檢，項目占全省的82%，受到好評。同時，還在路上以點帶面，增加亮點，徹底清理“三小五堆”，規(guī)范“牌、扁、幌”，硬化平交道口，甬道鋪磚修標準化圍墻和鐵藝柵欄，增加添了文明氛圍，形成了一縣一品的文明景觀。

7、續(xù)建通化長流貨運站，完成庫房4608平方米、地面硬化22500平方米，綜合樓3460平方米。本年實際完成投資895萬元，占年計劃的。

二、精心編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃。

三、堅持依法行政，建立良好的運輸市場秩序方面取得了新成果。

企業(yè)年金工作通知篇三

天津、上海、海南、深圳、浙江、湖北、廣東、四川、江蘇、山東、黑龍江、重慶、貴州、陜西省(直轄市、計劃單列市)財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局、商務主管部門、科技廳(委、局)、發(fā)展改革委：

為加快服務貿易發(fā)展，進一步推進外貿結構優(yōu)化，根據(jù)國務院有關決定精神，現(xiàn)就在服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點地區(qū)推廣技術先進型服務企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策通知如下：

一、自1月1日起至12月31日止，在天津、上海、海南、深圳、杭州、武漢、廣州、成都、蘇州、威海和哈爾濱新區(qū)、江北新區(qū)、兩江新區(qū)、貴安新區(qū)、西咸新區(qū)等15個服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點地區(qū)(以下簡稱試點地區(qū))實行以下企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策：

2.符合條件的技術先進型服務企業(yè)實際發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分準予在以后納稅年度結轉扣除。

二、本通知所稱技術先進型服務企業(yè)須滿足的條件及有關管理事項，按照《財政部國家稅務總局商務部科技部國家發(fā)展改革委關于完善技術先進型服務企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的'通知》(財稅〔〕59號)的相關規(guī)定執(zhí)行。其中，企業(yè)須滿足的技術先進型服務業(yè)務領域范圍按照本通知所附《技術先進型服務業(yè)務領域范圍(服務貿易類)》執(zhí)行。

三、試點地區(qū)人民政府(管委會)財政、稅務、商務、科技和發(fā)展改革部門應加強溝通與協(xié)作，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題及時上報財政部、國家稅務總局、商務部、科技部和發(fā)展改革委。

四、《財政部國家稅務總局商務部科技部國家發(fā)展改革委關于完善技術先進型服務企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2014〕59號)繼續(xù)有效。

財政部國家稅務總局商務部。

科技部國家發(fā)展改革委。

附件：

企業(yè)年金工作通知篇四

河南省許昌市質量技術監(jiān)督檢驗測試中心是由許昌市質檢所和計量所合并而成,具有相對較強的人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢和信息資源優(yōu)勢.截至目前,檢驗中心已發(fā)出檢驗報告2334份,較上年同期增長13%,業(yè)務毛收入較上年同期增長59%.實踐使我們進一步認識到,技術機構要謀求快速發(fā)展,就必須增強服務意識,強化服務功能,在為企業(yè)服務過程中闖出一條發(fā)展路子.

作者：朱天順王克勇作者單位：河南省許昌市質量技術監(jiān)督檢驗測試中心刊名：中國計量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(11)分類號：f2關鍵詞：

企業(yè)年金工作通知篇五

為深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議和中央企業(yè)地方國資委負責人會議精神，全面落實中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作會議部署，充分發(fā)揮業(yè)績考核的重要功能作用，引導企業(yè)準確把握、主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加快提質增效升級，努力做強做優(yōu)做大，現(xiàn)就做好20xx年中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作有關事項通知如下：

中央企業(yè)要按照新修訂業(yè)績考核辦法的精神和要求，結合企業(yè)經營特點和發(fā)展實際，抓緊修訂完善本企業(yè)內部考核制度，更加精準、科學、有效地發(fā)揮業(yè)績考核的功能作用。一要科學界定企業(yè)功能定位，積極推進分類考核，合理設置差異化的考核指標，認真梳理業(yè)績考核特殊事項清單，進一步增強業(yè)績考核的針對性和有效性，引導企業(yè)更好服務國家戰(zhàn)略，實現(xiàn)經濟效益與社會效益的有機統(tǒng)一。二要準確把握業(yè)績考核的主攻方向，著力引導企業(yè)加快打造新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，加速處置“僵尸企業(yè)”，不斷提質增效升級。三要堅持增活力與強監(jiān)管相結合，進一步強化考核激勵約束。建立健全工資效益聯(lián)動機制，切實發(fā)揮工資總額“四兩撥千斤”的杠桿作用；完善與考核評價結果緊密掛鉤、與承擔風險和責任相匹配的企業(yè)負責人薪酬機制，企業(yè)負責人績效年薪增長應當與本企業(yè)經營業(yè)績提升和經濟效益提高相匹配。四要抓好董事會職責的落實。董事會既要充分體現(xiàn)出資人意志，認真行權履責；又要加強對經理層的考核，與經理層簽訂業(yè)績合同，把國有資產保值增值責任落到實處。

中央企業(yè)要牢固樹立穩(wěn)增長的使命感和責任感,充分發(fā)揮在國民經濟發(fā)展中的支柱和骨干作用，緊緊圍繞“力爭中央企業(yè)20xx年經濟效益實現(xiàn)恢復性增長、第五任期實現(xiàn)平穩(wěn)增長”總體目標，加強形勢研判，堅持穩(wěn)中求進、自我加壓，按照考核目標分檔管理要求，積極合理地確定本企業(yè)20xx年度和20xx-20xx年任期（第五任期）業(yè)績考核目標，努力追求“步步高”。有條件、有余力的企業(yè)，要聚焦優(yōu)勢、搶抓機遇，力爭加快發(fā)展、多作貢獻；有困難的企業(yè)，要不等不靠、主動作為，全力遏制下滑勢頭；政策性減利因素較多的企業(yè)，要立足自身、深入挖潛，多向管理要效益。

國資委將業(yè)績考核目標值先進程度與考核計分、結果評級、工資總額預算緊密掛鉤，中央企業(yè)利潤總額目標值原則上應與財務預算、工資總額預算效益目標同口徑保持一致。

中央企業(yè)要切實加強經濟形勢分析研判，細化分解業(yè)績考核目標，強化執(zhí)行過程監(jiān)控。要深入開展價值診斷，探索經濟增加值監(jiān)測直觀化、跟蹤常態(tài)化，努力實現(xiàn)與會計報表體系相銜接、與管理流程相對應、與過程管控相連接。要及時掌握關鍵業(yè)績指標的序時進度，認真做好20xx年度業(yè)績考核完成情況預評估，及早發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，有針對性地采取措施，確保圓滿完成考核目標任務。

中央企業(yè)要嚴格對照《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第30號）、《國資委關于印發(fā)〈關于完善20xx年中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核的實施意見〉的通知》（國資發(fā)綜合〔20xx〕88號）和業(yè)績責任書，認真核實20xx年度和20xx-20xx年任期業(yè)績考核指標完成情況，細致梳理影響考核目標完成情況的相關因素和特殊事項，及時報送總結分析報告。認真分析企業(yè)經營管理中存在的突出矛盾和問題，總結經驗，查擺不足，明確經營業(yè)績提升路徑和業(yè)績考核工作整改措施。

中央企業(yè)要按照時間節(jié)點向國資委（綜合局）報送以下材料：20xx年2月20日前報送20xx年度、20xx-20xx年任期經營業(yè)績考核目標建議值報告；4月20日前報送20xx年度、20xx-20xx年任期經營業(yè)績考核（測試評價）完成情況總結分析報告；7月15日前報送20xx年度上半年業(yè)績考核指標執(zhí)行情況報告；11月15日前報送20xx年度考核目標完成情況預評估報告和業(yè)績考核工作總結（具體要求參見附件）。

企業(yè)年金工作通知篇六

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委：

近年來,各地國資委高度重視財務快報工作，不斷完善工作體系，夯實管理基礎，深化成果應用，在推動改革發(fā)展、促進提質增效、管控經營風險、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。為進一步做好財務快報工作，我們對企業(yè)財務快報進行了修訂，現(xiàn)將有關事項通知如下：

根據(jù)財政部《增值稅會計處理規(guī)定》(財會〔2016〕22號)，國務院國資委對企業(yè)財務快報的'相關指標和填報口徑進行了修訂;并結合國企國資改革工作需要，增加了“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”指標。

(一)各地國資委應當將本地區(qū)監(jiān)管企業(yè)及所屬各級子企業(yè)納入財務快報編制范圍，鼓勵將非監(jiān)管企業(yè)一并納入匯總范圍，充分利用信息化手段，完善本地區(qū)企業(yè)財務動態(tài)監(jiān)測工作體系，保持月度間戶數(shù)穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財務快報全級次報送。

(二)各地國資委要進一步加強對財務快報工作的組織領導，嚴格工作規(guī)范，落實工作責任，強化數(shù)據(jù)審核，切實提高財務快報的時效性、完整性、規(guī)范性和準確性。

(三)各地國資委應當加強對本地區(qū)監(jiān)管企業(yè)生產經營、財務狀況、運行質量、經營風險、預算執(zhí)行等方面的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中的問題，充分提示企業(yè)經營風險，為深化國資國企改革、推動企業(yè)實現(xiàn)提質增效升級做好決策支持。

各地國資委應于每月12日前將本地區(qū)上月企業(yè)財務快報和分析報告報送國資委財務監(jiān)管局。從2017年3月快報開始，請各地國資委按照新的企業(yè)財務快報格式進行編制和報送。企業(yè)財務快報軟件及參數(shù)請在國資委網站“財務監(jiān)管局”欄目下載。快報填報過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，請及時與國資委財務監(jiān)管局聯(lián)系。

附件：

國資委財務監(jiān)管局。

2017年3月8日。

企業(yè)年金工作通知篇七

(一)考試命題與制卷由市教育局負責，將依據(jù)各科國家《課程標準》、省廳統(tǒng)一制定的《命題指導綱要》和《金昌市教育局關于2014年初中畢業(yè)及高中階段招生考試學科及命題指導意見》組織命題。

(二)考試組織工作由市、縣(區(qū))教育局統(tǒng)一組織?？h(區(qū))教育局具體負責所轄區(qū)初中畢業(yè)生的報名、準考證發(fā)放(準考證由市教育局統(tǒng)一印制)、考點設置、考場安排、考試組織、考務工作等;市教育局負責編排全市高中階段招生考試考場、主監(jiān)考教師抽調、閱卷、登分、成績通知、試卷分析等工作。

二、考試科目、內容和形式。

(一)文化課考試?？荚嚳颇繛檎Z文、數(shù)學、英語、物理、化學、體育與健康6科，6科試卷總分為680分。其中，語文、數(shù)學、英語每科滿分各為150分，物理、化學兩科滿分各為100分，體育與健康滿分為30分。命題形式見《金昌市教育局關于2014年初中畢業(yè)暨高中階段教育招生考試指導意見》，文化課考試仍使用網絡閱卷系統(tǒng)進行網上閱卷。

(二)體育與健康測試。測試按照《關于印發(fā)金昌市初中學生體質健康檢測評價實施辦法的通知》(金教發(fā)2013〔120〕號)文件執(zhí)行。

體育與健康測試時間：在5月24-28日。由市局統(tǒng)一組織，設永昌縣、金川公司總校、市直三個測試區(qū)。各測試區(qū)建立主任責任制，組織統(tǒng)一的主監(jiān)測試工作組，具體組織實施測試，市局向各測試區(qū)派督查巡視組，全程監(jiān)督測試。測試區(qū)和學校共同負責資格審查、測試安全、檢錄、記錄，各項目均安排全程錄像，設立舉報箱、舉報電話，學生應做健康檢查，明確運動安全責任。

測試內容分50米、擲實心球、立定跳遠、男子1000米和女子800米四項，各占25%。成績按高中錄取片統(tǒng)一匯總，以片為單位于5月30日前上報市教育局基教科，由市局進行二次評分，即以片為單位進行換算，按規(guī)定比例劃出等級，然后將等級轉換成中考成績，進入總分。

企業(yè)年金工作通知篇八

??各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

??今年來，全區(qū)財政工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發(fā)揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

??一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數(shù)據(jù)詳實，文字簡練。

??二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀實在。

??三、根據(jù)本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

??四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態(tài)度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯(lián)領導把關簽字后，于6月18日前報送到區(qū)局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：xxxxxx）。

企業(yè)年金工作通知篇九

公司各部、室：

20xx年，在局黨組和公司黨委的堅強領導下，公司全體員工堅持^v^安全供水、誠信服務、科學管理、持續(xù)發(fā)展^v^的經營宗旨，乘勢而上，積極作為，在政風行業(yè)建設、員工隊伍建設、優(yōu)質服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大群眾首肯的佳績，全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務：年度主要經濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設并正式投入運行，完全能夠滿足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求；完成了湖東水廠輸水管道復線鋪設，實現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的^v^雙保險^v^，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的^v^掛牌^v^工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長期困擾公司經營發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收，并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實基礎。

為總結經驗、鼓勵先進，公司決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的先進集體、班組及個人進行表彰?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

1、部門領導班子富有凝聚力，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規(guī)章制度。

2、20xx年度工作責任目標考核為優(yōu)秀的部門。

3、無違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生，全年無重大安全責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

1、班組員工具有良好的業(yè)務素質和服務意識，相互之間團結協(xié)助，工作積極主動，認真負責，完成任務突出。

2、班組能夠顧全大局，積極配合有關部門協(xié)同工作。

3、無違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

4、班組員工原則上不少于5人。

1、擁護黨的政策，思想覺悟和業(yè)務水平有較明顯提高，具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神，團結協(xié)作、互相關愛的團隊精神。

2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度及勞動紀律，沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故，無任何投訴或新聞曝光事件。

3、職業(yè)道德好，堅持優(yōu)質服務，從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。

4、積極參加公司舉辦的各項活動，在舉辦的各項活動中取得優(yōu)異成績。

5、尊重領導，團結同志好，工作堅持原則，服從分配，任勞任怨，勇挑重擔，在實際工作中起到模范帶頭作用，完成任務好。

1、部、室負責人年度受過處分的，其部、室及個人一律不得參與評選；

2、員工本人受過全公司通報批評、處分的，不得參與個人評選。

1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。

2、先進班組17個（鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現(xiàn)，給其增加1個年度先進班組），先進個人33名。先進個人原則按20xx年底各部室實際人數(shù)，不足5人的分配1名先進名額，超過5人的先進名額原則不超過部、室總人數(shù)的5%，報公司黨委辦公會研究評定，同時從33名先進個人中評選5名勞動模范。具體如下：

先進集體、先進班組和先進個人評出后將進行公示，凡有舉報并經查實不符合先進條件的，將取消相應的先進資格，同時其部、室相應先進名額按作廢處理。

特此通知。

20xx年2月8日。

企業(yè)年金工作通知篇十

綏德縣供電分公司20__年安全生產工作的指導思想是：以全面落實安全發(fā)展觀為指導，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強基固本、安全發(fā)展，全面提升執(zhí)行力。加大隱患排查治理力度，強化安全風險管控與安全監(jiān)管考核。從崗位達標、專業(yè)達標入手，確保公司年內實現(xiàn)安全生產標準化達標。20__年我公司全面完成各項目標任務，被榆林電力分公司評選為20__年度安全生產先進單位(榆電司發(fā)【20__】98號)。

在建立各級人員安全責任制的基礎上，首先確定《20__年度安全工作要點》和《安全工作計劃》，明確了20__年的安全生產工作的指導思想，以“強化安全基礎、促進安全發(fā)展”為主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，使安全生產整體水平得到進一步提高，確立20__年安全奮斗目標。在此基礎上，又出臺了《20__年度“安全技術勞動保護措施與反事故措施”計劃》、《職工培訓計劃》、《安全生產文件匯編》等安全生產制度文件。

認真貫徹集團公司9月3日安全生產視頻會議及榆林電力分公司安委會擴大會議精神和省、市、縣政府安全生產會議以及各級領導重要批示精神，汲取平利“3.10”、府谷“7.20”、綏德“8.28”人身觸電死亡事故的教訓，結合本單位的實際情況，將安全生產大整頓相關的文件、事故快報、十五項規(guī)程、制度等進行認真學習。特別針對綏德“8.28”人身意外觸電事故和歷年公司系統(tǒng)“人身事故選編”案例，吸取事故教訓，對照查找存在的問題，盡快制定措施并落實，消除事故隱患。從職工的思想認識入手，事故從思想上引起觸動，加強自我保護和自我防范意識以及安全風險認識能力，觀察工作場所的周邊環(huán)境，認識到環(huán)境中的危險源、危險點。公司及時組織全部農電工進行安全教育培訓，目的就是要求所有工作按照規(guī)章制度執(zhí)行，按照安全規(guī)程執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“兩票”、“兩措”，未采取安全技術措施和派工單的工作，單人絕不出工、絕不工作、絕不作業(yè)的“三不精神”，進一步提高職工自我保護意識和安全防范意識。并由公司經理和書記考場監(jiān)考，單人單桌進行考試，對不及格的幾名農電工進行為期一個月的學習時間，然后進行補考，再補考不及格者解除勞動合同。開展安全隱患排查和治理，是否存在管理性違章、裝臵性違章和行為性違章，對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象，要及時提出整改措施給予消除，堅決遏制事故的發(fā)生。對安全生產責任制的落實、安全規(guī)章制度的執(zhí)行、生產施工現(xiàn)場“三大措施”、“雙十項”反違章活動等方面存在的問題，制訂了防范措施,貫徹落實到工作中。增強全員安全意識、自我保護意識和自我保護能力，堅決杜絕發(fā)生電力生產人身傷亡事故，確保電網安全生產形勢穩(wěn)定。

安全生產從始至終都是以人為主體，我公司投入了大量資金，購買了安全工器具和個人防護用品，以規(guī)范化變電站、供電所標準進行了配臵，編制了《事故應急預案》和《處臵方案》、《變電站現(xiàn)場運行操作規(guī)程》等，開展了標準化演練、事故預想、反事故演習活動，進一步規(guī)范工作流程，使安全工作程序化、規(guī)范化。為了認真貫徹落實全國安全生產月活動主題“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”，確保全縣人民平安幸福，加大電力安全用電宣傳力度，6月9日上午，我公司按照綏德縣安委會安全生產咨詢日活動方案，參加綏德縣安委會在政府廣場組織開展的安全生產宣傳咨詢活動，由公司安全監(jiān)察部和客戶服務中心相關人員在政府廣場設立安全用電宣傳咨詢點，突出“科學發(fā)展、安全發(fā)展、安全生產、平安生活”的主題，懸掛“依法保護電力設施，杜絕違章作業(yè)，確保電力安全”宣傳條幅標語。綏德縣安全生產監(jiān)督管理局與綏德縣供電分公司聯(lián)合制作印發(fā)“居民安全用電宣傳掛圖”、“電力設施安全用電宣傳掛圖”、“中小學生安全用電宣傳掛圖”和《安全用電宣傳手冊》，用直觀的畫面圖解安全用電知識。并印制了“電力安全宣傳材料”、“十項供電服務承諾”、“客戶報修須知”、“農村安全用電須知”、“竊電違法犯罪行為有關問題解釋”、“關于我縣居民生活用電試行階梯電價有關情況的通知”等十五種安全用電知識宣傳材料、展板及音響制品，散發(fā)安全知識傳單。利用各種形式廣泛開展安全宣傳教育活動，利用橫幅、標語、展板等宣傳安全用電常識及安全生產政策措施和電力設施保護等方面知識，營造濃厚的安全生產氛圍。我公司宣傳人員認真傾聽廣大群眾的意見和建議，解答了城鄉(xiāng)居民有關安全用電方面的熱點及難點問題，散發(fā)了大量傳單和安全宣傳畫，著重宣傳“安全責任，重在落實”、“安全第一、預防為主”等理念，宣傳安全用電和應急科普知識，讓學生從小養(yǎng)成關愛生命、關注安全的理念，提高全民安全用電常識，擴大宣傳聲勢，營造安全氛圍，加大對電力設施保護和安全用電宣傳力度，把安全用電常識，普及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、社區(qū)、學校、家庭，為群眾解答安全生。

產和安全用電等相關知識，讓安全用電家喻戶曉，通過宣傳極大地提高了城鄉(xiāng)居民安全用電知識和自我保護意識，營造出“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的一個良好的安全生產宣傳氛圍。

企業(yè)年金工作通知篇十一

符合《管理辦法》有關規(guī)定的企業(yè)，需提交以下材料：

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證復印件（加蓋企業(yè)公章）；

3.企業(yè)管理章程；

4.經審計的上年度企業(yè)財務報表；

5.企業(yè)工作場所證明復印件（企業(yè)房屋產權證或房屋租賃合同）；

9.其它佐證材料。如：企業(yè)采用先進技術或研發(fā)能力佐證材料、企業(yè)或產品的獲獎證書、知識產權證書、客戶評價證明等。

四、申報要求。

1、企業(yè)登錄“科技信息網”，按要求填寫《技術先進型服務企業(yè)認定申請表》，加蓋公章并提供相關附件。

2、所有認定材料（包括附件的相關證明材料）應按上述順序用a4紙裝訂成冊。

3、在規(guī)定時間內一式二份（含電子版）報送新區(qū)科技局政策法規(guī)與創(chuàng)新處。