最新工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總(實(shí)用14篇)

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工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇一

乙方：

乙方系甲方工人，因年 月 日在下班回宿舍途中發(fā)生交通事故受傷致殘，經(jīng)**人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方一次性支付給乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、伙食補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱一次性補(bǔ)助金）共計(jì)人民幣 元。

三、乙方收到上述各項(xiàng)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲方積極配合乙方工傷理賠事宜，為乙方提供所需的相關(guān)證明材料，乙方自行向社?；疬M(jìn)行理賠。

六、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利；

七、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，不得以任何理由再向

甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求。

八、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。

九、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。

十一、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方： 乙方：

代表：

日期： 日期：

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇二

委托代理人：________。

乙方：________，系受害人之（寫明與受害人的關(guān)系）。

現(xiàn)乙方受受害人供養(yǎng)的全體親屬委托（特別授權(quán)）處理死亡的相關(guān)善后事宜。居民身份證號(hào)碼：

甲方單位員工，因工作原因于年月日在廠區(qū)內(nèi)（或其他起點(diǎn)）受傷，經(jīng)搶救無效死亡。其供養(yǎng)親屬情況：

為妥善處理死亡的善后事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)甲乙雙方就賠償，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方賠償乙方喪葬補(bǔ)助金：元；

二、甲方一次性賠償乙方供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金元；

三、甲方一次性賠償死亡補(bǔ)助金元；

四、其他費(fèi)用。在上述款項(xiàng)基礎(chǔ)上，甲方自愿另行補(bǔ)償乙方元。

上述一、二、三、四項(xiàng)合計(jì)人民幣元元。

四、付款方式和付款時(shí)間；

五、乙方負(fù)責(zé)賠償款項(xiàng)在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭(zhēng)議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

六、協(xié)議簽訂后，雙方再無其他爭(zhēng)議，任何一方不得反悔。

甲方：________（蓋印）。

乙方：________（蓋?。?。

委托代理人：________。

電話：________。

電話：________。

年月日年月日。

附：1、賠償法律依據(jù)。

賠償法律依據(jù)。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第五章工傷保險(xiǎn)待遇。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

第七章法律責(zé)任。

第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的'工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

賠償金額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：20xx年全國城鎮(zhèn)人均可支配收入元x20年=元。

4、以上合計(jì)：甲方賠償乙方喪葬補(bǔ)助金元+供養(yǎng)親屬撫恤金元+一次性工亡補(bǔ)助金元=元。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇三

如今勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中發(fā)生工傷以后，用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償問題達(dá)成協(xié)議的情況越來越多。那么這種工傷私了的協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）究竟法律效力如何呢？一種觀點(diǎn)認(rèn)為協(xié)議無效，理由是工傷認(rèn)定、賠償是國家強(qiáng)制執(zhí)行的范圍，必須通過勞動(dòng)保障部門來處理，協(xié)議破壞了國家關(guān)于傷亡事故報(bào)告和處理制度，應(yīng)屬于無效；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為協(xié)議有效，理由是勞動(dòng)法和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例等法律，賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，如果賠償額合理合法，協(xié)議應(yīng)屬有效。嚴(yán)格講這兩種觀點(diǎn)都有道理，但都不全面，筆者認(rèn)為認(rèn)定工傷私了的協(xié)議有效或無效，要具體問題具體分析。并認(rèn)為情況大致有三種：

一、勞動(dòng)者的工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下雙方達(dá)成的協(xié)議筆者認(rèn)為是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào)，逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動(dòng)安全制度，也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利，違反了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國合同法》第52條第（五）款規(guī)定，該協(xié)議自始無效。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第57條規(guī)定：國家建立傷亡事故和處理制度，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的`傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。該法條規(guī)定用人單位對(duì)待工傷的行為標(biāo)準(zhǔn)是“應(yīng)當(dāng)……進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理”是強(qiáng)制性的。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第70條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救……并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀壞有關(guān)證據(jù)。該法條規(guī)范用人單位的強(qiáng)制性和禁止性行為是“單位負(fù)責(zé)人……立即如實(shí)報(bào)告……，不得隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者拖延不報(bào)……”。

《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡輕傷等事故報(bào)告，應(yīng)當(dāng)報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。該法條規(guī)定用人單位對(duì)待工傷的行為標(biāo)準(zhǔn)是“……應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門及所在地勞動(dòng)部門……”同樣是強(qiáng)制性的。

《工傷認(rèn)定辦法》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。該法條同樣規(guī)范用人單位行為標(biāo)準(zhǔn)是“應(yīng)當(dāng)……提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)”屬強(qiáng)制性規(guī)定。

二、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。這種情況下的私了協(xié)議筆者認(rèn)為也是有效的，因?yàn)閯趧?dòng)法賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國家安全勞動(dòng)制度的前提下完成的。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決?！镀髽I(yè)勞動(dòng)事故處理?xiàng)l例》第52條規(guī)定：企業(yè)與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。從以上規(guī)定可以看出，法律是允許用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)糾紛（自然包括工傷糾紛）協(xié)商調(diào)解的；法律之所以允許協(xié)商調(diào)解是因?yàn)檫@種協(xié)商既體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會(huì)資源，對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展是有利的；同時(shí)《中華人民共和國民法通則》第55條規(guī)定：民事法律行為應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力，（二）意思表達(dá)真實(shí)，（三）不違反法律或者社會(huì)公共利益。因此說，只要雙方具有完全民事行為能力，協(xié)議的內(nèi)容又是真實(shí)的，在用人單位上報(bào)主管部門的前提下，工傷私了協(xié)議是合法有效的。

三、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，筆者認(rèn)為這種情況下達(dá)成的賠償協(xié)議，如果賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的，此協(xié)議是可以申請(qǐng)變更或撤銷的；申請(qǐng)變更或撤銷前協(xié)議是有效的。

如：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，法定工傷待遇應(yīng)是15萬元，協(xié)議賠償金額是10萬元，那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷，追要應(yīng)該得到而沒有得到的另外5萬元。()因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國合同法》的54條規(guī)定：

下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有，

（一）因重大誤解訂立的，

（二）在訂立合同的顯示公平的；同時(shí)最高人民法院司法解釋《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院予以變更?/p>

由此可見，筆者認(rèn)為同樣一份工傷私了協(xié)議，可能出現(xiàn)有效、無效、可變更或撤銷三種情況，不能一概而論定性為有效或無效。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇四

甲方(單位)： xxxxx有限公司，地址：

法定代表人：

乙方(工人)：xx，男，xx歲，住xxxxxxxx，身份證號(hào)：

乙方于 年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì) 元（大寫：人民幣 ），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”），合計(jì)人民幣 元（大寫： ）。

3、本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣 元（大

寫： ），余款人民幣元（大寫： ）于付清。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的20%。

7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的.全部費(fèi)用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。

9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

甲方簽章： 乙方簽字：

時(shí)間：時(shí)間：

見證人：

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇五

鑒于：

乙方在甲方工地工作，為甲方正式員工。乙方于_____ 在_____ 工地發(fā)生工傷事故。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實(shí)際情況，在合理合法、互讓互涼、平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

第一條 本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《上海市工傷保險(xiǎn)條例》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關(guān)規(guī)定達(dá)成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個(gè)條例及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，清楚乙方工傷的賠償項(xiàng)目及數(shù)額。

第二條 乙方系甲方工地雇員，在工地受傷，經(jīng)_____ 醫(yī)院治療。甲方因乙方受傷事宜，已經(jīng)及時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用人民幣_(tái)____ 元。

第三條 雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)商賠償總額為人民幣_(tái)____ 元，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅限于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金及來工地期間的工資等一切賠償款。

第四條 各方的身份情況及保證情況：

(一)甲方向各方陳述和保證如下：

1、 其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

3、 本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其機(jī)構(gòu)形成約束力。

(二)乙方向各方陳述和保證如下：

1、其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽定和履行本協(xié)議;

3、本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);

第五條 保密協(xié)議 一方對(duì)因本次工傷賠償而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第六條 其他

(一)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，均具同等法律效力。

(二)甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇六

甲方（單位）：_____ 地址： 法定代表人：

乙方（工人）：_____身份證號(hào)：_____ 家庭住址：__________

乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)______元（大寫：________人民幣 ），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”），合計(jì)人民幣_(tái)___ 元（大寫：________ ）。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的20%。

7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。

9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題 均與甲方無關(guān)。

甲方簽章： 乙方簽字： 時(shí)間： 時(shí)間： 見證人：

附：乙方身份證復(fù)印件

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇七

公司：

員工：（以下簡(jiǎn)稱員工）男，生于年月日。漢族，戶籍:，身份證號(hào)：

員工于被公司聘為該廠試用期工人。__年_05_月_22日，員工在試用期間工作時(shí)不慎自己受傷，傷及左腳腳趾，事發(fā)后，公司將員工送到附近的華清醫(yī)院進(jìn)行治療，現(xiàn)已治療終結(jié)。為解決員工工傷事宜，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議”和依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

二、員工領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除；

三、員工領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，員工自愿放棄賠償差額權(quán)利；雙方再無其他糾葛；如以后再此次事情上出現(xiàn)爭(zhēng)議，員工必須先退回此次費(fèi)用兩萬元并付雙倍違約金后方可調(diào)解.

四、員工自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利；

五工傷協(xié)議離職、本協(xié)議一式兩份，一份行政部備案，一份財(cái)務(wù)部留存，自員工簽章之日起生效。公司：?jiǎn)T工：

____年____月____日____年____月____日。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇八

甲方：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

乙方在甲方承接的廣州富利建筑安裝工程有限公司保利.江上明珠d-3組團(tuán)一標(biāo)段項(xiàng)目樓從事的勞動(dòng)工資。與年月日受傷。醫(yī)院診斷為：經(jīng)重慶市新橋醫(yī)院治痊愈于月日出院。乙方及其家屬近日到有關(guān)醫(yī)院和勞動(dòng)局咨詢了其相關(guān)續(xù)醫(yī)及可能造成的傷殘問題，并充分考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方全額承擔(dān)乙方出院前的醫(yī)療及護(hù)理所有費(fèi)用，共計(jì)元，大寫且已由甲方全額支付完成。

二、乙方同意參照工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)及出院后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用（含手術(shù)費(fèi)等）及其他一切費(fèi)用共計(jì)：元（大寫圓整）。此后，乙方不得再就此事向甲方及本項(xiàng)目部其他任何發(fā)包方（承包方）主張其他任何賠償權(quán)利，乙方和本項(xiàng)目部不再有其他任何賠償費(fèi)用的責(zé)任和義務(wù)，否則，乙方向甲方支付3萬元違約金。同時(shí)，乙方向甲方提交辦理保險(xiǎn)理賠所需資料（含委托書），所得保險(xiǎn)理賠金額由乙方享有，甲方不得得取該項(xiàng)保險(xiǎn)金。

三、乙方自愿放棄就此事再向甲方及本項(xiàng)目部其他任何發(fā)包方（承包方）等索要工傷保險(xiǎn)待遇及其他任何權(quán)利。本協(xié)議簽訂后，雙方即解除一切勞務(wù)用工法律關(guān)系，甲方不再向乙方支付任何費(fèi)用，乙方不得以任何理由就此事干擾甲方及項(xiàng)目部的正常生產(chǎn)和生活次序。

四、乙方自愿將其相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)（含團(tuán)體保險(xiǎn)）的收益權(quán)無條件地轉(zhuǎn)移給甲方享有，乙方不再享有，乙方積極為甲方辦理相關(guān)保險(xiǎn)賠償事宜所有檔案及資料。若乙方不予配合甲方，則須向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、及項(xiàng)目部存檔各一份。

甲方：

乙方：

委托人：

日期：年月日

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇九

筆者贊成第一種意見，來由如下：

1.協(xié)議是否具有可取消性的法定尺度。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件合用法令多少題目的表明(三)》第十條劃定：“勞動(dòng)者與用人單元就掃除可能終止勞動(dòng)條約治理相干手續(xù)、付出人為酬金、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償可能抵償金告竣的協(xié)議，不違背法令、行政禮貌的逼迫性劃定，且不存在誆騙、脅迫可能混水摸魚氣象的，該當(dāng)認(rèn)定有用。前款協(xié)議存在重大誤解可能顯失公正氣象，當(dāng)事人哀求取消的，人民法院應(yīng)予支持?！庇纱丝梢?，勞動(dòng)者與用人單元簽署的工傷抵償協(xié)議是否具有可取消性，要害要看其是否存在重大誤解或顯失公正的氣象。固然在勞下手段判斷之前，兩邊對(duì)法定抵償尺度還不能完全確定，但偶然當(dāng)事人可依據(jù)糊口知識(shí)或咨詢專業(yè)意見，對(duì)傷殘品級(jí)和抵償尺度有根基判定。如本案中，兩邊在約定抵償金額時(shí)就參照了十級(jí)傷殘的抵償尺度。而從抵償協(xié)議的內(nèi)容來看，不只約定了總的金額，還列明白工傷抵償?shù)脑敿?xì)項(xiàng)目，這聲名兩邊當(dāng)事人對(duì)工傷抵償?shù)姆ǘǔ叨戎?，故不能認(rèn)定勞動(dòng)者在訂立協(xié)議時(shí)存在重大誤解。

2.協(xié)議是否顯失公正的裁量尺度。抵償協(xié)議是否顯失公正本屬法院自由裁量的范疇，但為同一法令合用，可參照條約法司法表明(二)的相干劃定。按照條約法司法表明(二)第十九條第二款的劃定，轉(zhuǎn)讓價(jià)值達(dá)不到買賣營業(yè)時(shí)買賣營業(yè)地的指導(dǎo)價(jià)可能市場(chǎng)買賣營業(yè)價(jià)百分之七十的，一樣平?？梢砸暈槊髅鞑还赖牡蛢r(jià)。而從司法實(shí)踐來看，許多工傷抵償案件司法調(diào)整的功效，一樣平常也是在法定抵償尺度的基本上打七八折(有的乃至更低)。故以不低于法定抵償尺度的百分之七十作為認(rèn)定抵償協(xié)議是否表現(xiàn)公正的尺度，較為公道。本案中，抵償協(xié)議約定的金額為5萬元，而法定抵償尺度約為6.5萬元，并未低于法定尺度的百分之七十，故不宜認(rèn)定為顯失公正。

3.本案協(xié)議認(rèn)定有用的社會(huì)結(jié)果。有概念以為，只要協(xié)議約定的金額低于法定尺度，協(xié)議就可取消。這看似對(duì)勞動(dòng)者有利，實(shí)則倒霉于掩護(hù)勞動(dòng)者的好處。實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者之以是會(huì)選擇在工傷認(rèn)定之前就與單元簽署抵償協(xié)議，是為了實(shí)時(shí)緩解因工傷所帶來的經(jīng)濟(jì)壓力;單元之以是會(huì)贊成提前付出給勞動(dòng)者一筆用度，是由于提前付出的用度一樣平常城市低于法定抵償尺度。假如法院以為，只要抵償協(xié)議約定的金額低于法定抵償尺度，抵償協(xié)議就可取消，則易導(dǎo)致單元不肯再與工傷職工簽署抵償協(xié)議，勞動(dòng)者將不得不顛末冗長(zhǎng)而繁雜的訴訟措施才氣獲得法院的最終訊斷。從實(shí)踐來看，工傷抵償案件勞動(dòng)者在一、二審宣判前選擇“多得不如現(xiàn)得”的氣象并不鮮見，同理，法院不該剝奪勞動(dòng)者在勞下手段判斷前選擇“多得不如現(xiàn)得”的權(quán)力。

(重慶市第一中級(jí)人民法院吳學(xué)文)。

[工傷抵償協(xié)議是否具有可取消性的認(rèn)定]。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇十

被訴人：某市食品有限公司。

法定代表人：王某，公司經(jīng)理。

案情：

申訴人1997年9月工作期間發(fā)生工傷，被訴人沒有及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并且同其父簽訂了一個(gè)有關(guān)傷后待遇的協(xié)議。申訴人認(rèn)為其父代簽協(xié)議無效，向市仲裁委提出仲裁請(qǐng)求，要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、支付工傷津貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、解除勞動(dòng)關(guān)系并一次性支付傷殘補(bǔ)助金、撫恤金。

調(diào)查核實(shí)情況：

申訴人李某，1980年2月出生，1997年8月21日到被訴人單位工作，雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同，工作崗位為消毒工，第一個(gè)月支付工資379元。1997年9月22日下午，申訴人在消毒車間工作時(shí)因勞累過度不慎頭朝下掉進(jìn)熱水池中，被訴人速將其送往市友誼燒傷醫(yī)院，并預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元。經(jīng)診斷，燙傷面積為75%.9月26日，被訴人讓其轉(zhuǎn)到鋼廠醫(yī)院治療，又預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元，11月5日出院?，F(xiàn)還有兩處燙傷未痊愈。兩次共用醫(yī)療費(fèi)29817.40元，被訴人只報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)8000元，剩余21817.40元未予報(bào)銷；申訴人受傷后，被訴人未支付工傷津貼。申訴人在住院期間多次昏迷，需要護(hù)理，其父母和姐輪流護(hù)理，父母親計(jì)護(hù)理30天，在農(nóng)村的平均收入為400元（有村委會(huì)證明為證）；其姐在被訴人單位工作，日工資為14元，護(hù)理45天，往返交通費(fèi)588元。1997年10月3日，被訴人要求申訴人的父親達(dá)成協(xié)議，否則不再支付有關(guān)待遇，其父只好在協(xié)議書上代申訴人簽字。協(xié)議書中規(guī)定，被訴人再付給申訴人7000元后概不負(fù)責(zé)。申訴人經(jīng)醫(yī)治后，神志清楚。

分析意見：

根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條、十八條、十九條、二十條、二十四條的規(guī)定：職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的實(shí)行工傷醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇；工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，工傷護(hù)理費(fèi)依照護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%發(fā)給；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，…職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的`，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本案被訴人對(duì)因工傷殘職工李某只報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)、不支付工傷津貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)的行為違法，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。申訴人要求與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。申訴人的父親非本案勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人，又未經(jīng)申訴人委托，無權(quán)利代理申訴人簽訂協(xié)議、處分申訴人享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。被訴人脅迫申訴人之父代簽協(xié)議的行為違法。所簽工傷保險(xiǎn)協(xié)議應(yīng)為無效協(xié)議，從簽訂之時(shí)就不具法律效力。

仲裁結(jié)果：

仲裁委員會(huì)裁決如下：

3.仲裁費(fèi)500元，由被訴人負(fù)擔(dān)。

上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

文檔為doc格式。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇十一

乙方: 身份證號(hào):

為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

一、乙方被甲方聘為職工， 年 月 日乙方在工作時(shí)因自己不慎 受傷。

乙方經(jīng)治療現(xiàn)在已經(jīng)花費(fèi)住院費(fèi) 元、醫(yī)院收據(jù) 元、生活補(bǔ)助 元、 元、交通費(fèi) 元，共計(jì) 元，上述款項(xiàng)已由甲方全部支付。

二、乙方同意對(duì)沒有完成的治療事項(xiàng)自己負(fù)責(zé)。

三、甲乙雙方一致同意:什么時(shí)候領(lǐng)結(jié)婚證。

由甲方一次性賠償給乙方工傷期間、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及本協(xié)議簽訂后的后續(xù)治療中發(fā)生的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì) 元整;該款于本協(xié)議簽訂 日內(nèi)一次性付清。

交通事故。

四、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方即為解除，雙方不存在因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的糾紛，因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的相應(yīng)權(quán)利已經(jīng)包含在第三項(xiàng)中。

五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)款項(xiàng)后，乙方自愿放棄其他各項(xiàng)權(quán)利，關(guān)于本次工傷賠償及勞動(dòng)關(guān)系解除全部解決完畢，以后互不相擾。

六、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的其他各項(xiàng)權(quán)利。

七、以上協(xié)議的達(dá)成，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實(shí)意思的表示，不存在威脅等情況。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。

本協(xié)議一式肆份，雙方各持一份，見證人留存兩份。

甲 方:

乙 方:

見證人:

20xx年x月x日

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇十二

乙方：劉貴迎身份證號(hào)碼：

根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方工傷保險(xiǎn)待遇一事，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方系乙方的員工，乙方在2013年3月22號(hào)工作過程中遭遇傷害，導(dǎo)致右眼失明，構(gòu)成工傷，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，乙方的傷殘等級(jí)最高可構(gòu)成七級(jí)傷殘。雙方同意在未完成傷殘等級(jí)鑒定前進(jìn)行和解。

二、乙方七級(jí)傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金及殘疾器具費(fèi)、二次手術(shù)費(fèi)用等各項(xiàng)工傷賠償項(xiàng)目，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由甲方支付乙方的各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣壹拾肆萬伍仟元整（145000元），由甲方在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)支付至乙方帳號(hào)（戶名劉貴迎，開戶行：中國郵儲(chǔ)銀行，帳號(hào)：622***83976）。

三、本協(xié)議簽訂后，乙方不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)利，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)支付人民幣拾萬元給守約方作為違約金。

四、雙方無其他爭(zhēng)議，五、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方。

二0一四年一月十日。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇十三

被訴人：某市食品有限公司。

法定代表人：王某，公司經(jīng)理。

案情：

申訴人9月工作期間發(fā)生工傷，被訴人沒有及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并且同其父簽訂了一個(gè)有關(guān)傷后待遇的協(xié)議。申訴人認(rèn)為其父代簽協(xié)議無效，向市仲裁委提出仲裁請(qǐng)求，要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、支付工傷津貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、解除勞動(dòng)關(guān)系并一次性支付傷殘補(bǔ)助金、撫恤金。

調(diào)查核實(shí)情況：

申訴人李某，1980年2月出生，198月21日到被訴人單位工作，雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同，工作崗位為消毒工，第一個(gè)月支付工資379元。年9月22日下午，申訴人在消毒車間工作時(shí)因勞累過度不慎頭朝下掉進(jìn)熱水池中，被訴人速將其送往市友誼燒傷醫(yī)院，并預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元。經(jīng)診斷，燙傷面積為75%.9月26日，被訴人讓其轉(zhuǎn)到鋼廠醫(yī)院治療，又預(yù)交醫(yī)療費(fèi)3000元，11月5日出院。現(xiàn)還有兩處燙傷未痊愈。兩次共用醫(yī)療費(fèi)29817.40元，被訴人只報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)8000元，剩余21817.40元未予報(bào)銷；申訴人受傷后，被訴人未支付工傷津貼。申訴人在住院期間多次昏迷，需要護(hù)理，其父母和姐輪流護(hù)理，父母親計(jì)護(hù)理30天，在農(nóng)村的平均收入為400元（有村委會(huì)證明為證）；其姐在被訴人單位工作，日工資為14元，護(hù)理45天，往返交通費(fèi)588元。1997年10月3日，被訴人要求申訴人的父親達(dá)成協(xié)議，否則不再支付有關(guān)待遇，其父只好在協(xié)議書上代申訴人簽字。協(xié)議書中規(guī)定，被訴人再付給申訴人7000元后概不負(fù)責(zé)。申訴人經(jīng)醫(yī)治后，神志清楚。

分析意見：

根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條、十八條、十九條、二十條、二十四條的規(guī)定：職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的實(shí)行工傷醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇；工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，工傷護(hù)理費(fèi)依照護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%發(fā)給；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，…職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的`，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本案被訴人對(duì)因工傷殘職工李某只報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)、不支付工傷津貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)的行為違法，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。申訴人要求與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。申訴人的父親非本案勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人，又未經(jīng)申訴人委托，無權(quán)利代理申訴人簽訂協(xié)議、處分申訴人享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。被訴人脅迫申訴人之父代簽協(xié)議的行為違法。所簽工傷保險(xiǎn)協(xié)議應(yīng)為無效協(xié)議，從簽訂之時(shí)就不具法律效力。

仲裁結(jié)果：

仲裁委員會(huì)裁決如下：

3.仲裁費(fèi)500元，由被訴人負(fù)擔(dān)。

上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

工傷自負(fù)的協(xié)議書匯總篇十四

我隊(duì)所有的干部、職工在各自崗位工作過程中存在著許多不安全因素（如物體打擊、機(jī)械傷害、碰撞傷害、觸電、灼燙、火災(zāi)、高空墮落、瓦斯爆炸、壓力容器爆炸等傷害）。為了使每一名干部、職工在工作過程中防止或減少意外事故的發(fā)生對(duì)自己人身造成傷害或財(cái)產(chǎn)損壞、經(jīng)濟(jì)損失等事件，為此我隊(duì)特與每一名干部、職工簽訂安全責(zé)任合同。

一、凡是在本隊(duì)工作的.每一名職工，在工作期間都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)隊(duì)部制定的《采油隊(duì)制度匯編》、《安全工作責(zé)任書》及本區(qū)隊(duì)、組、站制定的《安全工作責(zé)任書》上的內(nèi)容，并且要認(rèn)真按其內(nèi)容要求執(zhí)行。

二、凡是在本隊(duì)工作的每一名職工，在工作期間都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)采油廠編制的《制度匯編》，嚴(yán)格按照《制度匯編》上規(guī)定各自《崗位技術(shù)操作要求》上的要求認(rèn)真工作，嚴(yán)禁違章操作，否則造成一切責(zé)任事故后果自負(fù)。

三、凡是在本隊(duì)工作的每一名職工，在各自崗位工作期間除了認(rèn)真干好本職工作而外，必須遵守采油廠及我隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁以任何方式、方法損壞（盜賣）國家財(cái)產(chǎn)或設(shè)備，否則一經(jīng)查處將按照采油隊(duì)有關(guān)制度嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重者交回采油廠給予處理。

四、凡是在本隊(duì)工作的每一名職工，都有保護(hù)我隊(duì)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全，不受任何損壞的權(quán)力和義務(wù)，堅(jiān)決同損壞我隊(duì)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的不法分子作斗爭(zhēng)。

五、作為本隊(duì)的每一名職工，你對(duì)上述四條的內(nèi)容是否清楚？是否愿意執(zhí)行？請(qǐng)作如下回答。

回答：

六、本合同自簽字之日起生效。

隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)簽字：

安全員簽字：

職工簽字：