最新收銀員協(xié)議書范本(通用13篇)

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收銀員協(xié)議書范本篇一

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還，違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況：

姓名。

證件號碼：

工作單位：

家庭地址：

郵編及聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字(手印)：

填寫時間：年月日。

注意事項(xiàng)。

1、擔(dān)保人必須年齡在25歲以上、65歲以下，有工作單位并有基本經(jīng)濟(jì)能力者方可擔(dān)保。

2、擔(dān)保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核，并留下復(fù)印件各一份備案。

3、擔(dān)保人填寫擔(dān)保書時，須當(dāng)面簽名。

收銀員協(xié)議書范本篇二

法定代表人：_______________。

地址：________。

聯(lián)系電話：______。

乙方(勞動者)姓名：______。

家庭住址：______。

居民身份證號碼：_______。

聯(lián)系電話：______。

江西省勞動和社會保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限。

(一)本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)試用期期間的工資為____元/月。

(七)甲方實(shí)行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。

實(shí)行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

(九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、社會保險。

(十二)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

七、勞動合同的解除和終止。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

九、其他約定。

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_____________________________________________________________________________________。

十、勞動爭議處理。

(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

收銀員協(xié)議書范本篇三

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還，違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況：

姓名證件名稱、證件號碼：

工作單位：

家庭地址：

單位電話:。

日期:

收銀員協(xié)議書范本篇四

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還，違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況：____________。

姓名。

證件號碼：____________。

工作單位：____________。

家庭地址：____________。

郵編及聯(lián)系電話：____________。

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____________。

五、擔(dān)保人簽字(手印)：____________。

填寫時間：________________________年月日。

注意事項(xiàng)。

1、擔(dān)保人必須年齡在25歲以上、65歲以下，有工作單位并有基本經(jīng)濟(jì)能力者方可擔(dān)保。

2、擔(dān)保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核，并留下復(fù)印件各一份備案。

3、擔(dān)保人填寫擔(dān)保書時，須當(dāng)面簽名。

收銀員協(xié)議書范本篇五

擔(dān)保人愿意為按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;。

(三)保證被擔(dān)保人不做任何假賬損害公司利益;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司一切財務(wù)商業(yè)秘密;。

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間：

本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采三年一簽制。

四、不可撤銷。

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

五、附件：擔(dān)保人、被擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

工作單位地址：傳真號碼：

家庭詳細(xì)地址：郵政編碼：

聯(lián)系電話：手機(jī)號碼：

收銀員協(xié)議書范本篇六

甲方因(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期：_________________。

自年月日起到年月日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個月，試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________________。

乙方同意服從甲方的(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)(工作)任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律：_________________。

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

在上班時間內(nèi)，乙方不得曠工、早退、睡覺?？垂芎帽舅袃?nèi)的所有設(shè)施，及水果超市所有財物，如果丟失、損失，應(yīng)按原價賠償。如上班時間內(nèi)因睡覺、早退等個人原因造成甲方損失的，應(yīng)由乙方賠償所有損失，造成重大問題的，應(yīng)有相關(guān)法律部門處理。

四、勞動時間與勞動報酬：_________________。

1、甲方實(shí)行_______________小時工作制度。

2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

五、終止解除勞動合同條件：_________________。

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

6、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個月書面辭職，甲方扣除乙方一個月的工資。

乙方：_________________。

收銀員協(xié)議書范本篇七

度、條例，接受公司指派之工作，并忠誠為公司服務(wù)。

被擔(dān)保人簽名：年月日。

擔(dān)保人資料。

1、擔(dān)保人姓名(以身份證為準(zhǔn))：7、工作單位名稱及地址：

2、身份證號碼：

3、性別：

4、與被擔(dān)保人關(guān)系：8、家庭住址：

5、相識年限：

6、擔(dān)保人聯(lián)系方式：

本人確認(rèn)：被擔(dān)保人在受雇期間內(nèi)如有貪污、失職、盜竊、

作弊或任何不正當(dāng)行為，使公司蒙受損失時，本人自愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。

以上所填報資料均屬正確無誤。

注：附擔(dān)保者身份證復(fù)印件戶口簿復(fù)印件。

擔(dān)保人簽名：

(此擔(dān)保書一式二份，一份交公司人事部門，一份個人留存)。

收銀員協(xié)議書范本篇八

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在好易佳超市(上坪店)擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款現(xiàn)象，違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況(如實(shí)填寫)：

姓名___________證件名稱證件號碼：工作單位：

家庭地址：

郵編聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字(手印)：

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，現(xiàn)予以簽字用意認(rèn)可以上條約為證;并承諾對被擔(dān)保人從法律角度承擔(dān)其今后在竊、挪用公款三方面的相關(guān)法律責(zé)任。

七、本協(xié)議的有效期為：被擔(dān)保人在好易佳超市(上坪店)的入職日起至被擔(dān)保人的工資結(jié)算清，離職日后30日為止。

部門主管：

人事負(fù)責(zé)人：

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

日期：

收銀員協(xié)議書范本篇九

被擔(dān)保人(先生/女士)于年月日起在(單位)，擔(dān)任職務(wù)。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例，接受公司指派之工作，并忠誠為公司服務(wù)。

被擔(dān)保人簽名：________________________年月日。

擔(dān)保人資料。

1、擔(dān)保人姓名(以身份證為準(zhǔn))：____________。

2、身份證號碼：____________。

3、性別：____________。

4、與被擔(dān)保人關(guān)系：____________。

5、相識年限：____________。

6、擔(dān)保人聯(lián)系方式：____________。

7、工作單位名稱及地址：____________。

8、家庭住址：____________。

本人確認(rèn)：____________被擔(dān)保人在受雇期間內(nèi)如有貪污、失職、盜竊、作弊或任何不正當(dāng)行為，使公司蒙受損失時，本人自愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。

以上所填報資料均屬正確無誤。

注：____________附擔(dān)保者身份證復(fù)印件戶口簿復(fù)印件。

擔(dān)保人簽名：____________。

收銀員協(xié)議書范本篇十

本人現(xiàn)介紹到好又多百貨商業(yè)廣場有限公司服務(wù)，本人保證被介紹人在好又多百貨商業(yè)廣場有限公司服務(wù)期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，服從公司管理，并接受如下條款之約束，如有違背，本人當(dāng)為被介紹人承擔(dān)一切民事及經(jīng)濟(jì)賠償之責(zé)任：

一、恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。

二、絕不盜竊、挪用公司及他人財物、款項(xiàng)及盜竊他人財物或攜款潛逃。

三、不泄露公司商業(yè)秘密或竊取機(jī)密文件。

四、不收受任何形式之回扣或主動索賄，不接受廠商招待。

五、遵守“顧客永遠(yuǎn)是對的”原則，在任何情況下不與顧客發(fā)生爭執(zhí)、糾紛。

六、任職為收銀員者，嚴(yán)格遵守崗位工作程序，如違反辦事規(guī)則致使收銀金額短少，本人愿負(fù)完全賠償之責(zé)，并同意有關(guān)法律糾紛以任職所在地的人民法院為第一之管轄法院。

七、不探聽或利用工作之便透露本公司任何人員的薪資情況，不在公共場所或聚眾談?wù)摫竟救藛T的薪資狀況。

八、自受聘日起，在一周內(nèi)須備齊個人所缺資料、證件，否則愿意由公司暫扣本人薪資，直至證件補(bǔ)齊后再予以發(fā)還。

九、無重大疾病及犯罪前科隱瞞，所提供之證件完全屬實(shí)。

十、如在好又多公司服務(wù)期間違反以上條款，愿意接受公司制度處罰及國家法律制裁.

收銀員協(xié)議書范本篇十一

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還，違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況：

姓名證件名稱、證件號碼：

工作單位：

家庭地址：

郵編及聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字(手印)：

六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

擔(dān)保人工作單位蓋章：

填寫時間：年月日。

主管：人事部經(jīng)理：

注：此擔(dān)保書須擔(dān)保人到人事部面鑒。

收銀員協(xié)議書范本篇十二

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在好易佳超市（上坪店）擔(dān)任收銀員期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款現(xiàn)象，違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況（如實(shí)填寫）：

姓名___________證件名稱 證件號碼： 工作單位：

家庭地址：

郵編 聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字（手?。?/p>

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，現(xiàn)予以簽字用意認(rèn)可以上條約為證；并承諾對被擔(dān)保人從法律角度承擔(dān)其今后在竊、挪用公-款三方面的相關(guān)法律責(zé)任。

七、本協(xié)議的有效期為：被擔(dān)保人在好易佳超市（上坪店）的入職日起至被擔(dān)保人的工資結(jié)算清，離職日后30日為止。

部門 主 管：

人事負(fù)責(zé)人：

擔(dān) 保 人：

被擔(dān)保人：

日 期：

甲 方：嫩江縣時代購物有限公司

乙 方（擔(dān)保人）：

丙 方（被擔(dān)保人）：

為合理維護(hù)勞動用工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家勞動合同的相關(guān)精神及甲方有關(guān)管理制度，甲、乙、丙三方本著平等與協(xié)商的`原則同意簽訂本協(xié)議。

一、擔(dān)保目的

1、為維護(hù)甲方在勞動合同期中的合法權(quán)益不受侵害；

2、為保證甲方與丙方勞動合作過程的正常順利進(jìn)行。

二、擔(dān)保人條件

擔(dān)保人須為中華人民共和國合法居民；年齡為25至50歲之間；具備穩(wěn)定、合法的收入來源；品行良好，須無犯罪及服刑記錄；與被擔(dān)保人有穩(wěn)定和可追溯的關(guān)系，但夫妻、子女關(guān)系的不能擔(dān)保。

三、證明提供

乙方須提供給甲方如下證明材料原件、并給甲方留存復(fù)印件作為乙方為丙方提供擔(dān)保的證明：

1、乙方身份證、戶口證、住所證明；

2、由乙方單位出具的乙方收入證明及行為表現(xiàn)證明；

3、乙方與丙方關(guān)系的證明（乙方與丙方的關(guān)系是：。

四、擔(dān)保期限

1、乙方為丙方提供擔(dān)保的期限為：丙方在甲方工作的勞動合同期，即 年 月 日至丙方在甲方的勞動合同期滿。

2、甲方與丙方的勞動合同期限屆滿，如續(xù)簽勞動合同，則乙方應(yīng)與甲方續(xù)簽為丙方的擔(dān)保協(xié)議或結(jié)束為丙方的擔(dān)保。

五、擔(dān)保人責(zé)任

2、丙方在甲方形成的上述責(zé)任，本人應(yīng)作為第一責(zé)任人；若在本人無能力承擔(dān)或甲方無法追溯丙方責(zé)任的情況下，乙方（擔(dān)保人）須作為第二責(zé)任人無條件為丙方承擔(dān)其給甲方造成的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

六、其它

1、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份；

2、本協(xié)議自三方簽字后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 丙方：（簽字） 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 簽訂日期： 簽訂日期：

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人： 有效證件：

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在 公司 擔(dān)任收銀員(或特殊崗位)期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款或貨款不還以及違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，被擔(dān)保人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。 擔(dān)保人喪失擔(dān)保資格，及時通知公司。

注：擔(dān)保人出具該證明后、貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司可以隨時向擔(dān)保人的個人信息進(jìn)行核實(shí)，如有不實(shí)、擔(dān)保人愿意承擔(dān)一起責(zé)任。

三、擔(dān)保人概況：

姓名、證件名稱、證件號碼：

工作單位：

家庭地址：

郵編及聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字（手?。?/p>

填寫時間 ： 年 月 日

注：此擔(dān)保書須擔(dān)保人在人事部工作人員處面鑒

貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司

收銀員協(xié)議書范本篇十三

法定代表人：________。

地址：________。

聯(lián)系電話：________。

乙方：________。

姓名：________。

性別：________。

年齡：________。

身份證號碼：________。

住址：________。

聯(lián)系電話：________。

簽約須知。

一、本勞動合同書本著公正，平等原則，不得強(qiáng)制性簽署。

二、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工，乙方不得虛報或隱瞞年齡。

三、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

五、本合同空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫空白欄，請上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七、本合同書用碳素筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向澳門勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國澳門特別行政區(qū)勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：________。

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容：________。

甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間：

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，每天工作______小時，每周工作______天。

四、勞動報酬和社會保險：

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。

1、技術(shù)工按日計薪：________元/日;。

2、無技術(shù)工按日計薪：________元/日。

3、超出甲方規(guī)定的8小時/天以外，按加班______倍計算。4甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療，工傷保險。

工資。

(三)甲方采用按月計薪，每月必須全額支付乙方工資。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護(hù)用品。

(二)甲方對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的，必須持證上崗。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

六、勞動紀(jì)律：

乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：

甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向澳門勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工商部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同的條款與國家、澳門特別行政區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。

法定代表人或者委托代理人(簽名)：________。