外籍華僑捐贈(zèng)協(xié)議書 華僑捐資助學(xué)(四篇)

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最新外籍華僑捐贈(zèng)協(xié)議書(精)一

受聘方：________

一、________培訓(xùn)中心聘請(qǐng)______籍________(外文姓名)________(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自______年____月____日起______年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)_______元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷______元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于______年____月____日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章)：________

受聘方(簽章)：________

附件1：教師職責(zé)

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授)，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時(shí)約20節(jié)，但在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程(經(jīng)主任同意的特殊安排除外)，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，必要的話，應(yīng)準(zhǔn)備小測(cè)驗(yàn)及試卷，應(yīng)服從臨時(shí)的換課安排。

四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預(yù)先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應(yīng)遵守________培訓(xùn)中心及________的規(guī)章制度。

附件2：關(guān)于______籍教師的意外保險(xiǎn)

________語培訓(xùn)中心將為來中心任教的外籍教師購買________公司的保險(xiǎn)，險(xiǎn)種為綜合個(gè)人意外保險(xiǎn)，年保費(fèi)約為人民幣_(tái)_____元，具體內(nèi)容如下：

意外身體及斷肢______元人民幣

意外醫(yī)療費(fèi)賠償______元人民幣

公交雙倍賠償______元人民幣

每日住院現(xiàn)金______元人民幣

手術(shù)費(fèi)保障______元人民幣

________語中心將承擔(dān)教師保險(xiǎn)年保費(fèi)的30%，其余70%將由教師個(gè)人承擔(dān)。

最新外籍華僑捐贈(zèng)協(xié)議書(精)二

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)外籍教師(下稱外教)的管理工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育部、中華人民共和國(guó)外國(guó)專家局關(guān)于《高等學(xué)校聘請(qǐng)外國(guó)文教專家和外籍教師的規(guī)定》(教外辦[1991]462號(hào))及相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合我校實(shí)際制訂本辦法。

第二條 外教管理工作應(yīng)圍繞我校開放式、國(guó)際化的辦學(xué)方針，著力于重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、熱門學(xué)科和重點(diǎn)科研方向的建設(shè)和發(fā)展，不斷優(yōu)化我校外教的數(shù)量和質(zhì)量，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)科研水平的提升，提高學(xué)生外語水平，開拓學(xué)生國(guó)際化視野，營(yíng)造國(guó)際化辦學(xué)氛圍為目標(biāo)。

第三條 外教管理工作的基本原則是：多方招聘，擇優(yōu)錄用;依法聘請(qǐng)，強(qiáng)化管理;用其所長(zhǎng)，講求實(shí)效;增進(jìn)中外人民的友誼，為我校教學(xué)、科研服務(wù);并保護(hù)好外教在我校工作生活期間的正當(dāng)權(quán)利和利益。

第二章 管理職能部門

第四條 外教管理工作歸口國(guó)際合作與交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：

1、全面統(tǒng)籌外教管理工作，負(fù)責(zé)開展外教招聘，組織外教的應(yīng)聘考核和合同簽訂，辦理外教來華手續(xù)，核定發(fā)放外教工資。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行外事紀(jì)律教育，嚴(yán)格要求外教遵守中國(guó)法律、依法執(zhí)教。

3、維護(hù)外教的合法權(quán)益，確保外教在校期間享有國(guó)內(nèi)員工的同等權(quán)利。

4、協(xié)調(diào)、考核各所在教學(xué)系部、各相關(guān)職能部門對(duì)外教的聘用管理，確保我校外教聘用的效益。

第五條 外教的教學(xué)、科研、生活管理及福利發(fā)放由所在教學(xué)系部、教務(wù)處、科技處、財(cái)務(wù)處、總務(wù)處、保衛(wèi)處、人事處等各職能部門配合完成。

第三章 聘用

第六條 聘用條件 年齡原則上在60歲以下，身體健康，無重大疾病史;無犯罪記錄和不良嗜好;專業(yè)類外教需具有專業(yè)碩士以上學(xué)位和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);語言類外教須具有學(xué)士以上學(xué)位，母語是英語或其他所需語種，優(yōu)先考慮具有國(guó)外教育工作或相關(guān)語言培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者。

第七條 聘用程序

1、需要聘請(qǐng)長(zhǎng)期外教的院系所須在每年4月1日以前向國(guó)際合作與交流處遞交下學(xué)年外教名額申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容包括：

(1) 聘請(qǐng)外教數(shù)額及業(yè)務(wù)水平要求(含資質(zhì)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)等要求);

(2) 外教的教學(xué)任務(wù)(教學(xué)課目、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)對(duì)象等);

(3) 外教的教學(xué)目標(biāo)及其業(yè)務(wù)管理(教學(xué)要求、合作教師配備等)

2、聘(邀)請(qǐng)外教要根據(jù)我校的實(shí)際需要和財(cái)力物力、工作基礎(chǔ)條件，進(jìn)行全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、注重質(zhì)量、突出重點(diǎn)、保證急需。國(guó)際合作與交流處根據(jù)優(yōu)先安排重點(diǎn)急需和高層次教學(xué)科研項(xiàng)目和“少而精”的原則，對(duì)各院系的聘請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審議, 提出初步意見報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審定。

3、國(guó)際合作與交流處就外教的資歷確定其工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，并向主管校領(lǐng)導(dǎo)提交聘請(qǐng)外教申請(qǐng)報(bào)告，申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后即報(bào)湖南省外國(guó)專家局審批。

4、申請(qǐng)應(yīng)聘外教需提供以下信息與資料：

(1)個(gè)人履歷，含詳細(xì)的個(gè)人信息(含教育和工作經(jīng)歷)、聯(lián)系地址、電話、電子郵件等;

(2)護(hù)照復(fù)印件及2寸白底照片6張，如有家屬隨行，須提供隨行家屬的護(hù)照復(fù)印件及照片2張;

(3)學(xué)歷或?qū)W位證及相關(guān)培訓(xùn)類證復(fù)印件;

(4)前任雇主的推薦信，說明雇主和應(yīng)聘者的工作關(guān)系以及應(yīng)聘者之前的工作內(nèi)容和表現(xiàn);雇主個(gè)人簡(jiǎn)介;對(duì)已在華工作的外國(guó)文教專家，須提供原所在教學(xué)系部出具的蓋有主管專家工作部門公章的推薦信;

(5)《外國(guó)人體格檢查表》原件;

(6)其他備選資料：我國(guó)對(duì)外使、領(lǐng)館指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明;經(jīng)我國(guó)對(duì)外使、領(lǐng)館鑒發(fā)的無犯罪證明;個(gè)人保險(xiǎn)單復(fù)印件;教師證書或有關(guān)專業(yè)技術(shù)證明。

5、由國(guó)際合作與交流處通過資料審核、工作經(jīng)歷調(diào)查、電話口試或視頻面試等形式，初選出符合應(yīng)聘條件的遴選對(duì)象。

6、由國(guó)際合作與交流處將最終聘任人選及方案上報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，即可向省外國(guó)專家局提交申請(qǐng)并辦理聘任手續(xù)。

7、外教到校后國(guó)際合作與交流處需及時(shí)辦理以下手續(xù)：

(1) 到達(dá)郴州后24小時(shí)內(nèi)到學(xué)校校區(qū)所屬派出所辦理外國(guó)人來華住宿登記手續(xù)。

(2)在一周內(nèi)陪同外教到湖南省出入境檢驗(yàn)檢疫局接受身體檢查，取得健康證。

(3) 持外教的護(hù)照原件、正式合同及《外國(guó)人來華工作許可》、《邀請(qǐng)外國(guó)人來湘申請(qǐng)表》及《健康證》向省外專局申領(lǐng)外國(guó)專家證。

(4)經(jīng)郴州市公安局審核申辦外國(guó)人居留許可，同時(shí)需提供以下材料：

① 外教的護(hù)照原件、工作簽證及其復(fù)印件

②《外籍專家證》原件及復(fù)印件

③ 健康證原件及復(fù)印件

④《外國(guó)人申請(qǐng)居留許可申請(qǐng)表》

⑤ 正式合同及復(fù)印件

⑥ 照片2張(小2寸)

注：持z簽證入境的外國(guó)專家，需在一個(gè)月內(nèi)辦理《專家證》和居留許可。否則逾期居留將被罰款，逾期一天500元，累計(jì)不超過5000元。專家證和居留許可一年一辦。如需延期，延期應(yīng)在原居留時(shí)間到期前一個(gè)月內(nèi)提前辦理手續(xù)。

第四章 薪酬待遇

第八條 我校實(shí)行合同工資制,外教的薪酬待遇及具體工作任務(wù)以聘用合同規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)，我校將定期對(duì)外教進(jìn)行工作考評(píng)，按時(shí)向考評(píng)合格者發(fā)放工資。

第九條 鼓勵(lì)符合聘任要求的外教長(zhǎng)期在我校任教，根據(jù)其年度各項(xiàng)工作測(cè)評(píng)情況，酌情提高外教續(xù)聘期的合同工資。

第十條 外教工作內(nèi)容需包括課堂教學(xué)(16課時(shí)/周)、與教學(xué)有關(guān)的第二課堂活動(dòng)及參加所在教學(xué)系部的工作討論和經(jīng)驗(yàn)交流。如外教自愿承擔(dān)超出合同所規(guī)定的工作量，每項(xiàng)工作的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式需另行商定。

第十一條 薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月薪發(fā)放。聘期內(nèi)最后一個(gè)月的工資，需在外教繳清各類費(fèi)用之后發(fā)放，費(fèi)用未繳清者，將從其該月工資扣除。

第十二條 外教應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定交納個(gè)人所得稅，繳納方式為按相關(guān)規(guī)定由學(xué)校代扣。

第十三條 學(xué)校為長(zhǎng)期聘用的外教(不含隨行家屬)在中國(guó)購買包括意外保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的專項(xiàng)保險(xiǎn);短期外教，應(yīng)在來華前自行購買境外醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十四條 長(zhǎng)期聘用的外教(不含隨行家屬)，每年可憑票向我校報(bào)銷國(guó)際國(guó)內(nèi)旅費(fèi)。新聘的長(zhǎng)期外教：聘期一學(xué)年，學(xué)校提供國(guó)際往返旅費(fèi);聘期一學(xué)期，學(xué)校提供單程國(guó)際旅費(fèi)。延聘外教，延聘一學(xué)年，學(xué)校提供國(guó)際單程旅費(fèi)和暑假工資。

第十五條 學(xué)校為長(zhǎng)期聘用的外教提供公費(fèi)醫(yī)療(不含保健)，如一次醫(yī)療費(fèi)超過人民幣400元，其超出部分由受聘方自行負(fù)擔(dān)。

第五章 合同管理

第十六條 外教需與學(xué)校簽訂聘用合同，由國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)擬定并代表學(xué)校與受聘外教簽訂，內(nèi)容需包括聘期、業(yè)務(wù)職責(zé)、工資數(shù)、雙方基本職責(zé)、違約責(zé)任等。

第十七條 雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，對(duì)不遵守合同的外教，要認(rèn)真地分析情節(jié)和原因，多做工作，消除誤解，或進(jìn)行批評(píng)幫助。問題嚴(yán)重的，必要時(shí)可以解聘。凡中斷合同，提出辭聘或解聘，應(yīng)報(bào)請(qǐng)省有關(guān)部門批準(zhǔn)。

第十八條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定外教聘用合同原則上一年一簽，一旦簽訂合同，所在教學(xué)系部則應(yīng)將其視為本單位職工予以管理，如發(fā)生違約應(yīng)及時(shí)通報(bào)國(guó)際合作與交流處。

第六章 外教教學(xué)管理辦法

第十九條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外教的教學(xué)管理，各聘請(qǐng)?jiān)合党舜_定一位主管外事工作領(lǐng)導(dǎo)外，還必須為外教配備一名合作教師，并將合作教師的名單及聯(lián)系電話報(bào)知國(guó)際交流與合作處。合作教師既是外教的助手，也是外教與學(xué)生、工作單位之間的聯(lián)系人。所在教學(xué)系部應(yīng)在開學(xué)前將外教的課程表報(bào)教務(wù)處和國(guó)際交流與合作處各一份。

第二十條 對(duì)外國(guó)專家的教學(xué)工作，既要大膽管理、嚴(yán)格要求，又要注意方法。所在教學(xué)系部應(yīng)在外教上崗前負(fù)責(zé)向外教介紹本單位情況及明確具體業(yè)務(wù)要求，到崗后加強(qiáng)與外教本人的聯(lián)系溝通，定期組織工作交流。所在教學(xué)系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和合作教師應(yīng)定期與外教交流，聽取外教意見，提供必要的教學(xué)條件，及時(shí)反映師生對(duì)外教在教學(xué)上的意見，幫助外教盡快適應(yīng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境。凡與外教教學(xué)工作有關(guān)的工作及活動(dòng)等，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向他們介紹，請(qǐng)他們參加。

1、于每學(xué)期開學(xué)前向外教介紹所教授課專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程體系，明確所開設(shè)課程的主要內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、授課對(duì)象，提供教學(xué)大綱和計(jì)劃范本、必要的參考教材和教學(xué)用品;

2、及時(shí)通知外教校歷安排、法定假日調(diào)休、課時(shí)安排、請(qǐng)假或調(diào)課手續(xù)、教室分布及學(xué)校相關(guān)信息;

3、有效地組織外教與合作教師的教學(xué)合作，確保外教的教學(xué)有效地融入我校的教學(xué)體系，同時(shí)使合作教師的業(yè)務(wù)水平得到提高。

4、鼓勵(lì)外教自主編制新教材和擬定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，但需在開課前要求外教進(jìn)行提交，經(jīng)審定同意后方可使用。

5、邀請(qǐng)和要求外教參加教學(xué)教研活動(dòng)，聽取他們的意見和建議;

6、鼓勵(lì)外教與本單位教師、學(xué)生正常友好交往，積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題。

7、長(zhǎng)期做好外教相關(guān)教學(xué)資料的收集、歸檔和利用，在充分吸收外教優(yōu)質(zhì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，培育新課程或精品課程。

第二十一條 外教應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，具體教材的選用由院、系、教研室與外國(guó)專家協(xié)商決定，應(yīng)鼓勵(lì)外國(guó)專家引進(jìn)國(guó)外比較先進(jìn)的教材和視聽輔導(dǎo)材料，允許外國(guó)專家用不同方法進(jìn)行教學(xué)，提倡與外教在學(xué)術(shù)上自由討論，歡迎他們對(duì)教學(xué)提出意見和建議。對(duì)造詣?shì)^深的外國(guó)專家，可以組織他們從事講學(xué)活動(dòng)，也可邀請(qǐng)他們參加同其專業(yè)對(duì)口的學(xué)術(shù)討論會(huì)。允許外國(guó)專家借閱與業(yè)務(wù)有關(guān)的公開出版的書刊、資料和影印工具書。

第二十二條 所在院(系、部)負(fù)責(zé)向外教介紹我國(guó)的教育方針、政策、教學(xué)制度、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)組織、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)中的重大改革。國(guó)際交流與合作處配合所在教學(xué)系部組織師生每學(xué)年對(duì)外教的教學(xué)至少進(jìn)行一次評(píng)估，建立外教教學(xué)考核制度;對(duì)教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)，教學(xué)效果好的外教應(yīng)予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教學(xué)責(zé)任心差，教學(xué)效果差的外教應(yīng)予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)辭退。

第二十三條 國(guó)際交流與合作處應(yīng)在外教到校后，及時(shí)向外國(guó)專家介紹我國(guó)的法律、法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度;外教管理員應(yīng)該定期對(duì)外教進(jìn)行聽課，并進(jìn)行必要的審核與評(píng)定，將結(jié)果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)和各院系。

第二十四條 短期外教完成任務(wù)離校后兩周內(nèi)由所在教學(xué)系部對(duì)其工作效益進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果寫成書面報(bào)告分別上交教務(wù)處和國(guó)際交流與合作處各一份。

第二十五條 所在教學(xué)系部應(yīng)該制定外教教學(xué)管理?xiàng)l例，提供外教工作業(yè)務(wù)考核與綜合評(píng)定的參照標(biāo)準(zhǔn)。所在教學(xué)系部應(yīng)以開放式引導(dǎo)和規(guī)范化管理相結(jié)合，對(duì)外教進(jìn)行教學(xué)管理。

第二十六條 所在教學(xué)系部應(yīng)充分挖掘外教的科研能力，鼓勵(lì)外教以所在教學(xué)系部教工名義發(fā)表學(xué)術(shù)論文，協(xié)助外教申報(bào)科研課題，利用外教的資源開展學(xué)術(shù)科研交流合作。

1、外教可申報(bào)校內(nèi)科研課題和教研課題，參與重大科研項(xiàng)目(有特殊科研涉密安全要求的項(xiàng)目除外)。

2、外教在完成合同內(nèi)的教學(xué)科研任務(wù)外，同樣享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條 外教應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，做好教學(xué)科研工作，接受學(xué)校和所在教學(xué)系部組織的工作檢查和督導(dǎo)。

1、外教需嚴(yán)格按照相關(guān)要求組織教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)撰寫并提交教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案及其他各類教學(xué)資料。

2、鼓勵(lì)外教引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，引進(jìn)使用優(yōu)質(zhì)的外文資料，但不得以教學(xué)名義在課堂中傳授與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。

3、加強(qiáng)學(xué)生考勤和課堂管理，認(rèn)真布置并批閱作業(yè)，按要求完成相關(guān)命題、閱卷和成績(jī)登錄，充分完成課外活動(dòng)的工作要求。

4、注意儀容儀表，不遲到早退，不無故缺課。因病或事假要提前向所在教學(xué)系部履行請(qǐng)假和調(diào)課手續(xù)。

5、不得擅自承擔(dān)校外的兼職工作。如有需要，應(yīng)向國(guó)際合作與交流處提出書面申請(qǐng)，并保證兼職不影響在我校的正常工作。

第二十八條 國(guó)際合作與交流處應(yīng)協(xié)同教務(wù)處、所在教學(xué)系部對(duì)外教(含兼職外教)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行多方面的檢查評(píng)估，并將各項(xiàng)結(jié)果作為外教續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)及提薪的主要參考依據(jù)。

第七章 日常生活管理

第二十九條 總務(wù)處協(xié)助國(guó)際合作與交流處在外教入住前檢查、修護(hù)、完善外教公寓內(nèi)應(yīng)有的各類家具家電，做好入住前的衛(wèi)生清潔。外教入住時(shí)，派人陪同講解和說明公寓設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng)。外教離校時(shí)，派人檢查公寓內(nèi)各項(xiàng)家具家電是否丟失或損壞。

1、學(xué)校提供的外教公寓為一室一廳住房(具備廚房、衛(wèi)生間)，配備基本家具、空調(diào)(含取暖設(shè)備)、彩電、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、臥具、及簡(jiǎn)單廚具等。若外教對(duì)外教公寓有其他要求，所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)以上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，超出部分由外教承擔(dān)。

2、短期聘用的外教，確須安排住房的，由國(guó)際合作與交流處提前十五日提出申請(qǐng)，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，總務(wù)處根源房源情況統(tǒng)籌安排。

第三十條 外教入住公寓后如有維修要求或?qū)Ψ?wù)、設(shè)施等不滿應(yīng)向國(guó)際合作與交流處提出，由國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總務(wù)處解決。

第三十一條 校內(nèi)外教宿舍的安全保障工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處、國(guó)際合作與交流處配合完成，需定期對(duì)校內(nèi)外教宿舍進(jìn)行安全隱患排查，做好防火防盜及其他安全教育。

第三十二條 外教入住公寓應(yīng)遵守如下規(guī)定：

1、不得私下更換公寓，不得把公寓轉(zhuǎn)借或出租給他人。

2、注意節(jié)水節(jié)電，公寓內(nèi)電費(fèi)的免費(fèi)額度為300元∕月，超支部分需自費(fèi)，由學(xué)校統(tǒng)一從工資中代扣。

3、需保持公寓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，公寓內(nèi)設(shè)施不得隨意丟棄或損壞;如因個(gè)人照管失誤造成丟失或損毀，需照價(jià)賠償。

4、應(yīng)保持寓所安靜, 避免大聲喧嘩, 以免影響他人工作或休息;如因朋友聚會(huì)等造成嘈雜，請(qǐng)事先協(xié)調(diào)好鄰居，團(tuán)結(jié)鄰里，避免矛盾。

5、為了保證外教的人身和財(cái)產(chǎn)安全, 所有來訪人員正常會(huì)客時(shí)間為每天的8:00至22:00;來訪外國(guó)客人如需在此公寓內(nèi)留宿(最長(zhǎng)不超過一周)，應(yīng)向國(guó)際合作與交流處報(bào)告，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理住宿登記手續(xù)后方能留宿;且中國(guó)客人不能在外教宿舍留宿。

6、注意防火防盜和謹(jǐn)防意外事故，如有情況發(fā)生，請(qǐng)立即向國(guó)際合作與交流處報(bào)告;重大事故，請(qǐng)及時(shí)報(bào)警。

第三十三條 外教到校后，國(guó)際合作與交流處應(yīng)派人協(xié)助外教辦理校內(nèi)各類報(bào)到手續(xù)，熟悉校園環(huán)境和周邊生活環(huán)境。

第三十四條 國(guó)際合作與交流處和所在教學(xué)系部應(yīng)為外教組織相應(yīng)的節(jié)慶活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)外教參加校內(nèi)師生的各類文娛、體育活動(dòng)，可根據(jù)外教的意愿，安排一些節(jié)假日參觀旅游活動(dòng)，豐富外教的業(yè)余文化生活。

第八章 出入境管理

第三十五條 國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門辦理所有外教的報(bào)批手續(xù)。

第三十六條 國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)將外教的基本信息及出入境情況報(bào)送白鹿洞派出所，由白鹿洞派出所負(fù)責(zé)上報(bào)相關(guān)上級(jí)部門備案。

第三十七條 外教任教期間， 如有外出旅游或出境探親應(yīng)經(jīng)所在教學(xué)系部同意后向國(guó)際合作與交流處提出申請(qǐng)，報(bào)告事由、去向和返回日期，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理好調(diào)課手續(xù)，并于返回當(dāng)日向國(guó)際合作與交流處和所在教學(xué)系部報(bào)到。未經(jīng)同意，擅自離開外出者將視為違約處理。

第三十八條 外教與我校解除合同關(guān)系后(期滿無續(xù)聘或違約被終止)，國(guó)際合作與交流處將收回其外國(guó)專家證，并要求外教配合提供護(hù)照，將其居留許可進(jìn)行相應(yīng)變更。

第三十九條 外教應(yīng)在與我校解除合同關(guān)系后的10日內(nèi)離校，退還外教公寓，繳清各類費(fèi)用，歸還借用圖書資料等。

第四十條 外教應(yīng)在我校為其辦理的簽證或居留許可的有效期內(nèi)出境，逾期者將構(gòu)成非法居留，需自行承擔(dān)出入境管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)處罰。

第四十一條 如護(hù)照、外國(guó)專家證等證件遺失，應(yīng)及時(shí)向國(guó)際合作與交流處報(bào)告，再由國(guó)際合作與交流處協(xié)助本人補(bǔ)辦，費(fèi)用自理。

第四十二條 學(xué)校為計(jì)劃內(nèi)聘請(qǐng)的外教提供機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)。

第九章 綜合管理

第四十三條 外教上崗前需要接受國(guó)際合作與交流處和相關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：

1、中國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)，如外國(guó)人出入境管理法，宗教政策等;

2、文化差異、地方風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣;

3、學(xué)?；巨k學(xué)情況及校園教學(xué)生活基本相關(guān)信息;

4、我校關(guān)于外教管理的相關(guān)規(guī)定。

第四十四條 外教應(yīng)遵守我國(guó)的法律、法規(guī)、教育方針、政策及有關(guān)規(guī)定，尊重我國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣;不得在教學(xué)場(chǎng)所和其他公開場(chǎng)合，以任何形式宣傳宗教、發(fā)展教徒，不得以調(diào)查或其他形式進(jìn)行有煽動(dòng)內(nèi)容或危害我國(guó)安全內(nèi)容的活動(dòng)。

第四十五條 外教除享受中國(guó)法定的節(jié)日休假，經(jīng)所在教學(xué)系部同意，還可向國(guó)際合作與交流處申請(qǐng)病假和事假，具體如下：

1、外教請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)憑學(xué)校指定醫(yī)院醫(yī)生的證明。病假在三十天以內(nèi)的，薪金照發(fā)。三十天后，我校有權(quán)解除合同。

2、外教請(qǐng)事假經(jīng)聘方同意，按日扣發(fā)薪金。在合同期一年(一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天。連續(xù)事假不得超過三天。未經(jīng)聘方同意擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金：曠職三天的，按違反合同處理，須支付違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，我校有權(quán)解除合同。

第四十六條 外教可以通過申請(qǐng)擔(dān)任小組長(zhǎng)或兼職工作人員等形式參與我校的外教招聘管理、對(duì)外交流拓展、教學(xué)科研指導(dǎo)等方面工作，薪酬待遇另行商議。

第四十七條 對(duì)于外教聘用和管理過程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人將通過各種方式予以補(bǔ)貼、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、綜合表現(xiàn)突出的外教將授予“優(yōu)秀外籍教師”稱號(hào)，并推薦參與湖南省瀟湘友誼獎(jiǎng)、中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)和學(xué)校優(yōu)秀教師的評(píng)比，獲獎(jiǎng)?wù)邔⒂枰员碚眉拔镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、外教聯(lián)系人、合作教師、學(xué)生助理可以分別申請(qǐng)減免工作量或超工作量補(bǔ)貼、勤工助學(xué)工資。

3、評(píng)選外教管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十章 師生員工與外籍教師交往管理

第四十八條 外籍教師在學(xué)校工作、講學(xué)期間，全院師生員工(含家屬)應(yīng)與其友好相處，講究文明禮貌，不卑不亢。

第四十九條 全院師生員工不得隨意出入外籍教師宿舍。需與外籍教師會(huì)晤的，必須經(jīng)國(guó)際合作與交流處批準(zhǔn)并經(jīng)外籍教師本人同意。

第五十條 不得隨便將外籍教師請(qǐng)入家中做客。

第五十一條 嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不得將秘密文件、資料(含上級(jí)及學(xué)院文件)給外籍教師或帶入外籍教師宿舍。與外籍教師談話不能涉及政治。不得接受外籍教師的政治、宗教及不宜宣傳的資料。

第五十二條 不得隨便打聽外籍教師的隱私，特別是外籍教師的年齡、收入、衣飾質(zhì)量和價(jià)格、婚姻等情況。

第五十三條 不得同外籍教師發(fā)生個(gè)人作風(fēng)上的問題。

第五十四條 不得私自邀請(qǐng)外籍教師在校內(nèi)外辦班或講學(xué)。邀請(qǐng)外籍教師外出郊游等必須到國(guó)際合作與交流處和保衛(wèi)處辦理審批手續(xù)，超過一天或需在校外住宿的必須經(jīng)主管外事工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第五十五條 不得隨意接受外籍教師的禮品。在因公交往時(shí)，外籍教師贈(zèng)送的禮品或紀(jì)念品須如實(shí)報(bào)國(guó)際合作與交流處按規(guī)定處理。

第十一章 附則

第五十六條 本辦法的解釋權(quán)歸國(guó)際合作與交流處。

第五十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

最新外籍華僑捐贈(zèng)協(xié)議書(精)三

為了切實(shí)加強(qiáng)外籍教師管理工作，提高管理水平和聘用效益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一章 組織管理

第一條 我院外籍教師實(shí)行歸口管理、分工負(fù)責(zé)的管理體制。學(xué)院外理部門是外籍教師管理工作歸口部門，教務(wù)處、外語教學(xué)部門或部系、總務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處分別負(fù)責(zé)教學(xué)、食宿安排和工資核定發(fā)放等工作。

第二條 學(xué)院成立外國(guó)文教專家管理辦公室，由學(xué)院外理部門、教務(wù)處和外語教學(xué)部門有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)外籍教師日常教學(xué)和生活管理等工作。

第二章 職責(zé)分工

第三條 學(xué)院外理部門

1、負(fù)責(zé)外籍教師聘請(qǐng)的信息發(fā)布、申請(qǐng)報(bào)批、聘用進(jìn)院等工作。

2、辦理聘請(qǐng)外籍教師的相關(guān)手續(xù)(如合同簽定、資格證書、到職通知書、體檢、簽證、居留許可等)。

3、負(fù)責(zé)外籍教師工資等的領(lǐng)取。

4、向外籍教師宣傳我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度。

5、向上級(jí)部門匯報(bào)我院聘請(qǐng)工作情況，填報(bào)各種報(bào)表。

6、協(xié)助教務(wù)處和聘請(qǐng)外籍教師的部系及外語教學(xué)部門對(duì)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

7、負(fù)責(zé)外籍教師檔案的歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)外籍教師的日常生活管理。

第四條：聘請(qǐng)外籍教師的部系

1、擬定聘請(qǐng)外籍教師的需求計(jì)劃。

2、安排外籍教師的教學(xué)任務(wù)以及各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3、統(tǒng)計(jì)外籍教師每月的教學(xué)工作量。

4、協(xié)同教務(wù)處及外語教學(xué)部門對(duì)外籍教師進(jìn)行教學(xué)工作評(píng)估。

5、整理外籍教師的教學(xué)檔案工作。

6、聽取外籍教師對(duì)我院教學(xué)工作的意見或建議。

7、協(xié)調(diào)和處理外籍教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

8、負(fù)責(zé)外籍教師的年度教學(xué)工作總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)配備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的中方教師作為外籍教師的合作教師(原則上每一位外籍教師應(yīng)配一位合作教師)，協(xié)助外籍教師開展教學(xué)工作。

10、負(fù)責(zé)外籍教師授課班級(jí)學(xué)生的管理工作。

第五條 教務(wù)處

1、審核教學(xué)計(jì)劃并指導(dǎo)教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

3、終審?fù)饧處煹墓ぷ髁俊?/p>

第六條 總務(wù)處

1、負(fù)責(zé)外籍教師公寓安排及生活保障工作。

2、提供相應(yīng)生活物品及設(shè)施，包括廚房、空調(diào)、彩電、電冰箱、微波爐、熱水器、臥具、衛(wèi)生間設(shè)備等。

第七條：人事處

負(fù)責(zé)外籍教師工資的核定工作。

第八條：財(cái)務(wù)處

負(fù)責(zé)外籍教師管理經(jīng)費(fèi)的核撥及其工資發(fā)放。

第九條：保衛(wèi)處

負(fù)責(zé)外籍教師安全保衛(wèi)工作。

第三章 聘請(qǐng)的原則和要求

第十條 聘請(qǐng)外籍教師要從學(xué)院教學(xué)和科研工作需要出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按需聘請(qǐng)、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、注重實(shí)效的原則。

第十一條 聘請(qǐng)外籍教師的部門暫限于我院教學(xué)和科研部門。

第十二條 聘請(qǐng)外籍教師的部門應(yīng)擬定聘請(qǐng)外籍教師需求計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括擬聘請(qǐng)人員的個(gè)人詳細(xì)資料以及使用安排(如：合作教師、聘用期限、所授課程及課時(shí)等)。申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前半年報(bào)送學(xué)院外理部門初審，最后報(bào)院長(zhǎng)審批。

第四章 具備的條件和提供的材料

第十三條 外籍教師應(yīng)具備的條件

1、申請(qǐng)來我院從事基礎(chǔ)語言教學(xué)(口語、寫作等課程)的應(yīng)聘者應(yīng)擁有學(xué)士學(xué)位，具有在中國(guó)高校一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，或擁有碩士學(xué)位，有講授本國(guó)語或文學(xué)課一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，口齒清楚，語音、語調(diào)規(guī)范;申請(qǐng)來我院從事科研工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)技術(shù)職稱和三年科研或技術(shù)工作資歷，既要有扎實(shí)的理論知識(shí)，又要有解決科研或技術(shù)難題的實(shí)際操作能力。

2、年齡在25—60歲之間。

3、身體健康。

4、沒有未了結(jié)的法律糾葛案件。

第十四條 外籍教師提供的材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表情況、推薦信和健康證明等。

第五章 基本要求 第十五條：外籍教師行為規(guī)范

1、外籍教師應(yīng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得干涉中國(guó)內(nèi)政和學(xué)院的內(nèi)部管理。

2、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)的宗教政策，不在學(xué)生中宣傳自己的宗教信仰。

3、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣和道德規(guī)范。

4、外籍教師應(yīng)自覺遵守課堂紀(jì)律。授課時(shí)應(yīng)當(dāng)注意儀表，衣著整潔，不得穿拖鞋、背心上課，不得在課堂抽煙。

5、外籍教師應(yīng)遵守教師的職業(yè)道德，嚴(yán)禁與學(xué)生談戀愛或發(fā)生親密關(guān)系。

6、外籍教師應(yīng)接受學(xué)院的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

7、未經(jīng)學(xué)院同意，外籍教師不得兼做與教學(xué)無關(guān)的業(yè)務(wù)。

8、對(duì)于紀(jì)律渙散或不尊敬外籍教師的學(xué)生，外籍教師應(yīng)向有關(guān)部系或外語教學(xué)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并建議采取措施，但不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、侮辱，也不得以不上課作為懲罰手段。

9、外籍教師不得以任何形式向?qū)W生收取任何費(fèi)用，不得強(qiáng)迫學(xué)生購買學(xué)院沒有要求的教材或資料。

第十六條 授課、代課、調(diào)課、請(qǐng)假。

1、外籍教師應(yīng)服從學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排，除非學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)超出合同規(guī)定的范圍，任課外籍教師不得拒絕接受。外籍教師應(yīng)按期完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)工作的質(zhì)量。

2、外籍教師代課、調(diào)課、請(qǐng)假應(yīng)該遵守以下審批程序：

⑴按要求填寫申請(qǐng)表

⑵申請(qǐng)代課、調(diào)課提前三天向其教學(xué)主管部門提出書面申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)外理部門備案。

⑶外籍教師因事因病請(qǐng)假除征得教學(xué)主管部門同意外，還需得到外理部門批準(zhǔn)。

⑷外籍教師因?yàn)橥话l(fā)情況確實(shí)不能提前遞交書面申請(qǐng)的，應(yīng)向教學(xué)主管部門口頭申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，在一周內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面申請(qǐng)表并按照以上程序得到批準(zhǔn)、備案。

3、因以下情況，外籍教師申請(qǐng)代課、調(diào)課、請(qǐng)假不予批準(zhǔn)：

⑴旅游;

⑵做兼職或者從事其他與學(xué)院教學(xué)無關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

⑶教學(xué)主管部門、外理部門認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)的其他情況。

4、外籍教師違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請(qǐng)假的規(guī)定，學(xué)院外理部門在與外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門協(xié)商后，可以向該外籍教師發(fā)出書面警告，并根據(jù)外籍教師與學(xué)院簽訂的合同扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。

第十七條 外籍教師無故遲到、早退兩項(xiàng)累計(jì)超過三次，外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門應(yīng)向該外籍教師提出書面警告，并報(bào)外理部門、教務(wù)處備案。

第十八條 住宿

1、外籍教師應(yīng)在學(xué)院指定的公寓住宿。外籍教師入住時(shí)，外事部門應(yīng)與外籍教師清點(diǎn)學(xué)院配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品。離校時(shí)，應(yīng)通知外理部門辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。

2、學(xué)院提供的公寓，作為外籍教師在我院任教期間的宿舍，外籍教師不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動(dòng)。

3、在學(xué)院住宿期間，外籍教師應(yīng)自覺遵守校園作息時(shí)間，早7時(shí)前和晚23時(shí)以后，不得在公寓內(nèi)留宿外人，否則將根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4、外籍教師如有親友來訪，確實(shí)需要在外籍教師公寓過夜的，應(yīng)提前告知其所在部系，并得到外理部門批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)處備案。

5、外籍教師不得允許單個(gè)異性學(xué)生拜訪其公寓。

第十九條 外出

1、在教學(xué)期間，外籍教師原則上不得到外地旅游、參觀。

2、未經(jīng)相關(guān)部系和外語教學(xué)部門請(qǐng)示外理部門同意，外籍教師不得出差或到校外進(jìn)行講學(xué)或舉辦講座。

3、學(xué)院各部系需安排外籍教師到校外參加社會(huì)活動(dòng)或坐客的，應(yīng)事先征求外理部門的意見;若需在外留宿，部系應(yīng)以書面形式征得外理部門同意，同時(shí)部系要保證外籍教師的安全。

4、未經(jīng)任何部門同意，外籍教師私自外出，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

第二十條：家屬來華探親

聘期在一年(或一學(xué)年)以上的外籍教師，其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教師休假期內(nèi)來華探親。外籍教師提前兩個(gè)月向?qū)W院提出書面申請(qǐng)，寫明親屬的外文姓名全稱、性別、年齡、國(guó)籍、職業(yè)、外國(guó)住址、同本人關(guān)系、在華停留時(shí)間、申辦簽證地點(diǎn)、入境地點(diǎn)以及護(hù)照號(hào)碼等。如學(xué)院同意其申請(qǐng)，則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親的一切費(fèi)用自理。

第六章 附 則

第二十一條：本規(guī)定由外事部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條：本規(guī)定自院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過之日起執(zhí)行。

最新外籍華僑捐贈(zèng)協(xié)議書(精)四

甲方：_____________________

乙方：_____咨詢服務(wù)有限公司（境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào)：國(guó)家外專局_____）

為了加強(qiáng)學(xué)校外語教學(xué)力量，本著誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任

1.甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請(qǐng)外籍教師需求表》；

2.甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件，負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證；

3.甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇；

4.關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并妥善處理。

二、乙方責(zé)任

1.乙方受甲方委托，為甲方在國(guó)內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對(duì)中國(guó)人民友好，符合學(xué)校要求的英國(guó)、_____、加拿大、澳大利亞等英語國(guó)家。

2.預(yù)先審核擬聘外教所有證件（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照），并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同；

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

三、中介費(fèi)用

1.甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _______元（_______圓整）。

2.乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

四、違約賠償

合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ猓┗蛘咭驗(yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi)；如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

五、其它

1.本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國(guó)家外國(guó)專家局的相關(guān)條款執(zhí)行；

2.合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》；

3.如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決；

4.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（復(fù)印件有效）

甲方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日

乙方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日