最新社保返還申請書簡短(優(yōu)秀19篇)

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社保返還申請書簡短篇一

申請人：xxx，女，x年x月x日出生，漢族，住址：xxxxxxxxx，聯(lián)系電話：。

被申請人：xxxx服務(wù)中心，住所地：xxxxxx

法定代表人：xxx，職務(wù)：主任。

請求事項：

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自x年x月x日至x年x月x日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失x元。

事實與理由：

申請人xxx于年到xxx工商局參加工作，年月與xxx工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于xxx工商局職工（有檔案為證）20xx年xxx工商局脫鉤改制，將xxx的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到xxx服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）協(xié)議約定，被申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元xx年），在簽訂協(xié)議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。

《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“社會保險費不得減免?！钡?3條規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金?！?/p>

《河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定：“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失。”

社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關(guān)系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失；并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補助金。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人xxx

xx年xx月xx日

社保返還申請書簡短篇二

為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，考慮到今年本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準和最低工資標準調(diào)整的實際，失業(yè)保險金標準將從今年4月起調(diào)整，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，同比增長10.3%。

具體來說，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元;累計繳費時間滿5年不滿的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元;累計繳費時間滿10年不滿的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元;累計繳費時間滿15年不滿的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。不過，自領(lǐng)取第13個月起，失業(yè)保險金月標準一律按1122元發(fā)放。

農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費標準由848元調(diào)整到958元。

社保返還申請書簡短篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。

因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。特此申請，請予批準。

申請人：xx

身份證號：xx

二〇xx年十二月十一日

社保返還申請書簡短篇四

社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，但是有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。舉個例子：

一個省的上一年度職工月平均工資是3000元，繳費的上限就是3000*300%=9000元，下限是3000*60%=1800元，如果一個人的上一年月平均工資在1800――9000這個區(qū)間內(nèi)，他只需要按照自己的月平均工資繳費即可，如果去年月平均工資超過9000元，只能以9000為基數(shù)進行繳費，如果低于1800元，則需按照1800元繳費。

當(dāng)然，以上說的只是基數(shù)，具體要交多少社保費用呢，這就涉及到社保的繳費比率。目前，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業(yè)為29.8%，其中養(yǎng)老20%，醫(yī)療6%，失業(yè)2%，工傷1%，生育0.8%;個人累計已達到11%左右，合計超過個人工資的40%。還以上面的例子說明：

如果一個人的上年度月平均工資是5000元，那么他需要繳納的個人費用是5000*11%=550元;如果一個人的月平均工資是1500元，低于月平均工資的60%，需要按照下限繳費，繳費金額是1800*11%=198元;如果一個人的月平均工資是10000元，高于社會月平均工資的300%，需按照下限繳費，繳費金額是9000*11%=990元。

社保返還申請書簡短篇五

本人基于以下原因：

一，本人已知悉公司欲為員工購買社會保險并發(fā)放了通知書；

四、知道參保、退保手續(xù)繁瑣。

故特向公司單位申請不為本人購買社會保險，且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發(fā)的法律后果及風(fēng)險由本人自愿承擔(dān)，與公司單位無關(guān)。

特此承諾。

申請人：

身份證號碼：

日期：

社保返還申請書簡短篇六

我省城鄉(xiāng)低保人均補助分別提高到510元和310元!

城市低保標準城區(qū)由480元提高到510元，補差水平增加30元，達到345元;三縣由450元提高到480元，補差水平增加30元，達到320元，農(nóng)村低保標準由280元提高到310元，補差水平增加30元，達到195元。

申請城鎮(zhèn)低保的條件：申請享受城鎮(zhèn)低保必須同時具備下列條件：外縣、市(區(qū))遷入我街道戶口必須滿一年以上(蘇仙、北湖兩區(qū)中心城區(qū)戶口異動不受此限制)，并有固定住所;共同生活的家庭成員月人均收入低于我街道城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準;持有非農(nóng)業(yè)戶口。

家庭成員包括下列人員：配偶、共同生活的子女、共同生活的父母、祖父母、外祖父母、與兄、姐共同生活的'父母雙亡或者父母無力撫養(yǎng)的未成年弟、妹;父母雙亡且由祖父母或者外祖父母作為監(jiān)護人的未成年或者已成年但無獨立生活能力的孫子女和外孫子女、養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或法律指定的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人或撫養(yǎng)人。

未共同生活居住在一起的家庭成員不能納入同一保障家庭計算人口。

在校大、中專學(xué)生戶口雖已轉(zhuǎn)出，但可納入同一家庭保障人口。同一家庭申報享受低保人數(shù)最多不能超過4人。

城市低保的區(qū)域范圍：以下人員如符合低保條件，可在我街道申請城市低保：具有我街道城市居民常住戶口;駐區(qū)中、省、市屬企業(yè);區(qū)屬企業(yè)。

農(nóng)村低保的區(qū)域范圍：按照屬地管理原則，向戶籍所在地街道申請農(nóng)村低保。目前農(nóng)村低保的重點是“三無”人員和重病、重殘及單親家庭(主要指女方)且子女未成年，造成家庭生活特別困難的人員。

社保返還申請書簡短篇七

您好！

我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴格。

要求自己：工作認真，細心，盡職盡責(zé)；且工作中樂于與人溝通，能及時如質(zhì)如量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并配合各部門同事完成好各項工作。所以特向公司申請購買社保，懇請____予以批準。謝謝!

申請人：

社保返還申請書簡短篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名技術(shù)操作工，于20xx年10月進入公司工作，至今已有3年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年10月1日

社保返還申請書簡短篇九

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)?，F(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準！

申請時間：20年x月x日。

社保返還申請書簡短篇十

自由職業(yè)者是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務(wù)提供者，不隸屬于任何組織的人，不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業(yè)的人，他們的養(yǎng)老保險要怎么交呢？其實，自由職業(yè)者想要交社保也很簡單，只不過是帶上身份證，戶口簿及社保指定照片及回執(zhí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)就可以了。當(dāng)然去之前最好撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫挘?2333）確認清楚所需資料及業(yè)務(wù)地址。具體參保情況如下：1、城鎮(zhèn)戶口參保人在戶口所在地辦理自謀職業(yè)繳納社保兩險（養(yǎng)老和醫(yī)療）；2、若戶口所在地在新農(nóng)保的試點地區(qū)，可以參加新農(nóng)保；3、異地戶口的，只能選擇戶口所在地參保或選擇社保代繳（代辦社保收費標準）。

每月的個人養(yǎng)老保險要交多少錢呢？如何繳費？

個人參保養(yǎng)老金的計發(fā)。

自由職業(yè)者自己交養(yǎng)老保險值不值？

個人繳納養(yǎng)老保險，所交的錢款并非全部計入您的個人賬戶，而是按一定比例記入，其余部分劃歸養(yǎng)老保險基金。至于值不值，由于變數(shù)太多了，也不好判斷，政策可能會變，社平工資也每年不一樣，但最關(guān)健還是您能領(lǐng)取多少年，這也是有您的身體情況決定的，但眼前能評估的好處有以下幾點：1、社保的最低繳費年限是累計繳費，到退休年齡享受按月領(lǐng)取退休金待遇。2、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領(lǐng)取的退休金就越多。3、辦理社保跟你戶口所在地?zé)o關(guān)，參保辦理的社保，可以隨著人的工作地變換也遷移合并，遷移合并的社保，并不影響你的累計繳費年限?！窘ㄗh】：如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

無論是公司為你繳納社保還是自己創(chuàng)業(yè)給員工繳納設(shè)社保，都會涉及到一個社保的基數(shù)問題。員工或者自己每個月繳納多少錢的社保費用？當(dāng)下不同檔次的社保繳納基數(shù)是不同的，如何判斷企業(yè)給自己繳納的是哪個檔次的......

社保繳費分為幾個檔次？

當(dāng)下社保遵循多繳納多收益的原則，企業(yè)對員工繳納的個人保險也會根據(jù)企業(yè)的實力選擇不同的社保繳納檔次。

社保繳費是怎么劃分。

當(dāng)下以個人參保繳費金額為例，個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

最低檔養(yǎng)老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫(yī)療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。由于地區(qū)的差異性在金額上可能會略有偏差。

個人社保的繳費金額的多少由社保的繳費基數(shù)和社保的繳費比例兩部分共同決定。

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

社會保險費率是社會保險單位在一定時期計算和收取保險費的比率。它通常用百分數(shù)(%)或千分數(shù)(‰)來表示。

一般來說，養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費。工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。

個人繳納的金額與公司繳納的費用是有據(jù)可依的，根據(jù)對應(yīng)的繳費公式計算后得出相應(yīng)的繳費金額。個人社保每月繳納計算公式：社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例，公司社保繳費計算公式：公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例。當(dāng)然根據(jù)每個城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/p>

個人社保的繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)。

職工工資在300%―60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，你自己繳納8%。

醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，你自己繳納2%。

失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，你自己繳納1%。

工傷保險：單位每個月繳納0.4%。

生育保險：單位每個月繳納0.7%。

社保返還申請書簡短篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我身為__________公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致,

敬禮！

申請人：

日期：

社保返還申請書簡短篇十二

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

事實與理由：

________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

__________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：________年____月____日

社保返還申請書簡短篇十三

因為我們有些人可能是沒有在單位上班或者是個體戶，對于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，像其他的生育險，失業(yè)險之類的自己是不能交的。

一、養(yǎng)老保險自己如何交?

1、去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。

4、養(yǎng)老保險最少要累計交滿。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是多繳多得。

二、醫(yī)療保險自己要如何交?

1、如果是城鎮(zhèn)居民的話，購買城居醫(yī)療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復(fù)印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區(qū)居委會或者社保所繳費登記，即可購買。

2、農(nóng)村居民可以參加農(nóng)村合作醫(yī)療，一般村委會會通知你什么時候交，會統(tǒng)一辦理。

3、如果你是個體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個人帳戶!

城市案例：

杭州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準。

根據(jù)《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》(杭政〔〕104號)、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》(杭政〔2013〕68號)及《關(guān)于公布杭州市本級社會保險有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》(杭人社發(fā)〔〕479號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將年靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的繳費標準，通知如下：

一、職工基本養(yǎng)老保險費繳費標準。

參加職工基本養(yǎng)老保險的杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))靈活就業(yè)人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)，月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例，月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(3709.42元)的80%―300%之間自行確定。繳費比例為18%。

二、職工基本醫(yī)療保險費繳費標準。

1、參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員繳費標準為每人每月337.85元(含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元)。

2、持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費標準為每人每月204.31元(含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元)。

【友情提示】各地的個人社保每月交多少錢的答案是不一樣的，具體可以登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞志W(wǎng)站查看個人社保繳費標準，社保咨詢電話：12333!

社保返還申請書簡短篇十四

尊敬的開心物語各級領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司積極為員工購買社保，解決了員工的后顧之憂！

因為我個人已經(jīng)與原單位達成協(xié)議，原單位為我繼續(xù)交保險但不保留職位，根據(jù)國家相關(guān)法律，公民不能重復(fù)投保，因此，對于公司的這份社保，我就不再買了。

另外，公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發(fā)放給我（可不可以都沒關(guān)系）！

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷！

申請人：xxx

20xx年x月x日

社保返還申請書簡短篇十五

我省城鄉(xiāng)低保人均補助分別提高到510元和310元!

城市低保標準城區(qū)由480元提高到510元，補差水平增加30元，達到345元;三縣由450元提高到480元，補差水平增加30元，達到320元。農(nóng)村低保標準由280元提高到310元，補差水平增加30元，達到195元。

申請城鎮(zhèn)低保的條件：申請享受城鎮(zhèn)低保必須同時具備下列條件：外縣、市(區(qū))遷入我街道戶口必須滿一年以上(蘇仙、北湖兩區(qū)中心城區(qū)戶口異動不受此限制)，并有固定住所;共同生活的家庭成員月人均收入低于我街道城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準;持有非農(nóng)業(yè)戶口。

申請農(nóng)村低保的條件：持有本街道常住農(nóng)業(yè)戶口，共同生活的家庭成員年人均收入低于區(qū)農(nóng)村最低生活保障標準。

家庭成員包括下列人員：配偶、共同生活的子女、共同生活的父母、祖父母、外祖父母、與兄、姐共同生活的父母雙亡或者父母無力撫養(yǎng)的未成年弟、妹;父母雙亡且由祖父母或者外祖父母作為監(jiān)護人的未成年或者已成年但無獨立生活能力的孫子女和外孫子女、養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或法律指定的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人或撫養(yǎng)人。

未共同生活居住在一起的家庭成員不能納入同一保障家庭計算人口。

在校大、中專學(xué)生戶口雖已轉(zhuǎn)出，但可納入同一家庭保障人口。同一家庭申報享受低保人數(shù)最多不能超過4人。

城市低保的區(qū)域范圍：以下人員如符合低保條件，可在我街道申請城市低保：具有我街道城市居民常住戶口;駐區(qū)中、省、市屬企業(yè);區(qū)屬企業(yè)。

農(nóng)村低保的區(qū)域范圍：按照屬地管理原則，向戶籍所在地街道申請農(nóng)村低保。目前農(nóng)村低保的重點是“三無”人員和重病、重殘及單親家庭(主要指女方)且子女未成年，造成家庭生活特別困難的人員。

以上是小編整理的有關(guān)20江西省低保每月多少錢相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡!

社保返還申請書簡短篇十六

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人進入來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社?？铐?，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保，以300元現(xiàn)金補助形式發(fā)放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

xxxx年x月x日。

社保返還申請書簡短篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免吃苦耐勞，用心做事。

為了更好地投身工作，除后顧之憂，轉(zhuǎn)載請著名來自:長久的成為景申員工。除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛......我只想更加長久為公司做事，領(lǐng)導(dǎo)的厚愛......我只想更加長久為公司做事，長久成......我只想更加長久為公司做事為景申員工，讓我更加安心的工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準辦理，特此申請！

申請人：

20xx年2月20日。

社保返還申請書簡短篇十八

2015年社保要交多少錢大家知道嗎?不知道的小伙伴們趕緊過來了解一下吧。

根據(jù)社會保險政策，只要是與企業(yè)存在勞動關(guān)系期間，企業(yè)都應(yīng)按時足額繳納五項社會保險費，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

需要提醒的是，各地的社?；鶖?shù)和比例標準是不一樣的，因此，每個城市的2015年社保要交多少錢也是有差異的，建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍円幌拢唧w的繳費情況，社保咨詢電話：12333!

根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。

城市案例：青島今年社保要交多少錢2015年?

2015年青島社保基數(shù)：我市在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，2015年個人月繳費基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%(2423元)和高于在崗職工月平均工資300%(10671元)的參保人員在本次調(diào)整補收范圍內(nèi)。全市靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)繳費標準同時予以調(diào)整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

2015年青島社保比例：企業(yè)及其從業(yè)人員各項社會保險的繳費比例如下：

基本養(yǎng)老保險：單位為繳費基數(shù)的20%，個人為8%;。

失業(yè)保險：單位2%，個人1%(農(nóng)民工個人不繳費);。

工傷保險：單位：0.5%-1.6%(差別費率),個人不繳費(三區(qū)五市的工傷保險自定費率)。

生育保險：單位0.9%,個人不繳費。

有雇工的個體工商戶的雇主及雇工各項社會保險繳費比例如下：

基本養(yǎng)老保險：20%(雇工個人繳費比例為8%，其余由雇主繳納)。

基本醫(yī)療保險：11%(五市目前按9%。雇工個人繳費比例為2%，其余由雇主繳納)。

失業(yè)保險：3%(雇工個人繳費比例為1%，其余由雇主繳納，非城鎮(zhèn)戶籍雇工個人不繳費)。

工傷保險：0.5%-1.6%(差別費率)，雇工個人不繳費。三區(qū)五市的工傷保險自定費率。

生育保險：0.9%，雇工個人不繳費。

社保返還申請書簡短篇十九

社會保險是一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃是由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目的就是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。而社會保險其中主要包括了：養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么這么多保險，社保個人繳費一年多少錢呢?相信很多的朋友都想知道。但是呢，因為繳費的基數(shù)不同，所以繳納的錢數(shù)也是不同的，也可以根據(jù)自己的繳費基數(shù)計算出來。

社保個人繳費一年多少錢，有兩種情況出現(xiàn)。

第一種：在職職工，由公司繳一部分，個人繳一部分。其中個人繳納的那一部分中，會根據(jù)不同的.公司類型，各保險所占的繳納比例也是不一樣的。養(yǎng)老保險為繳費基數(shù)的8%，醫(yī)療保險部門為繳費基數(shù)的2%，失業(yè)保險部門為0.5%(和企業(yè)是1:2的比例，如果企業(yè)繳納1%，個人就交納0.5%)，工傷和生育金都是由企業(yè)繳納的。

第二種：全部都是個人繳納。如果是這種情況，其中還要分兩種可能。a、掛靠一企業(yè)，全部自己繳納;其中自己不僅要繳納第一種情況的職工部分，由企業(yè)繳納的那一部分費用也要自己繳納。這時候是要交養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險7%(有的是6%，在6%--8%之間)，失業(yè)保險1%，工傷保險0.8%--1.2%(根據(jù)工種不同，比例不一樣)，生育0.8%;b、以個人名義繳納。只能參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。參保養(yǎng)老保險，繳費案中案省每年公布的繳費基數(shù)自行選擇繳費檔次。2014年最低繳費是4580元(60%檔次)，最高繳費是7633元(100%檔次)。參保醫(yī)療保險，有個體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險：基本醫(yī)療加補充保險(13%繳費)。也就相當(dāng)于每月繳費241.8元;基本醫(yī)療加大額醫(yī)療補助(10%繳費+大病120元/年)，也就相當(dāng)于每月繳費192元;參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，年繳費是378元。

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