最新關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知范文(模板8篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去某個(gè)時(shí)期的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要方式。適當(dāng)采用圖表和數(shù)據(jù)分析可以使總結(jié)更具說(shuō)服力。通過(guò)閱讀下面的范文，你可以了解到一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇一

：每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個(gè)屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的.寢室不僅是生活的場(chǎng)所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評(píng)比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會(huì)*決定協(xié)助總務(wù)處開(kāi)展文明寢室檢查評(píng)比的活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規(guī)范化，讓同學(xué)們樹(shù)立起良好的衛(wèi)生習(xí)慣以及生活衛(wèi)生習(xí)慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時(shí)，在此活動(dòng)中讓大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。

全校學(xué)生宿舍。

職教中心校學(xué)生會(huì)*團(tuán)和*全體成員。

(1)整體布置:宿舍整體感覺(jué)是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。(2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時(shí)處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無(wú)垃圾,無(wú)過(guò)多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺(tái):是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無(wú)異味。

1、發(fā)文到各班，通報(bào)優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵(lì)!2、流動(dòng)紅旗。制作并發(fā)放星級(jí)流動(dòng)紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎(jiǎng)品!4、增加積分。文明宿舍評(píng)比成績(jī)算入班級(jí)積分當(dāng)中!永城市職業(yè)教育中心校團(tuán)委(宣)。

附件：文明宿舍評(píng)比評(píng)分表。

年11月11日。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇二

有關(guān)員工宿舍評(píng)比事宜為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，加強(qiáng)我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，根據(jù)《宿舍管理制度》特制定如下評(píng)比方法：

適用范圍：?jiǎn)T工、職員宿舍。主管宿舍不參與評(píng)比。

參與評(píng)比人員：行政部主管、保安隊(duì)長(zhǎng)、員工代表(每次1名)。

評(píng)比依據(jù)：詳見(jiàn)《宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》。

每月由行政部組織三次衛(wèi)生、安全評(píng)比活動(dòng)，每月總結(jié)一次，選取最終的*均得分為最終評(píng)比分?jǐn)?shù)，評(píng)出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各二名，對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀宿舍分別給予50元、30元的獎(jiǎng)勵(lì)，各宿舍成員*均分?jǐn)?評(píng)比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的罰款，各宿舍成員*均分?jǐn)?所有獎(jiǎng)勵(lì)都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

清潔工具及清潔用品的配置公司給每個(gè)宿舍配發(fā)清潔用品及工具，行政部統(tǒng)一申請(qǐng)購(gòu)買、管理掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發(fā)一套，清廁劑每季度發(fā)一瓶，行政部統(tǒng)一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領(lǐng)取。

生效日期：11月10日。

行政部示。

年11月01日。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇三

物業(yè)部員工xx(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇四

一、人員清查(10月8日-10月12日)(一)綜合部將對(duì)住宿人員進(jìn)行重新登記，納入管理檔案;(二)對(duì)所有住宿人員進(jìn)行標(biāo)示確定，實(shí)行定位標(biāo)識(shí)考核管理。

二、資產(chǎn)盤點(diǎn)(10月13日-10月25日)。

(一)綜合部安排工作人員對(duì)各宿舍配備的公共設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行登記，并將資產(chǎn)情況匯總成冊(cè)，納入管理檔案;對(duì)各宿舍缺失的物品，按規(guī)定設(shè)置全部配齊。

(二)與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議，確保公共物資的安全管理;。

三、衛(wèi)生清理(10月26日-10月31日)各住宿人員對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進(jìn)行清理整頓，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。

四、考核管理(11月1日-)。

(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)員工宿舍住宿管理進(jìn)行監(jiān)督檢查;。

(三)各部門(車間)負(fù)責(zé)人及本部門住宿人員績(jī)效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計(jì)處罰金額的50%。

(四)檢查形式1、定期檢查(1)定期檢查為每周五，檢查重點(diǎn)為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等;2(2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負(fù)責(zé)人組成;(3)對(duì)照衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)定;(4)綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報(bào)并公示，由財(cái)資部在當(dāng)月的工資中執(zhí)行。2、不定期抽查(1)綜合部宿舍管理人員有權(quán)對(duì)員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期抽查檢查;(2)綜合部宿舍管理人員堅(jiān)持“公平、公正”的原則進(jìn)行抽查檢查，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰;(3)抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查;(4)抽查檢查后，綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報(bào)并公示，由財(cái)資部在當(dāng)月的工資中執(zhí)行。

五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)。

(二)為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統(tǒng)一管理;。

(三)開(kāi)設(shè)洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開(kāi)展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進(jìn)落實(shí)。

特此通知附：

1、《住宿員工操行規(guī)范》。

2、《宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)》。

3、《宿舍管理考核處罰標(biāo)準(zhǔn)》。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇五

公司下屬各部室：

為加強(qiáng)***公司各項(xiàng)資產(chǎn)的有效管理，確保帳物相符，根據(jù)****公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作實(shí)施方案通知要求，結(jié)合本公司實(shí)際，為切實(shí)有效地做好資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、盤點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：*****。

副組長(zhǎng)：*****。

成員：*****，各部門其他人員協(xié)助；

二、成員分工：

總盤點(diǎn)人：****。

主盤點(diǎn)人：****。

會(huì)點(diǎn)人：*****。

監(jiān)盤人（抽查人）：****。

填表人：****。

核對(duì)人：*****。

四、盤點(diǎn)時(shí)限：

盤點(diǎn)在6月23日之前必須全部結(jié)束；

五、盤點(diǎn)要求：

1、嚴(yán)格按照***公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作實(shí)施方案要求實(shí)施；

2、本次盤點(diǎn)由經(jīng)理牽頭，組織相關(guān)人員，明確要求，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體實(shí)施；

3、做到實(shí)物與帳目和財(cái)務(wù)相對(duì)照，確保帳帳相符，物物對(duì)照，嚴(yán)禁遺漏或出現(xiàn)差異；

4、公司所屬資產(chǎn)逐一進(jìn)行全面盤查，如實(shí)記錄，盤點(diǎn)表逐表逐人簽字，確保真實(shí)，并按要求做好盤點(diǎn)上報(bào)工作。

二〇一三年六月四日。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)主城區(qū)煙花爆竹安全管理，減少環(huán)境污染源，維護(hù)社會(huì)公共安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》、《_治安管理處罰法》等法律法規(guī)，現(xiàn)將邯鄲市主城區(qū)禁限燃放煙花爆竹規(guī)定通告如下：

一、禁限燃放時(shí)間和區(qū)域。

一律不得燃放任何種類的煙花爆竹。

(二)市政府啟動(dòng)重污染天氣三級(jí)以上預(yù)警，在預(yù)警期間和區(qū)域內(nèi)全面禁止燃放任何種類的煙花爆竹。

(三)主城區(qū)以外的各縣(市、區(qū))可依據(jù)本通告和當(dāng)?shù)貙?shí)際制定禁限燃放煙花爆竹的工作方案，明確禁限燃放的區(qū)域、時(shí)間和煙花爆竹種類，積極引導(dǎo)群眾不燃放或少燃放煙花爆竹。

惠澤路，001鄉(xiāng)道經(jīng)賈口村延伸至青蘭高速)，北至青蘭高速，南至南環(huán)路(向西延伸至南水北調(diào)中線總干渠，向東順沿渚河、支漳河、邯大公路、京廣高鐵、309國(guó)道延伸至尚代線)所圍合的范圍。

二、禁止燃放場(chǎng)所。

下列區(qū)域或場(chǎng)所禁止燃放一切煙花爆竹：

(一)國(guó)家機(jī)關(guān)等辦公場(chǎng)所及周邊100米范圍內(nèi);。

(三)集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)及其他人員密集場(chǎng)所及周邊100米范圍內(nèi);。

(四)重要軍事設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)、文物保護(hù)單位及周邊100米范圍內(nèi);。

(五)易燃易爆物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單位及周邊100米范圍內(nèi);。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的其他區(qū)域或場(chǎng)所。

三、禁止燃放煙花爆竹的品種。

下列煙花爆竹屬于全年禁止燃放的產(chǎn)品：

(三)組合煙花;(四)電子禮炮。

四、煙花爆竹銷售管理與處罰。

我市主城區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立煙花爆竹常年銷售點(diǎn)，已經(jīng)取得《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證》的單位和個(gè)人，許可期限屆滿后，不再許可經(jīng)營(yíng)。為方便群眾春節(jié)期間購(gòu)買煙花爆竹，由市供銷社報(bào)市安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)，在主城區(qū)北環(huán)、西環(huán)、南環(huán)路兩側(cè)布設(shè)30處臨時(shí)銷售點(diǎn)，銷售日期為臘月二十五至正月初五。對(duì)未經(jīng)許可_爆竹的，市安全監(jiān)管、公安、工商部門按照職責(zé)分工，依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《_治安管理處罰法》進(jìn)行處罰;構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、煙花爆竹燃放管理與處罰。

燃放煙花爆竹，應(yīng)當(dāng)按照燃放說(shuō)明燃放，不得以危害公共安全和人身、財(cái)產(chǎn)安全的方式燃放。舉辦焰火晚會(huì)以及其他大型焰火燃放活動(dòng)，必須委托有資質(zhì)的專業(yè)燃放單位燃放，并經(jīng)縣級(jí)以上_門批準(zhǔn)。對(duì)未經(jīng)許可舉辦焰火晚會(huì)以及其他大型焰火燃放活動(dòng)，在禁止燃放煙花爆竹的時(shí)間、地點(diǎn)燃放煙花爆竹，或者以危害公共安全或人身、財(cái)產(chǎn)安全的方式燃放煙花爆竹的，_門依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《_治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰;涉及國(guó)家工作人員違法、違規(guī)燃放煙花爆竹造成嚴(yán)重后果的，移交紀(jì)檢、_門依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

六、職責(zé)分工。

(一)各縣(市、區(qū))政府要高度重視禁限燃放煙花爆竹工作，充分整合行政資源，組織安全監(jiān)管、公安、城管執(zhí)法、監(jiān)察等部門和新聞媒體認(rèn)真履行職責(zé)，形成管理和打擊合力。要按照屬地管理原則，督促轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督自律，加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部人員的教育，最大限度杜絕違法燃放煙花爆竹行為的發(fā)生。

(二)_門要采取多種形式開(kāi)展禁限燃放煙花爆竹宣傳工作，提高廣大群眾禁限燃放煙花爆竹的自覺(jué)性;公布舉報(bào)電話，便于群眾舉報(bào)違法燃放行為。要加強(qiáng)社會(huì)面的防范控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法燃放行為，依法處理違法燃放人員并逐一在新聞媒體曝光。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇七

各班級(jí)及各科室：

根據(jù)杭州市夏季用電使用要求及我校實(shí)際情況，現(xiàn)有變壓器用電負(fù)荷低，為了安全用電及響應(yīng)節(jié)約用電號(hào)召，現(xiàn)要求各班主任及各科室配合做好以下工作：

1、要求氣溫在28℃以上方可以使用空調(diào)(使用空調(diào)要求溫度設(shè)定在25℃以上)，教室、寢室具體使用時(shí)間統(tǒng)一為：

教室：白天，7:40——15:10;晚上，18:00——20:20;。

寢室：晚上，20:30——次日6:00;。

2、學(xué)生科對(duì)各班使用空調(diào)將做出考核，定時(shí)開(kāi)、關(guān)空調(diào)，保持室內(nèi)適當(dāng)通風(fēng)。學(xué)校職能部門將不定時(shí)巡查各教室，如有違規(guī)使用情況，將視情況停用該班空調(diào)。

3、各寢室點(diǎn)卡統(tǒng)一充值，請(qǐng)各班主任督促班長(zhǎng)以班為單位做好各寢室電費(fèi)收繳工作，并于5月31日前由班長(zhǎng)統(tǒng)一到總務(wù)科沈靜老師處充值完畢。望各班主任務(wù)必認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

4、近段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)課桌椅、公物損壞情況嚴(yán)重，人為破壞情況也時(shí)有發(fā)生，希望班主任在班內(nèi)加強(qiáng)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，一旦發(fā)現(xiàn)惡意破壞現(xiàn)象，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

5、及時(shí)督促班內(nèi)學(xué)生保持教室、寢室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

總務(wù)科。

xxxx年5月23日。

關(guān)于公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通知篇八

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;。

各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

宿舍管理規(guī)則。

員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。

宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。

住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償職責(zé)，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等)，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

宿舍員工行為細(xì)則。

住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長(zhǎng)管理。

起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，職責(zé)自負(fù)。

住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動(dòng)。

公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。