方案是通過分析和研究,提出的解決問題的具體步驟和措施。制定方案時,要考慮到可能的變數(shù)和應對措施。制定方案還需要充分考慮風險和挑戰(zhàn),以下是一些關于方案風險管理和應對策略的建議。
員工體檢費用方案范文簡短篇一
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現(xiàn)公司對員工的關愛,擬定于4月份進行一次體檢。
公司全體在職員工,當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內。
二、體檢項目。
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查,身高、體重的測量。
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽。
胸透、血常規(guī)檢查。
特別說明:以上為常規(guī)項目,但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目,追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產的影響,屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
四、體檢時間:
定于20xx年4月25日。
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間,帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
五、費用預算。
體檢費用標準為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費用,入職超過六個月,體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日,公司總人數(shù)為522。
體檢費用總計:520×50=26000元。
六、體檢事宜相關注意事項等,待方案審批后另行擬文通知。
員工體檢費用方案范文簡短篇二
為提高員工對個人健康狀況的重視與了解,保障全體員工的身體健康,避免傳染病的發(fā)生,也體現(xiàn)公司對員工的關愛,定于5月16日安排體檢。
一、體檢時間。
本次體檢時間定于20xx年5月16日早上7:20。
二、體檢對象和地點:
今年的員工體檢將由樂清豐和健康體檢中心服務,為公司員工進行體檢,本次約90名員工參加,在樂清市豐和門診一樓進行體檢。具體名單見附件《體檢名單表》。
三、體檢項目與費用標準:
(一)體檢項目具體包括8項:
1、一般檢查;測量身高、血壓、體重、用于評價血壓高低與體重是否正常。
2、內科;(呼吸、消化、心血管、神經(jīng)等系統(tǒng))。
3、外科;皮膚,脊柱、四肢、甲狀腺等。
4、耳鼻喉科、眼科;耳、鼻、咽、喉、視力、辨色力。
5、cr;檢查心肺是否正常,排除肺結核等疾病。
6、乙肝兩對半;乙肝五項,確定是否感染乙肝病毒或是對乙肝病毒具有免疫力。
7、肝功能(全項)。
8、心電圖檢查;(檢查心臟最常用的方式。尤其對心律失常是最準確的診斷方法。心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病)。
(二)費用標準:此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項目,又要有效控制成本,故體檢項目內容沒有特別細化,但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇,追加項目產生的費用由當事人自行支付。本次體檢經(jīng)我部與醫(yī)院商談后,折后價為70元/人。因為公司今年第一次組織體檢,所以體檢費用在員工4月份工資中扣除(5月入職的員工在5月工資中扣除),于20xx年12月30日公司一次性返還體檢費用。(中途離職者不得返還)不參加此次體檢者,作為自動放棄公司此項福利。
三、注意事項:
1、此次體檢有專車接送,請體檢的員工按要求準時在公司門口集合出發(fā)。(詳見附表)。
2、體檢期間請遵守紀律,聽從帶隊人員安排,體現(xiàn)良好的公司形象。
5、有禁忌的.人員(如懷孕或可能已受孕的女性,勿做x光檢查。),請告知醫(yī)護人員;。
6、體檢當日最好做寬松、休閑衣物,勿穿有金屬飾物的衣服,以免影響x光檢查的結果;。
7、進行檢查時,請按照體檢表內容逐項對照,不要漏檢,以免影響體檢的結果;。
8、如若當天不能參加體檢的,須在領隊處進行登記,可另行安排時間自行去進行體檢。
行政部。
二〇xx年五月十五日。
員工體檢費用方案范文簡短篇三
員工身體健康詩司最的財富,也詩司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關愛,擬定于x月份進行一次體檢。
一、體檢標準:
此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項目,又要有效控制成本,故體檢項目內容沒有特別細化,但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇,追加項目產生的費用由當事人自行支付,參考公司體檢總預算,體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐,以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐(員工級)***元/人;
b套餐(管理級)***元/人,詳見附表內容。
追加選擇:個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇(有價格),然后做好相關登記。
二、體檢對象:
目前公司各部門轉正人員為***人,具體名單如下:
三、體檢機構介紹:
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解?,F(xiàn)情況如下:
1、************。
2、***************。
四、體檢時間:定于20xx年*月*日至*月*日止。
說明:
1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天,帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
五、體檢費預算:
1、a套餐(員工級)**元/人,**元×**人=****元;
2、b套餐(管理級)**元/人,**元×**人=****元;
a、b套餐合計:****元。
3、個人追加體檢的項目,由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等,待方案審批后另行擬文通知。
員工體檢費用方案范文簡短篇四
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關愛,擬定于x月份進行一次體檢。
此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項目,又要有效控制成本,故體檢項目內容沒有特別細化,但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇,追加項目產生的費用由當事人自行支付,參考公司體檢總預算,體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐,以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐(員工級)***元/人;
b套餐(管理級)***元/人,詳見附表內容。
追加選擇:個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇(有價格),然后做好相關登記。
目前公司各部門轉正人員為***人,具體名單如下:
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解?,F(xiàn)情況如下:1、2、
定于20xx年*月*日至*月*日止。
說明:1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天,帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
1、a套餐(員工級)**元/人,**元×**人=****元;
2、b套餐(管理級)**元/人,**元×**人=****元;
a、b套餐合計:****元。
3、個人追加體檢的項目,由個人自行承擔相關費用。
員工體檢費用方案范文簡短篇五
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現(xiàn)公司對員工的關愛,擬定于4月份進行一次體檢。
公司全體在職員工,當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內。
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查,身高、體重的測量。
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽。
胸透、血常規(guī)檢查。
特別說明:以上為常規(guī)項目,但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目,追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產的影響,屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
定于20xx年4月25日。
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間,帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
體檢費用標準為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費用,入職超過六個月,體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日,公司總人數(shù)為522。
體檢費用總計:520×50=26000元。
xxx有限公司行政部。
20xx年4月11日。
員工體檢費用方案范文簡短篇六
為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據(jù)自我的休息時光任選一家。具體安排如下:
一、參加員工:
20**年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20**年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。
二、體檢項目:
一般檢查、內科、心電圖、腹部b超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
三、體檢日期及安排:
(一)武清—武清中醫(yī)院體檢中心:
1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:
2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。
2、時光:20**年10月24日—20**年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)。
3、地點:武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層)。
4、聯(lián)系電話:
(二)天津市—天津美年體檢中心:
1)請打印附件中的“體檢通知單”。
2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:*********。如果預約出現(xiàn)問題,請撥打咨詢電話:************。
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。
4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網(wǎng)上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結果。
2、時光:20**年10月24日左右—20**年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)。
****有限公司。
二o**年*月**日。
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員工體檢費用方案范文簡短篇七
為進一步弘揚公司的企業(yè)文化,樹立起公司更良好形象,增強員工的歸屬感和對內的凝聚力,激發(fā)員工的寫作熱情,發(fā)揮員工的潛能,使員工處在良好的激勵環(huán)境中。同時,強化公司企業(yè)文化使之保持健康持續(xù)發(fā)展,最終達到完善的企業(yè)文化機制的目的。
一、意義。
二、要求形式。
1、每個月若有硬性規(guī)定,公司將在當月5日下發(fā)題目;若無規(guī)定員工則可任意題材書寫。
2、除了規(guī)定的投稿內容外,員工可自發(fā)創(chuàng)作散文、詩歌或書寫最近工作心情,外出郊游故事,學習培訓心德;銷售時發(fā)生的趣聞,身邊發(fā)生的新聞,優(yōu)秀員工,先進專柜報道等。
4、新聞線索獎:員工可向企業(yè)文化負責人提供發(fā)生在項目或自己、同事身上及周邊的新聞線索。一經(jīng)被采用,將給予相應稿費。
四、參與對象。
辦公室人員、所有項目員工與經(jīng)理。
五、投稿方式及要求。
1、主管&經(jīng)理及以上,每人每月務必提交一篇文章。每個部門、項目每月至少有1名員工提交文章。
2、逾期或未提交者,將對該員工經(jīng)理予以扣分處理。經(jīng)理與主管違規(guī),將加倍扣罰。一次扣10分,共100分。若100分扣完的部門或項目,將授予每人降一級處理。
3、每個月10號提交稿件,以word文檔形式(如有照片另外附)!
員工體檢費用方案范文簡短篇八
公司各部門:
為保障員工的身體健康,增強企業(yè)凝聚力,構建和諧的企業(yè)環(huán)境,充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查,現(xiàn)將有關具體事項通知如下:
一、參檢人員:
二、體檢項目:
2、胸部透視;
3、腹部、盆腔彩超;
4、心電圖;
5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;
7、尿常規(guī):泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等;
8、肝功檢測:肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;
9、血脂檢測:高脂血癥、動脈硬化、冠心病等;
10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;
11、乳腺及其他女性檢查項目;
具體詳見《體檢單》。
三、體檢時間:
20xx年3月1日到3月2日兩天;
四、體檢注意事項:
1、體檢開始時間:上午8:00,請公司員工按約定時間到體檢中心體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后可以進食(體檢中心免費提供營養(yǎng)早餐)。體檢者進餐后再進行其他項目。
4、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫(yī)護人員,勿做x光檢查。
5、體檢當日最好著寬松、休閑之衣物,以方便各種檢查;勿穿有扣子或金屬飾物的內衣,以免影響x光檢查的結果。
6、進行檢查時,請務必按體檢表內容逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的.體檢結果。
7、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。
8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工,請到總務科登記,公司擇期安排進行補檢。
特此通知。
總務科。
二0xx年二月二十八日。
員工體檢費用方案范文簡短篇九
1、每年安排一次體檢。?
二、體檢對象?
全院在職員工(包含合同制臨聘人員) ??
三、體檢項目?
四、體檢安排組織 ? 由醫(yī)院工會安排組織。
五、體檢經(jīng)費?
3、本制度由單位工會負責解釋。
一、體檢時間
1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢。
2、體檢時間安排在6月份,具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。
二、體檢對象
全院在職員工(包含合同制臨聘人員),新進人員(入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行)。
三、體檢單位
原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。
四、體檢項目
1、普檢:血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。
2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。
3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,如放射科工作人員加查甲功,染色體等項目,輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。
五、體檢安排組織
由醫(yī)院工會安排,具體體檢工作由醫(yī)務科組織,體檢中心負責體檢。
六、體檢報告
1、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。
2、醫(yī)院工會收到體檢報告后,由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進行登記、分類,建立職工健康檔案,制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。
3、對體檢內容進行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中,承檢部門與醫(yī)院工會應尊重并保護職工個人隱私,避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報告屬醫(yī)院所有,由醫(yī)院防??苽浒副4?,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向防??妻k理借還手續(xù)或復印。
七、有關要求
1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時限內完成,限人數(shù)(b超)檢查的項目,應服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結束之日起,20天內體檢完畢)。
2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間,職工進行檢查時應向部門負責人請假,不得影響工作。
3、特殊崗位如:放射、檢驗、制劑等人員按國家有關規(guī)定項目進行體檢。
4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的,由醫(yī)院根據(jù)實際情況進行調整。
5、本制度由院辦及工會負責解釋。
員工體檢費用方案范文簡短篇十
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現(xiàn)公司對員工的關愛,擬定于4月份進行一次體檢。
公司全體在職員工,當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內。
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查,身高、體重的測量。
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽。
胸透、血常規(guī)檢查。
特別說明:以上為常規(guī)項目,但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目,追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產的影響,屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
定于20xx年4月25日。
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的'時間,帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
體檢費用標準為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費用,入職超過六個月,體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日,公司總人數(shù)為522。
體檢費用總計:520×50=26000元。
員工體檢費用方案范文簡短篇十一
1、關愛我市企事業(yè)單位女職工身體健康,提高疾病預防和自我保健意識。
2、落實預防為主的衛(wèi)生工作方針,將危害女性健康的主要疾病作為篩查重點,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。
3、發(fā)現(xiàn)影響女性身體健康的主要危險因素,有針對性地開展健康教育、健康促進活動,使女職工樹立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識。
4、掌握女職工健康狀況,并為其建立健康檔案。
馬鞍山市所有企事業(yè)單位女職工。
1、單位自己組織到醫(yī)院現(xiàn)場進行體檢(推薦)。
2、醫(yī)院派車派人下單位體檢。
內科(脈搏、血壓、心率、心律、呼吸)、婦科常規(guī)(外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸)、白帶常規(guī)、b超檢查、宮頸刮片(此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員)、細菌性陰道病檢查(此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員)。
1、通過本次公益體檢活動,普及健康知識,引起女職工的廣泛關注,激發(fā)女職工的高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業(yè)單位的女職工進行體檢,每天限制參加人數(shù)(30人為宜),以保證公益體檢質量。
3、推出的常規(guī)體檢項目,體檢結束后給予體檢人員詳細的體檢報告,并給出治療及調養(yǎng)方案。
4、凡在醫(yī)院體檢、出診的女職工個體,如果愿意選擇在本院治療,可享受免掛號費、免費辦理星級會員卡等多方面的優(yōu)惠政策。
5、關愛并以實際行動援助特困等弱勢群體,對于家庭困難且查出病癥的少數(shù)人群,醫(yī)院可給予一定的免費治療,樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎上,循序漸進,逐漸展開更大的延伸活動。
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