清涼飲料申請書(優(yōu)秀8篇)

總結(jié)是一種提高效率、提升能力的重要方式。寫總結(jié)時要注意客觀、全面、準確地表達自己的想法和認識。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作風格和技巧。

清涼飲料申請書篇一

局屬各單位、項目部工會：

高溫季節(jié)即將來臨，為改善高溫一線作業(yè)職工、配屬勞務人員的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，保障廣大職工、配屬勞務人員的生命安全和身體健康，幫助他們安全度夏、清涼度夏，局工會決定從即日起至8月20日在全局開展20xx年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、做好統(tǒng)籌安排。

各單位、項目部工會要把送清涼活動與工會重點工作相銜接，做好統(tǒng)籌安排，制定好活動方案，主動向黨政匯報，爭取黨政的重視和支持，籌集送清涼資金，購買防暑降溫用品，改善職工、配屬勞務人員的住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。積極協(xié)調(diào)行政，合理安排勞動作息時間，督促職工、配屬勞務人員按規(guī)定佩戴勞動保護用品，堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害，切實維護好職工、配屬勞務人員安全健康權(quán)益。

二、加強宣傳引導。

各單位、項目部工會要積極宣傳，組織廣大職工、配屬勞務人員學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，按照有關(guān)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生標準的要求，做好防暑降溫等勞動保護工作，使大家切身感受到工會在身邊、服務在身邊，在全局營造“尊重勞動、關(guān)愛職工”的良好氛圍。

三、豐富活動內(nèi)容。

各單位、項目部工會要豐富活動內(nèi)容，采取送健康、送安全、送文化等多種措施，開展形式多樣的送清涼活動。要加強高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全衛(wèi)生知識的宣傳教育，通過掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，采取大家喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，提高職工、配屬勞務人員安全生產(chǎn)和自我防護技能，把清涼送到工作崗位，推動企業(yè)和諧發(fā)展。

請各單位、項目部工會于8月15日前將開展活動籌集資金、發(fā)放防暑降溫用品、慰問人數(shù)以及監(jiān)督檢查情況的書面報告以電子版的形式報局工會。

清涼飲料申請書篇二

各單位、各部門：

根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[2008]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下：

一、發(fā)放范圍。

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

二、發(fā)放標準。

一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

三、不享受人員范圍。

1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2、因各種原因在我校已停薪的人員。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。

補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當月)。

五、發(fā)放程序。

1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

2、經(jīng)人事處審核后，由財務處統(tǒng)一發(fā)放。

中國民航大學人事處。

20xx年5月6日。

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清涼飲料申請書篇三

甲方：

法定代表人：電話：

住所：

乙方：

法定代表人：電話：

住所：

甲、乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂酒水飲料銷售合同，就乙方銷售甲方的各類酒水、飲料達成如下協(xié)議：

第一條甲方權(quán)利和義務。

1、甲方為乙方提供酒水的正式授權(quán)經(jīng)銷商。(詳見資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照副本及酒廠公司的授權(quán)經(jīng)銷書)。

2、甲方應及時向乙方提供宣傳資料和技術(shù)支持，并承諾可隨時向乙方提供酒水在銷售過程中，所需的產(chǎn)品的所有證明文件及相關(guān)標準、質(zhì)檢報告等。

3、甲方提供經(jīng)營產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、包裝、價格等(詳見報價單)，保證供應的所有酒類的質(zhì)量及標識，保證所供產(chǎn)品質(zhì)量達到國家行業(yè)要求標準。甲方拒絕提供假冒、偽劣、水貨等產(chǎn)品，維護消費者的正當權(quán)益。

4、甲方對乙方的銷售過程、銷售方式和銷售量，享有知情權(quán)。甲方將隨時聽取乙方對實際銷售情況的報告和意見。

5、甲方有義務定期或不定期地對乙方進行業(yè)務培訓指導，做好營銷后服務工作。

6、乙方銷售過程中，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，由甲方協(xié)助乙方與生產(chǎn)廠家聯(lián)絡溝通共同解決。

第二條乙方權(quán)利和義務。

1、乙方同意在經(jīng)營范圍內(nèi)銷售甲方經(jīng)營的酒水飲料產(chǎn)品，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本的復印件、法定代表人身份證明及相關(guān)資質(zhì)文件。

2、乙方承諾遵守甲方提供的所有證明文件，要求及相關(guān)標準。

3、乙方承諾：如因乙方自身服務方面(非產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量)的問題造成客戶投訴，乙方自行解決。

4、乙方不得將由乙方的責任造成超過保質(zhì)期或質(zhì)量不完整的產(chǎn)品提供給消費者，乙方不得仿制或銷售仿制的甲方產(chǎn)品，以保證雙方合法利益，否則后果由乙方承擔。

5、乙方在銷售甲方產(chǎn)品時，不得損害甲方的形象、信譽、標識等行為。乙方只在自己經(jīng)營的區(qū)域內(nèi)，銷售甲方的產(chǎn)品，不得轉(zhuǎn)售市場，否則將承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

6、乙方應積極配合甲方和廠家在乙方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的推廣活動，乙方應向下級代理商、零售商和最終用戶發(fā)布甲方各種新產(chǎn)品信息，并在本地區(qū)內(nèi)積極宣傳推廣。

第三條銷售產(chǎn)品的意向。

乙方在雙方合作期間約定銷售甲方提供如下產(chǎn)品：

紅酒類：等洋酒系列品牌。

甲方：

乙方：

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的9篇《飲料陳列申請書餐飲店飲料陳列協(xié)議》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

清涼飲料申請書篇四

發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、市直、企業(yè)工會：

為充分體現(xiàn)市委、市政府對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛，發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應有作用，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益,確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市范圍內(nèi)組織開展“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間。

20xx年6月25日—8月5日。

二、活動內(nèi)容。

今年夏季“送清涼”活動的重點是對高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、露天作業(yè)一線職工和農(nóng)民工進行走訪慰問，及時為他們送去防暑降溫物品。同時，各級工會要依法履行職責，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》及省、市及企業(yè)防暑降溫措施管理辦法等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，把防暑降溫工作落實到每個高溫企業(yè)、班組、崗位和職工，切實保障廣大職工的安全健康權(quán)益。

三、活動要求。

(一)各級工會要加強領(lǐng)導，充分認識夏季高溫對一線作業(yè)職工健康的危害，切實增強為廣大職工送清涼、送健康工作重要性的認識，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實到生產(chǎn)一線的每個高溫崗位，切實維護好職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益。

(二)針對露天和野外作業(yè)等特殊行業(yè)的企業(yè)、工地、車間以及高溫作業(yè)的崗位，各級工會要督促企業(yè)行政嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，保障高溫季節(jié)各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實到位，尤其是防暑降溫工作和相關(guān)措施的落實。

(三)各級工會要高度重視高溫天氣極易誘發(fā)身體健康事故的特點，深入生產(chǎn)一線，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的走訪活動，了解職工訴求，對損害職工身體健康的問題，及時向政府有關(guān)部門和上級工會反映，并采取切實可行的措施認真解決。積極配合勞動監(jiān)察部門，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促企業(yè)整改，杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

(四)要結(jié)合本地實際，積極籌措資金，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備。各級工會領(lǐng)導要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為高溫環(huán)境中作業(yè)的勞動者帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識。

(五)各級工會要以開展送清涼活動為契機，扎實做好職工群眾工作，推動開展企業(yè)職工生活后勤保障活動，指導企業(yè)配備必要的防暑防寒以及衛(wèi)生洗浴設(shè)施，努力改善職工和農(nóng)民工就餐環(huán)境和居住等生活條件。

(六)請各級工會于8月10日前將開展的送清涼活動總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總表報市總幫扶中心。

清涼飲料申請書篇五

各街道、新區(qū)、系統(tǒng)工會，各基層工會：

為深入貫徹落實黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的'要求，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益，切實加強對農(nóng)民工等外來務工群體的勞動保護，根據(jù)市總工會要求，清河區(qū)總工會決定在我區(qū)開展以一線工人為主要走訪慰問對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題。

關(guān)愛職工健康，共建和諧企業(yè)。

二、活動內(nèi)容。

堅持以“職工為本”，按照“群防、群控、群治”職工勞動安全衛(wèi)生保障機制建設(shè)的要求，積極開展形式多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪慰問活動。通過向一線職工贈送慰問金，風油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性；通過組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強對農(nóng)民工比較集中的勞動密集型企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉作業(yè)場所的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)縮短高溫作業(yè)工時，實施高溫錯時作業(yè)，查找并整改事故隱患；通過開展農(nóng)民工法律知識培訓，宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規(guī)知識面，提高廣大職工依法保護自身合法權(quán)益的能力，共筑和諧企業(yè)。

三、組織領(lǐng)導。

各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、各企業(yè)單位工會要認真部署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動，堅持以“職工為本”，加強組織領(lǐng)導，明確活動目標，制定具體的實施方案。各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、企業(yè)單位要由行政一把手親自抓，做到專人負責，在人，財、物方面給予大力支持，為活動的順利開展提供堅實有力的保障。

四、工作措施。

1、加大各項工作力度，切實改善職工待遇條件。

各級工會要指導企業(yè)安排資金，落實高溫季節(jié)各項津貼標準及相關(guān)待遇的發(fā)放，合理安排作息時間，減輕職工勞動強度，嚴格控制高溫時段延長工作時間和加班加點。要督促企業(yè)加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實改善職工生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。要加強對職工特別是農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防范能力。要積極協(xié)助企業(yè)行政做好清涼飲料、保健食品的發(fā)放供應工作，加強職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安渡夏。

2、開展專項安全檢查，切實保障職工合法權(quán)益。

各級工會組織要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的特點，深入開展勞動保護監(jiān)督檢查，著重對重點建設(shè)工程項目、企業(yè)防火防爆、防化學中毒、密閉空間作業(yè)、合理安排工作時間等安全措施的落實情況進行監(jiān)督。要結(jié)合粉塵和高毒物品危害治理專項行動，督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強職工職業(yè)健康體檢，建立職工健康檔案，落實企業(yè)職業(yè)病防治的法定責任。通過開展安全知識講座，強化職工安全意識，切實履行工會勞動保護依法監(jiān)督職責，保障職工權(quán)益。

送健康”等高溫慰問活動，工會領(lǐng)導干部要深入企業(yè)、車間、班組和施工現(xiàn)場，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去組織的關(guān)懷。要結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要積極做好協(xié)調(diào)反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

xxx。

日期：20xx年xx月xx日

清涼飲料申請書篇六

活動目標：

1、學習看示意圖做清涼飲料，初步感知溶解、融化現(xiàn)象。

2、體驗自己動手調(diào)制飲料的樂趣。

3、發(fā)展合作探究與用符號記錄實驗結(jié)果的能力。

4、主動參與實驗探索。

活動準備：

各種口味的果珍；杯子、勺子、冰塊；飲料制作步驟圖。

活動過程：

一、引出活動主題。

夏季消暑吃什么？你遲到過什么樣的清涼飲料?喝過的清涼飲料味道怎么樣？

做清涼飲料需要什么材料？怎樣才能自己動手做一杯清涼飲料呢？

二、學看步驟圖，討論做飲料的.方法。

1、出示飲料制作步驟圖，引導幼兒觀察。

圖上有什么？你哪些地方看懂了？有什么不懂的地方？

圖上的數(shù)字表示什么意思？（制作順序）。

三、調(diào)制飲料，引導幼兒發(fā)現(xiàn)溶解現(xiàn)象。

1、幼兒用果制作飲料。提醒幼兒不要浪費果珍，不灑到外面。

2、引發(fā)思考：

真怎么不見了？他到哪里去了？

冰塊怎么不見了？又到哪里去了？

四、品嘗清涼飲料，說說小朋友做的飲料是什么味道的。

五、再做一杯飲料，贈送給家長。

小百科：飲料一般可分為含酒精飲料和無酒精飲料，無酒精飲料又稱軟飲料。酒精飲料系指供人們飲用且乙醇(酒精)含量在百分之0.5—65(v/v)的飲料，包括各種發(fā)酵酒、蒸餾酒及配制酒。無酒精飲料是指酒精含量小于百分之0.5(v/v)，以補充人體水分為主要目的的流質(zhì)食品，包括固體飲料。

清涼飲料申請書篇七

1、幼兒品嘗各種飲料，能大膽說出他們的味道。

2、練習沖調(diào)固體飲料，體驗操作活動的樂趣。

3、學習用語言、符號等多種形式記錄自己的發(fā)現(xiàn)。

4、愿意大膽嘗試，并與同伴分享自己的心得。

教學重點、難點。

幼兒能根據(jù)自己的口味沖調(diào)自己喜歡的飲料。

活動準備。

1、液體飲料：如果汁、糖水等。

2、固體飲料：如橙汁粉、酸梅粉等。

3、一次性紙杯、筷子、勺子、玻璃杯。

活動過程。

一、開始部分。

品嘗飲料。

提供飲料，請幼兒自由品嘗。

二、基本部分。

1、談話活動。

（1）組織幼兒交流自己剛才品嘗的飲料的味道。

（2）鼓勵幼兒大膽說出自己剛才喝的飲料的味道。

（3）鼓勵幼兒向大家介紹自己以前喝過的飲料和喜歡喝的飲料。

2、操作活動。

（1）引導幼兒觀察各種固體飲料的顏色，聞一聞氣味。

（2）教師示范沖調(diào)飲料的方法，并提出要求。

（3）請幼兒自由選擇自己喜歡的固體飲料進行沖調(diào)。

（4）引導幼兒互相嘗嘗沖調(diào)的飲料是什么味道。

3、討論活動。

（1）請幼兒品嘗兩杯飲料（一杯濃、一杯淡），引導幼兒討論原因。

（2）組織幼兒討論沖調(diào)濃淡適中的飲料可方法。

三、結(jié)束部分。

分享飲料。

組織幼兒再一次沖調(diào)自己喜歡的飲料與大家分享。

教學反思。

1、本節(jié)課環(huán)節(jié)基本齊全，目標基本達到。

2、內(nèi)容貼近幼兒生活，幼兒很感興趣。

3、教學過程中不能照顧到所有幼兒。

4、今后我要更加努力，改進自己教學中的不足。

清涼飲料申請書篇八

夏日炎炎，小編為大家介紹幾種自制夏日清涼消暑飲品，快來本站。

酸梅湯可是中國人民偉大的智慧結(jié)晶，最為經(jīng)典的'消夏飲品。所有的材料都可以在中藥鋪買到，酸甜可口，夏日必備!特殊時期的mm也不用擔心太涼哦，可以放心飲用。

烏梅3顆、甘草5片、玫瑰茄5個、山楂片6片、陳皮1小把

桂花1小把、冰糖適量、

主料放入冷水中浸泡一會兒，洗凈后濾網(wǎng)濾干。

將湯鍋注滿水，放入主料。

大火煮沸后，轉(zhuǎn)小火，繼續(xù)煮2小時。

加入桂花煮一會兒，關(guān)火，加冰糖。

晾涼后過濾網(wǎng)，倒入容器內(nèi)，入冰箱。

聽名字顯得有點過甜的一款飲品，其實不然。不同層次的綠，相互區(qū)別又相互融合，特別有夏天的感覺。

薄荷糖漿30ml、鳳梨汁45ml、無色汽水8分滿

在杯中加入適量冰塊(約5分滿)。

以量酒器取薄荷糖漿、鳳梨汁倒入杯中。

取無色汽水注入約8分滿。

放入冰塊，表面放上片薄荷葉。