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停止解聘申請書 離職解聘通知書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 08:01:04 頁碼:7
停止解聘申請書 離職解聘通知書(三篇)
2023-01-13 08:01:04    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

有關(guān)停止解聘申請書(精)一

商標使用許可合同

商標使用許可人(甲方):________________________________

商標使用被許可人(乙方):________________________________

根據(jù)《中華人民共和國商標法》和《商標法實施細則》有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本商標使用許可合同。

一、甲方將已注冊的使用在第___________類酒商品上的第___________號___________商標,許可乙方使用在第 類酒商品上。

二、商標標識:

三、許可使用的期限自___________年___________月____________日起至___________年___________月___________日止。合同期滿,如需延長使用時間,由甲、乙雙方另行續(xù)訂商標使用許可合同。

四、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方使用注冊商標的商品質(zhì)量,乙方應(yīng)當保證使用該注冊商標的商品質(zhì)量。具體措施為:甲方監(jiān)督乙方商品質(zhì)量,如乙方商品質(zhì)量不合格,由乙方負責由此產(chǎn)生的一切責任。

五、乙方必須在使用該注冊商標的商品上標明自己的企業(yè)名稱和商品產(chǎn)地。

六、乙方不得任意改變甲方注冊商標的文字、圖形或者其組合,并不得超越許可的商品范圍使用甲方的注冊商標。

七、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得以任何形式和理由將甲方注冊商標許可第三方使用。

八、注冊商標標識的提供方式:由乙方自行印制商標標識。

九、許可使用費金額、計算方法及支付方式:一年許可費用___________萬元。

十、本合同提前終止時,甲、乙方雙方應(yīng)當分別自終止之日起一個月內(nèi)書面通知商標局及其各自所在地縣級工商行政管理機關(guān)。

十一、本合同終止時,乙方應(yīng)立即終止使用該商標,剩余的商標標識應(yīng)立即停止使用,市場上流通的帶有該商標的商品應(yīng)在___________月內(nèi)撤出市場。

十二、違約責任由違約方承擔一切責任。

十三、糾紛解決方式如有違約按有關(guān)法律法規(guī)解決。

十四、其他事宜

本合同未盡事宜,按照我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

本合同一式二份,自簽訂之日起三個月內(nèi),由甲、乙雙方分別將合同副本交送所在地縣級工商行政管理機關(guān)存查,并由甲方報送商標局備案。

商標使用許可人(甲方) 商標使用被許可人(乙方)

(簽章) (簽章)

法定代表人:__________________________ 法定代表人:__________________________

地址:__________________________ 地址:__________________________

郵編:__________________________ 郵編:__________________________

年 月 日

有關(guān)停止解聘申請書(精)二

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

一、競爭業(yè)務(wù)

本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域

競業(yè)禁止期限:期限為員工與公司任何一方與對方終止或之日起的____個月內(nèi)。

競業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或人、股東等;

3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

四、競業(yè)禁止補償金

乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。

乙方領(lǐng)取補償金時,應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。

乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

五、違約救濟

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當一次性向公司支付。

如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

六、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

有關(guān)停止解聘申請書(精)三

合同編號:

合同簽訂地:

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認,員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

第一條?_____

1、_____期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由,亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

2、_____的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條?乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位_____協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條?甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當按照_____期限向乙方支付一定數(shù)額的_____補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

第四條?違約救濟

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付_____補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;

2、負有_____義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

第五條?爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條?其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

甲方:

年?月?日

乙方:

年?月?日

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