同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 續(xù)簽合同意愿書(shū)申請(qǐng)(六篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

被答辯人：李，男，白族，x年1x月2x日生，xx省大理市人，住xx省大理市下關(guān)鎮(zhèn)xx村委會(huì)二社號(hào)，身份證號(hào)，聯(lián)系電話。

李提起離婚訴訟一案，貴院已依法受理?，F(xiàn)答辯人就被答辯人的起訴提出答辯意見(jiàn)。答辯人認(rèn)為，雙方感情并沒(méi)有完全破裂，被答辯人提出的離婚理由未達(dá)到我國(guó)《婚姻法》第三十二條規(guī)定的法定離婚條件，答辯人不同意離婚。理由如下：

一、雙方感情尚未破裂，未達(dá)到應(yīng)該離婚的法定條件。

(一)雙方具有良好的婚姻基礎(chǔ)。

答辯人與被答辯均系再婚， x年1x月經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí)，于x年12月xx日在xx省大理市民政局辦理了結(jié)婚登記。答辯人帶著與前夫生育的兒子到被答辯人家共同生活。婚后答辯人與被答辯人相敬如賓，雙方夫妻感情一直較為融洽。

結(jié)婚后，我們一起齊心協(xié)力地經(jīng)營(yíng)家庭，被答辯人的兒女各自在香格里拉務(wù)工生活，答辯人之子與答辯人及被答辯人共同生活。兩人經(jīng)過(guò)充分考慮家庭的特殊性，商議生活的所有開(kāi)支按aa制均攤，在以后的生活過(guò)程中彼此之間都覺(jué)得性格、工作、生活方式等都非常滿意后，可以包容對(duì)方的家庭成員(包括接納對(duì)方的孩子，而且被答辯人還親口承諾要把房子和土地平分一半給答辯人的兒子，并將他視為己出)，全部談妥后方才登記結(jié)婚。

(二)被答辯人訴稱(chēng)的離婚理由純屬捏造杜撰的不實(shí)之詞，完全不成立。

主要列舉以下幾點(diǎn)：

1、被答辯人在起訴狀中編造與答辯人相互不了解，倉(cāng)促結(jié)婚，婚后感情不好是昧著良心杜撰的謊言，與事實(shí)不符。

事實(shí)情況是：答辯人與被答辯人夫妻恩愛(ài)，相互關(guān)心，體貼有加，被答辯人生病都是答辯人竭力照顧護(hù)理。為了讓被答辯人勞動(dòng)致富，元買(mǎi)了一輛哈飛路寶，后因被答辯人到中甸去開(kāi)餐館，為了支持被答辯人的事業(yè)，答辯人把哈飛路寶變賣(mài)投資給被答辯人去開(kāi)餐館。由于兩人婚前相互了解，婚后兩人感情基礎(chǔ)牢固，夫妻感情較好，一直過(guò)著男耕女織的生活，所以根本不存被答辯人所說(shuō)的“相互不了解，倉(cāng)促結(jié)婚”的情況，被答辯人所述與事實(shí)嚴(yán)重不符，是被答辯人昧著良心的謊話。

2、被答辯人在起訴狀中編造答辯人與被答辯人在信仰，愛(ài)好，經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等發(fā)生問(wèn)題的說(shuō)法完全沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，是胡言亂語(yǔ)一派，是顛倒黑白的謊言，是對(duì)答辯人的誣告。

事實(shí)情況是：答辯人與被答辯人因婚前就商議好經(jīng)濟(jì)aa制，包括家庭的所有開(kāi)支，在幾年的生活過(guò)程中從未為了經(jīng)濟(jì)開(kāi)支發(fā)生過(guò)任何矛盾。因各自的生活圈子完全不同，工作場(chǎng)所不同，故雙方同意互不干涉各自的生活方式，所以從未因什么信仰、愛(ài)好發(fā)生過(guò)任何口角。答辯人為了珍惜自己人生的第二次婚姻，不愿意讓這個(gè)好不容易組建的家庭走到破碎，一直苦苦的維持著生活。

3、被答辯人在民事訴狀中所述從x年11月起雙方分居，互不履行夫妻義務(wù)不屬實(shí)。

事實(shí)恰恰相反，因?yàn)樵娼?jīng)常在中甸與大理的家兩點(diǎn)來(lái)往，屬于正常生活規(guī)律，答辯人與被答辯人夫妻感情甚篤，x3年2月份原告生病，在附屬醫(yī)院住院手術(shù)，都是被告和原告的兒女們一起竭力照顧護(hù)理康復(fù)的。

(三)答辯人與被答辯人之間一直維持著和諧的夫妻生活。被答辯人所述婚后未能建立夫妻感情不屬實(shí)。

事實(shí)上是答辯人與被答辯人夫妻恩愛(ài)，相互關(guān)心，體貼有加，原告生病都是被告竭力照顧護(hù)理。答辯人與被答辯人雙方感情較好，一直維持著和諧的夫妻生活，雖然結(jié)婚后偶爾因生活瑣事產(chǎn)生一些口角，但夫妻過(guò)日子，口角的發(fā)生也是在所難免的。俗話說(shuō)，夫妻“床頭打架，床尾合”，不能因?yàn)樯钪幸粌删涞目诮蔷碗x婚吧?雙方共同經(jīng)營(yíng)的家庭旅館，是夫妻感情的真實(shí)見(jiàn)證，怎能說(shuō)雙方的感情已經(jīng)破裂了呢?

(四)被答辯人提出離婚的真正原因其部分親戚的慫恿。

被答辯人被其侄兒楊和李唆使 ，因其侄兒楊和李家不具備停車(chē)條件，所以原被告離婚后他們可以買(mǎi)車(chē)而且停到原告家中，還可以拉游客到原告家住宿。由于被答辯人被楊和李唆使，一時(shí)糊涂方才起訴離婚。

答辯人認(rèn)為，這些親戚之間的利益關(guān)系對(duì)于婚姻家庭而言，只是一些雞毛蒜皮的小事，完全可以通過(guò)協(xié)調(diào)和溝通進(jìn)行解決，不必要走到離婚的地步。

二、雙方均系再婚，對(duì)婚姻的認(rèn)識(shí)更加深刻，更應(yīng)好好的珍惜這段感情，維系再次獲得的婚姻。

雙方都是經(jīng)歷過(guò)一次婚姻的人，再婚組成一個(gè)家庭不容易。經(jīng)歷了第一次婚姻之后，不管是男方還是女方，都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立更加牢固的夫妻生活。雙方能夠走到一起，就證明雙方更明白婚姻生活的重要性。被答辯人堅(jiān)持離婚，其理由也無(wú)非是一些雞毛蒜皮的小事。他所述的一些理由，只不過(guò)是被答辯人一方不負(fù)責(zé)任的托詞。夫妻一起生活就是要相互理解、相互包容，共同擔(dān)起一個(gè)家的責(zé)任，雙方應(yīng)該堅(jiān)守自己的第二次婚姻，共同維系這份感情。

俗話說(shuō)：“三起三落過(guò)到老”。夫妻在某段時(shí)間內(nèi)、某些事情上出現(xiàn)分歧是難免的，但為了雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)與根本利益，應(yīng)該互相諒解，求同存異，共創(chuàng)美好人生。本案被答辯人與答辯人鬧離婚僅僅是正常的夫妻生活鍋碗瓢勺交響曲中的一個(gè)小插曲，是幾乎每對(duì)夫妻都有可能碰到的“檻”，答辯人相信，只要雙方加強(qiáng)溝通，互諒互讓?zhuān)欢軌蚓S護(hù)這個(gè)本來(lái)不該解體的家庭。

綜上所述，答辯人認(rèn)為被答辯人所提之訴訟請(qǐng)求，既無(wú)事實(shí)根據(jù)又無(wú)法律依據(jù)，其隨意杜撰離婚借口、編造歪曲事實(shí)后形成的訴訟請(qǐng)求，違反了基本的誠(chéng)實(shí)信用原則，也遠(yuǎn)未達(dá)到《中華人民共和國(guó)婚姻法》規(guī)定的“夫妻感情確已破裂”法定情形。答辯人堅(jiān)信，雙方感情并未完全破裂，仍有挽回的余地，懇請(qǐng)法庭能給雙方一個(gè)緩沖的過(guò)程，給原本幸福的婚姻一個(gè)挽救的機(jī)會(huì)。故請(qǐng)求人民法院保護(hù)答辯人的合法權(quán)益，駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求，判決不準(zhǔn)被答辯人與答辯人離婚。

此致

大理市人民法院

答辯人：趙

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

陽(yáng)師范學(xué)院：

貴校院業(yè)畢

業(yè)生 已被我單位錄用接收，正試用考察。特此證明。 用人單位全稱(chēng)(蓋章)： 畢業(yè)生簽名：

20__年4月20日

附：用人單位聯(lián)系方式篇五：用人單位接收函樣本 學(xué)號(hào)：

用人單位接收函

學(xué)院： 經(jīng)公司研究決定，擬同意錄用(接收)貴院 屆 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生 為我公司員工。 特此證明! 單位名稱(chēng)(單位公章)： 畢業(yè)生簽名：

年 月 日 用人單位聯(lián)系方式 畢業(yè)生個(gè)人信息

注： 此表因關(guān)系到畢業(yè)生入職后檔案及戶口的轉(zhuǎn)遷，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)。一式兩份，一份送招生就業(yè)處存檔，一份送系學(xué)辦存檔。

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

用人單位(甲方)：__________地址(住所)：__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：__________

員工姓名(乙方)：__________身份證住址：__________身份證號(hào)碼：__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從__________年__________月__________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：

1、無(wú)試用期。

2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天)，從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)乙方工作地點(diǎn)是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。

三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資__________元月(日);試用期滿工資__________元月(日)。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇新勞動(dòng)合同范本

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(新勞動(dòng)合同范本)

(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

八、勞動(dòng)合同范本的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

九、勞動(dòng)合同范本的解除、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方依本項(xiàng)第 目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;

甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。

十、違約責(zé)任(新勞動(dòng)合同范本要求)

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 日支付 日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

十一、爭(zhēng)議處理(新勞動(dòng)合同范本要求)

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定(新勞動(dòng)合同范本要求)

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合同不一致的，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成部分。

(五)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。

(六)勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

(七)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。

甲方：(蓋章)__________乙方：(簽名或蓋章)__________

法定代表人：__________

__________年__________月__________日 __________年__________月__________日

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

廣州市人民政府：

經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)對(duì)《廣州市人民政府關(guān)于修改增城區(qū)土地利用總體規(guī)劃(20xx-20xx年)的請(qǐng)示》(穗府報(bào)〔20xx〕211號(hào))批復(fù)如下：

一、原則同意修改廣州增城市土地利用總體規(guī)劃，并請(qǐng)你市嚴(yán)格按該方案局部修改廣州增城市土地利用總體規(guī)劃。

本次規(guī)劃修改調(diào)入城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模為53.4698公頃;調(diào)入地塊中位于荔城街道的面積為37.3666公頃，位于石灘鎮(zhèn)的面積為16.1032公頃;其現(xiàn)狀地類(lèi)為：農(nóng)用地51.269公頃(含耕地4.8177公頃)，建設(shè)用地1.6618公頃，未利用地0.539公頃。

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)用地規(guī)模平衡，相應(yīng)調(diào)出了53.4698公頃城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模。調(diào)出地塊中位于增江街道的面積為9.5175公頃，位于石灘鎮(zhèn)的面積為43.9523公頃;其現(xiàn)狀地類(lèi)為：農(nóng)用地53.4698公頃(其中耕地27.5376公頃)。

二、請(qǐng)你市嚴(yán)格按照省發(fā)展改革委、環(huán)境保護(hù)廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、水利廳等部門(mén)的要求，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的銜接和協(xié)調(diào)，制定并落實(shí)補(bǔ)充耕地質(zhì)量提升方案，確保耕地質(zhì)量不下降，項(xiàng)目建設(shè)涉及使用林地的，須依法向縣級(jí)以上林業(yè)主管部門(mén)申辦使用林地手續(xù)，如需采伐林木，還要依法辦理林木采伐許可手續(xù)。

三、請(qǐng)你市在該方案批準(zhǔn)后30個(gè)工作日內(nèi)，按要求做好成果公告及備案工作，并同步更新市、縣級(jí)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)，確保省、市、縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)一致。

廣東省國(guó)土資源廳

20xx年7月22日

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

甲方(用人單位)：

乙方(職 工)：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿，編號(hào)為： 。本次續(xù)訂合同期限為第 種形式。

1.固定期限：自 起至 止。

2.無(wú)固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自 / 年 / 月 / 日起至 工作任務(wù)完成止。

二、 甲方安排乙方從事 崗位，并于每月 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。

三、 乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、 甲方和乙方在 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至 年 月 日，合同續(xù)約期為： 年/月。雙方權(quán)利義務(wù)不變，仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定。

五、 本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新同意續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)六

出租房：____________

承租方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 房屋基本情況

甲方房屋坐落于______________，房屋性質(zhì)是私人住宅，房屋結(jié)構(gòu)為一室一廳一衛(wèi)一廚，房屋用途為租賃住房，除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

第二條 租賃期限

租賃期限自________年________月________日至________年________月________日。租賃期暫計(jì)________年。

第三條 租金和租金的繳納方式

1、計(jì)租方式：每月________元，大寫(xiě)：________元整。

2、租金的繳納方式：按季度分期繳納，自租房日起每季度末20日前將下季度租金繳納給甲方，先付后用，用銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。

3、乙方進(jìn)房用屋：首付三個(gè)月租金，并向甲方支付一個(gè)月租金作為房屋押金，計(jì)人民幣_(tái)_______元，大寫(xiě)：________元整。乙方退房時(shí)，須結(jié)清水、電費(fèi)，按照合同房屋內(nèi)設(shè)施物品未受到損壞，交還鑰匙后，由甲方退還乙方押金。

第四條 租賃期間房屋修繕

日常的房屋維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。因乙方管理使用不善造成房屋及其相關(guān)設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)任賠償損失。

第五條 租賃雙方的變更

1、未經(jīng)甲方允許乙方不能將房屋出租給第三方;

2、甲方在合同期內(nèi)出售房屋時(shí)，必須在兩個(gè)月前通知乙方;

3、甲方在合同范圍內(nèi)未經(jīng)乙方同意不能將房屋給第三方使用。

第六條 租賃期滿

1、租賃期滿后，乙方如續(xù)簽合同在同等條 件下具有優(yōu)先權(quán)，但應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出通知，若租賃期不滿，甲方則不予退還押金。

2、租賃期滿后，任何一方提出終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書(shū)。若一方強(qiáng)行終止合同，須按照本合同違約責(zé)任進(jìn)行追究。

第七條 水、電等費(fèi)用的支付

乙方必須遵守當(dāng)?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)交納水、電、收視、網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生及物業(yè)管理等費(fèi)用。乙方的民事糾紛均自行負(fù)責(zé)。

水表：________

電表：________。

第八條 甲方為乙方提供物品如下：

家具：床、衣柜、餐桌、椅子、鞋柜、電腦桌書(shū)柜、窗簾、掛包架、沙發(fā)、茶幾

家電：抽油煙機(jī)、熱水器、飲水機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)

裝修：防盜門(mén)、衛(wèi)生間門(mén)、浴霸、燈具、櫥柜、防盜窗、洗臉盆鏡子、木地板、地板裝、墻磚、墻體、開(kāi)關(guān)插座

第九條 乙方應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1、乙方應(yīng)注意居住安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強(qiáng)用電安全，不得亂拖、亂接電線;對(duì)于防盜、防火、用電安全進(jìn)行經(jīng)常檢查。如乙方措施不當(dāng)造成的所有損失，其損失由乙方自行承擔(dān);造成甲方房屋財(cái)產(chǎn)損失，由乙方全額賠償給甲方;造成第三方房屋財(cái)產(chǎn)損失，由乙方負(fù)責(zé)處理，由乙方全額賠償對(duì)方。并按違約處理;

2、其他約定事項(xiàng)：

不得在房屋內(nèi)墻壁上釘釘子、貼墻紙、畫(huà)畫(huà)等做出對(duì)墻壁損害的行為;

使用家具和電器時(shí)必須小心，不得嚴(yán)重?fù)p害屋內(nèi)所配置的家具家電;

要愛(ài)惜屋內(nèi)設(shè)施物品，不得用泡水或煙頭傷害木地板，不得重力敲打瓷磚地板磚等;

若嚴(yán)重?fù)p壞屋內(nèi)設(shè)施、物品、墻體及地板等，甲方將按違約責(zé)任向乙方追究責(zé)任。

第十條 免責(zé)條 件和終止合同條 件

1、房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成雙方損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

2、水電設(shè)備及房屋設(shè)施使用期內(nèi)認(rèn)為損壞的全由乙方修復(fù)或賠償;

3、如因政府規(guī)劃建設(shè)或改造等原因，造成乙方租房收到影響，雙方可提前解除合同而雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

4、乙方若利用所租房進(jìn)行非法活動(dòng)、損害公共利益和拖欠租金累計(jì)時(shí)間1個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。

第十一條 違約責(zé)任

租賃期間雙方必須新手協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，須向?qū)Ψ浇患{三個(gè)月租金作為違約金。

第十二條 爭(zhēng)議解決方式

本合同在履行中如方式爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

第十三條 其他

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

出租方：_____________承租方：_____________

身份證號(hào)碼：_____________身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

眶急聯(lián)系人及關(guān)系：_____________緊急聯(lián)系人及關(guān)系：_____________

眶急聯(lián)系人電話：_____________緊急聯(lián)系人電話：_____________

________年________月________日 ________年________月________