教育總結(jié)是對教育教學(xué)工作進(jìn)行評估和改進(jìn)的重要方法,能夠提高教育質(zhì)量。寫總結(jié)時,可以使用一些歸納概括的詞匯和句式,以增加文章的表現(xiàn)力。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
安置臨時房協(xié)議書篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員的管理,促使安置幫教工作順利開展,幫教人與被幫教對象特立以下協(xié)議:
一、幫教人應(yīng)履行職責(zé)、義務(wù)。
(1)幫教人要及時到被幫教人家中了解情況,每季度不得少于1次,并將幫教內(nèi)容形成書面記錄。
(2)幫教人要切實關(guān)心被幫教人,幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難,能解決的立即解決,暫時不能解決的報鎮(zhèn)安置幫教工作站,及時解決。
(3)在思想上對他們進(jìn)行教育,著重宣傳法律、法規(guī)、方針、政策及適用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),使他們思想趨于穩(wěn)定。
(4)幫教人要多方尋求信息,為幫教對象走向致富之路,創(chuàng)造良好條件。
二、被幫教人應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù)。
(1)應(yīng)積極投入到社會生產(chǎn)、生活中去,不能自暴自棄,用自己的雙手勤勞致富。
(2)在思想上轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和國家的方針、政策知識,增強(qiáng)自律,做一個遵紀(jì)守法的公民。
(3)要多方尋求致富信息,利用自己勤勞的雙手,發(fā)展生產(chǎn),爭做當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人。
(4)及時向幫教工作站、組匯報自己的思想動態(tài)和自己的去向,在政府的幫教、扶持下做一個對社會有用的人。
本協(xié)議一訂三年,一式三份,幫教人與被幫教人各執(zhí)一份,鎮(zhèn)安置幫教工作站存檔一份,雙方必須遵守協(xié)議內(nèi)容。
幫教人:被幫教人:
安置臨時房協(xié)議書篇二
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,簽訂如下協(xié)議:
1、臨時用工協(xié)議時間:經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議自xx年x月x日至xx年x月x日,協(xié)議期滿即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
安置臨時房協(xié)議書篇三
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安。
全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。
2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買意外保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處。
分及處罰。
4、學(xué)生必須兩證(身份證、學(xué)生證)齊全,并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(簽字):
學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):
簽署代表:_______________簽署日期年月日
安置臨時房協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
暫定35萬元。工程竣工驗收后根
據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時,由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定,今后結(jié)算時不作調(diào)整。
經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權(quán)聘請第三者進(jìn)場施工,所產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。
六、現(xiàn)場工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
八、乙方負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請他人負(fù)責(zé)整改,整改費(fèi)用及造成的損失由乙方承擔(dān)。
十、工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:
日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
月 日
安置臨時房協(xié)議書篇五
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,乙方申請應(yīng)聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達(dá)成以下協(xié)議:
本協(xié)議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作,并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務(wù)。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理,并追究責(zé)任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務(wù)而占用休息時間者給予補(bǔ)休,不允許___________月補(bǔ)休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費(fèi)用。
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議:
(1)試用期考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在協(xié)議期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:
(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):____________。
甲方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
乙方(簽名并蓋手?。篲___________。
乙方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
安置臨時房協(xié)議書篇六
一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司(以下稱服務(wù)單位)做臨時工工作,以下共同執(zhí)行。
二.本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。
三.工作任務(wù):車間一線操作員。
1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時,乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。
4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。
四.勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動紀(jì)律:
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)服務(wù)單位財物,保守服務(wù)單位機(jī)密,維護(hù)服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀(jì)律,服務(wù)單位可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
簽訂日期:2011年5月9日
安置臨時房協(xié)議書篇七
雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為。
乙方的雇傭地點(diǎn)。
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字、蓋章)。
乙方:(簽名)。
安置臨時房協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商并一致同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列之各項條款。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供暑假見習(xí)的崗位。
2、甲方需確保乙方48小時安置進(jìn)廠,節(jié)假日順延。對于在規(guī)定的時間內(nèi)未安置的人員,甲方造成學(xué)生未能進(jìn)廠的,學(xué)生住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān),直至進(jìn)廠為止。(不符合企業(yè)招聘條件、不服從甲方安置或體檢不合格、證件出錯等個人原因除外)。
3、甲方確保乙方進(jìn)廠后,月綜合工資平均(含正常上班和加班費(fèi))1800元/月左右,下浮100左右,上不封頂,工作時間為12小時/天,包含吃飯休息一個多小時。(工資依照企業(yè)實際工資結(jié)構(gòu)而定,同時需要正常上班加班,請假曠工除外)。
4、甲方提供給乙方的招聘簡章,內(nèi)容真實可靠,無任何虛假信息,如學(xué)生進(jìn)廠后與招聘簡章內(nèi)容不符,造成的后果由甲方承擔(dān)。
5、甲方不得將乙方安排到有污染和身體有危害的崗位見習(xí)。
6、因乙方個人原因出廠,甲方負(fù)責(zé)二次安置工作,但所產(chǎn)生費(fèi)用必須學(xué)生自己承擔(dān)(個人原因包括曠工,遲到,打架,偷竊,損壞公物及產(chǎn)品等)。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方自愿來甲方的企業(yè)進(jìn)行暑假實習(xí),時間為2011年月日到2011年月日,乙方保證是符合甲方企業(yè)招聘的學(xué)生(無傳染病等),在企業(yè)要求日期到達(dá)甲方提供的企業(yè)報到,如特殊情況不能如期報到,乙方應(yīng)及時告知甲方,由甲方協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不成,造成的后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須具備身份證、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明)、體檢證明。(以甲方招工簡章為準(zhǔn))。
3、乙方由于自身原因未能進(jìn)廠,由甲方另行提供待遇適中的企業(yè),乙方必須配合甲方做好換廠工作,如乙方不服從安排,則由乙方自負(fù)。
4、乙方進(jìn)廠后必須遵紀(jì)守法,服從公司和企業(yè)管理,如:打架斗毆,偷盜公、私財務(wù),及危害社會的違法行為等,造成一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
5、乙方?jīng)]有得到甲方許可,擅自離廠、辭工的,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
6、乙方應(yīng)配合甲方完成企業(yè)提出的合理要求,提供所需相關(guān)資料。
7、乙方在企業(yè)因證件問題(假證件,頂替證件)被企業(yè)追究或解雇者,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、乙方在企業(yè)發(fā)生特殊疾?。ㄈ缇癫?,癲癇病等)而非工傷病種者被企業(yè)追究責(zé)任的由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、乙方在暑假見習(xí)期間需服從甲方安排,不得私自外出和打架,私自外出或者打架發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任。
三、
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議條款,如有違約,違約雙方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。以上條款如因具體原因需要改動,須經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后方可改動。
甲方代表:乙方代表:
簽章:年月日簽章:年月日。
安置臨時房協(xié)議書篇九
雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。
甲方:(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
安置臨時房協(xié)議書篇十
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位:
2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資
2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。
2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴(yán)格服從公司及項目部安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________
安置臨時房協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方:
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二.本協(xié)議期限為(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三.工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在xx崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四.勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為xx元(人民幣)/月(大寫:xx)。其它各種福利、津貼(含社會保險費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽署日期:
安置臨時房協(xié)議書篇十二
乙方(被拆遷人):
地塊進(jìn)行拆遷,現(xiàn)就異地安置事宜,經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方在健康路基礎(chǔ)教研室地塊號住宅樓有房產(chǎn)一處,產(chǎn)權(quán)證號,土地使用證,位于單元樓戶,屬磚混結(jié)構(gòu),建筑面積平方米。
二、甲方按照1:1產(chǎn)權(quán)調(diào)換的原則,向乙方提供“尚座花園”一。
套異地安置房號樓單元樓室,建筑面積暫定為平方米。戶型為一梯四戶,三室兩廳。
三、過渡期限:甲方為乙方提供的安置房過渡期限暫定為26個。
月,時間從簽訂協(xié)議之日起計算。如未能交工,自超期之日起甲方雙倍支付乙方過渡費(fèi)用,按宛政[2009]41號文件規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方為乙方提供的安置房必須符合國家質(zhì)量規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
五、安置房建筑標(biāo)準(zhǔn)為:入戶防盜門,水泥毛地面,塑鋼窗,水、電齊全。
六、安置房實際面積以房管局測量為準(zhǔn),購房款以實際面積多退。
少補(bǔ)。(安置房面積小于約定面積的,由安置方按約定的安置價格退款,安置房面積大于約定面積的,拆遷戶每平方米補(bǔ)交1600元)。
七、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、房管部門、拆遷部門各一份,協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方:南陽林源置業(yè)有限公司乙方(代表):
代表簽章:委托代理人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
安置臨時房協(xié)議書篇十三
用人單位(甲方)全稱:
勞動者(乙方)姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,
1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護(hù)和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
六.勞動合同的解除,變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金 元。
八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人: 電話: 單位地址
安置臨時房協(xié)議書篇十四
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達(dá)成以下協(xié)議:
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。
三、付款方法:工程完工后,一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
安置臨時房協(xié)議書篇十五
甲方:
乙方:(公司名稱)。
為適應(yīng)社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致,達(dá)成如下協(xié)議:
甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務(wù)工,協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。
1.勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾?。?。
2.勞務(wù)工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復(fù)印件、身份證)。
1.甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn),乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。
3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作,每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負(fù)責(zé),乙方同時應(yīng)免費(fèi)提供其食宿。
4.乙方應(yīng)按時支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費(fèi)用給甲方。
5.乙方須免費(fèi)提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時,每月務(wù)工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。
1)若勞務(wù)工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務(wù)工時間應(yīng)按實際務(wù)工時間計算,同樣不受____小時約束。
2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束,按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的,乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對其進(jìn)行處罰,并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,乙方應(yīng)通知甲方,甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補(bǔ)缺其人數(shù)給乙方。
9.甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請,提出申請5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù),否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用,也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間,如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達(dá)到乙方的標(biāo)準(zhǔn),乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負(fù)責(zé);如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理。
14.甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費(fèi)用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的費(fèi)用給甲方,不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。
1.乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。
2.甲方勞務(wù)工在上班時間必須穿工衣,工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)(冬裝____元/___件)。
1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務(wù)費(fèi),不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2.勞務(wù)費(fèi)依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務(wù)費(fèi)以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算,并于每月____號支付上一個月勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資,如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛,乙方概不負(fù)責(zé),完全由甲方承擔(dān)。
5.合同期滿當(dāng)天,一次性結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)用給甲方。
1.甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù),出現(xiàn)違約,應(yīng)協(xié)商處理,如協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)裁定或提請法院判定。
甲方:乙方:
簽字(蓋章):簽字(蓋章):
日期:年月日日期:年月日
安置臨時房協(xié)議書篇十六
甲方:
乙方:
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務(wù):。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬:
根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀(jì)律:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款:
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
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