當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
精選新媒體公司調(diào)研總結(jié)范文匯總一
(一)部門職能劃分
1、美工設(shè)計組:主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計,例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組:主要負(fù)責(zé)各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設(shè)計組:主要是根據(jù)學(xué)生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進(jìn)行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨(dú)特視角為其設(shè)計完整的大型宣傳活動方案,以期擴(kuò)大活動的整體影響。
4、活動資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結(jié),方便各部進(jìn)行活動回顧和學(xué)生會總結(jié),同時負(fù)責(zé)新媒體部的考核。
(二)部門人材培育
由于宣傳工作的獨(dú)特技能需要,有必要對新媒體部部員的設(shè)計技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提高部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法:
1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會,由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。
2)運(yùn)用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、ps、海報設(shè)計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn),部員全員參加,并在培訓(xùn)后,通過各部員所學(xué)情況,依照特長進(jìn)行職能分組。
3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到新媒體部群共享中,便于部員利用課余時間學(xué)習(xí)技術(shù)。
(三)部門定期考核
部門內(nèi)部定期開展例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個方面進(jìn)行總結(jié)。同時,選取在活動中較為好的設(shè)計成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎懲分明,鼓勵部員努力上進(jìn)。
(四)活動資料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會所有活動的資料
總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、及時的收集各活動資料,方便各項總結(jié)使用。
二、部門主要工作
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《報》合作,轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學(xué)生會進(jìn)行各方面宣傳。
(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴(kuò)大宣傳平臺,加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學(xué)生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到及時更新,及時反饋,讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學(xué)生會各項活動的開展。
(二)注重組織內(nèi)部交流,加強(qiáng)院級機(jī)構(gòu)聯(lián)系
為了更好的做好宣傳工作,新媒體部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應(yīng)該加強(qiáng)與各院學(xué)生會新媒體部間的交流,可適當(dāng)與其新媒體部進(jìn)項技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴(kuò)大活動影響力。
(三)轉(zhuǎn)變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設(shè)計
針對學(xué)生會大型的品牌活動,新媒體部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設(shè)計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構(gòu)思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴(kuò)大活動的受眾,增加活動參與度。
(四)做好活動后期總結(jié),力求創(chuàng)新宣傳模式
在各種活動結(jié)束后,收集活動相關(guān)資料,對其整體的活動宣傳進(jìn)行評價和總結(jié),改進(jìn)不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中彌補(bǔ)不足,進(jìn)行創(chuàng)新。
(五)定期做好學(xué)生會活動回顧,提升學(xué)生會凝聚力
新媒體部僅應(yīng)注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結(jié)束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關(guān)活動部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應(yīng)在每一學(xué)期末,做學(xué)生會整體各個部門的活動總結(jié),提升學(xué)生會整體的凝聚力。
(六)轉(zhuǎn)變輔助性職能觀念,積極開展自有品牌活動
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動,同時應(yīng)主動積極的為學(xué)生會、為學(xué)校的進(jìn)行宣傳,做有利于樹立學(xué)生會、樹立學(xué)校良好形象的活動。因此,新媒體部應(yīng)在這一學(xué)年中,著手策劃自己的品牌活動,例如“xx大學(xué)吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學(xué)校形象的吉祥物,將學(xué)校理念以吉祥物形象融入學(xué)生生活,凝聚我校學(xué)子力量。
精選新媒體公司調(diào)研總結(jié)范文匯總二
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運(yùn)營和管理,打造新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理;
3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實(shí)施;
4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展,制定年度運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃及營銷方案,并根據(jù)項目特點(diǎn),組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實(shí),確保運(yùn)營目標(biāo)順利完成;
5、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
6、定期評估新媒體運(yùn)營效果,有效提高影響力和關(guān)注度;
7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。
任職資格:
1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源;
2、2年以上新媒體或自媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點(diǎn)提出營銷方案,并已有成功案例支持;
3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作,熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境與用戶開發(fā),能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作,熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力。
精選新媒體公司調(diào)研總結(jié)范文匯總?cè)?/h3>
一、工作目標(biāo)
1.加強(qiáng)校園媒體中心的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn);
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入新鮮血液;
3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好學(xué)院活動的宣傳工作;
4.改革校園媒體中心內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5.把校園媒體中心建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5.設(shè)計安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)新媒體部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、校園媒體中心應(yīng)在每周召開一次工作例會,總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上,努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃
(1)做好關(guān)于中國*發(fā)展歷史階段的展板。
(2)做好學(xué)院運(yùn)動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
(3)做好關(guān)于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。
(4)做好籃球賽的準(zhǔn)備和報道工作。
(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。
(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
精選新媒體公司調(diào)研總結(jié)范文匯總四
職責(zé):
1、掌握最前沿的媒介動態(tài),有獨(dú)特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線日?;顒雍透櫨S護(hù),有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體,積極探索新媒體運(yùn)營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗(yàn);
3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強(qiáng),營銷西路清晰
4、由運(yùn)營新媒體的經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷,編輯出版,新聞學(xué),新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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