最新年度嘉獎工作通知范文怎么寫(精選19篇)

博客是一個記錄和分享個人觀點和經(jīng)驗的平臺，它能夠幫助我們整理思路?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于找到問題所在，并提出合理的改進方案。如果您對總結(jié)的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇一

市各直屬工商行政管理局、各分局;市局機關(guān)各處室、各直屬事業(yè)單位：

為認真總結(jié)x年第三季度全市工商行政管理工作，部署第四季度主要工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定于x年10月10日在靖江召開全系統(tǒng)三季度工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容。

此次會議圍繞“創(chuàng)新、增效’的主題，主要議程有兩項：

(一)各直屬局、分局，市局注冊處、外資處、公平交易處、消保處、食品處、個企處、市場處、商標處、廣告處、信用辦交流發(fā)言。

(二)市局黨組書記、局長唐齊魯同志講話。

二、參加人員。

市局黨組成員;各直屬局、分局局長、辦公室主任;市局機關(guān)各處室、事業(yè)單位主要負責(zé)人。

三、會議時間、地點。

時間：10月10日下午2點。

地點：靖江工商局。

四、會議要求。

(一)發(fā)言內(nèi)容主要圍繞今年目標任務(wù)完成情況，創(chuàng)新工作進展情況、目前在全省的位次以及下一步的工作打算。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。

(二)參會人員著制式服裝，不戴帽。

(三)請市局機關(guān)參會人員周三下午12:50至一樓大廳集中，統(tǒng)一乘車前往。

x年十月八日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇二

各鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心、經(jīng)開區(qū)投資促進局、高新區(qū)經(jīng)發(fā)局、西太湖科技產(chǎn)業(yè)園服務(wù)業(yè)辦:。

為深入貫徹中央、省、市商務(wù)工作會議精神，確保全區(qū)商貿(mào)工作深入推進，圓滿完成年度各項目標任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開一季度商貿(mào)工作會議。具體事項通知如下：

1、會議時間：x年3月16日(周三)上午9:30，時間半天。

2、參加對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))商貿(mào)工作負責(zé)人。

3、會議地點：區(qū)行政中心1號樓一樓137會議室。

請與會人員提前安排好工作，準時參加。

聯(lián)系人：柯聯(lián)系電話：

xx市武進區(qū)商務(wù)局。

x年3月14日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇三

經(jīng)研究定于20**年3月11日(周五)下午5：30在門診五樓會議廳召開20**年度工作會議，要求全體職工準時參加，不得缺席(會后統(tǒng)一點名)，各科室值班人員名單于3月10日下午5點前報院辦。

醫(yī)院辦公室。

20**.3.10。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇四

各有關(guān)會員單位、分支機構(gòu)、特邀代表：

一、會議安排：

3月13日(周四)下午4點召開會長、秘書長會，總結(jié)學(xué)會x3年工作;討論學(xué)會x年工作要點和其它相關(guān)問題。

3月14日上午8︰30—12︰00，召開年度工作會議，省教育廳領(lǐng)導(dǎo)作高教改革發(fā)展專題報告;總結(jié)學(xué)會x3年工作;討論和布置學(xué)會x年工作。

二、會議報到地點：江蘇畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓(xùn)中心(地址：泰州市鳳凰東路8號江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院鳳凰路校區(qū)南大門西側(cè)50米)。

三、參會人員：

會長、秘書長會參會人員：全體會長、副會長、秘書長以及副秘書長。

年度工作會參會人員：省高教學(xué)會常務(wù)理事、省高教學(xué)會各專業(yè)研究委員會理事長和秘書長、高等教育學(xué)碩士點負責(zé)人、特邀代表等。

四、其他。

1.務(wù)請各位與會代表準時到會并于3月10日前發(fā)送回執(zhí)。

2.聯(lián)系方式：

江蘇省高等教育學(xué)會秘書處：(傳真)、，郵箱：，聯(lián)系人：。

江蘇畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓(xùn)中心：。

會務(wù)組聯(lián)系人：江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院。

3.參會代表食宿統(tǒng)一安排，費用自理。

xx省高等教育學(xué)會。

x年二月二十六日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇五

各分公司(辦事處)：

為認真總結(jié)x0年度工作，研究公司當前面臨的一系列重大問題，并探討公司今后的發(fā)展思路，經(jīng)公司董事會研究決定在北京召開x年度工作會議，現(xiàn)通知如下：

一、會議主要議題。

2、討論《分公司管理辦法》;。

3、討論當前面臨的重大問題。

二、會議時間：8月20日全天(8月19日下午報到)。

三、參會人員：分公司負責(zé)人。

四、報到地點：漢庭酒店科技館分店(酒店總機：)。

五、聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

六、其他事項。

1、力爭此次會議能夠順利通過《分公司管理辦法》，請各單位務(wù)必在來回前認真討論《分公司管理辦法》(草案)，并提出書面意見和建議。

2、會議交通費自理。

附件：

1、《會議回執(zhí)》。

2、《分公司管理辦法》(草案)。

工程造價咨詢有限責(zé)任公司。

87。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇六

各部、室，志捷公司：

為及時總結(jié)20xx年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：

20xx年7月14日上午9：00。

公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。

1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，

3.工作中存在的問題及其原因分析；

1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責(zé)人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；

2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；

3.總經(jīng)理講話。

1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應(yīng)準時參加會議，不得缺席。

二0xx年七月九日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇七

各省、自治區(qū)、直轄市石油和化工行業(yè)協(xié)會，各石油和化工企事業(yè)單位、大專院校，中化記協(xié)各理事單位，中國石油和化工網(wǎng)視媒體協(xié)作網(wǎng)成員單位，中國石油和化學(xué)工業(yè)科普聯(lián)盟成員單位：

為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，宣傳好石油和化工行業(yè)“十三五”良好開局，推進我國由石油和化工大國向強國跨越，不斷提升新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力，經(jīng)研究，決定召開20xx年度全國石油和化學(xué)工業(yè)新聞宣傳工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容：

2.中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會黨委書記、會長李壽生做主旨報告;。

3.輿情監(jiān)測室秘書長祝華新做輿情分析報告;。

4.全媒體時代的品牌塑造與傳播論壇;。

5.“愛生活愛化工”化工科普論壇。

二、參會人員：

1.各省、自治區(qū)、直轄市行業(yè)協(xié)會負責(zé)同志;。

3.中化全媒體聯(lián)盟理事單位代表;。

4.中國化工新聞工作者協(xié)會理事;。

5.中國石油和化工網(wǎng)視媒體協(xié)作網(wǎng)成員單位代表;。

7.中國石油和化學(xué)工業(yè)科普聯(lián)盟成員單位代表;。

8.其他特邀代表。

三、會議時間：

8月29日(星期一)全天報到，8月30日全體會議一天，31日返程。

四、會議地點：

青島花園大酒店(國資委青島培訓(xùn)中心。)。

五、其它事項：

1.會議收取會務(wù)費1500元/人，住宿統(tǒng)一安排，費用自理。

因酒店內(nèi)迎賓樓、鴻賓樓、怡賓樓、貴賓樓等住宿價格有300元/標間/天、380元/標間/天或500元/標間/天，請代表到后自選。

2.請與會各單位代表務(wù)必于8月20日前將參加會議回執(zhí)傳真至中國化工報社通聯(lián)記者部(傳真號)或發(fā)至郵箱，以便為代表預(yù)訂房間。

3.接待條件所限，會議不接待家屬。

4.請與會代表自行前往會議地點?；疖囌痉较蛑辆频辏河苫疖囌菊厩皬V場乘501路至高雄路站下車，前行右拐到香港路，向東到彰化路右拐即到(出租車費用約30元);機場方向至酒店：

由機場乘民航班車703到麗晶大酒店，轉(zhuǎn)乘31或104路公交車至彰化路站下車，前行10米右拐即到(機場直接乘出租車費用約100元);長途汽車站方向至酒店：由長途車站乘227路車至高雄路站下，回行50米至香港中路向東行200米即到彰化路車站(見圖，出租車費用約30元)。

5.因火車票采取實名制，會務(wù)組不辦理返程票務(wù)，請與會代表自訂返程機(車)票。會議當天急于返程代表可訂8月30日晚20點之后的`車次或航班。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇八

所屬及托管企業(yè)、全資及控股公司、各部(室、中心):。

為及時傳達學(xué)習(xí)中央及全省經(jīng)濟工作會議、全國及全省國資監(jiān)管工作會議精神，認真總結(jié)x年度工作情況，表彰先進單位，安排部署x年重點工作，進一步明確公司未來發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一思想，經(jīng)研究，定于1月24日(星期五)召開全系統(tǒng)x年度工作會議。為確保會議質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

一、會議時間。

x年1月24日(星期五)上午9:00。

二、會議地點。

公司二樓會議室。

三、會議內(nèi)容。

1、公司副總裁孫光金傳達中央及全省經(jīng)濟工作會議、全國及全省國資監(jiān)管工作會議精神。

2、公司黨委副書記、副董事長賀中強宣讀表彰決定。

3、公司總裁黃品奇做工作總結(jié)和安排。

4、公司董事長劉和平講話。

四、參會人員。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，監(jiān)事會，所屬及托管企業(yè)、全資及控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，公司本部中層以上干部。

五、相關(guān)要求。

1、請參會人員統(tǒng)一著正裝出席會議。

2、請各企業(yè)、各部門于1月22日(星期三)中午12:00前將報名表傳真至，聯(lián)系人:范淼，聯(lián)系電話:。

如有變化，另行通知。

附件:下載。

x年1月20日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇九

各部門、車間：

忙碌的一年即將過去，新的.一年將要來臨。在這辭舊迎新之際，如何面對過去成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，一如既往，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實課題。

為繼續(xù)發(fā)揚全體員工同心同德、勵精圖治的精神，扎實推進明年工作，使我們在新的一年里，對于新問題、新情況有所預(yù)見，有所警覺。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參加對象：各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門經(jīng)理（廠長）、車間主任。

二、工作（活動）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況，進行一次全面的書面總結(jié)。要求各部門、車間實事求是，著眼實際問題，提一些切實可行的建議、思路，書面總結(jié)字數(shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十

各縣(區(qū))人民政府，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市直有關(guān)單位:。

經(jīng)研究，市政府決定召開全市消防工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:。

一、會議時間。

x年3月28日(星期四)下午3:00。

二、會議地點。

市政府視頻會議室(市政府1號樓三樓)。

三、會議內(nèi)容。

總結(jié)x年度全市消防工作，表彰x年度消防工作先進單位與先進個人，部署x年度消防工作任務(wù)。

四、參會人員。

1.市消防安全委員會成員單位領(lǐng)導(dǎo)(名單附后);。

2.各縣(區(qū))政府、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，各公安分(縣)局分管領(lǐng)導(dǎo)，消防支隊機關(guān)部分同志，消防大隊主官。

五、其他事項。

1.市公安消防支隊負責(zé)會議的組織和協(xié)調(diào)工作。

2.請各縣(區(qū))政府、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室負責(zé)通知本行政區(qū)域參會人員，并于3月27日下午5:00前將參會人員名單報市消防支隊，聯(lián)系人:陳呂義，聯(lián)系電話:。

3.請xx日報社、電視臺、xx人民廣播電臺派記者參加會議，并做好宣傳報道工作。

附件:市消防安全委員會成員單位名單。

x年3月26日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十一

各單位、各部門：

為落實上級部門有關(guān)指示，開展好我校消防安全工作，經(jīng)研究，學(xué)校將召開消防安全工作會議，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間：x年4月27日(星期四)下午2:30;。

二、會議地點：逸夫圖書館學(xué)術(shù)報告廳;。

四、會議內(nèi)容：

1.邀請市消防支隊專家作消防法規(guī)講座。

2.安排布置x年度學(xué)校消防安全工作。

五、相關(guān)要求：

1.請與會人員提前15分鐘入場并簽到。除有課同志外，與會人員不得缺席、遲到、早退。

2.遵守會場秩序，與會人員須將手機關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。

3.請各單位、各部門將與會人員名單于4月25日(周二)下午下班前報保衛(wèi)處內(nèi)勤科。

聯(lián)系人：查聯(lián)系電話：聯(lián)系郵箱：

院長辦公室。

x年4月24日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十二

機關(guān)各科室，各直屬單位:。

按照市體育局安全工作年度計劃，經(jīng)研究，定于3月24日上午召開局安委會第一季度安全工作會議，有關(guān)事宜通知如下:。

一、會議時間地點:3月24日上午9:00，局一樓新聞發(fā)布廳。

二、參加人員:局黨組成員，機關(guān)各科室主要負責(zé)人，各直屬單位主要負責(zé)人。

三、會議議程:。

1、總結(jié)x年安全工作，部署x年安全工作。

2、分析x年一季度安全工作形勢，辦公室王強任主旨發(fā)言，其他科室、單位作補充發(fā)言，討論制定二季度安全工作措施。

3、解讀《市體育局安全工作考核細則》(草案)，傳達上級安委會文件精神。

4、關(guān)于局安全生產(chǎn)責(zé)任制分工及職責(zé)情況說明。

四、有關(guān)要求:一是與會人員要攜帶《市體育局x年安全工作要點》;二是科室、單位做好安全形勢分析發(fā)言準備;三是手機設(shè)置為靜音狀態(tài)。

市體育局辦公室。

x年3月21日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十三

各中小學(xué)，教師進修校，實驗幼兒園：

一、會議時間：x年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。

三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。

請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

xx市沙灣區(qū)教育和科技局。

20xx年xx月xx日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十四

新的一年，來為自己制定新的工作計劃吧！下面是本站小編收集整理的20xx。

歡迎閱讀。

1、全年工作指導(dǎo)思想。

公司20xx年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的xx大以及關(guān)于“”規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

2、工作目標。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20xx年度以下各項工作目標：

2.1、業(yè)務(wù)收入目標和利潤。

20xx年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責(zé))。

2.2、公司團隊、文化建設(shè)目標。

公司在20xx年度將繼續(xù)加強建設(shè)“誠信為本、敬業(yè)奉獻、團結(jié)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。

建立、健全公司組織機構(gòu)設(shè)置，形成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構(gòu)。加強分支機構(gòu)的團隊建設(shè)和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設(shè)分支機構(gòu)。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))。

2.3、人才發(fā)展目標。

建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，形成指揮有效的團隊組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。

公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認識到，當前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。

公司將建立科學(xué)的考核評價體系和約束激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20xx年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達到人才結(jié)構(gòu)合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))。

2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標。

執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當具備專門學(xué)識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強對員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。

2.5、內(nèi)部治理機制建設(shè)目標。

基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20xx年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責(zé))。

2.6、信息化建設(shè)目標。

著力提高公司信息化管理水平，爭取用兩年左右時間建成集公司辦公自動化、各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理一體，開放式的公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺，為各部門、各員工提供一個公文運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)處理的信息平臺，包括各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)文檔的存檔、培訓(xùn)考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢等公司業(yè)務(wù)、行政管理事務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))。

3、實現(xiàn)上述目標的主要措施：

3.1、齊心合力，努力開拓市場。

目前，全省共有價咨詢機構(gòu)500余家，其中甲級資質(zhì)的造價咨詢機構(gòu)約45家(含20xx年新批準的16家)，市場競爭愈加激烈，同時市場環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域和收入來源。

3.1.1、制定全面的20xx年度業(yè)務(wù)收入目標分解及獎勵辦法，落實責(zé)任制，充分調(diào)動各級員工開拓市場的積極性。

3.1.2、充分利用取得甲級資格的大好機遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實現(xiàn)公司規(guī)模擴張。如鼓勵員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購并其他公司，在地、市、州甚至在省外設(shè)立分支機構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場。

3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務(wù)，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)，培育新的利潤增長點。

3.2、抓好企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高公司的知名度。

企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對內(nèi)它能激勵員工銳意進取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神;對外它有利于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽，擴大企業(yè)影響。同時它也是企業(yè)進行改革、創(chuàng)新和實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對環(huán)境適應(yīng)能力的支柱。為此，公司在20xx年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，加強對公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。

3.2.1、體現(xiàn)對員工的真正尊重。

對員工的尊重主要通過“肯定個人尊嚴”理念與活動體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個人尊嚴的內(nèi)容包括：實質(zhì)性的工作;了解成功的條件;有充分的培訓(xùn)并能勝任工作;在公司有明確的個人前途;及時中肯的反饋;無偏見的工作環(huán)境。公司將促進各級主管定期與員工進行單獨會談，就以上各方面進行探討，發(fā)現(xiàn)的問題將通過正式的渠道加以解決。

3.2.2、強調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作。

3.2.2.1、創(chuàng)造并保持一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機制，強調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競爭導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。

3.2.2.2、定期與員工進行事業(yè)與個人成長的評價與探討，聽取員工的意見和建議;建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達意見和看法。

3.2.3、促進競爭與合作，個性化與團隊精神的結(jié)合。

公司要在目前嚴酷、激烈的競爭中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應(yīng)始終保持一定的競爭壓力。同時，應(yīng)打破論資排輩，在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上展開競賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

在創(chuàng)造競爭機制的同時，提倡團隊協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團結(jié)互助的精神，形成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對公司有認同感、歸屬感，實現(xiàn)個人價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。

3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化。

人才是競爭的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場發(fā)展的情況和公司的情況，加強對人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進資源性人才、技術(shù)性人才，重點培養(yǎng)或引進復(fù)合型人才。通過人才的培養(yǎng)或引進，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。

3.3.1、加強員工的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。

執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德必須加強對員工的培訓(xùn)。在總結(jié)以前年度培訓(xùn)的經(jīng)驗，針對員工的特點，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進行以下方面的培訓(xùn)：

3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)：

3.3.1.1.1、大力開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)工作，特別是《工程造價咨詢業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)程》(中價協(xié)20xx第016號)、《工程量清單計價規(guī)范》等。

3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務(wù)水平和需求進行分經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員等層次進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋提高管理水平、實務(wù)操作、職業(yè)道德等方面。通過培訓(xùn)在本年度使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員能達到以下要求：(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))。

a、經(jīng)理：能堅決貫徹公司的管理方針，公司的管理方針為目標明確、責(zé)權(quán)明確、計劃周詳、考核公正;抓好本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責(zé)擬定本部門的發(fā)展規(guī)劃和制定年度工作計劃，并組織實施;作好本部門業(yè)務(wù)督導(dǎo);協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系，保證各項管理工作達到公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標;積極拓展業(yè)務(wù)。

b、項目經(jīng)理：服從公司及部門的工作安排，工作積極主動;負責(zé)貫徹落實全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項造價咨詢項目的具體質(zhì)量控制程序，督導(dǎo)造價人員按程序完成具體造價咨詢項目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量達到總體造價咨詢目標。

c、造價員：服從公司、部門、項目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項目的造價咨詢工作，所編制的工作底稿達到行業(yè)及公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量要求，并對其咨詢結(jié)果負責(zé)。

3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺接待人員禮儀的培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表;要求員工以科學(xué)、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以誠信為本，恪守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對客戶提供禮貌、熱情周到的服務(wù)。

3.3.2、科學(xué)規(guī)劃，改進培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

制定全面、科學(xué)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標、內(nèi)容及考核辦法;要多渠道、多方式、有針對性地開展培訓(xùn)工作，如采用習(xí)題練習(xí)、測試、集中上課(聽講座)、邀請專家進行作專題講座等形式進行;要加強對典型案例的分析，進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度。

3.3.3、嘗試進行高層次人才培養(yǎng)工作。

為了實現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵員工努力提升自己的綜合能力，在具備條件的情況下，對公司的優(yōu)秀人才進行更高層次的培養(yǎng)。

3.4、加強和完善內(nèi)部治理機制制度。

內(nèi)部治理機制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風(fēng)險控制的水平，影響著公司的正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學(xué)的內(nèi)部治理機制，實現(xiàn)董事會與經(jīng)理層逐步分離，推動公司做大做強。(此項工作由董事會負責(zé))。

3.4.1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來內(nèi)部管理制度建設(shè)的實踐經(jīng)驗，結(jié)合20xx年公司在實踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓(xùn)、績效評價考核、高管人員薪酬、財務(wù)收支預(yù)算管理制度;建立、健全公司的崗位責(zé)任制度。(此項工作由綜合部負責(zé))。

3.4.2、做好日常行政工作。

3.4.2.1、加強管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報工作，明確上述上報資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的內(nèi)容之一。

3.4.2.2、加強考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺接待制度，并定時進行公布、上報，并按相關(guān)規(guī)定給予獎懲。(此項工作由綜合部負責(zé))。

3.4.2.3、加強業(yè)務(wù)檔案的管理工作。各項目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補貼發(fā)放的條件之一。(此項工作由綜合部負責(zé))。

3.5、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

3.5.1、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念?！澳嫠兄郏贿M則退”，只有用超越現(xiàn)在的更高目標來要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能保持現(xiàn)在的成就，爭取更大的發(fā)展。

3.5.2、靈活經(jīng)營、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務(wù)收入。

3.6.1、造價咨詢一、二部：加強項目管理，對項目經(jīng)理、造價員進行督導(dǎo)，提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，積極拓展業(yè)務(wù)，深挖老客戶的潛力，加強部門的團隊建設(shè)。

3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負責(zé)總工辦的日常事務(wù)性工作，做好業(yè)務(wù)報告的三級復(fù)核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。

3.6.3、綜合管理部(業(yè)務(wù)拓展方面)：及時收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標比選信息，加強與省、市、區(qū)審計局、財政局、財政投資評審中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，做好比選投標工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務(wù)收入。

3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)公司的日常行政事務(wù)性工作，及時辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，積極辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報工作，修訂并認真貫徹執(zhí)行公司的各項。

規(guī)章制度。

保證各項行政工作按照制度規(guī)定高效率地運行。

3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)公司的日常監(jiān)察事務(wù)性工作，做好廉政建設(shè)工作，針對重點項目或定期向客戶發(fā)放問卷，對廉政建設(shè)情況進行調(diào)查。

20xx年是公司取得甲級資質(zhì)力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展并全面開拓創(chuàng)新的第一年，公司將根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工，按照本工作計劃提出的要求，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，力爭完成各項目標，并把公司的發(fā)展推向一個新的臺階。

新的一年開始了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，我會克服自身種種的問題，努力掌握一些技術(shù)知識，學(xué)習(xí)更多的東西，以一顆坦然的心，一顆平常的心，一顆快樂的心去迎接新一年的到來。

在公司擔(dān)任行政工作這一年多里，我一直以來都非常珍惜也非常感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟也很多，看到公司一天天的變化和壯大，可以和公司共同成長和發(fā)展，我真的很驕傲，剛開始接觸行政工作的時候，一直以為行政是一份簡單的工作，后來慢慢的我深刻體會到行政工作的理念，將公司當成自己的家，服務(wù)大家就是在打理照看自己的家一樣，在這一年多里不僅讓我學(xué)會了為人處事的方法，也讓我認識到行政的重要性，行政不是簡單的的處理文件，做雜事，而是在方方面面都能很好的鍛煉人的一種工作，同時我也很感謝啊映，是你讓我成長了很多，不斷的培養(yǎng)我，給我機會，讓我可以獨檔一面，在今后的工作上我會不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提升自己，總結(jié)經(jīng)驗，改掉自身的缺點，把問題考慮到最全面，不讓失誤發(fā)生，所以在20xx年開始，也希望公司能給我一個上升的平臺，我會更加的嚴格要求自己，為巨辰貢獻自己的一份力量，希望繼續(xù)努力與公司共進退，我將把這份感激之情化為工作的熱情，在今后的工作里，我一定努力工作完成任務(wù)。迎接20xx年全新的挑戰(zhàn)，也希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及幫助。同時我也會做好我現(xiàn)在的本職工作。

在日常工作中，我一直嚴格要求自己，用心做好每一項工作。

1.常規(guī)工作：每日員工資料的打印，crm的監(jiān)督，員工入職辦理，公司微博和微信后臺管理。

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年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十五

經(jīng)研究，決定召開20xx年江北區(qū)教育系統(tǒng)年度工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

20xx年x月x日(星期四)下午14:20。

江北實驗小學(xué)四樓會議室。

1、局班子成員。

2、全體科室長。

3、下屬單位局管干部。

4、慈城鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道成人學(xué)校校長、中心幼兒園園長。

1、簽訂安全責(zé)任狀。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)20xx年工作，部署20xx年工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)講話。

請各有關(guān)單位收到通知后，將與會人員名單在1月1x日上午下班前通過oa系統(tǒng)報送辦公室。請與會的'同志安排好工作，準時參加。

聯(lián)系人:陳xx，聯(lián)系電話:xxxx。

江北區(qū)教育局辦公室。

20xx年x月x日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十六

集團各部門、各公司:為了推動各公司業(yè)務(wù)快速的發(fā)展，解決具體工作中遇到的問題，明確業(yè)務(wù)的`發(fā)展方向，經(jīng)集團公司研究決定召開月度工作總結(jié)會議，具體通知如下:。

一、會議時間:xxxx年4月27日(本周六)上午9點。

二、會議地點:新鄉(xiāng)分公司2樓會議室。

三、參會人員:各公司董事長或執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團總部相關(guān)人員。

四、會議主要議程。

1、各公司匯報一季度經(jīng)營分析會議之后具體工作的落實情況。

2、根據(jù)目前經(jīng)營形式，研究下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

3、各公司結(jié)合自身情況，討論接下來的重點工作安排。

4、討論企業(yè)文化的修改意見。

五、要求:。

1、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會;。

2、各公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位情況做好發(fā)言準備;。

3、會議進行期間，請將手機調(diào)至振動模式。

xxx年四月二十三日。

文檔為doc格式。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十七

各中層單位：

經(jīng)研究，決定召開干部大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間。

x年1月11日(星期一)下午2:30。

二、會議地點。

雅安校本部第十教學(xué)樓一樓報告廳。

三、會議內(nèi)容。

(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉及民主測評;。

(二)學(xué)校干部選拔任用工作“一報告兩評議”;。

(三)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)及民主測評。

四、參會人員。

(一)黨委常委、校級領(lǐng)導(dǎo);。

(二)黨委委員、紀委委員;。

(三)全體處級領(lǐng)導(dǎo)干部;。

(四)工會、教代會負責(zé)同志;。

(五)校學(xué)術(shù)委員會組成人員;。

(六)各民主黨派主要負責(zé)同志;。

(七)黨代表代表;。

(八)無黨派代表;。

(九)關(guān)工委、老協(xié)、老科協(xié)主要負責(zé)同志。

五、其他事項。

(一)請各單位認真組織本單位人員準時參會，各參會人員原則上不得請假，若確因極端特殊情況不能參會，須報經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可準假。各單位參會和請假人員名單請務(wù)于1月8日(星期五)下午5:00前報校黨政辦綜合一科，聯(lián)系人：，電話:。

(二)乘車安排：成都校區(qū)參會人員請于1月11日中午12:20在第一綜合教學(xué)樓前集中乘車出發(fā)，都江堰校區(qū)參會人員請于1月11日中午12:10在綜合大樓前集中乘車出發(fā)。

附件：參會人員名單。

黨政辦公室。

x年1月7日。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十八

各關(guān)聯(lián)協(xié)會，會員企業(yè)：

一年來，廣大聯(lián)絡(luò)員、通訊員認真履行職責(zé)，積極參加協(xié)會的各項活動，傳遞行業(yè)信息，反映企業(yè)訴求，充分發(fā)揮了協(xié)會與企業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)紐帶作用，有力支持了協(xié)會各項工作的順利開展。為了更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、通訊員的作用，我協(xié)會定于8月5-7日在遼寧沈陽召開2015年度通聯(lián)員工作會議。現(xiàn)將會議內(nèi)容及有關(guān)事項通知如下。

一、會議主要內(nèi)容。

(一)2015年通聯(lián)工作報告;。

(二)表彰2015年度優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員、通訊員;。

(三)評選表彰優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊;。

(四)通聯(lián)員專題交流活動。

二、參會人員。

(一)各關(guān)聯(lián)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員;。

(二)各會員企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員;。

(三)各關(guān)聯(lián)協(xié)會、會員企業(yè)報刊的編輯、通訊員;。

(四)其他相關(guān)人員。

三、會議時間及地點。

8月5日全天報到，6日至7日上午開會，7日下午離會。

會議地點：沈陽珀麗酒店。

酒店地址：沈陽沈河區(qū)北站路99號。

乘車路線：

1、桃仙機場——沈陽珀麗酒店。

(1)搭乘機場1線大巴：

機場上車，至遼寧省快速汽車客運站(虎躍快客站)下車。費用為15.5元/位。

(2)搭乘出租車：約27.8公里，40分鐘，約70元。

2、沈陽火車站——沈陽珀麗酒店：

(1)搭乘出租車：約5.9公里，10分鐘，約15元。

(2)搭乘地鐵：

沈陽站上車，至青年大街下車，換乘地鐵二號線，至沈陽北站下車，向東步行約90米到達目的地。

(3)搭乘公交車：

123路公交車，至市建委站下車，步行至沈陽珀麗酒店。

3、沈陽北站——沈陽珀麗酒店。

北站南廣場出站，馬路對面東南角即是，步行約3分鐘。

四、會務(wù)費用。

參會人員每人交納會務(wù)費1500元(含餐)。住宿統(tǒng)一安排，費用自理。會務(wù)費請務(wù)必于7月31日前匯至中國施工企業(yè)管理協(xié)會，報到時憑匯款憑證復(fù)印件領(lǐng)取發(fā)票(現(xiàn)場繳費無法當時領(lǐng)取發(fā)票，請?zhí)崆皡R款)。

五、其它事項。

1、聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變更的企業(yè)請登陸“中國施工企業(yè)管理協(xié)會網(wǎng)下載《聯(lián)絡(luò)員登記表》，填寫后郵寄到協(xié)會聯(lián)絡(luò)部，或者帶至?xí)h現(xiàn)場交由工作人員。

2、參會人員可攜帶或郵寄參評報刊及企業(yè)對外宣傳畫冊、視頻光盤等到會務(wù)組(郵寄地址見附件2)，以便會議期間展示與交流。

六、參會人員務(wù)必將參會回執(zhí)于7月28日前傳真到協(xié)會。

七、聯(lián)系方式。

年度嘉獎工作通知范文怎么寫篇十九

各學(xué)工部門、各學(xué)院部：

學(xué)校定于4月27日舉行月度學(xué)生工作會，現(xiàn)將參會要求通知如下：

一、時間：4月27日(周四)下午2:00。

二、地點：逸夫樓一樓小會議室。

三、參會人員：學(xué)工、研工正職副職，團委、就業(yè)、武裝正職，各學(xué)院部黨委副書記。

四、以上事項若有變動，將另行通知。

黨委學(xué)生工作部(處)黨委研究生工作部。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心校團委武裝部。

x年四月二十五日。