紡織公司崗位簡介范文范本(大全12篇)

只有通過總結(jié)，我們才能意識到自己的成長，進(jìn)一步明確未來的目標(biāo)和規(guī)劃。健康飲食對于保持身體健康至關(guān)重要，我們要有良好的飲食習(xí)慣。接下來，讓我們一起來看看這些精彩的總結(jié)范文，相信對大家的寫作能夠有所啟發(fā)和幫助。

紡織公司崗位簡介范文范本篇一

質(zhì)量工程師深圳科之美新材料科技有限公司深圳科之美新材料科技有限公司,科之美,科之美新職責(zé)描述:。

3、產(chǎn)品端客戶投訴處理;。

4、參與新產(chǎn)品的測試評評審,制定及輸出產(chǎn)品質(zhì)量及工藝管控標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)及輔導(dǎo)驗貨員;。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)策劃、產(chǎn)線規(guī)劃,工序排配;。

6、產(chǎn)品生產(chǎn)異常解決及工藝改善。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量或者工藝工程師工作經(jīng)歷,從事過紡織行業(yè),有過染色經(jīng)驗的人才有限考慮。

2、對產(chǎn)品質(zhì)量有較高的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)問題,有很強(qiáng)的動手能力與工作策劃能力;。

3、能夠熟練操作office軟件,通過軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,。

5、熟練掌握iso9000質(zhì)量系統(tǒng),具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮。

紡織公司崗位簡介范文范本篇二

1、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標(biāo);。

2、掌握市場動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道;。

3、制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;。

4、做好客戶的維護(hù),協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;。

5、定期與新客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;。

2、具有相關(guān)行業(yè)銷售工作2年以上經(jīng)驗;。

3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨立開拓市場和維護(hù)客戶;。

4、能適應(yīng)長期出差。崗位職責(zé):。

1、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標(biāo);。

2、掌握市場動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道;。

3、制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;。

4、做好客戶的維護(hù),協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;。

5、定期與新客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;。

2、具有相關(guān)行業(yè)銷售工作2年以上經(jīng)驗;。

3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨立開拓市場和維護(hù)客戶;。

4、能適應(yīng)長期出差。

紡織公司崗位簡介范文范本篇三

工作職責(zé):。

2、制定并執(zhí)行商品開發(fā)進(jìn)度計劃表,制定商品上市計劃;。

4、新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計,安排打樣及大貨生產(chǎn),及時跟進(jìn)保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度;。

5、跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品策略,及時制定應(yīng)對措施,不斷調(diào)整,完善產(chǎn)品策略。

崗位要求:。

1、?？茖W(xué)歷;采購管理等專業(yè)優(yōu)先;。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需有紡織品你的相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;。

3、熟練操作erp系統(tǒng),使用過金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先;。

4、良好的市場敏銳度和溝通談判能力,條理清晰,計劃性強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

紡織公司崗位簡介范文范本篇四

1、協(xié)助主任搞好調(diào)度室日常內(nèi)務(wù)工作及臨時性工作。

2、整理、保存調(diào)度室的各種報表記錄臺帳，并能及時向主任反映資料中的生產(chǎn)動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)每天調(diào)度會記錄工作，會議記錄要詳細(xì)、認(rèn)真、字跡工整，不得涂改，應(yīng)妥善保存，以備查證。

4、負(fù)責(zé)組織召開本科室每周的安全學(xué)習(xí)例會和每天的衛(wèi)生清理工作。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用及本科內(nèi)危廢物品的上交工作。

6、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及本崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)程，措施及其它要求，持證上崗，按章作業(yè)，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。

7、深入現(xiàn)場，掌握全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)存在的問題，及時傳遞生產(chǎn)信息，對當(dāng)班發(fā)生的重大問題，要及時向主任（或分管付主任）和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、當(dāng)班礦井發(fā)生重大事故時，立即向主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時協(xié)助本班人員，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。

9、負(fù)責(zé)事故、事件、緊急情況發(fā)生后應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的組織指揮和調(diào)度協(xié)調(diào)。

10、了解監(jiān)控模擬盤的工作運(yùn)行情況，根據(jù)屏顯情況掌握安全生產(chǎn)情況。

11、掌握煤炭洗選和外運(yùn)情況，按照生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、外運(yùn)、落地工作，確保礦井正常生產(chǎn)。

12、負(fù)責(zé)所有電話的通話轉(zhuǎn)接，做好上傳下達(dá)工作。

13、按規(guī)定做好本崗位的各種記錄，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。

14、堅持八小時工作制，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格交接班制度，對本班存在的問題，要向接班人員交待清楚方可離崗。

15、接受教育和培訓(xùn)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高指揮和調(diào)度協(xié)調(diào)水平。

16、要秉公辦事，不徇私情。

第1篇：紡織廠“青年崗位能手”事跡紡織廠“青年崗位能手”事跡優(yōu)秀團(tuán)員何x,是xx省xx紡織總廠織布無梭車間的一名值車工，她用自己的一雙巧手，在極平凡的工作崗位上做出了不平凡......

龍新供電所崗位責(zé)任制龍新供電所崗位責(zé)任制為更好地規(guī)范基層供電所的管理工作，需進(jìn)一步明確供電所設(shè)立的崗位人員責(zé)任，特制定供電所有關(guān)人員崗位的職責(zé)：一、供電所所長崗位......

第1篇：紡織廠車間規(guī)章制度紡織廠車間規(guī)章制度【篇1：紡織廠員工守則】員工守則為加強(qiáng)企業(yè)的管理，規(guī)范員工的行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高員工的綜合素質(zhì)，獎勵先進(jìn)，處罰落后，調(diào)......

第1篇：實驗室崗位職責(zé)保定市秀蘭混凝土攪拌有限公司崗位責(zé)任試驗室管理要求1、認(rèn)真貫徹現(xiàn)行國家、部委、地方頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，保證試驗檢測工......

紡織印染公司社會實踐報告2008年7月6日——16日，我有幸在瀏陽縣科技局的安排下來到大邦紡織印染公司進(jìn)行社會實踐活動。為期10天的實踐使我對公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理有了一個近距......

紡織公司崗位簡介范文范本篇五

紡織行業(yè)：“環(huán)思客戶-安徽華茂”

持續(xù)40年盈利的秘訣。

轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，提升品質(zhì)打響品牌。

9月28日，走進(jìn)華茂集團(tuán)控股的華茂股份公司七分廠，紡紗生產(chǎn)線上，成千上萬條紗線飛速旋轉(zhuǎn)，自動形成紗錠下線，傳統(tǒng)的“千人紗，萬人布”的場景已然不見。掃描紗錠外包裝上的二維碼，貨物的生產(chǎn)時間、批次、質(zhì)檢等關(guān)鍵信息可自動溯源。廠長王健告訴記者，車間引進(jìn)配備了目前世界先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，從棉到紗，生產(chǎn)效率提高近1倍，用人僅為行業(yè)平均的三分之一；一般紗品每噸價格比市場同類產(chǎn)品高2000元至5000元，高檔紗品高10000元以上，還供不應(yīng)求。

在華茂集團(tuán)會議室，拿起兩尺見方的黃山迎客松彩畫仔細(xì)端詳，畫面細(xì)膩，顏色柔和，層次分明，儼然一張平整的宣紙上作出的山水畫。但實際上，這是該集團(tuán)采用中國棉花研制的世界最細(xì)純棉紗——ne600產(chǎn)品制作出的。工作人員介紹，這種紗直徑是37微米，而普通人的頭發(fā)直徑是60至100微米——這種紗比頭發(fā)絲還細(xì)，曾被一位_盛贊為“中國棉紡織行業(yè)的”，代表當(dāng)前我國紡織工業(yè)的最高水平。

技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新是華茂引領(lǐng)行業(yè)先進(jìn)水平的關(guān)鍵?！凹?、布里面也有技術(shù)，怎樣做出讓世界業(yè)內(nèi)認(rèn)可的產(chǎn)品，怎樣做出投入少產(chǎn)出多的產(chǎn)品，這就需要大量先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。”華茂股份公司設(shè)備處處長姚文紅介紹，作為首批全國“紡織技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“國家級高新技術(shù)企業(yè)”，華茂集團(tuán)擁有“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，平均每年投入資金3000萬元至4000萬元用于設(shè)備的引進(jìn)與改造，先后從瑞士、意大利、德國等發(fā)達(dá)國家引進(jìn)了具有國際先進(jìn)水平的紡織印染設(shè)備，僅2013年就花費億元；平均年研發(fā)金額占銷售收入5%以上。

運(yùn)用最先進(jìn)的工藝、最好的裝備、最好的管理生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品，形成良好的市場口碑，從而得到相關(guān)產(chǎn)品的溢價，企業(yè)雖身處傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，競爭力卻不斷增強(qiáng)。近日，由中國棉紡織行業(yè)協(xié)會開展的2013至2014年度“棉紡織行業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”排名出爐，華茂位居第八，同比向前跨越七個位次。

產(chǎn)業(yè)趨向高端，調(diào)結(jié)構(gòu)提高附加值。

“免燙整理”“柔軟整理”“仿絲整理”……華茂印染公司的成品展示廳，懸掛擺放著各式面料，摸上去的手感如其標(biāo)簽所示，或硬挺、或柔軟、或有真絲感。華茂集團(tuán)總經(jīng)辦副主任韋正生介紹，華茂生產(chǎn)的紗、布按噸算，換算成每米只有幾元錢；制作成服裝面料按米計價，平均每米達(dá)60元至70元；而以華茂紗布為原料生產(chǎn)的某知名品牌襯衫，一件售價可達(dá)2000元，產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸的利潤空間巨大。

“華茂在紡織行業(yè)有著極佳的口碑，已將傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)的紗、布做到了極致，但越做效益越低，為何？因為處在產(chǎn)業(yè)鏈的低端。我國是紡織大國但不是紡織強(qiáng)國，主要差距在從布到面料的后整理階段?！比A茂集團(tuán)紡織染整技術(shù)研究院院長助理關(guān)輝說，基于對行業(yè)和自身的定位，華茂堅持把提高發(fā)展的質(zhì)量和效益作為轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不是繼續(xù)擴(kuò)大白紗的生產(chǎn)規(guī)模，而是朝深加工邁進(jìn)，讓產(chǎn)業(yè)鏈走向高端，大力提升紗和布的附加值。

在位于華茂國際紡織工業(yè)城的華茂佰斯特公司，工作人員給記者做了一個試驗——將一杯水倒在一塊棉質(zhì)面料上，水珠全部滾落地上，做過防水處理的棉布上滴水不沾。透氣但不透水，體現(xiàn)出面料的科技含量。“中國的服裝面料總體檔次不高、品牌不優(yōu)，高檔面料多為進(jìn)口，華茂的目標(biāo)就是打造一個高端面料的生產(chǎn)基地?！标P(guān)輝說。

紡織公司崗位簡介范文范本篇六

一、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制：

1、在項目技術(shù)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工程項目的施工技術(shù)工作，組織班組進(jìn)行生產(chǎn)，合理使用勞動力，按照各項計劃完成任務(wù)。

2、學(xué)習(xí)、熟悉施工圖紙，提出修改意見，并參加會審工作，組織工人按圖施工。3、參加研究、編制施工組織設(shè)計、降低成本及落實計劃。4、向班組下達(dá)任務(wù)書，任務(wù)完成后按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算的驗收。5、做好施工準(zhǔn)備工作，排除生產(chǎn)操作中的障礙，為班組創(chuàng)造施工條件。6、負(fù)責(zé)放線、抄平、放大樣，掌握材料質(zhì)量配合比、施工操作等。

7、參與項目經(jīng)理組織的分項工程的質(zhì)量評定，領(lǐng)導(dǎo)班組認(rèn)真進(jìn)行自檢，參與隱蔽工程及竣工預(yù)檢、驗收工作。

8、貫徹施工組織設(shè)計和技術(shù)質(zhì)量安全措施，完成各項節(jié)約指標(biāo)及參與編制月、旬施工計劃及實施。

9、貫徹各項生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工制度。

10、向班組進(jìn)行技術(shù)交底，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)施工操作，對本項目的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。11、做好施工日記的記錄及協(xié)助收集各種技術(shù)資料、原始記錄等。二、安全文明生產(chǎn)責(zé)任制：

1、組織實施安全技術(shù)文明施工的措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底。

2、對施工現(xiàn)揚(yáng)塔設(shè)的架子和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮。

3、組織工作學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

4、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。

5、工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制。

一、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制：

1、在公司工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程項目的技術(shù)工作，深入研究施工圖紙，熟悉主要尺寸、標(biāo)高、結(jié)構(gòu)形式、位置、質(zhì)量要求和材料規(guī)格；提出修改意見，參與施工圖紙會審，負(fù)責(zé)辦理修改及變更手續(xù)。

2、編制單位工程施工方案，參于研究特殊的施工組織設(shè)計，扒行降低成本計劃，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工程的措施，編制單位工程總計劃（月、旬作業(yè)計劃）及材料成品、半成品計劃。

3、施工過程中必須變更施工方法或采用代用材料時，應(yīng)提出變更方案，并報總公司技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)可并簽證變更手續(xù)。

4、對工程概況、質(zhì)量要求、技術(shù)安全措施及施工方法等應(yīng)在施工員及組長進(jìn)行交底，對關(guān)鍵部位的質(zhì)量安全措施于施工前，向參與施工的全體人員進(jìn)行交底。5、檢查單位工程測量定位、抄平、放線、放樣工作，指導(dǎo)試驗員做好工程材料等試驗工作。

6、對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故，提出處理意見，并報總工程師，對較大的質(zhì)量事故經(jīng)總工程師認(rèn)可簽證后方能處理。

7、深入現(xiàn)場院指導(dǎo)施工，解決一般技術(shù)問題，貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理制度、施工驗收規(guī)范、技術(shù)及安全文明操作規(guī)程。

8、做好組織分部分項及隱蔽工程質(zhì)量的評定和驗收，整理及編寫施工總結(jié)。9、指導(dǎo)資料員做好各項工程技術(shù)檔案資料的積累、整理工作。二、安全文明生產(chǎn)責(zé)任制：

1、在組織編制施工組織設(shè)計（施工方案）和安全、文明施工方案及采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。2、負(fù)責(zé)提出改善工地施工安全環(huán)境的實施措施，并會諸實現(xiàn)。

3、在進(jìn)行施工項目的技術(shù)交底的同時，進(jìn)行安全技術(shù)交底并提出針對性的具體措施。

4、對改進(jìn)設(shè)施和職工提出的合理化建議，以及安全技術(shù)方面的革新項目，負(fù)責(zé)組織技術(shù)鑒定。5、對工地職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時解決施工過程中的安全技術(shù)問題。6、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)性的鑒定意見和安全技術(shù)的改進(jìn)措施。

神火建安一公司。

項目經(jīng)理崗位責(zé)任制。

一、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制：

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程的施工任務(wù)，對下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、安全、指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司、工程處有關(guān)生產(chǎn)的各項決定和規(guī)章制度，做好本工程的勞力、材料等平衡調(diào)度，逐月完成和超額完成各項生產(chǎn)指標(biāo)。

3、堅持質(zhì)量檢查、驗收評比制度，做到項項有記錄、有資料，抓好管理，搞好生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)優(yōu)工程組織、檢查、督促和初評工作，認(rèn)真落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，合理做好各項分配工作。

5、及時提供工程月度的生產(chǎn)、材料、機(jī)具和勞動力等技術(shù)供應(yīng)計劃，搞好工程內(nèi)外的配合工作。

二、安全文明生產(chǎn)責(zé)任制：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級頒布的有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把安全文明生產(chǎn)工作列入議事日程上，不違章指揮。

2、制定和實施本工地施工安全文明施工技術(shù)措施，定期向職工報告本工地安全文明生產(chǎn)情況。

3、對工地職工進(jìn)行安全文明技術(shù)和遵章守紀(jì)教育。

4、帶領(lǐng)本工地有關(guān)人員進(jìn)行每周一次質(zhì)安文明生產(chǎn)檢查，及時制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時定人、定位、定時間消除隱患。

5、發(fā)生傷亡事故及時上報，分析原因，提出改進(jìn)措施。

安全員崗位責(zé)任制。

一、在工程項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理安全安全生產(chǎn)的日常工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定和制度，并經(jīng)常向工程項目經(jīng)理匯報工作。

二、經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場檢查，遇有特別險情，有權(quán)指令先行停止施工，命令有關(guān)人員撤出危險區(qū)段，并迅速報告領(lǐng)，妥善處理。如果遇有險情而不負(fù)責(zé)任或遷就縱容造成重大事故，則應(yīng)由安全部門對有關(guān)人員追究責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)編制本工地季節(jié)性的安全措施，參加編制安全技術(shù)措施，并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

四、組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和制度，配合做好特殊工種工人的安全培訓(xùn)工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)安全制度的情況并做好記錄。

五、會同勞動部門做好新工人，臨時進(jìn)場的安全生放教育工作。六、協(xié)助單位工程項目經(jīng)理級織對重大事故的調(diào)查處理，及時請示匯報。

七、發(fā)生嚴(yán)重安全事故時，迅速搶救傷員和國家財產(chǎn)，級織維護(hù)現(xiàn)場院并及時請示匯報。

八、做好培訓(xùn)不脫產(chǎn)的班組安全員的工作。

九、建立重大安全事故登記表，記錄事幫情況和處理情況，每月向上級作一次總結(jié)報告。

十、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)大檢查，總結(jié)安全生產(chǎn)大檢查。十一、負(fù)責(zé)做好消防工作，宣傳防火管理制度，檢查消防設(shè)施。

十二、收集安全管理資料，并做好編匯工作，為工程竣工安全難收做準(zhǔn)備。

質(zhì)檢員崗位責(zé)任制。

一、質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)違反施工程序，不按設(shè)計圖紙和施工規(guī)范施工，使用材料、半成品和設(shè)備不合格，有權(quán)制止。必要時可向主管領(lǐng)導(dǎo)提出暫停施工，如得不到支持時可越級上報。

二、在單位工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，參加班組自檢、互檢和交接檢。

三、注意抽檢工程質(zhì)量，積累資料，掌握質(zhì)量動態(tài)，隨時向單位工程負(fù)責(zé)人提供工程質(zhì)量情況。

四、編制各種質(zhì)量圖表，注意用數(shù)據(jù)反映問題。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及操作規(guī)程，為工人上技術(shù)課。

六、對施工任務(wù)單進(jìn)行鑒證驗收，對不符合質(zhì)量要求的項目，要求班組返工后才簽證。七、積極參加公司季度大檢查，工程項目部的各項檢查。

質(zhì)安員崗位責(zé)任制。

一、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制：

1、經(jīng)常進(jìn)行“保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量”的教育，掌握班組質(zhì)量安全動態(tài)，搞好安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無”，提高施工質(zhì)量。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)安全質(zhì)量管理規(guī)定，協(xié)助施工員嚴(yán)格貫徹施工驗收規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、安全管理評分標(biāo)準(zhǔn)。

3、對所監(jiān)督的工程進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，對出現(xiàn)的質(zhì)量安全問題，視其情節(jié)輕重，有權(quán)責(zé)令返工整改或暫定施工，并越級上報。4、對原材料、半成品、安全防護(hù)用品等，質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求者，有權(quán)禁止使用。

5、按照工藝操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幫助班組自檢、互檢、工序檢。

6、參與項目經(jīng)理組織的分項工程質(zhì)量檢驗評定工作，對不合格分項工程有權(quán)拒絕簽名。

7、參加各種定期質(zhì)量安全檢查，回訪保修以及竣工前自檢和竣工驗收。8、參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析工作，堅持原則，如實反映質(zhì)量情況，及時填報月度質(zhì)量安全情況報表。二、安全文明生產(chǎn)責(zé)任制：

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范勞動保護(hù)法規(guī)。2、做好日常安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。

3、掌握安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)中不安全問題提出改進(jìn)意見和措施。

4、參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。5、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計，分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。

6、對違反安全生產(chǎn)工作條例和勞動保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)越級上報。

xx市xx建筑總公司。

班組長崗位責(zé)任制。

一、技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制：

1、在工程項目經(jīng)理或施工員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)班組的全面工作。

2、認(rèn)真落實本班組生產(chǎn)計劃和施工任務(wù)，組織和安排好班組的生產(chǎn)，高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、以身作則，檢查督促班內(nèi)人員嚴(yán)格遵守技術(shù)、安全操作規(guī)程和現(xiàn)場有關(guān)規(guī)定，主持班內(nèi)各項技術(shù)安全活動。

4、教育班組成員合理使用原料，及時清理使用落地灰，做到物盡其用。搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，做到工完場清。

5、做好班內(nèi)質(zhì)量自檢、互檢工做，參加工序檢。6、加強(qiáng)勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請假制度，搞好班組團(tuán)結(jié)。7、做好傳、幫、帶工作，提高工人的操作技術(shù)水平和科學(xué)文化知識。二、安全文明生產(chǎn)責(zé)任制：

1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。熟悉本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，班組內(nèi)進(jìn)行安全交底。有權(quán)拒絕違章指揮。2、班前要對所使用的機(jī)具，設(shè)備，防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即改進(jìn)措施。3、組織班組每周開展一次安全活動日，提高組員“安全第一，預(yù)防為主”的安全意識和自身防護(hù)能力。4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。

xx市xx建筑總公司。

工人安全職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行安全制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員指揮，遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程。

二、生產(chǎn)中不違章，不違紀(jì)，向一切違章違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

三、正確使用勞動保護(hù)用品和工具設(shè)備，不隨便拆除安全防護(hù)裝置。四、不使用自已不懂的機(jī)械設(shè)備和工具，特殊工種人員持證上崗操作。

五、積極參加各項安全活動和技術(shù)培圳，增強(qiáng)法制觀念，不斷提高安全素質(zhì)。

六、關(guān)心愛護(hù)同志、互相幫助，互相督促，做好安全工作。

七、認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查，保證工作地點和設(shè)備、工具的安全和文明，有權(quán)拒絕違章指揮。

八、發(fā)現(xiàn)有不安全的情況，要立即報告，并積極參與排除。

九、發(fā)生事故，要立即報告，保護(hù)現(xiàn)場，積極參加事故搶救工作，并向事故調(diào)查人員如實反映情況。

材料員崗位責(zé)任制。

一、在施工計劃指導(dǎo)下，按品種規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、期限地配套供應(yīng)施工生產(chǎn)所需的各種材料。

二、編制材料供應(yīng)計劃，進(jìn)行綜合平衡，合理地組織材料訂貨、采購加工、運(yùn)輸保管、發(fā)放等工作，加速材料周轉(zhuǎn)，減少非正常損耗。

三、采購鋼筋、焊條、水泥等各種材料，要有產(chǎn)品合格證，如有懷疑或沒有合格證時，應(yīng)按供貨來源要求做試驗報告，一切的材料以試驗報告為準(zhǔn)。

四、做好現(xiàn)場材料倉庫管理，在材料驗收、保管、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)上要遵守以崗位責(zé)任制為中心的各種規(guī)章制度。對所有材料應(yīng)做好樣識。

五、加強(qiáng)對材料使用的管理，監(jiān)督和促進(jìn)現(xiàn)場施工生產(chǎn)班組合理地、節(jié)約地使用材料，把“嚴(yán)供”和“管用”給合起來。

六、對新材料和特殊材料要提供使用說明書，并協(xié)助現(xiàn)場操作人員先試后用。七、運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法和技術(shù)手段，不斷提高材料的供應(yīng)管理水平，完成單位工程的材料節(jié)約率，降低材料成本，爭取獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。

紡織公司崗位簡介范文范本篇七

崗位職責(zé):。

1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。

2、負(fù)責(zé)工藝bom的制作;。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝培訓(xùn),進(jìn)行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;。

5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的制定,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督;。

6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作;。

7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:。

1、性別不限,年齡35歲以下;。

2、紡織工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;。

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力;。

4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等)及cad等。

紡織公司崗位簡介范文范本篇八

紡織面料開發(fā)工程師上海捷英途新材料科技有限公司上海捷英途新材料科技有限公司,捷英途,捷英途職責(zé)描述:。

1、根據(jù)樣品或技術(shù)性能等要求進(jìn)行產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)和風(fēng)格方面的工藝設(shè)計,。

3、關(guān)注、收集、分析業(yè)內(nèi)發(fā)展信息,開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品。

崗位要求:。

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè):紡織專業(yè)/面料設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)(針織優(yōu)先)。

2、年齡:25--45歲。

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

紡織公司崗位簡介范文范本篇九

1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)。

2.根據(jù)公司的工作計劃及生產(chǎn)需要做好年、季度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃，并保存相應(yīng)的記錄。做到定期檢修，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

3.上班時先進(jìn)行車間生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，防止設(shè)備的帶病運(yùn)作。及時排除、解除故障，并根據(jù)具體情況，先急后緩確定一天的工作內(nèi)容。4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單的保養(yǎng)工作。5.負(fù)責(zé)備品、備件等的申報和領(lǐng)用。

6.工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。檢修前，帶電的設(shè)備切斷電源；焊接、切割作業(yè)前先清除焊接場地的易燃易爆品等，填寫《動火令》報設(shè)備、生產(chǎn)、安保部門審批，并根據(jù)相關(guān)的操作規(guī)程方可作業(yè)。

7.設(shè)備檢修、維修應(yīng)先與相關(guān)操作人員、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排時間，盡量不影響生產(chǎn)。

8.維修工作應(yīng)主動配合，積極參與，盡最大能力縮短維修時間。9.努力提高自身的操作技能和專業(yè)知識，想方設(shè)法節(jié)約維修過程中的零耗件，以降低維修成本為目的。

繡品部車間機(jī)修工崗位職責(zé)（試行）。

一．目的：制定車間機(jī)修工崗位職責(zé)，規(guī)定機(jī)修工職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容與要求。

二．范圍：適用于生產(chǎn)車間維修工。三．崗位名稱：機(jī)修工。

四．直接上級：車間主任。

系統(tǒng)的維護(hù)和修理，24小時全天負(fù)責(zé)，隨壞隨修。

七．崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排。

除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成。

八．崗位要求：

1.身體素質(zhì)：身體健康，能堅持正常工作。2.專業(yè)知識：

掌握機(jī)修鉗工常用工具安全使用知識；

掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和日常檢查、設(shè)備拆卸和裝配基本知識；

熟悉繡花設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、機(jī)械傳動系統(tǒng)和相關(guān)的專業(yè)知識；

針對不同花型、原料的繡花產(chǎn)品能獨立完成上機(jī)工藝調(diào)整工作。

十．職責(zé)內(nèi)容：

1.遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。上班時不脫崗、串崗.不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧、閑聊，至規(guī)定場所休息。

2.機(jī)修工應(yīng)該遵守國家、公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)制度：

嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說明書要求維修造成設(shè)。

備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任；

熟悉掌握本工種所用工具、用具、設(shè)備等使用方法、用途、工作原理及。

安全注意事項，做到安全生產(chǎn)；

上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品；

3.機(jī)修工對所在車間的設(shè)備全天負(fù)責(zé)，設(shè)備隨時發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報修。

后，機(jī)修工應(yīng)及時趕到現(xiàn)場搶修設(shè)備，無故不到者以曠工處理。4.把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修：

產(chǎn)不受影響；

主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在生產(chǎn)以外的時間進(jìn)行，保證生產(chǎn)。

不受影響；

檢查操作工反應(yīng)的異常故障現(xiàn)象，需要簡單調(diào)整和必要校正的，可以進(jìn)。

行部分機(jī)構(gòu)的拆檢，并清除發(fā)現(xiàn)的故障；

對于關(guān)鍵設(shè)備要重點維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢，檢查運(yùn)行及時處理；

在對實施維修和維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)影響安全運(yùn)行或存在重大缺陷和隱患。

時，應(yīng)當(dāng)在12小時之內(nèi)向上級報告。

提高維修技能和維修質(zhì)量，不斷提高一次維修合格率和操作工滿意度；

耐心服務(wù)，維修后及時回訪；

助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率；

工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事，判斷能力要強(qiáng)，能手到病。

除，不出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象；

積極配合完成公司的設(shè)備改造和新設(shè)備安裝、調(diào)試工作；

建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，內(nèi)容應(yīng)包括：主機(jī)、輔機(jī)型號，易損件規(guī)格。

型號。如：電機(jī)型號、功率、軸承型號、皮帶型號、輔助工器具型號等；

鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，延長設(shè)備的使。

用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。

7.強(qiáng)化責(zé)任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做。

到的則一人進(jìn)行；在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，不能獨立完成的，請其他機(jī)修人員現(xiàn)場指導(dǎo)及協(xié)助。8.勤儉節(jié)約，降低維修費用：

維修中應(yīng)以修為主、不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可。

利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金；

嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由機(jī)修班長確定是否更換并在領(lǐng)。

料單上簽字方可；

在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當(dāng)事。

人負(fù)責(zé)賠償；

注意節(jié)約原材料消耗和修舊利廢，不斷降低設(shè)備維修費用：

設(shè)備部件脫落、開裂的可以焊接修復(fù)的，應(yīng)及時焊接處理；更換的零件回收數(shù)量應(yīng)詳細(xì)記錄在檢修記錄表上；妥善保管、正確使用維修工具。

9.以“5s”要求為標(biāo)準(zhǔn)，做好安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作：

維修后及時清潔維修現(xiàn)場，必須保證遺漏在地面的油、水等污物應(yīng)清理。

干凈，保證工作區(qū)域的整潔規(guī)范，杜絕臟污；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確。

保用電安全。

11.遵循團(tuán)隊至上原則，發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動，積極進(jìn)行搶修，故障未處。

理完畢，人手欠缺時不得下班。

12.維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬于操作人員人為造成，應(yīng)向車。

間主任報告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，再進(jìn)行維修。13．根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件之驗收與急購配件之提交，交由機(jī)修主管審核。

14.愛護(hù)公司桌.椅.工具及水電設(shè)施等財物,節(jié)約用電用水,樹立良好的職。

業(yè)道德和行為規(guī)范,維護(hù)公司的良好形象。

15.認(rèn)真填寫設(shè)備報表，做到數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、真實。16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

機(jī)修工崗位職責(zé)車間機(jī)修工工作安排、業(yè)績考核、工資和獎勵由機(jī)修主任管理；專業(yè)技術(shù)由工程設(shè)備部指導(dǎo)和考核。

車間機(jī)修人員工作范圍：車間內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的水、電、汽（氣）、空調(diào)系統(tǒng)的輔助系統(tǒng)的維護(hù)和修理，24小時全天負(fù)責(zé)，全權(quán)包干。

機(jī)修人員工作職責(zé)。

一、努力學(xué)習(xí)，提高維修技術(shù)水平；鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，延長設(shè)備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從車間主任和機(jī)修主任的工作安排。

二、機(jī)修工應(yīng)該遵守國家、系統(tǒng)、公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定和制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說明書要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。

三、機(jī)修工應(yīng)熟悉自己車間內(nèi)設(shè)備全況：主要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號；并建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應(yīng)包括：主機(jī)、輔機(jī)型號、拖動設(shè)備型號，易損件規(guī)格型號。如：電機(jī)型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

四、必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，定期巡視車間設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修。

五、維修要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次設(shè)備維修后，要試機(jī)并認(rèn)真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查性）。并與設(shè)備操作人員辦理設(shè)備交接手續(xù)。

六、在設(shè)備維修中，要嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計要求將設(shè)備復(fù)原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時，需得到工程設(shè)備部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備的安全保護(hù)裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

七、機(jī)修工對所在車間的設(shè)備24小時負(fù)責(zé)，中、夜班設(shè)備發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報修后，機(jī)修工應(yīng)及時趕到現(xiàn)場搶修設(shè)備，無故不到者以曠工處理。夜班搶修每人每月以5次為正常維修，超過5次按加班的兩倍計算。八、勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應(yīng)以修為主、不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金。嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由機(jī)修班長確定是否更換并在領(lǐng)料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

九、維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬操作人員人為造成，應(yīng)向車間主任，工程設(shè)備部報告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，再進(jìn)行維修。

十、設(shè)備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對磨損嚴(yán)重的部件要報告工程設(shè)備部共同商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上交工程設(shè)備部存檔備查。

十一、強(qiáng)化責(zé)任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做到的則一人進(jìn)行；在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急;不能獨立完成的，請機(jī)修班長或機(jī)修主任現(xiàn)場指導(dǎo)及協(xié)助。

十二、遵循團(tuán)隊至上原則。發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動，積極進(jìn)行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

十三、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件之驗收與急購配件。

之提交，交由機(jī)修主任審核。

十四、遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,上班時不脫崗串崗,不做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。

紡織公司崗位簡介范文范本篇十

紡織品業(yè)務(wù)經(jīng)理廣州廣電計量檢測股份有限公司廣州廣電計量檢測股份有限公司,廣電計量,廣電計量職責(zé)描述:。

1、熟悉紡織品檢測行業(yè),能獨立開展對紡織品檢測業(yè)務(wù)的市場深度調(diào)研,能獨立開放地區(qū)服裝品牌業(yè)務(wù)市場。

2、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;。

4、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;。

5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與高校、其他研究機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

任職要求:。

1、大專及以上學(xué)歷,不限;。

2、個性積極熱情,性格開朗活潑,辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具備一定的抗壓能力;。

3、3年以上紡織品檢測市場和銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,市場敏感度強(qiáng),具備良好的商業(yè)意識,思維敏捷。

5、具備良好的英文資料閱讀能力;熟練操作計算機(jī)辦公軟件word、excel、ppt等。

紡織公司崗位簡介范文范本篇十一

紡織品設(shè)計師(圍巾、帽子、手套)阿吉豆上海阿吉豆投資管理咨詢有限公司,ajidou,云弘投資,阿吉豆,阿吉豆ajidou,阿吉豆崗位職責(zé):。

1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位及風(fēng)格,進(jìn)行紡織品、花版圖案的設(shè)計工作;。

2、負(fù)責(zé)流行趨勢和流行元素的收集;。

3、負(fù)責(zé)競品、國際大牌、熱賣品的市場調(diào)研與分析;。

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接,進(jìn)行配飾品的打樣、跟進(jìn)、修改,確保樣品能夠達(dá)到預(yù)期效果;。

5、負(fù)責(zé)紡織品特性、材質(zhì)、賣點的文檔整理工作;。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);。

崗位要求:。

2、熟悉包袋的生產(chǎn)工藝流程及原材料;。

3、熟練操作各種相關(guān)設(shè)計軟件;。

4、具備信息收集分析及預(yù)測能力,具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識,有較好的時尚品味;。

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作條理性好,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神;。

紡織公司崗位簡介范文范本篇十二

銷售工程師(紡織品、玩具)優(yōu)聯(lián)檢測江蘇省優(yōu)聯(lián)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司,優(yōu)聯(lián)檢測,江蘇優(yōu)聯(lián),省優(yōu)聯(lián)工作職責(zé):。

2、按時完成相關(guān)工作要求和指標(biāo);。

3、了解客戶需求,對目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)、跟進(jìn)、約見并促成合作;。

4、和客戶建立良好的客情關(guān)系,做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)和溝通協(xié)調(diào);。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:。

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;(有能力者條件可以放寬)。

2、至少一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗;。

3、良好的表達(dá)能力,演講及談判能力,并具備良好的團(tuán)隊合作精神;。

4、善于挑戰(zhàn)高薪,能承受一定的工作壓力;。

5、良好的英語讀寫和表達(dá)能力;。

8、有客戶資源者優(yōu)先。