科研助理崗位協(xié)議書通用 合同制科研助理(4篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

如何寫科研助理崗位協(xié)議書通用一

通過在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)，使我學(xué)習(xí)到一些與會計相關(guān)的知識，在課堂上我沒有深刻的理解。從而當(dāng)我進(jìn)入車間我一下子明白了，生產(chǎn)車間的發(fā)生的各種耗費與產(chǎn)品有關(guān)的記入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本;打包毛線所用的標(biāo)簽也應(yīng)記入生產(chǎn)成本;而質(zhì)檢車間的工作人員的工資應(yīng)記入管理費用。盡管今天在車間里忙活了一天，但我對企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品有了具體的認(rèn)識，我想在我以后接觸會計賬本時對庫存商品的記載時，不會因為產(chǎn)品數(shù)量多又雜而感到不熟悉了。

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼第二周已經(jīng)結(jié)束了，因為剛進(jìn)公司的緣故，一些重要的事情我都沒有涉及，但是我并沒有灰心，也沒有覺得大材小用.我想只有從最基本的開始干起，一點一滴地積累，做好我負(fù)責(zé)的每一件小事，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，將來才能成就一番大事業(yè).“不積跬步，無以致千里”，“江海不拒細(xì)流，方能成其大”“一屋不掃，何以掃天下?”說的就是這個道理.

早上，我基本能保證提前到公司，在開始工作的前一段時間，幫老師的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室，讓老師工作得更舒適，心情更愉快，也能多教我一些東西啊。

中午的時候，我會幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意.下午，公司有快遞發(fā)的時候，我會負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時發(fā)件，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，卻和學(xué)校里一直和書打交道很不一樣，我感覺有一種新鮮感，每一件小事都需要我親歷親為，通過付出自己的勞動換來的成果很有價值，也很值得。

今天在財務(wù)辦公室熟悉了財務(wù)部的一些情況，財務(wù)主管和其他的會計工作人員。本企業(yè)的電算化軟件用的是用友財務(wù)軟件。財務(wù)部門分工明確，設(shè)有一個財務(wù)主管和財務(wù)經(jīng)理，其他的會計人員各有不同的工作權(quán)限，設(shè)有兩名出納人員。下午查詢了一下財務(wù)部門的規(guī)章制度。以下為財務(wù)部門的規(guī)章制度：

1、工作有目標(biāo)，有計劃，講時效，重落實。

2、雷厲風(fēng)行，操作到位，精益求精，不達(dá)不休。

3、艱苦奮斗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢。

4、遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。

5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作時不干私活，不打私話，不上網(wǎng)聊天。

6、收入磊落，不收受一分不義之財。

7、熱愛企業(yè)，關(guān)心同事，不拉幫結(jié)派。

8、團結(jié)協(xié)作，有效組合，步調(diào)一致，集體活動軍事化。

9、談吐得體，舉止文雅，尊重別人。

10、保護(hù)環(huán)境，不亂扔垃圾和隨地吐痰。

本企業(yè)的會計的內(nèi)部控制還比較健全，尤其是財務(wù)保全控制。嚴(yán)格控制限制無關(guān)的人員對資產(chǎn)的接觸，只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)的人員才能接觸資產(chǎn)。還定期對實物資產(chǎn)進(jìn)行盤點。并且建立了內(nèi)部控制報告制度，暢通相關(guān)人員交流的渠道。

經(jīng)過這一天的作憑證，我回憶了在我大二的時候，我們所作的會計試驗。在當(dāng)時我經(jīng)常出錯，當(dāng)主任助理讓我做憑證時，我覺得還比較得心應(yīng)手。所以今天作的比較成功，她還夸獎了我一番，作任何事情一定要認(rèn)真，尤其是會計工作。我想她今天的一番話會讓我受益一生的。我在學(xué)校里學(xué)的是會計專業(yè)，這門學(xué)科要求我們作帳時要謹(jǐn)慎認(rèn)真，尤其是出納人員，再跟錢方面打交道時一定要仔細(xì)認(rèn)真。會計教給我如何和人們溝通，好多時候都要自己去判斷，去決定該如何做，在社會上只能依賴一個人，那就是自己，不要指望別人幫你做點什么，要看看你能幫別人做什么。

如何寫科研助理崗位協(xié)議書通用二

我畢業(yè)于____校，在一年之后，工作分配，有些是___醫(yī)院銷售總監(jiān)，____年11月__醫(yī)療衛(wèi)生管理專業(yè)研究生助教獎學(xué)金將于20__年，直到今天主持。28年來一直在從事的工作、婦幼保健在____年11月被任命為醫(yī)生?，F(xiàn)在我得工作，總結(jié)如下：? 積極參與各種活動，維護(hù)政治領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)精神、勤奮、敬業(yè)、多次被評為縣、市、省先進(jìn)工作者。 在商業(yè)中，積極的婦幼衛(wèi)生工作，以提高管理水平和能力的前提下，加強理論知識，提高業(yè)務(wù)能力，堅持臨床和社會工作積極帶路，醫(yī)院員工齊心協(xié)力，共同努力，成功完成了各項工作任務(wù)。

在工作中，我深深認(rèn)識一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)婦產(chǎn)科雜志。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提升企業(yè)理論研究的基礎(chǔ)上，通過一個商業(yè)雜志訂閱、書籍、婦幼衛(wèi)生知識，了解社區(qū)參與生態(tài)旅游札記低頭一看，豐富學(xué)生的知識。經(jīng)常參加全國及國際會議，里面的知名專家、學(xué)者的學(xué)術(shù)研討會，許多城市和弟弟學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療技術(shù)和管理方法，開闊了視野，擴大知識。一貫堅持的新理論的技術(shù)指導(dǎo)，熟悉業(yè)務(wù)工作的常見病、多發(fā)病診斷及治療上的困難和診斷技術(shù)，能熟練使用失血性休克產(chǎn)假敗血性休克，羊水栓塞及其他并發(fā)癥的婦產(chǎn)科、診斷和治療的并發(fā)癥，嚴(yán)重婦科手術(shù)后獨立使用，各種各樣的計劃生育手術(shù)。在各種各樣的工作制度和嚴(yán)格的程序和操作程序、診斷和治療的病人，細(xì)致很大程度上避免疾病。因為任何禮物，我對婦產(chǎn)科疾病的診斷和治療，能獨立完成在98精度數(shù)以百計的婦科手術(shù)時間，以及其他的剖宮產(chǎn)，患者解除無事故的發(fā)生。

在臨床研究工作的重點，促進(jìn)排卵不孕癥的聯(lián)合治療人工授精和臨床研究的科研項目，并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

在人才培養(yǎng)、辦公室、積極引導(dǎo)水平的醫(yī)師。在婦幼衛(wèi)生工作人員培訓(xùn)、教學(xué)任務(wù)和責(zé)任，通過自己的具體指導(dǎo)和培訓(xùn)的各級人員的兩個萬人次，提高工作能力的女性各級員工，真正發(fā)揮主導(dǎo)作用。

我在衛(wèi)生保健，嚴(yán)格按照上級在認(rèn)真工作，制定一個切實可行的計劃，這項工作指數(shù)，進(jìn)一步健全縣、鄉(xiāng)、村的婦女和兒童的健康水平，“四本書四張卡片”，并定期檢查，把握婦女和兒童的健康。每年，超過3萬名婦女健康查體，0-7歲兒童健康篩檢經(jīng)費1000多人、婦女和兒童，保證了系統(tǒng)管理的婦女和兒童的健康。

配合主管領(lǐng)導(dǎo)、達(dá)到目標(biāo)的任務(wù)，例如初級衛(wèi)生保健工作，并創(chuàng)造一個“愛”等。嬰兒醫(yī)院，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，各級領(lǐng)導(dǎo)、城鎮(zhèn)和作為，制定切實可行的措施，為實施，積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。

學(xué)習(xí)、宣傳、實施的母嬰保健，收集相關(guān)資料，由_uanchuanche布局，組織勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳，宣傳資料，領(lǐng)導(dǎo)同志，并幫助引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做宣傳，宣傳清遠(yuǎn)的廣告牌或母嬰保健、實現(xiàn)一定的基礎(chǔ)。積極的工作上，婚姻的一對健康知識和新娘，知識的優(yōu)生優(yōu)育、1-2使命班，增加母體自我照顧的能力，減少了母親和新生兒發(fā)病率和死亡率，提高人口素質(zhì)的縣奠定了基礎(chǔ)。

自從20__年以來，我的主人機構(gòu)積極協(xié)調(diào)關(guān)系良好的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，實事求是，勇于創(chuàng)新，不斷吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持臨床和衛(wèi)生保健、加上通過提高醫(yī)療設(shè)施，不斷提高醫(yī)療、臨床工作上了一個新臺階，推動工作。在管理，建立和完善制度，加強思想教育，注重提高，任人唯賢，發(fā)揮其主導(dǎo)作用的業(yè)務(wù)骨干，通過崗位責(zé)任制、措施，如齲齒標(biāo)題，大大提高廣大職工的積極性，增強了意識。臨床工作一年以上的，有新突破，營業(yè)收入達(dá)建國以來的最高水平。社會健康的工作也得到進(jìn)一步的完善，極大地提高了兩guanlilv系統(tǒng)，減少了母親和新生兒死亡率，使衛(wèi)生工作推向一個新的飛躍。 綜上所述，我從政治、經(jīng)驗豐富、專業(yè)的技術(shù)和科研能力具有推廣副主任醫(yī)師資格考核，之后，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項工作，終身為婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

如何寫科研助理崗位協(xié)議書通用三

第一條 為了規(guī)范和加強國防科技工業(yè)科研經(jīng)費管理，保證科研任務(wù)完成，提高資金使用效益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱國防科技工業(yè)科研經(jīng)費(以下簡稱科研經(jīng)費)，是指由國防科工委歸口管理，并與國防科技工業(yè)研究開發(fā)活動直接相關(guān)的各種科研經(jīng)費，包括中央財政撥款和項目研制單位配套自籌兩部分。

第三條 本辦法適用于科研經(jīng)費及有關(guān)科研項目的管理。

第四條 科研經(jīng)費實行預(yù)算、決算管理。

第五條 科研經(jīng)費的管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

(一)按級負(fù)責(zé)，分工管理?？蒲薪?jīng)費各責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理層次和任務(wù)分工的不同，有效行使管理職責(zé)，履行管理義務(wù)，確保各項科研任務(wù)取得實效。

(二)集中財力，突出重點?？蒲薪?jīng)費應(yīng)當(dāng)用于支持由國家確定，提升國防科技工業(yè)科技水平、促進(jìn)自主創(chuàng)新、加快軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面的技術(shù)研究開發(fā)與應(yīng)用任務(wù)，避免分散使用。

(三)科學(xué)安排，合理配置。嚴(yán)格按照項目的目標(biāo)和任務(wù)，科學(xué)合理編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

(四)項目核算，?？顚Ｓ??？蒲薪?jīng)費納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，按項目進(jìn)行單獨核算，確保?？顚Ｓ茫⒉嵤┙?jīng)費管理和使用的追蹤問效機制。

第六條 國防科技工業(yè)科研項目(以下簡稱科研項目)應(yīng)按級次建立項目管理數(shù)據(jù)庫。管理內(nèi)容包括項目研究內(nèi)容概要、項目承擔(dān)單位、項目負(fù)責(zé)人和項目研究人員、研制周期、項目總投資及其資金來源、預(yù)算安排及其資金來源等情況。

項目庫中的項目應(yīng)當(dāng)按照輕重緩急進(jìn)行合理排序，并實行滾動管理。

第二章 管理職責(zé)分工

第七條 財政部負(fù)責(zé)科研經(jīng)費管理的下列工作：

(一)審批、下達(dá)年度各項科研經(jīng)費預(yù)算和項目支出預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

(二)撥付中央財政承擔(dān)的項目科研經(jīng)費;

(三)審批科研經(jīng)費決算;

(四)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)科研經(jīng)費的管理和使用;

(五)科研經(jīng)費管理的其他工作。

第八條 國防科工委負(fù)責(zé)科研經(jīng)費管理的下列工作：

(一)提出年度各項科研經(jīng)費的安排意見;

(二)提出科研經(jīng)費中中央財政撥款的建議;

(三)檢查、監(jiān)督科研經(jīng)費的管理和使用情況;

(四)組織科研項目財務(wù)決算和審計;

(五)科研經(jīng)費管理的其他工作。

第九條 歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)，負(fù)責(zé)本部門(單位)科研經(jīng)費管理的下列工作：

(一)編報和執(zhí)行科研經(jīng)費預(yù)算;

(二)督促所屬單位科研項目配套自籌資金到位;

(三)檢查、監(jiān)督所屬單位科研經(jīng)費管理工作;

(四)編報科研項目決算，報告經(jīng)費使用情況。

第十條 項目研制單位對本單位的科研經(jīng)費管理，負(fù)責(zé)下列工作：

(一)編報和執(zhí)行項目經(jīng)費支出預(yù)算;

(二)確保配套自籌資金與中央財政撥款同比例到位;

(三)對實行總承包的科研項目，總承包單位與分承包單位和協(xié)作單位應(yīng)當(dāng)按照簽訂的合同管理和使用科研經(jīng)費;

(四)嚴(yán)格核定科研項目成本開支范圍，進(jìn)行成本核算和成本控制;

(五)編報科研項目決算，報告經(jīng)費使用情況。

第三章 科研項目經(jīng)費的計價范圍和標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 科研項目經(jīng)費構(gòu)成包括項目成本、項目收益。

第十二條 本辦法所稱項目成本，是指按照國家有關(guān)規(guī)定為開展國防科技工業(yè)科研工作而發(fā)生的費用，包括設(shè)計費、專用費、材料費、外協(xié)費、燃料動力費、固定資產(chǎn)使用費、工資及勞務(wù)費、差旅費、會議費、事務(wù)費、專家咨詢費、管理費、不可預(yù)見費。

第十三條 設(shè)計費是指在項目研究開發(fā)過程中因直接從事科研活動需要而發(fā)生的計算費、論證費、分析費等。

第十四條 專用費是指在項目研究開發(fā)過程中購買、自制或租賃專用儀器設(shè)備、專用工藝裝備、樣品樣機、專用軟件和采取零星技術(shù)措施等發(fā)生的費用。

購買、自制或租賃專用工藝裝備發(fā)生的費用，是指為項目研制進(jìn)行工藝組織而發(fā)生的費用?？蒲挟a(chǎn)品設(shè)計定型前的工藝裝備費直接列入項目成本，科研產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的工藝裝備費在項目成本和生產(chǎn)成本中各負(fù)擔(dān)50%。

采取零星技術(shù)措施發(fā)生的費用，是指為完成研制任務(wù)必須對現(xiàn)有設(shè)施條件進(jìn)行零星技術(shù)改造或零星土建而發(fā)生的單項價值在10萬元以下的費用。

第十五條 材料費是指在項目研究開發(fā)過程中必須消耗的各種原材料、輔助材料、外購成品、元器件和其他低值易耗品的采購、運輸、裝卸、整理、篩選等費用，以及專用新材料和專用電子元器件的研制、試驗費。

第十六條 外協(xié)費是指在項目研究開發(fā)過程中由于研制單位自身的技術(shù)、工藝和設(shè)備等條件的限制，必須支付給項目以外單位的檢測、加工、設(shè)計、試驗費用。

第十七條 燃料動力費是指在項目研究開發(fā)過程中直接消耗的水、電、氣、燃料等費用。

第十八條 固定資產(chǎn)使用費是指在項目研究開發(fā)過程中直接使用固定資產(chǎn)而發(fā)生的費用。

科研事業(yè)單位的固定資產(chǎn)使用費，按照項目使用的科研設(shè)備儀器原值的5%和廠房建筑物原值的2%之和計算，并按照項目所占的全年工時比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

企業(yè)和自收自支事業(yè)單位的固定資產(chǎn)使用費，按照《企業(yè)財務(wù)通則》(財政部令第41號)和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中有關(guān)固定資產(chǎn)折舊費的規(guī)定計提。

第十九條 工資及勞務(wù)費是指項目承擔(dān)單位從項目經(jīng)費中支付的工資性支出，包括項目參與人員的工資、獎金、津貼、補貼和職工福利費等工資性費用，以及支付給項目參與成員中沒有工資性收入的相關(guān)人員(如在校研究生)和臨時聘用人員等的勞務(wù)費用。

沒有事業(yè)費撥款的科研單位根據(jù)直接從事該項目研制的“人員工作量(人年)”和“年人均計劃工資費標(biāo)準(zhǔn)”計列工資費和勞務(wù)費。

有事業(yè)費撥款的科研事業(yè)單位，可以對沒有工資性收入的參與人員、臨時聘用人員，按人數(shù)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計列勞務(wù)費，但不得列支工資費。

工資費和勞務(wù)費均按參與項目研究的人員數(shù)量、工作量和實際工資水平確定。

第二十條 差旅費是指在項目研究開發(fā)過程中需要開展科學(xué)實驗(試驗)、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等而發(fā)生的國內(nèi)外差旅費。差旅費的開支按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 會議費是指在項目研究開發(fā)過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢、評審以及項目協(xié)調(diào)等活動而發(fā)生的會議費用。

第二十二條 事務(wù)費是指在項目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費、資料購置費、計量費、標(biāo)準(zhǔn)費、文獻(xiàn)檢索費、專業(yè)通信費、專利申請費、取證申請費和其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費。

第二十三條 專家咨詢費是指在項目研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與本項目及與項目管理相關(guān)的工作人員。

以會議形式組織的咨詢，國內(nèi)專家咨詢費的開支一般按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(500～800元)/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員(300～500元)/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費標(biāo)準(zhǔn)按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(300～400元)/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員(200～300元)/人天執(zhí)行。國外專家咨詢費根據(jù)國際慣例和我國實際情況，按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(800～1200美元)/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員(200～800美元)/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費標(biāo)準(zhǔn)按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(400～800美元)/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員(200～400美元)/人天執(zhí)行。

以通訊形式組織的咨詢，國內(nèi)專家咨詢費的開支一般按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(60～100元)/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員(40～80元)/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國外專家咨詢費根據(jù)國際慣例和我國實際情況，按高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(100～300美元)/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員(50～100美元)/人次執(zhí)行。

第二十四條 管理費是指科研項目應(yīng)分?jǐn)偟难兄茊挝坏墓芾碣M用，包括日常水、電、氣、暖消耗費、科研及辦公用房建筑物修繕費、專用設(shè)備儀器維修費、科技培訓(xùn)費、保險費、審計費、業(yè)務(wù)招待費等。

管理費按不超過項目成本總額的8%計列，并實行總額控制，由項目承擔(dān)單位掌握和使用。

歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)不得從科研項目經(jīng)費中計提管理費。

第二十五條 不可預(yù)見費是指對技術(shù)復(fù)雜、研制周期長、難度大的科研項目，在核定經(jīng)費時針對項目研究開發(fā)過程中可能出現(xiàn)的不可預(yù)見因素而預(yù)先考慮的預(yù)備費用。

不可預(yù)見費根據(jù)科研項目的大小、研制周期的長短和技術(shù)難易程度等具體情況確定適當(dāng)比例，一般不超過本辦法第十三條至第二十四條規(guī)定費用之和的5%。

第二十六條 項目收益是指從項目經(jīng)費中扣除有關(guān)成本費用后的余額，按除不可預(yù)見費以外的項目成本總和扣除外購成品附件費、樣品樣機費、專用設(shè)備儀器費后的5%計列。

對研制周期兩年以上的項目，按年度進(jìn)行項目經(jīng)費考核。通過考核的項目，可預(yù)提不超過該年度項目經(jīng)費總額3%的項目收益;未通過考核的項目，不得預(yù)提項目收益。項目完成且經(jīng)財務(wù)驗收后，按規(guī)定統(tǒng)一結(jié)算項目總收益。

第二十七條 重大科研項目，經(jīng)財政部和國防科工委商定后，可計列系統(tǒng)協(xié)調(diào)費。

第二十八條 下列費用不得在科研項目經(jīng)費中列支：

(一)應(yīng)在基本建設(shè)資金、其他專項資金(含撥款)中開支的費用，以及基本建設(shè)或?qū)ｍ椯J款利息;

(二)按規(guī)定應(yīng)在自有資金中開支的各項費用;

(三)各種賠償費、違約金、滯納金和罰款等;

(四)研制單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的費用，對外投資以及在規(guī)定比例以外增提的固定資產(chǎn)使用費;

(五)未經(jīng)財政部、國防科工委批準(zhǔn)的其他費用。

第四章 預(yù)算和撥款

第二十九條 科研經(jīng)費實行預(yù)算管理制度。歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)按照科研經(jīng)費性質(zhì)和科研經(jīng)費管理渠道編報科研經(jīng)費年度預(yù)算。

第三十條 科研項目預(yù)算編制包括項目研制時間、承擔(dān)單位、總經(jīng)費預(yù)算及其資金來源、年度預(yù)算安排及其資金來源。

項目建議書、項目實施方案或項目資金申請報告經(jīng)批復(fù)后，方可列編年度預(yù)算。

項目建議書、項目實施方案或項目資金申請報告的批復(fù)，按照國防科工委有關(guān)科研項目管理的規(guī)定辦理。

第三十一條 科研項目年度經(jīng)費預(yù)算按照下列程序編制：

(一)項目研制單位根據(jù)批復(fù)的項目建議書、項目實施方案或項目資金申請報告編制年度項目經(jīng)費支出建議，上報歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)。

(二)歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)匯總后，按部門預(yù)算規(guī)定時間向財政部提出下一年度的經(jīng)費預(yù)算建議(“一上”)，并抄送國防科工委。

(三)國防科工委審查和綜合平衡后，按財政部預(yù)算規(guī)定時間向財政部提出下一年各項科研經(jīng)費預(yù)算安排意見。財政部綜合平衡后向國防科工委下達(dá)下一年度各項科研經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)。

(四)國防科工委在年度科研經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)項目進(jìn)展情況或合同執(zhí)行情況，提出分研制單位、分項目經(jīng)費安排意見送財政部。

(五)財政部審核后向各歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)下達(dá)分研制單位、分項目經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)(“一下”)。各歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)據(jù)此編制本部門(單位)預(yù)算報財政部審批(“二上”)，并抄送國防科工委。

(六)財政部在全國人大批準(zhǔn)中央預(yù)算(草案)后30日內(nèi)，將部門預(yù)算批復(fù)歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)(“二下”)。

(七)歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)自財政部批復(fù)年度項目預(yù)算后15日內(nèi)，將項目預(yù)算批復(fù)到研制單位。

第三十二條 實行招標(biāo)投標(biāo)管理的科研項目，其經(jīng)費預(yù)算的確定按國家招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)和項目研制單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照下達(dá)的項目經(jīng)費預(yù)算和年度投資計劃執(zhí)行，原則上不得調(diào)整。確有必要調(diào)整時，按預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 科研項目的經(jīng)費來源中，由中央財政安排的資金，按照國庫集中支付管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)費使用中涉及依法應(yīng)當(dāng)實施政府采購的，按照國家政府采購的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6 第五章 決 算 編輯

第三十五條 科研經(jīng)費實行決算報告制度?？蒲薪?jīng)費決算分為年度決算和項目決算。

第三十六條 科研經(jīng)費的年度決算按財政部部門決算管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)上報年度部門決算時，投入超過5000萬元的科研項目，應(yīng)說明科研經(jīng)費的使用、結(jié)余等情況。

第三十七條 財政部對歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)上報的年度決算進(jìn)行審核，并在全國人大會正式批準(zhǔn)中央決算后20日內(nèi)，將部門決算批復(fù)有關(guān)部門(單位)。

歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)自財政部批復(fù)本部門年度決算之日起15日內(nèi)向所屬單位批復(fù)年度決算。

第三十八條 科研項目完成后，項目研制單位應(yīng)當(dāng)及時編制項目決算，報告研制計劃和項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況。

項目決算管理的有關(guān)辦法另行制定。

第六章 監(jiān)督檢查

第三十九條 財政部、國防科工委組織專家或委托中介機構(gòu)對科研經(jīng)費的使用和管理進(jìn)行定期或不定期評估或檢查。評估或檢查結(jié)果將作為調(diào)整項目預(yù)算安排的重要依據(jù)。

第四十條 歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律制度，嚴(yán)禁任何形式的截留、挪用、抵撥和收受回扣。同時加強對所屬項目研制單位的監(jiān)管，督促項目研制單位合理合規(guī)使用科研經(jīng)費。

第四十一條 項目研制單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定，制定內(nèi)部管理辦法，建立健全內(nèi)部控制制度，加強對科研經(jīng)費的使用管理。

第四十二條 對使用科研經(jīng)費形成的固定資產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的管理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 科研項目完成后，國防科工委或其委托的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)軍工科研事業(yè)財務(wù)制度，對項目進(jìn)行財務(wù)審計和驗收，并做出財務(wù)審計報告。財務(wù)審計報告是項目驗收的重要依據(jù)。

第四十四條 有下列行為之一的，不得通過項目驗收：

(一)編報虛假預(yù)算，騙取國家財政資金的;

(二)未對科研經(jīng)費進(jìn)行單獨核算的;

(三)截留、擠占、挪用科研經(jīng)費的;

(四)違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移科研經(jīng)費的;

(五)提供虛假財務(wù)會計資料的;

(六)未按規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整預(yù)算的;

(七)虛假承諾、自籌經(jīng)費不到位的;

(八)其他違反國家財經(jīng)紀(jì)律的行為。

第四十五條 項目通過驗收后，項目研制單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)及時辦理財務(wù)結(jié)算手續(xù)。項目結(jié)余經(jīng)費的處置按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十六條 科研項目應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立績效評價制度。

第四十七條 科研項目應(yīng)當(dāng)建立承諾機制和信用管理機制。項目研制單位法定代表人、項目負(fù)責(zé)人在編報項目經(jīng)費預(yù)算時應(yīng)當(dāng)共同簽署承諾書，保證所提供信息的真實性，并對信息虛假導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。國防科工委應(yīng)當(dāng)對項目承擔(dān)單位、項目負(fù)責(zé)人、中介機構(gòu)等在科研經(jīng)費管理方面的誠信度進(jìn)行評價和記錄。

第四十八條 違反本辦法規(guī)定管理和使用科研經(jīng)費，不及時編報科研經(jīng)費決算，不按規(guī)定進(jìn)行會計核算的，除依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)的規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任以外，視情況予以停撥經(jīng)費，情節(jié)嚴(yán)重的可以終止項目。

科研項目申請單位或個人在項目申請過程中有弄虛作假行為的，除依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)的規(guī)定追究責(zé)任以外，暫停審批其科研項目申請，責(zé)令改正;情節(jié)較重或者拒不改正的，不得批準(zhǔn)其項目申請。

第七章 附 則

第四十九條 本辦法所稱歸口管理科研項目的有關(guān)部門(單位)，包括教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、中國科學(xué)院、中國工程物理研究院、各省(自治區(qū)、直轄市)國防科工委(辦)、有關(guān)中央管理企業(yè)。項目研制單位是指承擔(dān)研制任務(wù)的中央和地方科研及試驗單位、研究院(所)、大專院校、企業(yè)等。

第五十條 通過補助、貼息方式支持的科研項目的財政資金支出管理辦法另行制定。

第五十一條 本辦法由財政部、國防科工委負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

如何寫科研助理崗位協(xié)議書通用四

自己積極投身于學(xué)校的科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐活動，以及和諧校園和升本建設(shè)工作中，努力做到服務(wù)大局履行崗位職責(zé)，做好自己該做的事，克服困難勤儉辦事，力爭取各項任務(wù)圓滿完成，服務(wù)師生、廉潔自律，自覺維護(hù)學(xué)校的利益和個人的聲譽。具體工作如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力把握本質(zhì)，結(jié)合學(xué)校的工作實際，進(jìn)行系統(tǒng)地思考，組織部門落實學(xué)校的各項整改措施。

2、積極投身防治甲型流感工作，認(rèn)真值班，落實學(xué)校的總體部署，調(diào)整組織實施“2+1”實訓(xùn)工作，并深入蹲點的建工系級積極指導(dǎo)和檢查落實該項工作。

3、認(rèn)真組織落實升本的各項具體任務(wù)。組織中央財政支持的煤礦安全國家級實訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)行了兩次政府采購的招標(biāo)，為學(xué)校減少資金投入45元。組織了圖書館的書架設(shè)備采購合同方知網(wǎng)的數(shù)據(jù)資源建設(shè)。組織落實北歐貸款和陽煤集團支持設(shè)備事宜。

4、組織了今年的學(xué)院高職教育人才培養(yǎng)工作水平數(shù)據(jù)采集工作，圓滿完成數(shù)據(jù)分析報告。

5、組織參加省今年高職院校技能大賽，信息系組隊參加“電子產(chǎn)品制作”比賽獲優(yōu)秀獎。

6、組織科研項目的申報和管理工作。省教育科學(xué)規(guī)劃課題一項，煤炭職業(yè)教育基金項目3項（每項2萬，其中有自己一項），陽泉市科技項目2項（每項5萬），橫向課題一項（4萬），申報了教育廳科技項目兩項和教學(xué)改革項目4項。

7、組織職業(yè)技能鑒定工作，積極系部開展多種職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格考試工作。學(xué)院國家技能鑒定所組織了600多名學(xué)生的鑒定，今年?？飘厴I(yè)生獲證率達(dá)到98%以上。

對照學(xué)校發(fā)展的形勢和工作要求，深感自己還有很大的差距，主要存在有以下一些問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)的主動性不強，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐能力需進(jìn)一步提高。

2、深入教學(xué)一線調(diào)研和檢查落實不夠，對“2+1”頂崗實訓(xùn)深層次實質(zhì)性工作做得不多。

3、學(xué)院的橫向課題，科技開發(fā)、科技服務(wù)還很薄弱。